中醫醫院黨建工作總結

中醫醫院黨建工作總結

2019年醫院黨總支在市委和衞健局黨委的領導下，順利通過了醫院“二甲”複審，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“大學習、大討論、大調研”， 以6S管理為推手，全面提升優質服務質量。針對二甲複審黨建工作的薄弱環節，集中整改，緊緊圍繞醫院發展的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”， 充分發揮了黨總支的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展，現將工作情況彙報如下：

主要工作：

一、加強政治理論學習，做好思想建黨

1.2019年黨總支以“不忘初心、牢記使命”為主題開展政治理論學習，堅持從嚴要求，不斷推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，在推進全體黨員領導幹部政治理論學習和黨的思想建設方面取得了較突出的成效。班子領導帶頭每月固定集中學習一週，根據學習安排開展交流研討，分享學習體會，撰寫交流報告和學習心得每月一篇。

2.督導支部開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。7月18日召開了主題教育黨員大會，院黨總支根據醫院主題教育實施方案，分階段制定下發了主題教育工作推進表，明確了具體任務、方法、要求，並定期開展工作督查考核，聯點領導精心指導支部開展主題教育工作，各支部按要求完成了學習教育、檢視問題、調查研究和整改落實工作。聯點領導和各黨支部書記都講了黨課，每個黨員都做了學習筆記，做到邊學邊做邊改，立足崗位爭做“四講四有”合格共產黨員。深入開展形勢任務教育，邀請市衞健局聯點領導來院上黨課一次，在黨總支的統一領導下，各支部深入落實“三會一課”制度，結合各自工作實際開展“主題黨日”活動。全年共進行政治理論學習12餘次，堅持每季度講黨課1次。

3.嚴格落實組織生活會制度。年初組織召開了一次組織生活會，班子領導、黨員在會上深刻開展了批評和自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。年底將以“不忘初心、牢記使命”為主題召開專題民主生活會，已着手開始前期準備工作。

4.組織黨員觀看了《大會師》、《永遠的初心》、《邵陽、這片紅色熱土》、《李保國》等系列宣傳片，組織參觀了鄧元泰木瓜橋、烈士陵園、李明灝將軍故居等革命傳統地，激勵和引導廣大黨員幹部羣眾“不忘初心、牢記使命”，立足崗位，堅守職責。

二、規範組織建設，構築堅強堡壘

1.夯實黨的基層組織建設，進一步健全基層黨組織機構。今年元月份完善了基層黨組織建立工作，完善了黨總支人員配備，設立了三個黨支部，支部書記3名，完善了各支委成員，在職黨支部2個，共有黨員48名，退休黨支部1個。

2.堅持黨委領導下的院長負責制。今年3月份開始，醫院的“三重一大”事項（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）均是由院總支委員會（或擴大會）討論，經集體討論後，由黨政主要領導最終作出決策。

3.要求各支部堅持黨員發展標準，認真做好黨員培養髮展工作。在發展黨員工作中，嚴格程序，實行公示制，全程監督制，保證了黨員發展的質量。全年行政後勤支部有1名入黨積極分子轉為預備黨員，1名預備黨員轉為正式黨員，臨牀支部吸納了2名醫師入黨積極分子，1名預備黨員轉為正式黨員。

三、堅持黨管幹部和黨管人才原則，打造優質的幹部和人才隊伍

1.加強幹部管理，規範選人用人工作程序。認真貫徹落實醫院選人用人管理制度，將“全面從嚴”貫穿到中層幹部選拔任用管理等各項工作。明確幹部管理權限，規範幹部管理程序，認真執行《中層幹部選拔任用工作實施方案》。今年，通過組織考察，民主測評，共選拔任用王美英、姜麗羣等4名青年骨幹。

2.加強人才培養和儲備，通過個人申請、科室推薦、醫院考察，今年共選送12名醫護人員赴省市三甲醫院專科進修學習。通過面向社會正式招聘和到各大醫學院校公開招聘優秀醫務人員21名。從鄉鎮醫院引進具有中級職稱醫師2名。

