第一篇：信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結
信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結
去年月日
上半年，我中心領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執行中紀委、省紀委和廳黨組各項要求與規定，紮紮實實推進反腐倡廉工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發生任何違紀違規行為，原創：沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》
為落實中央、省委和省直黨工委認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，黨支部將學習兩個黨內條例確定為全年黨員幹部反腐倡廉、遵章守紀的主要學習內容。一是理論中心組深入組織學習，強化領導層面的貫徹意識；二是在黨內認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議、省紀委四次全會和全國交通系統紀檢監察工作會議精神的學習貫徹，使黨員幹部瞭解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監督意識。
二、堅持開展黨風黨紀教育
按照“八個堅持、八個反對”的要求，我們以黨員領導幹部為重點，繼續加強思想教育，築牢德、紀、法防線。首先，我們將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、築牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員幹部的“三觀”教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，使黨員幹部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執政為民”的思想。二是通過學習全省交通工作會議精神，重點學習劉克志廳長的重要講話和全省交通系統去年反腐倡廉工作任務，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統一思想、強化認識，研究安排了我中心的落實辦法。三是認真落實上級紀檢監察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習上級黨委、紀委關於黨風廉政建設的各種會議內容、領導講話、指示要求。特別是以大案、要案為反面教材進行的警示教育活動，組織全體職工觀看了王純、李鐵成等腐敗分子由公僕走向罪人的錄像片，大家受到深刻的觸動和教育。黨員幹部決心汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產黨員的政治本色和國家公職人員基本要求，任何情況下決不跌跟頭。
三、堅持嚴格的內部管理，做好從制度上防範。
為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項管理制度，建立有效的監督機制。重新修訂後的行政管理制度八類項，專業值勤制度三類項，在日常工作和管理中都體現了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了幹部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹事務公開方面加大了力度。對人事聘任、職稱評聘、職工福利、公務接待等都做到了公開透明、嚴格按章辦事。領導班子特別注意民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監督力度，我們還定期以不同形式向全中心公開維護費、招待費、電話費等經費支出情況，增加經費使用透明度，使黨風廉政建設更加規範化、制度化。
四、嚴格黨紀黨規，堅決遵守上級的各項廉政要求
為確保我中心黨風廉政建設的高標準，原創：領導班子將嚴守黨紀黨規作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模範地遵守上級黨委、紀委根據形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀律”、“八項要求”和省紀委要求堅決糾正的五個方面的問題。各級幹部都認識明確，遵守自覺，未發生違規行為。在二月份召開的以“求真務實”為主題內容的民主生活會上，領導幹部都能對照以上要求進行查比和思想反思，強化了遵章守紀的思想認識。
縱觀半年來黨風廉政建設情況，我中心堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，堅持了高標準不走樣，確保了一方淨土的局面。下半年，我們將繼續落實上級黨委、紀檢部門提出的工作要求、工作任務，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，使反腐倡廉建設再上新台階
