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高校醫院工作總結

欄目: 醫院工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.22W

在校黨委的領導下,我院認真學習《中共中央、國務院關於衞生改革和發展的決定》和《國務院關於發展城市社區衞生服務的指導意見》等文件,結合學校“十一五”發展規劃的目標任務,,配合學校創建世界一流體育大學、211工程建設、2007年教學評估等重點工作,抓管理、強服務、創品牌、出亮點,力爭健全一個體系、完善二個重點,開創學校衞生工作新局面,為學校的發展、和諧、穩定做出貢獻。

高校醫院工作總結

一.本年完成工作情況

㈠.完成診療工作情況:

1、全年門診量共計79965人次(其中內科和家屬區診室22197人次;骨科45185人次;外科3377人次,五官科2132人次;口腔科1600人次;婦科839人次;理療2860人次; 出診95人次;急診1680人次。)

2、骨傷科是我院重點科室,在人員少、任務重情況下,抽出一人到國家隊工作。大家每天早來晚走,下夜班基本得不到休息,完成了45000多人次的就診和治療任務,同時,還承擔了隨隊醫療和科研工作。在創造大量社會效益的同時,也創造了經濟效益,是我院創收的主要來源和支柱。

3、內科(包括家屬區診室和五官科)是我院第二大門診量科室,承擔着學校上萬學生、教工和離退休人員內科疾病的診療任務。他們克服人員少、工作量大的困難,開展了健康檔案的整理歸類、家庭病牀、健康諮詢、慢病管理、微機錄入等工作。特別是臨近年底流感高發,門診量突增,最多達200人次,大家齊心合力,圓滿完成了任務。內科(包括家屬區)共完成門診量24229人次。

4.保健科完成大學生預防免疫接種3489人次;社區兒童保健計劃免疫1024人次;孕期圍產保健20人次;對校區7個餐飲機構進行衞生監督檢查24次,並對檢查結果及時做出總結和出具了書面報告,完成自願無償成分獻血38人次,完成全年傳染病管理、健康體檢等各項工作。

5、外科在完成3377人次門診病人外,進行外傷縫合和手術300例。

6.口腔科除完成正常門診1600人次外,每天利用中午休息時間加班進行消毒工作。

7、護理組人員團結協作,完成靜脈輸液9720人次;各種注射(肌肉、皮下、皮內)4680人次;上門為行動不便的離退休人員提供家庭輸液治療8人次。住院病人3人次。在年底流感高發期間,輸液病人突增,全體護理人員加班加點,包括元旦期間都輪流加班,保障了護理工作的順利完成。

8.藥房在人員緊張情況下,圓滿完成了進藥、發藥工作,還抽時間完成了盤庫工作,全年無差錯事故發生。特別是在年底實行藥品零差價時,時間緊、任務重,全科人員利用週六、日時間加班、加點,進行盤庫和採購藥品工作。

9.生化室全年完成工作量5162人次,協助研究生做試驗1120人次,今年又連續獲得北京市臨牀檢驗中心頒發的室間質量合格證書,霍俊霞同志再次獲得了優秀質量管理員榮益證書。同時還承擔了收取文件及到完成了到衞生局、藥監局、環保局等部門的開會任務。郝萬秋同志一個人承擔門診化驗室工作,共化驗1853人次。同時按時完成了腸道門診的工作。

10、趙淑勤全年檢查心電圖549人次,B超189人次(檢查陽性率35%),與他人合作新生體檢做心電圖575例,診斷2150例。按時完成全院所需物品消毒任務,並保證時間與質量。

11.放射科完成胸透6574人次,門診攝片1600人次。

12.財務、公費醫療完成門診報銷17307人次,住院報銷234人次,門診和住院總支出750萬元,完成如此大的工作量是財務人員努力工作的結果。

13.門診掛號室除每天大量掛號、收費日常工作外,還完成了新生入學後的病歷建檔和發放醫療證1820人次。

14.醫院後勤保障工作:完成醫藥採購、醫療器械採購及其他物品如:電腦、空調及電、水、基建和各種維修等大量工作,並在業餘時間安裝網線、計算機網絡管理、電腦維護和網絡測試,使此項工作順利完成。同時還承擔了文件收發及洗衣房工作,保障了醫院各項工作的正常開展。

(二).體檢工作:在全院共同努力下,共體檢6274人次,其中畢業生體檢1029人次;新生2156人次;研究生、博士生569 人次;體育中專323 人次;餐飲服務人員196人次;其他人員806人次;教職員工體檢1195人次。

