第一篇：宣傳部2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一、貫徹落實中紀委、自治區和市紀委全會精神情況
今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委xx屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。
（一）強化教育，打牢黨員幹部廉潔從政思想基礎
一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育，切實打牢黨員領導幹部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員幹部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告3篇。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放徵求意見表70餘份，充分徵求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員幹部進行了反饋，並進行公示。黨員幹部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、徵求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育的開展，進一步增強了黨員領導幹部黨性觀念和先鋒模範作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。
二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓於各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員幹部集中學習了xx在xx屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員幹部進行忠誠、為民、廉潔教育。
三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導幹部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事蹟，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
四是開展廉政風險防範推進廉政建設。根據《關於在全市推行廉政風險防範管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防範措施，建立動態糾錯機制。
（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀
結合廉政風險防範管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利於宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導幹部述廉制度、部務會議制度、領導幹部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規範化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規範黨員幹部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕幹部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
三是貼近實際，深入推進理論武裝工作。邀請鍾朋榮、布青滬等多位區內外知名專家、學者為我市各級領導幹部作輔導報告，拓展了理論學習的深度和廣度。
（二）深入開展典型示範教育和警示教育
開展了學習楊善洲、沈桐、孫志帥等先進典型活動，挖掘整理沈桐、孫志帥先進事蹟，並組成全區巡迴事蹟報告團進行宣講，廣泛、深入、持久地加強教育和宣傳，以典型示範教育的深入開展推動廉政建設工作發展。在開展典型示範教育的同時，以警示教育基地為平台，充分發揮基地的功能，運用典型違法違紀案例對黨員進行警示教育，堅持每年開展“宣傳教育月”活動，把警示教育作為一項重要內容、一項制度長期堅持，實現警示教育經常化。通過組織黨員幹部參觀黨校廉政教育基地，廉政書畫展等，使之深刻感受到了不斷加強黨性養成，堅定理想信念的極端重要性，築牢了思想道德防線，推動了反腐倡廉工作順利開展。
（三）加強廉政文化建設，深入推進廉政文化“六進”活動
緊緊圍繞廉政文化進機關、進學校、進社區、進家庭、進農村、進企業六進活動，市紀委、組織部、工青婦、民政、文化、教育、農牧、廣電等部門充分發揮協調聯動作用，在內容上求新，項目上求活，形式上求變，效果上求實，通過抓點帶面，廣泛開展“六進”活動，推動了全市廉政文化建設的整體發展。一是有效發揮機關單位的業務特點和優勢，形成了黨委統一領導，有關部門密切配合，廣大幹部羣眾積極參與的機關廉政文化建設大格局。個別單位通過開展 “七個一”廉政主題文化活動等（讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、撰寫一篇廉政心得體會、開展一次廉政主題思想討論、開展一次“送温暖、獻愛心”廉政主題黨日活動、組織一次廉政主題歌曲演唱）活動，豐富了機關廉政文化內容，提升了黨員幹部修養。各機關單位開闢了廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化宣傳窗；在辦公室和樓道醒目位置上懸掛着廉政宣傳畫、廉政書畫和廉政承諾；辦公桌上擺放着廉政風險提示、警示牌、廉政枱曆；機關幹部訂閲廉政文化讀物，使幹部職工在日常工作中接受廉政文化的薰陶。二是廣泛開展羣眾性廉政文化活動。精心排練一批以宣傳黨的xx屆五中全會精神，反映我市新農村建設和基層廉政建設為主要內容的羣眾喜聞樂見的文藝節目，深入鄉鎮、社區、學校、軍營、企業和建築工地進行巡迴演出，豐富活躍了城鄉羣眾文化生活，啟動了文化惠民工程“我為鄉親送戲來”品牌活動。組織開展紅歌唱響xx活動和一系列讀書演講比賽、讀書體會交流、知識競賽活動、讀書徵文等活動；圍繞春節、元宵、清明等節日活動，精心設計羣眾喜聞樂見、便於參與的項目，讓羣眾在活動中體會、接受傳統文化和廉政文化的教育和薰陶。三是在校園通過設置廉政文化宣傳專欄、製作宣傳展板、編印《崇廉尚潔廉政文化教育讀本》、黑板報、知識窗、故事演講會、主題班會、演講比賽和徵文比賽等多種形式，把廉潔教育與德育教育緊密結合，滲透於課堂，植根於校園。四是結合“五好文明家庭”創建活動，開展“廉潔家庭”行為公約宣傳和承諾活動，增強家庭成員思廉、守廉、倡廉的意識。五是在農村利用農貿市場、集市集中開展廉政文化宣傳，通過開展“三下鄉”、發放宣傳資料、舉辦廉政建設文藝演出等形式，推進廉政文化進村入户。
