經信委2022年工作總結
今年以來，全市上下認真貫徹落實市委市政府“振興實體經濟、構建現代產業體系”決策部署和五大發展行動計劃要求，凝心聚力，狠抓落實，工業經濟主要指標穩中向好，順利實現“xx”。現將有關情況彙報如下：
一、xx工業經濟運行情況
規上工業平穩增長。規上工業企業實現工業總產值365.2億元，同比增長15.7%；實現增加值72.9億元，同比增長10.2%（上報數）。
、旅遊等領域的互聯互通。
加強政府門户網站日常維護、管理。2022年6月，對市政府門户網站進行了改版。上半年累計在政府門户網站發佈信息5983條，在中國長江網上發佈最新動態和城市發展信息2500餘條，在市民心聲”論壇上審核網民發帖38957萬餘條，向市長信箱轉交市民來信800餘封，部門回覆率、辦結率達到95％以上；每月編寫《“市民心聲”綜述暨部門在線回覆情況通報》，張曉麟市長對第4期、第5期通報做出重要批示。馬鞍山政府門户網站被評為2022年度安徽省“優秀政府網站”。
（六）抓專項工作，切實提升工作效能。
做好政務公開和行政審批工作。出台《市經信委政務公開工作辦法》，按照市政務公開辦的要求，切實做好政務公開工作，基本上做到常規信息定期公開、動態信息及時公開，實現了政務公開常態化、制度化。進一步規範行政審批窗口服務工作，及時解答企業有關項目審批、承接產業轉移促進企業轉型政策等方面的諮詢，上半年共對安徽金星鈦白集團等3個企業的項目進行了備案，受理了馬鋼路橋等3家資源綜合利用項目認定的申請。
抓好安全生產工作。調整充實委安全生產工作領導小組成員，按季度召開安全生產工作會議，全面落實安全生產目標責任，做到人員、資金、措施三到位；紮實開展“安全生產月”活動，中小企業安全生產指導和鐵路無人看守道口、電力設施、船舶安全監管專項工作得到進一步加強，有力地保證了經信委承擔的安全生產責任的落實。
做好信訪維穩和綜合治理工作。高度重視涉及企業改革方面的羣眾來信、來訪，妥善處理江南養殖集團等企業改革遺留問題，鞏固企業改革成果。對企業生產經營中存在的勞資糾紛，及時幫助化解。會同市人社局等部門對全市改革企業退養職工生活費和應繳社會保險費等情況進行全面登記，對改革企業退養職工生活費和養老保險費補貼進行審核、發放，累計已發放補貼資金2114萬元。
認真辦理提案議案。今年我委共承擔市人大建議、市政協提案和大會發言主辦件11件。其中人大建議1件，政協提案8件，政協大會發言2件。按照開門辦案、按時辦結的要求，分解任務，落實責任，辦理過程中堅持與提案人溝通、與會辦單位溝通，確保代表委員滿意，截至6月底已全部辦理完畢。
做好“四城同創”有關工作。按照市“四城同創”領導小組各辦公室的要求，按時報送有
xxx市經信委2022年工作總結
在市委市政府的正確領導下，市經信委認真貫徹落實市委全委會議和市“兩會”精神，緊緊圍繞全年工作目標，大幹“十二五”開局之年，全力構建“6653”現代產業體系，着力推進工業結構調整和產業升級，加快“兩化融合”進程，推動了全市工業經濟和信息化建設平穩、較快發展。
一、主要工作目標完成情況
一是重點骨幹企業運行良好，工業經濟實現平穩較快發展。1-6月份60户重點骨幹企業完成工業總產值達527.73億元，同比增長15%，佔規模以上工業比重的65.9%。
1-6月份，全市規模以上工業實現增加值240.51億元，同比增長15%；完成規模以上工業總產值801.06億元，同比增長23.2%。
二是工業投入進一步加大，持續發展後勁進一步增強。1-6月份，全市累計完成工業性投資238.95億元,同比增長38.3%，其中技術改造投資完成151.85億元，同比增長46.6%。實現時間過半，任務達半。一批重點工業項目陸續開工建設，企業技術改造、技術創新等投入力度不斷加大，工業經濟發展後勁明顯增強。
三是全民創業深入開展，非公經濟快速發展。1-6月份，全市新發展私營企業1603户，其中工業企業81户；新增註冊資金48.01億元；新增從業人員25885人；新增創業基地8.3萬平方米。截止6月底，全市現有個體工商户4.47萬户，從業人員8.27萬人，資金數額20.87億元；有私營企業12700家，從業人員11.93萬人，註冊資金379.2億元。新增規模以上工業企業55户。上述指標均實現時間過半，任務過半。
四是電子信息等新興產業高速發展，工業節能降耗取得顯著成效。上半年，預計全市電子信息產業累計實現主營業務收入首次突破10億元大關，達10.65億元，同比增長42%。其中，應用電子等領域實現主營收入5.06億元；磁性材料領域實現主營收入3.98億元；軟件業主營業務收入1.6億元。上半年，全市工業增加值能耗同比下降9.6%（按可比價格），超序時進度完成省經信委下達我市的4%工業節能目標任務，以及市政府下達我委的6%工業節能目標任務。
二、所做的主要工作
抓工業運行監測分析，保障企業健康較快發展。
加 關資料、台帳，切實做好我委職責範圍內的“四城同創”有關工作。
統籌抓好機關黨建和黨風廉政建設各項工作。繼續圍繞“工業強市創先進、服務羣眾爭先鋒”的主題深入開展“創先爭優”活動，結合建黨90週年開展多種形式的紀念活動，進一步加強黨風廉政建設，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。組織黨員幹部深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，觀看反腐倡廉教育片，強化監督管理，做到廉政勤政警鐘長鳴。狠抓“學習日”、黨組中心組學習、幹部在線學習等學習載體建設，建立健全相關制度，以黨風促政風帶學風，不斷增強機關幹部服務企業、服務基層的意識，提高行政效能。
促進地產品銷售。分兩次召開本市鋼材、金屬製品和電子產品銷售政企交流會，參會的市相關部門和企業就採購、招標相關程序，產品營銷渠道及策略，相關產業政策及導向等信息進行廣泛交流，對促進地產品銷售形成共識。充分利用博覽會、對接會等招商引資平台，為企業搭建“走出去”平台，組織企業參加2022年中國國際金屬成形展覽會和第一屆中國國際新材料產業博覽會，有針對性地搭建產銷對接平台，提高產銷率。
全面摸排全市新的經濟增長點。全面摸排掌握全市今年以來工業項目建設進度，存在問題、竣工時間；對年內竣工投產的企業建立調度表，隨時解決投產中存在的問題，為早投產、早見效提供保障。
推進企業升級發展。大力開展“五大攻堅”活動，力爭在傳統產業改造升級、新興產業培育做強、非公經濟創業創新、加快兩化融合等方面取得突破。着力實施工業企業升級行動計劃，對列入升級計劃的重點企業從項目申報、融資平台建設、政策扶持上予以重點支持，推進企業創新發展、跨越發展。積極扶持專、精、特、新、有發展潛力的中小企業，努力幫助他們研究發展戰略，解決發展中遇到的問題，加大培育和支持力度。幫助園區做大工業總量，配合各工業園區引進工業項目，加強工業經濟運行調度，促進園區內工業企業加快成長。制定並提請市委市政府印發《關於承接產業轉移促進工業轉型升級發展的若干政策（暫行）》，促進優惠政策和生產要素向重點產業、重點園區、重點工業企業傾斜，有力地促進工業企業的轉型升級發展。
上半年，我委在區委、區政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞“工業強區”目標要求，緊緊咬住目標任務不放鬆，紮實工作，開拓進取，較好地完成了上半年各項工作任務，確保了我區工業經濟穩健發展。
一、主要經濟指標完成情況
狂年1—6月份我區新增26家規模以上工業企業，已發展到93家;全區規模以上工業累計實現總產值31.9億元,同比增長61.4%;實現增加值8.8億元,同比增長39.6%;工業固定資產投資完成7.03億元,同比增長147.5%;工業產銷率94.8%。
二、主要工作成效及措施
1、強化經濟運行調度。一是加強對主要經濟指標的監測。將規模工業主要經濟目標及時進行分解落實，加大對各鎮、辦及重點企業經濟運行情況的監測、督查力度;建立每月經濟運行調度會制度，分析預測規模企業的經濟運行情況，確保目標按進度計劃完成。二是加強對重點企業的監控力度。對納入全省重點調度的19户企業進行重點監控，實行月調度制度，及時協調解決重點企業存在的困難和問題，為工業經濟發展提供有力保障。
2、突出工業平台建設。1-6月份，金安經濟開發區基礎設施建設完成投資1.27億元，新增用地2700畝，鳳凰北路、
鳳凰南路、大華山路正式開工建設，松林苑小區和三元河小區等安置小區正在加緊施工;城北工業園完成基礎設施投入20xx多萬元，新徵用地600多畝，完成園區內水、電管網配套工程，橫一路即將建成通車，10棟回遷安置小區全部封頂，10底可全部交付使用;孫崗功能區完成基礎設施投入1000多萬元，新建10kv高壓主供電線路2公里、平整土地200畝、新修道路1.8公里;中店功能區基礎設施投入400多萬元，長約1公里的南山科技大道正在施工建設，預計8月初建成通車;雙河功能區完成基礎設施投資1000多萬元，平整土地50畝，完成長約600米的主排水管道鋪設和長500多米的'振興大道'建設;木廠功能區正在進行土地平整;上半年，園區新增工業企業45家。
3、加快工業項目建設。1-6月份，全區完成固定資產投資 16.8億元，同比增長110.1%，其中，工業固定資產完成投資7.03億元，同比增長147.5%;投資超億元以上工業項目12個，投資5000萬元以上工業項目15個，投資3000萬元以上工業項目20個;一批重點工業項目相繼上馬。投資5億元、佔地614畝的江淮電機產業園項目將動工建設;投資
1.5億元、佔地100畝的龍騰汽車壓鑄鋁項目儀器設備已購回，正在加緊施工建設，預計9月底可建成投產;投資1.2億元、佔地100畝的保威特梭現代化重型工業織網機項目正在進行土地平整，7月上旬將開工建設;投資1億元、佔地100畝的永成電子全自動定量包裝機組項目正在進行徵地拆遷，預計7月份開工建設;投資1.5億元、佔地140畝的東凱紡織10萬錠精密紡項目已全面開工建設，年內可建成投產;投資1.1億元、佔地166畝的明牛服飾服裝生產項目一期廠房已全部建成完工，6條羽絨設備生產線已安裝到位，正在進行水電、道路、綠化等配套設施建設，7月中旬可試生產。
4、加大招商引資力度。20xx年我委招商引資目標任務為3800萬元，為確保全年目標任務順利完成，委成立了招商引資領導組，明確職責分工，強化工作措施。截止6月底成功引進2個項目，招商引資的滾動軸承技改項目總投資3000萬元，已到位資金1700萬元;恆天汽車銷售服務有限公司投資1300萬元建設的汽車4s店項目已到位資金600萬元。共計落實招商引資到位資金2300萬元，佔全年任務數的60.5%。
5、全力推進節能降耗。認真貫徹落實省、市節能工作會議精神，積極開展節能降耗工作。一是強化組織領導，成立了以分管副區長為組長，相關部門為成員的區節能工作領導小組，加強了對節能工作的領導。二是印發《金安區20xx年節能工作實施方案》，明確目標，細化責任，強化措施。三是簽訂目標責任書，與年耗能1千噸標煤以上的7家企業及企業所在的鄉鎮街簽訂了目標責任書。四是開展節能宣傳，在節能宣傳週期間，我委在城區主幹道設立宣傳台，積極開展節能宣傳活動，發放節能材料200餘份;同時在區政府門前放置了主題為“節能攻堅、全民行動”的彩虹門，以 及下發了關於開展“能源緊缺體驗”活動的通知，進一步增強全民資源憂患意識和節約意識。
6、電力執法成效顯著。根據省、市經信委《關於開展電力設施和電能保護行政執法專項行動工作通知》要求，結合我區實際，認真開展了電力設施和電能保護行政執法專項行動。專項行動期間，全區共清理樹障640處，近10萬棵，清理線路下違章建築2處，制止違章建房3起;有效地保障了工農業生產和居民生活用電，為全區經濟的持續高速發展提高了有力的保證。
