第一篇：淺談對法務工作認識
淺談我對法務工作的認識
時間過得很快，轉眼間我來到公司已近三個月。雖然時間不是很長，但在這三個月裏，在領導以及同事們的悉心指導和幫助下，我漸漸的對自己的工作崗位有了很多新的認識和感觸。藉此機會，結合崗位工作實際情況，談談對我公司法務工作的幾點認識。不足之處，懇請大家批評指正。
一、法務人員需具備的職業素質
作為公司的法務，除了需要具有精良的法律知識，較強的文字能力、穩定的心理素質，還應當具備以下幾點職業素質能力：
（一）要具有良好的協調溝通能力
衝突與矛盾，説到底就是利益的協調與取捨的過程，在一個衝突事件中，法務人員的職責就是要快速做出反應。這就需要積極發揮自己的協調溝通能力，縮小矛盾範圍，緩和各方情緒，最終要將己方利益維護到最佳化。
（二）要具有敏鋭的觀察力和判斷能力
事情的發展與解決的階段不同，解決的方案也不同，作為一名法務人員，應當要儘可能在先前階段解決問題，不要拖入下一個階段。能綜合各種情況，對未來事物的發展作出預判，因此需要具備敏鋭的觀察與判斷能力。
（三）要具有細心和高度的責任心
細心在企業法務工作中的要求顯得特別重要，對任何一個合同條款，只要稍有不在意就可能錯失先機或損失慘重，這就需要法務在審
查合同時高度細心，不能忽略每一合同條文的每一個字眼。同時，還敢於承擔責任，在企業有突發狀況時，要踴躍衝在前面，積極出謀劃策解決危機。
二、法務人員的工作內容及職責
企業法務的工作內容涉及面很廣。因此，我認為首先應當要在企業內部建立起一個法務工作體系，使法務工作有一套完整規範的運作流程。這不僅是企業法律文化建設的題中之意，並且這種體系的建立也有利於法務工作的順利開展，能大大提升辦事效率。從宏觀層面來説，法務工作體系主要從以下三大方面進行建設：
（一）建立並完善公司的規章制度
首先要熟悉公司總體架構的運行情況，並找出其中的弊端，尋求完善的解決方案，充分調動公司各單元的活力；其次要跟蹤研究新出台的相關法律法規，及時參與審核公司原有的規章制度並進行改進完善；再次，要協助領導及時修訂各部門、各崗位的工作職責，明確分工，責任到人，在法律許可的範圍內最大限度的保障公司的利益。
（二）規範公司合同的監督管理
法務工作內容的基礎業務就是對公司各類業務合同以及法律文件的審查，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，力爭使公司合同以及各類事項都有規可依，有章可循，最大限度的規避可能出現的法律風險。但這其實是一項需要各職能部門積極配合才能做好的工作。因此，我認為應該要建立嚴格的合同管理辦法，理順合同的簽訂流程，從各部門職責、合同的起草、合同的審查與審批、合同的籤
訂、合同的履行與監控、合同的歸檔以及合同的監督檢查這幾方面來進行規範管理，以使業務合同能夠順利的銜接並有效運行，避免出現合同倒籤、腐敗等違反企業內部規定的行為。同時，要結合公司實際情況，從法律的專業角度規範各類合同文本的要件，協助職能部門制定標準的合同文本，以備使用。
（三）建設法律培訓體系
為了提升各業務經辦人員的法律防範意識，讓大家能夠樹立憲法和法律至上的理念並提高他們運用法律化解矛盾的能(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)力，我認為應當要努力建設起公司的法律培訓體系。這不僅能夠提升公司員工整體的法律素質，緊跟時代步伐，也符合現代各國有企業依法辦事的要求。
三、結語
作為公司的一名新進法務人員，我需要不斷加強學習，努力提高自己的法務實操能力。在今後的工作中，我不僅要努力成為一個能及時解決法務問題的人，而且要努力成為一名能夠很好的防範法律風險的人。要做到與時俱進，與公司其他部門加強溝通聯繫，打破陳規束縛，積極探索並創新新的時代背景下的法務工作新模式。真正實現為公司保駕護航的根本目的，保護企業健康成長。
第二篇：法務工作
2014年8月27日我入職南都，轉眼已經3個月過去了。3個月雖短，但在南都工作的日子裏，在領導的指導下，在同事的幫助下，我學到了很多，也得到了很大的成長。現對這段時間以來所做的工作做一簡要總結，以期在今後的工作中，自己能更好的揚長避短，不斷提升自己的能力，為公司做更多的貢獻。 我的職責主要是做好公司法務工作。具體可以歸納為以下幾個方面：
一、合同評審工作
