某礦綜採一隊黨支部堅持以“培育一流隊伍、打造品牌 區隊”為主線，帶領職工在大傾角、大斷層工作面對接的“禁區”內創高產，全面開展質量標準化達標創建活動，連年超額完成礦下達的生產指標。連續三年被評為集團公司和礦“先進黨支部”、“文明區隊”、“模範職工之家”。２００5年７月被評為集團公司“十佳黨支部”。
１、外出創業樹品牌。
２００３年９月２５日，礦成立山東某礦項目部。原主管隊長某某在全集團公司率先帶領５０名職工赴山東華豐礦創業，承擔該礦第一個大傾角綜採放頂煤工作面安裝試採任務。第一次走出礦門，第一次遠在他鄉創業， 在“酸甜苦辣”面前，這５０多名職工以頑強的毅力克服了人生地不熟、工作面傾角大煟 ３°、運輸環節複雜等困難，發揚“特別能戰鬥”、敢為人先的精神，不等不靠，不聲不 響，埋頭苦幹，原計劃４０天安裝１００台支架任務，只用了２９天就提前完成，並通過新汶礦業集團公司的驗收，評為新汶礦業集團公司“精品工程”。
２、頑強拼搏闖“禁區”。
某礦井下生產條件素有“三大”，即角度大、壓力大、水大之稱。幾年來該隊所採的工作面傾角一般都在２５°以上，有的局部高達３８°以上。隨着礦井不斷向深部開採，大斷層、火成巖等惡劣地質變化也不斷出現，該隊青工以頑強拼搏的精神，刻苦鑽研綜採新工藝、新技術，堅持在“禁區”裏打硬仗、創水平，攻下了一道 又一道難關，原煤產量實現了月月上台階，安全生產無事故。２００４年１０月，７４１５工作面回採遇有火成巖，它硬如鋼，手鎬刨不動，煤機割不動，而且工作面局部傾角達３８ °以上。煤塊像長了腿似的直射下去，如果管理不到位很容易出現人身事故。面對困難，黨支部組成青年“智囊團”商討對策，同時發動青年技術職工獻計獻策。一是在工作面用風錘打眼放炮；二是為防止放炮矸石亂飛砸毀立柱，堅持用舊皮帶包裹立柱和管路；三是工作面傾角大就在關鍵處掛網增設擋矸簾，防止煤塊飛起傷人等，較好的解決了生產過程中的許多難題。隨着工作面向前推進，火成巖還沒過去，又趕上了工作面對接。綜採工作面對接看起來容易，可幹起來特別難。４００溜子機尾要向上拉近２０米，３０°的上山全靠“千不拉 ”牽移，還須擴棚、改棚、卧底等。為攻克難關，黨員班長某某、某某、某某、機電 “大拿”某某、某某等帶頭苦幹實幹，集團公司“優秀指揮員”、青年隊長某某帶領三班“青年突擊隊”苦戰了３０多個小時，直至工作面成功對接才上井。
３、迎難而上創樣板。
該隊黨支部“一班人”始終保持清醒的頭腦，進一步動員全區職工解放思想，更新觀念，敢於挑戰“禁區”，堅持在“禁區”內苦練內功，大搞質量標準化 ，徹底改變了過去“事故多發”的狀況，為在惡劣地質條件下創建樣板工作面走出了一條新路子。２００３年８月份，該隊搬到７４１５新面後，許多同志都對這個面感到頭痛。工作面走向７００多米，面長１２１米，並有四條落差為２－３米的大斷層，局部傾角高達３８ °以上，還有堅硬如鋼的火成巖。面對這樣惡劣的地質條件，該隊發動全體青工，堅持創建不動搖，全面推行質量標準化管理實行動態達標。研究制定了質量標準化考核獎罰標準，並與工資掛鈎考核。堅持創新，工作面實行亮化、細化、美化，做到標誌牌齊全、文明、整潔，使人耳目一新。２００5年３月１２日，礦黨政在工作面召開全礦質量標準化大型現場觀摩會，被評為全礦公認的“樣板區隊”。
４、勇挑重擔奪高產。
２００5年下半年，為構建礦井“一綜一炮”採煤格局，礦黨政 就９１１１面誰主採在兩個綜採隊之間展開競標。７月２９日，當該隊一舉中標成功後，全隊上下喜憂參半。高興的是奪得了主採面，能大幹一場，展現區隊的風采；擔心的是能否擔當起主採的重任。為此，該隊廣泛發動全體青工，開展羣眾性的“上台階、爭第一”創水平競賽活動，全隊上下千方百計克服了工作面温度高熎驕在３０℃以上牎⒐髏婀斷層用風錘打眼挑頂、工作面上口人工做小面煟０米以上牎⑸舷鏤緣琢看蟮壤難，四個月共生 產原煤４１４１７９噸。充分發揮了主採隊的主力軍作用，質量標準化保持了動態達標，消滅了輕傷以上人身事故，受到礦黨政的通報嘉獎。
為進一步加強我市品牌汽車銷售監督管理工作，認真落實工商總局《關於做好品牌汽車經銷企業備案工作的通知》（工商市字〔20xx〕70號），省工商局《關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作的通知》（川工商辦〔20xx〕91號）的要求，今年品牌汽車監督管理工作取得了較好成績，現就有關工作彙報如下：
一、明確了工商部門加強品牌汽車銷售監督管理的工作職責
按照川工商辦（20xx）91號文件要求，市工商局市場監督管理科是我市工商系統監管汽車市場的主管機構，其主要職責是按照國家《汽車產業發展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》的規定和國家工商行政管理總局、省局的相關文件要求，積極探索適合我市實際情況的品牌汽車銷售監管方式方法和措施，企業科和市場科工作相互配合，完善相關工作，建立全市品牌汽車經銷企業監管檔案和備案制度。
二、建立了品牌汽車經銷企業申報制度
1、品牌汽車經銷商新申報汽車品牌銷售，應憑汽車供應商授權書到市局市場科填報《品牌汽車經銷企業申報表》，市局核實審批後報省局備案。經國家工商總局備案公佈後，由市工商局市場科進行核實並建檔。品牌汽車經銷商持備案公佈文件等相關手續到企業所在地工商局企業登記部門辦理註冊登記或變更其經營範圍。凡未經國家工商總局備案公佈的品牌汽車經銷商，不得辦理註冊登記和變更登記。
