一、關於基層黨建工作
(一) 落實黨建責任，提升組織力。成立了領導小組，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。與5個黨支部書記簽訂了目標責任書，制定了《黨建工作責任清單》明確了抓學習、服務、創新、規範、廉潔型黨組織建設的36項責任清單，黨委書記帶頭履行“第一責任人”職責，召開黨委會議12次，民主生活會1次。開展黨建工作落實專項檢查2次，聽取班子成員工作彙報4次，對班子成員和中層幹部開展談心談話36人次。
（二）強組織堡壘，提升凝聚力。一是夯實黨建基礎。按照要求完善了黨員活動室，黨支部政治生活規範開展，“三會一課”落實到位，召開組織生活會1次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課6次（貧困村講黨課2次），加強了2個入黨積極分子的培養教育和考察，開展“黨員主題活動”12次、“黨員雙報到”活動6次.對標“八形”幹部標準、狠抓違規借貸牟利、收送禮金、違建治理，圍繞“燈下黑”等問題開展自查自糾，進行了專項整改。二是發揮先鋒作用。開展黨員志願者活動8次（參加“文明禮讓·志願同行”志願服務4次）；持續開展了黨員承諾踐諾抓好“兩放心、三到户、兩保一限”為主要內容的“農資綠色誠信服務”活動。三是強化黨建引領。全力支持“第一書記”和駐村幹部工作，在貧困村領辦專業合作社；今年共投入幫扶資金5.9萬元，通過一對一的精準扶貧，聯繫的……..建檔立卡貧困户….户….人全部如期脱貧；助力鄉村振興，積極引導下屬企業開展土地流轉…..畝，土地託管…畝，廣角度營造掃黑除惡鬥爭氛圍。
（三）存在問題及主要原因。一是黨建工作重視不夠。主要是因為把大量時間精力用於業務工作的溝通協調上，黨建投入精力少；有時忙於事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少，沒有完全做到黨務業務齊抓共管。二是離退休黨員管理難度大。由於離退休黨員居住分散、行動不便等情況，組織生活難以統一和保障，教育管理存在一定困難。
（四）下一步思路和主要措施。一是強化主體責任落實。定期研究、安排黨建工作，加大督查考核力度，每月底定期督查，使督促檢查貫穿於推動黨建工作落實全過程。二是帶頭落實“三會一課”制度，不斷改進黨內活動形式和黨員教育模式。結合某某某點多、面廣等特點，創新學習形式，以QQ、微信、電視、報紙、加強溝通、送學上門等激活黨員活力，不斷增強黨性修養，不斷完善知識結構，佔領思想陣地。三是切實強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。結合實際，開展好黨員承諾踐諾和使用放心農資下鄉等活動，打造某某某黨建品牌，持續開展“幹部塑形”“走基層”“雙報到”等活動,不斷提升黨建工作質量。四是建立黨務幹部的學習培訓制度，加強年輕人的培養引導，加大學習培訓力度，多為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，努力使黨務幹部成為“專黨務、懂業務”的複合型人才。
二、關於黨風廉政建設工作
（一）履行主體責任，持續推進全面從嚴治黨
1.加強領導，強化責任意識
成立了黨風廉政建設工作領導小組，堅持以上率下抓黨風廉政建設工作, 按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署，同落實，同檢查，同考核。年初召開了全系統黨風廉政建設工作會，簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，印發了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《黨風廉政建設主體責任清單》及《2018年黨風廉政建設社會評價宣傳工作方案》，進一步壓實了責任，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
2. 強化學習教育，築牢思想廉線
一是積極做好廉政文化建設及警示教育，更新了廉政文化展板，豐富了廉政文化內容。二是紮實開展警示教育，全年共開警示教育會12次，節前廉潔提醒7次，集體廉政談話1次，並請派駐紀檢組開展警示教育1次。三是認真做好廉政宣傳教育，積極發表廉政稿件11篇。
3、注重責任落實，切實履行職責
把全面從嚴治黨的主體責任抓在手中，扛在肩上。一是黨委書記嚴格按照“四個親自”和“一崗雙責”要求，認真落實從嚴治黨主體責任，召開黨委會議12次，研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作。二是開展主體責任落實情況專項檢查2次，聽取班子成員彙報工作落實情況4次，對班子成員和中層幹部開展談心談話36人次，組織中層幹部述責述廉，其中大會陳述3人，書面5人。三是嚴格執行“三重一大”各項規定，團結黨委班子成員，幫助企業解決實際問題3個。四是立足行業優勢，助力脱貧攻堅。全力支持“第一書記”和駐村幹部工作，在貧困村領辦專業合作社；五是持續傳播“正能量”，狠抓違規借貸牟利、收送禮金、違建工作治理，積極開展自查自糾，組織全體職工簽訂了6項承諾書共82份。紮實開展掃黑除惡工作，特別加強了農資經銷、廢舊物資收購等行業的掃黑除惡工作。六是嚴格執行中央“八項規定”、嚴格財務審批，嚴格控制“三公”經費支出。
4、加強作風建設，提高羣眾滿意度
一是通過召開職工大會、給全系統幹部職工的一封信、QQ、微信等紮實開展社會評價宣傳。二是持續推動深化“幹部塑形”行動，，重要節點開展作風效能監督檢查14次。通過轉作風、提效能等工作，服務羣眾、服務基層，以實的工作來獲得羣眾好評。
