我認為“小組合作學習”這一模式不僅僅能夠使師生之間、學生之間更有效地進行語言交際；並且還能夠培養學生的合作意識、團隊精神，進而促使學生構成良好的心理品質。以下是我在具體實踐過程中的幾點收穫，在此與大家一齊探討。
一、小組合作學習更能突出學生的主體地位，培養主動參與的意識，激發學生的創造潛能
小組合作學習更利於學生獨立思考，合作小組以學生自願組合為前提，再針對各小隊之間存在學習程度差異較大的情景加以調整，使各小隊在人力資源配備方面到達基本平衡。在學習任務下達後，按各自本事與專長分工合作。
二、小組合作學習的方式強化了學生對自我學習的職責感，和對自我同伴學習進展的關心在傳統的英語課堂上，師生關係因授課方式的過於呆板，教學氣氛過於沉悶，因而容易使學生產生不必要的緊張情緒和過多的焦慮感而不利於學習
在合作性英語教學中，教師在佈置完任務後，通常穿梭於各小組之間，進行旁聽（觀）、指導、幫忙或糾正，這樣的學習氣氛顯得簡便、活潑而又團結互助，有利於學生順利完成教師佈置的任務，有利於師生間的有效溝通，有利於學生間的彼此瞭解，有利於學生相互幫忙、相互支持、相互鼓勵，從而促成他們親密融洽的人際關係的建立。進而培養合作本事和團隊精神。
三、小組合作學習能為學生供給一個較為簡便和不受威脅的環境，學生不用擔心犯錯誤
合作性的課堂教學中，師生、學生和學生之間的交互活動是多邊進行的，學生有更多的機會發表自我的看法，並且學生能充分利用自我的創造性思維，構成相同問題的不一樣答案，學生的學習環境更為寬鬆，自主發揮的空間更為廣闊，另外，在小組的合作教學中，同伴之間的有意義的口頭交際激發了學生的英語學習動機，提高了學習興趣，經過滿足學生的各種內在需要激勵了他們的參與意識，並能使他們在參與學習的活動中得到愉悦的情感體驗。
總之，學生採用合作學習的學習方式，其立足點不是要否定我們的教學傳統，而是對教學傳統進行一種補充、改善，進而改善教學現狀，改變傳統教學系統中師生之間單向或雙向的交流模式，構成師生、學生與學生之間的全方位、多層次、多角度的交流模式，使小組中每個人都有機會發表自我的觀點與看法，也樂於傾聽他人的意見，使學生感受到學習是一種愉快的事情，從而滿足了學生的心理需要，並充分開發了學生的情感資源，促進學生智力因素和非智力因素的和諧發展，最終到達使學生學會、會學、樂學的目標，進而有效地提高了教學質量。
為了逐漸克服並改善以往小組合作學習那種：表面熱鬧，其實際效率卻不高；一番嘈嘈雜雜的“合作”之後，許多學生並沒有多少收穫的局面，本學期我們把課題研究的落腳點放在了《 “以學為主，當堂達標”理念下數學課堂中小組合作學習有效性的研究》方面。通過一個學期的實踐研究，我們通過實驗、研究、問卷調查、個案分析等方法，重點對小組合作學習的操作策略、小組合作學習的基本流程、小組高效合作學習技能及其培養標準等內容進行了研究探討。通過實驗，學生小組合作學習的習慣已逐步形成，形成了小組合作學習的氛圍，大大提高了小組合作學習的效率。現將實驗研究情況總結如下：
一、研究的操作措施和做法
1 、正確把握小組合作學習的時機
合作的價值就在於通過合作，實現學生間的優勢互補。因為不是什麼學習的內容都需要合作的，否則合作學習就失去了意義，就成了畫蛇添足。合作學習的內容要有一定的挑戰性，有一定探索和討論的價值。如當學生對探究的內容產生了興趣，但僅憑個人操作無法完成的時候；學生在自主學習過程中自我思考，探索有困難的時候；解決一個問題，方法多樣的時候；完成一件事答案多樣性的時候；回答一個問題，回答不全面或者意見不統一的時候。這些都是值得進行合作學習的有效時機，教師如果正確地把握住了這些時機，去進行合作探究學習，合作學習就是有效的。
2、培養學生良好的合作行為。
良好的合作行為既是合作學習開展的重要條件，也是合作學習所追求的一種教學目標。合作學習過程中，因為學生都是在自主學習的前提下進行合作，每一個人的思維方式，學習方法都不盡相同，所以教師首先要培養學生學會交流，每個學生都要敢於發表自己的意見，談論自己的見解，敢於向別人提出自己不懂的問題，同時也要樂於回答別人不懂你懂的問題。這也就是要養成良好的表達習慣和敢於求助，樂於幫助的習慣。小組合作學習不是個人行為，而是一個集體活動，教師要指導學生專心地聽別人發言，尊重別人的發言，養成良好的傾聽習慣，但同時在合作學習過程中，良好的建議和接納行為是不可忽視的，教師要幫助學生克服從眾心理，培養學生的批判意識，養成良好的建議和接納習慣。以上這些良好的合作行為需要教師對學生悉心的培養。