7、拆遷工作進展順利。今年區政府下達我委市政工程拆遷任務13户，為確保拆遷任務順利完成，我們在拆遷工作中堅持“三到位”。一是政策宣傳到位，動之於情，曉之於理，做好被拆遷户思想工作，解除他們後顧之憂。二是真心幫助到位，在拆遷過程中，對拆遷户反映強烈要求解決的問題，在政策允許範圍內，我們全力幫助解決。三是耐心説服到位，在拆遷工作中，對那些不合理要求，我們細緻耐心同拆遷户講清政策，做好思想説服工作，化解矛盾，保證拆遷工作順利進行。在不到二十天時間內全面完成調整後的拆遷任務。
8、加強機關效能建設。一是開展創先爭優活動。根據區委統一部署，結合我委自身實際，開展了以“履職盡責創一流，承接轉移展風采”為主題的創先爭優活動，激發黨員幹部比學趕超的熱情，進一步促進機關幹部作風轉變，牢固樹立便捷高效的服務意識，提高工作效率。二是加強制度建設。進一步修訂完善了《機關學習制度》和《財經管理制度》等各項制度，強化管理措施，有力地保障了各項工作的順利開展。三是加強紀檢監察工作。組織開展《廉政準則》知識的學習，進一步增強廣大幹部職工的廉潔自律意識。四是提升服務質量。年初，委黨組一班人分片聯繫規模以上企業，幫助協調解決企業生產經營過程中遇到的困難和問題，切實把委機關打造成企業的“孃家”;努力做好企業與政府的溝通協調工作。
三、存在問題和不足
半年來，儘管我們做了大量工作，但還存在不少問題和不足，主表現在：一是工業經濟總量偏小，做大做強工業任務仍然艱鉅;二是落地項目建設速度不快;三是社會節能降耗減排意識有待進一步提高。
四、下一步工作打算
1、進一步加強經濟運行監測分析。一是認真落實每月經濟運行調度會制度，分析預測經濟運行情況，及時掌握重點行業、重點產品產銷情況，以及重要生產要素供需情況，及時發現經濟運行中出現的新情況、新問題，研究解決辦法，保障經濟平穩較快發展。二是按時序進度要求，對年初確定的目標分解進行再細化、再明確、再落實，切實做到以月保季，以季保年。三是抓好生產要素保障。特別是做好夏季電力迎峯渡夏工作，保證重點行業和骨幹企業生產的用電需求。
2、進一步壯大工業經濟總量。一是加大優勢企業扶持力度，對現有的重點骨幹企業，在項目申報、融資等方面進行重點扶持，進一步做大做強。二是做好規模企業培育，壯大規模企業隊伍，確保全年目標完成。三是抓好項目的協調服務，對於續建的項目，將在確保工程質量、施工安全和合理工期的前提下加快建設進度，爭取早投產、早達產，早見效;對目前尚在開展前期工作的項目，將抓緊做好土地、規劃、環保等相關配套條件的落實，爭取儘早開工建設;使之成為工業經濟新的增長點。
3、進一步優化工業經濟結構。一是促進產業升級。以東凱紡織3萬錠麻製品精密紡織項目、龍騰汽車年產30萬台套乘用車變速箱件項目和保威特梭年產45台以上的重型織網機項目等一批重點工業項目為支撐，推進工業企業技術裝備水平、生產工藝技術上台階，促進企業產品升級換代，提升市場競爭力。二是加快企業創新步伐。積極引導企業把科技創新，加快設備更新，加速產品研發作為投入重點，增加技改投入、擴大生產規模。同時，做好與省、市有關部門的對接，積極幫助企業爭取國家、省、市技術創新類專項扶持資金，發揮扶持資金的催化作用。三是推進可持續發展。加快淘汰落後工藝，下大氣力淘汰一批高能耗、高污染、低效益的落後產能，使產業結構更加優化。對照市委、市政府下達我區的能耗指標，加大能耗大户和高能耗企業的監控力度，及時發現問題，做好應對工作，確保全區規模工業萬元增加值能耗降低%。
4、進一步提升服務水平。繼續開展“企業服務年”活動，繼續執行“公務員聯繫規模以上工業企業”制度，不斷轉變服務方式，拓展服務內容，建立部門、企業聯動機制，推行服務承諾制，提倡人性化服務、温馨服務，對重點項目實行“一門受理、並聯審批、全程代理、限時辦結”的運行機制，從而提高投資企業辦事速度、縮短審批週期，增強企業發展信心;奮力實現全區工業經濟平穩較快發展。
一、基層黨建工作總體情況
緊緊圍繞圍繞中心、服務大局，嚴格落實黨建責任制，夯實黨建工作基礎，強化黨建工作保障，市經信系統黨員素質進一步提高，基層黨組織的戰鬥堡壘作用不斷加強。委黨組堅持把黨建工作貫穿於業務工作的整個過程，充分發揮了黨建工作教育引導、組織協調、服務保證的作用。
一是圍繞中心、服務大局。委黨組將黨建工作與業務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，自覺把黨建工作放到全市工業經濟發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體，豐富形式、充實內容，改進措施。
二是明確黨建工作責任。嚴格落實黨建及黨風廉政建設第一責任人主任，嚴格落實“一崗雙責”。領導班子樹標杆、做表率。帶頭學習理論、帶頭安排部署，帶頭調查研究、帶頭解決問題、帶頭檢查督辦，形成了主要領導親自抓、班子成員協同抓的工作局面。
三是完善機制，三級聯動。加強黨建目標任務管理，建立黨組責任清單，細化黨組成員責任，納入履職盡責管理。完善黨建聯繫點制度，委副縣級以上幹部聯繫1-2個黨組織，加強對系統單位黨建工作的指導;健全完善“書記抓、抓書記”工作運行機制，堅持將黨建工作成效納入年度工作考核，加大對系統單位黨建工作的督導力度。年初召開系統黨建工作會，印發黨建工作要點，與系統30餘家單位黨組織簽訂目標責任書;年初成立13個督導組開展黨建調研，對系統單位進行督導檢查，堅持問題導向，列出問題清單，抓好問題整改。通過黨建調研蒐集5個方面10方面的問題，並逐步整改到位;每季度開展三級聯述聯評聯考，黨組織書記述職，對黨建工作落實不力、後進單位進行重點管理，對黨組織負責人進行約談。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)突出思想建黨，紮實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。從黨費中列支4萬餘元，購買《***談治國理政》(二)等10餘種書籍，為黨員幹部學習提供方便;組織系統黨員幹部認真研讀十九大報告，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。制定《市經信系統學習貫徹黨的十九大精神宣講工作方案》，開展十九大報告進企業宣講活動，上半年黨組中心組專題學習5次，機關集中學習8次，班子成員開展進企業宣講活動10餘次。通過學習不斷提升黨員幹部的政治覺悟，牢固樹立“四種意識”，增強“四個自信”，在思想上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致。黨組成員帶頭上黨課，帶頭做筆記，帶頭撰寫心得體會，積極參與專題研討，以嚴實作風，推動學習教育落實、落地、落細。上半年開展支部主題黨日活動6次，組織專題研討7次，邀請專家學者作專題講座1次，委領導班子成員帶頭講黨課12次，黨員領導幹部撰寫心得體會200餘篇。
(二)推動組織建設，增強凝聚力戰鬥力。一是加強基層黨組織建設。將30餘名企業流動黨員納入屬地管理，指導7家社會組織建立功能型黨支部，指導6個系統單位、26個黨支部按期換屆，發展黨員26名，組織黨務工作者等相關培訓100餘人次，建立48家黨組織3765名黨員電子信息庫。二是強化黨員教育管理。健全黨內關懷幫扶機制，做好重大節日慰問困難黨員工作，發放慰問金1.7萬元;做好黨員的監督和幫教工作，全系統民主評議黨員2569名，按照程序處置失聯黨員11名;建立了64名科級幹部《領導幹部個人有關事項報告表》檔案，向市委組織部報備18名副縣級以上幹部個人事項報告。做好因私出國(境)證件清理工作，實現對102名領導幹部的證件集中保管。三是樹立正確用人導向。認真執行《黨政幹部選拔任用工作條例》，開展幹部交流輪崗，組織幹部培訓學習，選拔1名副縣級幹部任駐村扶貧第一書記， 3名機關幹部充實到扶貧工作隊，選派2名幹部對口協作掛職。樹立正確選人用人導向，嚴格遵守組織人事紀律，按照程序推薦提撥了3名正縣級調研員、1名副調研員，重用1名幹部進入領導班子，交流2名副縣級幹部到其他單位任職。
(三)認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持一把手與分管領導、科室、系統單位簽訂責任書，層層傳導壓力，層層壓實責任，共簽訂黨風廉政建設目標責任書69份。落實黨風廉政建設紀實制度，詳細記錄安排部署等主體責任落實內容，加強落實主體責任痕跡化管理。二是加強黨風廉政教育活動。結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過組織觀看警示教育片、赴警示教育基地參觀、組織專家專題講座等方式，不斷強化黨員幹部遵守紀律的自覺性，警鐘長鳴。上半年共組織專題學習7次，學習紀委通報6期，觀看警示教育片2部，赴教育基地參觀學習1次。三是加強監督檢查，嚴格追責問責。結合查處發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題七個方面專項治理工作，加大問責力度。全力配合派駐紀檢組工作，強化執紀監督，警示提醒5名、告誡約談3人、主體責任人談話3人、批評教育5人、誡勉談話2人、責令書面檢查5人。
(四)加強制度建設。加強制度建設。堅決執行中央八項規定、省委六條意見和市委實施辦法，持續“反四風”，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。用制度規範工作的程序和個人行為，確保工作公開透明、規範運作，推進各項工作順利開展。先後修訂完善了公務接待、公車使用、財政預算管理、政務公開等管理制度14項，完善黨內政治生活制度、“三重一大”決策機制、中心組學習等制度11項。
三、突出問題整改情況
(一)強化黨建工作責任落實。進一步細化黨建工作責任清單，明確領導班子成員黨建責任，形成工作合力，解決黨建工作“無人管”問題。進一步優化整合支部設置，選優配強黨務工作者，解決黨建“無人抓”問題。樹立系統一盤棋思想，加大對系統單位特別是非公經濟組織和社會組織的黨建工作督導力度，層層傳導壓力和責任。
(二)及時成立機關黨委(紀委)。設立機關黨委辦公室，選舉機關黨委委員7名，機關紀委委員5名。
(三)抓好黨建日常工作。根據市委黨建督查組反饋的意見，按照“十個規範”的要求，開展好支部主題黨日活動，定期對支部及黨員參與支部主題黨日活動情況進行督查。按時按照“八有”標準，完善黨員活動室。規範黨員手冊填寫、督促黨員按月繳納黨費、規範黨員讀書筆記，規範“三會一課”等7項黨內生活制度。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是黨建工作的方式方法創新不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員自主學習不夠，傳統手段學習多，運用現代媒體平台學習少;
二是市經信系統非公黨建工作還需要進一步加強。少數非公企業由於破產解散等原因，導致少數非公企業離退休黨員參加組織生活不夠規範，教育管理有待加強;
三是黨建制度建設還有待進一步完善。
(二)下步打算
對照全面從嚴治黨要求，今後我將從五個方面認真履職，加強工作，進一步提高政治站位，落實好全面從嚴治黨各項任務。
一是抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是紮實搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續推進“兩學一做”常態化制度化建設。
三是進一步嚴格黨建工作責任制，確保工作落實。進一步強化領導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，不斷提高責任制工作水平。
四是進一步創新黨建工作方式方法。創新活動載體，豐富活動方式，打造黨建工作新亮點。
