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第一篇：二00四年工作總結和二〇一四年工作安排
二00四年工作總結和二〇一四年工作安排
二○○四年工作總結和二oo五年工作安排
今年以來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下，全局幹部職工以十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞市局總體目標任務和全縣經濟工作中心，牢固樹立和認真落實科學發展觀，兩手抓兩手硬,標本兼治，從嚴治局,團結一致，負重奮進，
為促進全縣經濟健康有序發展和三個文明建設作出了一定的貢獻。現將我局2014年工作總結如下：
一、認真落實責任制,大力推進黨風廉政建設工作。
1、健全機制，加強領導，不斷加大黨風廉政建設工作力度。
按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，建立健全黨組統一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、股室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全組織體系。參照市局和縣委、縣政府會議精神制定《黨風廉政建設工作實施意見》、《作風建設實施意見》，由於技術機構的改革，調整充實了黨風廉政建設領導小組成員，定期不定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習，宣傳教育，明確任務，落實責任。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業務工作同步佈置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為局、股室幹部的任期目標，對責任制執行情況定期進行考核，並納入崗位目標責任制考核和幹部考核的內容，其考核結果與幹部的任用和獎懲直接掛鈎。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規定的，予以表彰和獎勵；對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。
2、局黨組不斷加強自身建設，帶着羣眾幹，做給羣眾看。
為了切實提高局黨組一班人的領導管理水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，更好地擔負起時代賦予的重任，局黨組討論通過了《南京市溧水質量技術監督局黨組關於進一步加強自身建設的意見》、《南京市溧水質量技術監督局黨組成員勤政廉政約法三章》、《南京市溧水質量技術監督局班子議事規則》，下發各股室、大隊，並在全體職工大會上宣讀，自覺接受市局、縣委縣政府和全體幹部職工的監督。局黨組成員努力發揮表率作用，做加強學習的表率，做廉潔從政的表率，做自覺接受監督的表率。據不完全統計，一年來班子成員上交各種有價證券、禮品達1.2萬餘元，拒收禮品18次，拒絕吃請達90餘次。
3、強化措施抓落實，不斷增強思想作風建設的有效性。
為了更好地貫徹執行市局和縣委、縣政府思想作風建設和行風建設要求，強化措施抓落實。一是加強學習。春節一過，我們安排一段時間組織專門學習，結合“樹立科學發展觀”、《行政許可法》等各類專題教育活動，並邀請縣委黨校老師作了“樹立和落實科學發展觀”的專題輔導。特別是《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》頒佈以後，局黨組通過“四個加強”促兩個《條例》學習。即加強組織。把兩個《條例》的學習納入黨組中心學習組的學習計劃，平時自學為主，每半個月集中組織一次交流；加強輔導。針對兩個《條例》的重點、難點，舉行學習會，組織專人作專題輔導，務求學深學透；加強考核。適時檢查學習筆記，並組織全體公務員進行以兩個《條例》為主要內容的黨紀條規的知識測試；加強監督。看是否發揚求真務實的精神，理論結合實際學，將兩個《條例》的貫徹落實到具體質監工作中去。二是加強內部制約。我們堅持把制度建設作為促進思想作風建設和行風建設各項措施落實的重要途徑，用制度規範、約束人的行為，繼續實施公示制度、政務公開制度等，形成了內部制約體系，提高了各項工作的透明度，達到了內強素質的目的。三是加強外部監督。我們實行政務公開，聘請行風監督員10名，定期召開行風監督員座談會，發放徵求意見函20份，收到整改意見38條，併為縣重大推進項目派駐聯絡員，為我局外樹形象打下了基礎。
4、文明創建在做深做實上狠下功夫。我們不僅積極組織參加縣文明辦牽頭的活動，而且還組織開展了向因見義勇為基金會捐款活動，從局領導到普通職工個個響應，人人解囊，共收到捐款5000多元。黨支部和烏山秦淮村結對幫扶，組織全體黨員到聯繫點柘塘鎮秦淮村與該村黨員一起過組織生活，並開展四項為民服務活動；一是向8户聯繫户贈送了夏季用品；二是邀請縣委黨校老師向秦淮村黨員宣講“科學發展觀”；三是設立諮詢服務枱，向該村黨員羣眾現場提供法律、衞生保健、農業科技等諮詢；四是播放了一部農業電教片。我們不僅在資金上予以1.5萬元的幫助，更多的是向困難家庭提供技術支持，切實幫助致富。這些活動的開展使廣大幹部職工的文明情操在助人為樂的濃厚氛圍中得到了昇華，使全局的創建工作又向更
第二篇：燃氣稽查大隊2014工作總結及二〇一四年工作安排
二00四年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發展、穩定的大局出發，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執法、熱情服務”的隊訓，創新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規範管理，全面實施了創建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現總公司二00四年經營目標，降低供銷差率、安全穩定供氣作出了貢獻。現將我單位一年來的工作情況總結如下：so100
主要稽查指標完成情況：
1、全年共普查燃氣用户5000餘户，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、複議率和訴訟率均為0。
3、總公司交辦案件60餘件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。
二00四年主要工作回顧
一、稽查工作紮實推進
二00四年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規和規定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協調動作、突出重點、依法監察”的原則，開展了清理佔壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
（一）嚴格開展清理佔壓工作，維護管線安全
在清理佔壓工作中，我大隊針對違章佔壓燃氣管線建築物形成情況複雜，涉及羣眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現場查實、區別對待的原則，採取拆除和整改相結合的方法，通過深入現場進行調查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章佔壓燃氣管線的建築物，積極穩步地推進清理佔壓工作。二00四年共拆除、整改佔壓燃氣管線建築物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發生。
（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣
今年因我市熱網改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現場集中，開展工作維護現常二00四年裏，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區在內的近60餘起搶險任務，為維護總公司安全穩定供氣作出了貢獻。
（三）打擊私改燃氣管線，保障用户用氣安全