2、新申辦品牌汽車經銷的企業，應憑企業名稱預先核准通知書，向汽車供應商申請該品牌汽車銷售授權，經國家工商總局備案公佈後，到市工商局市場科進行核實和建檔，併到企業所在工商部門按相關規定辦理企業註冊登記。
3、品牌汽車經銷商需設立品牌汽車銷售非法人分支機構的，應當憑汽車供應商對其品牌授權證書和同意設立非法人分支機構批准文書，到市局市場科填報品牌汽車經銷企業設立非法人分支機構備案表》，市工商局核查並上報省工商局審定，同意後由所在地工商機關辦理註冊登記。
4、按照國家工商總局文件要求，“對經營商用車及九座以上乘用車的企業，不實行備案制度。”對此類企業和新辦企業的設立，汽車經銷企業應向市工商局市場科提交《品牌汽車經銷企業建檔登記表》，並按照企業登記管理的規定辦理註冊登記。營業執照經營範圍核定為“汽車銷售（不含九座以下乘用車）”。
三、強化職能，加強品牌汽車市場監管
加大市場巡查力度，嚴厲打擊無照經營、超範圍經營等違法行為，保證品牌汽車銷售企業市場經營主體合法，規範經營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環境。
根據《關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作的通知》（川工商辦〔20xx〕91號）和《公司法》、《企業登記管理條例》、《四川省商品交易市場條例》有關規定，市場科今年加大了市場巡查力度，嚴厲打擊無照經營、超範圍經營等違法行為，保證品牌汽車銷售企業市場經營主體合法，規範經營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環境。
清理品牌汽車經銷企業50家，檢查中發現xx華盛、瀘縣徐氏、xx建業、xx安迪四家品牌汽車經銷企業已註銷，有三家品牌汽車經銷企業納溪金牛、xx長福、敍永福盛經營貨車，沒有經銷九座以下的乘用車，xx川南汽貿有限公司改行沒有從事汽車銷售。現從事品牌汽車銷售的42家經銷企業來看：xx達昌、xx上海大眾、xx宏源、xx松明、xx都惠、xx昕達、xx百通7家汽車4s店沒有違規經銷汽車，對21家未按照《汽車品牌銷售管理實施辦法》的有關規定，根據《公司法》、《企業登記管理條例》發出《責令改正通知書》21份，限期1個月改正。積極與xx市車管所溝通，對不符合品牌汽車經銷資格的經銷企業，車管所不頒發汽車臨時牌照，督促對已取得“某某汽車品牌”的經銷企業在營業執照營業範圍上增加“某某汽車品牌”，通過檢查督促，我市品牌汽車市場經營秩序不斷得到規範。
四、主要存在的問題
1、品牌汽車經銷企業普遍存在超範圍經營。42家品牌汽車經銷企業有就有22家存在超範圍經營現象，並且有相當一部分企業不具備經銷九座以下乘用車資格。
2、部分品牌汽車經銷企業在取得國家工商總局品牌汽車銷售企業資格後，沒有及時在營業執照上變更經營範圍。
3、企業登記人員存在不按規定辦理營業執照經營範圍。xx富豪汽車貿易有限公司、xx鈺林汽車貿易有限公司在沒有取得相關手續，所在地工商機關違規為其在營業執照經營範圍上作了變更登記。依照《汽車產業發展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》之相關規定，“汽車銷售商應在工商行政管理部門核准的經營範圍內開展汽車經營活動，其中不超過九座的乘用車品牌經銷商的經營範圍，經國家工商總局備案公佈後取得”。
4、部分品牌汽車經銷企業公司註冊地與經營地點不符。xx劉氏、興泰、林盛、國龍、三益、協力等公司存在公司註冊地與經營地點不符，主要原因是所在政府為了招商引資造成的；還有部分企業“一照”多處經營地點。
5、對品牌汽車經銷企業設非法人分支機構，沒有按照省工商局《關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作的通知》（川工商辦〔20xx〕91號）的要求辦理。品牌汽車經銷商需設立品牌汽車銷售非法人分支機構的，應當具有汽車供應商對其品牌授權證書和同意設立非法人分支機構批准文書，由擬設立非法人分支機構所在地市、州工商局核查並上報省工商局審定，同意後由所在地工商機關辦理註冊登記。
本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下：
一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍
作為集團文化建設前沿陣地的《富紳報》，集團領導對《富紳報》寄予厚望，曾多次在公司高層會議上對《富紳報》的定位、辦報風格和宣傳重點作了相關指示。自2010年9月改版以來，注重以“反映公司重大管理、經營決策，促進溝通、增強員工凝聚力，為市場服務、為銷售服務”為主題方向，先後確立“集團要聞”、“總裁寄語”、“贏銷天下”、“富紳印象”、“員工心聲”等重要欄目，全方位及時報道集團發生的一切重大事務。以部門班組、科室為單位，正式組建通訊員隊伍，並啟動培訓事宜。12月10日，廣東省工商業聯合會九屆四次執委會議在廣州珠島賓館召開，在參加評比的283家企業內刊中，《富紳報》獲得“優秀期刊”稱號。