五是進一步加強非公黨建。突出抓好黨建重點專項整治“回頭看”工作，進一步加強黨員幹部的教育、監督和管理。
第一篇
在縣委、縣政府的正確領導下，縣經委順利實施了“四五”法制宣傳教育規劃，全局依法決策、依法行政的能力和水平不斷提高，對正確履行各項職責起到了重要的支撐和推動作用。近一年來，我委以黨的十八大和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞招商引資中心工作，按照依法治國基本方略和建設法治政府的要求，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，堅持法制教育與招商引資業務工作相結合，深入開展法制宣傳教育，為實現我縣“十二五”規劃目標，營造良好的法治環境。為適應依法治國、依法行政進程加快的新形勢，進一步提高縣經委幹部職工法律素質，提高依法行政的能力和水平，保障“十二五”規劃目標的實現，根據中共太湖縣委《關於轉發<縣委宣傳部、縣司法局關於在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃>;的通知》的要求，結合本局實際，取得了顯著成效。
(一)提高認識，加強領導
法制宣傳教育是落實依法治國基本方略的基礎性工程，是全面推進依法行政、建設法治政府的內在要求，也是全面落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設，順利完成“十二五”規劃各項任務的重要保障。根據“四五”普法工作經驗，縣發政委成立法制宣傳教育領導小組，建立各科室參加的法制宣傳教育工作機構，做好法制宣傳教育工作，保證法制宣傳教育工作的正常開展。
(二)完善制度，建立健全保障機制
認真做好制度的建立與完善工作，把法制宣傳教育各項任務落到實處。
1、繼續堅持法制學習制度。堅持領導幹部帶頭法。完善黨支部理論學習集體學法制度、領導幹部法制講座制度，使領導幹部法制學習制度化、規範化。
2、建立健全乾部職工法制學習制度。緊密結合實際，制定學習計劃，明確學習的重點和目標要求，要採取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學和集中學習相結合，提高學習效果。要確保學習時間，每人每年自學時間不少於90小時，並要認真做好讀書筆記；定期組織集中學習，每人每年集中學習的時間不少於50小時。
3、建立健全法制宣傳教育工作監督檢查制度。加強對法制宣傳教育規劃和年度計劃落實情況的督促檢查，探索法制宣傳教育量化指標，完善評價體系。
(三)創新形式，注重效果
在繼續堅持實踐證明是行之有效的普法方式方法的同時，適應社會發展和科技進步趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育體現時代特點，提高法制宣傳教育的效果。在繼續利用好法制培訓、法制講座等傳統法制教育形式，認真學習法律法規條文的同時，要充分發揮現代網絡平台的作用，設立法制宣傳教育專欄，發佈普法動態，建立法律法規規章資料庫，營造學法用法的良好氛圍：
1、深入學習憲法和國家基本法律制度。學習憲法是法制宣傳教育的基礎性、根本性的重點工作。要努力提高幹部職工的憲法意識，牢固樹立憲法的權威。進一步學習國家基本法律制度，培育幹部職工民主法制觀念、愛國意識、社會責任意識。
2、深入學習規範政府行政行為的法律法規。縣經委是政府重要的職能部門，必須把握好規範行政行為的法律依據、法定程序、法定權限以及應承擔的責任。重點學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《公務員法》等規範行政行為的法律法規，以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》等依法行政方針政策和依法行政基本理論，加快推進依法行政進程。
3、深入學習與發展改革工作密切相關的專業法律法規。一是要認真學習加強和改善宏觀調控，保持經濟平穩較快發展方面的法律法規。二是要認真學習社會發展領域和可持續發展方面的法律法規。三是要認真學習完善社會主義市場經濟體制方面的法律法規。
4、及時學習新頒佈和新修訂了的法律法規，隨着我國立法進程將進一步加快，要及時將“五五”法制宣傳教育時期新頒佈的法律法規納入學習內容，認真學習，深刻領會，結合實際工作貫徹執行。
5、認真學習社會主義思想道德建設理論。根據中央關於依法治國和以德治國相結合的要求，在加強法制教育的同時，深入學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，提高思想道德覺悟，增強誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥等方面的意識，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育與法治實踐當中。
第二篇
xxxx年，我委幹部教育培訓工作在局黨委的領導和部署下，在縣委組織部的指導下，堅持以人為本，堅持改革創新，進一步更新了教育理念，提高了教育培訓質量，加大了教育培訓力度，努力建設一支“廉潔高效、運轉協調、行為規範”的財政幹部隊伍，為順利完成年度工作目標提供堅強保障。
一、開展教育培訓的基本情況
圍繞委、縣政府、上級部門中心工作，結合經信委職能，以集中培訓教育為主，我委全年共舉辦各類教育培訓2期，培訓人員28人次。另外，有8人次參加了省、市縣組織的有關培訓，圓滿完成了調訓任務。
二、主要工作
把幹部教育培訓作為一項重要工作來抓。
1.以深入學習十八大和十八屆三中全會精神為重點，夯實幹部職工理論基礎。以黨委中心組學習為引領，以黨支部生活為陣地，採用個人自學與專家輔導相結合、專題研討與心得交流相結合等多種形式。機關上下思想認識得到明顯提升，形成了經信工作必須堅持深入解放思想、服務科學發展第一要務，進一步明確了今後一段時期的工作思路。
2.以服務大局為主線，突出能力提升開展教育培訓工作。一是以業務培訓為重點，提高幹部職工的實際工作能力。二是以能力建設為核心，提高幹部職工的綜合素質。有重點、分層次地抓好乾部的能力建設。根據不同的業務崗位、年齡、學歷有針對性地開展培訓。三是以普法教育為基礎，提高幹部依法行政能力。紮實開展“六五”普法教育。繼續深入學習《公務員法》及其配套法規，重點學習了新近出台的財經法律、法規，深入開展反腐倡廉警示教育。通過法制教育培訓，進一步強化了幹部、職工的法制意識，提高了依法行政能力。
3.認真完成縣委佈置的幹部在線教育任務。班子成員在規定時間內，全面完成幹部在線教育必修學分和選修學分。學習中，大家認真聽課，詳細記筆記，嚴肅進行必修學分自測。相互交流，學習心得體會，學習氛圍濃厚。
三、存在的問題和建議
我局的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是還有極少數幹部對培訓工作的重要性認識不足，有重幹輕學和重業務輕政治的思想，參加培訓學習的主動性不強；二是培訓內容不能滿足幹部多元化的需求。這是由於培訓資源短缺造成的培訓內容設置上不能很好得體現“缺什麼，補什麼”的原則。
第三篇
為加強黨風廉政建設，根據縣委統一部署，我委認真開展黨政幹部違規建房和多佔住房問題專項治理工作。目前已完成登記申報階段各項工作。
一、加強領導、全面動員。
縣委、縣政府大會後，我委於5月6日召開專門會議，學習縣領導小組1號文件和縣委辦[xxxx年]28號文件，領會精神，提高認識。隨即成立黨政主要負責人牽頭的經信委專項治理領導小組，明確專人負責日常事務，採取多種形式向幹部職工宣傳和動員。引導幹部職工積極主動參與登記報告工作，切實增強自覺接受監督的意識。
二、如實登記報告。
根據縣統一時間安排，我委於5月7日即將《幹部房地產信息登記報告表》發放給每個幹部職工填報，並提出要本着對組織、對本人高度負責的態度，如實填寫，按時報告，並對填報內容的完整性和真實性負責。還安排人員對個人填表進行相關指導，並指定人員收集登記表上報委清房辦。
三、審核並公示。
委清房辦對幹部職工填報的表格進行初步審核，摘選幹部填報的房地產主要信息，填制《幹部房地產主要信息公示表》並附舉報電話，根據縣委規定於5月11日起在機關公示欄進行公示（七個工作日）。
四、彙總上報。
委清房辦根據彙總的登記報告表，填制《幹部房地產主要信息彙總表》，經單位主要負責人簽字，加蓋公章後，將彙總表電子版連同《幹部房地產信息登記報告表》、《幹部房地產主要信息公示表》，連同本階段性小結一併報縣清房辦。
以上為我委清房辦專項治理工作階段性總結和報告，工作中不妥之處，請指正。
第四篇
根據縣綜治委部署和要求，我委於三月份在全系統組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動。此次活動已經圓滿結束，現將工作情況報告如下：
一、精心組織認真實施
今年的“宣傳月”活動，我委緊緊圍繞全縣工作大局，以宣傳加強和創新社會管理，深入推進“平安”建設為主題，以推進社會治安防控體系建設為重點，紮實穩步地開展宣傳月活動。委黨組高度重視這次“宣傳月”活動，召開專項會議研究佈置，要求把社會管理綜合治理工作當作大事來抓，與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來。系統各股室、單位要結合實際有針對性地開展好今年的《宣傳月》活動，進行廣泛宣傳，達到人人皆知，並以此為契機加速整改各類隱患，提高防範能力，進一步完善治安防控體系建設。
二、開展宣傳形式多樣
本次我委的綜合治理“宣傳月”活動開展的形式多樣，內容豐富，普及面廣，宣傳效果明顯，達到了幹部和職工參與維護社會治安的目的。
1、開展經濟和信息化法律法規諮詢活動。委機關組織辦公室、經濟運行、電力執法等股室人員在辦公樓下街道旁開展法律法規諮詢服務。
2、開展反邪教警示教育宣教活動。利用網站、牆報、標語等形式，進行宣傳教育活動。
3、繼續深入開展單位創建活動。以創建“平安”為載體，以提升單位的防範能力為基點，開展創建“安全文明單位”活動，努力構建“打防控”一體化治安防範長效機制。
4、廣泛開展法制宣傳教育活動。組織幹部職工系統學習經信有關法律法規，以促進幹部職工依法行政能力的不斷提高。
三、突出重點內容豐富
1、社會管理綜合治理“宣傳月”活動，重點宣傳黨的十八大有關加強和創新社會管理的論述和各級領導有關重要講話精神，深入學習中辦、國辦轉發《中央政法委、中央社會治安綜合治理委員會關於深入開展平安建設的意見》，宣傳中央和省、市、縣領導關於加強社會治安綜合治理，維護社會政治穩定的有關指示精神；宣傳維護社會穩定、促進經濟發展、保障人民羣眾安居樂業等方面所取得的成就，進一步加深對抓綜治、保穩定、保發展重要性認識。
2、宣傳我縣認真履行“保一方平安”的政治責任，實行綜治領導責任制；進一步強化幹部在履行社會管理綜合治理中政治意識、大局意識和責任意識。
3、深入宣傳我縣在社會管理綜合治理工作的先進事蹟，大力宣傳人民羣眾見義勇為與違法犯罪分子作鬥爭的先進事蹟，鼓舞人民羣眾與違法犯罪行為作鬥爭，弘揚正氣，伸張正義。
4、結合“六五”普法活動，宣傳《人民調解法》、《消費者權益保護法》、《勞動法》等與羣眾生產生活密切相關的法律法規，不斷提升全民法律意識。
四、利用宣傳活動啟動全年工作
在宣傳月活動期間,委社會管綜合治理領導小組
