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正文
第一篇：信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開後，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層幹部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄範圍內的反腐倡廉工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，築牢反腐倡廉思想防線
我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，努力提高黨員幹部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員幹部到市委黨校廉政教育基地和xx監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使幹部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政幹部廉潔從政枱曆》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵禦各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織幹部職工學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規範要求》、中央“四項監督制度”、《xx市從嚴管理幹部實施辦法》等廉政方面的規範性文件，通過學習教育，有力提高了黨員幹部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防範管理等工作，在深入調研、廣泛借鑑的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關於公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規範公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員幹部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導幹部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受羣眾的監督，增強了工作的透明度。二是規範內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求幹部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層幹部和羣眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育幹部接待羣眾、考慮問題、開展工作要從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為羣眾服務。
四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體幹部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受羣眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。
（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是製作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受羣眾監督。
第二篇：司法局上半年黨風廉政建設暨黨務政務公開工作總結
一、隊伍基本情況
市、縣（區）司法局及36個司法所共有在編幹部職工148名，其中：市局在編幹部職工33名，內設科室7個、管理機構1個（市公證處）。全市共有15個律師事務所、執業律師74名；市、縣公證處共有執業公證員12名、聘用公證助理員21名；司法鑑定機構9個，從業人員123名；基層法律服務所24個，法律服務工作者66名；基層調委會387個，人民調解員1962名。市司法局xx年成立機關黨委，機關黨委下設律協總支和局機關支部、公證處支部、退休支部，共有中共黨員57名，其中律師黨員28名、機關黨員19名、公證處黨員6名、退休支部黨員4名。
各項工作情況
（一） 反腐倡廉宣傳教育工作情況