不足：企業文化公關部除內刊編輯出版外，還兼顧外部媒體公關及企業、產品廣告策劃、文案撰寫等職責，因為人手不足，導致相關工作往往交錯進行，既耗費大量精力，效果也不是很理想。因《富紳報》既往時期停刊過久，通訊員在新聞稿件採寫方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企業文化部現有的人員編制（事實上本部門就一個人，經理和員工兼職），根本抽不出人和時間來對通訊員進行必要的系統性培訓。通訊員能力無法提升，找不準內刊宣傳方向和重點，所遞交的稿件難以達到編輯要求。如此一來，《富紳報》稿源緊張，現有編輯能夠用於深入員工、深入車間採寫的時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用於修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。
建議：部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業資訊收集、媒體初步聯絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。
二、加強媒體公關，創造媒體支持平台
自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜誌做過記者的天然優勢，主動出擊，廣泛接觸專業報紙、雜誌、網站，並努力建立良好的協作關係。
9月，先後有24家專業網站，5家報紙在重點欄目和版塊對集團的人事改革和品牌提升、完善思路和進程進行了全面、深入報道，有關集團的宣傳報道文字逾6萬餘字。網站包括人民網、中國品牌總網、中國服裝商務網、中國時尚品牌網、中國服裝財富網、富民時裝網等一批高端、專業網站，登載此新聞的報紙則有《經濟日報》、《服裝時報》、《南方都市報》、《民營經濟報》等。
10月以來，集團媒體宣傳重點開始呈現明顯的“專業化”特點，有意識地在專業服裝報刊雜誌或專業網站的“服裝”欄目進行新聞發佈。期間，有關富紳集團公司的報道文字35000餘字。主要媒體為《中國紡織報（服飾週刊）》、《南方都市報。服飾天地》、《民營經濟報。品牌》、中華服飾網等。11月，本人被《中國紡織報》聘為“專欄作家”；12月，被人民網聘為“特約記者”。集團對外宣傳渠道更加寬敞、快捷。與媒體的緊密聯繫和友好合作，也較為有效地建立了危機預警機制，媒體輿論導向將更加有利於公司的正面宣傳。
不足：因公司資金瓶頸等原因，大量涉及軟文側面宣傳的文字未能正常、及時刊發，因人手不足的原因，連續、深入報道工作難以持久，品牌宣傳很難形成規模效應。零星的新聞稿件刊發和有限的媒體投放不能對品牌形象塑造和公眾注意力吸引構成“族羣效應”，對公司產品銷售和貨幣變現的推動作用不夠穩定，作用有限。
建議：專人負責媒體聯絡和新聞稿件的廣泛投發，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業媒體負責人的友好關係，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規模效應，更好地為銷售服務。
三、變革富紳網站，做好品牌宣傳首要形象工程
富紳網站是外界瞭解公司管理、經營、產品、銷售網絡等一切信息的首要窗口。平煤集團的合作成功足以充分説明：信息時代，任何企業、產品在網絡中的表現力最終會成為影響其銷售力的重要因素。因為專業人才的缺乏，集團網站呈現“老（面孔）、空（內容）、慢（更新）”的特點。針對這一情況，承蒙陳董信任和支持，本人潛心研究、多方考慮，在公司高層管理會議上遞交了《富紳集團網站改革思路和實施辦法》，大膽就板塊重組、內容分佈、權責承擔、潛在風險等諸多方面提供了整套操作方案。在新聞發佈方面，本部門所負責的“新聞動態”欄目基本上能做到及時、準確更新。
不足：依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站製作公司簽訂的合同規定：網站現有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批准和重新付費後方能調整。某種程度上，等於公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規範化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。
建議：由電腦中心和企業文化公關部主持召開專門的部門協調會議，黃天存經理負責作出預算，並做好與網站製作公司的溝通、協作；本人負責將網站變革思路、辦法和各部門需承擔的責任、義務闡釋清楚，並確定相關責任人。四、公關造勢，品牌“活”起來。
自9月15日參加在廣州琶州舉行的第二屆中國暨中法中小企業博覽會以來，富紳集團的高調精彩亮相吸引了來自廣告、策劃、傳媒等的多方關注。受良好開端鼓舞，圍繞企業“品牌激活”中心，在總經理張海良先生和品牌總監曹茜女士的領導下，企業文化公關部參與策劃並全程服務了幾次大型公關活動：
1、第二屆中國暨中法中小企業博覽會。本部門負責現場文案撰寫、編排，並參與決定現場展廳佈置。
