教管中心上半年黨風廉政建設工作情況彙報

教管中心上半年黨風廉政建設工作情況彙報

2020年上半年，東昇教管中心深入貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會和國家有關教育系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣和縣教育局重大決策部署，借縣委巡察整改之際，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，加強黨風廉政建設。積極發揮教管中心主管全鎮教育教學的職責，發揚無私奉獻的的教育精神，依法、依規行使管理權限，努力打造風清氣正、積極向上的教育氛圍。

現按照要求，將我中心履行黨風廉政建設職責情況彙報如下：　　

一、主要工作落實情況

（一）班子履行主體責任情況　　

1.統籌安排，落實任務。我中心領導班子高度重視黨風廉政建設工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開教管中心黨總支會議，研究部署了黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓，簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。

2.健全機制，落實責任。建立完善黨風廉政建設責任制領導小組，成立了以中心主任為組長，班子成員為副組長，各部門負責人及各校（園）校（園）長為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、各校園長具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開教管中心黨總支會議，專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實縣委、縣教育工委黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

3.完善責任，整改機制。針對縣委巡視巡察中反饋的問題，教管中心黨總支進行了集中專題研究討論，落實責任領導、責任部門和責任人，抓好整改和防範工作。

4.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和部門、學校評優評先的重要內容。

（二）班子成員履行主體責任情況　　

1.加強學習，遵紀守法。教管中心領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實黨風廉政的思想防線。嚴格執行中央、省、市、縣、縣教育局的有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的會議精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔教育，2020年前半年，無違紀違規行為發生。

2.“一崗雙責”，層層落實。按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，教管中心研究制定了《東昇鎮教育管理中心黨總支決定教管中心重大問題議事規則》，將黨風廉政建設和反貪腐工作做到早研判、早預防、早制止。

3.從嚴要求，廉潔自律。教管中心副科級領導認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項“零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2020年上半年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。

4.改進作風，紮實工作。我中心領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的工作作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交黨總支委員會議和教管中心班子會議討論，決定後才付諸實施。

（三）強化宣傳教育情況　　

1.認真開展黨風黨紀和警示教育。加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。教管中心領導班子通過黨總支委員會、教管中心班子會、教職工大會、黨員大會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、黨員教師廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為黨支部學習、組織生活會的重要內容。開展了形式多樣的專題討論。深化“廉政教育大講堂”活動。各支部書記都在本支部上了一次廉政黨課和做了一次專題報告。觀看先進事蹟短片，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入羣眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。觀看警示教育片，把依法從教作為教育工作的“生命線”，把師德師風作為教育工作的“保障線”，確保教師隊伍及管理人員清正廉潔。

2.紮實推進反腐倡廉輿論宣傳。通過教職工大會、校長會、網絡視屏會議等途徑，大力開展黨風廉政宣傳教育，同時要求廣大教職員工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反貪腐工作的社會氛圍。

（四）深化作風建設情況　　

1.2020年上半年，教管中心領導班子認真貫徹落實中央、省、市、縣和縣教育局關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等問題。

2.通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;規範上班請假制度，明確了教職工因公出差、學習、因私請假的請銷假報備程序、規定，切實將教師隊伍作風建設工作落到實處，不走形式。

3.召開組織生活會，在黨總支的帶領下，黨員教師通過“互相找、自己查”的方式，對照“四風”的表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，列出問題清單，進行整改落實。

4.針對縣委巡察整改和自查自糾工作時，查擺出來的問題，對相關規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。目前為止，共修訂制度4項，新建制度5項，促進了領導班子在規範管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

二、存在的問題和不足

今年上半年，我中心黨風廉政建設工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省、市、縣委及縣教育工委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。

一是黨員幹部對中央“越往後執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強。

二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色。

三是對各項制度的落實還不到位，個別部門、教職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬鬆軟散等問題。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進黨風工作。

一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個鋭利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員幹部的日常行為規矩。

二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。

三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和幹部作風建設作為今年中心黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。

四是加強監督檢查。以行政執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。

回顧半年的工作，教管中心注重加強教職工思想素質教育，改進工作作風，提高教育質量，紮實推進我鎮教育工作的健康、和諧發展。