1、注重結合，認真開展“以人為本、執政為民”主題教育。結合創先爭優、“改進思想作風、提高黨性修養”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等活動，統籌安排，紮實推進“以人為本、執政為民”主題教育。一是集中強化學習。舉辦了全市司法行政系統業務培訓班，重點學習了xx屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議和自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。二是活化學習形式。通過舉辦演講比賽、有獎徵文、知識競猜、評選優秀黨員等，開展向身邊先進人物和典型事蹟學習教育活動，組織召開了讀書精品交流會，暢談讀書心得，提高“執政為民”意識。三是對照檢查。每名黨員認真查找自身存在的問題，撰寫書面黨性分析材料，召開支部定期黨性分析會和專題組織生活會，進行批評與自我批評。四是公開承諾。每名黨員幹部認真填寫《黨員公開承諾書》，在黨員幹部大會上作出承諾，並張貼在公示欄，主動接受羣眾監督。五是建章立制。研究制定了文明服務、延時服務、上門服務、預約服務、惠民服務、陽光服務等六項便民服務措施，正在起草“進一步加強和改進律師工作意見”、“律師誠信服務承諾”、“律所誠信服務公約”等制度。目前共報送了專題信息7篇。
2、抓價值認同，培育廉政文化。在局機關樓道、辦公室懸掛和張貼廉政警言警句、字畫29幅，製作“廉政風險温馨提示牌”和廉政風險電腦顯示屏進行時時提醒，營造濃厚的廉政文化氛圍。舉辦了全市司法行政系統新春文藝匯演，自編自演舞蹈、小品、配樂詩朗誦等15個節目，形成積極健康向上的文化氣息。開展“貼紅旗讀好書”活動，推行“政治生日”活動，通過感恩思想彙報、贈送“政治生日”賀卡和組織寄語等形式，營造黨性修養的良好氛圍。邀請市委黨校吳惠珍教授專題講授《黨史》（二卷），分兩批組織黨員幹部職工到井崗山等地開展以“憶革命先烈、燃紅色激情”為主題的紅色教育活動，組織幹部職工觀看《建黨偉業》等教育電影，紮實開展社會主義價值體系大討論活動，率先在全區司法行政系統提出“忠誠、誠信、熱情、實幹、公道、廉潔”的司法行政價值標準，積極培育並豐富“忠誠把方向、誠信提威望、熱情促和諧、實幹出成績、公道服人心、廉潔正己身”的司法行政廉政文化體系。
3、抓警示教育，推進黨風廉政建設。認真貫徹《廉政準則》，每季度上報一次領導幹部重大事項報告情況，成立了由黨組書記、黨組成員、副調研員、各科室負責人組成的“局黨組理論學習中心組”，制定了xx年黨風廉政建設學習安排和學習方案，加強學習教育，不斷提高思想認識。組織全系統120多名幹部職工到xx監獄接受警示教育，通過實地觀看監所教育改造現場、生活管理現場、預防職務犯罪警示展覽、警示教育片，使幹部職工的心靈受到了一次“洗禮”。組織幹部在市委黨校參觀廉政教育基地，通過聽講解、看專欄，闡釋廉政教育的內涵，讓幹部深受教育。組織全體黨員領導幹部觀看市檢察院牽頭的“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡展”，組織黨員幹部觀看“我被13所學校開除”等典型案件警示教育專題片，協助市紀委、xx監獄承辦了“熱血清風”--寧夏反腐倡廉警示教育主題晚會，強化警示教育活動。
（二）黨務政務公開情況
1、虛心學習，專題研究黨務公開工作。市委關於推行黨務公開方案印發後，局黨組召開專題會議，就黨務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派幹部參加市紀委組織的區內外專題考察學習活動，虛心學習借鑑外地經驗。
2、把握實質，精心設計黨務公開方案。5月中旬，研究印發了《xx市司法局黨務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規範為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神祕、以規範立規矩的工作氛圍，突出公開內容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現公開時限的經常性、動態性、及時性，力求公開程序的有序、到位，真正做到內容、形式、時限、程序“四規範”，實現黨員、組織、羣眾、社會“四滿意”。在公開的內容、形式、時限、程序上作了順序調整，進行規範要求。在公開內容方面，將黨務公開的相關內容系統分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、中心工作等8方面內容，涉及44個一、二級黨務公開目錄，235個三、四級黨務公開目錄，將政務內容全部納入黨務公開之中；在公開形式方面，明確了系統內公開、社會公開、查詢台公開等3種形式；在公開時限方面，規定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程序方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實黨員羣眾的“四權”，推進決策的民主化、監督的規範化。
3、加強領導，強力推進黨務政務公開工作。成立了黨務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調辦公室和機關黨委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計劃於8月份試運行。
4、先行先試，逐步健全完善黨務政務公開制度。制定了“市司法局黨務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內容，已於5月份上牆公開；購買了1台電子觸摸屏，將黨務政務公開內容錄入，方面羣眾查詢和監督；在xx市普法網站開闢了“黨務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局黨組議事規則、局長辦公會議等制度。
