抓基層黨建工作述職報告最新

抓基層黨建工作述職報告

各位領導：

按照相關文件要求，下面我就2020年抓黨建工作情況作以簡要述職，不妥之處，敬請批評指正。

一、突出重點，黨建工作水平穩步提升

**局黨組設黨組書記*人，黨員*人。一年來深入貫徹落實黨的路線方針和中央、區、市、縣黨委重大決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記視察**時的重要講話精神，全面落實自治區第十二次黨代會，市委四屆六次、七次、八次全會和縣委十四屆黨代會精神，認真落實全面從嚴治黨要求，不斷加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（四）抓黨建促脱貧攻堅促鄉村振興情況。圍繞脱貧攻堅“兩不愁三保障”要求，堅決落實區、市、縣醫保扶貧政策。抽調*名業務骨幹到幫扶村開展駐村幫扶工作，安排*名幹部開展扶貧幫扶責任人工作，在幫扶工作中要求第一書記、駐村隊員、幫扶責任人深入幫扶村開展宣傳各項扶貧政策活和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神宣講活動。

二、存在的問題

（一）黨的組織建設方面存在的問題。

由於工作任務繁重，在抓黨建工作上投入精力相對不夠，沒有更深入的研究黨建工作。主要表現在日常工作談的多做得少，會議、文件安排多，具體督促落實少，工作方式方法欠缺且不夠靈活，從而導致黨組黨建工作落實不力，起色不大，沒有很好發揮黨建工作引領全局的作用，黨建基礎工作還有待提高。平常思考醫保業務工作時間多，思考黨建統領業務工作新舉措新方法或者將黨建與實際工作有機結合時間少，黨建工作特色不明顯。有時候業務時間緊張時，會出現“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不按時、不規範的問題。

（二）在黨的政治建設方面存在的問題。

對黨員幹部的教育不足、管理不嚴格，出於保護幹部的心態，對於黨員幹部慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；工作中有時存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發，給全局整體工作的推進造成了一定影響。尤其在具體工作中，提前預判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發了文件，才深入研究落實。在工作中把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數不多。

（三）黨的思想建設方面存在的問題。

能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，各項工作緊緊圍繞服務全縣大局開展，但在往深裏走、往心裏走、往實裏走方面還不夠，學習指導實踐還不夠有力。學習成效不明顯，只是抄抄筆記，有時存在以幹代學、重幹輕學現象，沒有形成黨建工作統領全局、黨建引領業務、黨建凝聚人心的作用，對黨建工作仍然注重“痕跡管理”，對於提升機關黨組服務機關、服務黨員、服務羣眾的辦法想法不多、措施不新，意識形態工作抓得不夠紮實。隨着網絡化、信息化的不斷髮展，尤其是醫保工作中，服務對象大部分是普通羣眾，對這一領域工作要求更高。雖然始終注重思想引領、加強意識形態領域的領導，牢記“黨管意識形態”的政治責任，但有時還存在着對意識形態領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯網等新媒體應用不充分，不善於運用網絡瞭解民意、開展工作。

（四）黨的作風建設方面存在的問題。

深入基層、深入羣眾還不夠。雖然經常深入鄉鎮、村開展調研，協調解決問題，但大多時間就解決問題而解決問題，與羣眾深入交流較少，落實執行能力不夠好，常常存在資料瞭解、電話溝通的時間多，對服務對象的現實困難問題關心不夠。雖然公車私用、公款吃喝、公款旅遊、大操大辦、辦公用房超標、違規發放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風基本杜絕，但宗旨意識不強，服務羣眾意識不高。

以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是在政治站位上與中央和區、市、縣還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。

三、加強黨建工作措施

下一步我將切實抓好基層黨組織建設，力促醫療保障局黨組建設上台階、上水平。

（一）加強政治理論學習。積極探索和創新理論學習的方式、方法，結合領導輔導、專題教育與經常性教育相結合，增強教育的針對性和實效性，進一步建立健全並嚴格執行學習制度，有計劃地合理安排黨員集體學習，進一步加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規章制度，組織觀看反腐視頻，增強反腐意識。

（二）規範黨組織機構設置。根據機構改革合併後部門人員變動等情況，優化調整黨組人員配置，進一步規範化開展黨建工作,強化黨組織整體功能，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（三）夯實黨組建設抓實基層黨建工作。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》。堅持每週學習制度，推動黨員教育管理規範化、常態化。