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正文
第一篇：做文明員工,創環球品牌
一論壇上曾經發過兩副震驚國人的圖片：一則是在世界文明璀璨具體的巴黎聖母院，有一副令國人“興奮”的中文標識“請保持安靜”。這是多大的榮耀啊！除本土的法語和通用的英語外，世界上語種眾多，人家單單對中國字情有獨鍾，我們中國人不能不感到“欣慰”啊！
另外一副是在旅遊名地泰國皇宮廁所內有一副中文標識“請隨手衝廁”，而不見有其他國家的語言標識，看來中國文字在哪裏都倍受歡迎呢！大家可以看到，簡單的兩副標語，但反映出來的內在是發人深思的！現在中國人出國的多了，有不少人都有這樣一種現象，就是覺得口袋裏有點錢，可以出國旅遊，很了不起，自己就是老大，根本不把別人的感受放在眼裏，在公眾場合肆意高聲喧譁、追逐打鬧、亂扔垃圾、扣鼻挖腳的讓人實在不能將中國和千年禮儀之邦的形象掛起鈎來。這些不文明的行為真的讓中國人在世界丟臉。
而現在我們要講的是環球人，我們環球人對外形象是怎樣的呢？仁者見仁，智者見智！巴南人稱“巴農”，而聚集了許多“巴農”的環球集團當然擺脱不了低層次、低水平的印象了！這是外人説的，我們自己人可能不覺得。但我們要創建的品牌形象不就是外人給我們的一種評價，一種認可嗎！我們需要別人的評論。
要讓外界認同一種品牌並使其具有良好的品牌內涵，作為這種品牌價值的組成部分的員工素質因素是關鍵的，而作為員工素質的知識、技術、品德等組成中品德行為越來越受到重視.要讓別人認同這個企業品牌,其中的一點就是認同這個企業是文明而有素養的,當然進而推之是作為企業之根本的員工是個文明的員工,是個值得尊重的人.
然而,公司的員工有人隨地吐痰嗎?有!有人隨手亂丟垃圾嗎?有!有人出口粗話成章嗎!有!這就是環球人!一次逛街,迎面走來一位着環球裝、氣宇軒昂的先生。恩，聽説是個大學生，能力還不錯。。。。。。思緒沒完，只聽“呸”的一聲，口香糖渣隨口而出！頓時只覺眼前暗淡，此人再無光澤！哎，這就是環球人！雖然這只是小部分人的不文明行為，但普通人向來是“一野障目，不見泰山”，真是苦了大部分的文明員工啊！
假若外人看見的是這樣的環球人，那我們怎樣來創建一個好的品牌形象呢！我們怎麼能夠早日利用“品牌形象”這種無形資產來為公司創造更大的經濟效益和社會效益呢！失去了對企業文明形象的認同，自然不可能全面讚許這個品牌了！可見，可口可樂品牌價值年年高居世界品牌價值排名之首是來之不易的啊！所以，要創造優秀的“環球品牌”，是我們每個個體共同的事業，需要我們全體員工共同努力來完成，一個都不能少！知識當然重要，技術當然重要，文明行為這種小事也是不可忽視的！
馬克思説:“只有為同時代人的幸福和完善而工作，才能使自己趨於完善；只有真正為同時代人創造了幸福，他自己才能得到真正的幸福。”我們可以引用這段名言，作為環球的一員，只有為環球的完善和發展而工作，才能使自己趨於更加完善；只有為環球的發展做出了努力和貢獻，才能使自己得到真正的提升和財富。在這樣一個文明活動月，在這樣一個創品牌文化年，作為環球的員工應該自主的反省自己，自發遵守日常行為規範、道德準則和約定俗成，首先使自己做一個對內對外、貨真價實的“文明人”，然後才能以更加厚實的根基共創高價值的“環球品牌”。這，將是一個個人、企業“雙贏”的結局！
“文明的我，文明的環球；文明的環球，文明的我”！
第二篇：環球人做文明員工創環球品牌演講
文章標題：環球人做文明員工創環球品牌演講
做文明員工,創環球品牌
一論壇上曾經發過兩副震驚國人的圖片：一則是在世界文明璀璨具體的巴黎聖母院，有一副令國人“興奮”的中文標識“請保持安靜”。這是多大的榮耀啊！除本土的法語和通用的英語外，世界上語種眾多，人家單單對中國字情有獨鍾，我們中國人不能不感到“欣慰”啊！
另
外一副是在旅遊名地泰國皇宮廁所內有一副中文標識“請隨手衝廁”，而不見有其他國家的語言標識，看來中國文字在哪裏都倍受歡迎呢！大家可以看到，簡單的兩副標語，但反映出來的內在是發人深思的！現在中國人出國的多了，有不少人都有這樣一種現象，就是覺得口袋裏有點錢，可以出國旅遊，很了不起，自己就是老大，根本不把別人的感受放在眼裏，在公眾場合肆意高聲喧譁、追逐打鬧、亂扔垃圾、扣鼻挖腳的讓人實在不能將[本文轉載自本站-找文章，到本站]中國和千年禮儀之邦的形象掛起鈎來。這些不文明的行為真的讓中國人在世界丟臉。
而現在我們要講的是環球人，我們環球人對外形象是怎樣的呢？仁者見仁，智者見智！巴南人稱“巴農”，而聚集了許多“巴農”的環球集團當然擺脱不了低層次、低水平的印象了！這是外人説的，我們自己人可能不覺得。但我們要創建的品牌形象不就是外人給我們的一種評價，一種認可嗎！我們需要別人的評論。
要讓外界認同一種品牌並使其具有良好的品牌內涵，作為這種品牌價值的組成部分的員工素質因素是關鍵的，而作為員工素質的知識、技術、品德等組成中品德行為越來越受到重視.要讓別人認同這個企業品牌,其中的一點就是認同這個企業是文明而有素養的,當然進而推之是作為企業之根本的員工是個文明的員工,是個值得尊重的人.
