市管國有企業負責人個人整改

一年來，在委領導的關心和支持下，本人以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，強化理論學習，發揮職能作用，較好地完成各項工作任務。下面我就一年的工作、生活簡要總結如下：

一是嚴格落實。落實朱健市長在市政府常務會議提出的就“國企薪酬改革文件”對企業負責人開展專題談心談話的要求。根據市政府2020年第2次常務會議精神和朱健市長的安排部署，與市委組織部、人社局主要負責人等就出台《關於進一步規範市管國有企業負責人薪酬管理的通知》開展談心談話。落實市委、市政府專題會議的有關部署，按照我委各年度重點工作要求，堅持改革創新，堅持問題導向，根據企業功能定位、行業特點、管理短板和改革發展需要，審核確定2020年度8家監管企業經營業績考核指標及權重。

二是積極創新。為健全完善企業負責人激勵約束機制，引導促進企業轉型升級和提質增效，修訂了《衡陽市國資委監管企業負責人經營業績考核辦法》，修訂後的辦法考核導向更加明確，指標體系更加健全，指標權重更加靈活，獎懲更加分明。為進一步深化監管企業收入分配製度改革，根據國家、省、市有關文件，結合企業實際，重新修訂了《衡陽市國資委工資總額預算管理辦法》，推動建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鈎的工資決定和正常增長機制，將工資總額與企業效益緊密掛鈎，促進投入產出效率不斷提高，使人工成本水平與企業發展戰略及核心競爭力更為匹配。

接下來，我將繼續抓實抓準做好2021年度相關工作，要在工作上有新突破、新舉措、新機制、新成就。在生活上，以謙虛和藹的態度對待同事以及家人。在思想上，提高學習和工作的積極性，不斷學習黨和國家的領導精神、不斷夯實業務知識。