根據市建委打擊私改燃氣管線專項執法工作會議的要求和部署，我大隊於2014年8月23日起，集中力量，採勸查糾並舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執法行動。在專項執法行動中，我們主要採取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用户，尤其是針對那些將燃氣管線改動後隱蔽在裝飾物後面，不便於今後檢修的用户，一經發現嚴肅查處並責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10餘起。
（四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失
今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調整，將過去的以商服公益用户為重點，轉向了佔全市燃氣用户98%以上的民用户，利用為民用户加封之機對燃氣設施進行檢查，發現偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業的經濟利益。
二、完成經營收費大檢查工作
為進一步強化經營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據總公司《開展經營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間裏以優異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
按文件要求截止到8月2日，共普查非民用户1801户，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用户482户、拒查用户2户、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9户、未安修正儀1户、表規格不符3户、無工程設計手續3户、直流1户、動封5户、用户表讀數與超標記錄不符2户、收費大賬上記載停用但現仍在使用4户。
在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226户拖欠煤氣費的非民用户進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費1,074,347.00元。經核對其中：呆死帳户159户、已關栓停氣87户。另外，經彙總目前民用户欠費用户共計11553户，已經追繳完畢2户，追繳煤氣費280.00元。
堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員着力培養成燃氣法規的“守門人”、執法崗位的“內行人”、政治素質的“合格人”、稽查工作的“有心人”。
2、創建“陽光稽查”活動，要進一步制定與完善燃氣稽查制度，為稽查工作的順利實施提供製度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規範和準則，為此，應本着實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀律制度、工作責任制度、稽查工作制度、職業道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。同時要加強錯案追究制度及保密制度的落實，監督部門在進行初審時若發現某一稽查案件處理結果事實不清，證據不足，數據不準，資料不全，程序不完全或燃氣法規適用不當等，造成稽查結果不實的，對案件查辦部門實行錯案追究。並且要對所查燃氣用户的情況以及檢查結果嚴格保密，不得隨意傳謠。
（四）規範燃氣執法行為，提高燃氣稽查辦案質量
首先要選準稽查目標，有的放矢，勇於打破常規，依託總公司計算機經營聯網系統，利用微機聯網進行選案，主動出擊。要按規定程序開展稽查，細緻劃分各稽查科室的管轄區域和工作職責，防止漏查和越權處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理及時，有效防範或最大限度減少燃氣執法行政複議和訴訟事件的發生，牢牢把握稽查工作主動權；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案。總之，要提高稽查辦案質量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執法主體、嚴格執法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。鑑於當前違章案件朝着隱蔽化、智能化的方向發展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用户及民用户的監督檢查，對重點用户的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎工作，深入開展效能稽查工作；繼續加大清欠工作力度，積極採取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強對違章佔挖的稽查力度，對各區處上報的違章佔壓案件和突發事故，做到及時處理，並進行全程監督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
三、對供氣管理部門加大配合和服務力度，積極協助其處理疑難問題。首先加強對加裝防盜封用户的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失；其次加強與各供氣管理部門的協作配合，增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。
四、實行量化管理、提高工作效率。制定明確細緻的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，並將工作完成情況與當月獎金掛鈎，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規範化，逐步實現用制度管人治事，用激勵制約機制調動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據”。
五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業道德、業務素質技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，並採取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兑現獎懲）等等掛鈎，從而達到利用存優淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。
保證措施
一、強化“三個建設”，提供競爭前提。要着重強化領導班子建設，黨員隊伍建設和職工隊伍建設，努力塑造團結務實、開拓進娶勇於創新的骨幹羣體；努力培養忠於職守、樂於奉獻、愛崗敬業的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基矗
二、加強精神文明建設，提升稽查文化。在着力抓好稽查工作的同時，廣泛開展羣眾性的精神文明創建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現燃氣稽查所特有的文化內涵和對外形象。黨政工團組織要充分發揮在精神文明建設中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設的同步發展，爭取區級文明單位標兵，並向市級文明單位行列努力。
三、採取有力措施，全力降低成本。二〇一四年大隊將依據單位的實際情況，重新對經濟成本、管理成本進行核定，並採勸定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包乾，超支自負，結餘提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監督與考核，力爭在短期內使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。
