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定工幹部競聘演講(精選多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.58W

第一篇:定工幹部競聘演講稿

定工幹部競聘演講(精選多篇)

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家上午好!我是方聯村村官李君。

首先,感謝組織上給我這樣的一個機會,參加本次定工幹部的競聘,這既是對我的檢驗和鍛鍊,也是對我的鞭策和信任,我非常珍惜。

xxxx年的7月,我通過參加大學生村官的考試,光榮地成為了一名大學生村官。在這兩年多的時間內,我的工作角色從一名村官變成了建設局的一般辦事員,從熟悉到陌生,從陌生到了解,到深入,工作角色的轉變,曾經讓我極度掙扎過,但是,在前進的道路上,既然沒有退路可言,那唯有硬着頭皮往前衝。而我自己,也時常用拿破崙的一句話勉勵着自己—不想當將軍的士兵不是一個好兵。

下面,我主要從以下兩個方面分享一下這些年的工作體會。

在村裏工作的那段時光,可以用“無憂無慮”這四字來概括。作為最基層的組織,農村工作以做好“上通下達”為主,同時,各種村情民意的反饋工作也需要同步更進。在不參與重大事項決策的日子裏,我的工作性質就是落實和上報,類似表格的填寫、台帳的創建、文章的撰寫工作,我都親力親為、保質保量地按時完成,積極配合好村裏各項日常工作的開展,哪裏需要我,我就去哪裏。入村的一年多時間裏,我的足跡遍佈了方聯村,所有的村民小組長都知道我的存在,絕大部分的黨員都會叫我“小李”。在農村,事無鉅細,凡事都要親力親為,秉公處理,這是化解各種矛盾的試金石。

建設局的市政綠化科,是一個非常鍛鍊人的地方。幾個月前,我的內心還是非常牴觸的,但現在,我很享受工作的每一天,因為我慢慢地愛上了工程,每一個工地,就像是我的一個孩子,在它沒有竣工驗收之前,我都會小心地去呵護。在推進工程的過程中,總會遇到各種各樣的難題,而我,也會想盡辦法去克服困難,讓每一次困難見證自己的成長。我不是土木工程專業的畢業生,也不是給排水專業的高材生,這為我日常工作的開展造成了不小的障礙,圖紙上的細節部分或者常規處理,我都無從知曉,但是我會通過不同的途徑找到我想要的正確答案,同時在積累經驗的過程中找到屬於自己的快樂。

最後,我想以一組排比句結束此次演講。

如果可以,我會把我的名字,留在方聯的熱土上,讓和諧之風吹進村民的心坎裏;

如果可以,我會把我的名字,寫在汾湖的污水工程上,讓合格工程見證我的態度;

如果可以,我會把我的名字,刻在漆黑的夜空,讓每一位看到我名字的年輕人,不要輕言放棄。

我的名字,只為更好的明天而存在。

第二篇:競聘泵工演講

大家好!我是 王紅基,現年22 歲,能參與今天競聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。

二、竟聘理由我今天競聘的崗位是泵工(化工泵房),我於今年2月來,本人能認真學習和領會 公司的企業文化,認真貫徹執行公司的各項規章制度,牢固樹立:用心營造,顧客至上,致高致遠,創新領先的經營理念,有較強的責任感、使命感;管理功底較為紮實,有一定的組織領導能力;;本人對工作始終充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,客觀公正,依法依章辦事。由此,我認為自己符合競聘泵工職位的多數條件,並願為泵工崗位發展壯大貢獻自己微薄的力量。

三、工作計劃 如果我競聘成功,我將根據領導的安排,努力做好以下工作:1、當好配角,儘快進入角色2泵工(化工泵房)崗位對我來説是一個全新課題,是機遇但更多的是挑戰。為此我將在單位領導下,緊緊團結各位員工,努力做好本職工作,儘快實現角色的轉換。

