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文明單位學校創建工作總結多篇

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.13W

文明單位學校創建工作總結多篇

【第1篇】2022學校開展文明單位創建活動工作總結範文

xx年我校在上級的正確領導下,高舉鄧--理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向為目標,不斷提高教育教學質量,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優美的環境培養人,加大文明單位建設的投入,改善育人環境,提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新,與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神,學校的辦學條件也得到不斷的改善,特別是硬件設施也得到不斷的更新,現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室,圖書室,閲覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施,xx年九月份實現了“班班通”,為教師在教學過程中,使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

一、找準切入點,與時俱進爭創文明單位

一年來,我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求,學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程,列入黨組和學校管理工作的重點之一,主要領導親自抓,分管領導協助抓,全校幹部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓,通過創建文明單位活動,增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質,增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力,把學校建設成為精神文明建設的窗口。

二、創建公正廉明,團結奮進的領導班子

把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容,加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設,發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度,認真抓好黨員幹部學習,制訂學習計劃,建立學習制度,明確學習重點,潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵,充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式,深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神,加強黨的組織建設,加強黨的制度建設,認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動,在羣眾中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設,為領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性,認真履行自身職責,自覺維護領導班子的團結,充分發揮領導班子的集體智慧,調動了廣大師生員工的積極性、創造性,始終不渝地貫徹黨的羣眾路線,密切聯繫羣眾,關心羣眾疾苦,把羣眾的安危冷暖放在了心上。

在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召,三名支委成員每人拿出300元,黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生,為羣眾排憂解難。

3、進一步端正了辦學思想,促進了學生全面發展。學校堅持以人為本,面向全體學生,建立健全了教育質量評價體系,既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,採取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,注重扶優幫困,因材施教,使全體學生都有收穫和提高。堅持德育為首,發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

4、規範辦學行為,提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行為,嚴格制定招生規範,嚴格按招生程序辦事,領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策,耐心細緻地做好解釋説服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行為。實行收費公示制度,對服務性收費,堅持自願原則,做好服務宣傳,嚴守工作程序,不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時,堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律,做好開源節流文章,優先保證人頭經費,嚴格控制基本建設,儘量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。

5、規範教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃,確立令人教學目標,開齊課程,開足課時,嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間,不上晚自習,嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革,認真開展課堂教學的有效性研究,着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高,促進每一個學生全面發展和積極主動發展。

6、改善辦學條件,優化育人環境。積極爭取社會各界的支持,自籌資金,努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修,建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備,提高了安全保障水平。

三、發揮黨員在文明單位創建中的作用

深入開展了“立足崗位,踐行承諾”活動,大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗,不斷激發黨員的工作熱情和創造活力,為了樹立良好的教育形象,學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動,發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習,講政治,講正氣,在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是帶頭執行黨和國家的方針政策,確保政令暢通;三是帶頭完成各項工作任務;四是帶頭研究教學方法,提高教學質量;五是帶頭創新,創建特色學校;六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭,弘揚正氣;七是帶頭遵紀守法,依法執教;八是帶頭構築安全屏障,建設平安校園。

黨支部制定切實可行的方案和措施,通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容,制定個人活動計劃,定期寫“八帶頭”的活動思想彙報,期末黨支部要進行全面總結。

按照開展 “崗位奉獻,為黨旗增輝” 活動的目標要求,精心組織實施,力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發,確定適合本人工作特點的具體活動形式,找準廣大職工羣眾的關注點,調動黨員的積極性和參與熱情,切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”為主題體現黨員的奉獻精神,將全體黨員劃分為三個黨小組,並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰,並與年終目標責任制考核及評先樹優掛鈎。

開展亮牌示範活動,工作職責“亮牌”。按班子成員分工,把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈,學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示,並要求全體黨員公開承諾,接受羣眾監督,在公開、透明的環境中,營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件,其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌,亮出了黨員身份。其次,提出黨員教師創先爭優的目標任務,要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人,如何培養人”這一根本問題,強化教書育人觀念,樹立高尚師德,自覺為人師表,刻苦鑽研業務,爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手,圍繞服務理念、制度建設、機制創新,開展學校內部業務學習與經驗交流,並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動,形成論文、課題、師德案例等成果,並評選優秀師德案例及論文,形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責,加強自身學習建設,把普通黨員愛崗敬業與奉獻,詮釋在一言一行中,把創先爭優活動的“先”和“優”具體化,形象化,使學校黨組織和黨員學有標杆。

爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標,深入開展“陽光服務”活動,用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體,結合黨員學習交流成果,每學期進行一次評比,並懸掛流動紅旗,促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。

【第2篇】2022年學校開展文明單位創建活動工作總結

XX年我校在上級的正確領導下,高舉鄧--理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向為目標,不斷提高教育教學質量,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優美的環境培養人,加大文明單位建設的投入,改善育人環境,提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新,與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神,學校的辦學條件也得到不斷的改善,特別是硬件設施也得到不斷的更新,現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室,圖書室,閲覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施,XX年九月份實現了“班班通”,為教師在教學過程中,使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

一、找準切入點,與時俱進爭創文明單位

一年來,我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求,學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程,列入黨組和學校管理工作的重點之一,主要領導親自抓,分管領導協助抓,全校幹部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓,通過創建文明單位活動,增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質,增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力,把學校建設成為精神文明建設的窗口。

二、創建公正廉明,團結奮進的領導班子

把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容,加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設,發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度,認真抓好黨員幹部學習,制訂學習計劃,建立學習制度,明確學習重點,潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵,充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式,深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神,加強黨的組織建設,加強黨的制度建設,認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動,在羣眾中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設,為領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性,認真履行自身職責,自覺維護領導班子的團結,充分發揮領導班子的集體智慧,調動了廣大師生員工的積極性、創造性,始終不渝地貫徹黨的羣眾路線,密切聯繫羣眾,關心羣眾疾苦,把羣眾的安危冷暖放在了心上。

在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召,三名支委成員每人拿出300元,黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生,為羣眾排憂解難。

3、進一步端正了辦學思想,促進了學生全面發展。學校堅持以人為本,面向全體學生,建立健全了教育質量評價體系,既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,採取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,注重扶優幫困,因材施教,使全體學生都有收穫和提高。堅持德育為首,發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

4、規範辦學行為,提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行為,嚴格制定招生規範,嚴格按招生程序辦事,領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策,耐心細緻地做好解釋説服工作。XX年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行為。實行收費公示制度,對服務性收費,堅持自願原則,做好服務宣傳,嚴守工作程序,不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時,堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律,做好開源節流文章,優先保證人頭經費,嚴格控制基本建設,儘量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。

5、規範教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃,確立令人教學目標,開齊課程,開足課時,嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間,不上晚自習,嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革,認真開展課堂教學的有效性研究,着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高,促進每一個學生全面發展和積極主動發展。

6、改善辦學條件,優化育人環境。積極爭取社會各界的支持,自籌資金,努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修,建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備,提高了安全保障水平。

三、發揮黨員在文明單位創建中的作用

深入開展了“立足崗位,踐行承諾”活動,大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗,不斷激發黨員的工作熱情和創造活力,為了樹立良好的教育形象,學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動,發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習,講政治,講正氣,在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是帶頭執行黨和國家的方針政策,確保政令暢通;三是帶頭完成各項工作任務;四是帶頭研究教學方法,提高教學質量;五是帶頭創新,創建特色學校;六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭,弘揚正氣;七是帶頭遵紀守法,依法執教;八是帶頭構築安全屏障,建設平安校園。

黨支部制定切實可行的方案和措施,通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容,制定個人活動計劃,定期寫“八帶頭”的活動思想彙報,期末黨支部要進行全面總結。

按照開展 “崗位奉獻,為黨旗增輝” 活動的目標要求,精心組織實施,力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發,確定適合本人工作特點的具體活動形式,找準廣大職工羣眾的關注點,調動黨員的積極性和參與熱情,切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”為主題體現黨員的奉獻精神,將全體黨員劃分為三個黨小組,並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰,並與年終目標責任制考核及評先樹優掛鈎。

開展亮牌示範活動,工作職責“亮牌”。按班子成員分工,把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈,學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示,並要求全體黨員公開承諾,接受羣眾監督,在公開、透明的環境中,營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件,其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌,亮出了黨員身份。其次,提出黨員教師創先爭優的目標任務,要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人,如何培養人”這一根本問題,強化教書育人觀念,樹立高尚師德,自覺為人師表,刻苦鑽研業務,爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手,圍繞服務理念、制度建設、機制創新,開展學校內部業務學習與經驗交流,並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動,形成論文、課題、師德案例等成果,並評選優秀師德案例及論文,形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責,加強自身學習建設,把普通黨員愛崗敬業與奉獻,詮釋在一言一行中,把創先爭優活動的“先”和“優”具體化,形象化,使學校黨組織和黨員學有標杆。

爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標,深入開展“陽光服務”活動,用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體,結合黨員學習交流成果,每學期進行一次評比,並懸掛流動紅旗,促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。

教學質量是學校的生命線,要提高教學質量黨員作為表率,所以我們學校把黨員示範課作為作為爭先創優的一個重要載體。10月份舉行黨員示範課活動。首先制定黨員示範課活動方案,使黨員認識到黨員示範課是爭先創優活動的一項重要內容,通過黨員示範課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模範作用。

1、成立了由支委會成員和主管教學的中層幹部組成的黨員示範課領導小組。

2、黨員示範課要做到了“五個一”:即寫一份具有個性化和創造性的示範教案;製作一個較高水平的課件;上一節充分體現有效教學的示範課;寫一份示範性的聽評課記錄;寫一份示範性的教學反思。

3、評課領導小組認真評課,如實給老師打分,科學評價教師上課表現

四、加強學習,踐行師德

每位教師,要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學,還要學精。通過邊學習,邊實踐,邊反思,來提高自身的思想認識水平,增強工作責任感,並真正懂得作為一名優秀的人民教師應該具備什麼樣的職業道德。

首先,教師要愛崗敬業,熱愛學生。這是教師最主要的職業道德,是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作,對家長負責,對學生負責,對黨的教育事業負責。每位教師要用自己的知識和修養去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子,愛他們,親近他們。因為愛是溝通師生關係的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯繫,通過愛的暖流去開啟學生的心扉,使他們樂於接受老師的教誨。正如古人所説的“親其師,信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員,是學校的教學骨幹,優秀班主任,在創先爭優師德總結會上分別作了生動的主題發言。三位教師分別介紹了她們在創優爭先切活動中教書育人的經驗和體會,

蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人,積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。嚴於律己,以身作則,為人師表。積極實踐教師職業道德規範,努力做學生滿意的老師!

五、加強德育工作,強化行為規範訓練,改變學生精神面貌

1、加強養成教育

良好的日常行為規範是良好思想品德的基礎。一年了,各班主任充分利用晨會課、班隊課,對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衞生流動紅旗評比活動,有力的促進了學生良好行為規範的養成,為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。

2、重視日常安全教育

(1)開展安全自查,樹立安全意識。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作為學校德育工作的首要大事,做到學校行政會次次有研究部署,教師會上次次有檢查佈置,學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考核,對安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。

(2)開展安全宣傳教育。

為切實消除校園安全事故的發生,校德育處以規範學生日常行為為基礎,積極開展安全教育工作,定期組織學生學習安全常識和校一日常規,重點抓好學生的“一日流程”管理,防止學生髮生意外傷害事故。為加強交通安全教育,做到文明出行,本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片,通過講和看的形式,教育學生遵守交通規則。

3、以行為規範達標活動為動力,加快學校的思想道德教育步伐。

為強化學生日常行為規範訓練,促進學生良好行為習慣的養成,我校始終把加強《中學生日常行為規範》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物、禮儀教育等,並制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導,利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育,並進行班報、手抄報設計評比,加強對學生言行的監督。這樣既紮實有效地促進了學生良好行為習慣的養成,又為學生今後做人打下了堅實的基礎。

【第3篇】學校創建文明單位創建總結

2022年學校創建文明單位總結

2022年學校創建文明單位總結

我校創建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導幫助下,本着優勢互補,共同進步的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果。現將一年來開展創建工作的情況總結如下

一、加強組織領導,落實創建責任

1、建立健全領導機構,制定工作計劃。自獲得創建市級文明單位稱號以來,學校一直把創建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創建規劃,成立了創建領導小組。領導小組成員分工協作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯繫會和領導小組會以及創建工作總結會的工作制度。

2、嚴格規章制度,規範創建活動。在創建活動中,學校黨政十分重視規章制度的建立健全工作,以單位內部管理規章制度進一步規範創建活動。學校把班子建設列為創建工作的重頭戲,堅持領導班子工作列會制度,按期召開班子成員會、民主生活會,做到工作有計劃,活動有安排、有總結,以創建為龍頭,帶動學校各項工作的開展。

