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副科級幹部競聘演講稿(乾貨4篇)

欄目: 演説演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.08W

[引言]副科級幹部競聘演講稿共含4篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

副科級幹部競聘演講稿(乾貨4篇)

第1篇:副科級幹部競聘演講稿

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的副科級幹部競聘演講稿範文精選,僅供參考。

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是中醫科護士長,xx歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級幹部。下面,我首先向大家彙報一下我的工作經歷:xx年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,xx年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,年被派往北醫大一附院進修學習,年被破格提拔為護理部幹事。年,擔任神經內科副護士長,年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。

競聘副科級幹部,我有四大優勢:

優勢之一:有能力。

參加工作xx年來,無論是做護士、做幹事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度讚揚,並且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部幹事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便於護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛鍊和提高。當時,神經內科是繼ICU之後,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。

任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規範、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,20xx年的行風評議檢查,我們醫院排名較xx年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這裏面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

優勢之二:有管理和協調方面的經驗

我先後擔任護理部幹事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任讚譽。特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。

優勢之三:有較強的創新精神。

護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。

優勢之四:有極高的工作熱情和強烈的責任感。

這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新鋭,精力充沛,富感染力和號召力。

正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

各位領導、同志們,我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓幹勁,認真履行職責,發揮好骨幹作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今後的工作加以克服,並且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的醫院工作者。

我的演講結束了,謝謝大家。

第2篇:副科級幹部競聘演講稿

這篇副科級幹部競聘演講稿範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

你們好,今天我能站在這裏做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。

今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這裏“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇於珍惜機會,善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

一是具有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率,10年的鍛鍊,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

三是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬,除了業務工作外,還要協助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民—警與領導之間溝通的橋樑。在領導不在時,還要穩住局面。10年的內勤工作,積累了一定的指揮、管理經驗。

四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天尤人,幹一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。

五是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,紮實工作,鋭意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。

一是用民—主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想,勁往一處使,工作推得動,就必須儘可能發揮絕對多的民—警的主觀能動性,突出他們的主人翁作用,這就只有依靠民—主的力量。充分發揚民主,民警才覺得自己在這個單位有發言權,才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待,盡心竭力地履行職責。充分發揚民主,可以使自己不偏不私,對工作作出正確判斷,不受外界干擾。

二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性,就是執着,這從我求學的經歷可以得到證實。為使自己的專業知識更豐富,結構更合理,適應新時期公安工作的需要,我用了10年的時間先後取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業、武漢大學法律專業的專科和本科文憑,並通過自學,通過了教育部組織的成人學士學位英語考試,取得了武漢大學法律學士學位。憑着這份執着與認真,我相信我能勝任這個副職崗位,也相信我的執着,能夠激勵那些有志不堅的同志,推動他們攻堅克難,完成上級交辦的各項工作任務。

三是用真理的力量説服人。凡事用事實説話,凡事以事實為依據做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情説理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來説服教育人,使民警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

四是用情感的力量温暖人。我是一名青年民警,參警後,就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧,讓我深深感受到了集體的温暖,讓我這樣一個獨自在外的人備感温馨,不覺孤單。如果我能夠當選,我會把這種温暖傳遞下去,用自己的真心去關愛、體諒老同志,用自己的真誠去支持、幫助年青同志,激勵他們的工作熱情,讓他們盡情發揮其所長,有所作為,使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的'工作與生活。

雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。無論競選結果如何,我都會正確對待,無論在什麼崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。

最後,希望看好我的各位評委、各位領導支持我,投我一票,謝謝大家!

