民辦寄宿制精英學校工作彙報

河間市英華學校是河間市市委、市政府引入衡水名校教育模式、重點支持的民生項目，總投資8億元，佔地面積300畝，涵蓋國小、國中、高中，是一所民辦寄宿制精英學校。

衡水高中教育發展在我省乃至全國處於領先地位，深受學生和家長認可。英華學校採用衡水名校模式辦學，努力實現先進模式在河間大地上的傳承、嫁接、深植，為鞏固提升河間教育教學質量作出最大努力。

具體情況彙報如下：

一、“低進優出”辦學理念，激發學生生命潛能

“低進優出”的品牌和特色是英華學校辦學重點和亮點，通過勵志教育、習慣養成和積極心理品質的培養讓每個孩子樹立起強烈的自信心，着力把每一個學生塑造成心理品質優、綜合素質高、學習能力強的優秀人才，讓學生獲得綜合素質的極限增值。

同時，“低進優出”的辦學理念根植於河間本土特色，是關注和尊重生命個體的教育，“以人為本”是其核心理念。教師以愛為教育之基，針對教育對象的時代背景和成長階段，以自然有效地引導和鼓勵，激發教育對象的內在潛質，使其養成良好習慣，成為人格健全、素質全面的人，從而實現教育增值最大化，讓教育教學活動煥發蓬勃生機。實現“平凡的孩子接進來，傑出的人才送出去”的辦學承諾。

二、做好德育管理，“勵志+養成”雙優模式

我校通過“勵志+養成”雙優德育模式，促使學生養成良好習慣，提升自我發展內驅力，用優秀的品德素質助力學生全面成長。

我校把勵志教育作為教育學生的有效手段，提出了“讓思想激勵無處不在”的口號。堅持以宿舍或學習小組為單位的學生自主互助激勵；堅持以體育競賽、趣味體育活動、宿舍文化評比、學星評選等活動為載體的活動激勵；；堅持每個課間有個別輔導，每天早晨有操後小班會，每週有班級主題班會，每月有勵志活動。

同時，學校在全校範圍內實行星級班級評選和班級流動紅旗制度，以內務、紀律、衞生、出操、學生儀容儀表等為主要檢查內容細化班級量化考評標準，並以年級為單位進行量化排名，基本做到天天有檢查、週週有彙總、月月有評比。

三、創新管理強校，發揮管理強大效能

（一）實幹興校，幹部帶頭

幹部帶頭付出、首先奉獻、全心投入、不求回報，實行“朝五晚十、7+0”工作制：“朝五晚十”是指中層以上管理人員每天在學生5:30分起牀前到崗，在門口迎接班主任老師的到來，晚上則在學生10點熄燈後，等班主任老師查完晚休中層管理人員才離校；“7+0”是指中層以上管理人員，一週工作七天，沒有雙休日。

所有中層以上幹部經年累月、堅持不懈、始終如一、無怨無悔，折射出的“實幹”精神和領導魅力感染和鼓舞着教職工，這樣大家幹事創業的工作熱情就被大大激發，“實幹、付出、奉獻”成為了教職工思想意識的主流。

（二）以人為本，制度治校

我們的管理理念是以人為本、制度治校，人本和制度並不矛盾，相輔相成，相互促進。人本的核心是實現師生的成長與發展。

我們將堅持“尊重教師、依靠教師、服務教師、成就教師”的教師發展十六字方針，使其成為調動教師積極性的法寶，尊重老師的基本權利、基本勞動、獨立人格，推崇老師的職業風範，以“誠摯的鼓勵、善意的提醒、温馨的關切、真誠的傾聽、熱情的幫助”給予教師精神激勵，讓每一位教師參與到學校發展當中，發揮主人翁作用；通過多種途徑提升教師的業務能力，使年輕教師迅速成長為學校的業務骨幹和發展的“中流砥柱”。