某縣老幹部工作總結

某縣老幹部工作總結

我縣各級各單位老幹部工作部門深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。聚焦離退休幹部黨建這一工作主題，踐行服務老幹部這一工作重點。開拓進取，各項工作取得明顯成效。關市鎮盤石完小榮獲**19年度“全國青少年人工智能活動特色單位”，衡陽縣**19年《老年人》雜誌發行**份，名列全省第二，縣教育局機關離退休幹部黨支部被評為全省離退休幹部先進集體，縣政協老黨員劉慶柏同志被評為全市“最美老幹部”，縣教育局機關離退休幹部黨支部書記羅新平同志被評為衡陽市全民終身學習先進人物。人民網、人民之聲、新浪網、今日頭條、鳳凰網等國家級媒體**餘次報道衡陽縣離退休幹部黨建工作、老幹部服務工作和關心下一代工作先進事蹟。

一、政治引領，離退休幹部黨建工作進入高質量發展新時代。

我們始終堅持突出政治引領，紮實推進離退休幹部黨支部“五化”建設，進一步提升了基層黨組織的組織力。

1、積極構建“大黨建”體系。今年4月份，全縣黨務工作會議將離退休幹部黨建工作納入會議重要內容，並進行安排部署。在全縣“七一”慶祝大會上，對金蘭鎮等四4個單位離退休幹部黨支部，縣委辦聶哲英等2位退休黨員進行了表彰！峴山、台源、教育局、自然資源局等65個單位的離退休幹部黨建工作大黨建格局進一步夯實。各級黨委（黨組）堅決落實黨建工作的政治責任，黨委、黨組書記負總責，分管副職親自抓，離退休幹部黨支部支委一班人具體抓。在離退休幹部黨建工作部署、工作落實、經費保障、“七一”表彰上，各個單位都做到了與在職黨建工作同步推進。

2、狠抓支部“五化”建設。縣離退休幹部黨工委出台《關於推進離退休幹部黨組織“五化”建設實施方案》後，各個離退休幹部黨支部積極推進支部“五化”建設。今年西渡、發改局、商糧局等89個單位離退休幹部黨支部都按照“五化”要求，積極推進支部“三會一課”、主題黨日活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織生活會、民主評議黨員、流動黨員管理、黨費收繳和黨建工作經費規範使用等工作紮實開展，基層黨組織標準化建設水平大幅度提升，組織生活正常化，陣地建設規範化，管理服務精細化等“五化”建設再上新的台階，全縣支部“五化”達標率已達80%。

3、積極推進示範支部創建活動。示範支部創建活動開展以來，曲蘭鎮、縣教育局離退休幹部黨支部先後榮獲省、市“示範性離退休幹部黨支部”稱號。為我縣創建活動，實現了樣板可示範、模式可複製、經驗可推廣、相互可激勵。集兵、峴山、縣科工信局等**多個單位離退休幹部黨支部組織支委和部分老黨員到曲蘭鎮、縣教育局離退休幹部黨支部參觀學習。通過學習交流，查找了自己的短板，明確了努力的方向，激發了創建示範支部的熱潮！創建活動取得明顯的成效，今年又有台源鎮、財政局等一批離退休幹部黨支部已經達到省市“五化”建設示範支部標準，等待省市驗收。

4、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各個離退休幹部黨支部積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合離退休幹部黨支部實際，精心組織，紮實推進，主題教育取得了較好的效果。同時各離退休幹部黨支部還主動拓展學習形式，豐富學習內容，結合自身實際組織了一系列主題教育。有的離退休黨支部組織老黨員赴紅色革命聖地開展參觀學習活動，感悟共產黨的初心。縣教育局機關離退休幹部黨支部主題教育開展紮實，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，堅持密切聯繫實際、堅持問題導向，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，有機融合、統籌推進。

5、強化組織保障和經費保障。縣委始終把離退休幹部工作和離退休幹部黨建工作納入重要議事日程，定期聽取老幹部工作彙報，研究部署老幹部重要工作，積極參加老幹部重要活動，確保老幹部工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。縣委書記曾秀多次對做好老幹部工作和離退休幹部黨建工作作出重要批示，強調“老幹部工作怎麼重視都不為過，對老同志的服務工作，只有更好，沒有最好！”。縣委副書記蔣達宏，縣委常委、縣委組織部部長**等領導多次出席會議，並就如何做好全縣老幹部工作和離退休幹部黨建工作提出具體要求。

