2018年履行黨建工作“一崗雙責”情況彙報

   按照局黨委工作安排，現將本人履行黨建工作“一崗雙責”情況做如下彙報，如有不妥之處懇請同志們給予批評指正。

     一、履責情況

（一）協助書記履行黨建主體責任情況

按照區局黨委分工，我分管區局辦公室及信息中心工作，在實際工作中，我較好的履行了直接責任，積極發揮參謀助手作用，協助書記圍繞“抓黨建、帶隊伍、促税收”的工作思路，切實履行好黨委抓黨建主體責任。認真籌劃、周密部署，開展好“講嚴立”主題教育實踐活動，加強黨章黨規和理論學習，增強基層黨組織和黨員幹部紀律規矩意識，形成遵章守紀的思想和行動自覺。

（二）落實黨風廉政建設責任制情況

注意加強對分管科股黨員幹部特別是負責人的教育、管理和監督，堅持重要工作必談廉政、重要時點必講廉潔，發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地採取防範、預警措施。督促指導分管科股落實中央八項規定精神、堅決推進黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，每年與分管科股負責人至少開展2次廉政談話。

（三）發揮表率作用情況

在分管工作中能做到率先垂範，堅持講黨性、重品行、作表率，對上級交辦的事，不管困難多大，都能紮紮實實、保質保量地完成任務。嚴格黨內組織生活，積極參加“三會一課”學習，認真做好課前預習和學習記錄，在民主生活會上敢於正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤；對班子其他同志的缺點錯誤敢於指出，幫助改進。自覺參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨小組活動。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則；踐行“講嚴立”要求，做廉潔從政表率。

二、存在的問題及原因

一是理論學習堅持不夠。對黨風廉政工作的極端重要性認識不到位,還是有“輕學習重業務”的心理,在工作中存在以幹代學,以忙擠學現象,不能持之以恆,理論聯繫實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神。在黨風廉政工作方法方面比較守舊沒有創新, 教育的力度和手段還比較缺乏，工作中滿足於一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是履職不夠盡責。工作上要求缺乏高標準，缺乏主動作為意識，有些教育監督工作止步於應對交差，存在“老好人”思想，監督力度不大，抓落實不夠。雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和羣眾的期望還有不小的差距。

三、下一步工作思路

一是要努力構建做好黨風廉政工作的新格局。深刻認識黨風廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風廉政工作的全部過程和局面，履行好黨委委員的責任、權力和義務,切實把黨風廉政工作擺上重要日程。

二是要努力在創新黨風廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與税收工作緊密結合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯繫實際、深入調查研究、提高應用新媒體積極正面引導的意識和本領,使黨風廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要充分發揮表率作用。堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，堅持嚴字當頭，自覺修心，堅持修為，不斷提高覺悟、品格、認識、境界，自覺抵制各種消極腐敗現象的侵蝕，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求努力打造自身及幹部隊伍。

 今後,本人將繼續落實區局黨委部署,進一步落實黨風廉政工作責任制,找準着力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不鬆手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對黨風廉政工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體幹部職工的思想高度,更好地履職盡責。