聽取並審議通過了《xxxx年社會管綜合治理宣傳月活動方案》，審議並通過了《xxxx年度社會管理綜合治理及平安創建工作方案》和工作安排。按照全年的工作部署，特別強調：一是提高認識，落實職責，強化基礎工作。社會治安綜合治理工作涉及單位對外方方面面的業務開展，關係到單位的整體形象，也是執法管理水平的綜合體現，為此對綜治工作不容忽視，對內加強綜治的管理、監督、檢查和考核，把工作做到紮實有效，各分管領導按照分工抓好本部門的工作落實。二是始終突出綜治工作重點，抓好長效機制的建設。對幹部職工進行法制宣傳教育，使幹部職工懂法守法，形成依法行政的機制。抓好信訪調解工作，注意職工反映的熱點問題，正確處理好人民內部矛盾，防止矛盾激化。三是針對重點工作，明確考核標準，抓好責任落實。突出“一票否決”制，落實單位目標責任書的簽訂工作。以“宣傳月”活動為契機，以落實社會管理綜合治理領導責任制為手段，進一步有效整合人力防控資源、加大投入，形成統一領導，各部門共同參與，羣防羣治力量為依託，以單位防範工作為基礎，易發案部位為重點，構建我委人防、物防、技防緊密結合，全方位、立體化的治安防控體系。為文明創建構建和諧社會提供有力的保障。
第五篇
一、狠抓黨員隊伍教育管理，不斷提高黨員隊伍的戰鬥力。一年來，我們高度重視黨員隊伍的教育管理，堅持把培養和造就高素質的黨員隊伍作為一項重要工作來抓。努力通過教育管理，不斷提高廣大黨員的黨性觀念、羣眾觀念和大局意識，切實為經濟建設提供強有力的組織保證。一是強化黨員學習，要求各總支、支部建立長期學習制度，着力打造學習型黨組織。機關支部堅持每月集中學習不少於2次，做到學習有記錄。在抓集中學習的同時，要求廣大黨員充分利用業餘時間自學，更好地豐富自己的理論知識。二是在學習內容上，既要重視政治理論的學習，又要重視業務知識的學習，同時也要重視法律法規的學習。黨的十七屆五中全會召開後，我們及時組織廣大黨員認真學習了全會精神，着重學習了《中共中央關於國民經濟和社會發展第十二個五年計劃的建議》，對於我們科學制定縣“十二五”工業發展規劃起到了重要的指導作用。
二、紮實開展創先爭優活動和主題教育，努力實施“我參與、我承諾、我奉獻”行動。根據上級黨委統一部署，我們號召廣大黨員積極開展“千名幹部下基層、服務羣眾見真情”活動，成立了活動領導小組及辦事機構，制定了切實可行的實施方案，按要求開展了一系列活動。各總支、支部緊緊圍繞活動主題，紮實開展了各項活動，激發了基層黨組織和黨員服務羣眾的內在動力，切實履行職責，樹立先鋒形象。
三、進一步健全基層組織建設。今年以來，我們認真貫徹執行《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，在機構改革及人事變動後，及時對各總支、支部進行了調整充實、先後調整了商務局總支、經信委機關一、二支部、公司支部、公司支部組成人員，對輕工辦總支進行了換屆選舉。
四、切實做好組織發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針發展黨員，嚴把質量關，規範發展程序，一年來吸收了1名預備黨員，辦理了3名預備黨員按期轉正工作。
第六篇
根據縣委縣政府《關於廉政風險防控工作的實施方案》，我委分階段紮實推進全系統廉政風險防控工作。至目前，方案規定程序內所有工作任務基本完成。現依據縣指導小組通知要求自查總結如下：
一、動員部署階段。重點制定方案，搞好宣傳，成立機構，動員部署。在組織動員大會，宣講文件精神，統一思想認識基礎上，我委成立以主任為組長，相關領導為副組長，業務主幹為成員的領導機構，為活動開展建立有力的組織保證。
二、重點推進階段。主要進行清權確權，編制流程圖；查找廉政風險點；公示廉政風險點，制定防控措施；建立風險監控處置長效機制。下屬資產管理公司也同步開展本階段工作。形成的全部成果均在經信委網站和機關政務公開欄（部分）進行公示，接受各方面監督。
三、目前正在進行檢查總結階段工作。主要對前期各項工作進行梳理回顧，找出不完善之處，以彌補工作不足。本階段重點在風險監控機制建立上做好工作，加強對行政行為、制度落實、權力運行的動態監測，及時發現日常管理的漏洞和薄弱環節，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。
xxxx年是深入學習黨的十八大精神的關鍵之年，是貫徹好黨的羣眾路線實踐教育活動的重要一年，xxxx年局黨組緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論，三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的十八大精神，以“爭先創優”活動為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，為全面提升工作質量，構建和諧工作環境，進一步提高黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。為我局圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。
二、班子建設，狠抓領導幹部作風建設
1、班子成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心於黨務工作，表率作用好，在黨員中樹立較高的威信。強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
2、堅持領導班子學習制度，認真學習政治理論，貫徹執行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合制度。講究科學的工作方法，發揮黨員的先鋒模範作用。
3、在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和上級黨委有關文件，接受黨性教育，統一了廣大幹部職工的思想認識。在“四風”查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在查擺問題專題民主生活會上，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在整改落實、建章立制環節提出具體整改措施和整改時間。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的路線方針政策教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。
2、按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導幹部進行監督，保證黨的路線、方針政策順利貫徹執行，政令暢通，黨員的民主權利得到保障，黨員違法違紀案件為零。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，嚴格按照《中國共產黨發展黨員細則》執行，堅持高標準，嚴格要求，成熟一個發展一個。
三、黨務制度落實
1、認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織（民主）生活會議，上好黨課，黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。提高黨員思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範執法行為，確保經濟工作的正確前行。
四、局黨組xxxx年黨建工作的思路和重點
以黨的十八大和十八屆四中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機衝擊成果，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。
重點工作：
1、建立健全黨建工作制度為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新台階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社會奠定堅實的基礎。
2、大力宣傳黨建工作，吸取新黨員大力加強宣傳，鼓勵單位職工積極入黨，發展新黨員，壯大各支部黨員隊伍，定時組織黨員培訓學習，制定培訓計劃，完善培訓制度，制訂創建工作計劃和目標。嚴格把好組織發展入口關，注重發揮黨員先鋒模範作用，為培養新黨員做好充分的準備。
一、20_____年徵收工作情況
_____棚户區改造徵收項目：該區域內總户數為217户（含北湖污水管網12户，保障房28户），自20_____年5月徵收工作啟動以來，現已完成208户的徵收任務，除_____大廈附近幾户未拆除，其餘已基本拆除。目前，除煤球廠1户和_____大廈7户正通過協商和法律程序解決外，區域內徵收工作已基本完成。
_____棚户區掃尾項目：該區域內雞礦4户職工住户房屋和原食品公司屠宰場辦公樓全部拆除，職工得到妥善安置，各項費用全部結算到位。
市信訪局北側地快徵收項目：該地快共有12户房屋徵收任務，現已完成11户徵收協議的簽訂工作，尚餘1户正在走法律程序。
水木清華二期徵收項目：該項目總徵收任務38户，區域內房屋基本騰空，現已簽訂協議17户。
東部城區舊城改造徵收項目：東城指年初下達我委20户徵收任務，現已完成13户，尚有7户正在強力攻堅。
二、採取的主要措施
一是加強組織領導。針對每個地塊徵收任務，按照“領導上一線，幹部上前線”的工作原則，均成立徵收工作領導小組，確定專人負責，調配人員，實行駐點辦公，做到責任到人，任務分片包保到位。並針對徵收中出現的難點問題，不定期召開領導小組協調會議，研究解決辦法，保障徵收工作快速推進。
二是做好政策宣傳。為統一徵收户思想，充分利用輿論陣地，通過貼公告、掛橫幅、發宣傳單、致廣大被拆遷户一封信、發放民意調查表等形式，廣泛深入地宣傳我區土地房屋徵收工作的重要意義、總體思路和方法步驟，宣傳法律法規和政策規定，營造良好輿論氛圍，促進徵收工作順利開展。
三是解決難點問題。在各地塊徵收過程中，普遍存在着房屋公私產權不清晰、房屋用途不統一以及公房私佔、私建房屋、徵收户超越政策等諸多難題。為此，針對各個問題，採取有效辦法，一個一個攻關，取得較好了成效。
四是堅持依法徵收。認真研究、論證徵收補償方案，進行多輪公示，徵求羣眾意見，確保大多數羣眾滿意。嚴格執行既定的房屋徵收補償政策，堅持一個政策執行到底，堅持一把尺子量到底，不搞暗箱操作、人情操作，切實做到統一口徑、統一標準，確保房屋徵收工作公開、公平、公正。今年來，徵收工作平穩有序，未出現越級訪、集體訪事件。
五是做好檔案管理。始終本着“對過去負責、為現在服務，替未來着想”的原則，嚴格執行查看、調取、檔案材料審批程序，並對徵收協議檔案實現規範化管理，努力做到“收齊無漏、及時歸檔”。
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縣經信委非煤礦山專項整治工作總結
為進一步做好非煤礦山安全生產專項整治工作，根據國家、省市縣的有關要求，我委制訂了《20xx年非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關部門認真貫徹落實安全生產專項整治工作要求，採取有效措施，深化安全生產專項整治，嚴格實施安全生產許可證制度，加大重大事故隱患****和治理力度，關閉了不具備安全生產條件的礦山，非煤礦山安全生產形勢總體穩定，現將有關工作總結如下：
成立機構，切實加強非煤礦山安全生產專項整治工作的領導。按國家、省市縣關於非煤礦山安全生產專項整治的工作部署，切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導，我委成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。組長由分管領導擔任，副組長由分管安全生產的人員擔任，從各有股室抽調精兵強將組成工作組開展日常監督檢查工作。各鄉鎮也相應成立了組織機構，切實加強對整治工作的領導。按照“政府領導，部門實施，各方聯合行動”的要求以及?*旨陡涸穡榭詮芾懟鋇腦潁悴懵涫翟鶉危芮信浜希髡劍魎酒渲埃韝浩湓穡繁ｎ蟻胤敲嚎笊槳踩ㄏ鈁喂ぷ韉乃忱埂?/p>
