某領導幹部的述職述廉報告-述職報告

第一篇：某領導幹部的述職述廉報告-述職報告

一、執行黨的路線、方針、政策情況：

能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。作為基層領導幹部，能夠在思想與行動上和縣委、縣政府保持高度一致，能夠認真學習黨的各項涉農政策法規，做到“以民為本、依法行政、身體力行、實事求是”，對於工作中遇到的諸多矛盾和問題，能夠堅持民主集中制和黨的羣眾路線，正確處理點與面的平衡關係。

二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況：

任現職以來，能夠認真執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任。對職責範圍內的黨員幹部從嚴要求，對於違反黨風廉政有關規定的黨員幹部，本着“懲前毖後、治病救人”的原則，嚴格管理、嚴格監督，發現問題，及時提醒糾正，對於問題嚴重的，按照黨紀條規的規定，及時予以處理。近三年來，先後制訂出台了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度並認真予以實施。近年來，在直接管理範圍內，沒有發生明令禁止的不正之風和致使國家、集體、人民生命財產遭受重大損失或在社會穩定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。

三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標任務情況：

今年以來，對照縣委、縣政府部署的年度目標工作任務，明確責任、層層分解、量化考核，在維護大局、保持穩定的基礎上，全力推進草改瓦、降氟改水、新型農村合作醫療、鎮村道路鋪設等五件實事的落實，各項社會事業健康發展。目前，對於階段考核在全縣排名靠後的招商引資、財税收入等項目，鎮黨委、政府已加大落實力度、進一步明確了相關人員的責任和獎懲標準，力爭在全年衝刺階段奮起直追、迎頭趕上。

四、執行“富民優先”情況：

抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作，今年以來，全鎮共實現勞動力內轉外輸.萬人；大力發展民營經濟，全鎮新增私營企業家，個體工商户户；發揮黨員村組幹部的模範帶頭作用，對副村級幹部實行致富項目量化考核；認真落實黨的農民減負政策，在政策允許的範圍內，堅持“少取多予、富民優先、實事實辦、羣眾自願”的原則，合理制定税費的徵收範圍、徵收標準；努力做好掛鈎幫扶工作，為社會弱勢羣體提供生產、生活上的幫助。年至月，全鎮個行政村（居）的校園危房全部改造到位，年，價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮區條水泥路、下水道相繼建成並投入使用；年月至今，全鎮個行政村的改水工作得到大力推進，全鎮新增改水受益人口達.萬人；年，全鎮條鎮村主要道路相繼招標開工，預計到今年年底，總長.公里的鎮村道路將建成並如期投入使用；近三年來，全鎮累計改造草危房户，幫扶的特困農户達餘户。

五、求真務實開拓創新情況：

能夠堅持實事求是的思想路線，按照科學發展觀的要求，針對歸仁發展中存在的矛盾和問題，有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中，不跟風，不冒進，不急於求成，穩中求快，量力而行。結合歸仁實際，積極探索工作新路子，上半年建立了工作交辦督辦制度，成立了歸仁鎮政務顧問團，目前正在擬訂歸仁鎮縣（鎮）聘人員分流方案及鎮區建設與管理等相關方案等。

六、執行民主集中制情況：

能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結。在全局性問題、重大事項、幹部推薦和任免等方面，堅持領導班子集體研究決定，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一言堂，不唱獨角戲。

七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況：

目前我鎮鎮長此文來源於本站尚未選配到位，黨委、政府全面工作皆由本人負責主抓。在實際工作中，本人深感責任重大。一是工作經驗尚需不斷積累，二是對部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入，三是在處理具體問題時理性有餘而感性不足。為此，本人在今後工作中將不斷地完善自己，加強學習，積累經驗，力爭為歸仁的繁榮、穩定與發展做出自己應有的貢獻。

述廉（廉政）內容

一、執行不準收受直接管理對象、主管範圍內下屬單位和個人，其他與行使職權有關係的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和各類代幣券卡等支付憑證的規定的情況：

本人能夠嚴格要求自己，廉潔自律，廉潔從政。對於禮品、禮金、有價證券和各類代幣券等概不收受。有的是當面拒絕，有的是私下退回，有的是通過駕駛員退回，有的是通過分管領導退回。對於個別礙於情面不好拒絕的煙酒，一律用於公務接待。近三年來，本人退回各類禮品、現金、有價證券和各類代幣券卡等摺合人民幣累計約千餘元。