2、首屆“富紳杯”新產品開發設計大賽。與n.t廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節、標準。
3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現在晚會現場的直播屏幕上。
4、企業形象電視廣告宣傳片。負責所有文案撰寫、場景設計、章節時段裁剪。因為品牌總監的離職，本項工作至今被擱置。
5、掛曆、產品畫冊更新。協助文字內容選擇、修訂、編排。
不足：公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會並及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，並刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。
建議：事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備（特別是應急措施）工作，充分發掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。
為深入貫徹落實中央、省、州、縣農畜產品質量安全和食品安全工作會議、品牌培育及有關文件精神，組織開展全縣農畜產品質量安全監督管理的相關工作，緊緊圍繞部署農畜產品質量安全的管理，通過結合工作實際，進扣工作思路，努力加強農畜產品質量安全管理。根據通知要求，現將2021年度工作總結匯報如下：
一、主要工作
1、為進一步提高全縣農產品質量安全風險檢測，確保食用農產品質量安全。根據州農牧農村局關於做好2021年第三次省級農產品質量安全例行監測工作的通知和藏族自治州農牧農村局關於下達《2021年縣級農產品質量安全例行監測（風險監測）工作計劃》的通知結合縣農產品市場“點多、面廣”、人口基數、屠宰市場經營主體數量等實際問題，以種養殖企業、城區農貿市場為重點區域進行檢測，抽取了50批次具有代表性的樣本，所有被抽樣樣品均合格率為100%。抽取了蔬菜5批次具有代表性的樣本，蔬菜5批次為，豬肉5批次，檢測結果有1個樣品（芹菜）不合格，已進行處罰，其他樣品均合格，合格率達99%，現已完成2021年農產品質量安全例行風險監測。農產品質量抽檢合格率達99%以上；全縣沒有發生重大農產品質量安全事故。推進加強農產品安全監測保障工作，切實維護民眾“菜籃子”安全，促進農產品安全社會共治方面，切實保護消費者權益。
2、截至目前已取得地理標誌證明商標有5個（黑青稞、犛牛、藏香豬肉、犛牛肉、酸奶），同時正在申報地理標誌證明商標2個（紫皮大蒜、無筋豆）“福地”區域公共品牌正在有序推進申報工作。
3、合格證開具情況，截至目前開具總張數499張，附帶合格證上市的農產品46.5噸。同時，建立90家主體名錄、經營主體誠信檔案和納入農產品質量安全試行合格證制度對象的生產主體名錄。
4、為認真履行好農產品質量監管工作職責監，維護好農產品市場秩序和消費安全，確保廣大人民羣眾吃上安全農畜產品，加強了蔬菜農藥殘留、肉類瘦肉精等農產品質量監測工作，並且把檢測樣品及時報送州農安中心。利劍行動：以蔬菜水果為重點產品，全面排查生產企業、合作社、種養殖户，嚴厲打擊生產過程中違法使用66種蔬菜水果禁用農藥的行為。截至目前我縣共抽檢農產品品種96個，樣品192個，其中合格樣品192個，合格率達97%以上。
5、截止到目前，已處理131套動物病變內臟已按時按量的完成階段性清運、人工填埋、隨埋隨填隨合無害化處理工作。
6、目前省州正在對接智慧動檢和一體化平台的銜接，完成對接後使辦理檢疫手續更加方便、便捷、準確，實現了“現場辦理、快速出證、”的模式，穩步推進我縣畜禽屠宰行業轉型升級，引領畜禽屠宰行業健康有序發展，解決了農民羣眾辦理流程複雜，辦理週期長等問題，追蹤溯源逐步成為現實，截至目前完成了21541頭牲畜經檢疫合格後出欄任務，其中包括定點屠宰檢疫合格牲畜2517頭，冷鮮豬肉210噸，順利完成檢疫工作保障了廣大羣眾吃上放心肉、安全肉。提高了動物疫病防控、畜產品質量安全監管水平。
二、執法情況
聯合工商等執法部門聯合執法出動300人次執法人員，聯合檢查20餘次，非洲豬瘟期間開展鄉鎮、學校非洲豬瘟防控排查15次，發放資料500餘份，聯合漁政部門執法檢查12次，發放資料700餘份，辦理動物檢疫案件2期，漁政案件1期，農產品質量安全案件4期，進一步確保了全縣人民舌尖上的安全。
三、下一步工作計劃
1、據農業農村部、國家市場監管總局，省農業農村廳、省市場監管局等7部門，州農牧農村局、州市場監管局等7部門統一部署安排，針對我縣農產品，採取“一個問題品種、一張整治清單、一套攻堅方案、一批管控措施”的“四個一”精準治理模式，深入治理禁限用農藥、食品動物禁止使用的藥品及其他化合物、產蛋期不得使用的獸藥、停用獸藥（以下簡稱“禁限用藥”）使用問題，以及常規農獸藥殘留超標問題，力爭用3年左右時間，讓違法使用禁限用藥物問題基本解決，常規農獸藥超標問題有效遏制，生產銷售的食用農產品符合食品安全國家標準，進一步落實屬地責任、監管責任、生產經營者主體責任，切實保障人民羣眾“舌尖上的安全”。
2、鄉鎮農產品質量安全網格化管理工作，以鄉鎮為單位建立農產品質量安全網格化管理責任體系，強化農產品質量安全意識。