（三）廉政風險防範管理情況
制定了廉政風險防範管理工作實施方案、廉政風險防範管理工作體系，根據班子、科室、崗位職責，採取自己查、羣眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監管風險點，通過自查、互查、審查三個環節，全局共梳理確定了行政管理、幹部任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產管理、後勤管理、黨建工作等八個方面潛在的廉政風險點70個。對重要崗位的40個廉政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監督，繪製工作流程及風險提示圖、制定6項廉政風險防範管理配套制度，將廉政風險防範管理資料彙編成冊，使廉政風險防範管理規範統一。
（四）效能建設情況
召開了全市司法行政系統效能建設動員大會，籌措7萬元資金，重獎政風行風建設成效明顯的縣（區）司法局，並簽訂年度效能建設責任狀。制定了效能建設十項措施和八項規範，建立了工作目標立項考核、督查制度和“日清周結月評年考”機制，對每項工作都定人員、定責任、定時間、定進度，做到有責必問、有錯必糾、獎懲分明。通過定期召開工作推進會、周例會、碰頭會和周跟蹤、月問效等形式，確保了各項重點工作任務的落實。上半年，全市“三調聯動”共調解矛盾糾紛4410件，人民調解矛盾糾紛1450件，辦理各類法律事務1012餘件，辦理各類公證事項3386件，完成自治區法律援助“為民辦實事”民生工程任務234件，開展各類宣傳活動152場次。今年以來，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作取得了明顯成效，得到了市委政府和司法廳的肯定，市司法局榮獲全國法律援助先進集體、全區政法系統先進基層黨組織、全市政法綜治工作先進集體、“機關黨的建設年”活動先進集體等稱號，被確定為全市機關基層黨建示範點、學習型黨組織試點、黨務公開試點，6名工作人員分別被評為全國普法先進個人、全區優秀黨務工作者、全市優秀共產黨員等，市依法治市領導小組辦公室被評為全區先進普法辦，xx市被評為全國“五五”法制宣傳教育先進城市。
第三篇：鎮村黨風廉政建設黨務公開工作總結
紮實推進黨務公開積極促進農民增收——民興村2014年度黨風廉政建設黨務公開工作總結
民興村位於安康市漢濱區***鎮東部，漢江的支流月河穿村而過，316國道、西康、十天高速公路橫穿東西。全村總面積0.75平方公里，耕地面積400畝，人均耕地面積0.4畝；共有6個村民小組，215户，人口907人，全村共有黨員32人（(轉載請註明來源：)其中預備黨員2人）。村民以種植、養殖、運輸、勞務輸出和建築業為主要收入來源。2014年，在各級黨委、政府的關懷和支持下，在村上黨員幹部以及廣大羣眾的努力下，全村各項工作得到了有序的發展，村容村貌發生了喜人的變化。
自開展黨務公開工作以來，我村嚴格按照區委和鎮黨委黨務公開工作的任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循着重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
一、加強組織領導，深入宣傳發動，確保黨務公開工作有序、有效開展。
為確保黨務公開工作的順利進行，村黨支部把黨務公開工作列入2014年度重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立民興村黨務公開工作領導小組，由支部書記任組長，支委成員為組員的黨務公開工作領導小組。
二是利用黑板、標語、櫥窗等形式在全村範圍內掀起的“升級晉檔、科學發展”活動熱潮，在加強支部班子建設的同時，廣泛宣傳黨務公開工作。
二、立足本村實際，制定實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性。
在黨務公開工作部署之前，組織了村黨支部成員及全體黨員開會，對黨務公開工作進行了專題討論，在徵求方方面面意見的基礎上，在全村範圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內容上，突出了公開內容上的最大化。 我們認為凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》要求公開的內容，都要最大限度地進行公開。我村確定了支部班子建設、幹部管理、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決羣眾關注的熱難點問題情況等）等五方面內容。
第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化 。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本着“規範、實用、明瞭、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要採取以下形式：