二、執行不準公款報銷本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況：

本人及配偶（孩子尚幼）從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有藉助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、執行公務接待有關規定，不準用公款相互宴請，大吃大喝，以及到農村基層進行公務活動時，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐等規定的情況。

本人能夠執行公務接待的有關規定，從無用公款相互宴請，大吃大喝的現象。兩年多來，因工作需要，大約在四個村吃過六次工作餐，基本上未給村裏增加過負擔。在

第二篇：領導幹部的述職述廉報告

各位領導、同志們：

2014年對我來説是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。

第一、想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱着“多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

第三篇：領導幹部述職述廉報告彙總

領導幹部述職述廉報告一

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展‚解放思想、改革創新、開放開明‛主題教育為契機，認真貫徹科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排，現將個人廉政建設和工作情況報告如下：

一、加強學習，提高自身素質和工作能力

堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想，學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導幹部廉潔從政八條規定》，積極參加市委組織開展的主題教育和省委開展的‚新解放、新跨越、新崛起‛的討論，注重理論聯繫實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力，增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。

二、廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”

在自身修養方面，嚴格遵守‚四大紀律、八項要求‛和省委廉潔從政的十二條規定，貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛;不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，對贈送的禮品能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳户;管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行為，不利用自己手中的權力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責。二是突出黨風廉政建設工作重點，做到‚三個抓好‛：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進;抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發揮主要黨員領導幹部的示範帶頭作用;抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發現自己職責範圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中羣眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員幹部廉潔從政的示範和窗口作用。

三、盡職盡責，全面完成各項工作任務

在具體工作中，説實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好縣委的副手，縣委主要領導的助手，常委的幫手，為常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作，積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照縣委各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。

一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族‚小康村建設工程‛和深入開展‚百企幫百村‛活動，實行鄉幹部包村包宗教場所，創建‚友好村鄰‛，為少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人;投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。

二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動為切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉幹部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重複訪、非正常上訪均有明顯下降，呈現了良好的穩定局面，確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8月19日，省委書記徐光春、市委書記毛超峯來我縣調研工作時，對信訪工作取得的成績給予了充分肯定，並在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。

三是啟動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部，下設8個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化4314.9畝，佔任務的106.3%;完成農田林網改擴建工程20143.3畝,佔任務的103.6%;實現村鎮綠化11655.6畝,佔任務的104.1%;完成森林改造工程1051.6畝,佔任務的105.2%;完成退耕還林工程6089畝,佔任務的101.5%;完成環城防護林及城郊森林工程253.2畝,佔任務的126.2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中，被河南省政府評為‚林業生態建設模範縣‛。

四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層，深入企業，調查研究，瞭解情況，幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資2.56億元年產20萬噸牛皮箱板紙項目，工業園區總體規劃已批覆，環評報告已通過專家評審，協調授信資金2500萬元，近期有望開工建設;協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產後，尿素年生產量達50萬噸;積極與許昌客商聯繫，引進資金1.2億元，把原水泵廠新建為‚太康建業綜合量販購物廣場‛，盤活了企業資產，為企業職工交納了養老保險金，解除了企業下崗職工的後顧之憂。

五是堅持以人為本，認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平，做好人口的監測、預測、預警、控制;嚴格落實依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，重點治理了出生人口性別比偏高問題;抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優先優惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到96%以上，證件查驗率達100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。

六是加強基層黨員幹部隊伍建設，提高執政為民水平。加大幹部培訓力度，以縣委黨校為依託，以學習‚三個代表‛重要思想、科學發展觀和十七大精神為主要內容，舉辦幹部理論培訓班136期，培訓縣鄉幹部1.9萬人次。年內，我們組織開展了‚迎奧運、保穩定、創平安、促發展‛活動，選派800多名機關幹部進鄉入村工作，與基層幹部羣眾溝通交流，幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署，公開選聘大學生村幹部578名，配強充實了村級班子建設。嚴格程序，依法操作，認真實施了村級‚兩委‛換屆選舉工作，全縣有766個村依法進行了換屆選舉，選舉產生村委成員3567人，其中，婦女成員750人，佔選舉村的97.9%，村委會主任與黨支部書記兼職的有669人，佔87.8%。通過抓班子帶隊伍，不斷深化‚三級聯創‛活動，為全縣經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保障和人才支持。

