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作業區抓基層黨建工作述職報告

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作業區抓基層黨建工作述職報告

作業區抓基層黨建工作述職報告
作業區抓基層黨建工作述職報告

2017年以來,在作業區黨委的正確領導下,在黨支部委員及黨員幹部的大力支持下,我緊緊圍繞“抓黨建、促生產、保穩定”的工作思路,以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,始終堅持以深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神為主線,深入推進“兩學一做”活動。團結帶領整個支部黨員幹部和員工,做到一心一意促生產、聚精會神抓黨建,實現黨建工作與生產經營工作共贏。同時,針對2017年公司督導組和作業區檢查列出問題清單,並已逐一整改完畢。現將2017年下半年至今本人抓黨建工作情況彙報如下:

一、履職情況

認真履行黨支部黨建工作“第一責任人”職責,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,工作中,按照“圍繞生產抓黨建,抓好黨建促生產”的思路,堅持帶頭履行書記職責。

(一)堅持思想引領,黨員看齊意識得到增強

一是成立了支部學習領導小組。全面負責組織安排、督導推進全體支部黨員認真學習黨的十八大、十九大精神以及習近平總書記系列重要講話等內容。黨支部結合實際,研究制定了十九大精神學習計劃,向全體黨員配發了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》等學習輔導資料,黨員幹部認真撰寫十九大報告學習筆記和學習心得。二是開展了多種形式的學習方式。以“三會一課”為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依託,採取個人學、集中學、上黨課等方式,進行了多樣化學習教育,先後組織集體交流學習16次,集中上黨課8次,觀看專題片2次。三是紮實推進學習教育工作常態化制度化。堅持帶領支部班子成員帶頭學,加強支部黨員自學。通過開展民主生活會、主題黨日活動、建立微信羣、開展學習測試,擴大學習覆蓋面。堅持跟進持續學,組織黨員制定月計劃周安排,推進學習不斷深入,盤活學習氛圍。

(二)多措並舉,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。結合工作實際,認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》,分黨員集中學習和自學2個層面制定了學習計劃,對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習16次,召開支委會10次,邀請聯點領導講專題黨課2次,支部書記講專題黨課2次,製作“兩學一做”專題微黨課1個,組織黨員幹部開展重温入黨誓詞等“主題黨日+”活動。二是積極開展“互聯網+黨建”工作模式,組織全體黨員參加網絡“十九大報告”學習教育、黨內法規和系列講話學習培訓,人均學時達20學時以上。三是認真開展2017年度黨員民主評議,嚴格程序和要求,黨員民主評議開展紮實有效。嚴格執行黨費標準,全體黨員均按時足額繳納黨費。堅持黨務公開制度,落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

(三)持續強化維穩安保意識,做到“三不出”。社會穩定和長治久安是以習近平同志為核心的黨中央確定的新疆工作總目標,黨支部認真貫徹上級黨委的安排和部署,在維穩安保工作中始終做到政治上堅定,思想上統一,目標明確,責任擔當,黨員幹部起到模範帶頭作用。持續強化全站員工的安保維穩意識,狠抓落實,對發現的問題,堅決執行“事不過夜”,第一時間彙報處理,消除隱患。執行幹部24小時值班制度,制定出實施有效的《天然氣處理站維穩安保應急預案》,共開展應急演練22次,切實提高全站員工維穩安保處置能力,做到“三不出”,順利完成了全年的維穩安保任務。

(四)“發聲亮劍”,積極開展“民族團結一家親”工作。一是全體黨員幹部,以身作則,帶頭主動發聲亮劍,堅決與“三股勢力”和“兩面人”作鬥爭,堅決維護社會穩定和民族團結。充分利用早會、“民族團結一家親”活動等有利時機,引導員工深入發聲、持續亮劍,全站60名員工撰寫發聲亮劍表態發言材料,共開展“發聲亮劍”活動57人次。二是積極開展民族團結一家親活動,支部2017年簽訂民族對子2對,制定了詳細的活動計劃和活動方案,全年共談心24次,入户12次,召開座談會1次,通過活動開展,達到了各族幹部羣眾心意相通、互相理解、共同學習和進步的效果。

(五)創新載體,不斷豐富黨建工作內涵。一是開展“四個一”崗位實踐活動。即:承擔一項重點工作、認領一項攻關難題、開展一項勞動競賽、組織一次交流研討。安排黨員骨幹帶領員工集中攻堅克難,發揮廣大黨員在提質增效、扭虧解困主戰場上的帶頭、引領和示範作用。全年黨員提出理化建議20條,提質增效項目6個,申報4個QC技改項目,採納實施後創效500萬元。二是為發揮黨員先鋒模範帶頭作用,以黨小組服務車間的形式開展“三幫三帶三做”活動:即生產建設一幫一,促進黨員帶頭履行生產建設方面的責任,做生產建設的表率;安全環保一幫一,促進黨員帶頭履行安全生產方面的責任,做安全生產的表率;員工生活一幫一,促進黨員帶頭履行服務員工生活思想方面的責任,做服務員工羣眾的表率;並將其長期執行下去、固定下來,形成黨支部的特色品牌。三是建立黨風廉政建設工作台賬,認真落實“兩個責任”,查實找準崗位廉政風險點,繼續深入開展廉政風險防控工作。四是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,深入開展黨風廉政警示教育。五是組織黨員志願者參加了“黨員紅細胞”社區入户幫扶活動。

二、存在問題及原因

一是部分黨員對支部黨建工作重要性認識不足,熱情不高,存在重業務輕黨建的思想。

二是黨員教育管理監督抓的還不夠嚴、不夠細,平時就業務工作與班子成員及中層幹部溝通交流多,但與支委成員、黨員幹部的思想交流和有效溝通不夠,黨員黨性分析開展還不到位,對黨員的思想動態掌握不夠及時。

三是黨的組織生活制度落實不夠紮實,組織生活內容單調、形式單一,黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。

產生上述問題的主要原因:

一是自身理論水平有待進一步提升;二是對具體工作抓深、抓細尚嫌不足,對黨員思想、工作、生活的問題分析不多,關切的熱點把握不準;三是雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度,但對組織生活的重視程度不夠,準備不充分,質量要求不夠高。

三、下步重點工作

2018年,我將認真學習十九大精神,堅決落實作業區黨委各項工作要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,凝心聚氣,為油奉獻,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。具體如下:

一是自覺加強黨性錘鍊,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對中國特色社會主義理論體系的學習,把政治理論學習和業務工作緊密結合,做到學有所思、學有所獲,學有所用。

二是注重方式方法,將黨員教育管理融入日常,抓在經常,把黨要管黨、從嚴治黨要求落到實處。

三是把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期首要政治任務,持續開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。

四是強化思想和作風建設,堅持同支委成員、黨員幹部開展經常性談心談話,及時瞭解掌握黨員幹部思想動態和價值取向,引導黨員堅定理想信念,站穩政治立場,分清是非界限,及時遏制不良風氣和消極思想。

五是認真落實黨的組織生活各項制度,進一步規範黨內生活,堅決反對黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化,保持黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性,在抓實見效、促進工作上狠下功夫,進一步提升黨建工作規範化、標準化水平。