公司黨委領導抓黨的建設工作情況總結

抓黨的建設工作情況總結

按照省公司黨委要求，現將2020年度抓黨的建設工作情況總結如下：

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，夯實新時代黨委基礎建設。

1.抓政治建設，打造引領型黨組織。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神。組織開展學習習近平總書記考察安徽重要講話精神研討，把落實網絡強國戰略作為踐行“兩個維護”的具體行動。在“新基建”中彰顯責任擔當。

2.抓思想建設，打造學習型黨組織。高度重視思想教育和意識形態教育，紮實構建以“四位一體”學習體系，打造學習型黨組織。認真落實“第一議題”制度，以黨的創新理論指導、推動生產經營工作。全年為黨員上專題黨課*次，參加人次達*人次。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做好專項整治“後半篇”文章，實現項目化推進。通過思想教育，增強黨性觀念，提升了適應新形勢、新任務、新要求的工作能力。

3.抓組織建設，打造活力型黨組織。進一步夯實組織基礎，嚴把黨員發展關，確保黨員隊伍質量，全年吸收入黨積極分子*名，確定發展對象*名，按期轉正*名。完成支部的換屆選舉，各部門負責人全部進入各支部委員會，支部黨建工作與生產經營結合更加密切，組織活力進一步增強。

4.抓制度建設，打造示範型黨組織。牽頭黨委辦認真落實黨建工作責任清單，持續推進黨支部標準化建設。在每週的工作例會上，堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署，確保公司重點任務和支部實施目標清晰，嚴格落實民主集中制，規範“三重一大”事項決策制度，執行組織生活會和民主評議黨員制度，建立“第一議題”制度、中心組理論學習制度、黨建聯繫點制度，用制度來指導黨內生活、規範黨員行為。全年召開“三重一大”決策會*次，決策事項*個。

（二）以高質量黨建引領高質量發展，推動黨建與生產經營深度融合，聚合力促發展。

1.聚焦生產經營，推進黨支部“一支一項”品牌創建活動。圍繞快速推進信息化建設，成立黨員攻堅組，分工推進，分步實施，解決“三難兩高”問題，創新建設方案為行業節省投資*萬元。開展精細化維護，助力地方政府“秸稈禁燒”。通過智能監控平台升級，為環保部門和各鄉鎮在秸稈禁燒期間提供了100%在線巡防。

2.鞏固“黨旗飄揚”活動成果，營造擔當作為氛圍。成立了市場營銷攻堅小組。在重點難點工作中發揮先鋒模範作用。在黨員中開展“對標先進找差距，立足自身勇擔當”活動，按月評選“擔當之星”，全年先後評選了*名優秀黨員為年度“擔當之星”，營造比學趕幫氛圍。

3.開展疫情防控、防汛保障，助力脱貧攻堅。在疫情防控期間，公司黨委第一時間返回工作崗位，成立保障隊伍，確保了疫情期間網絡暢通。全體黨員幹部，在社區防疫中，參與社區執勤、上門排查等*人次，共有*名黨員受到社區黨總支的表彰和獎勵。抗洪期間，成立了抗洪搶險突擊隊，確保了暴雨期間停電不停站。為貧困家庭孩子捐贈圖書和書包，組織員工開展扶貧消費，採購消費扶貧村羊肉、稻米、土雞蛋等農產品共*元。

（三）以提升企業軟實力為目標，加強羣團工作支持力度，聚合力凝人心。

1.聚焦凝聚人心。持續推進日常談話，全年累計開展日常談話*人次，主動徵詢員工對公司發展的意見和建議，傾聽員工想法，打通溝通渠道。就員工思想動態、體檢選擇等開展調查研究，凸顯員工主人翁地位，及時反映員工意見和合理訴求，積極推動問題解決。與員工進行一對一交流，確保員工共享企業發展成果，團隊凝聚力顯著提升。