2014年雖然在黨風廉政建設和各項工作中，取得了一些成績，但與上級領導要求相比，還仍有一定的差距。一是工作不夠深入。工作有時大而化之，滿足於開會部署，以會議貫徹會議，深入基層督查、檢查少。二是工作中融入羣眾感情不夠。尤其在處理信訪問題上換位思考較少，接待信訪羣眾有時有急躁情緒，解決問題滿足於案結事了，息訴罷訪，對羣眾是否滿意考慮較少。三是工作主動意識不強。四是在生活作風的轉變上有待加強。在招待客人時，有超標準接待現象，沒有杜絕請吃和吃請，有公車私用現象。

2014年，在縣委的正確領導下，要進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，提升工作效率，加強黨性修養和黨性鍛鍊，自覺把自己臵於黨組織的監督和教育管理之下，模範執行‚六個自親‛，牢記‚兩個務必‛，着力在‚憂、廉、勤、儉‛四個字上下功夫，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成各項工作任務，為太康的經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

領導幹部述職述廉報告二

各位領導、同志們：

按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人2014年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以彙報。

一、工作任務完成情況

今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭，並取得了顯著成效。

(一)採取措施，狠抓領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導幹部從政行為得到進一步規範。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員幹部賭博歪風;堅決治理打着領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治‚跑官要官‛、‚買官賣官‛等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治‚節日病‛;狠剎利用公款送錢送物‚協調關係‛;重拳治理‚紅白事‛大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。

(二)堅持‚五個結合‛突出‚四個重點‛查處違紀違法案件。‚五個結合‛是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。‚四個重點‛是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導幹部違紀案件為重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害羣眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級幹部3件，一般幹部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪污賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉科級幹部7人，一般幹部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，羣眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規範中國小收費行為。年初制定了《2014年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學後，採取查閲賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規範行為5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三亂‛工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴塗執法標誌且不按規定恢復本色的50輛‚中國公路‛車，現已全部強行恢復本色，並接受了其它處罰。在公路‚三亂‛易發路段設臵6只警示牌，公佈了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路‚三亂‛案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進‚兩清理、兩規範‛工作，規範金融管理規定。按照周辦文[2014]13號和周辦[2014]15號《關於進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳户和‚小金庫‛及非税收入的通知》精神，下發了太辦文[2014]10號和太辦[2014]14號文件，凍結銀行帳户902個，清理帳户400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非税收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業‚四亂‛工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，並對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200餘萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度彙報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關於黨風廉政建設情況的彙報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導幹部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導幹部、1名股級幹部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導幹部廉潔自律規定情況

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放鬆對自身的宗旨信念教育，努力用‚三個代表‛思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛鍊，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅遊;不跑官要官。

在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模範遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規範。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導幹部在羣眾心中的形象。

總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙於事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以後的工作中逐步克服。

一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導於部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規範化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷髮展，逐步達到新的層次的根本出路。

各位領導，同志們，2014年，我將以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實幹的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規定，同腐敗分子和損害羣眾利益的案件作堅決的鬥爭，維護社會公平正義。在十七大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監察工作推上一個新的台階，實現我縣紀檢監察工作新的發展、新的起色、新的跨越。

第四篇：縣領導幹部述職述廉報告

我於2014年2月擔任xx縣的縣長，具體分管對外開放、勞動和社會保障、工商、物價、科技、人防工作。一年來，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強學習，努力提高自身理論素養和能力水平

作為一名年輕幹部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統學習“三個代表”重要思想，牢固樹立全x全意為人民服務的宗旨。“三個代表”重要思想是新時期我們開展各項工作的指針。我充分利用工作空隙和x 委中心組學習的機會，認真學習，深入思考，努力掌握“三個代表”重要思想的科學內涵，並堅持理論聯繫實際，把“三個代表”重要思想貫穿於各項工作之中，始終把為廣大人民羣眾謀利益作為一切工作的出發點和立足點，切實為人民羣眾辦好事、辦實事。

二是深入學習黨的十六屆三中全會精神，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀。樹立科學發展觀是黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展。根據這一要求，我緊密結合自己的工作實際，進一步理清各項分管工作思路，堅持從x委、x政府工作大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全x經濟建設結合起來，用科學的發展觀統領各項工作。

三是認真學習黨的十六屆四中全會精神，不斷加強執政能力建設。加強黨的執政能力建設，是黨的十六大根據新世紀新階段黨所面臨的新形勢新任務提出的戰略決策，是關係社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重要戰略課題。針對自身實際，堅持向書本學，用理論武裝頭腦，指導實踐;堅持向實踐學，在實踐中探索，積累經驗，從而不斷提高自己的能力水平。