（四）加強新聞輿論監督，進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局
把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，改進工作方法，打造立體式輿論宣傳教育新平台，實現廣播、電視、報刊、網絡一體化，採取多種形式結合，多種教育資源和信息技術手段並用，不斷拓寬宣傳教育工作的新途徑，發揮利用好新聞媒體的宣傳優勢。一是繼續辦好《xx日報》廉政視窗欄目，並充分利用“理論專版”，定期刊登有關文章和廉政警句，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在市電視台開設“交流與溝通”欄目，就行風建設、效能建設、羣眾關注的熱點、難點問題，強化宣傳監督，同時，在電視台及時播出反腐倡廉圖文廣告，做到“八小時內教育”與“八小時外教育”相結合，逐步形成多方位、多時段的宣教格局。三是在xx市黨風廉政網、xx市政風行風網對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統的宣傳報道，發揮網絡媒體的宣傳監督作用。四是在xx市人民廣播電台開設了宣傳專題節目，辦好行風在線和“廉政之聲”欄目，為市直各部門領導走進直播間向羣眾承諾和解答羣眾的提問搭建平台，各縣區廣播電台、電視台也開辦了反腐倡廉專題節目。
第二篇：2014 年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
安石鎮衞生院2014 年上半年
黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃
2014年上半年，我院在鎮黨委政府和縣衞生局的領導下，按照年初的安排部署，黨風廉政建設工作堅持貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞我院黨風廉政責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好縣衞生局工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展。不斷加強我院黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保了黨風廉政建設工作的落實。將轉變行業作風，加強醫德醫風建設，提高醫療衞生服務質量，增強全鎮城鄉廣大人民羣眾的健康水平，作為黨風廉政建設的重要切入點，為我鎮衞生事業的健康發展提供了保證。現將我院上半年來黨風廉政建設情況彙報如下：
一、加強領導，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作
我院把落實反腐敗懲防體系建設和黨風廉政建設工作作為當前和今後的一項主要工作來抓，把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同衞生業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。年初我院與各科室簽訂了《2014年黨風廉政建設目標責任書》，做到分工明確，責任落實，並採取不同形式，利用各種方法，認真開展了職業道德教育，建立行風道德行為規範和獎懲約束機制，努力搞好以病人為中心的優質服務。要求各科室把醫德醫風建設納入單位綜合目標管理和院長任期目標責任制的考核，使黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。
二、加強醫德醫風建設，不斷提高醫務人員的職業道德水準
（一）醫德醫風與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合。我院結合黨的羣眾路線 1
教育實踐活動，以人為本，以病人為中心，以羣眾滿意為出發點和落腳點，着力提升醫療服務水平，持續提高醫療質量，加強行業作風建設，進一步解決醫療衞生服務和行業作風中存在的突出問題。積極開展“三好一滿意”活動，改善服務態度，優化服務流程，不段提升服務水平，同時，廣開言路，虛心納諫，廣泛徵求社會各界意見和建議。直接聽取和收集基層羣眾對衞生院領導班子和領導幹部的意見，尤其是“四風”方面的意見，紮實做好聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾、團結羣眾工作，着力破解制約全鎮衞生事業發展、影響和諧穩定的重點難點問題。面對矛盾不迴避，面對問題不辯解、面對責任不推卸，將羣眾反映強烈、涉及羣眾切身利益的問題和影響醫療衞生事業發展的突出問題，作為整改重點，逐一研究整改措施，制定整改方案，明確整改目標，規定整改時限，確保黨的羣眾路線教育實踐活動不走過程。
（二）反腐倡廉宣傳與業務開展相結合。
(1)建立各項制度，構建長效機制。一是建立完善醫務人員醫德考評實施辦法。二是建立了科室醫德醫風工作(請你繼續關注本站：)落實情況考評制度。三是建立了醫務人員社會評議制度。四是完善醫務公開、院務公開制度。
(2)開展各項教育，加強示範引導，一是開展了警示教育活動。通過組織觀看反腐倡廉警示教育片、舉辦廉政教育專題講座等形式，切實強化了廣大職工的防腐思想，增強防腐能力。二是加強院情，使廣大職工切實樹立“院興我榮”、“院衰我恥”的主人翁觀念。
