在局黨組堅強領導和機關黨委正確指導下，廠黨總支始終把黨建工作作為首要政治任務，緊緊圍繞中心工作，持之以恆抓班子、帶隊伍、樹正氣、促落實，不斷提升黨建工作質量，為事業持續健康發展提供堅強組織保障。
一、認真履行黨建主體責任，努力提升黨建質量
（一）強化理論學習，夯實思想基礎
一是嚴格落實“三會一課”制度，通過班子成員、黨支部書記講黨課以及集體學習、小組討論、撰寫學習心得體會等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，全年共組織活動25次。二是紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定工作方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，開展專題民主生活會、組織生活會、對照黨章黨規找差距等工作，引導黨員幹部把握正確政治方向，確保主題教育取得實效。三是完成2018年度黨員領導幹部民主生活會、基層黨組織組織生活會，對全體黨員進行了民主評議。
（二）狠抓作風建設，激發擔當作為
深入推進黨風廉政建設，夯實廉政勤政思想根基，努力營造風清氣正的濃厚氛圍。黨總支嚴格落實局黨風廉政建設工作會議精神，層層簽訂責任書，開展了集中整治形式主義、官僚主義工作。積極落實上級紀委的通知精神，在規定時間內完成了有關人員處分的執行審批業務，並開展了紀律處分決定執行專項自查、關愛回訪等工作，高標準完成巡察整改工作。完成了廉政風險自查表、崗位廉政風險和等級目錄。
（三）積極開展“堅持以人民為中心的思想”等教育活動
召開理論中心組學習（擴大）會議，集體學習了市委書記在“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動啟動暨大峯山黨性教育基地揭牌儀式上的講話精神及局黨組《關於深入開展“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動的實施方案》，會後組織全體黨員到大峯山黨性教育基地接收紅色教育；黨總支召開“擔當作為、為民服務”大討論民主生活會；各支部以小組為單位召開專題組織生活會。
（四）承諾踐諾，紮實開展“雙報到”等基層黨建工作重點任務
設立專人負責積極協調，主動聯繫結對社區，確定了共建項目，組建覆蓋全體在職黨員的志願服務隊，全年到社區開展活動10餘次，在為社區解決實際困難方面取得了實實在在的成效，得到了社區黨組織及社區居民的認可和贊同。
（五）圍繞全局中心工作，抓好隊伍建設，凝聚組織力量，精神文明建設等方面取得了豐碩成果
一是切實選好管好用好乾部, 開展了幹部任職迴避制度執行不到位和幹部“裙帶關係”、家族勢力問題集中整治自查工作，並簽訂了《承諾書》；組織實施了專業技術崗位競聘工作；根據工作需要調整了部分科室中層幹部。二是嚴格按照市委組織部要求，對單位62份幹部人事檔案進行審核、調查、整改，並全部移交市幹部人事檔案管理中心。三是通過舉辦護林防火運動會、園林林業知識競賽，開展主題黨日、場部林區互動交流、領導幹部和護林員巡山護林、文明交通崗執勤等系列活動，激發了幹部職工幹事創業的積極性，其中4位職工分別獲得省道德模範提名獎、市五一勞動獎章榮譽、市直機關優秀等榮譽。單位連續5年被評為省級文明單位，連續4年在事業單位績效考核中獲得A級和優秀等級，榮獲濟南市五一勞動獎狀稱號，通過了兩個市級青年文明號的年度審核，被國家綠委會評為“全國綠化模範單位”。
二、存在的突出問題和不足
（一） 創新意識不夠強，黨建工作亮點少
本年度，黨總支繼續推進學習教育常態化制度化，學習方式方法及內容較多依賴於上級黨組織安排，雖然採取了講黨課、集中學習、座談交流、教育影片播放、外出參觀等形式，相對來説，學習形式較單一，結合單位實際挖掘優勢、創新思路、創新理念不夠。
（二）黨員教育管理不夠嚴格，黨員學習主動性積極性有待提高
雖制定了嚴格的學習教育制度，每次學習活動採取簽名報道形式，但對部分黨員幹部存在重業務、輕學習的思想，在學習上投入的時間精力不足的情況督導過問較少。
（三）對幹部職工的嚴管和厚愛協調統一方面做得不夠
隨着年齡的增長和體能的下降，深入一線的頻率有所下降，調研工作不足，有時候掌握情況不夠全面，對幹部職工的關心還有不到位之處，數名職工出現了不同程度的健康安全隱患，影響了幹部職工的工作和生活幸福指數。在工作方面，對普通職工要求偏寬，對黨員幹部特別是中層以上領導幹部要求過嚴甚、標準過高，甚至過分而不講情面。
三、下一步工作思路和措施
2020年，將在局黨組的正確領導下精誠團結，奮發努力，克服困難，彌補短板，把工作做得更好。
（一） 繼續強化理論武裝，提升履職能力
一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，抓好統籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦、提高能力、改進作風、指導工作。二是落實主體責任，強化黨管職責，自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查調研力度，帶頭並引導其他班子成員深入一線科室班組聽民意、摸實情，聚焦難題短板出實招、破難題，推進黨建任務落實落細。
（二） 繼續強化創新意識，激發黨建新活力
進一步深入研究新時代黨建工作，創新黨建活動載體、形式與內容，積極推進“互聯網+黨建”工作模式，利用“燈塔-黨建在線”“山東e支部”和“學習強國”APP，開展到社區“雙報到”、知識競賽、視頻學習、先進典型教育、革命傳統教育、形勢政策教育、健康安全廉政警示、互動分享等形式多樣的教育培訓活動，促進黨建工作再上新台階。
（三）強化研判力度，以黨建促業務
認真梳理工作，全面把握大局，把各項重點工作做得更加紮實富有成效，以實際行動和富有成效的工作業績落實市委市政府和局黨組決策部署，譜寫好新時代中國特色社會主義的新篇章，為生態文明建設做出應有貢獻，不辜負國家綠委會授予的“全國綠化模範單位”榮譽稱號。
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