3、全縣的農畜產品風險監測，農產品安全抽檢是實施農產品安全監管的重要手段，是從整體上統籌提高農產品安全管理水平的極其重要的一環，是監管工作由事後查處為主向關口前移、預防為主轉變的重要舉措，是全面掌握農產品安全形勢和質量安全狀況的重要措施，也是查辦農產品違法案件的技術支持。
4、地理標誌證明商標換標工作，為加強地理標誌保護，統一和規範地理標誌專用標誌使用，國家知識產權局要求獲得地理標誌證明商標進行換標工作。我局有5件地理標誌證明商標需要制定團體標準然後進行換標。
5、病變內臟無害化處置，收集全縣所有的病變內臟，利用無害化處置方式處理，杜絕病原體二次傳播。
6、認真完成上級下達的各項工作和日常的各項工作。
為深入貫徹黨的十八大十八屆三中全會精神，切實加強支部黨組織建設，不斷提高支部黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，全面提高職工素質。第三黨支部2014年以圍繞安全生產、降本增效開展黨建工作，通過創建“安全、增效”型黨支部品牌，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用，實現了安全生產、經濟效益雙豐收。為實現河北公司工作會和黨建會目標奠定了基礎。在支部品牌創建活動中，重點開展了以下工作：
一、加強黨員的教育培訓，提高黨員整體素質。
第三黨支部充分發揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據社會發展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓內容，制定學習方案，重點抓好黨的十八屆三中全會精神的學習，加強黨的純潔性和先進性和社會主義核心價值觀的教育，切實強化創先爭優、“比、學、趕、超”意識，推動我公司各項工作有效開展，通過培訓，全體黨員的政治素質和業務能力得以提高。堅持“三會一課”制度，落實黨支部學習計劃，每月一次支委會學習。按時召開民主生活會，結合企業生產狀況和職工反映的熱點、難點問題，認真開展批評與自我批評，理清工作思路，制定努力方向。舉辦黨課教育，引導全體黨員幹部職工牢固樹立宗旨意識、統一了思想，凝聚了人心，為企業各項工作的開展提供了堅強的政治保障。
二、圍繞生產經營深化支部品牌建設。
第三黨支部是由發電分場和燃化分場的黨員組成，都是生產一線，企業的經濟效益是依靠班組來完成的，因此我支部緊緊圍繞生產經營活動開展工作。
1、發揮支部功能、履行支部職責。每遇公司號召、現場綜合治理、國內重大事件、人員分流等，都及時召開支委會進行支委分工，責任到人。
2、構建大黨建格局、貫穿生產經營全過程。第三黨支部準確把握公司“貼實際，好操作、能見效”的總體要求，以改革創新精神紮實推進構建“大黨建”工作體系，彰顯“大黨建”工作的作用和效力，破除就黨建抓黨建的侷限，圍繞河北公司發展戰略和企業生產經營目標開展工作，達到以黨建促安全生產增效益的目的。支部書記經常與行政主職，研究分場的安全生產及管理工作，具體還負責各專業文明生產的管理工作。每天到生產現場瞭解設備運行情況，值班情況及現場文明生產情況。發現情況及時處理。按時參加部門的每月一次的安全分析例會並提出建議。經常參加班組安全活動，提高了班組安全活動質量。無論安全達標還是突擊任務都積極參與全過程，配合部門主職搞好分場管理工作。
3、大力推進班組標準化建設。為把班組建設成標準化、制度化、規範化、科學化和民主化不斷提高班組執行力、創新力和凝聚力，創建“六化、五全、四到位、三優、兩會、一陣地”的班組目標。建立了班組活動室，購置桌椅、台賬櫃。依照班組建設標準對班組長進行培訓。完善了22個班組標準化建設的台賬。逐步使班組進入正規化，提高了班組的執行力、創造力和凝聚力，在安全增效活動中發揮了積極作用。
4、深入開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，通過活動的開展，樹立了支部40名黨員的意識，增強了黨員的榮譽感，使全體黨員時刻處於廣大羣眾的監督之下，促進了工作作風不斷優化，促使黨員立足崗位實際，爭當先鋒模範。
5、以“保增長先鋒行動”、“五比五賽和小指標競賽”、“三抓一承諾”主題活動為契機，主動做好安全增盈和保增長工作，組織黨員認真學習相關活動實施方案，領會活動主題要求，提高活動意義，組織黨員職工積極為企業獻計獻策，提出了38條節能降耗建議。並從節約一滴水、一張紙、一度電做起，樹立勤儉節約的思想。通過活動的開展，截至9月底保障了累計發電量14418.6MWH供電量11378.8MWH供汽量91736T供熱量274253GJ綜合廠用電率21.08％汽水損失率6.47％噸煤產汽6.48T鍋爐效率91.91％排污率2.25％供熱温度265.4℃等各項指標均優於計劃值。
6、積極與部門領導組織制定了“設備缺陷獎勵制度”，通過制度的宣傳與實施，增強了職工巡檢細心度，自制度實施以來，有3個專業12個班組90多人次受到獎勵合計875元，共發現影響機組運行安全175項，其中及時發現重大設備隱患2人次，受到了公司的獎勵，截至9月底保證了安全運行天數延續至4252天。
