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數據員工工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.02W

數據員工工作總結多篇

【第1篇】度數據統計員工作總結

即將步入2022年,新春的氣息彷彿一縷春風溢滿了我們數據部每角落,又一個年度在我們不知不覺的工作中悄悄溜走,只留下令我們無限的回想和遐思。

來以純公司不知不覺已經有一年多了,我任職數據部一名數據統計員,每一項工作都與業務部有相連,跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎。

回顧這一年多時間,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,我體會到和摸索出一些總結和感想:

總結:

一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二.精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。做數據表格是給人一種一目瞭然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客户及客户主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客户的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的`信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規範到位。

三.善於總結,懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。後來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四.善於溝通,避免出錯。(範文網)做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什麼不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善於溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五.做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悦目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪裏好,哪裏需要改進,哪裏需要取

感想:

一:數據部是實現自己理想和展現自己技能的平台。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。

二.認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三.去舊迎新,迎接新的挑戰,自我提升,給自己定下目標。2022年是奮鬥的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為,關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:1.全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。2數據能精確化,提高效率。3.保持一顆上進心,永不熄滅。

最後,祝願大家新春如意,事業有成,開開心心過一個好年。

【第2篇】數據分析員工作自我總結

以下一篇是一名數據分析員的工作自我總結

一、虛心學習,不斷提高政治素質和業務水平

作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業餘時間認真學習了科學發展觀、十一屆全國人大二次會議和xx在中紀委xx屆三次全會上的講話精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學習了相關的數據庫知識,提高了自己在數據分析和處理上的技術水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來,在主管的帶領和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:

一是認真做好各項報表的定期製作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,並與報表使用人做好良好的溝通工作。並完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。

二是協助主管做好現有系統的維護和後續開發工作。包括topv系統和多元化系統中的修改和程序開發。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發,並完成了原有系統中交接班報表導出等功能的修改。同時,完成了系統在相關崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。

三是配合領導和其他崗位做好各種數據的查詢、統計、分析、彙總工作。做好相關數據的核實和上報工作,並確保數據的準確性和及時性。

四是完成領導交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足和今後的努力方向

一年來,在辦公室領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閲歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富,導致工作有時處於被動等等。

針對以上不足,在今後的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好,為公司的事業貢獻自己的一份力量。

【第3篇】數據統計員工作總結範文

【數據統計員工作總結】

即將步入xxxx年,新春的氣息彷彿一縷春風溢滿了我們數據部每角落,又一個年度在我們不知不覺的工作中悄悄溜走,只留下令我們無限的回想和遐思。

來以純公司不知不覺已經有一年多了,我任職數據部一名數據統計員,每一項工作都與業務部有相連,跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎。

回顧這一年多時間,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,我體會到和摸索出一些總結和感想:

總結:

一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二.精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。做數據表格是給人一種一目瞭然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客户及客户主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客户的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規範到位。

三.善於總結,懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。後來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四.善於溝通,避免出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什麼不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善於溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五.做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悦目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪裏好,哪裏需要改進,哪裏需要取

感想:

一:數據部是實現自己理想和展現自己技能的平台。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。

二.認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三.去舊迎新,迎接新的挑戰,自我提升,給自己定下目標。xxxx年是奮鬥的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為,關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:1.全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。2數據能精確化,提高效率。3.保持一顆上進心,永不熄滅。

最後,祝願大家新春如意,事業有成,開開心心過一個好年。

【數據統計員工作總結】

工作總結時光流逝,轉眼間一年又過去了,在領導們的指導下、在同志 們的幫助下,我在思想和態度上都有了一定的認識,現將 xxxx年 年的 工作情況總結如下

工作方面:統計員的主要工作是負責每天的生產產量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的彙總,報表是體現 生產狀況的依據,所以對數據的要求要相當的精確,我們在平時的工 作中就要謹慎認真,保證輸入的數據快速準確,檢查公式的連接是否 對應等,確保數據的準確;平時做的一些報表數據關聯性特別大,因 而報表之間可以相互對應數據是否準確,另外,除了要求對數據的準 確性外,還要學會對數據的分析,月底是我們最忙碌的時期,不僅要 做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報 財務,而這過程中就會出現一些問題,如領用與使用差距太大等,我 們就要找出問題的所在。

學習方面:統計工作對電腦接觸比較多,就要求掌握基本的電 腦操作知識,平時與其他同事請教,解決一些棘手問題;另外,除了 通過其他渠道如書本瞭解統計學的一些理論知識外, 還在平時的工作 中去總結,總結一些如何能把數據做到既快又準確無誤。