第二篇：2014年上半年黨風廉政建設責任制落實情況的總結
2014年上半年黨風廉政建設責任制落實情況的總結
半年來，在區委、區政府的正確領導下，我結合自身工作實際，按照區紀委的要求，根據《關於印發<2014年紀檢監察工作實施意見>的通知》精神，不斷加強自身的黨風廉政學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照區委、區政府的要求，與時俱進，開拓進取，依法行政，按章管理，各項工作穩步推進。現將自己半年來的黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：
一、重視學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦
加強學習，用科學理論武裝頭腦是落實風廉政建設責任制的必要前提。半年來，我始終堅持學習，着力打牢理論基礎。按照要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與區委、區政府保持一致。對上級的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。
二、紮實工作，在實際工作中貫徹落實黨風廉政建設責任制
安監局作為管理社會事務的政府職能部門，接觸社會事務多，業務性強。在半年的黨風廉政建設工作中，我始終堅持理論聯繫實際，以身作則，嚴格要求。在基層實際工作中，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關要求，帶頭搞好黨風廉政建設，規範自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受羣眾監督。
三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。半年來，我在加強自律的同時，依據班子分工，按照要求盡職盡責的全力落實黨風廉政建設責任制。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。 在實際工作中，我將廉政建設宣傳教育與安全生產宣講相結合，組織演講、學習等活動。在活動中，以優秀黨員的事蹟，弘揚正氣，提高了全體安監幹部對廉政建設的認識。
在今後的工作中，我會不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，為全區的安全生產工作不斷前進而努力奮鬥。
第三篇：2014年上半年黨風廉政建設責任制落實情況總結
2014年上半年黨風廉政建設責任制落實情況總結
鄞州區城管局
今年上半年，我局黨風廉政建設堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導， 以弘揚廉政文化為動力，鞏固共產黨員先進性教育活動的成果，深入學習貫徹《黨章》，以學習實踐胡錦濤提出的“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀為契機，着力在加強黨內民主建設、創新監督制度、健全監督網絡、落實責任追究制上下功夫，取得了較好的成效。
一 、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
半年來，局黨委緊緊圍繞區委、區紀委關於進一步加強黨風廉政建設的工作要求，從落實執行黨風廉政建設責任制入手，結合城管工作的特點，認真抓好黨風廉政建設。
1、組織領導工作有力，預防治理工作到位。首先，我局的黨風廉政建設由局黨委書記、局長姚兆祥親自抓，定期檢查工作，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作進展彙報，各分管局長管工作與管廉政的一致性，分別與各分管的科（處）室負責人簽訂了廉潔責任書，較好地形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初結合工作考核，組織了中層以上幹部述職述廉活動，自覺接受羣眾的監督。
2、建立健全各項制度，構建制度管理體系。抓黨風廉政建設， 1
必須堅持以制度管理為先導，發揮制度的作用，從源頭上防止腐敗現象的滋生。為有效約束幹部職工特別是黨員領導幹部的行為，我們根據城管工作的行業特點，制定了事關黨風廉政建設的多項制度及責任分工，如《工程項目管理辦法》、《車輛管理制度》、《執法管理制度》、《裝備管理制度》以及《2014年城市管理（行政執法）局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》等。這些制度的落實和執行，較好地起到了事先防範、事中監管、事後制約的作用。