（3）加強監督檢查力度，嚴肅財經紀律，規範財務行為，嚴格落實“收支”兩條線制度。繼續加強幹部紀律作風建設，切實解決醫務人員黨性、黨風、黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，不斷深化宣傳教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，繼續開展廉政文化進醫院活動。
三、進一步加強幹部紀律作風建設，建立幹部作風建設長效機制
（一）我院堅持統一領導、齊抓共管、各科室各負其責、羣眾積極參與的領導體制和工作機制。按照中央《八項規定》和省委《十項規定》及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和全縣幹部紀律作風“五嚴禁、十不準”等廉潔自律的各項規定，我院成立了幹部作風整治活動領導小組，明確了工作職責，做到“一把手為第一責任人，分管領導具體抓，其他領導共同抓，具體工作有人幹”的作風整治格局。
（二）以羣眾路線破難題。我院圍繞“服務羣眾、服務發展、提高人民羣眾健康水平”的羣眾路線教育活動主線，帶頭擺查“四風”問題，帶頭解決實際問題，堅決糾正損害羣眾利益的行為，把活動的成效轉化為惠及人民羣眾的成果。根據中央八項規定和省、市委有關禁令要求，積極開展會員卡清退和正風肅紀行動。自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則，樹立人民滿意的行業形象。
（三）加強工作紀律，轉變幹部作風。在幹部隊伍作風建設中，我們按照中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和省委關於改進工作作風密切聯繫羣眾的十項規定，以及縣委、縣政府有關文件精神，從大處着眼，小處着手，從衞生院院務到各科室要求嚴格執行上下班制度，接交班制度和值班制度，杜絕遲到早退，杜絕上班時間辦私事，等一切與工作無關的活動，杜絕“門難進、眼難看、話難聽、事難辦”的不良現象。
（四）厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。為了認真貫徹落實中共浦北縣委、浦北縣人民政府《關於貫徹落實習近平總書記重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》文件精神，切實抓好我院厲行節約、反對鋪張浪費工作，使勤儉節約，反對鋪張浪費從人人做起。
四、建立廉潔風險防控機制建設
我院着眼於源頭防範和長效監管，着力在預防和規範上下功夫，切實強化對權力運行的制約。藥品上網採購嚴格按照上級的有關文件規定執行，在上網採購中，嚴格執行招標掛網政策，在藥品採購實際工作中實行陽光采購接受各方面監督，衞生院專門成立了藥事委員會，制定相關制度，由藥事管理委員會根據本院臨牀用藥實際需要在已掛網藥品採購目錄中選擇藥品進行遴選，本着公平、公開、公正原則選擇新藥滿足臨牀需要。採購藥品工作中，嚴格審查醫藥公司資質，並重點檢查藥品質量，保證人民羣眾用藥安全。對非掛網藥品一律不予採購。規範採購和使用藥品，無違規違法事件。
五、踐行羣眾路線，認真落實“一件實事、三個問題”
隨着黨羣眾路線教育實踐活動的深入開展，我院在“回頭看”工作中，重點從自身查找問題入手，解決我院管理中存在的實際困難和問題，保證“一件實事、六個問題”落到實處。“一件實事”：一是“設立一個便民服務窗口”，在衞生院收費處設置新農合便民服務窗口，提高窗口單位服務質量，優化服務環境。解決六個問題，切實轉變作風。把解決羣眾切身利益問題做為工作的落腳點，即知即改，解決“六個問題”，切實轉變作風求實效。一是針對衞生院環境髒、亂、差的問題，在各科室開展“院容院貌”專項整治，進一步改善就醫環境，塑造人民滿意的醫院新形象。二是針對醫德醫風差的問題，在各科室開展“醫德醫風”專項整治，對醫務人員進行“三觀”教育，強化廣大醫務工作者全心全意為病人服務的宗旨意識。三是針對非法行醫、村衞生室輸液的問題，在全鎮範圍內開展專項整治，並依據《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生管理條例》等法律法規對非法行醫進行嚴厲打擊。
總之，今年以來，在上級的高度重視下，我們採取了一系列措施，我院的黨 4
風廉政建設工作，取得了一定的成效。但醫務人員服務質量、服務態度、責任心還有待於進一步加強。隨着形勢的發展、改革的深入，還會出現新情況、新問題。我們將嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,以懲防體系建設為抓手，以強化履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”為重點，切實增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、攻堅克難、真抓實幹，為打造
面而奮鬥。
“廉潔衞生”,努力開創衞生系統黨風廉政建設工作新局安石鎮衞生院2014年7月6日 5
第三篇：上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2014年上半年西北灣鄉落實黨風廉政建設責任制
工作總結
半年來，西北灣鄉黨委、政府班子認真貫徹落實中央及區、州、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不斷總結經驗，明確思路，大膽創新，完善各項廉政制度，加強管理，從制度上杜絕腐敗等問題的發生，取得了顯著成效。
一、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，鄉黨委始終將此項工作作為重之重工作來抓，明確責任分工，強化監督檢查，嚴格責任追究。一是加強黨風廉政建設工作領導。鄉黨委，政府高度重視黨風廉政建設責任制工作。首先調整健全黨風廉政建設工作領導機構，明確職責範圍。上半年年，鄉黨委共召開2次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署中央紀委第7次全會精神及《建立健全教育、制度、監督並重的預防腐敗體系實施綱要》的具體工作方案和貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》。 一是細化責任分解，為確保責任制不流於形勢，鄉黨委依據《建立健全教育、制度、監督並重的預防腐敗體系實施綱要》制定《西北灣鄉黨委、政府領導班子成員2014年黨風廉政建設責任制分解方案》並公示。將黨風廉政建設和反腐敗工作分解為64項，具體落實到每一個班子成員身上，進一步細化班子成員的責任範圍及“一崗雙責”的具體任務。同時，鄉黨委依據班子成員的工作分工制定了黨風廉政建設責任制分解方案並公示。領導班子成員對社會進行了廉政承諾並公示。全鄉共確定了27個“第一責任人”，20個責任領導。在此基礎上還進一步督促指導全鄉9個村委會，12個站所制定責任制分解的方案。