縣委、縣政府領導高度重視老幹部工作經費保障問題，在縣財力十分緊張的前提下，積極落實省委[**17]32號文件、省委組織部[**17]33號文件精神，確保老幹部工作各項經費足額保障到位。縣委、縣政府決定從今年起，由財政統一撥付老同志重大節日和生日慰問金（**元/人年），離退休幹部黨建工作經費（**元/人年）。這充分體現了縣委、縣政府積極貫徹落實習近平總書記關於做好老幹部工作的重要指示精神，高度重視老幹部工作和離退休幹部黨建工作，充分展現了縣委、縣政府對全縣老同志的關愛之情！

二、用心用情，離退休幹部服務工作開創新局面

我們始終把“讓黨放心、讓老同志滿意”作為工作的出發點和落腳點，用心用情做好服務保障工作，讓老同志在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。

1、全面落實離退休幹部政治待遇。認真執行包乾聯繫、走訪慰問、情況通報、參觀考察等制度，把黨和國家的方針政策、衡陽縣經濟社會發展情況等重要部署、重要情況及時向老領導、老同志通報，讓他們及時瞭解全局，把握髮展趨勢。

政治上尊重。縣委、縣政府高度重視離退休幹部工作，定期組織各種形式的離退休人員參觀學習和文體健身活動。同時廣泛聽取老同志的意見建議，並按程序進行提案化辦理，確保老同志知情權、參與權、建議權和監督權的落實。正月七年級，縣委書記曾秀登門給老領導代表拜年，送上新春的問候和美好的祝願。1月31日，縣委、縣政府舉行了全縣離退休老同志迎新春座談會，縣四大家領導分別走訪慰問了135 名離退休幹部代表，為他們送去慰問金和節日的祝福。今年“七一”，重陽節，縣委、縣政府都召開了慶祝大會、座談會，縣四大家領導還走訪慰問了老幹部代表，組織老幹部視察了縣重點項目建設。今年是偉大的思想家、哲學家王船山誕辰400週年。12月12日，縣委、縣政府組織**餘名離退休老同志視察曲蘭鎮的船山文化園和船山故居。

思想上關懷。經常與老同志交流，及時瞭解他們的思想動態。實行黨員幹部與老同志結對服務制度，常態化開展“五上門”走訪慰問老幹部活動，每年春節、重陽等重大節日，**主要負責人都要帶隊對老同志做到逐人走訪看望，傾聽老同志的聲音，主動為老同志排憂解難。各單位積極為離退休老同志徵訂《老年人》雜誌，做到人手一份，豐富老同志的精神文化生活。

2、不斷提高離退休幹部生活待遇。堅持待遇從優原則，建立了離退休幹部離退休費保障機制、醫療費保障機制和財政支持機制。及時發放離休幹部“兩費”。**19年為離休老幹部核報醫藥費**萬元，保障離休幹部老有所醫。按時發放離休幹部的政策性補貼。全年發放離休幹部的護理費**萬元，離休幹部配偶無工作生活補助4.51萬元，離休幹部遺孀生活補助**萬元。積極搞好老幹部慰問。今年對郭玉華等133位離退休老幹部進行了走訪慰問，送去組織的温暖。精心組織老幹部開展健康檢查。今年6月份組織離退休老幹部到縣人民醫院參加健康檢查，建立健康台帳和綠色通道，為全面、真實瞭解老幹部的身體狀況提供數據資料，實施動態管理。堅持老幹部正生賀壽制度。**19年成兆祥等3位老幹部八十、九十歲生日時，**主要負責人親自率中心工作人員到老幹部家中登門賀壽，讓老幹部感受到黨和組織的關懷。妥善做好老幹部去世善後工作。向老幹部及家屬宣傳殯葬改革精神，倡導文明治喪。**19年賀昌源等5位老同志逝世。在其治喪期間，**主要負責人率中心工作人員參加追悼會，並協助家屬辦理相關政策性待遇手續。