3、強化集體議事意識，堅持民主集中制原則。局黨委嚴格按照《黨委會議議事規則》和《局長辦公會議規則》的要求，凡重大事項都納入領導集體討論範圍，不搞“一言堂”或“一把手”説了算。在事關人員招聘、工資調整、工程招投標、項目建設等重大問題都納入到局長辦公會議（黨委會議）上進行討論決定，做到民主議事，科學決策，在實際執行過程中加強領導成員之間的相互溝通和監督，並及時以書面或會議的形式向全體幹部職工通報情況，自覺接受幹部職工的民主監督，不搞“暗箱操作”，提高權力運作的透明度。對承辦具體事項的業務科（處）室也採取辦事公開的措施，提高辦事流程的透明度。從而有效地防止了在重大事項上可能出現的腐敗問題。
4、大力加強理論武裝，努力築牢思想防線。半年來，我們大力加強倡廉教育：一是以黨的十六屆五中全會精神、《黨章》以及踐行“八榮八恥”為中心內容的經常性學習，組織觀看《罪案鑑戒》錄像片，加強對幹部職工的理論學習和素質教育，努力提高幹部職工
的理論素養、道德素質和自律意識，從思想上構築起拒腐防變的防線；二是充分發揮“黨員示範崗、團員奉獻崗、職工敬業崗、巾幗文明崗“的模範作用。通過亮牌公示，接受羣眾監督，有效地提高了服務奉獻意識和自我約束意識，從而有力地保證了倡廉教育的深入推進。三是搞好交流，努力通過《鄞州城管》雜誌和《鄞州城管網》及《城管之聲》廣播，構建黨員幹部學習交流、工作交流、思想交流的平台，為我局的黨風廉政建設起到了很好的輔助作用。
二、精心組織，認真做好區黨風廉政建設責任制分工的牽頭工作。
根據區黨風廉政建設責任制分工，我區供水、供氣和公交等公用事業行風民主評議工作由我局牽頭，任務書下發後，我局上下認真籌劃，精心組織，研究制定了實施方案等，目前這項活動進展順利，成效較好，計劃於10月份全面完成。
1、提高思想認識，全面貫徹省市民主評議公用行業行風工作精神。在全區公用行業行風評議工作動員大會上，姚局長向全區的公用行業各企業負責人強調，行業作風是一個行業全部工作和整體素質的綜合體現，是檢驗一個行業全面工作的重要標準。供水、供氣、公交三個行業與人民羣眾的工作、生活息息相關，我們一切從服務民眾出發，以民主評議活動為契機，努力做到轉變服務作風，深化服務舉措，提高服務水平，為營造良好的社會經濟發展和生活工作環境而努力。5月31日全區動員大會結束後，各公用行業單位進行了層層發動，講清目的意義，方法步驟和具體要求，並依託媒體、
網絡等廣泛宣傳，做到家喻户曉，人人皆知，深入人心。
2、建立行風建設領導責任制。為紮實做好區供水、供氣、公交行業民主評議行風工作，提升公用行業服務水平，貫徹管行業必管行風的原則，成立了由毛宏芳副區長任組長的鄞州區公用行業行風民主評議工作領導小組。成員有區府辦、區糾風辦、區城管局、區紀委、區交通局、區建設局、區衞生局等多個部門領導組成，並在我局組建了專項工作辦公室，除綜合辦公室，成立了供水、供氣、公交、綜合等四個專業小組，形成了有序的工人作機制。
3、建立行風建設監督機制，推進行風建設。一是邀請行風監督員巡視公用行業窗口建設，並通過明查暗訪，瞭解羣眾反映的熱點問題的癥結，核實羣眾反映的問題是否得到及時解決。6月15日，省糾風辦的行風監督員對東湖社區、麥德龍超市工作人員進行公用行業行風建設情況進行民情調研，同日，區糾風辦的行風監督員對寧波市自來水公司鄞州供水公司的行風建設、窗口建設等情況進行了實地瞭解。二是企業積極配合，主動聘請行風監督員，設攤諮詢，請羣眾提要求，積極開設便民服務。東方巴士公司通過評、創、糾，全力推進企業行風建設，制定了《公交駕駛員五大禁令》，讓駕駛員自“評”，開展安全生產優質服務“創”建競賽，聘請“稽查員”“糾風員”，加強監督從而使駕駛員綜合素質提高較快，企業精神風貌得到很大的改善。寧波市自來水鄞州供水公司發動全體員工學守則，實行服務承諾制，熱線有問必答，熱情指導；報漏投訴，半小時到現場。積極與銀行聯繫，方便羣眾繳納水費。鄞州煤氣公司投資使
用高科技，提高安全生產水平，保障羣眾安全用氣。各儲配站積極投入到燃氣市場專項整治工作，逐步消除無證供應現象，廣泛宣傳安全用氣知識。三是公開投訴電話，廣泛聽取民眾意見。在市、區民主評議公用行業行風動員大會後，通過各媒體公開了投訴電話，至7月20日，共收到投訴事件9起，經調查已全部回覆和核實。共分發了近4000份公用行業行風建設問卷調查，通過社區工作者、鎮鄉街道城管執法中隊等路徑，向社區居民、人大政協等機關幹部、企事業員工等調查對象進行廣泛調查，問卷回收率達97%，我們將對調查情況分門別類地分析，反饋相關企業，並指導整改。
三、嚴格管理，切實抓好下屬城管執法中隊廉潔工程建設
目前，我局已向除龍觀鄉外的19個鎮（街道）派出了城市管理行政執法中隊，抓好這些中隊的廉潔工程是我局黨風廉政建設的主要內容。今年來，我們堅持抓教育、建制度、保清廉。
1、健全黨風廉政教育制度，我們把鎮（街道）執法中隊幹部的黨風廉政教育納入局教育培訓總體規劃，對中隊幹部實行集體培訓和專題培訓班相結合的方式，確保黨風廉政教育經常化、制度化。深入開展了黨章學習和社會主義榮辱觀教育，引導黨員幹部加強黨性修養，增強踐行“八榮八恥”道德規範的自覺性。加強黨的方針政策、法律法規和黨紀條規教育，不斷增強基層黨員幹部法紀意識，提高他們的政策水平和依法辦事能力。加強示範教育和警示教育，樹立和宣傳一批勤廉雙優先進典型，剖析一批典型違紀案件，增強了教育的針對性和有效性。
