個人剖析材料
通過近期的學習，深刻領會黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點；我的思想認識有了新的提高，彌補了思想上的不足，明晰了認識的模糊地帶，強化了自己的信仰。同時，對照《中國共產黨章程》、《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，對照黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，結合實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，認真查擺問題，開展自我批評。現對照形式主義、官僚主義問題仍突出的十點表現，深入剖析，擺查問題，請同志們開誠佈公的對我提出批評意見，我將認真對待，虛心接受，並在今後的工作中切實加以改進。
一、存在問題
（一）在貫徹落實方面：堅定執行黨中央決策部署及黨委決議決定，但落實工作不夠到位。在落實上級單位業務工作部署中，我會過多強調本地分管條線的工作側重，講問題困難多，部署不夠到位，存在一定的延遲效應，對各部門溝通協調重視不足，不能完全消除“部門牆”現象，條線間的協同聯動也有待進一步加強。
（二）在調查研究及服務羣眾方面：當經營發展遇到困難，本人多是督促相應責任部門去解決的多，自己親入一線協調解決的少，抓細、抓實、抓具體的落實還不足，這也是擔當意識不足的根源所在；到基層經營單元調研時，也是奔着問題去的多，深入剖析問題的少，沒有站在一線角度，體系性以點帶面考慮問題、解決問題。此外，自身在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過於嚴格，容易着急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受。
（三）在召開會議及改進文風方面：在各項工作部署方面，存在一個時間點多個條線輪番召集縣分開會；會議召開時，存在讓更多骨幹學習、方便各項部署工作落地的想法，導致會議召集人員超規模等現象，耽誤一線生產。在傳達集團、省公司工作部署時，為了保障各項指標的落地、達成，對於有些工作的部署，沒有仔細的調查、考慮本地化情況，對一些缺乏本地支撐能力的工作部署存在照搬照抄的現象。
（五）在責任擔當方面：對集團公司黨組和省公司黨委下達的各項任務工作，在謀劃發展上魄力不夠，在責任擔當上對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠；畏難情緒作祟缺少敢於開拓的勇氣和進取精神，缺少對創新思路的鑽研精神。比如“每標必應”工作，在前期推進中，沒有定期對這項工作進行階段性效果評估、優化和改進，沒有對工作成效進行深入的思考，責任擔當的主動意識不夠強烈，缺少用創新的辦法去解決困難、提升成效的實際舉措，整體應標率和中標率都有比較大的提升空間；再比如業務的發展，畏難情緒較重，缺少互聯網化的思維，在以產品為中心向以用户為中心的轉變上，步伐不夠大，仔細反思自己的問題，還是需進一步放開思路、打破既往條框，要有攻堅克難的信心與主動性，勇於創新，勇於承擔條線的各項責任和義務。
（六）在工作實效方面：受榮譽心態作祟，對各項工作總是抱有百分百完美的要求，總是希望可以在全國、甚至全省為公司追求更多的榮譽，存在對有些工作過度的重視包裝的現象，在關注經營業績的同時，對“材料美化”、“成績宣傳”上投入精力過多，對上級彙報時存在着多講成績，少講問題的心態。
（七）在履行職責和對待問題方面：本人嚴格遵守黨的政治紀律，切實履行一崗雙責，保持樸素作風，但在工作督促檢查和對待問題方面，做的不夠細緻，主動去發現問題的意願欠缺、主動性不夠，對重點工作落實的督導意識不夠強，未發揮出有效的“頭雁效應”。總結來説，還是本人風險防控意識不足，作風建設不夠紮實，深入基層調研不夠徹底，重點工作監督閉環有所欠缺，解決問題思路舉措不夠，沒有從根源上形成“防微杜漸是強化建設作風的關鍵”的防範意識。
二、整改措施
通過對照檢查，我找出了問題，同時明確了今後努力的方向並制定以下整改措施，今後努力的方向和改進措施從以下幾方面着手：
（一）切實將習近平新時代中國特色社會主義思想落實到各項工作，深入學習提高政治理論素養
增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指導綱領，不斷加強學習深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神。一要明確制定學習計劃，充分利用晚上、週末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，積極參加支部組織的活動，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育；二是要通過學習，切實領會黨的十九大精神和習總書記重要講話精神，不忘初心，牢記使命，以思想自覺引導行動自覺，解決在理想信念模糊的問題、服務意識淡化和勇於擔當、敢於拼搏主動性不足的問題；三是用習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國最鮮活的馬克思主義武裝頭腦，不斷提高理論素養和政治覺悟，牢牢守住共產黨人價值觀，同時注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力；四是積極參加所在支部和掛鈎聯繫支部的組織生活會，通過民主生活會，運用批評與自我批評的武器，深刻認識並解決自身存在的問題，共同促進提高。