3、以小組集體的學習效果，作為評價的依據。
我在對學生的小組合作學習進行評價時，注重把學生個人之間的競爭變為小組之間的競爭，把個人計分改為小組計分，把小組總體成績作為評價的依據，形成一種“組內成員合作，組間成員競爭”的格局，把整個評價的重心由鼓勵個人競爭達標轉向大家合作達標。這樣會讓大多數孩子都受到老師或同伴的鼓勵，都感受到成功的喜悦，從而取得不同程度的進步，並由此一步步邁向成功。象這樣以小組集體成績為評價依據來評價學生，有利於培養學生的合作意識，更有利於我們走出競爭教育的怪圈，實現教學評價的科學化。
4、教師要參與學生的學習活動並作出指導。
合作學習是學生的一種學習方式，同時也是教師教學的一種組織形式，學生的合作是否有效，同教師的參與與指導是分不開的。因此，在學生開展合作學習的時候，教師不應“袖手旁觀”，更不能做下一環節的準備工作，而應當從講台上走到學生中間去，在組間巡視，對各個小組的合作進行觀察和介入，對各小組合作的情況做到心中有數！同時，教師還應針對學生合作中出現的各種問題進行及時有效的指導，幫助學生提高合作技巧，順利完成學習任務。比如：對不清楚任務的小組説明操作程序；對開展得很順利的小組予以及時的表揚；對合作交流中偏離主題或遇到困難的小組提供及時的點撥；對完成任務的小組進行檢查；對小組成員的各司其職進行監督等等。學生的小組合作學習有了教師的參與與指導，就能避免“短暫繁榮”和“華而不實”的無效合作場面的出現，學生的合作才更得法，交流才更有效！
5、小組合作學習應與自主探索有機結合。
小組合作學習雖然是一種重要的、有效的學習方式，但並不是萬能的，它還應與其它學習方式有機結合，特別是與自主探索有機結合，才能發揮出更好的合作效應。因為自主探索是有效合作學習的前提和重要保證，小組合作學習離開了自主探索這個前提，就如水上浮萍，落不到實處。因此，在教學中，教師既要給學生獨立思考、自主探索的時間和空間，又要為學生創造小組合作交流的機會，讓學生在自主探索的過程中形成自己對知識的理解，在與人合作交流中逐漸完善自己的想法，充分發揮小組合作學習的實效性！
二、研究取得的成果
通過一個學期的研究實踐，我們欣喜地看到：在合作中建立起來的生生間、師生間的真誠友誼、積極互動，使課堂氛圍更加融洽和諧，充滿人文情懷。同時通過不斷地學習、實踐和研究，提升了教師的專業素質。在學生層面上，良好的合作意識已經形成，合作技能得到提高。在合作學習中健康的情感態度，掌握自我發展、自我管理的能力均得到提高。他們在合作中獲得瞭解決問題的樂趣，感受到合作的意義，體會到合作的價值，在合作中張揚個性，凝聚了內力，學會了合作。小組合作學習使課堂呈現出一道“每個學生在同一時間內，既是學生，也是先生，一人教大家，大家教一人”的人人自主互動的亮麗風景線。
三、研究中的困惑和思考
在探索的道路上，只有起點，沒有終點，在實驗工作中，我們還發現了很多問題：
1、學習時間內學習內容難以完成。
2、在合作學習之前要求學生先獨立思考問題，每個學生有了初步想法後再進行探究、交流，共同解決問題。但這點很難保證每個學生都能做到。
3、在具體的教學過程中還要關注很多深層次的問題。例如小組合作學習確實增加了學生參與的機會，但是好學生參與的機會往往更多，往往扮演了一種幫助的角色，困難學生成了聽眾，往往得不到獨立思考的機會而直接從好學生中獲得信息，小組彙報的學習結果不能完全代表本小組的水平。
課題研究要取得成功不是一朝一夕的事，它需要通過每一節課的努力，是一個由量變到質變的過程，需要實驗教師之間精誠團結，不斷學習，不斷努力，加強交流。今後的工作還很艱鉅，但我們堅信只要共同努力，紮實工作，不斷探索，我們的課題研究一定會取得成績