然而,公司的員工有人隨地吐痰嗎?有!有人隨手亂丟垃圾嗎?有!有人出口粗話成章嗎!有!這就是環球人!一次逛街,迎面走來一位着環球裝、氣宇軒昂的先生。恩，聽説是個大學生，能力還不錯。。。。。。思緒沒完，只聽“呸”的一聲，口香糖渣隨口而出！頓時只覺眼前暗淡，此人再無光澤！哎，這就是環球人！雖然這只是小部分人的不文明行為，但普通人向來是“一野障目，不見泰山”，真是苦了大部分的文明員工啊！
假若外人看見的是這樣的環球人，那我們怎樣來創建一個好的品牌形象呢！我們怎麼能夠早日利用“品牌形象”這種無形資產來為公司創造更大的經濟效益和社會效益呢！失去了對企業文明形象的認同，自然不可能全面讚許這個品牌了！可見，可口可樂品牌價值年年高居世界品牌價值排名之首是來之不易的啊！所以，要創造優秀的“環球品牌”，是我們每個個體共同的事業，需要我們全體員工共同努力來完成，一個都不能少！知識當然重要，技術當然重要，文明行為這種小事也是不可忽視的！
馬克思説:“只有為同時代人的幸福和完善而工作，才能使自己趨於完善；只有真正為同時代人創造了幸福，他自己才能得[本文轉載自本站-找文章，到本站]到真正的幸福。”我們可以引用這段名言，作為環球的一員，只有為環球的完善和發展而工作，才能使自己趨於更加完善；只有為環球的發展做出了努力和貢獻，才能使自己得到真正的提升和財富。在這樣一個文明活動月，在這樣一個創品牌文化年，作為環球的員工應該自主的反省自己，自發遵守日常行為規範、道德準則和約定俗成，首先使自己做一個對內對外、貨真價實的“文明人”，然後才能以更加厚實的根基共創高價值的“環球品牌”。這，將是一個個人、企業“雙贏”的結局！
“文明的我，文明的環球；文明的環球，文明的我”！
《環球人做文明員工創環球品牌演講》來源於本站，歡迎閲讀環球人做文明員工創環球品牌演講。
第三篇：創文明窗口、做文明員工
創文明窗口、做文明員工
為充分發揮“窗口行業”在促進全市經濟社會發展的重要作用，切實推進社會主義核心價值體系建設，近日洮南市房產管理處積極開展了“創建文明窗口、爭當文明員工”活動。他們紮實開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強道德建設，提高職工文明素質。建立健全科學管理制度，完善崗位規範、服務操作規程、健全民主管理、完善目標管理責任制。業務窗口人員要使用文明禮貌用語，儀表大方，服務熱情，保持環境衞生。大力推行首問負責制、一次性告知制度，實現政務公開、陽光政務，完善一站式辦公等文明服務措施，公佈崗位職責、辦事流程，收費標準，收費依據等，從而實現規範化、文明、優質服務。他們有計劃地組織職工進行職業素養、服務規範、文明禮儀、崗位技能、民主法治等教育培訓，積極開展崗位練兵，增強職工的服務技能。加強環境建設，優化服務設施手段。加大投入，按照高標準、高質量、高效能的原則配置辦公設備，加快服務場所基礎設施建設和環境改造，努力實行低碳辦公，創建安定、有序、規範、便民、環保、快捷的服務秩序，為羣眾提供舒心、順心、安心的服務環境。活動中他們以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，大力培育以人為本的服務理念、誠信守法的經營理念、科學規範的管理理念，創新載體，注重實效，規範了行業行為，樹立了文明新風，營造了良好的社會服務環境。
第四篇：做優質事,創品牌崗
做優質事創品牌崗
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是來自供應部的xxx，今天我演講的題目是：做優質事，創品牌崗！