（二）深刻認識調查研究是我黨傳家寶，深入基層豐富學習，提升綜合競爭力。
堅定落實黨中央及上級黨委部署任務，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，講個人融入集體、融入組織，深入踐行習總書記提出的“調查研究是我們黨的傳家寶”，大興調查研究之風，推動集團公司黨組和省公司黨委的方針和決策部署在基層落地生根。一是要提高為一線服務、為基層排憂解難的意識，深入基層、撲下身子，接地氣、通下情，由“身入”到“心至”，深入基層、深入羣眾中，傾聽羣眾意見，從羣眾中吸取智慧、經驗和力量；二是要開展深入一線的細緻化調查研究，抓住一線生經營單元最急最憂最怨的問題，一切從一線角度想問題、謀對策，解決好一線人員最關心最直接的問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。三是聯繫工作實際，開展有針對性的專題調研並形成報告，關注一線經營單元軟實力的能力提升，提高客户經理、解決方案經理和實施經理的人員配給，提升四五級高階認證人才和創新性人才。
（三）強化作風認真履職盡責，紮紮實實開展各項工作
崇尚實幹、狠抓落實，深刻認識到實幹興邦，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，切實解決“踐諾重行、真抓實幹不夠”的問題。一是帶頭樹立正確政績觀，始終做老實人、説老實話、幹老實事，自覺防止和反對、形式主義、官僚主義、碼頭文化和圈子文化，作為黨委幹部要帶頭表率、堅決鬥爭。二是要切實做到“作風務實”貫穿始終，做好工作任務部署後的執行效能過程性監管，提升作為條線分管的管理責任和監督責任，嚴格落實集團公司黨組合省公司黨委提出的各項要求。三是要做好長遠工作的預先規劃，深化政企條線的業務稽核體系建設，持續推進“負面清單”的方式建立風險管控制度體系，豐富“運營風險提示”內容，在2018年將重點落實渠道效能等方面的專項稽核。剛性執行實名制入網規範要求，規範重點業務，切實落實本地條線防範通訊信息詐騙工作，保障公司業務健康發展。
（四）堅持提醒自己做一名勇於擔當的領導幹部，敢於承擔和挑戰
總的來説要做到“在其位、謀其政、盡其力”，在大是大非面前敢於表達觀點、堅持立場，面對困難帶着迎難而上,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，以身作則，以上率下。在具體落實上，堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚“釘釘子”精神，針對各項省、市、縣貫穿的重點工作任務，要一項一項抓落實、一件一件改到位,將“擼起袖子加油幹”的精神傳遞到每一位員工，切實做好分管領域的“頭雁”。一是要繼續發揚勇於擔當精神，主動為公司多承當、多付出， 2018年政企線還是要發揮勇於擔當和敢於挑戰的精神，創新引領，為公司多貢獻、多創收，開拓新版圖。二是要進一步聚焦效能提升，抓實一批謀長遠、打基礎的工作，聚焦專項工作的效益提升，從聽取會議文件彙報，轉到跟蹤問效上來，要主動對工作進行階段性總結分析，及時調整完善，提升效能。
（五）進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫
牢固樹立大局觀和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》嚴格規範自己，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。一要轉變觀念改作風，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越；抓好重點項目突破，用發展的思路來檢驗作風的轉變。二要強化自覺改作風，要敬畏手中的權力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在政企發展上，用在為公司創效益上。三要進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，自覺接受監督, 保持高尚的道德情操,樹立良好形象。
以上對照檢查，可能查的不全面、不準確，原因分析和改進措施也不一定到位，請各位領導、同事對我多提意見和建議。在過去的一年杭分政企線，拼搏奮進、積極進取，業務能力和收入貢獻能力持續提升；
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