企業黨建工作述職報告

企業黨建工作述職報告

****年，在省社黨組的正確領導下，在省社機關黨委的關心支持下，我公司黨總支不斷改進和提高黨建工作方式方法，切實加強基層黨組織建設，圍繞公司發展大局，充分發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為****的發展提供了有力的思想、政治和組織保障。現將一年來黨建工作情況彙報如下，請領導和同志們評議。

一、所做主要工作

（一）切實強化黨建工作責任制。堅持從黨建工作責任制入手抓黨建工作，把黨建工作責任分工落到實處，提升黨建工作科學化水平。公司黨總支把黨建工作列入重要議事日程，定期研究黨建工作，充分發揮總支在黨建工作中的領導作用。總支書記認真履行黨建第一責任人職責，圍繞公司中心工作，結合企業經營情況，研究部署和落實黨建工作，班子其他成員和各支部書記履行分管部門黨建工作責任。黨總支對黨建工作做到年初有安排，季度有重點，年底有總結，分管領導和各支部書記在落實黨建工作責任時做到一崗雙責，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實；各黨支部參與公司的經營決策和管理，改進和提高了企業黨建工作的形式和成效。通過抓黨建，黨總支和各支部在企業改革發展中的政治核心作用和支部的戰鬥堡壘作用更加突出，有力促進了業務經營和各項工作的開展。

（二）落實中央省委重大部署，學習貫徹會議精神。一是學習貫徹十九大精神。10月18日，公司黨總支組織全體黨員認真聽取十九大報告，在隨後的學習中要求黨員切實學懂弄通黨的十九大精神，並在公司上下開展勞動競賽活動，通過活動的開展金鷺公司掀起了全員學習十九大的熱潮，以支部為單位，定期自發學習，提高黨性修養，營造良好學習氛圍。二是認真學習省委十次黨代會精神。公司全體黨員通過視頻和網絡轉載認真學習了省委書記謝伏瞻在省委第十次黨代會上的報告內容，深刻領會全會精神；三是組織學習省社及其他相關文件精神和業務知識。結合公司業務需要和發展方向，學習農業、林業、畜牧業、旅遊業等相關文件精神，堅持“在學中幹 在幹中學”，提高全體黨員黨性素養和業務水平。四是貫徹落實中共中央國務院和河南省委脱貧攻堅的重大決策。我們按照省社統一部署開展精準扶貧，結對幫扶了正陽縣農莊村兩户困難羣眾；扶貧過程中，我們做到精神扶貧和物質扶貧相結合，解決短期生活困難和長期致富問題相結合，較好的完成了階段扶貧任務；目前，這兩户困難羣眾已達到脱貧標準，有關脱貧資料正在上報中，今年年底達到正式脱貧。

（三）加強基層組織建設，持續深入改進作風。公司黨總支全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善黨建制度體系，堅持在“學”和“做”上深化拓展，發揮黨員的模範示範帶動作用。一是認真組織，制定了“兩學一做”制度化常態化集中學習活動方案，由公司總支委員輪流組織開展專題輔導，進一步提高黨性修養，強化為民服務意識，營造“人人爭當合格黨員”的良好氛圍。在學習的過程中不斷建立健全黨建制度體系，完善了聯繫和服務羣眾長效機制。二是以多種方式開展學習教育實踐活動。全體黨員幹部在學習的同時認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會；在公司組織集中專題輔導的同時，由各支部自行開展小組學習討論，並形成學習討論報告;公司在開辦“金鷺先鋒”微信羣為黨員幹部提供學習交流平台的同時，各黨支部也建立小組微信羣，以方便支部內部溝通交流和學習提高。學習過程中，對2016年度黨建述職評議考核中自己查擺、上級點評和羣眾評議指出的問題進行了認真地整改。三是以現場教學形式深入開展教育實踐活動。今年6月份組織全體黨員赴大別山學習，通過理論指導與現場教學相結合，讓大家接受了一次深刻的愛國主義和革命英雄主義教育，對弘揚黨的優良傳統、加強黨性修養、堅定理想信念，具有重大而深刻的意義。四是將主題黨日製度化。公司黨總支注重主題黨日的政治性和莊重感，每月固定1天確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費，開展民主議事和志願服務等活動。落實“三會一課”制度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模範作用。通過定期開展活動，黨員養成了經常參加組織生活的習慣和自覺性，增強了對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。五是建立解決問題的長效機制，深入開展“五查五促”活動。對照台賬，自我查擺，發現問題，及時解決。