7、開展了“解放思想、轉變作風、促進發展”的大討論，重點圍繞在執行力、大局意識、工作作風、勞動紀律、責任奉獻等方面查找存在的問題和不足，查找問題10餘項，並制定了整改措施，落實到了實處。
8、開展安全大檢查，通過自查查出不足及需改進項目12項，對查出的問題進行了限期整改。利用班會時間組織全體人員進行新安規的學習和考試以及技術比武，通過培訓和考試，使職工技能水平及安全意識有了很大進步，合格率達到100％，優秀率達到85％，為安全生產提供了有力保障。
9、開展“黨支部創品牌，辦實事”主題實踐活動。依託“下一線，接地氣，辦實事”活動實施方案，發佈實施了《承諾辦實事制度》，收集職工徵求意見33條，其中已解決18項，其它項目需要與其它部門或領導協調溝通後處理，並有序進行中。通過為職工“辦實事”徵求意見調查“零距離”接觸職工，真誠交心談心，與職工交換看法和意見，認真解決了職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題和職工羣眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，鼓舞了廣大職工的鬥志，讓廣大職工感受到企業如家的温暖。
10、積極配合部門開展兩票規範學習與考核，使兩票合格率從60％達到100％，保證了兩票的規範使用和操作。
11、與部門一同設立了曝光台，對職工勞動紀律違紀現象、兩票規範合格率、設備隱患發現不及時、處理不及時等予以曝光及處罰，截至9月底3人次因違紀、2人次未及時發現漏油、2個班組兩票不規範進行了處罰，使廣大職工受到了警示吸取了教訓。
12、組織黨員開展“同步推進、同步提升”主題實踐活動。第三黨支部圍繞公司會議精神引導全體黨員堅定心，克服困難、團結一心，積極投身到企業生產經營中去，發揮黨員的先鋒表率作用。開展了創建黨支部堡壘工程活動。組織黨員幹部學習了《黨員責任區、黨員示範崗動態管理辦法》，推薦了黨員責任區1個、黨員示範崗2名。通過評先活動，評出2名優秀黨員。在黨的生日到來之際，組織支部40名黨員重温黨的誓言，使黨員們在企業最困難時期，始終保持着旺盛的工作勁頭，為職工們樹立了好的形象。
13、加強通訊報道工作。建立健全宣傳報道網絡體系，把文化程度高，有寫作功底的選進政工員隊伍，班組好人好事及好建議及時進行了報道，有力的促進了通訊報道工作，截至9月底今年合計選送稿件58篇，其中2篇選入電力報，1篇選入公司網頁。還積極組織班組政工員參加了公司舉辦的通訊員寫作知識講座，提高了寫作能力，為企業宣傳工作做（本站★）出了努力。
14、深入貫徹落實黨風廉政建設，開展“自查廉政風險點”活動，推進廉政風險防控機制建設工作紮實開展。制定了黨員幹部廉政風險自查表，要求分場部長、副部長、支部書記、技術人員、核算員、材料員結合自身崗位職責認真填寫，查找廉政風險點7項，進而增強黨員幹部主動發現問題、自我糾正問題、解決問題的能力。
15、開展“向身邊勞模學習”活動，通過向身邊勞模李志剛學習，撰寫學習心得，使廣大職工牢固樹立了“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，以及求真務實、兢兢業業的工作作風，養成了勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，成長為了知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
16、積極開展“踐行社會主義核心價值觀”宣貫進班組活動，通過學材料、談感想、提建議等方式共收集12個班組心得體會，每名黨員都寫了學習心得牢記了24字內涵，使廣大黨員職工增進了對班組建設的認識，也為班組建設提供了更好的途徑和方法。將“學習、安全、創新、增效”的核心價值觀，落實在了班組日常工作中，體現在了崗位上，使踐行核心價值觀具體化、崗位化、常態化、長效化，有效促進了班組建設管理水平和班組成員素質顯著提升；以“愛崗敬業、誠實守信、遵章守紀、團結和諧、開拓創新和提升執行力”為內容，結合班組文化、日常學習、身邊先進典型學習等重點工作，大力開展班組企業文化項目建設，增強班組成員主觀能動性，團隊協作意識，將班組成員思想凝聚到班組各項工作開展中來，為爭創“星級班組”打好了堅實基礎。
三、加強支部品牌創建活動，推進支部工作向縱深發展。
1．利用黨員大會、班會，向全體職工、黨員開展支部品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、職工明確創建支部品牌不僅是黨組織建設的需要，也是不斷提高黨支部特色、提升企業生產安全增效的需要。通過召開動員會，利用好宣傳黑板報、標語、制定活動實施方案，積極營造創建氛圍，使創建工作在職工中形成較大的影響，使品牌的創建過程深入人心。
2、制定健全的品牌建設實施方案和有效工作機制，結合生產一線特色標準，在活動方案上保證品牌建設的有效開展。第三黨支部在不斷完善品牌建設活動方案的基礎上，結合企業發展遇到的新情況新問題，樹立“反違章、除隱患、保安全、促生產”的理念，做到一個黨組織一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“創新、高效、先進”的品牌理念。創新：認真聽取專家意見，加強創新建設、提高職業技能水平、突出黨員先鋒性；高效：在企業要求生產範圍內，確保安全、節能、環保的基礎上，力求保質保量完成各項任務；先進：通過優秀黨員評選，黨員示範崗創建活動，突出黨員先進性，樹立“學、趕、超”意識的品牌管理理念。
