淺談如何提升履行“一崗雙責”的工作本領

今天距離我到東輛履職將近快兩個月時間了，已經逐步適應了從業務工作到黨建工作的轉型，作為基層站段的黨委書記就是既要履行黨建工作責任，助力安全生產、經營管理各項目標任務的完成，又要履行黨風廉政建設工作責任，確保隊伍廉潔高效。今天藉着黨性鍛鍊培訓班研討會的機會，自己作為新任站段黨委書記，結合自身的工作崗位、工作性質，談一談如何提升履行“一崗雙責”的工作本領。我認為應該從以下四個方面下功夫。

提升履行“一崗雙責”的工作本領，要解決好思想認識的問題。身為一名基層站段黨委書記，要充分認識到落實“一崗雙責”是領導幹部的政治責任，踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把黨建工作融入到安全生產、經營管理、民生建設等各項工作中；同時，始終將黨風廉政建設工作與其他各項重點工作做到“四同”。要充分認識到不重視黨風廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職，如果本單位成員不斷出現作風方面的問題，即使領導幹部自身勤政廉政，黨建工作、業務工作突出，也是不稱職的領導。

提升履行“一崗雙責”的工作本領，要解決好本領恐慌的問題。在其位謀其政，首先要熟悉掌握本系統、本專業的黨建業務知識，系統學習文件和規定，現場調研和驗證，讓理論與實踐有機結合起來，逐步提高自身業務本領。要深入學習黨風廉政建設各項法規政策，以案示警，從案例中翻依據、查資料、尋政策，不斷增強抓廉政建設的本領。要從規範管理的角度，研究和探索黨建工作落實的新方法、新機制，補充完善廉政建設監督機制，讓機制輔助發揮作用，不斷提升履職管理能力。

提升履行“一崗雙責”的工作本領，要解決好責任落實的問題。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的職責和工作方式，完善激勵機制，強化履職考核，推動黨的領導貫通到底、落實到位。要健全完善黨建工作責任體系，細化落實黨建責任制年度重點工作任務清單，落實好黨委書記主體責任、第一責任、直接責任和“一崗雙責”，堅持用責任的嚴要求推動工作的高質量，實現黨建工作清單化、項目化、閉環化。要加強帶頭示範作用，帶頭深入基層黨支部、黨小組調研黨建工作落實情況，每季度組織檢查基層黨支部政治工作，通過問題看本質，不斷督導、糾正責任落實的問題。

提升履行“一崗雙責”的工作本領，要解決好廉政建設的問題。注重制度建設，壓實“兩個責任”，健全完善廉政風險內控機制，動態研判本單位發展過程中新特點、新變化、新形式的廉政風險源頭，及時修訂廉政防控“五色圖”，規範各部門之間監管職責，將廉政風險防控責任細化到崗位、工作分解到個人，確保任何環節不掛空擋。堅持“嚴”的主基調不動搖，研究黨風廉政建設重大事項，強化制度約束，明確責任、分解任務，將重點工作納入年度抓黨建責任清單推進落實，強化示範抓、長效抓。