3 在班長領導下,熟練操作,遵守操作規程,杜絕“三違”,嚴防各類事故的發生。

4 堅守崗位,不串崗,不脱崗。

5 保養,管理好配備和消防器材,並熟練操作。

6 認真填寫各項記錄。字跡工整,內容齊全。

7、 做好交接班工作,完成儲運車間領導交給的其他工作任務。

俗話説:沒有規矩,不成方圓。隨着企業規模的擴大,點多、線長、面廣、人眾,對公司的管理提出了更高更嚴的要求,為此必須花大力氣,加大制度建設,建立健全各類如果我能成功,我都將服從公司安排,努力學習,勤奮工作,以報答領導、同仁對我的厚愛。在此,祝各位領導、同仁身體健康,工作順利!

應聘人:王紅基

第三篇:工會主辦競聘演講報告

甕福磷礦工會主辦競聘報告

各位領導、各位評委、同志們:

大家好。我是甕福磷礦職工醫院的醫生。我叫王怡,今年41歲。大專文化。執業醫師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們,給我這樣一次機會,參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次學習和鍛鍊的機會。下面,我就把自己,競聘工會主辦的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分為三個部分。

一、個人工作簡歷。

本人94年安順衞校畢業後,就在甕福磷礦職工醫院參加工作至今。期間先後進修畢業於,省黨校經濟管理專業、中央廣播電視大學,行政管理專科。曾擔任醫院共青團支部書記、礦山聯合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區辦青工小組組長等職務,擁有15年羣團工作的經驗。工作至今,獲得過優秀團幹部3次,優秀團支部書記2次,礦“十佳青年”1次,社區和醫院先進生產工作者各1次,等。

二、我競聘優勢在於:

(一)、政治方面:我是黨員,受到過良好的政治薰陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間,經常參加政治理論學習,關心國家大事,對國家的大政方針、企業的發展有一定的瞭解。

(二)、工作方面: 19年的實際工作經驗,和長期的羣團工作,使我養成了勤于思考、認真務實的工作習慣,任勞任怨,勤勤懇懇的工作精神,紮實肯幹、吃苦耐勞的職業操守。具有較強的辦公室業務處理能力,文字表達能力,綜合管理能力和組織協調能力。黨員的先進性,時刻鞭策我多做一點、多幹一點,是一個想幹事,願幹事的人。我相信我能勝任工會的工作。

(三)、生活方面:能自覺加強個人黨性修養,處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人,樂於助人。

(四)、我性格外向,活潑開朗,誠實守信,擅於傾聽和溝通,喜歡各類文體活動,曾參與組織、策劃、執行過的15年羣團活動經歷,使我擁有了廣泛的羣眾基礎。

(五)、我興趣多樣,愛好廣泛,是一個愛學習,想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作,能勝任較為複雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面,自己在舞台上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區籃球隊,青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。並多次獲獎。

(六)、愛甕福、愛礦山,我是一個企業忠誠度極高的人,我更是一個懂得感恩的人,我所擁有的這些能力和取得的成績,全都是甕福賜予的;我來競聘,就是想要把自己擁有的羣團工作經驗,回報給“甕福”這一,我鍾愛的職工之家。為企業發展,做出自己的,最大努力。

三、競聘成功後的工作設想

1、努力學習這一崗位,所需要的各種必要的,相關法律知識,企業內部,有關工會工作的,相關規定和文件。明確掌握近幾年,公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向,和工作計劃。在短的時間內,步入正常的工作節奏。準確理解領導意圖和文件精神,把握好各項事務處理的尺度;嚴格遵照礦領導指示,盡心盡力、一絲不苟地,完成上級交辦的各項具體事務。

2、協調好各方面的關係,團結好羣團組織的力量,在礦黨委的領導下,與全體職工一起,促進企業扁平化管理的實施,發揮好工會“大學校”的教育職能,使職工,集體向現代化企業所需要的管理型人才,

轉型。

3、重點開展好,安康杯競賽、先進班組創建等活動,在礦工會原有的工作基礎上,提出建議,採取以下措施加以提升:

(1)、開展“安康杯短信、微信大獎賽”,調動職工對安全工作的認識,提高職工文化素質。

(2)、開展“動漫視頻現流程大賽”,在流程中標示出安全隱患,提高職工對崗位流程的,安全意識和大局意識,有利於職工技術創新,和提出合理化建議,有利於提升職工,電腦操作技能,有利於新員工的培訓。

(3)、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動,用動漫、誇張、搞笑的手法,從另一個側面,幫助職工,強化安全生產意識。培養職工的幽默感,調動職工的學習動力和參與活動的積極性。

(4)、開展“安全標準化標識、徵集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息,並用國際化的要求,不斷改進,最終成為國際標準化安全標識。

(5)、自行組織和設計,以創建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練,培養職工的,團隊意識。

(6)、在上述擬開展的活動中,給職工心裏埋下每天問自己“我哪裏可以做得更好” “每天進步1%” “節約的就是淨賺的”“變廢為寶” “快樂工作”這些潛意識的種子,再配以合理的精神、物質獎勵,力爭把每一個職工追求的目標,與企業願景,結合起來,把職工自動自發的積極性、創造性激發出來。從而產生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力,達到提高職工,整體素質的目的,進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業,所需要的“四有”職工隊伍。

4、在以往文體活動的基礎上,提出建議,採取以下措施,開展趣味活動:

(1)、開展雙人象棋、圍棋對抗賽,培養職工,相互之間的默契。

(2)、開展百米跳繩比賽,培養職工的,身體協調性,增強職工身體健康。

(3)、開展“五人(或十人)橫行比賽,培養職工,團隊協作精神。 通過上述活動,為職工提供各種展示其能力和魅力的舞台,使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感,增強企業凝聚力。

5、發揮好集團公司oa系統、廠區展板、小報等作用,使職工更瞭解企業發展動向,增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業民主決策、民主管理和民主監督。為建立,全面協調可持續的,綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。

6、爭做職工的貼心人,發揮好工會聯繫職工的,橋樑和紐帶作用,建議措施是,開展“生日賀卡暖人心”,“工作歷程視頻展示”等活動,使廣大職工,更能感受到工會組織的温暖。

7、主動向上級領導彙報工作,客觀真實地反映職工的心聲,做好橋樑工作,為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業利益,也維護職工利益。

習主席説:“空談誤國,實幹興邦”,如果我競聘成功,我將,儘自己全身心的努力,去做好企業工會的維權工作、參政工作、建設工作和協調工作。與全體甕福人一起,團結一致,眾志成城,共同圓一個“甕福夢”。

謝謝大家!

王怡

2014年5月8日

第四篇:中層幹部競聘演講

學校中層幹部(教務處副主任)競聘演講稿

五重安鄉旭陽學校中學部 王書新

尊敬的學校領導、老師們:

我97年畢業於河北玉田師範學校,後經進修於2014年本科畢業,我竟聘的是教務處副主任這個崗位,下面我談談我競聘的優勢,以及對工作的設想。

首先,我從以下四個方面談談我的優勢;

第一:在教育教學方面

在一線工作十幾年,無論是作為數學教師,班主任、還是教研組長、教務處幹事的我,我始終把自己定位成為學習者,研究者,育人者和服務者,在教學上我勤於鑽研,與時俱進,大膽改革,不斷提升自己的專業素質,熟練掌握多媒體教學,即教書,又注重學生良好品格的塑造。多年的一線教學,豐富了我的教育教學經驗,塑造了良好的教師形象。

第二,在班級管理方面

一位老教師説,“教師的最高境界就是教是為了不教,管是為了不管。”我擔任班主任工作時,一直努力探索班級的管理方法。為學生創造良好的成長環境,盡力培養和發揮學生的自我管理能力,調動學生的主體因素,增強學生的自覺性。管理班級嚴而有度、寬而有度。積累了豐富的班級管理經驗。