（四）持續加強黨風廉政建設。公司黨總支始終把黨風廉政建設放到突出位置，抓嚴抓實。一是築牢防線。以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，認真組織廣大黨員特別是黨員幹部重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、十九大報告全文和習近平系列重要講話，使廣大黨員提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執行中央八項規定和省委20條具體要求，重大節日期間，禁止任何公款聚餐，嚴格控制業務接待，杜絕公款購買禮物；班子成員自覺帶頭接受監督，認真執行個人有關事項報告制度，對自己查擺、羣眾評議和上級巡視指出的問題制定整改台賬，一項一項地抓好落實，認真整改。二是落實責任。成立了黨風廉政建設領導小組，制定了年度黨風廉政建設責任目標，狠抓責任目標的落實，認真貫徹“一崗雙責”制度，嚴格執行對重大決策、重要項目安排、幹部任免、經營項目租賃承包、招商引資等工作的集體決策制。三是突出重點。堅持把黨風廉政建設的重點放在涉及人、財、物等權力部門和人員的教育監督管理上，堅持實行企務公開，強化民主監督和管理，對幹部選拔、工資改革、旅遊養殖等經營項目等實行公開制度，實行陽光采購制度，公開有關財務收支情況，嚴格控制招待費開支，落實職工對企業經營的知情權。

（五）加強企業文化建設，提高職工隊伍素質。一是抓好員工學習培訓，樹立人才是企業第一資源的理念。採取多種形式舉辦全體職工學習培訓活動，堅持缺什麼補什麼，做到輔導與研討相結合、集中學與分散學相結合、學習與工作相結合，堅持發揮領導幹部和黨員的帶頭作用，推動學習培訓活動廣泛深入開展，取得實效。通過學習培訓，職工自身素質得到提高，明白了付出與獲得的辯證關係，激發出了創業激情和幹勁。二是把企業文化建設的觸角延伸到生產經營管理各個方面。主要開展了道德講堂、金鷺朗讀者、勞動競賽、崗位練兵，組織職工消防演習，普及消防知識，提高消防技能和自救能力。三是完善隊伍結構，發展壯大黨員隊伍。吸引高學歷高層次人才來公司就職，在優秀年輕人中發現培養入黨積極分子，達到條件的積極發展為預備黨員，合格預備黨員按程序及時轉為正式黨員。四是充分發揮工會的作用，廣泛開展羣眾性的文化娛樂活動。通過一系列措施，豐富了企業文化的內容，進一步改善了隊伍結構，提升了隊伍素質，營造了良好的企業發展氛圍。

（六）保障職工權益，抓好安全穩定。始終堅持營造和諧穩定的發展氛圍，把解決公司發展與解決職工的實際問題結合起來，改進工作方法，深入羣眾，瞭解職工的思想動態和心靈呼聲，讓職工有困難能得到幫助，保證他們子女有學上，有病能醫治；今年公司再次提高了在職職工和退休職工的福利待遇，對生活較為困難的黨員、普通職工和生病職工給予了數額不等的現金補助，對生病做手術的職工進行慰問和鼓勵。在營造公司和諧發展氛圍的同時，認真落實安全責任制，抓好安全生產大檢查和“三查三保”活動，制定了活動方案，細化了工作步驟，企業上下嚴防死守，確保了安全無事故，被評為省社安全統籌工作先進單位。

二、存在主要問題及其原因

****黨建雖然做了大量工作，但還有一些問題和不足。一是黨建工作創新不夠，做好黨建工作的辦法還不夠多，思路還不夠寬，方式方法相對簡單，有時缺乏針對性和時效性。二是部分黨員對黨建工作的重要性和必要性認識仍不足，仍存在重業務輕黨建的思想，平時不注意加強對黨建知識和相關政治理論的學習，主要原因是這些黨員一崗雙責觀念淡薄，主題責任意識不強，總認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，沒有將黨建工作擺到應有的重要位置。三是思想政治工作還有不到位的地方。黨組織通過深入細緻的思想政治工作化解矛盾、激發活力方面，力度還不夠，手段不多，效果有待進一步提高。

三、下一步工作思路

（一）繼續抓好組織建設，理順公司經營與黨建的關係，圍繞公司的改革發展抓黨建，結合公司的特點，繼續推行黨建工作制度化規範化。

（二）繼續探索新形勢下企業黨建工作的方式和方法。堅持以“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”這個主題，尋找黨建工作和企業經營的最佳結合點，用新的思路、新的視角，以科學嚴謹的態度做好企業黨建工作，努力開創企業黨建工作新局面。