二是強化檢查考核，年初，鄉黨委制定了落實黨風廉政建設責任制的情況報告制度，定期彙報制度、廉政談話制度、提示通知書制度、述職述廉制度、責任追究制度、檢查考核制度、黨委會議通報制度等。同時還成立了督查組，並規定全年對全鄉9個村、12個站所紀檢監察工作督查4次，督查的內容有；落實黨風廉政建設工作、貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》、“民主日”活動、廉政談話、兩個“條例”及《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習等重點工作。今年上半年督查小組對全鄉各村，各單位進行兩次督查。
二、學習宣傳貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》文件的情況
為確保學習宣傳工作落到實處，鄉黨委始終將此項工作作為重中之重工作來抓，明確責任分工。首先成立貫徹落實《意見》工作領導小組及辦公室。鄉黨委書記為第一責任人，鄉紀檢辦為牽頭單位，黨建辦和紀檢辦為配合單位，並將此項工作列入黨委政府工作的重要議事日程，研究部署具體工作方案。黨建辦、紀檢辦、組織辦協作配合，加強聯繫和溝通，及時協調解決工作中的問題。其次加強《意見》的學習培訓。一是把《意見》作為學習重點內容，採取集中學習、黨校培訓、組織黨員幹部考試等形式進行宣傳教育。二是有針對性開展分層次教育。主要分黨委中心組、機關站所領導幹部，村組黨員幹部三個層次，重點突出對副科級以上領導幹部的教育管理，組織他們集中學習、座談討論、撰寫心得體會，使領導幹部掌握《意見》的精神實質。三是採取黑板報、張貼標語、發放宣傳資料等形式進行宣傳教育。四是為做好監督工作.鄉黨委聘請了政治堅強,作風正派的5名人員作為評議員和業務監督員,加強監督,提高工作質量。五是鄉黨委組織紀檢組織等部門人員深入村組對黨風廉政建設制度進行調研,在此基礎上,完善重大議事制度、民主生活會制度、民主決策制度、民主評議制度、述職述廉制度等18項管理制度。在規範村組各項制度的同時，鄉黨委政府依據奇政發87號文件，結合本鄉實際制定下發了《西北灣鄉機動地管理辦法》，紀委監督實施，加大了
對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規範化。四是強化檢查考核。成立了由紀檢辦、組織辦工作人員組成的督查組，對全鄉9個村、12個站所貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》文件的情況進行督查，確保各項制度落到實處。
三、以西北灣鄉紀檢監察作風建設教育活動為契機，切實加強紀檢監察幹部的作風建設
(一)鄉紀委成立作風建設工作班子，確定專人負責落實集中教育各階段工作任務。深入調查研究，找準作風建設方面存在的突出問題，結合紀檢監察工作和幹部隊伍建設的實際，制定了切實可行的實施方案。精心組織，認真實施，積極探索形式多樣、各具特色的活動方式和載體，使作風建設集中教育活動既生動活潑，又紮紮實實。
(二)以領導班子和領導幹部為重點，帶動機關作風建設。紀檢監察機關領導班子和領導幹部要認真貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，帶頭樹立良好作風，在作風建設集中教育活動中要先學一步，先做一步，以身作則，率先垂範，努力做加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範。通過領導幹部作風建設，帶動機關作風建設，以機關作風建設促進機關思想、組織、紀律、制度建設。
(三)採取多種形式，推動活動深入開展。把作風建設集中教育活動與深化“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題實踐活動結合起來，與鞏固保持共產黨員先進性教育成果結合起來，與創建學習型機關、創新紀檢監察工作結合起來，與開展創文明樹新風活動結合起來，採取多種形式，豐富活動內容。鄉紀委建立了工作聯繫點制度，開展調查研究，深入基層、深入羣眾，調查第一線情況，掌握第一手材料，針對反腐倡廉工作的難點，提出指導性的對策建議。要建立健全紀檢監察幹部加強作風建設的長效機制，形成規範、嚴謹的工作秩序和求真務實、和諧有序的工作氛圍，牢固樹立羣眾觀念，保持紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良
四、加強領導幹部廉潔自律工作
一是今年的元旦，春節期間我鄉認真貫徹落實奇紀發《關於元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定反對奢侈浪費行為的通知》文件精神，嚴格執行中紀委對領導幹部提出“ 五個不許”要求。二是詳細制定《西北灣鄉村組幹部管理辦法》，將村組幹部的工資與年終考核掛鈎，切實加強對村組領導幹部管理。三是結合實際，制定下發《關於西北灣鄉嚴格執行村組接待費“零控制”的有關規定》，切實加強村組幹部廉潔自律，規範村組幹部行為。四是印發《西北鄉開展“村幹部進狀態”實施意見》、《西北灣鄉處理“不在狀態”村組幹部暫行辦法》，並對兩名違反紀律鄉機關幹部分別進行紀律處分和通報批評。
五、加強黨風廉政建設宣傳教育
〈一〉加強廉政知識宣傳教育