第三、在教研組方面,我擔任教研組長期間,認真組織和開展數學教研活動,力求集體備課、觀摩課、引路課、互聽互評課等活動有計劃、重過程、高效果,不走形式,起到提高組內教師業務水平的目的,我帶領的

教研組,曾連續三年被評為遷安市先進教研組。同時也鍛鍊了我較好的組織協調能力

第四、在教務處幫忙期間,我協助主任認真做好資料的發放和收集整理,撰寫學校教學、教研等方面的計劃和總結,安排好各種類型的公開課、示範課的評選活動。較好的完成校長和主任交給的臨時任務。受到了領導和老師的好評,同時鍛鍊了我團結同事、組織協調的能力,也積累了教務處工作的經驗。

工作的實踐與探索是經驗,但她只能説明過去,我深知教導副主任的工作煩瑣、任務重,如果我能得到大家的信任擔任教導副主任一職,我將密切配合教導主任努力作好以下幾點:

1、明確職責,樹立為學校服務的意識。

管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全課堂督導機制,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,促進各科教師課堂教學水平不斷提高,向課堂要質量、要效益。在自己的職責範圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。做到上對領導負責,下對師生負責,最大限度地發揮好職能作用。

2、是協調關係,形成合力,管理科學到位。各項工作做到:有計劃、有落實;有佈置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!

3、是辦事講原則

在學校領導和同事之間,中層幹部最難做人.我的態度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做牆頭草.以學校的發展為

立場,對上做好建議者、執行者。按照現行制度辦,以絕大多數羣眾的正當利益為立場,敢於堅持,適時建議;對下做好代表者.在領導意圖和羣眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關係,縮小差距.

尊敬的各位領導、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,進也可賀、退也不餒。不管競聘結果如何,我只想讓大家瞭解我、幫助我,從而更加支持我,同時,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!

第五篇:中層幹部競聘演講

中層幹部競聘演講

陳炯明

各位領導、老師:

大家下午好!

我競聘的職務是高中德育辦公室主任。

我叫陳炯明,1997年參加工作,2014年來到通遼實驗中學,八年輾轉,最後紮根到咱們學校。來的那一年,就住上了南苑小區的房子,搬家的那天,武曉筠深有感觸地對我説:奮鬥了十來年,終於在通遼有了自己的房子。這句話引起了我的想法。我説:房子是好,但再好的房子如果沒有人住,也是冰冷的鋼筋水泥。一家三口,如果能其樂融融地生活在一起,即便住茅椽草舍也是幸福的,反之住進釣魚台也不一定幸福。學校也一樣,給我們的是做人的尊嚴,沒有這個,再給一個房子也不一定舒服。所以我來這裏6整年,深切感受到家庭幸福,學校幸福。

站在幸福的基石上,我這幾年工作還算賣力,一直參與學校的招生工作,宣傳工作,文字檔案工作,助學工作,2014年被提拔為年級副主任,配合雲柱主任工作,自我感覺良好。今年寫的一篇宣傳我校的文章,被市委市政府等幾大班子領導傳閲。我的工作比較雜,有的同志感覺我累。我不這樣認為,學校領導、同事給我們很多,年青人什麼都沒有,有的就是一把力氣,力氣不想出,什麼理想,什麼感恩,都是空口白話。

我競聘這樣一個重要的崗位我覺得我有三點招人喜歡:

第一點、和通遼社會各種人打過交道,身(更多精彩文章請關注好 範文網:)上雖有瑕疵,但農村孩子的本質沒變,做人的底線沒破。

第二點、活得還比較瀟灑,懂事三十多年,問世間,還不知愁為何物。我有一個信念,人間沒有窮途末路,總有柳暗花明。相信我能給大家帶來樂觀的心情。

第三點、喜歡讀點書,喜歡想一些新方法做工作,更重要的是,我的人生理念是工作好,生活也不能賴,我會和同志們儘量想辦法用效率增添學校的成就,活着的幸福。

請大家支持我!

謝謝!