隨着教育的不斷改革和創新，我們目前的教學模式也發生了很大的變化。“以學生為主體，教師為主導”“把課堂還給學生”“讓個學生成為課堂學習的主人” “讓每個學生都成功”等這些口號的呼聲也越來越高。鑑於此，我們也把這種課堂教學模式引入了我們的教學中，但是在使用過程中，往往會因為沒有評價或者評價不夠細緻、具體、全面，而沒有引起學生對小組合作學習的重視，更沒有發揮此學習模式的魅力所在。所以我們針對這些問題，開展了以下嘗試，制定相應的評價機制，從而更快地推進小組合作學習模式，來培養出全面發展的高素質綜合技能人才。
一、小組合作學習評價的意義
現在學生普遍基礎薄弱，沒有明確的學習目標和學習動力，沒有良好的學習習慣和正確的學習方法，最重要的一點是自控能力很差，所以造成了學習氛圍不濃、學習成績不明顯、綜合素質不高等現象。為了更好地改善我們的教學，我們引入了把"將集體智慧最大化"的合作學習浸潤於學習活動之中，營造了"君子和而不同"的人際情境。美國明尼蘇達州大學教育心理學教授son將"合作"作用表述為"將集體智慧最大化"。合作能聚合智慧，能造出無數個"諸葛亮"！"合作能使本組脱穎而出，卓而不羣"也是學生們的共識。通過"小組合作評價"有意識的對"小組合作"加以引導，力爭促成合作意識在學生的心裏與日俱重、落地生根。小組合作學習模式，隨着一步步的試行發現，學生的表現雖比以前有很大改觀，課堂氣氛也有明顯的變化，但是，從中也發現了很多問題，比如：1、個別小組間為了爭分無謂耽誤學習時間，影響課堂秩序；2、有的同學只是為了得分而忽視了能力的學習； 3：有的學生對什麼都無所謂，得分與否全然不顧；4、有的同學為了補充後的得分，故意挑“毛病”，可謂是雞蛋裏挑骨頭，也因此打亂整個教學計劃，甚至有的課堂會因此而失控所以，構建合理的、有效的評價勢在必行。
二、小組合作學習評價的作用
作用概括總結如下：
1、改善課堂秩序，調節學習氛圍，提高教學質量，讓課堂教學充滿活力，讓我們的學生學之有效，在鍛鍊的同時，時時以培養能力、提高技能為導向，以檢測
知識掌握、能力獲得為準繩，貫穿課堂始終，讓學生有目的地學習，有目的地參與，有目的地鍛鍊，有目的地發展，每節都有收穫，每人都有所得，每天都有提高，因人而宜，讓學生都能得到與之相輔的能力鍛鍊。
2、有利於增強學生的自信心、成就感、自我欣賞能力和自我判斷能力，能改變學生學習的態度和學習觀念，讓學生學會如何適應環境，如何自主學習，有利於建立學生競爭意識，能夠自我管理、自我約束和鞭策，使他們以後更容易適應社會工作中的獎罰制度。
3、有利於培養學生學習興趣、學習方式方法、自主合作學習的習慣。
4、有助於學生團隊協作意識和集體榮譽感的加強，有助於學生的心理素質和德育方面的培養及教育。
5、有利於發掘學生多方面的潛能，幫助學生認識自我，建立自信，充分發揮評價的教育功能。
6、養成了關注同伴，為同伴之喜而喜，為同伴之憂而憂的良好的人際交往心態；學會了在合作學習，在合作中評價並促成了全班同學合作；提高了書面語言的表達能力。
三、評價內容
在課堂教學中，教師的評價要具有鼓勵性、針對性、指導性和全面性：既注重結果性評價，又重視學生學習過程性評價；既注重絕對性的評價，又重視相對性的評價；既☆☆注重學生技能性評價，又重視學生綜合素養的評價。
而此評價體系又分為兩大部分，分別是：教師評價和學生自評。具體為：
1、教師評價：（用分對學生的學習進行量化促進）
評 價 內 容體
備註
加分項
學生學習態度端正，精力集中
個人表現
學習認真、細緻、效率高
回答問題積極主動，競爭參與意識強
語言組織大方得體、邏輯性強
勇於接受大家的考驗且順利過關（説明自學到位）
能挖掘出新問題或有新發現
能用心聆聽他人/組的講解，提出質疑、虛心求教
小組成員認真準備，合理分工，積極應戰
小組合作
各成員能主動關注身邊弱勢羣體，共同進步
小組展示時積極配合、全員參與，適當的使用道具，樣式新穎，集體展示主題鮮明、簡潔、有條不紊
板書認真、形式多樣、板面整潔、重點突出
知識掌握過關率90%以上（各成員榮辱與共）
明：1）進步較快的可適當給予鼓勵加分
2）根據學生表現可逐步提高加分標準，以求學生更高層次發展
3）突發事件發生，教師可根據德育教育為先原則適當進行鼓勵加分 扣分項
討論問題跑題、談與主題無關的話題
先警告後懲罰
不服從小組管理及安排
取笑他人或起鬨
小組間因得分發生爭執擾亂課堂秩序