2、加強監督和管理，規範執法隊員的從政和執法行為。我局六名班子成員分別與各鎮（街道）城管行政執法中隊建立了分析聯繫制度，並與各中隊簽訂了廉政建設責任狀，規範了基層黨員幹部廉潔自律三項制度，即：談話制度，個人重大事項報告制度，廉政檔案制度。建立了基層黨員幹部廉性預警機制，即：建立廉情預警網絡，建立廉情分析制度，建立廉情反饋制度。進一步明確職責和要求
3、完善財務管理制度，確保財物管理安全。對於鎮鄉中隊的財務嚴格執行《鄞州區鎮（鄉）財政管理暫行辦法》，按照“增收節支、量入為出，依法、科學、規範，集中統一與分級負責相結合，突出重點、講究實效的原則，進一步加強財務管理，同時還建立了罰沒款、暫扣物品、裝備管理等制度，並加強日常監督檢查。
半年來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但今後的任務依然艱鉅，絕不能掉以輕心。我們決心在區委、區紀委的正確領導下，再下功夫，把這項艱鉅的工作做實、做強、做細，進一步改進和加強我局的黨風廉政建設。
鄞州區城市管理局黨委
二〇一四年七月十八日
第四篇：2014年上半年黨風廉政建設情況總結
2014年上半年黨風廉政建設情況總結
上半年，我村領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執行中紀委、市紀委和鎮黨委各項要求與規定，紮紮實實推進反腐倡廉工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發生任何違紀違規行為，沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》
我村黨支部將學習兩個黨內條例確定為全年黨員幹部反腐倡廉、遵章守紀的主要學習內容。一是深入組織學習，強化村兩委領導班子的貫徹意識；二是在黨內認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了收看了多次廉政建設主題的遠程教育專題，使黨員幹部瞭解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監督意識。
二、堅持開展黨風黨紀教育
按照“廉政準則”的要求，我們以黨員村領導幹部為重點，繼續加強思想教育，築牢德、紀、法防線。我們將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、築牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員幹部宗旨、黨風黨紀教育，使黨員幹部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執
政為民”的思想。二是認真落實上級紀檢監察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習鎮黨委、紀委關於黨風廉政建設的各種會議內容、領導講話、指示要求。黨員幹部要汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產黨員的政治本色和基層幹部的基本要求，任何情況下決不跌跟頭。
三、堅持嚴格的內部治理，做好從制度上防範。
為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項治理制度，建立有效的監督機制。重新修訂後的行政治理制度八類項，專業值勤制度三類項，在日常工作和治理中都體現了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了幹部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹兩公開方面加大了力度。做到了黨務公開透明、嚴格按章辦事。注重民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監督力度，還定期以不同形式向全村村民公開財務支出情況，增加經費使用透明度，使黨風廉政建設更加規範化、制度化。
四、嚴格黨紀黨規，堅決遵守上級的各項廉政要求認真學習各項制度，為確保我村黨風廉政建設成果，村領導班子將嚴守黨紀黨規作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模範地遵守上級黨委、紀委根據形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀
律”、“八項要求”。村兩委幹部都熟悉明確，遵守自覺，未發生違規行為。
五．存在的問題
在上級黨委的領導下，通過全村廣大黨員幹部羣眾的共同努力，雖然取得了一定成績，但離上級領導的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員幹部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民羣眾不滿意的地方；少數黨員幹部工作積極性不高等。