四是積極參加保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高黨性修養。全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大和十六屆四中全會作出的一項重大決策。在這段時間裏，我認真學習保持共產黨員先進性教育活動的相關文件和必讀篇目，學習新時期黨的建設理論，緊密聯繫全x經濟發展的實踐，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，與基層黨員羣眾進行民主懇談，對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇於查找問題，切實提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性。

二、注意角色轉換，努力提高自身工作水平

一年前，由組織部門到政府任職，工作性質、工作職責和工作環境等方面都發生很大的變化。儘快熟悉分管工作、儘快進入工作角色，是擺在我面前的一項最重要、最緊迫的任務。在實際工作中，我按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，從三個方面入手，用最短的時間實現了工作角色的轉換。

一是積極主動向老同志學習和請教，虛心學習他們的工作經驗、領導方法和領導藝術，並充分發揮自己年紀輕、腦子活、掌握信息多等有利條件，運用理論指導實踐，不斷提高自身工作水平和領導水平。

二是深入細緻學習各項分管工作業務知識，尤其是勞動和社會保障、涉外經濟、企業改制、工商、物價等方面的政策法規，及時消化並運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位，自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛鍊和提高。

三是積極深入基層開展調查研究，認真汲取基層幹部、羣眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，逐步樹立大局意識，不斷增強對分管部門工作的責任意識。

三、求真務實，腳踏實地做好本職工作

一年來，按照x委、x政府的總體工作部署，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業再就業工作，逐步完善社會保障體系

一是推進勞動力就業培訓。規範企業用工管理，建立下崗職工就業再就業台帳，實行就業實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度，採取聯合辦學的方式，開辦汽車駕駛、美容美髮、廚師麪點等培訓班10個，培訓下崗失業人員1460人。成立x職業介紹所，利用用工信息板、電子顯示屏、“就業金橋”欄目、發放宣傳單等形式，向下崗失業人員提供就業知識和就業信息，共開發公益性崗位443個，介紹、指導就業1576人，勞務輸出4382人。成立農民工就業服務中心，啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，拓寬農民工就業渠道。社x建立勞動保障平台，聘用勞動保障事務代理員，提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業人員家庭狀況入户調查工作，失業保險實現了市級統籌。

二是啟動全x城鎮職工醫療保險不，解決幹部職工就醫難、吃藥難問題。我x醫療保險制度改革歷經多年的努力，xx年8月1日正式啟動實施，實現了城鎮職工基本醫療保險制度市級統籌，屬地化管理。目前全x參保單位103家，參保人數達到 3051人，機關事業單位參保率實現100%。全x離休幹部40人，全部納入市級統籌，整體運行平穩。

三是抓好養老保險基金徵繳及個人帳户管理工作。全年徵收養老保險統籌基金115萬元，超額完成徵繳計劃。鞏固基本養老金社會化發放成果，做到養老金社會化發放率100%。準確及時更新數據信息，積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇複查工作，基本實現了動態跟蹤管理。繼續推進養老保險擴面、接續工作，全年完成擴面64人，國企並軌人員養老保險關係全部接續完畢。市屬企業退休職工移交社x管理，統一制定規章制度和表格帳冊，社會化服務管理工作進一步規範。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示範，緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設，繼續申報棗瘋病綜合防治項目，棗瘋病綜合防治歷經兩年時間，初見成效，防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術，提高煤矸石利用率”項目，經過市場、技術、環保等方面調研論證，目前已成功立項，爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作，推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業結構調整、新品種、新技術開發等方面的內容尋求合作伙伴，組織企業參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創業周”活動，為企業引進高科技人才，引進高科技成果，推進成果的轉化創造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業創高效益的經驗，在多方協助下，引進玉米新品種7個，已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數據庫建設資料調查工作。

(三)、加強人防工作，提高全民國防安全意識

為適應當前國際複雜形勢的需要，重新組建了人防專業隊伍9個連隊。完成了防空數據調查、情況蒐集、文字編輯等基礎工作，制定了《xxx城x防空襲作戰預案》。對防空警報設備、設施，無線數傳網進行維護，收發演練66次，設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數據和專業隊伍資料收集，為民防在防災、減災、救災更好的發揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發公共事件應急總體預案》編制工作，逐步建立全社會預警體系。