四、繼續完善各項制度，為執法服務提供製度保障。科學、合理的稽查制度是做好稽查工作的規範和原則，為此，應本着實用性、可操作性強的原則，制定並完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。
二〇一四年的工作艱鉅而繁重，振興與發展燃化事業的使命神聖而光榮，在新的一年裏，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放鬆，抓稽查中心
工作不放鬆，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發展，為燃化事業的發展作出應有的貢獻。
第三篇：經濟貿易局二00四年工作總結及二〇一四年工作安排
今年初，我局根據二00三年的工作情況及二00四年面臨的問題，我們制定了“服務鄉鎮企業，國有企業改制，專項市場整治和穩定工作”四個工作重點。特別是辛紹傑書記在市委四屆三次會議上，要求全市加快推進“近趕三河，遠追崑山，力爭三至五年躋身全國百強縣市”的步伐。為進一步領會市委四屆三次會議精神，全面落實“進位、追趕”目標，我局黨委對此給予了足夠的重視，提出了以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會為契機，抓住工作重點，維護市場經濟秩序，推進我市經濟快速發展的工作思路，一年來，各項工作發展均衡，成果喜人。
一、全市經濟運行的總體情況
1.各項主要經濟指標增幅平穩，體現出我市經濟的整體均衡發展，且逐步進入良性循環軌道，預計2014年鄉鎮工業完成工業增加值1067289萬元，同比增長16.45%；完成營業收入62872萬元，同比增長17.55%；累計上繳税金39030萬元，同比增長27.21%。三項指標增幅在廊坊市場名列前茅。另外，我市對外出口，固定資產投資也有不同程度增長。
2.龍頭企業拉動和輻射作用日益增強，逐漸成為我市經濟的重要支撐。2014年，我市投資千萬元以上在建項目108個，計劃總投資73.4億元，其中固定資產投資44.1億元，流動資金29.3億元，項目建成後，可實現產值66億元，增加利税4億元。預計2014年全市納税超100萬元的企業將達到35家，年納税額達1.9億元，佔財政收入的36%，佔民營經濟税收的46%，這充分説明龍頭企業的拉動和輻射作用凸現，逐漸成為我市經濟的支柱。
3.行業特色日益明顯，經濟總量不斷擴張。隨着我市經濟的不斷髮展，主導行業的輪廓日漸清晰，現在基本形成了以金屬壓延、鋼木傢俱、塑料加工、機械加工、林木加工、食品加工、線纜製造、樂器製造等為主的八大主導行業，預計2014年八大主導行業完成增加值50億元，實現税收2.3億元，分別佔全市民營經濟總量的68%和66%。
4.產業集羣效應不斷增強，成為民營經濟發展的一大亮點。八大主導產業在一定區域內集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產業集羣，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木傢俱產業集羣，以揚芬港為核心的樂器製造產業集羣，以王莊子為核心的木材加工產業集羣。
5.品牌效應日益凸現，區域經濟的競爭力明顯提高。近年來，我市通過引進資金、技術、人才，重點發展終端產品，產品正在由低檔次向高附加值轉變。梅花味精、華曄線纜、華彪傢俱、東昇熱鍍鋅鋼管等品牌在全國已經具有相當的影響。品牌的推出，對於提高我市產品的知名度，增強企業的核心競爭力，進一步開拓國內外市場起到了至關重要的作用。
二、推動經濟發展的主要措施
1、調整經濟結構，培育主導產業。我們積極推進所有制結構調整，堅持把發展民營經濟與加快鄉村集體企業產權制度改革相結合,堅持因勢利導、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業參與公有制企業的收購、兼併和租賃。目前，全市國有、集體企業資本退出率達到95%，盤活呆滯資產5.1億元。
2.實施拉動戰略，再造民營經濟新優勢。一是龍頭拉動。篩選出前進鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發展潛力的大户企業，進行重點扶持，引導其上規模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構想，對在國內、國際市場上佔有較大份額、在消費者中有較高信譽度的企業明確專人幫助其爭創知名品牌。三是標準化建設拉動。我們組建了企業認證協調機構，引導和幫助企業推進標準化建設，四是創新拉動。在管理創新上，積極推進民營企業全面提高人力資源管理、質量管理和市場管理水平，改革落後的生產經營方式。
3.優化發展環境，構築民營經濟發展平台。全力營造創業最寬鬆、社會最文明、人居最安全；低生產成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發展環境，為民營經濟發展構築平台。
三、國有企業改制工作接近尾聲。今年共計完成化工廠、鑽井機械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、二服廠等8家企業的改制及善後處理工作，安置職工2169人，發放職工安置費、繳納養老保險等共計2991.5萬元。截至目前，國有及集體企業的改制工作基本完成，僅餘二磚廠、三磚廠等國家取消行業，目前暫不進行改制。
四、加大執法力度，整頓專項市場
1.加強執法隊伍建設，確保依法行政。行政執法是一項政策性十分強的工作，為確保我們在整頓專項市場執法過程中，做到公正、公開、公平，我們採取了幾項措施：一是參加市政府統一組織的行政許可培訓班，增強執法人員法制觀念，提高業務素質和辦案水平；二是制定強化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優上崗，以此推動工作作風和思想作風的轉變，通過以上幾項工作的開展，我局執法人員的執法水平得到了明顯提高。
2.對全市生豬定點屠宰廠進行了規範整頓。（一）是加強人員培訓，提高屠宰質量，提高服務水平，共組織屠宰人員培訓四次，使職工在各方面素質大大提高，以往“豬毛打不淨、血放不幹”造成上市豬肉不衞生，質量差的現象得以遏制。（二）是嚴格檢疫，加強票據管理，我們協調畜牧部
門對全市檢疫人員進行了執法檢查和上崗培訓，配備了合格的檢疫工作者。對生豬出廠實行一豬一票的管理，克服了實際數量與票據不符的現象。（三）是加強硬件建設，根據省政府指示，取消了“一把刀，一口鍋”的手工屠宰廠，投資十多萬元建立了機械化屠宰廠，提高了工作效率和產品質量。
加大執法力度，嚴厲打擊私屠亂宰，把好流通關。對霸州境內的生豬屠宰市場進行拉網式檢查，對市區益津市場、北菜市場、南菜市場、勝芳宏光菜市等幾大市場組織聯合執法檢查，控制生豬產品的銷售環節。我執法隊員認真負責，嚴密監控，全天候24小時服務，做到舉報電話隨時接聽，隨時啟動，在中秋、國慶期間，掀起了“雙節”戰役，執法人員放棄了休息日，加班加點，在力求穩定的前提下，嚴格規範市場，並組織公安、税務、工商、廣播、畜牧等部門聯合執法，淨化了私屠亂宰死角。據粗略統計，我執法人員每年檢查市場600多公里，相當於五個霸州周長。全年出動車輛500多台次，處理違法案件30餘起，搗毀黑窩點2處，有力地打擊了私屠亂宰等違法行為；三是幫助歐亞特種養殖廠建立了屠宰廠，使綠色放心肉直接走入市場服務大眾。
3.加強管理，強化服務，酒類商品市場得到有效治理。全體執法人員經驗多、幹勁足，各項事業猶如雨後春筍般突飛猛進。
整頓夏季啤酒市場。夏季是啤酒消費的旺季，也是不法商家混水摸魚的“黃金季節”，根據這一市場特點，我局驅車近千餘公里，對我市28家啤酒經銷大户進行拉網式檢查。同時本着對廠家負責，對消費者負責的態度，加大廠家“b”型瓶的投放量，增加經銷商“b”型瓶的回收率，讓羣眾放心的接觸啤酒、消費啤酒。
打好中秋節戰役。按照市場實際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場之外，確保讓每瓶流入市場的酒都為合格商品，我們任何人沒有產生畏懼怵頭情緒，而是認真負責的堅守崗位，盡職盡責，確保24小時的市場嚴密監控。
打假工作取得豐碩成果。通過對全市的各酒類批發市場、超市、各大酒店、小賣部的拉網檢查全年共計查處假酒案9起，查處違法酒商品287箱（件），品種涉及綿竹、小沱牌、大高粱、金六福、黑土地等，涉案金額達十幾萬元。基本做到全市無假酒，人民喝上放心酒。
