抓黨建工作述職報告
中共鹽亭職校黨總支書記 陳煥
按照會議安排，現就抓黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效
（一）黨要管黨 落到實處
認真履行黨組織主體責任和黨總支書記第一責任人職責。上年度黨建述職評議整改全部落實到位。本年度，認真落實“3+2”書記項目，堅持“兩學一做”制度化常態化。召開總支委員會議18次、黨員大會4次、支部黨小組會9次，上黨課4次，開展主題黨日活動9次。規範開展黨員組織生活會和民主評議黨員工作，簽訂了黨員公開承諾書，建設了“黨員亮崗踐諾”、“黨的光輝歷程”文化長廊，堅持黨員組織活動學月通報制和年終量化考核制，組織黨員全程參加林農鎮天和村對口精準扶貧工作，共投入資金8萬餘元。
（二）意識形態 常抓不懈
抓做立德樹人教育這一根本任務，堅持社會主義核心價值觀導向，深入開展“強轉促抓”、“大學習、大討論、大調研”活動，集中開展了中央、省市縣黨委規定內容的學習教育、教職工每月政治學習、寒暑假師德師風專題學習等活動，努力建設非遺文化、嫘祖文化和校園特色文化。承擔了嫘祖祭祀大典、酬蠶節、縣運會開幕式、省市全民終身學習活動周啟動儀式、送文藝下鄉、校藝術團走進高校等系列大型文化活動。送温暖聚人心，舉行工會換屆、“三·八”節、重陽節、教職工體檢和運動會等活動，慰問困難教職工26人，金額近2萬元。
（三）廉政建設 永不停步
簽訂了領導幹部黨風廉政建設責任書，開闢了廉政文化牆，全年集中召開領導幹部紀律教育、幹部任前談話、黨規黨紀及典型案例學習等會議6次，堅持“三重一大”集體決策、黨內重要情況報告通報、領導幹部述職述廉、黨員領導幹部民主生活會等制度。對300多萬元助學金的評定對象、發放過程進行了全程監督，對大宗採購、工程項目、宴請、教輔資料、校外兼職等敏感事情提前預防、隨時跟進，對縣委開展的專項活動和巡察“回頭看”中發現、查找出的問題，動真碰硬，逐一深入整改，如期完成了任務。
（四）黨建引領 共創佳績
學校堅持以人民為中心的發展思想，以促進學校穩步發展為工作出發點，突出思想引領，強化支部建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模範作用，黨政分管不分家，分工不分離，深度融合，和衷共濟創佳績。學額鞏固率、電大招生和社會化短期培訓規模創歷史新高，全年獲34項集體獎勵，包括教育部“全國國防教育示範學校”，省教廳“中職教育科研成果二等獎”、“電子專業學生技能大賽團體二等獎”，省電大“先進縣級電大”等部、省廳級獎勵5項。
二、主要問題及原因
（一）黨支部建設不夠規範化和標準化
表現在無固定的黨員活動場地，缺乏必要的圖書資料；黨組織活動形式比較單一，內容欠豐富；黨員學習、教育聯繫工作實際不緊密；支部間發展不平衡，個別黨員、支部年終量化考核分數不高。原因在於制度不夠完善和抓新時代黨建工作能力水平不高。
（二）抓隊伍建設不力
表現在，一是領導班子專業能力和專業精神不足，工作滿足於本職和完成任務；二是教師業務能力提高不大，學習研究勁頭不足，工作滿足於課堂和完成教學任務。原因在於沒有擔當精神，沒有承擔起黨管幹部、管人才的責任。
（三）形式主義、官僚主義有所抬頭
表現在工作過分留痕跡、曬個人存在感；責任上推下移，辦事效率不高；忙於造聲勢、出風頭，精力用在做表面文章上。原因在於黨性不強。
三、下步思路及措施
（一）保持對黨忠誠的政治本色
努力學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強支部建設，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度和基本保障，提升帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、黨員教育管理質量和黨組織引領質量。
（二）進一步落實黨組織意識形態工作責任制
加強師生思想政治教育，維護意識形態安全，持久抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恆正風肅紀，堅決整治形式主義和官僚主義。
（三）加強隊伍能力建設
全面承擔起黨管隊伍、管人才的責任，健全人才培養機制，重視人才選拔、教育和使用，着力提升領導專業能力和敬業精神，持續開展“領航工程”和“青藍工程”建設，打造更多的名師和學科帶頭人。
2019年1月9日
蒙田範文網