一是在學習內容上將貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、兩“條例”、《黨章》等作為學習重點內容，通過集中學習，黨校培訓，知識競賽、組織黨員考核等形式進行宣傳教育。二是在教育對象上，有針對性開展分層次教育，主要分黨委中心組，村組站所領導，一般黨員及農村黨員四個層次，重點突出對副科級以上領導和村組站所的教育管理，組織他們集中學習、座談討論、 心得體會，通過以上層次集中教育學習，使領導幹部進一步樹立起正確的權力觀，三是在教育方法上着重抓好典型教育，通過正反兩方面典型引導幹部樹立正確的權力觀，經常性開展警示性教育活動，組織黨員幹部收看警示教育電教片，要求各單位積極開展“每週一提示”活動。四是在教育載體上，除採取辦板報，張貼標語、發放宣傳資料等形式進行宣傳教育外，6月中旬，在全鄉集中開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動，目前全鄉辦廉政知識板報11期，印發廉政知識資料2014多份。同時，通過發送廉政短信、寄廉政明信片等方式，幫助家屬守好後院，築牢家庭廉潔自律
〈二〉以廉政文化“五進”活動為載體，深入開展廉政教育活動。
第一、積極開展“五進、五爭”活動，促家庭廉潔清風建設，推進“家庭助廉”活動。 一是推行美德教育進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉宣傳員。將廉政文化進家庭與“五好家庭”、“文化家庭”的創建活動結合起來，通過開展發放家庭助廉倡議書；開展“如何當好廉內助”專題講座；組織黨員幹部家庭成員觀看廉政電教片、開展讀書思廉、家庭廉政知識競賽等活動，形成家家學、家家議、家家樂、家家評的廉政文化氛圍，增加家庭成員的反腐倡廉意識；
二是推行法律法規進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉守門員。要認真組織領導幹部家庭成員學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央“五條規定”和自治區“3.10”禁令、婚喪事不準大操大辦等規定，使家庭成員熟知廉政法規，時時“吹廉風”、“念廉政”，當好廉政建設的守門員，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關。
三是推行預警防範進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉的監督員。調動家庭成員當監督員的積極性，做到“兩珍惜三過問”，即：動員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動過問配偶的思想動態、費用、開支，時時為領導幹部“把廉脈”、“敲廉鍾”，當好家庭“防腐牆”。
第二、開展“十廉活動”為載體，加強機關廉政文化建設，提高領導幹部廉潔自律意識和廉潔從政能力。
一是“制度保廉”。主要是完善廉政談話，廉政責任制等制度。通過完善一系列規章制度，規範黨員幹部行為。二是“教育防（預防腐敗）廉”。主要是組織學習《黨章》和黨的十六屆五中全會精神，開展理想信念、宗旨教育和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育。三是“讀書養廉”主要採取個人自學與集中研讀，輔導講座與座談討論，正面宣教與反面警示相結合等方式，增強鄉機關幹部廉政勤政意識和拒腐防變能力。四是“結貧思廉”。鄉黨委、政府聯合下文，建立機關幹部聯繫貧困户制度，還以辦公室名義與貧困户結對，在重大節日前走訪看望，在幹部中營造一種“幫貧扶困，思廉思進”的清廉氛圍。五是“家庭助廉”。發放廉潔家庭公開信。 發揮“廉內助”作用，使家屬能監督好黨員幹部的清正廉政。六是“典型導廉”。主要是結合先進性教育，舉行先進人物事蹟報告會，組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等勤政廉政正面典型專題片，充分發揮先進典型人物的榜樣和示範作用。 七是“文藝宣廉”。五月底舉辦黨委“文藝周”活動，村組、學校都表演了喜聞樂見廉政文藝節目，深受到觀眾歡迎 。八是“環境倡廉”。突出“勤政清廉”的有關內容,在機關大院張貼“八榮八恥”社會主義榮辱觀的標語，製作各類廉政宣傳牌。 九是“談話誡廉”。充分發揮談話談心的預警促廉作用，增強廉政文化的預警力。十是“考核評廉”。檢驗反腐倡廉工作成效，着重對領導幹部進行廉政考評。通過開展廉政建設宣傳教育，營造了良好的反腐倡廉 輿論氛圍。
第三、以“三個結合”和“三項教育活動”為主題，深入開展廉政文化進校園活動。
在學校領導幹部中，着力開展了“廉潔從政、依法辦學”的主題教育，促進廉潔文化教育與轉變工作作風相結合。通過組織學校領導幹部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等文章，撰寫心得體會、討論座談、觀看廉政教育電教片等，深刻剖析反面典型的蜕變根源，提高遵守黨紀國法、規範自己行為的意識。並制定了領導班子“七不準”制度：即“不準以權謀私”、“不準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”，“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”，在全校大會上宣讀承諾，接受廣大教師的監督。
在學校教師中，着力開展了 “廉潔從教、師德為先” 的主題教育，促進廉潔文化教育與轉變師德師風相結合。在集中學習、報告、座談、討論的基礎上，組織黨員、教師分年級組和科任組，展開“為師之道大家談”師德大討論活動，並制定了教師“十不準”規定，舉行了 “師德宣誓”大會，促進了教師師德師風的好轉。
在學生中，着力開展“敬廉崇潔、誠信守法”的主題教育，促進廉潔文化教育與道德教
育相結合。以正面教育為主，充分利用板報、國旗下講話、學生小報、校園廣播以及共青團、少先隊活動等時機，通過編印廉政宣傳手冊，舉辦校園文化藝術節、廉政主題班會、唱廉政兒歌、演講賽、故事會、歌詠賽、廉政手抄報、知識競賽等寓教於文、寓教於理、寓教於樂的活動，傳播廉政知識，弘揚廉政文化，增強廉政意識、倡導文明新風，將廉潔知識教育寓於文化知識的傳播之中，將廉潔理論教育寓於德育教育之中，將廉潔習慣培養寓於喜聞樂見的文化活動之中，使學生在潛移默化中接受廉政文化的薰陶。
第四、以文化活動為載體，積極開展廉政文化進農村活動，提高村民廉潔意識。
一是利用宣傳欄、公示欄、板報、牆報和“民主日”活動、農村集市日大宣傳廉政法規。二是開展黨政一把手講廉政黨課、“我為黨旗添光彩”黨員廉政承諾和廉政宣誓活動。三是組織廉政文藝活動。充分利用農村民間藝人協會等組織開展廉政文藝演出，把發生在身邊的好人好事編排成小品、快板，把黨的好政策編成歌曲、地方小戲曲，將反腐倡廉、弘揚正氣以各種文藝形式走上農村舞台，促進農村廉政文化建設。