2.組織特色活動。以“三化、四推動”為抓手，大力推進“簡單、高效、創新、實幹”的特色文化，營造和諧企業發展氛圍。堅持“五必訪”、“五必賀”員工關懷機制，常態化開展員工結婚、生育、生日慰問。牽頭組織三八節、六一兒童節活動、籃球賽、乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，企業凝聚力、競爭力顯著提升，員工幸福感顯著增強。

（四）堅持不懈推進全面從嚴治黨，確保黨風廉政建設重要部署有效落地。

1.落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。全面壓實管黨治黨主體責任和監督責任，重點落實第一責任和班子成員“一崗雙責”，確保黨建和黨風廉政建設重要部署有效落地執行。帶領班子和中層幹部開展廉潔從業專題學習*次。常態化開展“四風”問題回頭看工作，營造了風清氣正的良好氛圍。

2.嚴肅認真做好巡視整改“後半篇”文章。對巡視問題反饋中涉及的問題，找出了問題根源，開展立行立改。把巡視整改和中心工作緊密結合，舉一反三，關鍵節點完成清單制梳理、自查、整改。在整改落實過程中力戒形式主義，確保各類問題最終得到解決。定期開展問題整改“回頭看”，對“反彈”的問題進一步梳理原因，完善流程，形成整改長效機制。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作中創新探索意識不強，研究新情況、解決新問題的辦法不多，黨建與業務的融合不夠。黨員活動缺少有亮點的特色做法，黨建工作活力需要進一步加強。對業務的發展深入思考較少。實踐探索不夠深入，融合的抓手還不能很好地體現黨建對業務工作促進作用。

二是抓黨建和抓業務上用力不均，存在“重業務、輕黨務”現象。抓黨建工作中破解難題的力度不夠，攻堅克難的意識不強，落實上級規定動作多，主動謀劃和基層調研少，工作中宏觀要求得多，具體指導得少。對履行黨建“一崗雙責”思想認識不到位，對如何在業務中有效地發揮黨組織的政治功能和引領作用還缺乏深層次思考和實踐經驗。

三是支部黨務幹部隊伍建設仍需加強，部分黨務幹部業務能力、責任意識與新時代黨建工作要求還有較大差距。

部分黨務幹部黨建業務不專不精，在如何結合支部實際，創新性開展工作上缺乏好方法好措施。黨務幹部培訓停留在就業務講業務上，培訓層次不高，視野不寬，對新時代黨建工作標準要求領會不深。

三、下一步工作思路和主要措施

2021年以十九屆五中全會精神為指導，開展“學、思、踐、悟”，細化發展舉措，進一步加強思想教育，持續改進工作作風。以兩個工作責任制清單為抓手，圍繞上級工作部署，認真履行抓企業黨的建設工作責任，大力推動高質量發展。

（一）聚焦一箇中心

在省公司黨委領導下聚焦以高質量黨建促進高質量發展這一中心任務，持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、動員黨員幹部、推動公司高質量發展的堅強戰鬥堡壘。

（三）推動兩個融合

以“佩黨徽，亮身份”黨員做表率、“黨旗飄揚”黨建促發展等為載體。一是推動黨建與業務相融合，建立黨員責任區、示範崗、先鋒隊、突擊隊。開展紀念中國共產黨成立100週年系列活動，開展“兩優一先“評選表彰、革命傳統教育等活動。二是推動黨建與地方高質量發展相融合，加快統籌資源助力綠色環保、服務民生打造“惠民工程”等推動地方經濟發展的具體行動中。

（三）落實三項任務

一是積極做好黨員培養、發展計劃，為黨組織吸納新鮮血液。二是嚴格落實《支部標準化建設動態評估辦法》，督導指導黨支部從嚴規範開展黨內政治生活和組織生活。三是以落實《市直機關黨的建設工作責任清單》為抓手，做好任務分解，加強過程管控，推動責任落實。