今年，我委在依法治領導小組的指導下，認真貫徹落實《xxxx年普法工作目標任務的通知》等文件精神，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，紮實推進“六五”普法規劃，進一步增強了委幹部職工的法律意識和法律素質，促進了各項工作的依法規範和依法管理，現將我委xxxx年普法依法治理工作開展情況總結如下：
一、提高認識，切實加強組織領導
我委高度重視普法依法治理工作，將普法依法治理作為一項系統工程來抓，做到與單位中心工作同研究、同部署、同落實。一是研究制定了《經信委xxxx年普法依法治理工作計劃》，將普法宣傳和學習工作納入到機關日常工作。二是調整經信委依法治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，相關科室負責人為成員，統一領導、協調委普法依法治理各項工作。三是狠抓年度檢查和評議考核。將普法依法治理工作納入年度目標考核，與年終評比、表彰掛鈎，調動了幹部職工的主動性和積極性。
二、把握重點，提升幹部職工普法學習力度
領導小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，做到學習有制度、有內容、有筆記。領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，並提出整改措施，積極改進，牢固樹立了依法執政的觀念。
1、機關幹部的法律意識和法律素質進一步增強。一年來，機關幹部學法普及率為100%，機關幹部職工通過學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，推動了機關的普法依法治理。
2、機關幹部依法辦事的能力明顯提高。通過加強學法用法的制度化、規範化建設，幹部職工的法律素質和法治理論水平有所提高，依法決策、依法管理、依法辦事的自覺性和能力，得到不斷增強。我委深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，推動了機關工作走上法制化軌道。
三、加強宣傳，促進法制教育
一是認真組織宣傳和學習培訓。把普法依法治理與“六五”普法相結合，先後組織集中學習四次，學習《公務員法》、《國家安全法》等知識，舉辦了《國防教育法》、《勞動法》等普法考試，組織牆改人員和企業管理人員參加法律知識培訓。二是在委網站設立普法宣傳專欄，擴大普法依法治理宣傳面。三是積極組織實施“法律六進”，增強企業職工依法學法用法意識。
四、存在的主要問題
xxxx年，我委在全面推進普法依法治理方面，科學謀劃，紮實推進，取得了一定成效。但從總體上看，還存在着不足。主要體現在：一是委幹部職工普法依法治理意識有待進一步增強；二是行政執法內容和程序有待進一步規範；三是普法依法治理隊伍建設有待進一步加強。
五、下一步工作打算
我委將認真貫徹落實十八大精神，繼續按照建設社會主義法治國家和構建社會主義和諧社會的總體要求，與時俱進，開拓創新，紮實工作，努力開創普法依法治理新局面。重點做好三個方面的工作。
一是進一步強化對普法依法治理工作的領導。進一步健全普法依法治理工作的領導、協調和監督機制，把普法依法治理作為履行自身職能，推動工業經濟和信息化加快發展的的一項基礎性、根本性、全局性任務貫徹好、落實好。
二是進一步規範行政執法行為。加大重點領域行政執法力度，認真查處電力運行、節能和清潔生產、信息化建設推廣應用等方面的違法案件，切實維護公共利益和經濟社會秩序。
今年以來，我委把文明城市創建工作放在重要的位置，同經濟工作一起研究一起佈置一起落實，較好地完成了創建各項目標任務。
一加強組織建設。我委專門成立了文明城市創建工作領導小組，主要領導掛帥，全體班子參與，各科室各直屬企業主要負責同志為成員，明確了分管領導，形成了創建工作的組織網絡。在年初研究制定各項工作目標任務，專題對全委文明城市創建工作進行了研究和部署，制定了《xxxx年經信委文明城市創建工作實施意見》，確保全委文明城市創建有計劃有措施有成效。
二加強創建宣傳。首先，我委按照縣創建辦文明辦等部門的要求，先後在重大節點關鍵時期，在本委院牆外共懸掛創建文明城市宣傳條幅15條次，在本委視頻屏幕上共先後打出20多條流動字幕。其次，我委重視對文明城市創建工作中湧現出來的好典型好經驗好做法的宣傳報道，弘揚正能量，先後在文明網快報等5家媒體上發表此類方面的稿件20篇。第三，我委在全系統大力開展“好人好事”推介上榜活動，積極引導各企業之間本委科室之間爭上省市縣“好人榜”“好事榜”。
三加強思想教育。一是抓幹部職工思想道德建設。堅持每週五學習制度，緊密聯繫實際，將文明城市創建和個人文明素養提升結合起來學習，發揮個體在集體創建中的作用和能量。二是抓機關工作作風建設。以效能建設為核心，強化執紀問責，提升機關工作作風，提高單位文明程度，帶動和推動全委文明城市創建工作持續深入。三是抓上級要求要求貫徹文件。對縣裏文明城市創建工作召開的會議下發的文件，我委在第一時間及時傳達學習，進一步增強全體幹部職工大局意識和責任意識，形成政治自覺。
四是加強責任擔當。一是責任掛鈎，將文明城市創建以及其他如穩定安全等工作同班子成員各科室負責人掛鈎，明確要保證一定的時間和精力抓創建工作，同經濟工作一同考核。二是嚴肅督查。一方面認真創建責任區域包乾各管理路段院內的檢查巡視，做到經常性不留死角；另一方面對班子成員各科室負責人的工作進行經常督查，做到一季節一過堂一評比。三是嚴格獎懲。文明城市創建工作佔全縣大目標10分，與縣裏目標獎金和創建獎勵基金掛鈎，多幹多得，對完成不好的科室，通報批評，嚴重的給予問責。
五加強措施落實。xxxx年，我委在文明城市創建工作做了大量工作，主要亮點出彩的有這麼幾個方面。
（一）強化了四項“整治”
1.強化了社區衞生整治。在按照縣裏要求出資3萬元實行長效管理包乾包人整治的同時，我委全年共組織4次集中整治行動，出動100多人次清雜除垢，參與印發資料1000多份，出刊專欄6期，印刷宣傳標語5條。整治效果明顯好於往年，從根本上根治了“髒亂差”的問題。
2.強化了機關工作環境整治。全年共投入資金20多萬元，改造了本委綜合樓的中間衞生間，添置了兩塊近50平方的電子屏幕，更新本委大院鄉鎮局大院的電動門，維護配全了亮化美化設備設施，安裝了本委綜合樓電子監控系統，維修翻新了15間車間房屋，使機關形象得到了明顯提升。
3.強化了企業所屬居民院區整治。對33處原國營企業所屬的居民居住院區進行巡查，對存在的不文明問題進行了逐項登記，召開了專題會議，落實原屬企業帶頭整治，向市民發放宣傳資料500多份。解決有關問題50項，一定程度上提升了這部分院區的對外形象。
4.強化了紙業黑液塘整治。先後與縣有關部門本企業一起會商會辦如何解決黑液塘問題達12次，形成調查報告或建設彙報達20篇次，督促協調企業落實整改投入資金800多萬元，增添改污設備兩套，改造工藝16條，一定程度上減輕減小了污染，化解了周圍市民的反響。
（二）履行了四項“參與”
1.參與了？規劃的制定。與有關部門一起，參與了創建相關規劃的制定起草，及時完成了有關？的調研，提供了詳實的數據資料。
2.參與了新華巷的拆遷。新華巷拆遷我委擔負120户動遷任務，佔工作量的80%。對此創建工作，我委不畏難不畏苦，抽調精兵強將，突擊一個月，按縣裏規定時間任務。
3.參與了“智慧”的建設。誠信體系建設是文明城市的標誌。多年來，這項建設始終是“踏步踏”。今年以來，在我委爭取下，縣財政投入資金，將誠信體系建設納入了“智慧”建設範疇，已經落實了資金落實了方案解決了網絡平台問題，與省市誠信體系網絡並軌。
4.參與了全縣社會穩控。針對本委老單位老企業老問題多的現實，我委擔化解社會任務保證一城平安穩定作為重中之重。每在重要時期關鍵節點上，我委成立若干工作組，深入到問題單位，上門到重點人頭家中，耐心做思想工作，曉之以情，動之以理，確保了全年沒有集羣上訪越級上訪，展示了較好的形象。
（三）開展了四大“活動”
1.開展了春秋滅火活動。按照愛衞委的佈置和要求，我委按照統一時間統一標準統一用藥的要求，組織滅鼠活動，全年共建設滅鼠孔100多座，滅鼠場所25處，投放藥物30.5斤。
2.開展了“禁止吸煙”活動。將控煙作為大事抓常抓細，不僅學習上講吸煙的危害性，而且細化禁煙的場所和要求，半年多來，已有6人先後戒煙，公共場所不吸煙已成為行為自覺。
3.開展了“好人好事”評選活動。按照文明辦要求，我委組織機關企業參與了全年四期“好人好事”評選活動，其中兩人兩事上榜市“好人好事”榜。
4.開展了“迎省複檢”活動。在12月份省對我縣創建複檢活動中，我委共抽調了30多人蔘與“迎省複檢”活動，很好地完成了人民路交通崗執勤黎城路段看護樂天瑪特超市門口？的交辦任務，配合了全縣的統一行動。
雖然我委在文明城市創建工作上做了一些工作，取得了一些成績，但距離文明素養還有一定差距。一是少數人個別企業還沒有充分認識到創建文明城市的重要性，缺乏創建的活力與激情。二是在創建上經費緊張，投入不足，顯得“巧婦難為無米之炊”。三是在一些創建措施上力度偏小？不夠。這些問題與不足，在下一年的工作中將努力克服改正。
今年以來，市經信委認真貫徹落實市委十二屆五次全會和全市抓環境促提升工作總結大會精神，緊緊圍繞“穩增長、辦全運、惠民生”等重點工作，堅持以便企利民為方向，以規範行政權力為重點，以服務創一流為目標，更加主動地服務發展、服務企業、服務羣眾，推動我委軟環境建設工作全面持續提升，為加快打造最佳投資環境，有力促進經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。
一、加強機關軟環境建設，確保軟環境建設工作落到實處
市經信委黨組高度重視軟環境建設，多次專題研究，以“雙進雙解”活動為載體，以“三幫扶三促進”活動為重點內容，在機關內部積極開展一系列活動，從而為優化軟環境發力。
（一）、開展“雙進雙解”走進企業活動
認真貫徹落實市政府工作部署，有序組織“雙進雙解”活動企業指導組工作。按照市政府的統一部署，市經信委在全市“雙進雙解”活動中，承擔企業指導組的工作，負責制定全市“走進企業”工作方案，並組織包括市經信委在內的6個市直部門和14個區縣（市）共計20個幫扶責任單位，由規定幫扶的206户企業擴大到960户企業。
按照市“雙進雙解”領導小組的要求，市經信委認真履行企業指導組工作職責，一方面做好企業指導組的牽頭組織協調工作，另一方面做好市經信委自身對企業和項目的幫扶工作，建立了幫扶工作體系和責任制，在“一對一”幫扶的基礎上，着力解決企業中存在的共性問題。採取“手拉手”、“政企對接、企業對接”、“企業大講堂”等多種形式，實實在在為企業解決問題和困難。並跟蹤被幫扶企業的指標變化情況，對不達標的企業逐户“體檢”、診斷，查出企業尚未察覺的問題，弄清問題癥結，找出解決問題的對策。第三、為全面深入推進“雙進雙解”走進工業企業活動，市經信先後組織召開9次調度會，並深入於洪、沈北、鐵西、康法等地區進行調研指導，檢查督導各單位活動開展情況，重點了解建立和完善工作體系、與幫扶工業企業對接、活動創新、解決問題等情況，同時，在調研中召集部分重點企業召開座談會，聽取企業層面的意見和建議，瞭解企業當前生產經營中面臨的困難和問題。
截至10月20日，組織包括我委在內的18個幫扶責任單位，與全市206户重點工業企業形成一對一幫扶實名制，幫扶人員372人，其中：市管幹部94人，市管後備幹部125人，其他工作人員153人。截至目前累計幫扶5807人次，發現問題213個，解決187個，問題解決率87.8%。被幫扶的206户工業企業，1-9月份完成產值3733億元，同比增長12.2%，高於全市平均增幅3個百分點，正增長企業環比增加5户，產值增速14%以上的企業環比增加10户，為全市工業經濟平穩增長奠定了堅實基礎。