六、狠抓了鄉、村、組“民主日”活動和政務、村務公開工作
一是做好政務、村務公開工作。今年除採取製作版面公開外,還統一印發財務收支情況預算表向村民代表公開,印製明白卡向農户公開，做到了村務公開、民主管理制度健全，民主管理四項制度上牆。對村務公開的內容鄉紀委作了明確要求，公開的內容必須全面，凡涉及村民利益的事項都要公開。經縣民政局檢查驗收我鄉的政務、村務公開內容全面、明瞭、易懂。6月中旬鄉紀檢委組織農經站工作人員對村務、財務進行審計，杜絕不合理的開支，增強了公開效果。
二是村組“民主日”活動進一步深化。我鄉、村組上半年度“民主日”活動在做好會前準備選好參會代表，按照組織召開的基層上，重點在確定活動主題和抓好宣傳上下功夫，同時實行了領導包村負責制，確保意見，建議的辦理和解決。全鄉上半年9個村委會37個村民小組共開展“民主日”活動136場次，第一季度提出各類意見，建議18件，已解決辦理的8件，正在協調解決的5件，短期內無法解決的5件。第二季度提出各類意見22件，都已轉交給了相關部門，目前正在解決之中。過開展“民主日”活動，確保了意見和建議的辦理和解決。為了真正使“民主日”活動 取得實效，切實解決“民主日”活動 中提出的問題得到解決，鄉黨委對“民主日”活動 轉辦的問題實行了領導會議通報制，確保問題辦理落到實處。
七、完善村組財務制度，加強對村組財務管理工作
一是鄉紀委組織農經站有關人員對税費改革前的村組財務制度深入村組進行調研，發現税費改革前的村組財務制度已經不適應現有農村經濟管理的要求，鄉紀委和農經站依據有關財務制度的規定並結合本鄉實際制定了《西北灣鄉農村財務管理制度》。在制度制定前，先以意見徵求稿形式下發到各村組徵求財務制度管理意見，並根據村組反饋意見又進行修訂，最後提交鄉黨委會議討論研究後，又以鄉黨委的文件下發到各村組，並嚴格要求各村組按照此制度執行，鄉紀檢委平時還定期或不定期進行督查，對發現違反村組財務制度 的問題進行責任追究。在規範村組財務制度的同時，鄉黨委政府依據奇政發87號文件，結合本鄉實際制定下發了西北灣鄉機動地管理辦法，紀委監督實施，加大了對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規範化。
二是農經站對村組財務進行了全面清查，理清了債權債務，發現問題的集中處理，確保了以往帳目清晰。
三是鄉紀委組織農經站有關人員對9個村的集體經濟狀況和機動地進行了全面清查 ，掌握了村組可支配收入的情況，為紀委監督農村財務制度的運行提供了依據。
目前，我鄉的村組財務和機動地管理工作逐步規範化。以往村組上訪主要集中在財務管理和機動地的發包等問題，通過村組財務和機動地制度運行從源頭上解決了上訪問題。
八、加大信訪和案件查辦工作力度
一是進一步健全信訪制度。一要完善領導接待日製度和領導批示件面對面交辦制度。二要建立和完善排查統計分析制度。紀委辦對每月初訪案和調處結案情況進行統計分析，統計報表每月報縣紀委信訪室。三要建立重點督辦制度和定期督查通報制度。對信訪問題比較突出的村組或單位進行專門督查，尤其是對重複集體訪的督辦。並建立每季一次的定期督查和領導批辦件的通報制度。四要加強信訪工作信息化建設。
二是抓好信訪源頭治理工作。各村組按照新的財務管理制度加強了財務管理，普遍推行民主理財、財務監督制度，杜絕財務混亂、村幹部亂花錢和貪污浪費現象的發生，減少羣眾的不滿和猜疑，解決村組幹部因經濟不清而“執政不廉”問題。其次，大力推行村務公開制度，開展“民主日”活動，給羣眾一個明白，還幹部一個清白，解決村幹部“辦事不公”問題。第三，結合在農村開展做“三個代表”重要思想實踐者活動。使村組幹部樹立“為民、愛民、富民、安民”思想，促進村組幹部作風好轉，解決村幹部“作風不正”問題。第四，實行首訪責任制和信訪責任追究制度。使幹部樹立責任意識，切實轉變工作作風，時刻把羣眾的所盼、所憂、所急、所難掛在心上，付諸在行動上，積極主動地調解糾紛，化解矛盾，消除隱患，解決“責任不清”問題。加大“紀委書記信箱”的宣傳及信訪排查力度，通過下派鄉機關幹部到村委會包村，三是結合信訪部門制定的《2014年西北灣鄉信訪工作的安排意見》文件，鄉紀檢委又制定了〈關於認真做好紀檢監察信訪下村和信訪網絡建設工作的安排意見〉，按照屬地管理，誰分管、誰負責的原則，建立健全鄉、村、組三級信訪網絡,將鄉村組30多名幹部納入紀檢信訪網絡 中，形成辦案合力，變“單槍匹馬”為“兵團作戰”，及時有力地解決問題。
九、抓好糾風專項治理糾風工作
堅持把突出重點、強化措施、落實目標責任作為主線，確保專項工作順利開展。一是落實糾風第一責任人制度，層層簽定目標責任書。一是重點做好鄉衞生院，中心校重點站所的評議工作，切實對解決為農服務方面存在的突出問題。三是加強行風評議工作。一方面加強對評議員的學習和教育管理，提高他們的責任意識和工作能力，另一方面積極組份，對意見比較多的單位要求制訂整改方案進行整改，通過開展行風評議工作，站所幹部作風明顯好轉。
十、認真落實廉政談話工作
鄉黨委政府高度重視廉政談話工作，在談話之前，要求認真制定廉政談話方案，談話中要提出具體要求，要一針見血地指出問題，實事求是，不講情面。今年上半年鄉黨委開展廉政談話活動一次，年初結合全鄉重點工作，鄉黨委對村、站所幹部進行的廉政談話，並進行了羣眾測評，特別是對村、站所的主管領導意見比較大的，除通過廉政談話一針見血的指出外，並要求整改方案進行整改。對開展廉政談話工作不認真、敷衍了事的村組進行通報批評，並要求限期加以整改。今年上半年對村組幹部談話達23人次，對鄉機關、站所幹部談話達21人次。通過實施談話制度和責任追究制度，增加了“第一責任人”的拒腐防變責任意識，確保了我鄉黨風廉政建設責任制進一步落實。
半年來，西北灣鄉認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓鄉村站所黨風廉政建設，切實提高領導班子和領導幹部履行黨風廉政建設職責和廉潔從政的自覺性，深入推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為西北灣鄉經濟發展提供有力保證。
中共西北灣鄉紀律檢查委員會
二〇一四年六月十二日
西北灣鄉2014年上半年落實黨風廉政 建設責任制
工
作
總
結