第3篇:副科級幹部競聘演講稿

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的副科級幹部競聘演講稿範文精選,僅供寫作參考。

各位領導、評委:

大家好

首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫xxx,19xx年生人,20xx年x月警校畢業參加公安工作,20xx年入黨,20xx年x月從事大隊內勤工作至今。

我競爭副科級領導幹部的理由有六點:

第一點,我認為長期以來工作的鍛鍊和內勤工作,使我養成了堅定的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。

第二點,我認為自己的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。

第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。

第四點,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的羣眾基礎和組織協調能力。

第六點,我年富力強,有為交管事業大幹一場的決心,現在自己正值而立之年,具有幹好交通管理工作良好的身體素質和充沛的精力。

各位領導,各位評委,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

履行任期目標的設想:

如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領導下,一是加強學習,認真鑽研業務,儘快進入角色。二是擺正自己的位置,當好參謀助手,按照分工明確職責,做好本職工作。三是配合其他領導幹好隊伍的整體工作,不斤斤計較,相互補台而不拆台。四是團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和全體同志服好務。五是廉潔奉公,維護好自身形象。嚴格按照黨紀國法和公安隊伍的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

我的演講結束了,謝謝大家!

第4篇:副科級幹部競聘演講稿

這篇副科級幹部競聘演講稿範文很有代表性,送給你。

演講稿

尊敬的各位評委:

大家好!

很榮幸參加副科級競爭上崗活動,讓我有機會參與競爭,接受挑選。

我x號選手,來自建築設計與工程學院,1983年6月出生,中共黨員,本科畢業,自參加工作以來一直在學校教務處工作,由於工作需要,去年8月調入建築設計與工程學院。

我競爭的職位是教學管理崗位,教學管理工作是系統性工作,是學校的中心工作,需要管理者有良好的知識能力素質,要有飽滿的工作熱情和責任心,要有一定的組織協調能力,要有一定的管理經驗,也要有能勝任挑戰性工作的能力。

我的競爭優勢是:

一、我有強烈的事業心和責任感

參加工作以來,我一直工作在教學和管理的一線,不計時間,不計報酬,踏實工作,以滿腔的熱情投入到了各項工作中,這是我不斷進步的基礎,是做好一切工作的前提保證。

二、我有一定的組織協調能力

教學和管理工作,要與人打交道。在工作中,我注重與人交流,與人溝通,在交流中尊重別人,也在溝通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,開展順利。

三、我有豐富的理論知識和教學管理經驗

教學管理工作,千頭萬緒,繁重複雜,自參加工作以來,我參與過教務處的各項管理工作,熟悉教學管理的各個環節和特點,積累了豐富的管理經驗,工作得心應手,應對自如。成為教學管理工作的骨幹,在沒有任何任命的情況下,被委以重任,多年承擔教務處一個部門的工作,多次被評為優秀教師和優秀教育工作者,受到省、市和學校的多次表彰。

四、我有承擔挑戰性工作能力

參加工作以來,工作常常面臨挑戰。學校專業的調整,教學資源的調配,常常需要老師教授新課程,學習新知識,我從自身做起,積極承擔新課程。另外學校的不斷升格,需要管理者有豐富合理的知識結構,要有較高的能力素質,為此我積極自學計算機知識,管理學知識,甚至文案管理知識,使自己能勝任適應大專層次各項管理工作。我有隨時接受挑戰性工作的能力。

今後我要進一步加強理論學習,勤於實踐,勤懇工作,不斷提升自己的能力素質,做好領導參謀和助手,為學校的二次創業,做出更大的貢獻。

尊敬的各位評委,到今年為止,學校經歷了12個春秋,“十年磨一劍,霜刃未曾試”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,該是我釋放熱量施展才能,更好服務學校的時候了。尊敬的各位評委,無論您是否給我給我機會,我都將讓你們看到一個嶄新年輕光彩的形象,一個在任何情況下都能執着追求、奮進前行的真人!(演講完畢)篇2:副科級領導幹部競職演講稿(精選範文) 尊敬的各位評委和領導,大家好! 非常感謝組織能給我這個展示自我的機會,讓我榮幸地站在這裏來“推銷自己”。

