國有企業基層組織工作條例（試行）學習心得體會

4月23日支部組織學習了中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）並就第五章支部黨員隊伍建設進行了研討發言。通過學習我感觸很深，《條例》涵蓋了國有企業當的建設的各個方面。闡明瞭國有企業黨組織工作的指導思想和工作原則，規範了國有企業黨組織的設置，明確了加強國有企業黨員隊伍建設的有關要求。總體上看，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代當的組織路線，緊密結合國有企業改革發展實際，集中體現黨的十八大以來國有企業黨的建設理論、實踐和制度成果，迴應了基層關心關注的重點難點問題，具有較強指導性和操作性。

一、提高政治站位，把黨的政治建設擺在首位

對國有企業而言，政治建設起這政治“指南針”的作用。把黨的政治建設擺在首位，首先要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

國有企業黨組織必須擔負起黨的政治建設的責任，強化政治引領，增強政治能力，堅決落實黨中央決策部署，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，為做強做大做優國有資本提供堅強的政治和組織保障。

二、堅持把黨的領導融入到公司治理的各個環節

《條例》明確規定。貫徹黨中央決策部署和落實國家發展戰略的重大舉措，企業發展戰略等6個方面的重大經營管理事項，必須經黨委（黨組）研究討論後，再由董事會或者經理層做出決定。黨對國有企業的領導是具體的，要把黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。確保企業廣大黨員幹部職工始終聽黨話、跟黨走，確保國有企業國有資產牢牢掌握在黨和人民手中。

三、堅持把黨建工作於生產經營深度融合

國有企業黨建工作脱離了生產經營就沒有了生命力，就會成為

“兩張皮”。要積極適應新形式新任務的新要求，找準企業基層黨組織服務生產經營、凝聚職工羣眾、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度上下功夫，嚴密企業黨的組織體系，增強政治功能和組織力，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以高質量黨建工作推動企業各項生產經營任務落實，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。要切實加強黨對國有企業的全面領導，從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持中國特色現代企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保國有企業黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化。要加強企業幹部隊伍建設，着力建設對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導人員隊伍。加強黨務工作隊伍建設，把黨務工作崗位作為培養企業複合型人才的重要平台。要堅持抓基層打基礎，找準基層黨組織服務生產經營、凝聚職工羣眾、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，把國有企業基層黨組織打造成為堅強力量依靠。