4.對煤炭和廢舊金屬回收市場進行了一次清點、排查，基本掌握了兩個專項市場的底數，並於10月份聯合工商、技術監督、計劃、物價、公安等部門對煤炭市場進行了一次聯合大檢查，此次檢查暴露出市場混亂、無序經營等問題，為此，我們加大執法力度，調整市場容量，清理整頓非法商户32家，收到了良好的效果，為今後的清理整頓工作打下了良好的基礎。
五、抓好穩定和信訪工作，確保職工的利益。
隨着企業改制工作接近尾聲，一些職工對改制政策不理解，多次上訪。為此，我們針對這一現象，尋找工作中的不足，採取了以下幾項措施：
1.針對改制企業的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。
2.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進行宣傳，讓職工充分了解企業改制的重要性和必要性。
3.積極做好安置後貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一羣體的經濟壓力。
4.針對改制企業欠繳養老保險金以至影響辦理退休手續和退休金標準這一焦點問題，根據市政府[2014]37號市長辦公紀要精神，對系統內改制企業養老保險金欠繳情況和由此引發的一系列問題進行了摸底調查，並積極協調保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。
總之，2014年的工作取得了一定的進展，但在許多方面還存在不足，有待我們在2014年的工作中逐步改進。
二〇一四年工作重點
在2014年的工作中，我們將深刻領悟和貫徹“進位、追趕”的目標精神，借鑑先進地區的模式和經驗，勇於探索，大膽實踐，推動工作思路，工作方法，體制機制和文化觀念的全面創新，不斷開創各項工作新局面，計劃完成鄉鎮企業營業收入4173030萬元；完成鄉鎮企業增加值1227380萬元；鄉鎮企業上交税金43710萬元；完成鄉鎮企業出口交貨值96260萬元；分別比2014年增長15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將採取以下幾項措施：
1.配合政府出台貫徹鼓勵私人創業和民營經濟發展的若干政策措施，在提高企業家隊伍素質，加大政策引導和服務上下工作。
2.鼓勵民營企業創新發展機制，支持發展特色產品和特色品牌，實施品牌戰略，推動項目建設，提供優質服務，狠抓行業管理，加強小區建設，從多個環節、多個側面為民營企業發展創造條件。
3.打造一流的政策環境，把先進地區的好的做法好的政策拿過來，讓他們在霸州的土地上開花結果，別的地方沒有的，只要不違法，不違揹我們的發展原則，就讓他為霸州的發展做出貢獻。
4.創造透明的法制環境，堅持公開、公正、文明的執法原則，認真開展整頓執法活動，提高執法隊伍的素質和執法水平，讓好的法制環境為民營企業的發展保駕護航。
5.積極引導傳統產業，加大對環境改造的力度，積極引進高科技、高附加值的產品，優化我市產業結構和產品結構，形成霸州的工業特色。
二00四年十一月二十三日
第四篇：菊園街道二〇一四年工作總結及二〇一四年工作安排
菊園街道二〇一四年工作總結及二〇一四年工作安排
菊園街道二〇一四年工作總結
及二〇一四年工作安排
2014年是街道迎難而上、加快發展的重要一年。一年來，菊園街道黨委、街道辦事處在區委、區政府的正確領導下深入貫徹落實區委七屆六次全會和經濟工作會議精神，帶領全街幹部羣眾，努力踐行“三個代表”重要思想，做到迎難而
上、加快發展。在財政體制實行新的改革情況下，爭時間，搶速度，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，為2014年工作的順利開展打下了堅實的基礎。
一、街道的經濟工作
年初黨委一班人根據區委、區政府下達的經濟指標，認真研究分析我街街情。立足基礎，着眼於建設與發展，在分析和研究的基礎上，制定了相關的經濟獎勵政策和有關制度，動員全街幹部羣眾認清形式、搶抓機遇、紮實工作，並結合菊園的實際情況提出了“二次創業，再鑄輝煌”的奮鬥目標，要求全街上下思想不斷解放，觀念不斷更新，不斷增強經濟運行質量，不斷創新工作思路、工作措施、工作方法、工作內容，實現菊園大發展。
1、主要經濟指標完成情況（1--9月份）
產值7283萬元；完成年計劃99.6
利潤1590萬元；完成年計劃114.4
銷售20140萬元；完成年計劃93.78
全口徑税收1205.6萬元；完成年計劃54.85
税收淨入庫1075.33萬元；完成年計劃133.71
工業銷售10370萬元；完成年計劃125.85
招商引資額1630萬元；
固定資產投入4800萬元。
2、招商引資工作成效顯著。
今年我街加大招商引資力度，本着突出特色創名牌、吸引更多的人流、客流、商流、興人氣、旺街業。全年招商引資到位資金1630萬元、新辦企業11户，其中投資在500萬元以上的有4家。其中“玉泉宮”二期擴建工程，從遼陽招商過來，註冊80萬元，2014年1月份引進（原計算機廠院內），面積約12500平方米，已投2014萬元，是集大型餐飲休閒娛樂中心，年創税在200萬左右，今年9月份已試開業。
3、優化三產，提檔升級成效顯著。
以“中國城ktv廣場”為點，帶動了南京路休閒娛樂一條街的整個面的發展，目前已有業户120多家，年內實現税收50萬元。結合陶瓷廠改造，繼續擴大專業街建設。貴州街汽車養護專業街不斷擴大規模，由原來的貴州街發展到了洛陽路和解放路現有業户68家，年實現税收48萬元。
新玉泉宮已於8月份開始試營業，目前經營狀況良好，預計到年底繳税20萬元。同時積極推進“華聯超市”連鎖店工作，現以達到19家。以“世紀花園、巴黎豪苑”等社區為載體，大力開展家政服務，街道目前已經成立了家政服務總公司，各社區成立了分公司。
富祥大灑店運營態勢良好，到年底已實現税收80萬元。另外洛陽路的餐飲一條街已初具規模，龍頭企業“七月酒店”已經營業，並且運行良好。
4、“強化二產”方面
我街道本着“資源共享、共同發展”的原則，利用閒置的廠房發展工業園區，成立了菊園工業園，地址在原汽車水泵廠，目前整個場區閒置廠房6棟，15000多平方米，有閒置辦公室3000平方米，現已有6户企業到園區落户。該企業已經進行了資產重組，並重新注入了1300萬元，使該企業在不久的將來做大做強。
5、社區經濟得到了發展，截止目前為止6個社區共引進税收12萬元。
6、加大税收清繳力度，對轄區內的税源做到應收盡收，防止了税源流失，確保應收款及時足額收繳入庫。全年共清繳欠税500萬元。
二、黨建工作
1、先進性教育活動取得實效
今年七月，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們菊園街道黨委按照市委、區委的統一部署，認真組織黨員幹部學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和有關文件、會議精神，並結合我街工作實際，制定了詳細的工作計劃和實施方案。活動中我們堅持以實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持在取得成效上下功夫，把為民服務、為民排憂解難、為民辦真事、辦實事作為活動的突破口和落腳點。通過學習和實踐，使我街先進性教育活動取得了可喜的成果。
2、機關建設進一步加強為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，藉助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大羣眾的歡迎。
“一站式”服務中心打破部門界限，合併相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事項
集中在一個大廳辦理，實行“一站式辦公，一條龍服務”，保證了居民羣眾少跑幾個門，少找幾個人，少蓋幾個章，改變了原來“東一趟西一趟，趟趟白跑”的狀況。同時街道針對服務內容製作了服務事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等8項工作的服務指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關事項作詳盡規定，使羣眾能夠一目瞭然，方便了辦事者。街道全體機關工作人員
統一着裝，掛牌服務，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”現象，受到老百姓的好評。現在每一位來到菊園街道服務大廳辦理事情的居民羣眾都會聽到一句“您的事，我們幫助辦”的親切問候。