我叫xxx,今年39歲,來自xx縣國家税務局。1994年7月從xxxx學校畢業後在xxxx國税所參加税務工作。在税務戰線的這16年中,經過領導、前輩和同事們的培養和幫助,我由一個只有滿腔熱情的青年鍛鍊成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的税務工作者,現在是滿懷信心地站在這裏來參加副科級領導幹部的競職演講。

我參加這次競職,除了我有一腔為税收事業奉獻青春的熱情以外,我覺得我還具有以下四個優勢:

一是良好的個人修養和較豐富的綜合知識水平。無論是在學生時代,還是參加工作以後,我都把努力學習、提高個人素質作為我人生的必修功課。不管是政治理論,還是税收業務,亦或是個人的道德修養知識,都是我學習的內容。通過自己不斷學習和積累,我提高了運用基本理論、基本觀念、基本方法分析問題和解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令暢通的工作作風和組織紀律觀念,做到了與時俱進,在任何崗位上都能較出色地完成本職工作。

二是有較豐富的基層工作經驗。參加税務工作的16年中,我從農村税務所的專管員幹起,擔任過副所長、分局長、稽查局副局長、直屬徵收分局局長、計劃徵收科長、辦公室主任等職。而且還多次參加縣局管理制度和各項操作規程的制定和完善,也多次被抽調到市局參與專項工作。多崗位的鍛鍊和學習,使我積累了豐富的基層工作經驗和管理經驗,樹立了大局意識和全局觀念,也使自己能夠適應由一個執行者向管理者的角色轉變。

三是具有很強的協作、溝通能力和較強的管理技巧。多年來,我一直擔任基層部門的負責人,使我掌握了一定的隊伍管理技能,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在市局的專項工作中,我能積極配合好領導和同志們開展工作,使各項工作都能如期完成,得到了各縣、區局的好評和市局領導的肯定。

四是充滿工作激情和動力,具有很強的責任感和事業心。我熱愛税收工作,並能注重培養自己的職業道德和敬業精神,樹立了全心全意為納税人和全局工作服務的思想觀念,愛崗位、守紀律,有時刻準備為實現和諧國税而奮鬥的決心和信心。 這次競職,如果組織信任,領導和同志們支持,能讓我當選,我將努力發揚優點,改正缺點,在市局和本單位班子的領導下,與同志們團結協作,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新的精神,紮紮實實地做好各項工作。

一要適應形勢發展的需要,一如既往地加強理論和業務學習,不斷提高自己的管理水平和業務水平。

二要多做調查研究,多向老同志請教,儘快熟悉新崗位的工作要求,掌握詳實、具體的第一手材料,為開展工作打下堅實的基礎。

三要擺正位置,協調好各方面關係,在班子內做到團結協作,當好助手和參謀,在單位裏嚴以律己、寬以待人,起到模範帶頭作用,並關愛職工們的的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

四要識大體,顧大局,個人意見服從集體決定,凡是班子定了的事情,要不遺餘力的執行,並抓出成效,班子沒定的事情,要保留個人觀點,並提出自己的建議,多做完善,留待以後決定。

五要以局興我興、局榮我榮的高度責任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。

現在我要表明的是,這次競職是我的又一次學習和鍛鍊的機會,是對我的考核,更是對我的考驗,無論結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒,以飽滿的熱情繼續努力,爭取新的進步。

最後,我要套用肯尼迪總統所説的一句話:大家不要光看我現在説了什麼,更要看我在以後做什麼。我相信,有領導和同志們的關懷和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力是能夠勝任副科級領導這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!篇3:(劉雙霞)副科級領導崗位競聘演講稿