1、置公開欄：設置 “黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。
根據我村實際，在綜合服務中心公開設置黨務公開專欄，便於黨員羣眾瞭解監督。
2、會議、文件：採取召開黨員幹部羣眾大會、支部生活會等會議形式公開；運用文件、宣傳資料、報刊等載體向廣大羣眾公開公示。
第三，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應,充分體現公開的經常性、動態性、及時性。
1、長期公開：主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯繫方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新。
2.定期公開：主要公開一定時期內相對穩定的常規性工作，包括政策措施、文件規定、管理制度等。
3.逐段公開：主要公開動態性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目建設情況等，根據進展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、訪貧問苦等內容，預留一定的機動板塊，根據情況及時進行公開。
四、總結幾點體會，制度完善規範，是黨務公開發揮效果的必需要求。
開展黨務公開必須要有一套規範、實用的制度來保證。從我
村的實際來看，總結出這樣幾項經驗。一是預公開制度。黨支部在決定或辦理與羣眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取羣眾意見後，進行必要的調整。二是聘請監督員制度。根據實際情況，聘請黨務公開監督員。聘請離退老幹部、老教師參與監督，黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、羣眾的建議和意見；向黨員、羣眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、羣眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人。
中共***鎮民興村支部委員會
2014年2月26日
第四篇：黨風廉政建設——二〇一四年上半年信訪局黨風廉政建設工作總結
二〇一四年上半年信訪局黨風廉政建設
工作總結
2014年以來，縣信訪局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七屆五中、六中全會和省市紀委、縣紀委有關會議精神為指針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的基本方針，切實維護黨的紀律，紮實工作，務求實效，為確保全局2014年重點工作目標的完成提供堅強有力的政治保證。為將爭做“四個表率”落到實處，及時總結工作經驗，謀劃好下半年黨風廉政建設工作，現將有關情況報告如下：
一、強化責任意識，提高黨風廉政建設組織能力
黨風廉政建設任務艱鉅而繁重，為使黨風廉政建設工作落到實處，取得實效，我局繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步明確黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作繼續實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。堅持一把手負總責、班子其他領導分工負責、落實“一崗雙責”的工作原則，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
二、強化規範意識，提高反腐倡廉制度化水平
2014年以來，我局把對各項制度進一步完善和規範，作為做好上半年工作的一項基礎性工作來抓。一是完善了信訪工作制度，規範辦事程序。通過對《信訪條例》的宣傳，完
善了來信來訪、督查督辦、複查複核等信訪事項辦理程序，進一步規範了信訪工作行為；通過公開信訪工作受理範圍和工作流程，公佈投訴電話，進一步實現“陽光”政務。二是進一步規範黨員領導幹部廉情公示和民主測評制度。對機關副科級以上黨員幹部堅持個人重大事項報告制度，年末結合上級機關的考核檢查，對局領導班子進行一次民主測評。三是進一步規範廉政備忘錄制度。完善黨員領導幹部廉政檔案，及時記錄、反饋黨員幹部廉政建設情況。
三、強化自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線
我局認真貫徹落實中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。以開展學習型黨組織創建活動為載體，進一步深化對中央紀委和自治區、地區紀委會議精神的學習，不斷提高反腐倡廉思想意識。按要求、按計劃開展好黨紀法規宣傳教育。組織黨員幹部參觀闖王鎮黨風廉政教育基地，通過了解案例和分析，深刻認識到瀆職侵權犯罪的嚴重危害性和開展反瀆職侵權工作的重要性。
四、推進重點工作開展，切實維護社會穩定