同時為了進一步理順和整治機關正常管理機制和激勵機制，經街道黨委研究決定，對機關幹部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理（分流到社區），把全街共22個工作崗位拿出來，在機關大會上所有機關幹部對22個工作崗位進行公開競聘演講，考核小組根據競聘者的自身素質、平時表現及發表的承諾進行綜合評價，優者勝、庸者下。這項工作的開展，主要是打破過去機關幹部在一個工作崗位上工作時間過長而出現的惰性和敷衍塞責、無
三、街政工作。
1、計劃生育工作。
我街計劃生育工作堅持黨政“一把手”親自抓，負總責，與此保證《人口與計劃生育法》的貫徹落實，穩定低生育水平，完成了下半年區下達的人口指標，計劃生育率達成98.84，出生人口性別比控制在0.97：1，與去年同期相比下降了1.03，同時加大了計劃生育經費的投入，保證了計劃生育各項工作順利開展，為配合藥具改革，在各社區辦理育齡婦女藥具發放證，使羣眾到哪都可以領到避孕藥具。為爭創“紅旗”單位夯實了基礎。
深入開展“婚育新風進萬家”活動，抓好典型引導，拓展宣傳教育內容，提高了計劃生育宣傳的科技含量和文化品味。天興花苑社區為社區居民放映有關計劃生育宣傳幻燈片，深受社區居民歡迎。
依託社區計生協會，開展了各種服務、發揮協會組織的羣體作用，開展了“五個一”活動。
即：開展一次“救助貧困母親“活動，共捐贈糧、油及生活必備品價值500餘元；開展一次以“做女強人、做好母親、做好妻子”為主題的座談會；開展一次“計生知識答題”活動；開展一次“為獨生子女家庭送温暖活動；開展一次“關愛女孩”捐助活動。
2、社區建設成效顯著。街道黨委對社區建設高度重視，按照建設管理有序、文明祥和的新型社區的要求，加強了改善社區辦公條件的工作力度，完善了社區“一站四室”建設，解決了陶瓷社區、菊園社區的辦公用房問題。街道全年為解決“一站四室”建設共投入二萬多元。
圓滿完成社區換屆選舉工作。選舉出新一屆社區幹部36人，新一屆社區幹部平均年齡32歲，本科學歷的有5人，專科學歷21人，高中專學歷10人，充分體現了社區幹部年輕化、知識化，為今後社區工作的開展打下了堅實基礎。
在換屆選舉後，認真組織了社區幹部培訓工作，進行專業對口培訓，培訓後嚴格考試，公佈成績。10月份又進行了電腦考核，80的社區幹部通過了考核。
五月份世紀花園社區被國家建設部等部門評為國家級綠色社區，成為遼西地區唯一一家獲得此項榮譽的社區。
3、民政工作
我街高度重視“雙擁”工作，新年尹始，專門召開黨委會議，就雙擁共建工作進行研究佈署。並召開多次雙擁座談會，6個社區全部與駐錦部隊結成共建對子。
規範低保審批、申報程序，取消模擬收入、切實做到應保盡保，對三種情況人員普查，完善低保工作各項規章制度、進一步規範低保的檔案化管理，我街共有低保户1608户，3678人，保障面達5.2。月發放低保金346925元。
堅持依法行政，切實抓好社會行政事務管理工作。按照市出台的加強婚姻管理工作的意見，加強婚姻登記管理規範建設，提高執法和文明服務質量。
4、城管衞生工作。
我街城管衞生工作根據市政府關於整治環境衞生，搞好門前三包的指示精神，力求把工作做實、做細，讓居民滿意為標準，把“門前三包”工作落實到位，落實到人。成立專業隊伍，由分散監督為集中監督，由原來80名監督員精簡到10人。我們按照，《錦州市公民強制滅鼠實施方案》的通知，對我街的六個社區的居民進行了宣傳，提高認識，我們把滅鼠工作納入議程，精心組織周密部署制定方案，明確分工落實責任。發藥到户，發動居民堵鼠洞，消滅滋生地，增加防鼠設施。街道組織全街機關、社區工作人員及志願者進行義務勞動清理死角垃圾300餘噸。
5、社會治安綜合治理成果顯著。
第一、大造普法宣傳聲勢，加大普法宣傳力度，增加廣大居民法律意識。到目前為止召開普法宣傳講座6次，法律知識問答2次，出板報8塊，法律條幅5條，法律知識宣傳單二千份，受教育人數達1萬多人，通過普法知識宣傳活動，進一步提高了廣大幹部和羣眾對普法和依法治理工作的認識，使普法宣傳和依法治區更加深入人心。
第二、加強調解組織建設，發揮人民調解工作在化解新時期人民內部矛盾中的積極作用。街道黨委把矛盾糾紛排查工作當做一項政治任務，納入議事日程，建立與街道、派出所、社區、駐街企事業單位為網絡的責任體系。全年調解民事糾紛27起、調解率99。
第三、做好兩勞釋放人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪，同時做好對“法輪功”習練者的思想轉化工作，落實“一包一”責任制。同時收繳法輪功宣傳單2500條，條幅400條，清除反動標語30餘條。
6、安全生產及再就業工作。
年初根據生產事故上升的情況，元旦春節期間深入企業，進行走訪檢查，並與企業簽定安全生產責任狀、定期檢查落實情況，同時加大宣傳力度，開展給企業一封信活動，營造全社會都來關心安全問題的良好氛圍。
我街道在再就業工作中，認真貫徹省、市、區有關工作精神，以搭建街道、社區再就業平台建設為目標，在廣大失業和下崗人員中廣泛開展再就業工作，全年有4958人實現了再就業，就業率達到95.6。紮紮實實做好失業人員登記工作，各社區對失業人員的“失業保險管理”重新建立了失業人員去向登記台帳、失業人員登記台帳、社區下崗職工去向登記台帳、社區下崗職工登記台帳。為落實遼政發《公益性崗位補帖辦法》的通知，做好公益性崗位幫助大齡就業困難羣體實現再就業，街道組織社區幹部，為了把這項工作做細，做好，社區幹部對轄區內的服務性崗位進行了全面調查，安排了十三人。同時為了讓失業下崗人員自主就業，自主創業，我街連同社區，為符合辦理優惠證的國企失業人員及時辦理了優惠證，做到：發放對象清，發放權限清，申領發放程序清，再就業優惠證使用管理清，處罰清，全年共辦理優惠證36人，使他們儘快就業奠定了基礎。今年，我街將“零就業”家庭工作當作今年就業工作的重中之重，徹底解決了我街156户“零就業”家庭的就業問題。
三、機關建設進一步加強
為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，藉助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大羣眾的歡迎。
“一站式”服務中心打破部門界限，合併相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事項集中在一個大廳辦理，實行“一站式辦公，一條龍服務”，保證了居民羣眾少跑幾個門，少找幾個人，少蓋幾個章，改變了原來“東一趟西一趟，趟趟白跑”的狀況。同時街道針對服務內容製作了服務事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等8項工作的服務指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關事項作詳盡規定，使羣眾能夠一目瞭然，方便了辦事者。街道全體機關工作人員統一着裝，掛牌服務，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”現象，受到老百姓的好評。現在每一位來到菊園街道服務大廳辦理事情的居民羣眾都會聽到一句“您的事，我們幫助辦”的親切問候。
總結過去一年的工作，街道各項工作都取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我街經濟和社會生活中仍然存在着許多困難和問題，主要表現為：市、區屬企業實行屬地管理為街道經濟工作帶來一定難度；我街税源基礎薄弱；缺乏有牽動作用的大項目；一些幹部缺乏競爭意識、憂患意識、創新意識，面對上述困難，街道黨委高度重視，進一步採取措施，努力加以克服和解決。
菊園街道2014年工作規劃
2014年我街各項工作要以區十五屆人大二次會議和經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞“三產立區、二產強區、開放興區、民營富區”的思路，深入持久的開展“求真務實，加快發展”的學教活動，在全街形成人人想事、幹事、幹成事、幹好事，實言、實行、實心、實幹的濃厚氛圍，不斷用新思路、新體制、新方法走出一條振興我街的新路子。