勤奮、踏實、創新

―――副科級職位競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事,大家好! 首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會,使我今天有幸站在這講台上,參加副科級職位的競聘,迎接新的挑戰,並希望能得到大家的支持與鼓勵! 我競聘的職位是垣曲縣地方税務局副科級(非領導職務)職位。下面,我把個人基本情況、競職優勢及今後工作打算簡要彙報如下: 我叫劉雙霞,來自垣曲縣地税局,現年36歲,中共黨員,大本文化,1997年從山西省財政税務專科學校畢業後分配到垣曲縣地税局,先後從事過基層税務所税收專管員、税收徵收開票員、税收會計,縣局辦公室副主任、稽查局綜合股副股長、徵收管理分局副局長、信息管理股股長等工作,現任垣曲縣地税局紀檢監察室主任。 今天,我之所以參與副科級職位的競聘,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而為今後更好地開展地税工作。

一、競聘職位的優勢和有利條件:

(一) 我認為自己具備較高的政治素質和文化水平。幾年的大學高等教育薰陶,使自己具有較高的文化知識水平和政治思想素質,不論政治方面還是業務知識,接受能力快,認識問題、分析問題、處理問題能力強,能夠認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策,具有一定的政治素養和個人品質。尤其從事近三年的監察室工作,時刻組織全體人員廉政教育,政治學習,自己更時刻率先垂範,自身樹立正確的人生觀、價值觀,能夠正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,具有良好的工作作風,在生活和工作中能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律,能夠做到愛崗敬業、團結同事、勇於吃苦、無私奉獻,心胸寬廣,不計得失,時刻準備為地税事業奉獻自己的才智和力量。

(二)我認為自己具備過硬的業務能力和工作水平。

東峯山所承擔全局60%的税收任務,管轄企業、個體近700多户,涉及税收業務集中全面,在東峯山所工作期間,不論税收會計、企業、個體徵收開票還是代開發票、發票發售等業務我都從事過,近四年多的基層税務所工作鍛鍊,使我熟練掌握了基層所有税收業務,具有較高的税收業務能力和水平。

調回局裏後,在從事辦公室、稽查局綜合股及紀檢監

察室工作之中,使我對文字寫作有了進一步的鍛鍊和提高,常常起草文件、工作彙報、報送信息調研等,長期的行政管理工作磨練,使我具有一定的寫作能力,基本年年在《中國税務報》、《運城日報》、省、市局簡報、省政府信息、省、市局網站等都有稿件發表。

(三)我認為自己具有較高的信息化水平和科技創新

觀念。在信息中心工作期間,更使我信息化水平得到進一步提高,不必説基本網絡維護,熟練掌握各種軟件的安裝、維護與應用,更是經常組織全局人員電腦操作及各種軟件應用培訓,尤其是06年綜合徵管軟件上線時,當時信息中心只有我一個人,在電腦前一坐就是幾個小時,常常加班加點,研究模索信息的採集、數據的導入、軟件的應用,在縣局領導的支持下,在各部門的配合下,經過多次信息採集、數據導入,通過大家努力協作,圓滿完成了綜合徵管軟件上線工作,於2006年10月1日凌晨1時20分成功開出了第一張税票。幾年的信息中心工作經驗與實踐,使我能夠適應信息管税,科技管税的時代發展趨勢,適應新時期形勢需要,能夠從思想上擺脱過去的手工模式,樹立科技信息理念,利用科技手段進一步推進地税工作得到轉型跨越發展。

(四)我認為自己具有一定的組織領導和協調能力。

近9年的中層職位鍛鍊,先後在

四、五個工作崗位及中層職務,在每個工作崗位上,都承擔着或多或少組織協調職能,身處其中,我深深地體會到了協調重要性和必要性,因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們組織領導協調技巧和藝術,同時嘗試着自己參與有關組織領導協調工作,通過不斷學習和實踐自己逐漸掌握了一些簡單協調方法 和要領,也積累了一些經驗教訓,幾年來儘管還談不上事事協調起來都得心應手,但在領導和同志們支持和指點下也做了一些有益工作,取得了一點效果。