不遵守課堂紀律、玩手機、看閒書、發呆、搞小動作等
教師的評價對激勵學生參與活動、提高合作學習質量有着十分重要的作用，因此教師的評價一定要有鼓勵性、針對性、指導性和全面性。一是重視個人評價與小組集體評價相結合。通過評價促進小組成員之間互學、互幫、互補、互促；二是重視學習過程評價與學習結果評價相結合。教師除對小組學習結果進行恰如其分的評價外，更要注重對學習過程中學生的合作態度、合作方法、參與程度的評價，要更多地去關注學生的傾聽、交流、協作情況，對錶現突出的小組和個人及時給予充分肯定和生動有趣的獎勵。
2、學生自評與互評：（從“攻心”的角度出發，讓學生自由、客觀地認識自己，從而督促學生進步）
評價內容
答案
這節課你努力了嗎？
本節課你有幾次發言？
你有沒有談論與學習無關的內容？
黑板上有沒有留下你的痕跡？
你今天成為“挑戰者”了嗎？
你有幾次幫助過其他人？
你是小組的主力軍嗎？
你對自己今天的表現有哪些不滿？
你對自己小組今天的表現有哪些不滿？
説明：本表內容不予量化，只是對學生進行心理測試，讓學生養成“總結、反思”的習慣，同時樹立新的奮鬥目標。
傳統的評價方式，多為教師對學生的單項評價，評價的主導在教師，學生是評價的對象。因而學生只有接受評價的結果，沒有參與評價的意識，抑制了學生自我管理、自我激勵的能力。我們教的學生是一個個鮮活的有生命力的羣體，他們有思想、有意識。在課堂上，我們千萬不能忽視了學生這一學習活動的主體對自己和同學的評價。因為從學生的角度看事物會有不同於我們成人的看法和見解。因此在語文課堂上要注重同學間的互相評價。
四、從評價的要求來看
1、評價要及時
小組合作評價根據各班級學生的實際情況，教師靈活選取評價內容，以調動學生的學習為主要目的，多注重過程，及時、快速地對學生表現給予評價響應。教師的及時、積極的評價會給學生小組和個人以繼續學習的動力，無論是肯定的或是否定的評價，都表明教師在關注學生的學習，這對於學生來講也是一種心理的需要。
2、評價要公平客觀
雖然新課程標準下的評價觀注重發現學生的閃光點給出積極的評價，但如果教師在評價時偏離常軌，一味去“討好”學生，效果可能適得其反，學生可能會覺得
教師太“假”，從而可能不信任教師，對教師產生牴觸的心理。在對小組進行評價時，也不能因為某小組內有優等生就對此小組特別“照顧”，明顯的偏袒、有失公正、公平，會損害大多數小組和成員的利益，終使教學效果大打折扣。
3、評價要具體
教師在評價小組和個人時，要注意作出恰如其分的、具體的評價，模稜兩可的評價、含糊的評價對學生的成長和進步沒有益處。如：對學生朗讀的評價，不採用“讀得不錯，很好”這類籠統的評價語，要根據學生朗讀的實際水平進行評價，“讀得有感情，把詩人心情都表達出來了”“你真是作者的知音啊！”對學生回答問題的評價要採用鼓勵、引導、點撥。在學生回答不正確或不完全正確時，可採用“敢於積極發表意見，但思路要換一換”，“這個問題，答對了一半，也是一分貢獻，另一半，再想想，老師相信你一定會想出來的。”等等。這樣的評價會讓學生感到態度誠懇，學習的成果得到肯定，也給學生指出了明確的努力方向。
4、評價方式要多元化
教師對於學生課堂表現給予評價時，可採用多種方式：言語的鼓勵、眼神的交流、會意的微笑、虔誠的肢體動作等。多元化的評價方式會拉近我們師生間的感情，會讓我們的課堂充滿温情和力量。
5、評價要多層面
教師評價不僅要關注學生的學業成績，更要關注學生的細節表現及點滴進步，這樣多層面的評價有利於發掘學生多方面的潛能，促進學生全面健康的發展。 “小組合作學習”是新課程所倡導的一種新的學習方式，在促進學生間的情感交流、互幫互學、共同提高，發揮學生學習的主動性方面起着積極的作用。對於小組合作學習的評價也是有原則可遵循、有發展空間的為了能讓"小組合作評價"成為學生"常看常想的老朋友，不見不散的新感覺"，我一直思考着、努力着。通過對小組合作學習評價的思考與探索，我有很多收穫。也許還會有新的問題出現，我還會繼續探索下去，讓小組合作學習評價真正發揮其積極作用為社會培養出全面發展的高素質綜合人才。
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