三、搭建平台，離退休幹部正能量發揮取得新成果

充分發揮離退休幹部的政治優勢、威望優勢、經驗優勢，廣泛引導老同志為黨和人民事業增添正能量。

1、搭建脱貧攻堅平台。深入開展了“傳遞愛心•發揮正能量”系列幫扶活動，助力脱貧攻堅和教育扶貧。金蘭鎮退休幹部王新亮捐款121.3萬元用於家鄉新農村建設與教育扶貧。金蘭鎮離退休幹部黨支部書記黃美雲扶貧助學15年從未間斷，捐資**萬元幫助殘疾人完成學業併為其找工作，每年收入2萬元。《衡陽日報》（**19年4月9日）報道了黃美雲的先進典型事蹟。今年全縣離退休幹部黨員捐資和募捐達**餘萬元，用於農村基礎建設和教育扶貧。三湖鎮王遠羣，財政局張志毅、劉永忠，縣教育局萬忠葵等一大批退休黨員，充分發揮老黨員的先鋒模範作用，為美麗鄉村建設、脱貧攻堅、教育扶貧獻計出力，為黨的事業增添正能量。

2、搭建傳承紅色基因平台。積極傳承紅色基因。各個離退休幹部黨支部一是組織青少年學生開展清明祭英烈活動。曲蘭鎮、洪市鎮、金蘭鎮等78單位組織青少年學生赴明翰故居、洪市烈士陵園、金蘭烈士陵園祭拜英烈。二是組織離退休黨員和“五老”成員擔任校外輔導員。今年金蘭鎮、三湖鎮等36個單位離退休幹部黨支部組織開展宣講活動68場次，開展黨的十九大精神、國史、黨史、以及英模先進人物宣講活動，教育廣大青少年自覺當好紅色基因的傳承者、實踐者。

同時積極搞好文化傳幫帶活動，各個離退休幹部黨支部積極利用自身專業人才優勢，積極傳承中華傳統文化。金蘭鎮離退休幹部黨支部鞏固發展金蘭詩社、金蘭書畫社，傳承中華傳統文化。今年新發展詩社會員12名，其中中國小生7名。出版詩集2期，詩詞作品96首，其中榮獲省級獎勵5篇，市級獎勵7篇。縣五中離退休幹部黨支部積極搞好文昌書院建設，積極倡導國學，引導中學生熱愛國學，學習國學。

3、搭建志願服務平台。老同志積極參加社會公益活動和志願服務活動，發揮正能量。如關市、金溪、溪江等5個鄉鎮繼續鞏固移風易俗的成果，讓文明節儉操辦紅白喜事成為農村的一種常態，成為村民的一種習慣，積極建設鄉風文明。據統計，今年這些鄉鎮的紅白喜事節約下來的資金就達**餘萬元，此舉深受老百姓讚許！縣委黨校退休支部書記肖仲春積極參與社區文明創建活動，他所居住的米子社區紅山雅苑管理已經癱瘓，路燈停開，垃圾成災，整個小區混亂不堪。面對如此困境，他自告奮勇，當起“小區管家”的重任。一年下來，把一個髒亂差的小區建設成為一個文明小區，深得小區居民的稱讚！台源鎮老黨員肖方學組織老年文藝隊，自編自演以脱貧攻堅、掃黑除惡、環境保護、禁毒等為主題的文藝節目，到村、社區輪迴巡演，宣傳正能量。據統計，今年以來，全縣各個離退休幹部黨支部成立35個志願服務組織，有1292人次參與“四城同創”、掃黑除惡、禁毒、移風易俗、科技服務、法律諮詢、政策宣傳、民事糾紛調處、關心留守兒童等公益活動。做到了哪裏需要志願服務，哪裏就有離退休黨員。