六．下步工作打算
在下一步的工作中，將立足我村的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風為目標，主要開展好以下工作
1． 繼續抓好黨員幹部理論學習和思想學習教育工作，全面
提高黨員素質，傾情為民服務。
2． 進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。
3． 加強抓好黨員幹部作風建設，不斷改進工作作風。
4． 按照學習實踐科學發展觀和《廉政準則》的要求，認真
落實好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委政府制定的各項規章制度的貫徹落實，使反腐倡廉建設再上新台階。
何灘村黨支部二〇一四年七月五日
第五篇：2014年上半年黨風廉政建設情況
2014年上半年黨風廉政建設情況
為深入貫徹落實市委、市政府關於黨風廉政建設創建活動的部署和要求，進一步提高機關行政效能，2014年上半年以來，我局嚴格按照年初下發的《2014年黨風廉政建設工作市各有關單位責任分解意見》責任標準，及時召開(請關注：)會議，傳達文件精神，並結合我局出現的實際問題，積極制定解決措施進行整改。經過一系列活動的開展，我局黨風廉政建設創建活動初見成效，現彙報如下。
一、統一思想，加強學習，正視問題
召開全局會議，認真傳達《2014年黨風廉政建設工作市各有關單位責任分解意見》，將涉及到我局的黨風廉政建設責任明確到每個工作人員。把黨風廉政學習列入了黨組中心組學習的內容，黨組成員按要求認真學習了黨的十七大和十七屆五中全會、省委十一屆九次全會和xx市紀委及我市紀委七次全會精神，並召開專題民主生活會，進行熱烈深入的討論。通過學習，使廣大黨員特別是黨員幹部堅定了理想信念，增強了自覺遵守黨紀國法意識。針對人民羣眾對我局的機關作風建設情況給出的客觀的評議和建議，我局時刻關注，並以積極的態度對待評議結果和人民羣眾的意見，正視問題、總結經驗，努力改進機關作風，提高服務水平，以新的姿態迎接下半年工作。
通過一系列教育活動，全局人員統一了思想，提高了認識，充分認識到加強機關作風建設，提高工作人員業務素質和工作能力是創建人民滿意的服務型機關的基礎，是文廣新體部門為社會發展積極做貢獻的需要。
二、紮實整改，切實轉變執法作風
作為我局重要的窗口執法部門，文化綜合執法大隊的黨風廉政建設是不容忽視的。今年上半年，局黨組召開整改會議，組織專業人員，科學配置資源，提高人員黨風廉政意識，花大力氣建設一支公平、公正，經得起考驗的廉潔執法大隊。
今年年初，我局召開專項會議，合理配置執法大隊組織分工，並從系統內其它單位抽調了幾名業務能力強的同志充實到工作一線，夯實了硬件基礎。在管理體制上，改變過去的管理辦法，將管理區域科學劃片，定期換崗。這一系列改革措施的實施，實現了局黨委提出的強化領導、夯實基礎、理順體制的工作目標，管理部門內部制度好，才能規範管理人員的管理行為。本着這一原則我們先後制定了《行業作風建設制度》、《崗位責任制度》、《行政執法人員廉潔自律規定》等規範性、公開性的規章制度和管理事項。健全完善了學習培訓制度、監督檢查制度。嚴格制定並實施了執法人員四條禁令，並面向社會進行廣泛公示。與行政執法責任制配套，建立起工作目標責任制、稽查行動週報制度、投訴舉報記錄制度等。通過這些制度使每個工作人員都能明確任務和責任，並量化了考核指標，大大地提高了依法行政的水平。文化綜合執法大隊針對社會熱點難點問題，如黑網吧、遊戲廳和非法出版物等，以健康規範為出發點，堅持“宣傳教育為主、整治查處並重”的工作思路，在精細管理上下功夫，不斷提高文化市場管理水平。定期組織執法人員進行崗位培訓，加強對從業人員的培訓，不斷提高廣大從業人員守法經營的自覺性，實行劃區分組管理、明確責任到人，採取不定期檢查方式，不間斷對全
市網吧進行檢查，做到有查處、有結果、有反饋意見，並主動和學生家長溝通，聽取他們的合理化建議和意見。
三、不斷創新機關作風建設的長效機制
結合我局工作特點和實際，進行了健全落實了行政審批制度、財務管理制度、職務消費制度及公務接待制度等，初步形成了反腐敗領導體制和工作機制。在今後的工作中繼續積極探索建立有效的反腐倡廉基本制度，不斷加大監督力度，努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在以後的工作中將繼續組織幹部職工提高黨的執政能力高度，進一步提高對機關作風建設重要意義的認識，努力開創廉潔機關作風建設的新局面。進一步總結經驗，完善各種規章制度。要認真學習先進單位的經驗，把廉潔機關作風建設貫穿到日常生活和工作中去，使廉潔機關作風建設工作常抓常新，更適應於科學執政、民主執政、依法執政的新要求，更好地服務於改革、發展和穩定的大局，為實現五年任務四年完成，建設東隴海線上第三大城市做出積極貢獻。
二○一一年九月廿八日
蒙田範文網