新一輪黨政機構改革進展情況工作總結

新一輪黨政機構改革進展情況工作總結

為全面落實中央、省、市機構改革精神，推進新一輪黨政機構改革順利實施，XX區區委區政府根據《XX市機構改革方案》《XX市縣（市、區）機構改革指導意見》，統籌謀劃、周密安排，凝心聚力謀劃衞東區機構改革。

一、提高政治站位，做好宣傳工作。區委區政府把抓改革舉措落地作為政治責任，全力以赴推進機構改革。區委編辦把黨政機構改革工作作為全辦中心工作來抓，及時將《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》、《XX省級機構改革方案》、《XX省關於市縣政府機構改革的總體意見》等上級改革文件彙集成冊，組織全體人員認真學習，全面把握黨和國家機構改革的部署要求，營造講改革、抓改革的良好氛圍。

二、凝聚改革共識，築牢改革基礎。《XX省機構改革方案》公佈後，區委區政府積極進行機構改革前期調研工作，先後對“承擔行政職能事業單位”等問題進行調研，把各項改革的“聯絡圖”和“關係網”理清楚，形成多份調研報告，為全區黨政機構改革準備第一手材料。成立黨政機構改革協調領導小組，區委和區政府主要領導抓改革工作，研究解決改革中遇到的突出問題，協調解決重大事項，督促改革有序推進。區深改辦、區委編辦主要負責擬定工作計劃，開展調查研究，起草改革方案、實施方案和有關文件，對外協調聯絡等工作，保障改革工作有序開展。認真梳理全區機關事業單位的機構設置、編制核定、實有人員等情況，形成了《XX區行政事業單位領導職數統計表》、《XX區機構減少統計表》、《XX區機構改革部門擬分配編制領導職數》等，建立起了基礎工作台賬。按照改革前後時間跨度制定了《XX區機構改革時間節點、任務清單》，提出了改革的路線圖。

三、明確改革重點，穩妥推進改革

在區委的領導下，區委深改組、改革辦、協調小組、專項小組、區編辦抽調精幹力量成立工作專班，認真聽取市委改革辦、市編辦的指導意見，並和三區廣泛溝通討論，形成《XX區機構改革方案（草稿）》。區領導多次召開改革辦會議，審定機構改革方案有關事項，區委常委會審議通過了《XX區機構改革方案》，上報市委、市政府批准，印發了《XX區機構改革方案》（〔2019〕8號），如期召開區委八屆五次全會，印發《XX區機構改革實施方案》（〔2019〕1號），細化區黨政機構改革協調小組、區政府機構改革專項小組責任分工，建立區領導分口推動機構改革工作機制。

區主要領導多次主持召開政府機構改革推進會，統一研究辦公用房調整、機構牌子製作、車輛調配等具體工作，機關事務服務中心摸清全區辦公用房、車輛底數，提出擬調整方案，政府辦統一製作各單位牌子，完成機構改革單位掛牌、印章刻制、收繳工作，新組建部門領導班子按時間節點配備到位。

同步擬定承擔行政職能的事業單位改革意見，同市委批覆的行政機關改革同步推進，同步進行。先後形成了《關於部分科級事業單位調整的請示》、《黨政機構改革方案涉及事業單位調整意見》、《XX區機構改革部門擬分配編制領導職數統計表》等，計算改革前後機構數、領導職數減少情況，擬定新組建事業單位和承擔行政職能事業單位優化整合意見。

堅持“先立後破、不立不破”的原則，堅持有組織、有步驟、有紀律推進涉改部門人員轉隸工作。本着尊重歷史、尊重現實、尊重幹部和人崗相適、事業為重的原則，嚴格按照“編隨事走、人隨編走”的原則，通盤考慮人事安排事宜，組織、編制、人社、財政部門統力協作，各部門做好乾部羣眾思想工作，按時組織落實好人員轉隸工作，確保政令暢通、執行有力。

《XX區機構改革“三定”原則》印發給全區36個部門，區委區政府、區深改辦要求區委編辦、區屬各單位緊緊把握“三定”規定擬訂這個關鍵環節，超前謀劃部署，科學設計流程，倒排任務工期，緊跟市直部門腳步分批推進，36個部門“三定”規定（草案）已全部收齊，正加班加點研究各部門的職能配置、內設機構和人員編制，第一批區委區政府督查局、科技局等7家單位原定於3月31日下午提交區委編委會審定，準備印發。剛剛接到市委編辦《關於抓緊做好縣（市、區）機構改革收尾工作的緊急通知》，要求剩餘部門明天12：00前全部擬定出黨政機構“三定”規定初稿，以備上會研究，堅決按時完成機構改革任務。