中共西北灣鄉紀律檢查委員會 二〇一四年六月十二日
第四篇：2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2014年上半年黨風廉政建設和
反腐敗工作情況彙報
華池縣交通局
（2014年7月９日）
縣紀委：
今年上半年，我局按照縣委和縣紀委的安排，全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話和市、縣紀檢全會精神，積極開展領導幹部“艱苦奮鬥、勤政廉政”專項教育活動，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，加大治理商業賄賂工作力度，使交通行業廉政建設取得了良好成效。現將上半年的工作總結匯報如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識
一是及時安排，具體部署。縣十五屆紀委三次會議之後，我們及時召開班子會議，認真學習傳達了縣紀委三次全會精神，並把黨風廉政建設工作作為全年工作的重中之重，成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關單位負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定下發了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，層層分解工作任務，落實廉政建設責任，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。二是認真學習，提高認識。今年我們在學習上主要採取集體學習和自學相結合，通讀與精讀相結合的方法，在領導幹部和全體黨員中大力 - 1 -
開展 “艱苦奮鬥、勤政廉政”專項教育活動，大力倡導胡總書記提出的“樹立八個方面的良好風氣”和市委提出的“八破八立”、“五個帶頭、五個爭做”，深入開展理想信念教育活動，嚴格執行“十要十不準”，並結合交通工作實際，制定下發《關於在黨員領導幹部中開展“艱苦奮鬥、勤政廉政”專項教育活動的實施意見》，明確了活動的指導思想、基本原則、目標任務和方法步驟，重點糾正和解決交通工作中“有令不行、有禁不止，為政不勤、為政不廉，有章不循、有紀不守，黨性不強、作風不實”的問題。上半年，我們共召開專題會議2次，全體職工學習會議7次，參加職工人數達到115人（次）。組織職工重點學習了上級安排的有關文件和廉潔自律有關規定，人均記學習筆記1.5萬字，順利完成安排動員、統一思想和學習教育、提高認識兩個階段的任務。三是完善制度，明確責任。根據交通部門工作特點和職責，我們今年分後勤管理、通鄉通村油路、通達工程、公路養護、紅色旅遊支線、路政管理和規費徵收六個小組，明確職責，簽訂了目標責任書。特別是對社會和職工比較關注的工程施工、養護管理、農用三輪車養路費徵收都明確了分管領導、職責權限和要求，即便於操作又便於監督。同時，修改完善了《財務管理》、《車輛使用管理》、《對內接待》、《工程管理》、《拖養費徵收管理》等制度11項，建立完善了領導幹部收受禮品、重大家事登記、私人用車登記等簿冊5個，凡是涉及到內部事務和職工關心的工程建設和財務開支等都在職工會或公開欄上及時向職工公佈，聽取職工意見、
接受社會監督。四是加大投資，完善硬件。今年我們結合市、縣廉政文化“六進”要求，建立了黨風廉政建設活動室，製作廉潔自律格言警示牌15個，建起黨務、政務公開欄，訂閲了《中國檢察》、《甘肅紀檢檢察》等報刊雜誌4份，做到了有組織、有場所、有制度、有特色，並定期將有關內容在公開欄進行公開。通過完善硬件建設，大力開展廉政預防教育，使所有交通幹部職工尤其是領導幹部從思想上樹立起了廉政警戒線，對教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵的預防體系有了更深刻地理解。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規定，促進領導幹部廉潔從政 上半年以來，我們始終堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，結合“艱苦奮鬥、勤政廉政”專項教育活動，通過開展《三條例一綱要》等為主要內容的學習教育，使黨員特別是領導幹部對黨的認識更加明確，尤其是對黨在反腐倡廉方面力度不斷加大，所採取的措施更加堅定了信心。回顧半年工作，一是幹部職工中未出現封建迷信、賭博和色情等不良現象；二是繼續堅持了政務公開制度，財務管理堅持正職監督、副職審批，辦公用品採購嚴格按程序辦理，不經審批一律不準採購，否則，誰採購誰負責。大型開支必須經局務會研究後實施，不能一人説了算；三是車輛維修一律按縣上指定廠家維修，耗油按里程嚴格審核，定期公佈各項開支，提高透明度，接受職工監督。四是積極參加紀檢監察業務知識培訓，不斷增強反腐倡廉工作力度，提高紀檢幹部工作能力，增強了工作迫切感和責任感。同時，我
們結合我縣紅色革命老區的特色，積極開展愛國主義教育，以老一輩革命家、政治家、軍事家的愛國獻身精神薰陶感染每一個交通職工。通過革命傳統教育，使大家一致認識到現在的幸福生活確實來之不易，作為人民的幹部更要珍惜時間，保持和發揚延安精神和優良傳統，為黨和人民勤奮工作，當好人民的勤務員。五是堅持領導重大家事報告制度、私事用車和陪餐交費制度。六是每月按時報送各種紀檢工作月報表，並撰寫調研信息1份，調研材料1份，較好地完成了縣紀檢委安排的各項工作任務。
三、加大監督檢查力度，切實加強交通基礎建設領域廉政建設 今年3月份，五白通鄉油路、農村公路通達工程、養護等工程陸續開工後，我們在去年簽訂的《廉政合同》、《施工責任書》等合同的基礎上，對各項制度進行了完善，對有關合同內容進行了充實，緊緊抓住工程建設立項審批、施工監理、招投標、資金管理撥付使用、工程質量驗收等部位和關鍵環節，落實廉潔制度。凡是今年開工的建設項目，都按照規定進行了招投標，落實了合同管理、工程監理和項目法人制度，確保工程建設做到了“陽光操作”。上半年，所有參與施工的人員，都能嚴格遵守各項規定，沒有利用職權干預或插手工程建設招投標，更沒有接受施工單位的饋贈和吃請。通過紮實有效工作，有效遏制了交通行業不正之風發生，逐步規範了交通基礎設施建設市場從業行為和招投標行為。