(三)、完成各種現場醫療救護135人次。

(四).健康教育宣傳工作:

對新生進行了6場次健康教育。按學校安排,對術科教師進行了心肺復甦和創傷急救培訓4場次,受到參課教師的好評,使同學們能在受傷的第一時間得到正確地處置。針對不同人羣,開展多種形式健康教育、行為干預、健康諮詢、醫學講座等,普及醫療及救護知識,去除不良生活習慣,倡導健康生活方式,提高生活質量。共開展健康講座4次,健康諮詢300人次。

(五)、慢病管理工作

隨着國家醫療衞生改革新政策的出台,加快發展社區衞生服務事業,校醫院也被列入基本醫療衞生服務機構範疇,學校社區衞生資源的配置與使用也日趨社會化。按照衞生局的要求,逐步開展慢性病計算機管理工作。今年完成了高血壓病的輸機管理工作135人次。合作開展“糖尿病干預活動”1次(歷時3個月,共36人次),取得良好效果。在重點衞生宣傳日舉辦各種形式活動6次,建立衞生宣傳欄,每季度更換宣傳內容。下一步進行心腦血管、腫瘤、糖尿病等非傳染性慢性疾病的防治工作。逐步建立健全社區健康檔案數據庫工作。

(六)、傳染病預防工作:

根據市衞生局統一部署,按時開設“腸道門診”,及時進行傳染病疫情網上直報工作。組織新生進行結核疫苗接種1130人次,在強陽性反應150人中,進一步篩查胸片110人,並給與現場健康指導。本年度社區無任何傳染病疫情流行,保障了學校公共衞生安全。

(七)、開展新業務與科研情況

①、採用骶管注射療法治療腰間盤突出症30例。

②、採用小針刀療法治癒跟痛症、腱鞘囊腫68例。

③、採用關節腔內注射玻璃酸鈉治療膝關節骨性關節炎11例。

④、申請並獲得國家體育總局科教司奧運攻關課題《武術運動員(散打、套路)膝關節損傷的防治研究》科研項目一項。

⑤、發表科研論文6篇(待發表2篇)。

(八)、教學評估準備情況

按照學校教學評估辦的要求,校醫院對03年以後的計劃、總結進行了修改,制定了十一五規劃,對醫院的各項規章制度進行了補充和更新,目前正在編印新的醫院管理一書。醫院支部為迎接2007年申報北京高校黨建和思想政治工作先進校,修改補充完善各類制度建設,完成各種資料整理及黨支部黨建工作等相關材料的準備和整理歸檔,做好迎評、促建、創優工作。

(九)、完成繼續教育學習情況

按照衞生局對醫務人員繼續教育的要求,積極參加衞生局和市衞生協會組織的業務學習和各級各類培訓班,全體人員均按要求完成了每年25學分醫學繼續教育學習任務。積極組織本院醫務人員業務培訓和考核,進行心肺腦復甦和傳染病培訓4次。

(十)、在全院人員共同努力下,順利完成了衞生局組織的社區績效考核工作檢查和市醫保中心組織的醫保工作檢查以及藥監局、計量局、衞生監督所等部門的檢查工作。

(十一)、完成黨建工作情況

(1)、在校黨委領導下,醫院黨支部一方面抓好黨的建設,參與行政管理,重視醫院的重大決策和民主管理工作。另一方面,積極支持行政一把手工作,嚴格實行黨內監督機制,加強黨風廉政建設責任制,重大問題集體商量,定期督促檢查“三重一大”落實情況。黨政團結、上下齊心,在決策部署工作等方面發揮好參謀、助手和政治保障作用。

(2)、進一步鞏固保持先進性教育成果,建立保持共產黨員先進性的長效機制。認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的規章制度十餘項。為迎接2007年申報北京高校黨建和思想政治工作先進校,修改補充完善各類制度建設,完成前3年各種資料整理及黨支部黨建工作等相關材料的準備和整理歸檔,做好迎評、促建、創優工作。

(3)、在學校組織的各項活動中,支部全體黨員堅決響應,積極參與,並獲得學校頒發的集體獎勵2項。

(4).積極開展形式多樣組織活動,今年先後組織了“愛我社區”、“緬懷革命先烈,發揚長征精神”兩次“主題黨日”活動,使黨員能夠深入基層,即受到了教育又得到了鍛鍊。

(十二).醫院工會工作:唐一紅對我院工會工作一貫認真負責,在醫院工會活動的策劃、建議、預案、組織、實施等方面做了大量工作,06年組織工會活動主要有:

①.為慶祝“三八”婦女節,醫院工會組織女職工舉辦趣味運動會。

②.5月中旬,春光明媚,醫院工會組織職工走進門頭溝大山,瞭解山區村民如何靠旅遊致富,參觀爨底下村,觀看清代民宅建築。

③.金秋十月,醫院工會組織職工參觀清東陵,瞭解中國清代歷史知識及帝國主義、軍閥盜搶東陵的實事,進行愛國主義教育。

④.10月20日,組織職工到大興進行採摘活動,挖白薯、刨花生、摘秋梨,享受秋收的喜悦,使身心得到休息。

⑤.選派10名同志積極參加學校組織的教職工“八榮八恥”歌曲演唱會。大家認真學習、排練,與後勤其他同志一起圓滿完成了任務,獲得了二等獎。

⑥.春節前夕,醫院領導與工作幹部一同看望了校醫院38位離退休的老同志,上門為他們拜年,祝他們健康長壽。奉上一句祝福話,送上一片温暖情,體現着組織上的關心,代表着工會的一份愛意。

⑦.暑假高温時期,工會為堅持上班、值班的同志購買了冰激凌,送上一份涼爽、獻上一片真情。

⑧.年底為每個會員發放過生日費,祝他們身體健康,萬事如意。

⑨.做好動員、宣傳工作,為貧困地區捐衣、捐被。

⑩.在本院職工直系親屬(父、母)不幸去世時,發放一次性補助,以寄託哀思。

工會先後組織了4次集體活動,二次答題,工作主題是一抓創新、二抓以人為本,做到三促進:促進醫院工作、促進團結和諧、促進團隊精神。

(二).存在的不足

1、慢病計算機管理工作已經開展,但進展慢,主要原因是目前只有劉大夫一人在家屬區門診又要看門診又要輸機,所以進展慢。

2、由於種種原因公費醫療今年超支較多,參考兄弟院校經驗對我校公療管理進行了修改,稿件已上報學校,需要請校公費醫療委員會討論修改和校領導酌定。

3、新校醫院的建設已於衞生局多次溝通,因資金沒有到海淀區衞生局,他們不能回答給多少錢,明年能否開工仍無定論。下一步繼續與衞生局協商、溝通,力求儘快解決。

4、醫院管理有待加強,由於種種原因在管理上還有很多不到位的地方。醫院在編人員減少,進人困難,各種工作量逐年增加,致使每個人的工作量不斷增加,一個人不得不兼職幾種工作,加上人員老化,許多人帶病堅持工作,確實存在着許多難以克服的困難。

5、服務態度不好仍然是老問題,個別人説話態度生硬,對病人冷言冷語,毫無熱情。

6、勞動紀律鬆散,個別人遲到早退,甚至有的人沒有倒休假,想不來就不來了,今天不點名,希望引起你的注意。開學後配合學校定編、定崗和全員聘任工作,要重點抓考勤工作,各科主任要真正負起責任,該病假記病假、該事假記事假、該記曠工記曠工。

7、團結問題還有待於加強,個別人心思不是用在業務上、工作上,而善於編造和傳播一些消息或作為個人的發泄,在同志間傳播,當面不説,背後亂説,會上不説,會後亂説,造成了同志間的隔閡,工作中出現一些矛盾、問題很正常,關鍵是加強溝通和理解,通過當面談,一些矛盾、誤解大多能夠澄清。

7、浪費水、電情況嚴重。下班不關燈現象時有發生。個別人仍在用公家的水、公家的洗衣機洗私人衣物,醫院配備洗衣機是為了方便大家洗工作服和值班用的牀單被罩,其他的私人衣物不容許拿到醫院來洗(包括家屬區診室),這個問題已經説了多次,希望一起注意。