（二）個人廉潔自律情況
作為單位主要負責人，深知肩負的責任重大，在工作生活中，常懷律己之心，常除非分之念，時刻用自重、自省、自警、自勵鞭策自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友警醒自己，率先垂範，自覺遵守廉潔自律各項規定，未有違紀違規行為發生。
（三）存在問題及主要原因
一是紀律要求落實還不到位。對於督查出的問題，整改不到位，主要是礙於情面沒有對班子成員真正做到紅紅臉、出出汗而導致。二是工作創新舉措不夠。主要是因為學習教育不深入，對新形勢、新任務的思考不深不透。三是工作完成質量不夠高。主要是因為抓業務溝通協調多，黨風廉政建設投入精力少，沒有完全做到黨務業務齊抓共管。
（四）下一步思路和主要措施
一是充分發揮“頭雁作用”，切實落實全面從嚴治黨責任。二是從嚴整治“庸、懶、散、浮、拖”等不良風氣，着力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。三是帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規和規章制度辦事，以“三嚴三實”精神紮實做好各項工作，切實將黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
三、關於意識形態工作
(一)切實肩負政治擔當，層層壓實責任
紮實開展“兩學一做”專題學習教育，深入推動“大學習、大討論、大調研”活動，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的政治自覺推進意識形態工作落實。結合實際，成立了領導小組，完善了意識形態工作清單，將意識形態工作專題列入縣社黨委中心組理論學習計劃和專題學習制度，作為民主生活會和述職的重要內容，真正落實守土有責、守土負責、守土盡責。
(二) 強化理論學習，凝聚思想共識
帶頭履行 “一崗雙責”責任，切實把好意識形態“方向盤”。為了更好適應新形勢、新任務對工作的要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神凝聚思想共識。組織幹部職工集中學習30次，及時傳達落實黨中央和省市縣委關於意識形態工作的決策部署及指示精神4次，召開專題會傳達了全國、省、市、縣宣傳思想工作會議主要精神，組織保密教育2次，簽訂保密承諾書17份。
(三)強化組織領導，突出責任落實
一是召開黨委會12次，專題佈置意識形態工作黨委會議2次，民主生活會1次，開展主體責任落實情況專項檢查2次，聽取班子成員彙報工作落實情況4次，對班子成員和中層幹部開展談心談話36人次，組織《黨章》和十九大知識測試2次；撰寫心得體會文章3篇；專題討論3次；集中學法6次。二是完善了黨員活動室，召開組織生活會1次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課6次（到貧困村講黨課2次），開展“黨員主題活動”12次、“黨員雙報到”活動6次，開展黨員志願者活動4次。三是全力支持“第一書記”工作，幫扶的……的貧困户…..户全部如期脱貧。四是通過QQ、微信，更新宣傳欄，舉辦慶祝改革開放四十週年展現某某某深化綜合改革成果文藝匯演等持續加大正面宣傳力度，對標“八形”幹部、狠抓違規借貸牟利、收送禮金、違建工作治理，圍繞“燈下黑”等問題積極開展自查自糾，組織全體職工簽訂了6項承諾書共82份；廣角度營造掃黑除惡鬥爭氛圍。
（四）強化隊伍管理，優化培訓組織
積極開展調查研究，經常性地關注網絡輿情，及時迴應社會關切，引導幹部職工不信謠、不傳謠；指定專人負責網絡的維護更新、審核、統計工作；切實加強信息和網評員培訓，組織信息員培訓5人次，並注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘鍊。
（五）存在問題及主要原因
一是主體責任落實深度不夠，專題研究意識形態工作存在專題不專，研究不深的情況。二是落實力度不夠，只是做了強調，但結合工作實際不夠。三是我單位人員結構嚴重老化，層次斷檔，工作合力和幹部隊伍能力水平不夠，雖做了意識形態工作分工，但個別幹部還存在工作職責不清、認識模糊情況。
（七）下一步思路和主要措施
今後，我們將以強烈的使命擔當落實意識形態工作，繼續堅持抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大……工作宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，為推進….工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，重點抓好三個方面的工作：一是強化看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，認真落實意識形態工作責任制，全面提升社黨委意識形態和網絡意識形態工作水平。二是強化擔當意識和鬥爭意識，加強理想信念和意識形態教育，加強輿論宣傳引導，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是強化短板意識和創新意識，以先進為標杆，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，着力補齊短板，做好創新工作，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。
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