工作態度方面:嚴格要求自己,工作積極認真,對自己的錯誤 及時改正並注意不再犯類似錯誤,對領導的批評虛心接受,統計工作 比較繁瑣, 如平時的物品領用會與做報表相沖突, 容易發生牴觸心理, 這要求我們要分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成 任務。

缺點不足:身為 80 後的新人,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不 會主動牽着工作走, 很被動, 而且缺乏工作經驗, 獨立工作能力不足。

在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能 在創新中去實踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工 作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時 由於個人不愛説話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目 標不明確,並且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

這是我對這段時間工作的總結,説的不太多。但我認為用實際行 動做出來更有説服力。

在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤 的容忍,並悉心指導,這在我人生的成長中會有很大的幫助,所以在 今後工作中我將努力奮鬥,對自己有更高更嚴格的要求,無論是大事 小事都會要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質,為公司的發展 儘自己的一份力量。統計員:李倩xxxx年 年 12 月 06 日

【數據統計員工作總結】

xxxx年 年度工作總結xxxx年 年在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發現自己又有了一些新的提 高,當然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以後的工作中不斷改進,不 斷的提高自我。雖然每天都重複做着統計參數,材料領用的工作,但我很喜歡這份 工作,我也一直都盡心盡力,忠於職守的工作着。

現對 xxxx年 年的統計及材料管理 工作從以下幾個方面進行總結,找出不足,以便 xxxx年 年有個更好的奮鬥目標

一、統計方面 1、今年我主要負責分廠各項參數的統計(月報表、邊際測算等等) ,每天早上 我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內, 使系統存在的問題及時的通過 數據反映出來,讓各管理人員能儘快的將存在的問題處理,確保系統生產的穩定高 效。

同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工 藝員, 以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進 行公示,加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統計的各項數據用表格反映如下

(1)產品合格率 送庫區精甲產品合格率統計表(1~10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司控制合格率(%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 分廠控制合格率(%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 不合格次數 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0平均合格 率1001000由上表可以看出送罐區精甲產品優等品合格率均為 100%, 無超標, 控制較好。

(2)產量統計表(1 至 10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合計 精甲計劃產量 (噸) 6000 6100 8400 7200 10500 6300 6900 6800 6100 6500 59850 精甲產量(噸) 6753.83 7801.76 6744.38 7647.28 8040.78 6550.82 6181.08 6303.28 6800.43 7313.89 70137.53 完成率 (%) 112.56 127.9 80.29 106.21 76.58 103.98 89.58 92.70 111.48 112.52 — 粗甲產量(噸) 8137.14 9372.77 8125.76 9213.6 9687.69 7892.55 7447.08 7594.31 8193.29 8759.15 84423.34 完成率 (%) 112.21 128.31 80.32 106.82 77.04 104.54 90.13 93.57 111.93 112.3 —從上表的統計數據可以清晰的看出我們分廠 1~10 月份的產量情況。

(3)銷售累計統計表(1 至 10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 精甲累計銷售(噸) 7466.48 2774.72 11546.12 6719.62 9002.96 5325.3 7087.64 6788.6 6692.92 粗苯累計銷售 (噸) 液氧累計銷售(噸) 631.3 426.04 931.74 491.84 1198.72 725.42 639.28 708.96 726.42 101.3 63.74 154.02 89.22 63.54 51.2 58.82 148.28 100.86 10 合計7297.02 70701.38736.46 7216.18211.92 1042.9以上就是我在統計方面的一些數據, 根據上面的數據我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產量及銷售方面的情況,有利於我們以後的工作分配和各項規劃。

二、材料方面的管理 今年進一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。

2、將材料進行定置化擺放,這也是我們公司安標上面必須要求的,同時材料 的定製化擺放也有利於管理, 3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解 材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存, 也可以給設備員報材料計劃帶來很多的 便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算 之內。

4、今年公司進行可控成本管理,我們分廠每月公司給予 15 萬元的材料費用, 如果當月用了超支將扣除工資的 10%, 因此, 每月分廠在材料的使用上都是有計劃 的使用,把成本控制好。

5、每月當上個月我們報的材料購買回來,生產部管理人員就會通知我,然後 我會按照我們報的材料計劃,將材料領回,做好材料入庫登記,並告訴相關人員。

三、工會工作 今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認真履行着自己的職責,將工作 做好。

1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月 報反映給領導,同時領導也是通過月報瞭解員工的需求,通過這種溝通方式,可以 有效的反映問題,解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放鬆身心, 勞娛結合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞台,豐富生活。6 月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品 展等一系列的安全月活,分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真 組織員工參加公司組織的 xxxx年 年消防運動會活動,並榮獲一等獎;分廠認真組織 員工參加公司組織的 xxxx年 年安全月知識競賽,並榮獲一等獎;分廠在 7 月份組織 開展了一系列的工會文體活動,7 月 22 日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,並在活動結束後,拿出工會費用給取得名次的員工進行獎 勵,工會主席親自聯繫相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困 難; 9 月份公司下發申報困難職工的通知,分廠認真瞭解後將情況統計交給公司 辦 ;10 月份工會了解了一些宿舍的衞生情況,拿出一部分經費購買草酸下發至每 個宿舍,供大家打掃衞生間等死角,確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流,增進 了感情,同時讓大家在工作之餘可以放鬆一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞 娛結合,給有特長的員工一個展示自己的舞台,為公司工會輸送更優秀的人才。