2014年我街經濟和社會發展的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學的發展觀構築和諧菊園,以建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績為奮鬥目標，以商貿和新型經濟為切入點，以招商引資為重點，以軟環境建設促進新發展為着重點，以税收淨入庫和財政可支配能力為落腳點，以清欠增收為手段，優化三產、發展二產、突破一產，做大做強社區經濟，繼續倡導“四千和三轉”精神，營造一個氛圍（團結奮進的氛圍）；打造“兩個體系”（為民服務和安全體系），加快發展速度，提高服務質量，建設“誠信菊園”，牢固樹立創新意識，搭建社區黨建工作新平台，精神文明創建工作不斷深入，為民工程紮實有效，努力實現我街經濟和社會事業全面、和諧、快速發展。
一、經濟工作
2014年各項經濟工作的預期目標：
工業總產值實現9700萬元，比上年增長32.7；
社會商品銷售額實現29800億元，比上年增長33.3；
招商引資完成2400萬元，比上年增長30.6；
税收淨入庫完成1050萬元，比上年增長30.6；
為順利實現上述目標，着力抓好以下幾個方面工作：
1、進一步解放思想，要求全街上下放寬眼界，求真務實，深謀發展，要站在錦州大發展、淩河大發展的高度對菊園跨越式發展、長遠發展謀篇布略。做到作風求實、工作務實，摒棄花架子、放下官架子，以創新的思維，飽滿的熱情，千方百計把街道的經濟工作搞上去。
2、加大招商引資工作力度，提高招商引資水平。
我們把招商引資工作作為街道經濟工作的重中之重。切實加強領導、組織和協調，街道黨政一把手親自負責招商引資工作。併成立了招商引資工作辦公室，實行全員競聘，把事業心強、有開拓精神的優秀幹部充實到了招商引資工作的第一線。並採取以下措施：
走出去招商。堅持“走出去，請進來”的戰略，由街道黨委書記帶領招商辦的人員到北京、瀋陽、上海和境外等發達地區進行招商，把域外經濟作為我街新的增長點，眼睛向外，敢攀高結貴、敢做大文章。
以商招商。街道積極與駐街企業和已在菊園落户的投資者勾通、聯繫，調動一切積極因素，尋找新的商機。
以友招商。通過親屬和朋友進行招商，此種招商成功率較大。
中介招商。通過中介組織進行招商，現在社會上專門有一批中介能人專門從事為政府為民間的有償招商隊伍，還聘請高級經濟顧問等形式進行招商。
網上招商。我們將利用網絡進行招商，現在我們已經進入網絡時代，虛擬空間有很大的商機。
以錢招商。現在南方專門有此類組織，在招商中按項目大小、標的提取一定的報酬，但成功率極高。
全員招商。動員全街幹部、羣眾積極參與招商工作。
同時制定優惠政策，提供無償服務。街道向企業做出“只服務、不索取，只支持、不干涉”的鄭重承諾。制定、出台了一系列的優惠政策，繼續執行黨委成員包重點企業制度，加大經委辦的工作力度，為企業和投資者提供全方位、全日程的一條龍式服務，及時幫助客商協調、解決所遇到的各種困難和問題，為投資者創造良好的發展環境。全力打造“誠信菊園”，使誠信招商，誠信待商，感情留商成為菊園投資環境的優勢。
2014年預計引進規模企業5户以上，投資額在500萬元以上，税收在百萬元以上。3、優化三產方面
繼續開發、完善專業街和市場建設，樹立精品意識，突出專業特色。把三產提檔升級放在首位，把加快發展三產作為擴大再就業、優化產業結構促進經濟、社會協調發展的重大舉措，積極創造有利於服務業加快發展的政策和體制、環境，使三產的比重不斷上升，服務質量明顯改善。
（1）南京路休閒娛樂專業街，進一步加強管理做大做強，尤其是結合興大都開發，不斷擴大歌廳的數量及檔次，（孫忠冶開發的門市房大約有100多間）把其建設成為高檔休閒娛樂專業街。
（2）汽車美容養護專業街，現已向西延長800米，有業户48家，下一步向東發展，形成以貴州街為中心，以洛陽路、解放路為兩翼的“人”字型專業街。2014年業户突破60户。
（3）進一步協商、籌建遼西鋼材市場、遼西花卉市場。
（4）以新瑪特超市、傢俬城和興大都購物中心為點，打造新型商貿區。
（5）籌建以“七月賓館”為龍頭的洛陽路餐飲一條街。
4、發展二產方面
規範和發展工業園建設，我街道結合市屬企業下放屬地管理這個契機，本着“資源共享，共同發展”的原則，利用好一些企業的閒置廠房，大力發展工業園區。
5、加強機關、社區幹部參與經濟工作力度
我街繼續執行《機關工作人員參與經濟工作若干規定》、《社區幹部參與經濟工作細則》等制度，按制度把全年的税收指標量化分解到企業、機關幹部和社區中，與六個社區簽定目標責任狀，在社區中設立經濟委員一職。
6、加強清欠力度，對轄區內的税源做到應收盡收，防止税源流失，確保應收税款及時足額收繳入庫。如：陶瓷廠的300萬、希望房地產的80萬、藥用玻璃廠的60萬、金屬公司的30萬、計算機廠的40萬、印染廠的50萬、礦山600萬、一建100萬，加上每月應繳40萬元，富祥、玉泉宮、華聯等大約予繳180萬元，確保完成1000萬元。
二、切實加強黨的建設，為街道全面發展打下堅實的思想、組織基礎。1、抓班子、帶隊伍，促進街道整體建設
街道黨委緊緊圍繞加強執政能力建設，提高執政水平這一工作中心，以把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作為工作的奮鬥目標。因此，我們把建設一個團結協作、傳承創新、廉潔高效、勤政務實的幹羣隊伍放在街道各項工作首位，着力在提高素質、搞好團結、愛崗敬業、樹好形象、保持良好的精神狀態上下功夫。
一是抓班子建設。為增強黨委班子的凝聚力、戰鬥力，結合實際，擬訂了歷行“五講”，做到“三我”，實現“兩爭”的工作目標，即“講學習、講團結、講紀律、講宗旨、講廉潔；從我做起、對我監督、向我看齊；爭創一流班子、爭創一流業績。”嚴格奉行兩句話：不能輕輕鬆鬆當官，必須實實在在幹活。在加強街道班子建設的同時，不放鬆各黨總支、支部班子的建設工作。在社區黨員幹部的任用上，按照法定的程序把那些講政治、作風好、政績突出的優秀人才選拔到領導崗位上來。實行能者上、平者讓、庸者下的用人機制，調動社區黨員幹部的積極性，使基層黨建工作落到實處。同時加強民主集中制建設，把兩級班子建設成政治堅定、團結實幹、開拓創新、廉潔高效的堅強領導集體。
二是加強機關建設。在原來制定的《街道機關建設》小冊子的基礎上，做進一步的修改與完善。使全街幹部在實際工作中真正做到有章可循、按章辦事，徹底轉變工作作風，從而實現內強素質、外樹形象，以全新的面貌為廣大居民羣眾服務。同時為了進一步理順和整治機關正常管理機制和激勵機制，街道黨委研究決定，對機關幹部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理。
2、抓黨的作風建設和廉政建設。在全街組織開展“四對照四檢查”的活動，一是對照思想實際，檢查權利觀是否正確，為人民服務的宗旨意識樹立是否牢固，執政為民的自覺性是否提高。二是對照工作，檢查從政行為是否規範，有無以權謀私等不廉潔行為。三是對照作風，檢查是否符合廉潔高效、求真務實的要求，有無官僚主義、形式主義。四是對照生活，檢查是否做到艱苦奮鬥、勤儉節約、廉潔奉公，有無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脱離羣眾的問題。
3、把握關鍵，不斷增強社區黨建工作的實效性
社區工作的最終目的是服務羣眾，而最有效的切入點就是從建立機制入手，從管理上抓起，最大限度調動廣大黨員幹部的積極性和創造性。要加大社區服務的力度，完善服務體系。繼續加強社區服務網絡的建設和管理，擴大各種服務隊伍，實行面向社會公開承諾“陽光服務”，對下崗失業人員進行再就業服務，對困難羣眾進行救助服務，對流動人員進行準權服務，對個體業者進行信息服務，對老幹部老黨員進行健康關懷服務，街道黨委為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，各級黨組織和黨員為羣眾服務的“八服務”活動。並在全街黨員中開展以政治理論學在前、社會工作幹在前、艱難險阻衝在前、羣眾利益想在前的“四在前”活動。不斷加強基層黨組織建設，擴大黨組織覆蓋面。繼續探索完善黨建工作管理、協調機制，通過黨建聯席會等多種形式加強與駐街單位協調，整合資源、互惠互利、共築共建，並逐步實現制度化。
4、堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，注意把握非公有制經濟發展趨勢和規律，着力探索和創新非公經濟黨建工作，不斷增強非公經濟黨建工作的實效和活力，有力地促進非公有制經濟健康發展。