（二）、創新活動載體開展“三幫扶三促進”活動
在軟環境建設工作中，經信委除了完成市政府“雙進雙解”重點工作任務外，根據全市工業生產實際情況，還提出了開展“三幫扶三促進”活動的自選動作，即全力幫扶重點企業、幫扶重大項目、幫扶示範工程，促進企業發展、促進項目建設、促進兩化融合，把進企業查企情做為活動的基礎，組織149名機關幹部深入企業，查企情、知企意、解企憂。活動開展以來,委黨組一班人帶領機關廣大幹部深入重點企業、重大項目、示範工程，對口幫助解決影響企業發展、項目建設、兩化融合的突出問題，徵求企業的意見建議，切實瞭解企業存在的實際困難。實現情況在一線瞭解，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，有力的推動了我市工業經濟持續健康發展，提升了政府形象。
（三）、“兩項”活動的開展，授到了企業的好評，有力促進了全市經濟的發展，為實現全年工業經濟目標提供了有力支撐。
“兩項”活動取得了優化發展環境和促進企業發展的雙豐收，得到了企業的讚譽。
在“雙近雙解”活動中汽車主機項目處工作人員到華晨寶馬16萬輛產能擴建項目和通用北盛（）三期擴建項目施工現場調研，瞭解項目的進展情況。在項目施工現場調研時與項目負責人共同探討了解決在項目推進過程中可能遇到的問題和困難，確保項目順利推進。
在“三幫扶三促進”活動中石油化工處認真履行協調服務職責，與化工園管委會在奉達大廈共同主辦的“踐行黨的羣眾路線，深入開展雙進雙解”工業扶持政策系列講座，開展“緊密聯繫實際開展活動，高標準做好具有特色的自選動作”系列活動，市政府顧問齊文彬、化工園李紀寧主任等管委會領導、鐵西經發局、區內57户化工企業共136人蔘加了講座。企業代表感到，此項活動開展的很及時，也很解渴，即瞭解了政策，又解決了當下最急需的問題。
xxxx年，全市重點工業項目123個，計劃總投資2337.7億元。截止9月份，我市規模以上工業企業總產值同比增長9.2%，工業增加值同比增長9.0%。我市工業增加值總量在15個副省級城市中排名第三位。
（四）、通過優質服務全力支持大企業發展
我們在30户重點工業企業中，建立工業經濟運行研究員制度，搭建政府與企業信息互動平台，創建重點企業vip通道，一方面政府將宏觀經濟動態和政策信息等及時傳遞給重點企業，做好信息諮詢服務；另一方面重點企業及時將企業生產經營動態和存在的困難反饋給政府。同時建立和完善煤電油水氣運協調保障工作機制和體系，提高服務協調能力，及時解決重點工業企業生產運行中遇到的煤電油水氣運等生產要素供需問題，推進生產要素配置向重點企業傾斜，為企業生產經營提供良好外部環境。
（五）、減輕企業負擔，進一步建立和完善服務企業的政策措施。
一是在去年清理不適應企業發展的政策文件的基礎上，繼續查找、清理、修改不適應企業發展的政策文件。二是完善支持企業發展的制度措施。特別是節能專項資金、產業發展資金、科技專項資金和信息產業資金管理等方面，補充和完善（《市固定資產投資項目節能評估和審查管理辦法》《市工業節能專項資金使用管理辦法》、《市企業技術創新專項資金、信息產業專項資金項目管理辦法》）等。三是建立服務企業，促進企業發展的服務體系建設。有計劃、分步驟地推進電子政務建設，及時把政府決策、服務程序、辦事方法在網上向社會公佈。確保羣眾和企業投資者進門順利，辦事順心。四是規範收費行為，依照國家有關規定取消特種設備檢驗交通費、特種設備單台最低檢驗收費等7項特種設備審查及檢驗收費項目。減半徵收特種設備註冊登記費等7項，以及33種計量器具的檢測收費。延期減半徵收工傷保險費等7項費用。
二、加快電子政務建設工作
市黨政信息網核心平台於2022年啟動建設，至今已完成前三期的建設內容，核心平台建設的初衷是更好地推進我市電子政務建設，實現部門間的信息資源整合和共享，到目前為止共建成了協同辦公、領導輔助決策、空間地理信息、資源體系目錄、數據交換平台、安全支撐平台、公務員郵箱、黨政信息網應用門户等8個子系統。
今年我們啟動了核心平台四期工程建設，建設內容包括三方面，分別是電子政務外網延伸拓展建設工程、政務雲平台框架建設一期工程、移動電子政務辦公平台項目。電子政務外網延伸拓展建設工程計劃今年新增35家單位通過光纖方式連入核心平台，這其中包括15個區縣黨政機關的光纖接入工程，該項目建成後將進一步擴大我市電子政務外網規模，將實現電子政務外網市區二級連接，並可以將現有各項應用推廣至區縣一級，這對我市電子政務外網建設具有極大地推動作用。目前連接到核心平台的單位有80餘家，這些已連接的單位可以免費共享使用核心平台各系統資源以及數據資源，已累計節省財政資金近四千萬元，平台建設對我市電子政務信息化建設起到了極大的作用。
三、軟環境建設其它工作進展情況
今年以來，按市軟環境辦公室要求，我們上報了我委軟環境建設工作專職人員。研究制定了我委的“百千萬”工作方案，上報了我委“百項工作舉措”中行風建設及專項治理的題目；組織委內16個處室的100名企業評議代表，參加市糾風室開展的萬人民主網上評議工作（全年共二次）。
調整上報了我委參加市紀委糾風室組織的“創建人民滿意窗口”活動名單（我委參加全市創建的窗口5個），並組織實施推薦了1個創建窗口參選“人民滿意窗口”活動。同時建立了一個創建窗口“試點”單位（無線電管理委員會），並按要求製作了《服務標準化指導手冊》，做好迎檢準備工作。
跟蹤調整了新版“96123”網上功能的修改，同時向市環境建設綜合辦公室和市紀委糾風室上報軟環境建設工作信息120條，有力的宣傳了我委的軟環境建設工作。在“96123”市市民服務熱線及“民聲微博”上解答、辦理羣眾訴求35件。截止11月15日，市經信委在“96123”市市民服務熱線，辦理羣眾訴求排行中（10件以上）排名靠前。接收市紀委下發的各類通知、文件等100餘件，做到無漏接，並及時、準確落實到位。
四、存在不足及明年工作打算
（一）存在不足：我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還有一定的差距和不足。主要表現在：一是對軟環境建設的認識需進一步提高，二是機關幹部專業能力還需進一步加強，三是開拓進取、拓展服務的作風需進一步增強
（二）明年工作打算：針對存在問題，依據上級關於明年工作的要求，周密安排明年工作。
1、提高思想認識，明確總體要求，xxxx年是發展進一步加快全面振興的關健時期，既面臨着快速發展的難得機遇，又面臨着制約發展的嚴峻挑戰，我們要繼續以“進企業、解難題、促發展”為平台，以重點項目為目標，深化為企業排憂解難，解決問題。
2、營造寬鬆政策扶持環境，結合市經信委的實際，研究和完善支持企業發展的政策措施，對成長的企業要拿出扶持的具體辦法，全力支持企業項目建設，做好招商引資工作，使更多的項目儘快落地投產。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制，開展服務意識，服務道德教育，建立和完善行業行為準則和職業道德規範，以“政風行風熱線”為依託，推進糾風工作的長效機制。
一、20xx年上半年的工作情況
1、加強鹽政隊伍建設，努力提高執法人員的執法水平
將深入學習實踐科學發展觀與實際工作結合起來，經常組織鹽政執法人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習和宣傳鹽業政策法規，學習相關的法律知識，不斷提高鹽政執法水平，提高鹽業市場管理的針對性、有效性和科學性，增強鹽政執法力度，提升鹽政執法的效率，塑造鹽政執法的良好形象。
2、認真做好行業加工用鹽的供應與管理
全縣行業加工用鹽户一百餘家，分佈零散。特別是鴨雜加工，大多是家庭作坊式的，而且用鹽量大。這給散鹽的管理工作帶來了難度。為此，我局認真進行市場調研，多次召開散鹽市場形勢分析會議。最後，在三月底按照市局領導的要求，制定了一套散鹽供應管理的辦法，從而規範了散鹽市場。
3、利用3·15、5·15的特殊日期進行碘鹽宣傳
3月15日我分局按照市局的要求，在縣城的各大超市進行多品種鹽和碘鹽的宣傳。5月16和17日，我局會同衞生、疾控中心在縣城和雩田鎮，進行定點和巡迴宣傳，向羣眾宣傳如何防治碘缺乏病知識，如何存放和使用碘鹽，以及宣傳鹽業法規，此次宣傳活動共發放宣傳單3000張，宣傳畫1000張。
4、加強鹽業市場監督，杜絕走私鹽進入鹽業市場
鹽政人員除了要配送食鹽外，還要經常下鄉對各個體商户進行檢查，摸清每個店的庫存數，月銷售量，及時配送到該店，防止私鹽和散裝鹽沖銷，確保人民羣眾吃上合格碘鹽，同時對食品加工用户進行不定期的監督檢查，搞清該加工用鹽户在淡季和旺季月加工量，每月需要用多少鹽，按量配送下去，並督促其專鹽專用，包括其食堂吃鹽也要吃小包碘鹽。還經常到加工用户附近居民以及在加工用户做事的員工家中，看看他們吃的是什麼鹽是如何保管和使用的，發現散裝鹽，就查清是那個加工用户流出的，並對該用户按鹽業法規處理，確保家家户户吃上合格碘鹽。
二、工作中取得的成績
今年春節過後，我分局組織了一次對全縣的餐飲店、學校食堂、加工廠、醫院食堂等重點地區進行的用鹽情況的大檢查。檢查中，在縣城的個三家酒店中發現了使用散鹽的情況。根據《食鹽專營辦法》的相關規定，1、對店家進行了教育;2、沒收其非法使用的散鹽;3、套《省鹽業行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》進行了罰款。結合市局的“百日”活動，我們在雩田鎮一不符合加工用鹽標準的廠裏，發現使用散鹽。經過調查，是其打着別家正規廠子的名譽請司機從鹽業公司購得。瞭解清楚情況後，我們對這兩家工廠都進行了教育，並進行了處理。5月份，接到一起羣眾舉報的私鹽案。接報後，我分局立即組織鹽政人員並與公安部門聯繫，到現場檢查，取得了證據。當事人，瘳某系省縣瘳坊村人，用自己的小車從廣東省東莞市分三次，帶回一噸假冒小包鹽到當地進行銷售，牟取暴利。對此，我們對其進行了教育、沒收未銷出的假鹽11大包、要求瘳某購買正品小包碘鹽到農户家中換回銷售的假鹽、罰款一萬元的處理。
三、20xx年下半年的工作打算
1、加強鹽政隊伍和鹽政法制建設
要加強鹽政隊伍的學習和培訓，健全執法過錯追究制度，梳理執法依據，分解執法職權，確定執法責任，建立公開、公正的評議、考核、激勵、約束機制。加強執法崗位監督，實行緝私、辦案，執行“三分離”的相互制約機制。
2、加強對食品加工用鹽管理，杜絕散裝鹽流入市場
要經常對加工用户進行不定期跟蹤服務，督促其專鹽專用，包括其食堂必須食用小包碘鹽，特別是在加工旺季，加工用鹽量大，配送時要派出人員跟蹤到廠家，點清其庫存數，摸清期加工用鹽量，按量配送，做到專鹽專用，不流入市場。
3、按照市局的要求，結合縣的實際情況，儘快制定出完整的行業加工用鹽的管理辦法來。認真組織人員學習，認真組織實施。
4、鹽政人員要更深入的學習實踐科學發展觀，搞好市場“百日”安全活動，完成上級交辦的其它工作任務。
經信委年終工作總結和來年工作思路
一、**年工作總結