四、去年公司通過了安標和三標的審核,今年我們將持續將標準化工作做好, 配合好公司的內審工作,我作為內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真 做好分配給我的各項記錄及文件的收發。

五、存在的不足 材料方面的管理還有些不到位, 對設備的瞭解過於少, 對設備的性能還不清楚, 對於統計方面還有一些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的 一年裏我將會進一步完善我的不足和缺失。

六、今後努力方向 1、加強表格裏面函數公式設置的學習,進一步的瞭解工藝上的各項消耗的計 算,更精確的將工藝情況反映出來。

2、加強材料的學習,更深的瞭解材料的各項性能。

3、積極配合領導開展好工會工作。

4、加強理論學習,進一步提高自身素質 新的一年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑 戰,更好的幹好今後的工作。

【第4篇】數據中心員工工作總結

數據中心員工 工作總結

在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下,年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績,同時也體現了許多工作上的不足,現將上半年的工作總結如下:

一、上半年的效益情況:回款情況,1-6月份完成項目總項目金額為元,從年3月開始截止到年6月底四個月回款額元。有一部份網站為免費製作,還有一部分是欠款還沒有追回,現在正積極回款。

二、數據中心目前在建項目及完成情況:從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項:。其中已完成項目項,未完成項目項標示為未建設,在建項目項,&8226;標示。

三、信息網的日常維護情況:改版情況:今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的'板塊與欄目,增加了更多的功能性設計,整體數據庫應用達到了60%左右,並推出了行業諮詢、教育、農業等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現的問題,正在積極準備第二次改版,主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業諮詢、教育兩大亮點,以其為突破口,經營數據。更新情況:通過加強內部管理,實行責任到人,工作定量的方法來加強網站信息的更新速度,信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條:其中經濟科技組更新條:科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平台條行業諮詢條、教育,百姓組更新條:在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業旅遊組更新條:其中旅遊板塊更新條農業板塊更新條;政務組更新總數條:四大門板塊更新條;熱點話題更新條政務板塊更新條;首頁新聞更新條。

四、內部建設:內部培訓:半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容;內部績效考核:建立了一整套內部考核的制度,通過對部門工作進行劃分,分成固定工作與績效考核工作兩大部分,對固定工作採取定人定量,對績效工作採取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現。

五、下半年計劃:

1、網站改版:七月份正式開始今年第二次網站改版,提高網站界面的友好性,信息的實用性,做好各個板塊的接口,提高整體的緊湊性,預計八月中下旬全部改版完畢;2、市場方面:網站建設:網站建設市場方面主要考慮區內尚未製作網站的委辦局,同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場,由於薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步,有很大的市場發展空間。經營數據:主要以行業諮詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現零的突破;

3、人員素質培養:以自學為主加大技術方面的競爭力,督促員工工作觀念的改變,端正工作態度。營造部門內部的學習氛圍,以自學為主。留住能力強技術好的人,淘汰對部門做不出任何貢獻的人;

4、內部管理:繼續推行績效考核制度,加大考核力度,逐步將績效考核標準化,正規化。加大工資差距,通過績效考核提高個人的管理意識,提高部門的整體競爭力。

【第5篇】數據統計員工作總結模板

一縷春風溢滿了我們數據部每角落,不知不覺中已經來我們公司有一年多了,我任職數據部一名數據統計員,每一項工作都與業務部有相連,跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎。

回顧這一年多時間,工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的,我體會到和摸索出一些總結和感想:

總結:

一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二.精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。做數據表格是給人一種一目瞭然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客户及客户主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客户的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規範到位。

三.善於總結,懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。後來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四.善於溝通,避免出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什麼不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善於溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五.做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悦目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪裏好,哪裏需要改進,哪裏需要取

感想:

一:數據部是實現自己理想和展現自己技能的平台。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。

二.認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三.去舊迎新,迎接新的挑戰,自我提升,給自己定下目標。2022年是奮鬥的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為,關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:1.全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。2數據能精確化,提高效率。3.保持一顆上進心,永不熄滅。

最後,祝願大家新春如意,事業有成,開開心心過一個好年。