強化陣地意識，夯實黨在非公有制經濟領域的執政基礎，非公有制經濟的發展離不開黨的政治領導和政策引領，離不開非公經濟黨建工作的政治保障。我們牢固樹立陣地意識，因地、因時、因公制宜，靈活組建黨組織，不斷拓展黨對非公企業的組織覆蓋和工作覆蓋。逐漸形成“企業獨建、區域聯建、行業統建、臨時組建”的組建方式，不斷擴充黨建新陣地。
強化創新意識，積極引導非公黨組織先鋒作用。我們依託各種有效載體，開展各種各樣實際、實用、實效的活動，促進黨建工作與企業生產經營互融互促，共同提高。
三、以人為本、以民為根，紮紮實實做好民政工作（一）、積極開展雙擁工作
1、加強宣傳教育，深入開展全民國防教育和雙擁教育。本年度街道計劃每季度召開雙擁座談會。2、抓好街道、社區的雙擁共建工作
3、全面落實各項優撫政策，為優撫對象解決實際問題。
（二）、繼續完善社區基礎設施，全面推進社區建設
1、積極同有關部門協調，為三個社區解決辦公用房（新光社區、礦山社區、），改善社區辦公條件，規範社區辦公秩序，繼續推行一站四室建設。
2、做好每年兩次社區幹部的考核工作。
做到能者上，庸者上，平者讓的用人原則。對社區幹部德、才、勤、能、績等表現和實際工作情況做出客觀評價，堅持公平、公正、公開的原則。在考核中採取人個述職、民主測評、考核小組評鑑、黨委會確定與程序實行末位淘汰制度。淘汰率15。
3、提高社區幹部業務素質，做好社區幹部培訓工作。
面臨着工作量的增多，社區幹部的業務素質急待提高，2014年應進行四次大型培訓和考試工作，進行微機培訓，讓每名社區幹部能熟練掌握微機操作，進行户籍培訓，能讓每名社區幹部對分管委做到“四清”。
4、以羣眾需求為出發點，進一步完善社區服務三級網絡，提升社區服務質量。
5、檢查評比工作。
（1）對社區基礎工作每季度檢查一次；
（2）對社區幹部的入户情況進行抽查；
（3）對分管的業務工作和政治實事進行考試。
6、我們街道在原有的基礎上，不斷強化社區建設，按照重點突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造“五型社區”：信息型社區、服務型社區、安全型社區、文化型社區、就業型社區。目前我街以有國家級、省級文明社區，在此基礎上全力打造國際化標準社區。
（三）、加強低保規範管理，保持動態管理下的應保盡保
進一步健全各項規章制度，完善管理措施，強化申請審核、審批和資金髮放等程序，嚴格執行《錦州市最低生活保障動態管理辦法》的有關規定，堅決取消模擬收入。確保符合低保條件所有困難家庭都能及時得到低保金。四、完善社會保障體系，實施為民工程
就業是民生之本，也是安國之策。我們街道黨委把促進就業放在突出位置上，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，在全街深入開展為民工程。把為民工程做為加強街道、社區工作的有效載體和實現“全心全意為人民服務”承諾的有效途徑，為居民排憂解難，使人民羣眾真正感到了關懷和温暖。
1、年初街道勞動和社會保障事務所，同各社區勞動和社會保障服務站，簽定1年就業達標責任狀。就業率達95以上。
2、送政策：（1）街道組織各社區在轄區內每月做1次就業扶持政策板報、標語等宣傳；（2）街道社區專職人員每半月組織失業、下崗人員進行就業知識問答1次；（3）全街辦理再就業優惠證1000人以上。
3、送崗位：（1）社區開辦就業服務聯絡網點148個，安置失業、下崗人數1260人；（2）公益性崗位[40、50]失業、下崗就業50人，爭取財政補貼的35人。
4、送培訓：（1）街道建立聯合培訓合作伙伴7家；（2）培訓項目8項；（3）培訓失業、下崗人員1000人以上。
5、送服務：（1）做好企業退休職工4050人的社會化管理工作，街道、社區建立了登記簿，並對高齡、孤寡、重病等重點掌握；（2）開展老年學習、文體、健身等活動10次以上；（3）對領取失業保險金的1670人進行制度化、網絡化、動態管理；（4）建立月登記簿，對有就業意向的人員及時培訓免費找工作。
五、抓好精神文明創建工作，營造健康向上的良好的發展氛圍
加強精神文明建設是保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的重要內容。幾年來，我街道的精神文明建設工作取得了豐碩成果：街道連續兩次被市委評為文明單位，世紀花園、天興花苑社區先後被評為國家級和省級文明社區，有4家駐街企事業單位先後被省、市、區評為文明單位。但是新時期、新形勢對精神文明建設工作提出了新的更高的要求，要切實做好精神文明建設工作，必須轉變思路，突出重點，貼近實際。在今後的工作中我們着重在以下四個方面下工夫：
1、圍繞街道發展目標，在服務中心、服務大局上下工夫。精神文明建設工作必須緊緊圍繞經濟發展，圍繞發展穩定大局，找準切入點，抓住結合點，通過開展豐富多彩的精神文明創建活動，如：創建文明單位、打造“誠信菊園”、創建文化型社區和國際化標準社區等，把這些活動的開展做為提高社會文明程度，提高居民素質，營造良好發展環境，凝聚鼓舞人心，維護社會穩定的有效載體。只有這樣，精神文明創建工作才會有深厚的羣眾基礎，其價值才會得到真正體現。2、圍繞全心全意服務羣眾，在多辦好事、多辦實事上下工夫。
在創建工作中，我們把與居民羣眾日常工作、生活密切相關的問題，作為創建工作的着力點和突破口，讓居民羣眾切身感受到環境變好、秩序變優、風氣變正、生活變好的實實在在的創建成果。通過解決那些人民羣眾關注的熱點難點問題（最低生活保障、下崗再就業、業餘文化生活），吸引更多羣眾參與創建工作實踐，體現羣眾的利益、願望和要求。
3、圍繞加強思想道德建設，在提高道德水平和人的素質上下工夫。我們把全面提高人的素質作為一項重要任務來抓。認真貫徹落實中央《公民道德實施綱要》，緊緊抓住道德教育和道德實踐兩大環節，切實加大公民道德建設力度，依託社區的七所學校，重點抓好“品德”教育、“誠信”教育、“守法”教育，在全街開展道德承諾活動，號召各行各業的代表簽署道德承諾書，從而帶動全街公民道德建設任務的落實。4、圍繞各類創建活動，在樹立具有時代特徵的模範典型上下工夫。
在創建活動中，我們注意發揮典型的示範作用和引導作用，在培育典型、愛護典型、學習典型、宣傳典型上下功夫。要有領導典型又要有基層典型；既要有集體典型又要有個人典型。這些典型要具有較強的時代特徵和可學性，使大家學有榜樣，趕有目標。在全街出現了比先進，趕先進，爭先進的良好氛圍。
以上是我街道2014年經濟和其它各項工作的總體安排，在今後的實際工作中，不斷充實、完善，努力提高工作效率，保證工作質量，使街道各項工作全面、持續、健康、快速發展。
菊園街道辦事處
2014年10月24日
菊園街道二〇一四年工作總結及二〇一四年工作規劃
二〇一四年十月二十四日
第五篇：***人民法院關於二〇一四年工作總結及二〇一四年工作安排的報
***人民法院關於二〇一四年工作總結及二〇一四年工作安排的報告
***人民法院
關於二〇一四年工作總結及二〇一四年
工作安排的報告
2014年，我院在縣委領導、人大監督和政府支持，以及上級法院的業務指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的十六屆四中全會和全省法院院長會議所確定的目
標任務，努力確保公正裁判，將法律效果同社會效果有機結合起來，形成了以審判工作為中心，以確保司法公正為主線，以法院改革為動力，以提高隊伍素質為組織保證的法院工作新局面，特別是以維護牧民羣眾的根本利益和我縣大發展作為(請關注)法院工作的出發點和最終歸宿，開展各項審判工作，取得了很好社會效果。2014年，我院新收各類案件***件，審結***件，實現了刑事、民事、行政、執行、審監五類案件零積案。
一、堅持司法為民要求，強化司法管理，全面推進各項審判工作和執行工作。以上***件民事案件中，適用簡易程序審結的案件有***件，佔受案總數的92.5％。調解結案75件，調解撤訴39件，佔受案總數的77％，很好實現了“案結了事”和“節約審判資源”的司法改革最終追求。
我院在審判工作中不僅注重社會效果，而且還非常重視透過案件折射出的一些深層問題，如在審理一起殺害國家二級保護動物棕熊案件時，我院重視其社會效果的同時，案件審結後，還深入受熊害嚴重的陽康鄉進行調研，撰寫出《殺害棕熊的背後---一起案件折射出的生態保護與法律救濟問題》一文刊發予《青海法制日報》，在全省引起了強烈反響。
此外，我院還認真貫徹落實《人民陪審員制度》，在我院管轄內有影響的案件，邀請人民陪審員“坐堂斷案”。並根據上級法院《關於對經濟確有困難的當事人予以司法救助的實施辦法》，最大限度地救助特困企業、孤寡老人、未成年人、下崗職工、困難羣眾，共減、緩、免訴訟費用3.7萬元，切實保護了社會弱勢羣體的訴訟權益。
