税務分局2020年上半年黨風廉政建設情況報告

上半年，一分局緊緊圍繞從嚴治黨要求，採取切實有效措施，認真貫徹落實上級黨風廉政建設重點工作部署，始終把黨風廉政教育放在心上，狠抓正風肅紀，努力推動分局黨風廉政建設邁上新台階。

一、上半年分局黨風廉政建設的主要舉措

(一)狠抓制度建設，強化制度執行。健全完善涉及效能建設、廉政建設、日常管理、內控機制等方面的各項制度、規範，以制度管人、管事，使作風效能建設長效化、制度化。通過強化內控機制建設，對税收執法行為全過程跟蹤監督，及時發現執法過程中存在的問題,最大限度地減少違紀違規行為的發生。

(二)狠抓思想建設，強基固本培元。抓好十九屆中央紀委第四次全體會議精神學習教育，堅持“三會一課”制度，利用學習強國、騰訊會議、微信羣等線上渠道學原著、曬筆記、談體會、找差距，固牢思想之本。分局支部注重抓班子建設、帶年輕力量，重黨員承諾、細服務舉措。建立不忘初心、牢記使命的制度。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制，堅持不懈錘鍊黨員、幹部忠誠乾淨擔當的政治品格。

(三)狠抓作風建設，持之以恆發力。支部開展組織生活會、談心談話等形式，開展批評與自我批評，讓黨員能找準差距和軟肋，及時整改落實到位。分局負責人、監委會強化對上下班時間、在崗工作狀態、請銷假執行情況的檢查，對經檢查發現的問題，採取個別談心、提醒教育等方式及時予以糾正，並通過全體人員會議、分局微信羣、騰迅通羣等形式在分局範圍進行實名通報。

(四)狠抓廉政建設，築牢思想防線。強化廉政學習教育，堅持“逢會必講”，通過廉政專題講座，剖析案件發生成因，引導幹部繃緊廉政建設這根弦。開展專題教育活動，通過開展 “廉政宣傳教育月”、廉政風險點排查、“5.10”思廉日等活動，引導幹部時刻保持清醒的頭腦，真正把黨和人民賦予的權力用在為國聚財上、為納税人服務上、為地方經濟發展多做貢獻上。

(五)狠抓服務質效建設，優化營商環境。開展服務競賽活動。在辦税服務廳開闢 “黨員標兵站”，紮實推進“共產黨員示範崗”、“星級服務標兵”等活動，體現服務在前、引領在前、衝鋒在前。聚焦疫情防控及税費優惠政策，優化“非接觸式”辦税方式，開發存量房交易税收網上申報系統，積極推進房產交易智能辦件平台建設，充分實現數據共享，網上辦税。

二、黨風廉政建設方面存在問題與不足

上半年，儘管分局在黨風廉政建設上取得了一定的成效，但我們也清醒地看到工作中存在的差距與不足，主要體現在以下方面：

（一）思想認識還需進一步提高。日常工作開展過程中，黨建工作與税收業務中心工作緊密結合程度還需提升。對於上級要求開展的黨建工作和黨風廉政建設工作，往往是佈置什麼就完成什麼，過於依賴上級的佈置和推動，主動思考、積極謀劃、創新方法等方面做得還不夠。

(二)“兩個責任”落實還需進一步加強。在履行黨風廉政建設主任責任和執紀監督責任的落實上，認識還不夠到位。在履行“一崗雙責”上，還存在重税收業務職責、輕黨風廉政職責的現象。執紀監督力度不夠，在一定程度上影響了監督責任的落實。

(三) 遵守工作紀律還存在部分問題。個別幹部不能嚴格執行上下班作息時間規定，遲到、中途非工作原因擅自離崗、早退現象仍部分存在。少部分幹部在工作時間從事與本職工作無關的事情，如手機上網看小説、瀏覽與工作無關的新聞等，不能完全做到“在崗、在行、在狀態”。

   （四）工作作風方面還存在不實問題。個別幹部大局大局觀念不強，一定程度上存在“得過且過”的錯誤思想認識，工作激情匱乏，辦事拖拉，工作浮於表面、深入細緻不夠，只求完得成、不求做得好，導致工作質量和工作效率不高。

三、 整改措施和今後努力方向

   （一）聚焦“兩個責任”落地生根。緊緊抓住落實黨風廉政建設“兩個責任”這個“牛鼻子”，分局支部書記切實履行抓黨建、抓黨風廉政建設第一責任人的職責，根據“一崗雙責”要求，認真研究部署黨風廉政建設工作，並與業務工作實現充分融合，細化責任，層層抓好落實。進一步完善效能建設、廉潔自律、日常管理等方面的機制、規範，以制度管人、管事，使黨風廉政建設長效化、制度化。

    (二)聚焦“教育引領”落到實處。一是強化宗旨教育。堅持以社會主義核心價值觀引領文化建設制度，採取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習十九屆中紀委四次全會精神。二是強化紀律教育。打通黨建與黨風廉政工作推動治黨要求“最後一公里”，把黨紀黨規教育作為一項基礎性工作來抓，抓好“三會一課”活動開展，力求學習教育取得實效。三是強化警示教育。通過組織觀看廉政警示片、學習各級紀委典型案例通報等方式，開展經常性的警示教育活動，教育引導每一名幹部樹起防微杜漸、拒腐防變“底線”。

(三)聚焦“監督執紀”落地見效。從源頭入手抓預防，從機制入手抓規範，強化幹部的風險意識、法治意識，促使幹部嚴格遵守各項廉政規定。充分發揮分局監委會的作用，不定期加強對分局人員在崗工作狀態、上下班制度遵守等各項紀律執行情況的檢查力度，確保每週一次。對於發現的苗頭性問題做到敢於監督、及時提醒。

今後，分局將不斷強化黨風廉政建設，優化納税服務，牢固樹立責任意識、大局意識、看齊意識，為如皋税收營商環境持續優化而努力奮鬥。