**年，全市經信系統緊緊圍繞省委、省政府“八八戰略”和市委、市政府“建設生態**、共享品質生活”戰略目標，堅持以生態文明建設為統領，以推進供給側結構性改革為導向，以工業強市建設為主題，全力打好轉型升級組合拳，有力推動了工業經濟的平穩健康發展。全市完成規上工業增加值1678.6億元，同比增長4.7%；完成規上工業產值10036億元，同比增長3.2%；完成工業投資1300.8億元，同比增長3.9%；單位工業增加值能耗同比下降6.5%。重點體現在“六個抓”：
1.重抓產業創新躍升。一是推進產業提升。編制實施《**市“十三五”工業發展規劃》、《中國製造2025**實施方案》、《**市國民經濟與社會信息化發展規劃》，調研製定《**市制造業創新發展路線圖》，明確今後一個時期工業經濟創新發展的總體思路、戰略定位和目標舉措。深入實施“八大”產業提升發展工程，構建“八個一”的工作推進體系，着力打造八大千億級現代產業集羣。**年，全市戰略性新興產業實現規上增加值551.1億元，同比增長8.7%。二是推進智能製造。深入開展“製造業+互聯網”融合創新行動，心得體會加快推進上虞e遊小鎮、諸暨智造小鎮等智慧小鎮建設，深入開展“機聯網”、“無人工廠”等智能化製造試點，組織實施“兩化”融合五大領域“十佳”企業示範試點，舉辦浙江**·美國麻州機器人產業投資合作高峯論壇，加快推動工業機器人研發製造和推廣應用；**市列入省信息經濟示範區“互聯網+製造業”試點城市，諸暨市列為省中國製造2025試點示範縣（市），新昌縣、上虞區被列為省智能製造試點示範建設縣（市），新昌高新技術產業園區列入國家高端裝備製造業標準化試點；全市累計推廣應用工業機器人1268台。三是推進協同創新。牽頭抓好虞嵊電機產業協同發展工作，制定實施方案和工作清單，簽訂上虞、嵊州兩地電機產業戰略合作協議，促進虞嵊區域協作、產業協同和企業合作發展。組織參展中國義烏國際裝備博覽會，諸暨市、新昌縣列入省級製造業協同創新、協同製造試點；積極倡導“設計+製造”協作模式，大力推動工業設計在紡織、機械等傳統產業領域的創意應用，加快推進工業設計基地建設，組建成立市工業設計協會，舉辦第三屆工業設計大賽、工業設計“紅星獎”論壇和工業設計周活動，促進產業設計化、設計產業化。四是推進傳承發展。制訂黃酒產業傳承發展實施方案，大力推進黃酒特色小鎮湖塘產業板塊和東浦文化板塊聯動發展，組織黃酒企業抱團參展阿里巴巴“九九國際酒水節”，舉辦**黃酒節產業發展論壇，組織品酒師大賽，積極推動**黃酒產品對接g20峯會、互聯網大會等重大節會活動，擴大**黃酒市場影響力。
2.重抓低端整治提升。一是全力推進印染化工產業集聚升級。按照“綠色高端、世界領先”的目標，創造性地制訂出台史上最嚴的印染行業“三標準一要求”（即印染行業落後產能淘汰標準、先進工藝技術設備標準、綠色標杆示範企業標準和環保規範要求），制定實施支持印染產業集聚提升的扶持政策和印染企業培大育強方案，推動柯橋區、袍江開發區實施“亮劍”行動和“清風”行動，指導越城區制訂實施印染企業集聚退出方案，支持柯橋區創建印染產業省級轉型升級示範區試點；同時，在上虞區先行先試的基礎上，制定實施化工產業集聚提升行動方案和整治提升標準，開展企業對標整改行動，引領倒逼產業集聚提升。全市累計關停整治印染企業107家、化工企業102家，分別佔企業總數的31.8%和34.1%。二是大力推進“低小散”塊狀行業整治提升。深入開展“低小散”塊狀行業整治提升十大專項行動，工作總結加大“三高一低”（高能耗、高排放、高危險、低效益）產能淘汰轉移力度，制訂實施加快推進殭屍企業處置的實施意見，引導推動“低小散”塊狀行業創建新型工業化示範基地，多管齊下促進“騰籠換鳥”。全市累計整治提升低小散企業（作坊）2671家，淘汰330家企業的落後產能；**市連續四年被評為全省“騰籠換鳥”先進市。三是紮實推進工業園區污染治理。牽頭實施工業園區集中整治提升行動計劃，對全市82個工業園區實施污染專項整治和生態化改造，開展小微企業園、小微企業集聚點和標準廠房建設存在問題大排查大整治行動，促進園區整合提升；累計排查問題1592個，完成整改1584個，完成率99.5%。
3.重抓工業有效投資。一是推進項目建設。組織實施工業投資“1515”工程，分三批編制下達**年度重點工業投資項目281只、重點技術改造項目246只、“機器換人”項目545只，全力推進重點項目建設。全市232項重大工業項目開工率達到99.1%，完成投資367.6億元，完成年度計劃的119.4%，成為全市工業投資發展的重要支撐。二是優化投資結構。強化項目產業准入，大力倡導高新化、智慧化和智能化投資，深化開展“機器換人”現代化技改專項行動，積極推進諸暨襪業、新昌軸承和袍江印染等省級“機器換人”試點，充分發揮“機器換人”服務中心作用，在傳統產業和重點行業加快推行“機器換人”。**年,全市高新技術產業投資同比增長25.7%，佔比達到27.1%；技改投資比重達到87.4%。三是加強協調服務。組織開展“工業投資推進月”和“百日攻堅”專項行動，狠抓重大項目挖潛落户、開工建設和投資服務，示範推廣柯橋區項目高效審批試點，深化推進“零土地”技改項目不再審批制度改革，積極申報省級以上項目計劃，幫助企業爭取政策扶持。全年實施“零土地”技改項目813只；57只項目列入省重點技改項目計劃。
4.重抓企業素質提升。一是推進培強育優。編制龍頭企業培育發展規劃和中小企業創新發展行動計劃，範文內容地圖明確企業培育總體思路、工作目標和重點舉措，摸排確定80家龍頭企業、161家“****冠軍”企業和和453家創新型中小企業培育名單，實行重點培育扶持。深入實施“三名”工程，健全完善企業分級培育、監測**核、動態管理的工作機制，開展分類分級培育和集中指導服務；全市累計培育各級“三名”試點企業238家，其中市級以上104家、省級12家，省級企業數量居全省同類地級市首位，龍頭企業產羣化培育工作得到省領導批示肯定。二是推動上規升級。實施中小微企業“雙千”培育工程，調整充實小微企業重點培育庫，制訂出台加快推動企業“小升規”的實施方案，組織舉辦“小升規”工作專題培訓班、“創業之星”評選和“小微企業政策宣貫月”等活動，在項目推進、金融保障、市場拓展、管理提升等方面予以重點扶持，全年完成“小升規”580家，完成省下達目標的322.2%，列全省第1位。三是促進管理提升。實施企業“管理創新三年行動計劃”，率先在嵊州廚具、袍江印染行業開展精細化生產管理標準試點，制定分行業精細化管理標準方案，實施企業家素質提升工程，舉辦“中國製造2025短期研討班”、“工業4.0與智慧工廠培訓研討會”等各類企業培訓活動，通過採用“集中輔導＋現場教學+專題調研”的模式，範文參**網提升企業管理水平；**年，累計開展各類培訓30餘場次，培訓優秀企業家150名，企業高級經營管理人員1265名，企業經營管理人員13900名。
5.重抓綠色低碳發展。一是嚴格能源“雙控”。嚴格執行能源“雙控”制度，啟動實施地方熱電行業綜合改造升級行動，開展熱電行業中温中壓機組淘汰關停和熱電機組煙氣超低排放改造，完成30台鍋爐超低排放改造。全力做好g20企業管控工作，制定電力調度、煤質控制和重點排放企業停限產等工作方案，實行精準管控，圓滿完成峯會保障任務。二是探索用能改革。深化開展企業綜合經濟效益排序及差別化資源配置工作，完成**年度工業企業綜合評價分類排序工作，強化土地使用税、排污指標和有序用電等分類結果運用，倒逼推動企業轉型升級。開展企業用能確權改革，制定用能總量指標有償使用和交易辦法，建立重點用能企業核定配額使用制度，完成年耗能3000噸標準煤以上企業的用能確權工作。個人簡歷推進柯橋區、袍江開發區省級區域能評試點，對高耗能行業項目實行節能負面清單管理。三是推進綠色發展。加快推動新能源汽車、分佈式光伏、led照明等綠色低碳產品推廣應用，編制實施111只總投資為151.1億元的節能與工業循環經濟重點項目計劃，着力構建綠色製造體系；全市累計併網光伏發電1195個項目，容量18.83萬千瓦；推廣新能源汽車1898輛（標準車）。**年，全市原煤消費768萬噸，同比下降11.5%；單位工業增加值能耗同比下降6.5%，優於全省2.8個百分點。
6.重抓精準高效服務。一是減輕企業負擔。組織開展企業減負“春風”行動，制定出台“降成本25條”政策，開展減負政策落實情況督查，舉辦惠企政策解讀會，印發《減負政策彙編》等，全面落實市級減負政策47項具體條款，累計為企業減負58.1億元；積極落實國家、省減負政策，為企業減負52.5億元；合計為企業減負110.6億元。擴大電力用户直接交易範圍，全市共有5878家企業參與交易，直接為企業降低電費成本4.68億元。二是整合服務資源。牽頭建成運行全省首個涉企綜合服務平台，有效整合全市21個涉企服務職能部門、市區及市直各開發區88個部門和60個鄉鎮（街道）的涉企服務職能，範文寫作建立涉企服務部門工作清單，全力打造全市統一的信息發佈中心、政策諮詢中心和協同服務中心。充分發揮中小企業公共服務平台的作用，完善平台服務功能，平台共有入庫企業11.32萬家，累計舉辦各類服務活動429場次，直接有效服務企業3.96萬家。深化企業服務員制度，開展企業服務“五幫五促”活動和企業集中走訪活動，充分發揮3282名駐企、聯企服務員的作用，實現對規上工業企業“一對一”聯繫服務的全覆蓋。三是強化融資保障。強化企業融資保障，規範發展融資性擔保公司，用足用好中小企業信用貸款，完善小微企業金融服務平台功能，啟動運營“小微企業轉貸平台”，全市已有32家銀行進駐上線，全年新增放貸企業4331家，累計發放貸款616.8億元。
二、**年工作思路
**年是黨的十九大召開的重要之年，也是我市深化推進供給側結構性改革、加快製造業創新發展的關鍵之年。新的一年，總體判斷工業經濟形勢依然十分嚴峻，面臨着市場需求不足、要素制約加大、不確定因素增多等諸多困難挑戰，但也伴隨着供給側結構改革力度加大、技術創新步伐加快、“互聯網+”新業態不斷湧現等帶來的新機遇。2022年，全市經信工作總體要求、主要目標和工作舉措為：
總體要求
全面貫徹落實省委“八八戰略”和市委“建設生態**、共享品質生活”戰略部署，按照“秉持浙江精神，堅持幹在實處、走在前列、勇立潮頭”的要求，堅持以生態文明建設為統領，以供給側結構性改革和創新發展為動力，瞄準“工業4.0”和中國製造2025發展目標，突出智能製造為主攻方向，大力發展“互聯網+”、熱門思想彙報“機器人+”、“標準化+”，加快推進傳統產業改造提升，積極培育以“新產業、新業態、新技術、新模式”為主要內容的新經濟，着力拉長產業鏈、補強創新鏈、提升價值鏈，打好“四換三名”組合拳，跑出轉型升級加速度，推動**製造從“追跑跟跑”向“並跑領跑”邁進，全力推進**工業經濟向產業中高端、發展中高速轉型躍升。
今年以來，在宏觀經濟趨緊的形勢下，我們緊緊圍繞全市中心工作，深入貫徹全市加快先進製造業和信息產業發展動員大會部署，堅持抓規模、穩增長，抓轉型、促升級，全力化解經濟運行中的矛盾和問題，主要經濟指標保持了“穩中有升”的運行態勢，在拉動全市經濟增長中發揮了重要作用。
一、上半年重點工作完成情況
（一）工業經濟穩中有升。相對全國、全省和同類城市工業下行態勢，我市工業運行平穩增長。上半年，全市規模以上工業完成總產值6937.9億元，同比增長15.7%，工業增加值增長11.2%，增速高出全國平均0.7個百分點，扭轉了自去年以來我市工業增速低於全國、全省的被動局面。工業作為實體經濟的主體，初步測算拉動全市經濟增長5.1個百分點，對全市經濟增長的貢獻率近53%。
（二）產業結構持續優化。立足“7+6”產業格局，梳理打造十條千億級產業鏈。上半年，家電電子等七大重點產業完成工業產值5879.7億元，增長14.5%，佔全市規模以上工業總產值的比重為85%；高端裝備製造等六個新興產業完成產值1580億元，增長16.8%，佔全市規模以上工業總產值的比重提高到22.7%，成為工業穩增長的重要支撐。
（三）項目建設加快推進。制定工業轉型升級行動方案，出台加強和改進政府服務促進企業轉型升級的意見，深入開展“項目建設年”活動，滾動推進348個工業轉型升級項目，累計開工264個，其中76個竣工投產。加大定向招商力度，先後赴北京、上海、濟南等地舉辦高端裝備製造、信息技術等專題招商，跟蹤推進65個定向招商項目，寶石重工等36個簽約落地。項目建設帶動全市工業投資增速再創新高，上半年全市完成工業投資743億元，增長29.2%，高於去年同期11.1個百分點。
