本站小編為你精心整理了5篇《工會幫扶實施方案》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《工會幫扶實施方案》相關的範文。
XXX總工會困難職工幫扶中心是縣總工會對困難職工實施集中幫扶的工作部門是推進我縣向特困職工“送温暖獻愛心”活動社會化、制度化、經常化的實施平台。困難職工幫扶中心在縣總工會的領導下，認真貫徹、執行XX縣委、縣政府和上級工會組織關於維護職工合法權益，建設和諧社會的精神，努力實踐“三個代表”重要思想，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用將黨和政府的關懷送到困難職工家中為建設富裕和諧美麗新XX做出貢獻。
困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫療救助、就學救助、法律援助、職業介紹、職業培訓等為職工提供“一站式”的服務，通過提供資金或實物幫扶，或與政府有關部門協調配合，幫助解決職工的實際困難，包括協助落實“低保”、協調勞動關係、法律法規政策諮詢、提供法律援助、提供就業崗位信息、提供崗位技能培訓幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業、醫療、生活、子女入學等方面遇到的困難和問題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
①、家庭人均收入低於我縣城鎮居民最低生活保障線的職工(含農民工、外來務工人員);
②、家庭人均收入略高於我縣城鎮居民最低生活保障線，但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;
③、因遭受各類災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
④、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
①未按時足額繳納會費的職工;
②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治癒或治療終結的;
③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架鬥毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
①擁有固定經營場所且使用僱工的;
②購買並使用汽車、高檔摩托車的;
③購買商品房或進行高檔裝修的;
④有購買股票等投資行為的;
⑤出資安排子女擇校就讀或自費出國留學的。
⑥經核實，屬於弄虛作假欺騙審查的;
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳<關於創新機制紮實推進農村扶貧開發工作的意見>的通知》(中辦發【20XX】25號)及全省學習關於扶貧開發工作系列重要講話培訓班、市委六屆十二次全會精神，紮實推進聯繫點村精準識貧、精準扶貧、精準脱貧工作，確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脱貧，縣總工會結合實際情況，制定如下實施方案:
一、總體目標
通過新一輪扶貧攻堅，到20XX年，安障鄉巖剅口村168户貧困户全部脱貧，村民人均可支配收入年增長幅度高於全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩定收入來源，貧困户家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平。
二、基本任務
強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脱貧，確保實現“九個到位”:
1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一户、不落一人，應幫盡幫。
2、貧困人口“六個怎麼樣”情況摸底及規劃制定到位。
摸清貧困人口“六個怎麼樣”情況(即:貧困户耕地情況怎麼樣、住房情況怎麼樣、村組交通運行情況怎麼樣、家庭待業情況怎麼樣、失學情況怎麼樣、因病因殘因災致貧情況怎麼樣)確保規劃制定及落實到位。
3、基礎設施配套建設到位。按照省級脱貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來水到户率達到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房户改造率達100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務中心、村民議事室、衞生室、圖書閲覽室、村民休閒廣場)標準配套建設;信息網絡達標率達100%;農村電網改造率達100%。
4、社會保障公共服務到位。貧困村有比較完善的公共服務，有符合標準的衞生室，新型農村合作醫療參合率達100%，適齡兒童入學率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障範圍，符合條件的低保、五保户全部實現應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。
5、羣眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進城務工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。
6、產業發展就業幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導產業，形成“一村一品、一鄉一業”
產業發展格局。70%以上農户有1個以上穩定增收的項目或1個就業(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規劃科學合理，民居風格美觀統一;村莊形象生態、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風好”的美麗鄉村。
8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉鎮班子成員或站所長擔任貧困村“第一書記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規民約建立率達到100%。
9、村級債務風險防控到位。建立村級財務長效管理機制，確保貧困村不新增債務。
三、組織領導
按照上級要求，成立縣總工會精準扶貧工作領導小組，負責統籌協調、指導巖剅口村精準扶貧工作。
為紮實貫徹落實縣委、縣委政府精準扶貧工作會議精神，深入推進新一輪扶貧開發工作，加快貧困羣眾脱貧致富步伐，促進農村經濟社會全面發展，實現同步建成小康目標。經研究，決定深入推進“百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我會實際，特制定本方案：
一、指導思想
以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實關於扶貧開發的一系列重要講話和指示精神，按照精準扶貧的新思路，大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸，着力解決農村發展不平衡、社會事業發展滯後等突出矛盾，把穩定實現貧困羣眾脱貧致富作為首要任務，以幹部結對幫扶、產業扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到户為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進扶貧開發工作。
二、成立長嶺村結對幫扶工作小組
組長：XXX縣總工會常務副主席
副組長：XXX縣總工會副主席
成員：XXX縣總工會辦公室主任
XXX縣總工會保障部負責人
工作組下設辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負責抓好日常工作事務，
三、工作任務和幫扶內容
(一)工作任務
對長嶺村全村開展結對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制，幫助貧困羣眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困户基本素質和生存發展能力。通過1-2年結對幫扶，全面改善農村貧困羣眾生產生活條件，到20XX年實現長嶺村減貧摘帽。
(二)工作內容