(五)我認為自己具有一定的適應能力和良好的心態。參加工作以來,根據工作需要,我分別在多處地方工作過,也從事過不同性質崗位,無論從事什麼工作輪換什麼崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置儘快適應新環境、新工作,做到幹一行愛一行,並儘可能做好這一行,在幾年工作中始終能夠端正態度,正確對待,做到順利時有自知之明,逆境中也不氣餒,時刻保持良好地工作狀態和穩定心態,不斷進取,力爭一天有一天收穫,一年有一年成績。

在“王婆賣瓜”同時,捫心自問自己工作中還存在一些不足之處,待於自己在以後工作中加以克服、解決。這次競爭如果我能夠成功,一定做到如下四點:

一刻苦學習,提高水平。時刻不忘加強政治和業務學習,不斷提高自身政治素養和業務水平,樹立天天學,終身學理念,使自己成為一個德才兼備的地税幹部。

二勤奮實幹,率先垂範。副科級職位這不僅是一個職務,更體現了一種責任,作為副科級領導,一定要有強烈事業心和高度責任感,敢於負責,善於負責,要以身作則,不僅想要比別人多幹,而且要幹得比別人更好,勇於吃苦,甘於奉獻,高標準完成各項工作任務。

三團結協作,鋭意進取。在工作中既要發揚以往好工作作風和傳統,兢兢業業踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗探索路子,根據領導思想,超前思考,顧全大局,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,特別要服從領導,關心同事,以自己言行創造和諧人際環境,增進同事們之間團結,增強向心力,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

四適應形勢,開拓創新。隨着社會的日益發展,時刻要適應時代需要,轉變觀念,樹立科技理念,認清形勢,開拓進取,加強學習,勇於創新,善於創新,為建設和諧地税貢獻自己應有的力量。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉。

各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上副科級崗位,我都將一如既往地把工作幹好。 最後一句話:讓風吹起來,我願意到風口浪尖去,我堅決服從組織的安排!再一次感謝大家,我的演講完畢。

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那麼,獲得面試機會的機率就大,下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。

2、開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題後,可以説:“謝謝,請讓我準備一下。”或“好的,我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長,1-2分鐘為宜。可以打草稿,寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關於”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重複該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。

5、儘量用“第

一、第

二、第三?”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便於考官明明白白地去聽你的回答。

7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過於洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒,要向考官説明,提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時後,請立刻

收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什麼情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現,也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在徵得考官同意後可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時,作答應儘量詳細;若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什麼需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內容,謝謝各位老師”為結語為宜。篇4:副科級競聘演講稿

副科級競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強幹部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥幹部的決心和信心。

我叫xxx,現任xx支行國庫會計股長,從19xx年銀行學校畢業至今,整整16年時間,我一直致力於我所鍾愛併為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數字能夠説明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續7年被評為中支級優秀黨員,連續5年被評為優秀職稱,5次獲得省級以上技術能手錶彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業證、本科畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付出的回報,是領導的認可,是羣眾的肯定。

今天我競聘副科級幹部,總體感覺有四大優勢。

第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有着9年黨齡的共產黨員,不僅注重專業技能的提高,更注重黨性修養,因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏鋭性。

第二, 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統業務到技術創新,我見證了會計國庫制度改革的重要進程,並圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現了“三無三零”目標。另外,協調各商業銀行、信用社以及“一財兩税”等有關部門,在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的制度,保證了轄區金融機構業務的正常運轉,維護了金融秩序的穩定。

第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環節幹部,從羣眾到黨員,從門外漢到指揮者,經歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經驗並身體力行。在這個專業性極強的崗

位上,我堅持做給大家看,促着大家幹,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示範崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計幹部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養出4名黨員,4名股長、15名業務骨幹,1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。 第四, 具有豐富的工作經驗。16年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都制定了一套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理”辦法,有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章,被上級行採用20多篇。

以上四方面的優勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。 堅持“一個原則”,就是堅持“上為黨組分憂,下為職工服務”的原則,服從和服務於支行這個大局,把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來,盡職盡責做好各項工作。