二、加強巡迴辦案，積極參與社會治安綜合治理工作。
我院將堅持深入牧業鄉、社巡迴辦案，就地審理，方便廣大牧民羣眾訴訟作為落實司法為民工作的核心任務，在切實落實藏漢雙語庭審和用雙語製作法律文書工作的同時，將巡迴辦案工作與社會治安綜合治理工作有機結合起來，取得了實效。2014年，我院巡回法庭深入蘇里鄉、尕河鄉等邊遠鄉、社，江河鄉、生格鄉等鄰近鄉鎮的各牧業村走帳串户，巡迴審理36件民事糾紛和23件執行案件，並根據當地鄉鎮黨委和政府的要求，結合案件以案講法舉辦法制講座，受到了上級法院和廣大牧民羣眾的肯定和好評。2014年，我院巡回法庭被青海省高級人民法院評為“優秀巡迴人民法庭”。
三、積極推行法院改革，確保司法公正與效率。
2014年，我院積極推行司法改革，與時俱進，努力解決影響審判質量和效率問題，從不利於人民羣眾尋求司法保護的問題入手，探索實現公正與效率的途徑和方法，取得了明顯成效。
一是以提高庭審質量作為庭審方式改革的重點，庭審中擺正法官居中裁判的地位，注重發揮控辯雙方職能，突出庭審重點，減少重複勞動，節約司法資源。並以專項整改活動為契機，組織開展“庭審觀摩”和裁判文書評比活動，使全院法官庭審駕馭和製作裁判文書能力有了很大提高。
二是積極推行案件繁簡分流，擴大適用簡易程序審判案件的範圍，在普通程序簡易審理和調解結案上取得了良好效果，提高了辦案效率的同時，還實現了案結了事的目標。
三是強化對案件質量與效率的監督管理。繼續完善審判流程管理，對整個審判運行實現電腦全程監控，隨時解決審理工作中出現的問題，特別是今年9月份我院局域網的開通和案件流管理的完全實行，有力提高了監督力度和辦案效率，將我院審判工作質量和效率推上了一個新的台階。
四是加強信息宣傳工作。2014年，我院積極組織開展調研和宣傳工作，按時完成了中院規定的重點調研課題和統計分析文章。共報送案例要覽5篇，學術論文5篇，統計分析文章1篇。四、加強隊伍建設，提高司法水平。
政治業務培訓規劃》和《幹警、職工參加學歷教育培訓規劃》，為實現人才可持續發展奠定了基礎。
五、加強黨風廉政監管力度，狠抓以貫徹兩個《辦法》為主要內容的廉政建設工作。
2014年，我院將兩個《辦法》與落實領導幹部黨風廉政建設責任制結合起來，層層簽訂責任書，使考核工作與幹部任用和年終獎懲緊密結合起來，院黨組認真召開民主生活會和專題研討會，對在黨風廉政工作中存在的問題進行及時查擺和整改。結合我院實際，制定出台了《案件線索跟蹤制度》、《廉政建設若干問題的規定》、《案件質量評查辦法》等相關機制，建立副科級以上領導幹部廉政檔案，並對上級法院發回重審和改判案件逐案登記審查，分析原因，尋找違法違紀線索。適時開展警示教育，認真學習黨內監督條例和紀律處分條例，增強黨內監督意識，嚴肅黨內紀律，真正以健全的制度和監督機制防止法官辦“三案”。一年來，我院監察室受理上級法院轉辦案件2件，已辦結2件，處理違紀幹警1名。同時，我院還認真開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動，針對隊伍管理方面存在的問題，重新修訂制定出台了65個旨在加強隊伍管理的各項規章制度。重點解決那些裁判不公、執行不力、形象不好等羣眾反映強烈的問題，內強素質，外樹形象，從而使廣大法官及其他工作人員的思想政治素質和職業道德明顯增強。
六、加強物質裝備建設，促進審判工作效率。
物質裝備的現代化，不僅是法院現代化的重要標誌，而且是推動法院整體現代化進程，提高法院管理水平的重要動力，今年我院勤跑腿、勤動腦，多方協調，爭取資金完成了辦公大樓供暖設施的更新、改造工作，以及檔案達標工作中配套設備的購置和標準化檔案室的裝修工作；二是認真貫徹“科技興院”方針，先後購置電腦14台，使全院各部門電腦佔有率達100％，從4月份開始實現了庭審記錄全部用電腦記錄。9月中旬，又開通局域網，建立中控室後開通了寬帶網，從而實現了信息網絡化和辦公自動化。三是為搞好法官職業保障，提高法官工作生活質量，想方設法落實審判長津貼，建起了職工食堂和健身娛樂室，大大改善了法官工作和業餘生活條件，從而調動了法官的工作積極性。
回顧一年的工作，我院各項工作取得了較好的成績，與往年相比有了長足的進步與發展，但一些長期困擾我院的問題和困難，仍未能很好的解決。主要表現在：個別法官重實體、輕程序的觀念仍然存在，個別幹警的政治素質和業務水平、服務意識，廉政意識有待進一步加強提高；交通工具的改善和審判長津貼、人民陪審員專項經費的落實問題仍然困擾着我院工作，是制約審判工作效率的主要矛盾，對此希望我縣有部門和上級法院切實考慮牧區法院建設工作中的困難，給予大力支持，加以解決，把我院工作不斷推向前進。
二〇一四年工作要點
2014年是貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面實施“十一五”規劃的開局之年，促進和諧、維護穩定、加快發展是人民法院的神聖職責。今年法院工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會和縣委全委會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持“公正司法，一心為民”指導方針和“公正與效率”主題，全面加強審判工作、隊伍建設和基層基礎建設，深化法院改革，規範司法行為，為順利實施“十一五”規劃，實現發展與和諧這一主題，建設平安天峻營造良好穩定的社會環境，提供公正高效的司法保障。具體來説，可以概括為六句話：實踐主題樹理念，服務大局抓審判，建好班子帶隊伍，固本強基重基層，穩定有序推改革，嚴格管理促規範。因此，我院重點要抓好以下幾方面的工作：
一、全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，切實增強司法能力。
黨的十六屆五中全會以科學發展觀統領經濟社會發展全局，準確把握形勢，順應時代要求，凝聚人民意志的發展目標、指導方針和總體部署。面對新形勢新任務，人民法院要破解新難題、實現新進步、獲得新發展，關鍵是要用科學發展觀統領法院工作。一方面，必須把法院工作放在經濟社會發展大局中謀劃，進一步解放思想，牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，把維護國家利益、市場經濟秩序和人民羣眾利益作為出發點和歸宿，充分發揮審判職能，更加自覺地促進經濟社會轉入全面協調可持續發展軌道；認真落實“公正司法，一心為民”指導方針，切實解決好人民羣眾最關心、最直接的利益紛爭問題，把維護穩定與保護人民利益統一起來，讓最廣大羣眾共享改革發展和司法為民成果。另一方面，必須用這一科學的世界觀和方法論指導人民法院自身發展。要以發展的眼光、發展的思路、用發展的辦法解決存在的問題，各項工作全面運籌，協調兼顧，與時俱進，開拓創新，實現人民法院事業又快又好、可持續發展。
二、充分發揮審判職能作用，全面提高司法水平。
以“公正與效率”為主題，通過公正、高效、廉潔、文明辦案，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，踐行黨的根本宗旨。一是要把嚴打方針貫徹到刑事審判各個環節，堅持嚴打的經常性、長期性，繼續性，從重從快懲處嚴重暴力犯罪和多發性犯罪，以及重大安全事故犯罪，破壞能源生產，運輸的犯罪；二是強化民商事、行政審判的規範、調節職能，依法維護市場經濟秩序，推進社會信用體系的完善和發展。妥善審理好“三農”案件，制裁侵害牧民草場承包經營權等行為，保護好牧民的合法權益，高度重視土地、其他自然資源和環境保護案件的審理。保障自然資源合法開發利用和自然資源和環境功能對我縣經濟發展的基礎性作用。三是要支持和監督依法行政，維護合法行政行為，糾正違法行政行為，依法保護行政行為相對人及其他利害關係人的合法權益，推進社會主義民主政治建設。四是繼續貫徹落實中央11號文件和黨的十六大精神，改善執行環境，規範執行行為，推進執行改革，繼續破解執行難問題。
三、落實司法為民要求，努力加強和改進審判作風上取得新進展。
牢固樹立羣眾利益無小事，法院審判無小案的思想，盡心盡力為當事人排憂解難，切實保障人民羣眾合法權益。大力加強訴訟指導、訴訟調解和司法救助、法律援助工作，對城市低保人員、下崗失業人員和牧區“五保護”一律免收訴訟費，對經濟困難當事人依法准予減緩免交訴訟費。同時還要抓緊書記員單獨序列和聘任工作，在法院改革上取得新的成效。
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