4、搭建幹事創業平台。大力支持有資金、有技術的離退休老同志回鄉創業，服務地方發展，帶動周邊羣眾致富。如縣五中離退休幹部黨支部書記鄒修仲，積極籌集資金，開發黃龍大山（船山）森林公園，目前已經到位資金近**0萬元，用於修建船山聖祠和道路建設。黃龍大山（船山）森林公園計劃開發面積2萬多畝，與船山文化園、農業示範園連成一片，整體開發，打造成衡陽縣文化、生態、旅遊基地。縣政協離退休幹部黨支部老黨員劉慶柏同志，退休返鄉當起了農民，他大力推廣免耕直播水稻、油菜等現代農業技術，牽頭成立了3個農村專業合作組織。積極投身家鄉的新農村建設，這幾年柏書記及家人共捐款18餘萬元，改造家鄉水、電、路等基礎設施。同時積極向有關部門跑項目、向社會賢達拉贊助達**餘萬元用於家鄉新農村建設。家鄉的面貌日新月異，鄉親們無不交口稱讚！據統計，我縣有65名離退休黨員幹部回鄉牽頭成立了**多個農村專業合作組織，充分發揮了離退休幹部黨員的先鋒模範作用。

四、晚霞尚滿天，老幹部精神家園建設展現新氣象

加強離退休幹部活動陣地、學習陣地建設，保障老同志“老有所學、老有所樂、老有所為”。

1、紮實辦好老幹部（老年）大學。衡陽縣老幹部（老年）大學堅持“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”的辦學宗旨，今年開設了書法、音樂、保健、太極拳等11個班，校內學員516人，校外學員1068人。今年老年大學辦學碩果累累，學員們學習興趣濃厚，在學習中收穫了知識、快樂與健康！學員們還積極參加各種文體活動與比賽，一展老年大學學員的風采！7月底，我縣老年大學太極拳代表隊參加省市“禮讚新中國、奮進新時代”太極拳比賽，獲全市第三名，獲省優勝獎和武德風尚獎。為慶祝新中國成立70週年，9月22日，在夏明翰廣場舉辦老年大學學員作品成果展；9月25日，舉行老年大學學員乒乓球比賽; 11月12日，舉辦老年大學學員“讀書周”活動。老幹部（老年）大學已經成為老幹部、老同志的學習樂園、精神家園！

2、充分發揮老年體協作用。縣老年體協下設門球協會等七個分會，有會員1**0餘人。指導、組織老同志習拳、練劍、打球、垂釣等，積極參與全民健身運動，精心組織省市縣賽事活動。今年5月份，我縣門球代表隊參加市“長樂杯”老年門球賽獲全市金獎。7月份，我縣老年人釣魚代表隊參加市釣魚比賽，三名參賽隊員全部獲獎。9月份，我縣門球代表隊參加市“長壽杯”老年門球賽，獲全市第四名。9月22日，為慶祝建國七十週年，在夏明翰廣場隆重舉行“禮讚新中國·奮進新時代”全縣離退休老同志健身成果展示活動，360餘名離退休老同志運動員精神飽滿，載歌載舞，習拳舞劍，精彩紛呈！活動取得圓滿成功，社會反響良好！人民之聲、新浪網、今日頭條等多家國家級媒體給予了報道。今年共組織舉辦各類賽事40餘場次，老年同志在運動和比賽中健康了體魄，充實了生活，其樂融融，展現我縣離退休老同志昂揚向上的精神風采！

五、傳遞愛心，全縣關心下一代工作點亮新希望

各級關工委以促進未成年人健康成長為出發點和落腳點，充分發揮“五老”優勢，努力培養擔當民族復興大任的時代新人。今年各級關工委開展了深化紅色傳承、助力教育扶貧、加強青少年心理健康教育等一系列愛心主題活動。一年來，全縣各級關工委圍繞中心、服務大局、主動作為、開拓創新，全縣關心下一代事業持續健康發展，取得了新的發展成果。

在總結經驗、肯定成績的同時，必須清醒看到工作中還存在一些問題和不足：一是少數單位領導對老幹部工作認識不高，老幹部工作發展不平衡問題依然存在，如離退休幹部黨支部覆蓋率還有待提高；二是對離退休幹部的思想教育，離退休幹部黨員管理難等問題依然辦法不多、針對性不強；三是如何更加精準精細做好差別化服務，還有大量文章可做；四是為適應老幹部工作新形勢新任務新要求，老幹部工作隊伍能力素質還需進一步加強。這些問題和不足，都需要我們積極創新，不斷加以改進。