實現兩個轉變,一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,團結和帶領幹部職工認真履行好基層央行的職責,圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變,為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項工作落到實處。

抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。

各位領導,各位評委,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作,請中支黨委放心,我將以更好的工作業績,更大的工作成果,持續不斷地接受考驗、接受挑戰! 謝謝大家。 副科級幹部競職演講

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

今天,很榮幸站在這裏參加副科級幹部競職演講。我演講的題目是:勇於競爭展自我,創新工作譜華章。

面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝**區管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層幹部,提供這樣一個展示自我的大好平台、挑戰自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來説,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛鍊。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我! 這裏作一自我介紹。我叫***,現年40歲,中共黨員,本科學歷。1991年畢業至今一直在**辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由於工作突出、領導信任,年度考核中連續多年被評為優秀等級,多次被評為市、區和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區政協委員、鄉人大代表,是組織上培養多年的後備幹部。 19年的風風雨雨,讓我與這裏結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛鍊提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養了良好的職業道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局裏只有一年的工齡,但是曾經在基層長達5年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統籌規劃和綜合協調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我

我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛鍊,讓我今天敢於站在這裏,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優勢: 一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我,培育了我,我熱愛她,並決心把自己的畢生

精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。尤其是**區管理下的街道,工作更具有挑戰性。我願意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協調能力,為街道的蓬勃發展、**區的美好未來貢獻自己微薄的力量。

二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待於進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是幹好工作的第一步。我的自信來自於工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤幹,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在**區建設現代化、國際化、生態型科技新城區的偉大曆程中施展才智、發揮作用。

三是具有豐富的基層經驗。參加工作以來,我一直在鄉鎮工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯、工會、計生、民政、人大、政協等項工作中,積累了豐富的工作經驗。平時除做好本職工作外,還經常深入分包村組,與基層幹部羣眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關係融洽,羣眾基礎牢固,便於開展基層工作。

四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的羣團工作,培養了我的羣眾工作能力和組織調控能力;隨後的黨政辦工作經歷,使我鍛鍊了領導協調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;2009年借調到**區黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來幹得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續兩年獲得市一類鄉鎮稱號。

五是具有良好的品德修養。多年來,我注重個人修養,規範個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事幹練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為羣眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛鍊,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏鋭性強,政治素養過硬。

回顧自己的成長曆程,我要再次感謝組織對我的培養教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。

回顧過去,是為了更好地開闢未來;參與競爭,也是為了更好地創造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。尊敬的各位領導、各位評委,如果你們給我這個 “小材大用”的機會,我將從以下幾方面着手工作:

一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強業務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鑽研業務,儘快進入角色。

二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協調圍繞領導轉、服務圍繞企業羣眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係,多請示、勤彙報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯繫,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭台不拆台,不講不利團結的話,不做不利團結的事。

四是真抓實幹,創新工作。在充分調查研究的前提下,儘快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性,以良好的精神狀態和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優質、高效完成各項工作任務,為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。

五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發點落腳在為轄區羣眾服務上,多從維護羣眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入基層,傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養,時刻做到自重、自警、自省、自勵。

各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,説明我在某些方面還存在差距。我會端正心態、泰然處之,在以後的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。 我的演講就到這裏,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。

謝謝大家。篇5:機關科級幹部競爭上崗演講稿

機關科級幹部競爭上崗演講稿

尊敬的各位考官、各位領導、各位同事:

上午好! 2007年8月,研究生畢業的我通過激烈的競爭考入市人大機關.回顧這幾年來在人大這個温馨和諧的大家庭工作生活的經歷,我感想很多,感受頗深。首先是感謝。感謝各位領導和同事多年來對我的關注、關心和支持。我將常懷感恩之心,常懷感激之情,努力工作,紮實工作。其次是感動。人大機關工作任務多,無論是常委會領導還是機關普通工作人員都兢兢業業、默默無聞,尤其是一些老同志,他們愛崗敬業,淡泊明志、踏實勤奮,讓我深受感動。三是感言。身處地方最高權力機關的人大,當我看到事關重大發展的決策,如永久性保護綠地、區域供水、提升城市品質等決議的出台,當我看到一篇篇調研報告、人大內參提出的建議受到市委、市政府領導的重視並付諸實施,我的自豪感油然而生,我為我是人大人而驕傲,我為我是人大人而自豪。