(四)、強化物價管理，營造良好消費環境

為加大價調基金徵收力度，改變價調基金徵收渠道，委託x國税局進行徵收，全年共徵收基金40萬元，比去年增收36萬元。為減輕農民負擔，取消了農用三輪車的價格調節基金和農用車結算服務費。對羣眾反映比較強烈的教育、醫療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中國小校亂收費和不合理收費，並返還多收的相關費用，減輕了學生家長的負擔;查處礦務局所屬醫院、鄉鎮衞生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時，按照國家規定，責令加油站立即更正價格，液化氣站退還已經收取的檢壓費，有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證 45件，較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務理念，對外開放工作取得進展

積極開展“環境年”建設，為招商引資創造良好的軟硬環境。實行一條龍服務，幫助新建、改擴建投資項目聯繫相關部門辦理各項手續。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環境説明會，廣泛宣傳、推介我x的招商引資環境和招商引資項目。加強項目可行性研究，進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創匯企業生產，企業出口創匯能力大幅提高，全年實現出口創匯9551.6萬美元，同比增長544.3%，在全市各縣(市)x中排名第一。

(六)加強工商管理，為經濟發展服務

在加強對個體工商户和民營企業進行管理的同時，積極為企業服務。為全x79户煤礦重新辦理登記手續,為7户煤礦辦理了變更登記。為註冊獎金在千萬元以上的企業申請冠“遼寧”字樣的企業名稱。加強集中專項檢查，維護市場經營秩序。年初對xx商貿城經營秩序進行集中整治，改善了購物環境。重點對農貿市場、經營場所加大執法檢查力度，累計對56户農資經營户、22個農貿市場、755家賣店、320户經營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處，進一步規範市場經營秩序，為消費者提供了良好、安全、健康的消費環境。

四、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色

做為一名剛剛走上領導崗位的年輕幹部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

一年來，我深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定。不足之處，請大家批評指正。

第五篇：2014年度領導幹部述職述廉報告

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！現在我受局黨組委託，將xx年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

xx年年，太原市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加紮實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在於能否創建團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰鬥堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念為重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設，理論素養是領導幹部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，着力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高；第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出台幹部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習12次，全體幹部職工集中學習15次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、十七大精神專題輔導報告會2次，舉辦政治理論和業務知識考試2次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使幹部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模範，成為科學發展觀的忠實執行者，成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進者。

以打造和諧班子為重點加強組織建設。

團結幹事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導幹部，不僅要有幹事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“xx年度優秀領導幹部”稱號，並被提拔為正縣級調研員。

以健全民主集中制為重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，並對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對幹部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規範化、公開化操作，並及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，大力倡導xx提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每週五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，真情關心羣眾疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個週五由局班子成員輪流接待查檔羣眾，為羣眾提供面對面的服務，瞭解羣眾的實際需求，幫助羣眾解決問題。一位來自江西的革命老幹部，因為檔案中缺少入黨證明，先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館後，經過局館長認真細緻地查找，終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地説：“遇到你們這樣認真負責的好乾部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員幹部、職工以支部為單位，開展“送温暖、獻愛心”活動，全年捐款3次2萬餘元，慰問社區生活困難羣眾，並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度，5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供並親自領學相關文件、文章、新聞報道32篇，與30餘人次進行談話溝通，警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神祕老百姓可以查閲”為題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《太原日報》、《山西晚報》“轉變作風　狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出台措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進行了報道。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉變，團結一致、充滿朝氣、勇於創新，班子凝聚力、戰鬥力、感召力明顯增強，實現了班子整體功能和成員整體素質的優化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

二、科學發展，突出重點，檔案事業整體推進

檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設，是提高檔案工作為建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優化館藏資源結構，不斷夯實基礎業務，不斷增強創新動力，全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

(一)堅決貫徹全面發展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業。

全面發展，是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程，必須貫徹全面發展思想，整體推進各項工作。

爭取領導重視，以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示彙報工作、訂閲檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。xx年年，市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等各類活動8次。市領導多次聽取檔案部門的彙報，協調研究工作，支持解決問題，有力推動了檔案工作的全面發展。在《中國檔案報》、《山西日報》、《太原日報》等報刊刊登各類論文、通訊、報道94篇。從xx年開始，對全市檔案工作實行年度目標管理。在年初召開全市檔案工作會議，統籌安排全市檔案工作，市政府分管市長與各縣(市)區分管檔案工作的領導簽訂檔案目標責任制；年中及時調整、補充、完善目標管理的內容，使之量化、細化，便於操作，易於考核；年終組織考評，力爭做到公開、公平、公正，評出年度目標管理先進單位。通過開展檔案目標管理，激發