(三).工作中存在的問題和困難

1、我校自擴招學生以來,在校生由2000人左右增加到8000人左右。離退休人員不斷增加,國家及衞生系統對社區衞生的服務要求不斷提高,校醫院的醫療診治、預防的工作量,也由此大大增加。目前,醫院在編人員年齡普遍偏高。07年將有2名醫務人員退休,08和09年每年將有3人面臨退休,人員不足,許多工作難以開展,極大的影響了校醫院的正常工作和自身的發展。校醫院作為學校的醫院,其主要功能是為廣大師生提供多方位的服務,師生的健康是學校發展的必要條件,校領導的重視是醫院發展的重要因素。校醫院擔負的任務不同於學校後勤部門,相當多的是公益性的,很多工作不是直接見到經濟效益而是通過對廣大師生員工的身體健康而為學校和國家作貢獻。隨着學校“三結合”基地的實現,隨着國家隊的進駐,隨着教職工、學生人數和離退休人員的增加,校醫院的任務越來越重,其重要性也會越來越突出,學校對醫院的投入相信會對學校的持續性發展起到重要作用。目前我校醫院在硬件條件上在高校醫院中是最差的,希望學校增加對醫院在人、財、物方面的大力支持和幫助。

2.醫院的服務質量、服務水平、服務項目與教職員工的需求還有較大差距。

3.公費醫療今年繼續超支。主要原因有:①、去年年底市醫保中心未撥“公費醫療獎勵款”,前年撥了117萬,大前年撥了95萬;今年初還海衞藥批70多萬,致使今年公療費用減少190萬。②、國家撥享受公費醫療人員每人每月7.5元醫療撥款明顯偏低。③、學校在編人員和離退休人員增加、疾病譜的增加;羣眾健康意識增強和大醫院為經濟利益而多檢查、開貴藥和亂收費行為,致使公費醫療管理的難度很大,依照兄弟院校經驗,必須在制度上加以改革,改革草案已經上報學校,希望儘快酌定和實施。

(四)、2020年醫院大事記

1、一月份我院順利通過了海淀區對醫療保險定點機構的檢查。

2、去年11月份我院通過了海淀區衞生系統“首都衞生系統精神文明建設單位”的檢查,今年7月份被首都衞生系統精神文明建設委員會命名為《首都公共衞生文明單位》的稱號。

3.通過了衞生局組織的社區績效考核工作檢查。

4、通過了衞生局組織的人民滿意醫院的檢查。

5、通過了市醫保中心組織的醫保工作檢查。

6、通過了藥監局、計量局、衞生監督所等部門的執法檢查。

二.明年工作思路

(一)、健全一個體系

深入學習黨的方針、政策,學習《中華人民共和國傳染病防治法》《醫療機構管理條例》等法律法規,加強醫德醫風教育,增強服務觀念,提高服務意識,改善服務態度,在服務水平、服務質量、服務理念上下功夫,努力建全一個面向教職員工、面向北體大社區的衞生服務中心,除滿足常見病、多發病的治療外,集預防、保健、康復、健康指導、計劃生育指導六位一體的有效、經濟、方便、綜合、連續的基本衞生服務的醫療體系。

(二)、完善二個重點

一是以“內保科”為中心,集醫療、保健、防疫、計劃免疫、婦女保健、職工保健等為體系的社區衞生服務工作,在進一步做好已經開展工作的基礎上,將重點高危人羣進行分層監控、健康指導,完全實現 “六位一體”的社區功能。

二是以“骨傷科”為特色,集醫療、保健、康復、國家隊醫療服務、對外創收等為體系的運動創傷專科,藉助體育大學的無形資產,創品牌效應,在骨傷治療方面有社會影響,在預防保健方面有社區優勢,這是我中心努力實現的兩大目標。

(三)、進一步深化醫院內部改革,提高醫院人員整體素質,補充引進人才,完善人員梯隊編制,使人員素質、醫療質量、管理水平上一個台階。

(四)、積極爭取和籌備新醫院的建設,新醫院的建成,將以社區衞生醫療服務、運動創傷為主體、集醫療、科研、教學、康復、保健、國家隊治療中心為一體的社區衞生服務中心。改善醫療環境,添置必要設備,提高設備綜合使用率,在人們日益提高生活水平的同時,滿足對基本醫療、舒適的就醫環境的需求。

(五)、進一步加強傳染病的管理、監測、預防和網上直報工作。重點預防“非典”、禽流感、流腦、流行性出血熱、肝炎、結核等傳染病。加強對食堂的衞生監督工作,預防腸道感染。加強健康教育和慢病管理工作。

(六)、按照國務院和衞生局的要求,大力開展社區衞生服務,提供全方位醫療、健康服務,發揮我院傳統的中醫骨傷科特色,充分發揮社區服務的功能,為本社區老百姓提供優質的、滿意的服務。

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