在三個多月時間裏，共審核14個合同，分別涉及外牆清洗合同2個、移動信號覆蓋合同5，電梯維保合同2個，自動售貨機合同2個，廣告類合同3個。
二、勞動仲裁案
代表公司參與王少峯勞動糾紛仲裁一案，與人事部配合，收集相關證據，擬草答辯意見，代表公司出庭，對方請求公司支付加班工資、工傷補貼等各項費用共計23829.83元，併為其補繳社保，經過我們的努力，最後仲裁庭裁定駁回對方23829.83元的請求，只要求公司為其補繳一年社保，最大限度的維護了公司的利益。
三、律師函發送情況
每月末都做到真實、準確地計算物業費，填寫相關材料，整理催繳物業費的訴訟材料，迄今，計算費用、整理訴訟材料、發送律師函共計30户，其中陽光天際15户，鑑湖景園15户。
四、參與開庭案件情況
2014年9月至2014年11月，參與開庭案件共計37個，平均每月參與開庭案件13個。其中鑑湖景園34個，湖畔寬邸1個，青城山語間1個，日月潭花園1個。
五、參與執行案件情況
負責執行案件3個，其中德加公寓1個，世貿名流1個，日月潭花園1個。
六、外部溝通工作
入職後主要負責了鑑湖景園的訴訟案件跟進，與紹興縣法院和律師做了較多的溝通，目前紹興縣法院民一庭的黃法官對我們的訴訟工作表示了最大的支持。
七、催費函發送情況
2014年9月至2014年11月，發送催費函共計315封，平均每月105封。具體項目發函情況如下：
八、參與了十一月份新員工培訓。
以上是我入職三個月來簡要的工作總結，在未來的日子裏，我仍會不斷加強物業方面法律政策的學習和業務能力的提升，繼續做好日常法務工作，更好的為公司貢獻自己的力量，爭取最大程度保護公司的利益，我相信公司的未來定會越來越好！
第三篇：初探電子法務的心得體會
題目：電子法務學習的心得體會
姓名：紀峯亮
年級：10級
專業：法律與電子法務
學號：20141109050024
初探電子法務的心得體會
我很榮幸能夠成為大學新興專業的體驗者，在沒有上大學之前我根本就不知道什麼是電子法務？在大學的半個學期對法律與電子法務的簡單學習後，我對電子法務有了一定的瞭解。
電子法務，即是法律事務的電子化。但是電子法務是以電子計算機為基礎的學科，在每次應用計算機的過程中我對電子法務都有進一步的認識。雖然現在在現行的教材中沒有為電子法務專業制定的，但是老師講解中我發現電子政務、電子政府等已有專業已經是通過計算機處理行政事務，對司法領域有一定的借鑑意義。所以我們暫時選用了電子政務的教材，以此來輔助學習。在樑老師的耐心講解下，我瞭解到電子信息系統的發展狀況、發展歷史與發展前景。隨着電腦日益普及的今天，法律的電子化也成為了歷史的大趨勢，電子法務應運而生。電子法務對社會司法效率有極大的提高作用，在學習過程中我得知：電子法務最早是在國外應用的。主要的電子過程就是在法庭上應用現代的速錄系統，音頻與字母同步，有利於對外公開審理案件，利於老百姓瞭解案件的審理過程，法律公開化。其次，在司法領域應用電子數據庫還節省了許多的人力、物力、財力，便於司法工作者對司法案例的核對與查找。中國現在緊跟時代，抓住機遇，積極改革，在各大城市試點電子法務系統，現在已經取得了良好的效果。司法與法律實務、企業法律事務、法律教學科研等領域，電子法務自身具有明顯的特徵。電子法務實在法治化和信息化發展到一定階段是出現的交叉學科和新領域。
電子法務教學也是一種新的教學模武,是互聯網革命帶來的新的法學實踐教學方式。在現代電子科技背景下構建新的法學教育模式，需要建立複合型的新的模式結構。我們認為，這種新的教育模式結構應該是傳統的電子科技輔助教學與電子法務實踐教學的有機結合模式。在這種模式中，傳統的計算機輔助教學以及網絡信息輔助教學活動依然是結構的基礎部分，主要的教學內容將通過現代化的電子信息流進行傳輸。社會法律實踐中出現的問題將為法學教育從演繹式教學模型逐步演變到歸納式教學模型提供過渡橋樑，而更加豐富多彩的電子法務活動將最終使得法學教育課堂直接向建立在網絡平台上的法律實踐活動開放，使得法學教育與法律實踐活動直接結合在一起，教學過程與電子法務過程實現同步化。因此，我們構想的法學教育模式，應該是以電子多媒體診所式教學為基礎，以英特爾教育模式為橋樑和連接點，以電子法務教育為目標的一個多層面複合型教育模式。
希望在下學習期我們可以繼續學習電子法務，讓我對電子法務有個新的瞭解。
第四篇：(公司法務工作)法務_工作總結
工作總結