3．創新建設，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。第三黨支部本着以支部品牌帶動生產工作全面發展的設計思路，充分發揮黨員、入黨積極分子的自身優勢，開展各種特色活動，利用“責任、使命、奉獻”主題實踐活動，打造真正適合的特色支部品牌，並在特色範圍、特色內容上不斷創新。如，在公司黨委的總體部署下，發揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創建活動：即藉助支部品牌進行延伸，探索黨員發揮先鋒模範作用的新途徑，探索黨支部發揮戰鬥堡壘作用的新方法，切實推動“安全型、增效型”黨組織創建，助推支部工作上水平。
今年，我局繼續認真貫徹《汽車產業發展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》、《關於做好品牌汽車經銷企業備案工作的通知》、《關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作的通知》的有關精神，按照省局20__年市場工作要求，進一步加強了對品牌汽車經銷商的備案核查工作，不斷規範我市品牌汽車市場秩序，現就有關工作彙報如下：
一、認真履行職責，加強品牌汽車銷售監督管理
按照川工商辦（）91號文件要求，市工商局市場監督管理科是我市工商系統監管汽車市場的主管機構，其主要職責是按照國家《汽車產業發展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》的規定和國家工商行政管理總局、省局的相關文件要求，積極探索適合我市實際情況的品牌汽車銷售監管方式方法和措施。市局今年下發了《四川省瀘州市工商行政管理局關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作意見》，要求市場、企業、法制等科室工作相互配合，完善相關工作機制，按照“誰備案，誰監管”的原則，建立全市品牌汽車經銷企業監管檔案和備案制度。
各區、縣工商局在市場巡查中，發現品牌汽車市場存在的問題，及時報告市工商局，需立案調查的，由市工商局或由市工商局指定所在工商部門立案調查。
二、嚴格執行品牌汽車經銷企業備案管理制度
1、品牌汽車經銷商新申報汽車品牌銷售，應憑汽車供應商授權書到市局市場科填報《品牌汽車經銷企業申報表》（見附件1），市局核實審批後報省局備案。經國家工商總局備案公佈後，由市工商局市場科進行核實並建檔。品牌汽車經銷商持備案公佈文件等相關手續到企業所在地工商局企業登記部門辦理註冊登記或變更其經營範圍。凡未經國家工商總局備案公佈的品牌汽車經銷商，不得辦理註冊登記和變更登記。
2、新申辦品牌汽車經銷的企業，應憑企業名稱預先核准通知書，向汽車供應商申請該品牌汽車銷售授權，經國家工商總局備案公佈後，到市工商局市場科進行核實和建檔，併到企業所在工商部門按相關規定辦理企業註冊登記。
3、品牌汽車經銷商需設立品牌汽車銷售非法人分支機構的，應當憑汽車供應商對其品牌授權證書和同意設立非法人分支機構批准文書，到市局市場科填報《品牌汽車經銷企業設立非法人分支機構備案表》（見附件2），市工商局核查並上報省工商局審定，同意後由所在地工商機關辦理註冊登記。
4、按照國家工商總局文件要求，“對經營商用車及九座以上乘用車的企業，不實行備案制度。”對此類企業和新辦企業的設立，汽車經銷企業應向市工商局市場科提交《品牌汽車經銷企業建檔登記表》，並按照企業登記管理的規定辦理註冊登記。營業執照經營範圍核定為“汽車銷售（不含九座以下乘用車）”。
三、加大市場巡查，嚴厲查處品牌汽車市場的違法違規行為
加大市場巡查力度，嚴厲打擊無照經營、超範圍經營等違法行為，保證品牌汽車銷售企業市場經營主體合法，規範經營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環境。今年主要對品牌汽車市場開展以下整治：
1、檢查實行備案的品牌汽車經營企業資格。核查企業經營範圍中是否將原有“汽車銷售（含小轎車）”或“汽車銷售（不含九座以下乘用車）”變更為“品牌汽車銷售”，檢查品牌汽車經銷商是否出售其他未取得國家工商總局備案公佈的品牌汽車。
2、檢查不實行備案經營商用車及九座以上乘用車經營企業資格，是否有汽車供應商授權證明。
3、檢查品牌汽車經銷商擅自在異地進行汽車展示行為。
4、清理未經工商行政管理機關批准，品牌汽車經營企業擅自設置分支機構的行為。
5、清理品牌汽車經營企業擅自將汽車批發給或者擺放在沒有取得該品牌汽車經營企業進行銷售。
6、檢查專業汽車市場是否違規開展品牌汽車經銷行為。
7、清理未取得品牌汽車經營資格，擅自發布汽車經營廣告行為。
8、檢查品牌汽車經銷企業銷售合同，以及在經營場所向消費者明示汽車質量保證和售後服務內容。
加大市場巡查力度，加強對企業交易行為的監督檢查，重點查處無照經營、超核准範圍經營、異地經營、商標侵權、違法廣告、違法展示展銷等違法行為，保證品牌汽車銷售企業市場經營主體合法，規範經營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環境。