今年初，縣信訪局確定了本部門三項重點工作，以重點工作推進帶動全局工作的展開，不斷強化信訪工作職責，加大信訪工作力度，及時妥善地解決了大量民生問題，切實維護了人民羣眾的合法權益，促進了全市社會和諧與穩定。
（一）推進領導接訪，促進社會和諧。縣委、縣人民政府高度重視領導幹部定期接待羣眾來訪工作。全縣在4月中旬組織縣委、縣人民政府領導班子開展現場大接訪活動,由
縣委、縣人民政府領導主接、各鄉鎮、各縣直機關黨政主要領導和有關領導參與接訪。今年來黨政主要領導先後接訪羣眾xx批xx人次。縣聯席會議領導十分重視接訪工作，經常主動開展現場接訪活動，縣黨政領導班子在各自崗位上堅持做好接訪和重點約訪以及帶案下訪，帶動全縣各級各部門的普遍接訪，有效地解決了大量的信訪問題。
（二）推進積案化解，促進案結事了。在縣委、縣人民政府的高度重視下，我縣加強督查督辦，狠抓積案化解。今年在重要節點、重大活動、敏感時期前後，先後組織督查組到各鄉鎮和有關部門開展重點信訪件的督查督辦，同時，對經排查可能越級上訪的每個信訪件，由縣聯席派出專門力量加強個案跟蹤督辦，有效督促相關信訪問題的及時化解。經過督辦的重點信訪個案，有80%以上不再出現重複越級上訪。
（三）強化源頭預防，促進關口前移。縣聯席辦和信訪局堅持做到每週一次信訪突出問題排查分析會，而且雷打不動，堅持到底。由各股室、分管領導和主要領導分別對上週態勢進行分析，提出本週應該處理的重點問題。上半年共分析排查xx件突出信訪件，逐案提出對策，提出處置預案。在重要敏感時期，堅持提前做好信訪突出問題排查通報，逐件落實“六定五包”責任制，將責任落實到位，將化解和穩控工作做到位。
（四）推進事要解決，減少重複上訪。針對上半年新出現的疑難複雜信訪問題比較突出的特點，我縣信訪系統注重現場協調、深入基層開展現場調解，推動了一大批信訪突出
問題的有效解決，防止部分信訪突出問題演變成羣體性事件。縣信訪局幹部多次帶案下訪，將上訪羣眾帶到有關部門和鄉鎮場區，加強溝通聯繫，有效消除了誤解，化解了積怨，解決了問題。
五、強化創優意識，提升信訪隊伍良好形象
按照“用羣眾工作統攬信訪工作”的指示精神，加強和創新社會管理，準點切入，注重實效。今年我縣加大信訪幹部業務培訓力度，積極開展崗位練兵，強化提高業務能力，特別是加強幹部使用國網和熟悉“路線圖”的實施程序，同時規範權力運行。樹立民本意識，倡導文明信訪，重新制定《信訪服務承諾書》，按照 “十項承諾”的要求，堅持做到一張笑臉、一杯熱水、一本《信訪條例》、一份轉辦告知單、一張“路線圖”、一張服務承諾書、一張依法信訪宣傳單，得到廣大來訪羣眾的好評。 六、下一階段的工作重點：
今年來，縣信訪局反腐倡廉宣傳教育工作及時到位，機關運行總體良好，未接到縣機關效能部門、紀委監察部門和其他部門轉來對信訪局機關工作人員的投訴。
下一階段，縣信訪局將按照“教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的要求，從以下幾個方面抓好黨風廉政建設工作：
一要進一步健全黨內民主制度，深化領導幹部民主生活會和述職述廉制度，通過開展民主生活會等活動，不斷完善和加強黨員幹部監督管理。
二要建立與機關相適應的幹部管理、考核、監督機制，完善財務管理，內部建設等一系列制度，形成一整套有效地教育、監督、管理的防範體系。
三要圍繞中心工作，加大日常信訪工作力度。加強與各職能部門的聯繫，整合信訪資源，建立信訪工作責任制和有效的信訪處理機制。以胡錦濤“七一”講話精神為指導，以人為本，切實維護了人民羣眾的合法權益，促進了全縣社會和諧與穩定。
四要切實履行信訪部門監督職能。加強對下級信訪部門的督辦；加強對職能部門辦理工作的監督；加強對公安部門查處工作的監督；加強對紀檢監察機關問責工作的監督。
xx縣信訪局
2014年6月26日
第五篇：2014年信訪局黨風廉政建設工作總結
2014年信訪局黨風廉政建設工作總結
2014年，縣信訪局黨風廉政建設工作，在縣紀檢委的正確指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七屆五中、六中全會和自治區紀委、地區紀委有關會議精神為指針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的基本方針，切實維護黨的紀律，紮實工作，務求實效，為確保全局2014年重點工作目標的完成提供堅強有力的政治保證。為及時總結經驗，謀劃好下一階段黨風廉政建設工作，現將有關情況報告如下：
一、強化責任意識，提高黨風廉政建設組織能力 黨風廉政建設任務艱鉅而繁重，為使黨風廉政建設工作落到實處，取得實效，我局繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步明確黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作繼續實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。堅持一把手負總責、班子其他領導分工負責、落實“一崗雙責”的工作原則，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
二、強化規範意識，提高反腐倡廉制度化水平