本人在公司做了法務工作將近七個月了，回顧這大半年來，將自己的主要做的法務工作寫個小總結，用來自勉吧：
（一）合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎的業務，經過幾個月的不斷加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的瞭解，對各部門各類別的合同評審基本功已經具備，但評審質量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個月來，主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發現合同中問題，最重要的要注意雙方的權利義務是否對等，付款方式，違約責任，履約保證等條款，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務查看，可以大大提高合同履約率，儘量減少不必要的訴訟。
2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發包合同以及總經辦要求的各種設計合同。雖然説是自己起草，事實是上網或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同，修改到能運用到本公司實際的合同。
（二）訴訟、仲裁、非訟以及其他工作
1、訴訟和仲裁方面，由於公司有專業的法律顧問單位，而目前來
説我仍在學習階段，公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務，讓當事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協助銷售部門解決一些客户日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以後會繼續跟從許律師學習，提高自身的各項能力。
2、根據公司的需要，目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標號，井井有序，會議紀要也根據總經辦的要求在提高效率與質量。
3、下一階段自己需要繼續改進的地方：
（1）來年公司的各組團都要開工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對公司經營業務流程的認識，在合同評審的時候才會更專業更加有效率。
（2） 需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出台新的法律法規，多研究網上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會有進步的。
第五篇：法務工作總結
工作總結
來公司時間不是很長，現就這一年工作做出如下總結。
訴訟與非訴訟方面
自三月份進入公司以來，先後處理了黃友竹交通肇事、郝宗洲水泥買賣案的案件以及仁智達鋼管事件相關訴訟材料的準備。根據相關法律法規，積極維護公司合法權益。
非訴訟方面主要表現在兩方面：一方面主要是厄瓜多爾、祕魯兩個分公司的建立。根據國內相關法律法規和國際慣例，積極與對方律師及我方業務人員進行溝通、協商，努力維護公司合法權益。其中，厄瓜多爾國內部分已經完成。祕魯方面因法人護照過期問題導致辦理暫予停止，待其問題處理之後將很快完成。 另一方面就是公司內部合同的審批。
來年主要工作內容：
積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應訴，各種法律文書、材料的起草和整理。
非訴訟案件方面做好合同風險的把控和法律的培訓工作。儘量建立他部門內審、法務把控、監督、外部配合的服務體系。
總結：
作為一個服務部門，始終把進行理論學習、提高業務能力作為工作的重要前提。只有不斷學習新的法律法規，才能做好自己的法律事務工作。我會積極利用每一個機會，特別是審核合同之際，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高公司職員的法律意識、避免給公司造成不必要的經濟損失、規避法律風險作出努力。
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