全市有品牌汽車經銷企業64家（經營九座以下乘用車），清理品牌汽車經銷企業58家，瀘州達昌、瀘州上海大眾、瀘州宏源、瀘州松明、瀘州都惠、瀘州忠山、瀘州浩翔、瀘州昕達、瀘州百通等汽車4s店沒有違規經銷汽車，對33家未按照《汽車品牌銷售管理實施辦法》的有關規定，根據《公司法》、《企業登記管理條例》發出《責令改正通知書》33份，限期1個月改正。依法查處品牌汽車違規經銷企業瀘州港虹、瀘州萬友、瀘州鈺林、瀘州方順、瀘州天奧、瀘州富豪、瀘州林盛、瀘州神牛、瀘州翔匯、瀘州軒龍、瀘州陸馳、瀘州星鑫、合江縣羅四、合江縣個體户曾汝羣的5家
公司進行了處罰，罰沒金額14.9萬元；積極與瀘州市車管所溝通，對不符合品牌汽車經銷資格的經銷企業，車管所不頒發汽車臨時牌照，督促對已取得“某某汽車品牌”的經銷企業在營業執照營業範圍上增加“某某汽車品牌”，通過檢查督促，我市品牌汽車市場經營秩序不斷得到規範。
四、主要存在的問題
1、品牌汽車經銷企業普遍存在超範圍經營。64家品牌汽車經銷企業有就有33家存在超範圍經營現象，並且有相當一部分企業不具備經銷九座以下乘用車資格。
2、部分品牌汽車經銷企業在取得國家工商總局品牌汽車銷售企業資格後，沒有及時在營業執照上變更經營範圍。
3、企業登記人員存在不按規定辦理營業執照經營範圍。對瀘州富豪汽車貿易有限公司、瀘州鈺林汽車貿易有限公司在沒有取得相關手續，所在地工商機關違規為其在營業執照經營範圍上作了重新變更登記。依照《汽車產業發展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》之相關規定，“汽車銷售商應在工商行政管理部門核准的經營範圍內開展汽車經營活動，其中不超過九座的乘用車品牌經銷商的經營範圍，經國家工商總局備案公佈後取得”。
4、部分品牌汽車經銷企業公司註冊地與經營地點不符。瀘州劉氏、興泰、林盛、國龍、三益、金帆、協力等公司存在公司註冊地與經營地點不符，主要原因是所在政府為了招商引資造成的；還有部分企業“一照”多處經營地點。
5、對品牌汽車經銷企業設非法人分支機構，沒有按照省工商局《關於進一步加強品牌汽車銷售監督管理工作的通知》（川工商辦〔〕91號）的要求辦理。品牌汽車經銷商需設立品牌汽車銷售非法人分支機構的，應當具有汽車供應商對其品牌授權證書和同意設立非法人分支機構批准文書，由擬設立非法人分支機構所在地市、州工商局核查並上報省工商局審定，同意後由所在地工商機關辦理註冊登記。
一、本年度工作總結
xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有xx銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之後，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教xx經理和xx總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客户所提到的各種問題，準確的把握客户的需要，良好的與客户溝通，因此逐漸取得了客户的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客户案例，一些優質客户也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的'同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對於xx市場瞭解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客户解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中，過分的依賴和相信客户，以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。
二、部門工作總結
在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客户所認識，良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客户的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客户案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司2007年總的銷售情況：
從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以説是銷售做的十分的失敗。xx產品價格混亂，這對於我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客户訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。
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