四、狠抓五化支部建設，力爭創建示範化黨支部

我院黨總支部在衞健委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以建設標準的基層黨支部、高素質的黨員隊伍為目標，緊貼醫院實際，遵循黨支部“五化”建設基本原則，大力推進我院黨支部“五化”建設，於今年3月份組織各支委成員召開黨總支擴大會議，對照“五化支部”建設標準，專題討論研究並部署工作開展，要求各支部全面推進五化支部創建，按要求做到組織生活正常化、支部建設標準化、工作制度體系化、管理服務精細化，陣地建設標準化，力爭創建五化黨支部，向示範化黨支部靠攏。

五、以黨風廉政建設為抓手，全面落實從嚴治黨要求

1.落實“兩個責任”，強化責任追究，進一步加大落實力度。組織簽訂黨風廉政建設責任書，將責任層層分解落實到位。

2.強化黨風廉政測評工作，醫院每位職工對黨風廉政測評內容全覆蓋、全面掌握，每季度定期開展患者滿意度調查，使我院的滿意度得到了鞏固提升。

3.深化黨風廉政教育，切實增強黨員幹部自律意識。以深化黨風廉政建設和反腐敗、掃黑除惡工作的重點日常工作常抓不懈，堅持教育為先，預防為主，進一步強化黨風廉政宣教工作力度，結合醫德醫風建設，今年共處理投訴6起，解決落實6起，落實滿意度達到100%。

六、深化精神文明建設，樹立典型、增強職工使命感

1.醫院黨總支把精神文明建設作為重要工作來抓。利用“3.8”“5.12”、“七.一”等重大節日開展豐富多彩的文體活動。今年黨、工、團委組織了拔河比賽、學雷鋒健康義診、結對幫扶愛心購、愛心募捐、黨建知識競賽、重走紅軍路、黨員志願者進社區和校園等活動。積極派人蔘加市衞健委組織的《我和我的祖國》歌唱比賽。通過舉辦這些活動，豐富了職工的文化生活，確實抓好了羣眾性精神文明建設。

2. 2019年，我院黨總支將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨總支的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓。醫院湧現了很多典型先進代表，總支書記周曉軍同志榮獲市優秀脱貧攻堅個人，許佑彥同志榮獲市科技勞模，毛宗衡、陸清華、羅鴻劍、曾石連四人榮獲市衞健局優秀黨員，劉黎、劉利嵐、王四海、張敏、肖華五人榮獲榮獲市衞健局優秀醫師，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們醫院新一代職工的優秀品質。

七、夯實精準扶貧，開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢羣體

始終把黨建工作與脱貧攻堅、項目認領、特色產業培育等重點工作相互融合。一是幫扶貧困户工作，全院25名幫扶幹部每月走訪貧困户1次，入户核實貧困户基礎信息，梳理幫扶措施，宣傳和講解健康脱貧政策，核算收支明細賬，摸清各户具體情況和需求，因户施策。二是積極實施產業扶貧，經過綜合評定周塘村的地理環境條件，積極引進藥材種植，免費為農户指導種植黃山貢菊技術，幫忙種植和採收、加工以及銷售服務，今年預計採收400斤左右。三是積極組織黨員幹部在春節、端午節、中秋節和寒冬時節對貧困户開展愛心慰問、愛心購、健康義診和送温暖活動，全年共計購買農副產品近萬元，為貧困户募捐4230元，愛心慰問送温暖購買物資摺合人民幣3000元左右。

2. 院總支始終堅持“人民醫院為人民”服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。我院是五保户定點醫院，醫院黨總支瞭解到五保户們因自負費用報銷不了有病也不敢住院、和年老體邁不方便辦理出入院手續等情況，立即針對實際情況出台政策減免五保户患者自負部分費用，全面共計減免15萬元左右，並指派專人為他們辦理出入院手續。 解除了他們的後顧之憂，贏得了五保户們的信賴和社會好評。

八、存在問題:

今年醫院黨建各項工作已逐步規範，取得了初步成效，但仍存在以下問題：一是主題黨日活動形式還太單一，還應深化和多樣；二是部分人員理論學習主動性不夠，積極性還不高；三是黨建工作和業務工作相互推動的成效不明顯。今後工作中，將努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。