3、強化基礎,抓好細胞工程建設。圍繞創建工作,學校按照規劃先後開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創建活動,激發了廣大幹部職工的創建熱情,更好的調動了大家的創建積極性。

二、加強隊伍思想建設,提高整體綜合素質

加強隊伍思想政治建設,開展了創建工作。學校以加強師德師風建設為主要內容,開展了教職工愛崗敬業思想教育和教學業務技能學習培訓,全面提高教職工思想素質和業務水平。範文top100學校組織全體教職工學習了黨的xx屆四中全會精神、《教師職業道德規範》、《四川省中國小教師職業道德規範》、《未成年人思想道德建設實施意見》、沈浩的先進事蹟等內容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內容的校本培訓,開展1000名教師講課賽活動、講台春秋徵文比賽活動,開展推薦評議身邊好人活動,開展創先爭優活動,營造了以德執教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設的發展,更進一步加強了學校師生思想道德建設水平的和教師隊伍的綜合素質的提高。

三、認真抓好業務工作,創造良好工作業績

學校圍繞內強素質,外塑形象,提升質量,穩步(轉 載於: 在 點 網:學校創建文明單位創建總結)發展的辦學目標,狠抓素質教育,教育教學工作蓬勃發展,辦學聲譽與日俱增。

1、狠抓教學常規,提高教學質量。狠抓學校常規管理不鬆懈,學校堅持對常規管理進行明查暗訪,教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心,加強對教學六認真的指導和檢查,並將六認真檢查結果與年度考核掛鈎,實行一票否決。注重實效,切實增強了教研課、示範課、觀摩課的針對性和實效性,結合教師和學校實際,鼓勵教師形成自己的教學風格,積極推行了電子備課制度,在教學上形成了百花齊放,百家爭鳴的局面,從多層面探索性地做好教學六認真工作。

2、突出抓好畢業班工作,千方百計培養更多優秀人才。學校將畢業班工作作為學校形象工程之一來抓,堅持領導幹部聯繫畢業班制度,召開好了學生會、家長會、教師會,為畢業班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業班教師對每個學生的情況進行了分析,確定了分層次培養目標。教務處、教科室加強了學科領導工作,及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各

科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對複習課、練習課、評講課的研究指導工作,切實提高單科及格率和優、尖生率。

3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效,縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,並針對課題進行研究,並書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業化發展和提高教學質量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學論文有2分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學質量取得 了輝煌的成績,範文寫作上國家級示範高中線的有9人,市級示範高中線的25人,創歷史新高。

四、羣策羣力,打造和諧平安校園。

學校以開展活動為載體紮實開展羣眾性的創建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育。三是運用重大節日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關愛留守學生為重點開展相關主題活動,如建立了留守學生之家,舉辦了以關愛留守學生為主題的藝術節活動,開展除陋習,樹新風活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心。學校把關心幹部職工的工作學習和生活,為他們排憂解難作為推進學校發展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關部門協調籌措資金,加強對學校的校園環境的建設,改善辦學條件,保證了教學工作的順利進行。同時,組織開展義務植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環境整潔優美。

進一步做好愛國衞生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉環境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉環境綜合整治行動,按照四有八好十六無的總體要求,圍繞治理髒、亂、差、貌、暗、壞六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,無賭博和封建迷信活動,無一人蔘加xx組織,無一起違法案件發生。

五、思想彙報專題形式多樣,寓教於樂注重實效

學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設的創建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節開展了三多寨農家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字遊戲活動;四月組織開展了講台春秋徵文比賽活動,我們的節日讀書知識競賽活動,開展校園杯藝術節活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了我評議、我推薦身邊的好人活動;六月組織開展了六一兒童節的慰問活動,協助婦聯開展了澳川育苗行動,組織開展了工會優秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節慰問活動,開展教師講課賽活動,除陋習樹新風集中整治七亂活動,安全用電徵文活動;11月開展了歷史的選擇讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悦了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創造更優異的成績。

一年來,我校文明單位的創建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今後我們將再接再厲,發揚成績,總結經驗,克服困難,開拓創新,再創xx教育的輝煌。

xx縣xx鎮中心校

xx年十一月