(一)結對幫扶。結合縣總工會幹部力量，以幹部個人為單位，分解下達結對幫扶貧困户任務，確保每户貧困户至少有1名幹部結對、1條發展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設標準。“百千萬工程”幹部結對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產業扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困户增收。
1.種植業。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。
2.養殖業。養殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務輸出。動員富餘勞動力以外出務工和本地就業等方式脱貧致富。
4.其它。以實際經濟收入為參考指標，幫扶1-2年後，到20XX年，人均收入達到3200元以。
(三)工作職責
各幹部要做到宣傳發動、幫扶措施落實到位，組織幹部深入村組、農户，採取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困户領會政策機和實際發展經濟項目，增加收入早日脱貧。積極營造“一想二幹三成功，你追我趕發展風”的發展氛圍，樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創造”的扶貧攻堅氛圍和“脱貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困户理清發展思路，擬定發展規劃，幫助協調扶持項目並全程參與服務和管理。貧困户不脱貧幹部不脱勾。
2.結對幫扶幹部負責整合社會各種幫扶資源，幫助貧困户解決實際困難，督促其脱貧後履行償還義務。
3.結對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進，1-2年完成，動態管理、適時更新。
4.結對幫扶對象優先選擇想發展、盼發展、講誠信且具有發展能力的的貧困户。每年以不低於該村貧困户的1/3作為發展對象依次推進。
通過結對幫扶，為每個幫扶對象在“產業發展，教育培訓村危房改造，基礎設施建設”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
20XX年度，##工會聯合會為切實減輕困難職工及貧困家庭的生活負擔，實現重點扶貧濟困，保護和調動職工的積極性，促進##和諧發展，特制訂此方案。
一、指導思想
區工會聯合會開展的困難職工幫扶工作是工會協助黨政解決困難職工羣眾的生產生活問題，為困難職工提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進景區改革發展，為黨組及行政分憂的一項重要工作。其指導思想如下：深入學習貫徹科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實履行工會組織幫扶職能，積極協助黨組、行政解決好職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，想職工所急、解職工所難、辦職工所盼、務職工所需，真正把扶貧助困工作落到實處，竭誠為困難職工排憂解難。
二、幫扶範圍
1、凡屬##正式編制且按時足額繳納工會會費的職工，本人或直系親屬因患重大疾病、意外傷害、自然災害等造成家庭生活特殊困難的、家庭人均收入低於鄭州市當年最低生活保障標準的特困户、或特困家庭子女考取大中專院校的，能夠按要求提供相關材料及證明，均可按要求申請成為工會聯合會扶貧濟困幫扶對象。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
①未按時足額繳納會費的職工;
②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治癒或治療終結的;
③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架鬥毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
①擁有固定經營場所且使用僱工的;
②購買並使用汽車、高檔摩托車的;
③購買商品房或進行高檔裝修的;
④有購買股票等投資行為的;
⑤出資安排子女擇校就讀或自費出國留學的。
⑦特困家庭有成員在法定就業年齡內，有勞動能力而不就業的;
⑧經核實，屬於弄虛作假欺騙審查的;
三、所需證明及材料
1、申請人本人或直系親屬在市定點醫院或二級以上醫院的診斷證明、手術報告、以及病理切片、血液檢驗等經科學方法確認的疾病檢查報告單;
2、市社會醫療保險醫療費報銷計算表或住院費用發票;
3、特困家庭生活救助需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》;
4、特困家庭子女入學救助，除需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》外，還需提供子女入學的《錄取通知書》;
5、災難救助需提供意外事故或災難損失物品明細和依據災難類型由公安、消防、交通等部門開據的證明;
6、本人困難情況説明。(要求有本部門的領導確認、簽章)
7、工會聯合會認為必須提供的其它有關證明材料。
四、申請程序
1、符合條件的職工於##年##月@@日至——月日，攜帶相關材料到所屬工會填寫《困難職工幫扶申請表》。
2、11月11日至12月10日，各工會工作人員整理、核實、職工上交材料，並上報本工會困難職工情況。
3、12月11日至12月20日，工會聯合會組織各基層工會領導辦公會議，按照就急、就重、就難的原則，確定本年度困難職工及特困職工名單，確定被幫扶的職工名單及事由，需在該職工所在單位予以公示，接受職工監督。
4、12月25日後，工會聯合會按照市總工會要求步驟開展春節前困難職工的幫扶慰問工作。
五、虛報冒領困難補助的，視情節輕重、由工會聯合會提出意見，報聯合會主席審批。對當事人及原證明單位主管人員進行通報批評並責令當事人如數退回補助款項及物品，對於不能向當事人追討的，其涉及款項由原證明單位承擔。
看過工會幫扶活動實施方案的人還看了：
為進一步推動和-諧社區建設，妥善解決社區居民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障社區困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩定，根據市總工會(幫扶)工作站實施方案的要求，結合本社區實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依託社區、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導和推動下，充分調動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據社區的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區居民突出的生活困難。
二、組織機構
社區成立工會困難職工幫扶領導小組，由社區黨總支書記擔任組長，社區主任擔任副組長，由社區各項工作人員擔任組員。
三、運作機制
社區工會困難職工幫扶工作形成與轄區單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1.在本社區屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發事故或自然災害造成人員傷亡或就醫有困難，導致家庭生活困難的。
五、明確重點目標和任務做到四結合
要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和學雷鋒活動明確重點目標和任務，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平台提升，讓職工羣眾合法權益在這一平台實現。
一是要結合“四知四清四掌握”，摸清底數，掌握情況，要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業需求等內容形成轄區內職工數據庫，並分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務。
二是要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，全面瞭解掌握職工羣眾的所思、所盼、所願和轄區內所有企業的性質、生產經營狀況及發展目標。
三是要通過社區工會工作(幫扶)站和“職工就業實訓基地”對困難職工、下崗失業人員、零就業家庭成員等困難羣體進行教育培訓，開展技能比賽，實現就業再就業，確保對困難職工權益的有效、長久、持續維護。
四是要積極嘗試在社區建立經濟實體，如:家政服務公司、勞務派遣公司等，為一時難以在企業就業的困難職工提供創業就業的平台。
蒙田範文網