四、鞏固糾紛治亂成果，抓好源頭治理工作
今年，我們繼續把鞏固治理公路“三亂”成果作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，採取對上路執收人員加強法律法規和職業道德教育，取消不合理收費項目和嚴格收費標準等措施，杜絕了多頭收費、重複收費、亂收費和提高收費標準的現象。特別是對社會比較關注的拖拉機和農用三輪車養路費徵收，嚴格執行上級關於取消向農用車收費的規定，向非農用車收取養路費，也嚴格執行了上級規定的收費標準，沒有出現徵費人員因收費同機主發生矛盾或機主上訪事件，更沒有在道路上設卡收費。對徵收的養路費，堅決執行“收支兩條線”規定，既接受縣財政的監督，又接受市交通部門的監督。
總之，上半年，我們在黨風廉政建設方面，做了一定的工作，但按上級要求相比，還存在一些不足。一是政治理論學習由於人員工作分散不便集中，堅持經常性不夠；二是工作常規性多，沒有創新；三是紀檢幹部的政治業務素質有待進一步提高。我們將結合幹部作風建設年活動，繼續抓學習教育，嚴格落實廉潔自律各項規定，特別要抓好工程建設招投標各項規定的落實，以幹部作風的大轉變促進全縣交通事業的快發展。
第五篇：上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局
黨組領導幹部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任範圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都紮實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書後，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉（鎮）國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二、注重幹部職工的教育管理，提高幹部隊伍整體素質
建立完善學習教育機制，把幹部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。
一是建立每週三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規和領導幹部廉潔從政“八十五個不準”、黨員幹部從政手冊、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員幹部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。
二是通過深入開展發揚艱苦奮鬥優良傳統、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大幹部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業長期艱苦奮鬥的思想。
三是紮實有效地開展了落實《國土資源系統行政為民十項措施》和《國土資源系統工作五條禁令》的學習教育活動，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感，把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成幹部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續是否簡化，服務是否到位，羣眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。
四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，築牢了廣大幹部職工的思想道德防線。
五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導幹部，局黨組認真落實自治區紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導幹部廉政教育制度，並嚴格教育登記制度。
通過學習教育機制的建立和運行，提高了幹部職工自我防範能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗
我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據紀檢委的要求，結合國土資源工作實際制定了《地區國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、《地區國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《深本資料權屬本站，放上鼠標按照提示查看本站更多資料化黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《地區國土資源局廉潔自律若干規定》及領導幹部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規章制度，從制度上保證領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制幾十項規章制度外，還制訂了《地區國土資源局機關工作制度》、《地區國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產處置方案審批會審辦法》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《礦產資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產資源採礦登記會審制度》及國有土地使用權出讓、礦業權出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規章制度，結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際及糾風爭創“人民滿意單位”活
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