企業人力資源管理人員個人工作彙報

企業人力資源管理人員個人工作彙報

2019年9月到11月，在公司的正確領導下，以及全體同事的大力協助下，我認真貫徹落實公司的各項部署，同時進一步提高對自身思想建設和業務水平的要求，力爭為本年度的工作畫上一個圓滿的句號。現將本階段的工作情況彙報如下。

一、加強思想建設，進一步提高知黨，愛黨的政治自覺

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是我們工作中的主心骨，也是公司發展方向的指路燈，作為一名基層羣眾，我深知向黨靠攏，聽黨指揮的重要性和必要性。一直以來，我堅持認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，，不斷追求思想上的昇華。9月份在“喜迎建國70載，愛國擁軍記心懷”愛國主義教育活動中，聆聽部隊王政委對我國周邊安全局勢的解讀後，我深刻認識到了在黨領導下的人民軍隊負重前行，服務人民的偉大情懷；十月份在黃浦區勞動保障協會組織的系列參觀活動中，我瞭解到了我國船舶工業從無到有，由弱到強的百年變遷，而這一鉅變，正是在中國共產黨領導下的社會主義建設事業的一個縮影。隨着對黨的深入瞭解，我對黨的光輝歷史和重要作用愈加崇敬，這也更加堅定了我擁黨愛黨的信念。

二、立足本職工作，樹立學習意識，更好地完成工作任務

莊子説“吾生也有涯，而知也無涯”，要跟上時代的節奏，跟上公司發展的步伐，必須樹立時刻學習的意識，在實踐中總結，在總結中改進，十月份通過參加企業人力資源管理人員繼續教育，我對人力資源管理的發展趨勢與前景有了全新的理解，同時更加清晰地看到了自己工作中的不足，有利於自己工作水平的提升；11月份黃浦區勞動保障協會關於企業勞動爭議處理的講座則使我認識到規章制度對避免勞動糾紛的重要意義，通過對勞動爭議類型與防範措施的學習，我的業務知識儲備更加豐富，有利於今後工作的開展。

三、認真履職盡責，做好具體工作，確保工作體系高效運行

無論是對自己思想上的高標準，還是業務上的嚴要求，其出發點和落腳點都是為了做好公司的各項具體工作。近三個月來，我主要從以下幾方面入手，圓滿完成了各項工作任務。

（一）項目型工作：一體化平台項目運行反饋

一體化平台作為公司實現資源整合，提高運行效率的重點項目，近期運行良好，反饋穩定。9月shr本部配置溝通8項，財務6項；10月shr本部配置溝通11項，財務3項；11月shr本部配置溝通8項，財務4項。

（二）招聘工作

人才是企業發展的不竭動力，十月份至今，相關項目人員招聘正有序展開，主要包括：10月資產管理員招聘；12333篩選招聘簡歷26份，面試邀,3人，初面2人；10/25-11/27人事行政管理員招聘；51job篩選招聘簡歷158份，面試邀約13人，初面8人；12333篩選招聘簡歷28份，面試邀約0人，初面0人。

（三）社會活動

  積極參加社會活動，主動履行社會責任，是公司一直秉承的原則。9月19日，我們參加了黃浦區第5屆工會杯職工定點投籃比賽；10月29日，我們參加了2019年黃浦區第四屆“工會杯”職工真人CS比賽；11月4日，我們參加了進博會制高點值班；11月8日，我們參觀中國進口博覽會。我們通過參加多種社會活動，使企業進一步提升了知名度和美譽度，為公司未來的發展奠定了良好的聲譽基礎。

當然，我們的工作除了上述這三項主要內容外，還有很多日常的細節化的內容，如社保繳納數額的調整，退休職工的信息認證，勞動合同的變更等等，在工作過程中，我也發現了自己工作思路，工作方法上的一些不足，今後我的工作仍需細緻再細緻，精確再精確。尤其涉及重大業務執行，更要細緻謹慎，進一步提高自己的業務水平，為公司發展做出應有貢獻。