説起”質量”和”品牌”,大家都再熟悉不過,可謂是”老生常談了”, 質量是一種品質、一種責任、一種能力，品牌是一種認知，一種承諾、一種價值，對於企業產品和企業員工來説,質量和品牌將是一個永恆的話題，關係着企業和員工個人的命運，在這裏為什麼我一直同時強調着企業和員工個人呢？因為大家都知道個人離不開集體,集體也同樣離不開個人,企業和個人在質量和品牌上息息相關，相互依存。
我們公司的經營理念是“用人品打造精品，用精品鑄就品牌”這句話深刻的説明了“人品、精品、品牌之間的關係。我做為xxx公司的一員，更要吸取企業文化的精髓，把這句話當做自己工作的座右銘，用自己的忠誠、責任、能力做好每一項工作，做優質事，創品牌崗，為公司創造自己價值，發揮自己的能力。
作為供應部計劃科長，為每一批採購計劃審核把關，計劃的到貨時間關係着生產是否能夠順利進行，關係着(請關注好 範 文 網：)是否能夠按時給客户交貨，計劃的數量關係着庫存物資是否存有所值，關係着資金鍊的安全，關係着供應鏈運營的效益，計劃的交貨週期關係着供應商是否有合理的生產週期生產出合格的配套件，關係着由這些合格配套件組裝的我公司產品的質量，關係着我公司產品的品牌價值；每一項數據分析的是否準確、是否透徹關係着我們後期決策的準確性，故障率、合格率的分析，為配套件及時進行質量改善提供數據支持，把存在於產品中的隱患及時消滅，減少質量問題對品牌的侵蝕。供貨比例的合理分配關係
着供貨的穩定性和配套件質量的穩定性，同樣關係着我公司產品質量的穩性。
所以我越來越深刻的認識到 “質量在我手中，品牌在我心中”不只是一個口號，更是一個檢驗我們的工作質量是否合格，崗位是否有價值的標尺，我要把質量緊握手中，把品牌銘刻心裏，在工作上力求精益求精，做好每一個細節，因為我知道提高自己的工作質量就是在為提高我公司產品質量增加籌碼，付起自己的崗位職責，做出自己的崗位品牌也是對公司產品品牌的一種宣傳。我不會因為工作的平凡、細小而不去重視，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”， “產品質量，人人有責，品牌價值，大家創造”只有我們每一個部門、每一個科室、每一個崗位將工作中的點點滴滴融入質量觀念，品牌意識，才能用人品打造精品，用精品鑄造品牌。
最後，我呼籲每一個崗位上的員工時刻把質量握在手中，把品牌放在心中“做優質事，創品牌崗”，拿出自己這個環節上優質的產品和優質的服務交給下一個環節，為打造精品和品牌而努力奮鬥！
我的演講完畢，謝謝大家！
第五篇：做文明學生 創文明校園
各位領導、各位老師、各位同學們大家晚上好：
學校是一個育人的搖籃，是一方純淨的沃土，校園的文明直接折射出社會的文明。然而，我們校園中常常出現一些不良現象卻不由得讓我們對這個問題重新進行了思考：究竟，我們的校園還是一個文明的校園嗎？我們的同學是有修養的嗎？作為中國新一代的青年就是我們這樣的嗎？
同學們，為了自己，為了我們的父母為了我們的祖國，我們也應該是時候充實自己，完善自己了。學習知識，才能提高修養呀！同學們，“天下大事，必行於細”。讓我們高度重視“講文明”，讓我們從自己做起，從身邊的小事做起，把思想道德規範落實到每一個言行中。讓我們共創文明的校園，爭做文明學生！
同學們，我們正處於人生中最為關鍵的成長期。這個時期的所作所為，將會潛移默化地影響到我們的綜合素質提，如果此時我們不高自己的思想道德素質，即使掌握了科學文化知識，也得不到社會的肯定。因此，我們必須嚴於律己，不做“有才無德”的人，而要努力成為一個“德才兼備”的人。
精彩激揚而又富有教育意義的演講比賽到底劃上了一個句號，但是我們做文明學生創文明校園的活動是沒有句號的；只要做到“發揚優點，正視缺點，並且敢於改正缺點”；做到“踏踏實實做事，堂堂正正做人”，就一定能展現校園新風貌，就一定能成為個文明學生。
同學們，讓我們攜起手來，共同打造一個文明校園吧！
讓我們做一個文明的人！
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