2014年，我局把對各項制度進一步完善和規範，作為做好全年工作的一項基礎性工作來抓。一是完善了信訪工作制度，規範辦事程序。通過對《信訪條例》的宣傳，完善了來信來訪、督查督辦、複查複核等信訪事項辦理程序，進一步
規範了信訪工作行為；通過公開信訪工作受理範圍和工作流程，公佈投訴電話，進一步實現“陽光”政務。二是進一步規範黨員領導幹部廉情公示和民主測評制度。對機關副科級以上黨員幹部堅持個人重大事項報告制度，年末結合上級機關的考核檢查，對局領導班子進行一次民主測評。三是進一步規範廉政備忘錄制度。完善黨員領導幹部廉政檔案，及時記錄、反饋黨員幹部廉政建設情況。
三、強化自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線
我局認真貫徹落實中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。以開展學習型黨組織創建活動為載體，進一步深化對中央紀委和自治區、地區紀委會議精神的學習，不斷提高反腐倡廉思想意識。按要求、按計劃開展好黨紀法規宣傳教育。組織黨員幹部參觀由人民檢察院承辦的“法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽〃巴裏坤縣巡展”，通過了解案例和分析，深刻認識到瀆職侵權犯罪的嚴重危害性和開展反瀆職侵權工作的重要性。
四、推進重點工作開展，切實維護社會穩定
今年初，縣信訪局確定了本部門三項重點工作，以重點工作推進帶動全局工作的展開，不斷強化信訪工作職責，加大信訪工作力度，及時妥善地解決了大量民生問題，切實維護了人民羣眾的合法權益，促進了全市社會和諧與穩定。
（一）推進領導接訪，促進社會和諧。縣委、縣人民政府高度重視領導幹部定期接待羣眾來訪工作。全縣在4月中旬組織縣委、縣人民政府領導班子開展現場大接訪活動,由
縣委、縣人民政府領導主接、各鄉鎮場區、各部門黨政主要領導和有關領導參與接訪。今年來黨政主要領導先後接訪羣眾48批365人次。縣聯席會議領導十分重視接訪工作，經常主動開展現場接訪活動，縣黨政領導班子在各自崗位上堅持做好接訪和重點約訪以及帶案下訪，帶動全縣各級各部門的普遍接訪，有效地解決了大量的信訪問題。
（二）推進積案化解，促進案結事了。在縣委、縣人民政府的高度重視下，我縣加強督查督辦，狠抓積案化解。今年在重要節點、重大活動、敏感時期前後，先後組織督查組到各鄉鎮場區和有關部門開展重點信訪件的督查督辦，同時，對經排查可能越級上訪的每個信訪件，由縣聯席派出專門力量加強個案跟蹤督辦，有效督促相關信訪問題的及時化解。經過督辦的重點信訪個案，有80%以上不再出現重複越級上訪。
（三）強化源頭預防，促進關口前移。縣聯席辦和信訪局堅持做到每週一次信訪突出問題排查分析會，而且雷打不動，堅持到底。由各科室、分管領導和主要領導分別對上週態勢進行分析，提出本週應該處理的重點問題。上半年共分析排查86件突出信訪件，逐案提出對策，提出處置預案。在重要敏感時期，堅持提前做好信訪突出問題排查通報，逐件落實“六定五包”責任制，將責任落實到位，將化解和穩控工作做到位。
（四）推進事要解決，減少重複上訪。針對上半年新出現的疑難複雜信訪問題比較突出的特點，我縣信訪系統注重
現場協調、深入基層開展現場調解，推動了一大批信訪突出問題的有效解決，防止部分信訪突出問題演變成羣體性事件。縣信訪局幹部多次帶案下訪，將上訪羣眾帶到有關部門和鄉鎮場區，加強溝通聯繫，有效消除了誤解，化解了積怨，解決了問題。
五、強化創優意識，提升信訪隊伍良好形象
按照“用羣眾工作統攬信訪工作”的指示精神，加強和創新社會管理，準點切入，注重實效。今年我縣加大信訪幹部業務培訓力度，積極開展崗位練兵，強化提高業務能力，特別是加強幹部使用國網和熟悉“路線圖”的實施程序，同時規範權力運行。樹立民本意識，倡導文明信訪，重新制定《信訪服務承諾書》，按照 “七個一”的要求，堅持做到一張笑臉、一杯熱水、一本《信訪條例》、一份轉辦告知單、一張“路線圖”、一張服務承諾書、一張依法信訪宣傳單，得到廣大來訪羣眾的好評。 六、下一階段的工作重點：
今年來，縣信訪局反腐倡廉宣傳教育工作及時到位，機關運行總體良好，未接到縣機關效能部門、紀委監察部門和其他部門轉來對信訪局機關工作人員的投訴。
下一階段，縣信訪局將按照“教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的要求，從以下幾個方面抓好黨風廉政建設工作：
一要進一步健全黨內民主制度，深化領導幹部民主生活會和述職述廉制度，通過開展民主生活會等活動，不斷完善和加強黨員幹部監督管理。
二要建立與機關相適應的幹部管理、考核、監督機制，完善財務管理，內部建設等一系列制度，形成一整套有效地教育、監督、管理的防範體系。
三要圍繞中心工作，加大日常信訪工作力度。加強與各職能部門的聯繫，整合信訪資源，建立信訪工作責任制和有效的信訪處理機制。以胡錦濤“七一”講話精神為指導，以人為本，切實維護了人民羣眾的合法權益，促進了全縣社會和諧與穩定。
四要切實履行信訪部門監督職能。加強對下級信訪部門的督辦；加強對職能部門辦理工作的監督；加強對公安部門查處工作的監督；加強對紀檢監察機關問責工作的監督。
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