下面彙報一下工作幾年來的情況,也是我競爭上崗的有利條件:

1、堅持學習。我認真學習三個代表、科學發展觀的重要思想,中共十七屆四中、五中全會精神以及市委全委會精

神,不斷加強自己的思想政治修養。認真學習人大業務知識,對人大的當家法律,《代表法》、《地方組織法》、《監督法》等7部法律,是讀得熟、記得準,為今後更好地工作奠定基礎。認真學習專業知識,我所從事過的財經工委還是現在的環資城建工作業務性很強,我不斷給自己充電,參加上海財經大學mba學院的培訓,大量閲讀環保、城建方面的書籍和雜誌,不斷提升自己的專業素養。認真學習新聞宣傳、電腦、攝影等方面的知識,這對從事文字工作的人來説,是必備的。

2、增強業務能力。人大監督範圍很廣,懂法律、懂政策、懂業務是對工作人員的基本要求。我不斷提高自己的文字綜合能力。工作幾年來,我負責起草過各種類型的文字材料,既有預決算審查報告、專題調研報告、也有委員會的總結報告。我起草的報告條理清楚、重點突出,意見中肯,得到委員會領導的肯定。我也積極思考,學而不思則罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正確的思維、科學的謀斷。工作幾年來,我已經在《人民與權利》、《江蘇農機化》、《揚州內參》、《揚州社會科學》、《揚州日報》等雜誌和報紙發表多篇文章。

3、注重協調合作。去年我和機關2名同志組成揚州市人大機關代表隊去省裏參加比賽,大家相互鼓勵,團結合作,最後獲得三等獎,為人大機關爭得榮譽。在委員會的工作中,我承擔了預算審查組活動和專業組代表活動的具體組織聯 絡工作,參與了2008年全省人大財經工作會議等大型會議的組織,特別是去年區域供水決議落實情況專項工作評議活動,工作量大,任務重,我都能把協調和聯絡工作落到實處,做到領導滿意、代表滿意、自己滿意。

最後,彙報一下,自己下一步的工作打算:

1、要立足本職,努力拓寬視野。做好本職工作是我們的立身之本,科級幹部是一個重要的層次,起着承上啟下的作用。我要在做好本職工作的同時,時刻關心人大工作的全局、關心全市經濟社會發展的大局。“身在陋室,胸懷天下”。人大機關工作人員少,與一府兩院的工作都有聯繫,如果把自己的思路侷限在部門的小圈子裏,不關心全局,我們提出的意見建議就有可能過於片面,影響人大監督的權威和實效。

2、加強調查研究,嚴格依法辦事。調查研究是人大幹部的基本功,只有沉下身子,深入基層,傾聽人民羣眾的呼聲,反映人民羣眾的疾苦,才能體現我們黨執政為民的理念。同時人大工作法律性強,對人大幹部素質要求高。王燕文書記在市六屆人大四次會議上要求全體人大代表:必須緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,服從服務於全市工作大局,依法履職盡職,我想這同樣適用於我們人大機關的幹部。

3、熱愛人大工作,保持良好的心態。俗話説:“有為才能有位,有位必須有為”。作為人大機關工作人員,要熱愛 人大工作,用一顆感恩的心去努力工作。不能因為提拔機會少而抱怨,要問自己參加工作是為了什麼,要問自己在崗位上是否有所作為。我要把自己全部的心思和熱情投入到自己所從事的工作,幹一行,愛一行,永遠保持一份良好的心態。 以上就是我的述職報告,謝謝大家。

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