（四）產業佈局加快集聚。制定工業產業集聚區建設意見，出台我市首個工業產業集聚區（基地）佈局規劃，重點規劃建設的50個產業集聚區上半年預計實現工業產值3300億元。制定地鐵基金、交通基金“有時限先徵後獎”扶持政策，加快推進老城區企業向產業集聚區搬遷。上半年，組織完成青鋼等大企業搬遷改造實施方案，新啟動搬遷企業12户，累計達到84户，其中26户新址項目竣工，完成投資81.7億元。開展清潔生產園區創建試點活動，實施過千萬元的清潔生產示範項目20個，總投資16.5億元，5户企業列入國家“兩型”企業創建試點，數量居同類城市首位。成功創建萊西農副產品深加工、即墨紡織服裝等兩個省級新型工業化產業示範基地。
（五）中小企業平穩發展。制定支持小微企業發展的若干意見，出台“十二五”中小企業成長規劃，實施中小企業“百千萬成長工程”，啟動膠州市中小企業園、萊西空港中小企業集中區、城陽惜福鎮小微企業孵化園等3個小企業園區建設試點。制定出台國內首箇中小企業“專精特新”產品（技術）認定辦法，推動中小企業“專精特新”發展。上半年，全市規模以上工業中小企業實現主營業務收入4307.4億元，增長22.4%，各項指標高於全市平均水平。
（六）軟件產業快速增長。創新實施“東園西谷北城”戰略，制定我市首個軟件業發展政策，出台軟件“千萬平米”工程建設方案，目前已開建33萬平方米。新引進規劃呼叫席位達2000個的山東首創電信服務中心項目，推動金溢科技等項目開工建設。上半年，全市軟件業務收入258.8億元，增長59.6%，增速居副省級城市第一位。我市被認定為國家首批“軟件和信息服務業示範基地”。
（七）創新能力不斷增強。加強企業創新能力建設，組織實施第一批519項技術創新重點項目，6個項目入選國家重大科技成果轉化項目；組織9家企業申報首台（套）技術裝備示範項目；6家企業進入國家認定企業技術中心專家評審環節，入圍數量為歷年最多。出台加快品牌經濟新一輪跨越式發展的意見，6家企業入選首批全國百家企業品牌培育試點，3家企業獲全國“質量標杆”稱號，數量均居同類城市首位。
（八）兩化融合深度推進。出台兩化深度融合實施意見，召開紡織服裝行業兩化深度融合現場會，促進融合創新與規模發展。推進電子商務發展，“xx電子商務專區”企業交易額超過900億元，3家企業認定為山東省電子商務企業。推進物聯網應用和產業發展，培育兩化融合示範項目15個，指導嶗山、黃島等申報創建省級物聯網產業基地。繼續推進“三網融合”試點，試點小區擴大到20個，覆蓋居民1.2萬户。城市一卡通工程成效顯著，琴島通卡累計發行225.5萬張，與日照市實現互聯互通，“琴島
通隧道etc收費系統”獲得2022年度國家金卡工程優秀成果獎。
（九）中介服務健康發展。新引進北大縱橫管理集團、科税人力資源等知名中介機構，北京連城知識產權、英天科技知識產權等一批項目正在洽談。指導嶗山財富中心申報創建國家會計示範基地。優化實施小企業公共服務外包項目，企業可自主選擇機構並接受免費服務，受惠企業達1200家。預計上半年，全市中介服務業實現增加值增長15%左右。
（十）平台建設保障有力。健全重點企業指標監測預警機制，做好電力迎峯度夏、成品油市場供應和油氣管道安全各項工作。大企業直通車服務平台解決重大經營事項256件（次）。開展“中小企業服務年”活動，全市144箇中小企業三級公共服務平台實現互聯互通，為1.1萬家（次）企業提供創業指導、技術支持等普惠服務。開發建立“融資通”網絡融資服務平台，上半年完成130家企業信用評級，為1700多家（次）中小企業直接解決融資122億元，其中擔保貸款額91億元，規模居全省第一。成功舉辦“雙週兩會”綜合展（xx國際時裝週、展示周、產學研洽談會、中小企業“專精特新”成果展），85家企業與185家“專精特新”中小企業集中參展，累計接待觀眾14萬人次，吸引了36家大型跨國採購商和119家國內外中小採購商到會洽談採購，為企業增加訂單8.8億元，達成產學研合作項目54項，發揮了幫助企業開拓市場、助力產業轉型升級的疊加效應。
二、存在的主要問題
今年以來，受市場需求不足和宏觀調控雙重因素影響，工業經濟增長放緩，制約經濟運行的壓力增加。一是工業穩增長的壓力。受經濟下行環境影響，新建項目開工不足，部分新投產項目未能達產，難以實現對工業增長的預期拉動。二是市場需求疲軟的壓力。歐美日外需市場持續低迷，國內需求增長面臨諸多制約，部分行業產銷受阻、庫存增加。三是生產成本上升的壓力。原材料、用工、融資等成本剛性上漲，企業盈利水平下降。
三、下半年重點工作
（一）着力打造千億級產業鏈。出台加快十條千億級產業鏈建設意見，建立調度推進機制，以投資千萬元的技改項目為重點，確保存量產出；以產業鏈配套項目為抓手，確保增量優化提升，推動家電、石化等10條千億級產業鏈上規模、上層次。
（二）推動信息產業規模擴張。8月上旬舉辦首屆國際軟件融合創新博覽會，推動我市軟件企業與國內外優強企業對接合作；貫徹落實軟件產業發展政策，重點扶持10家領軍企業和30家高成長性企業，全年軟件業務收入增長30%以上，在副省級城市再前移一個位次。
（三）加大定向招商和項目推進。組織開展信息技術、新醫藥等系列新興產業專題招商活動，加快348個工業轉型升級項目建設，年內150個竣工投產；實施年度第二批技術創新重點項目，全年超過1000項，組織市級以上企業技術中心和產品認定。
（四）加快產業集聚區建設。實施產業集聚區佈局規劃，加快園區整合擴容提升，推動新上工業項目和老企業搬遷項目向規劃集聚區集中，年內新增老城區搬遷改造竣工企業6户。推進軟件“千萬平米”工程，年內完成投資10億元、開工建設107萬平米、竣工16萬平米的目標，提升“東園西谷北城”的承載能力。
（五）加強經濟運行調控保障。深化大企業直通車服務，加強中小企業公共服務平台建設，開闢網絡融資新渠道，擴大企業融資規模。強化煤電油保障，努力營造安全穩定的經濟運行環境。
今年以來，在區委和區紀委的正確領導下，區經信委黨委認貫徹落實十七屆中央紀委七次全會和胡錦濤總書記的重要講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照年初黨的建設工作會議和區紀委十一屆二次全會精神的要求，狠抓黨風廉政建設責任制工作，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防，開拓創新，求真務實，為經信工作又好又快發展提供了有力保障。
一、以黨風廉政建設責任制工作為龍頭，強化“一崗雙責”
作為經濟管理部門，區經信委牢固確立“廉政建設也是生產力”的工作理念，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，認真抓好責任制工作的落實。
1、專題研究部署責任制工作。2月9日，區經信委召開黨委會，認真傳達學習區紀委十一屆二次全會精神、區委費書記的重要講話和區紀委桑書記所作的工作報告，並結合經信工作實際，對今年經信委黨風廉政建設責任制工作作了專題研究部署。明確主要領導是落實黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。根據黨委分工，對xxxx年度區經信委黨風廉政建設責任制工作進行了梳理，其中教育工作4項，制度工作8項，監督工作8項，創新工作1項，糾風3項，懲處1項，並印發了《xxxx年區經信委黨風廉政建設工作責任分解表》，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門積極參與的領導機制和工作機制。
2、主要領導帶頭上黨課。區經信委主要領導積極履行“第一責任人”的職責，帶頭上黨課經常化、制度化。一是重視5·10思廉教育。5月8日，我們召開黨委會，及時通報並深刻剖析了典型案例特別是本系統省、市及周邊地區發生的違紀違法問題（海門、如皋），以案説紀，以案釋法，要求大家以案為鑑，以人為鏡，繃緊拒腐防變這根弦，認真反思，防微杜漸，尤其在轉型升級專項引導資金項目管理上要規範管理，嚴格程序，強化監督，做到公開公平公正。此前，還組織觀看電教片《永葆黨的純潔性》專題片，教育引導黨員幹部珍惜黨員榮譽，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高能力。同時，強調“一崗雙責”，按照責任分解，抓好落實。二是開展算賬教育。今年9月25日，經信委主要領導給機關及直屬單位全體黨員幹部上了一堂題為“算好‘三筆賬’，樹好新形象”的廉政教育黨課。此前，我們組織觀看了省紀委拍攝的《不可僭越的底線》和市紀委攝製的《算好人生大賬，永葆黨性純潔》警示教育專題片，參觀了區黨風廉政教育中心。黨課緊緊抓住並深刻剖析了曝光的鮮活的反面典型，同時緊密結合黨員幹部隊伍的實際，要求大家以案為鑑，以人為鏡，警鐘長鳴，從反面典型中汲取深刻教訓：進一步強化敬畏意識，算好廉政“三筆賬”——民心賬、經濟賬、家庭賬，築牢拒腐防孌的防線；牢記立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的宗旨，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀；進一步強化形象意識，認真踐行“企業孃家，服務到家”的承諾，在服務基層、服務企業、服務羣眾中彰顯純潔性和先進性，樹立經信幹部為民、務實、清廉、高效的良好形象。
3、融入中心從早抓起。1月16日，全區黨的建設工作會議後第二天，召開全體人員會議，及時傳達學習會議精神特別是費書記、桑書記、凌部長的講話精神，主要領導對區委費書記在會上提出的春節“九嚴禁”作了重申。配合區紀委及時將《區‘三重一大’監督制度彙編》送到委主要領導手中，並傳達貫徹區委、區紀委對“三重一大”監督工作的要求；將《區領導幹部黨風廉政建設動態信息本、廉政枱曆送到委、局、辦領導手中。2月20日，制定下發了《xxxx年區經信委紀檢監察工作要點》，對全年黨風廉政建設和懲防體系建設工作做到及早部署，儘快落實。全年紀檢監察重點工作一是突出廉政教育，創新載體，積極營造崇廉尚潔的濃烈氛圍；二是加大作風建設力度，狠抓落實，不斷拓展創先爭優成果；三是以制度建設為關鍵，狠抓落實，建立健全監督制約機制；四是以案為鑑，以案釋紀，提高紀檢監察的震懾力。
二、以廉政文化建設為載體，營造崇廉尚潔的濃烈氛圍
文化是一種影響，文化是一種力量。我們把廉政文化融入機關文化之中，內化於心，外化於形。按照廉政文化示範點的標準，開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，有效地發揮了廉政文化的導向功能、陶冶功能、凝聚功能、規範功能和預防功能。
1、陣地引廉，營造濃烈氛圍。在經信委辦公場所醒目位置，製作張貼廉政公益廣告10幅，其中包括“愛民出清廉，廉者得民心”、“君當如竹，高風亮節”、“一日廉潔易，終身廉潔難”等。在機關工作人員的辦公電腦上設置廉政屏保和廉政桌面，時刻提醒大家，廉潔常掛心頭。每位機關幹部統一製作了一張勤政廉政桌籤，放在辦公桌的醒目位置，上面有單位、姓名、職務、照片，還有個人精心設計的個性化警句格言，既是公示牌，又是座右銘。本人的警句格言是“用心做事，真心待人，清心從政”。通過創建廉政格言警句，昇華廉政文化，使“以廉為榮，以貪為恥”成為大家的自覺追求。
2、理念冶廉，引領核心價值觀。開展區經信委人員工作理念、核心價值觀、經信委機關服務品牌的徵集討論活動，並將其主要內涵放大上牆，佈置於會議室，讓大家經常對照。同時掛在網上，既是公開承諾，又主動接受監督。
區經信委機關人員工作理念（核心價值觀）——
細節決定成敗，態度決定一切。
帶着激情工作，把工作當作事業幹——止於至善；
帶着激情工作，把工作當作樂趣幹——快樂工作；
帶着激情工作，把工作當着家事幹——愛崗如家。
3、道德倡廉，提振經信精神。我們配合公務員職業道德教育，開展經信委職業道德討論提煉活動，目前徵集到的內容概括起來有：愛崗敬業，恪盡天職；崇尚學習、眼界寬、思路寬；在崗、在行、在狀態；以人為本，團結協作；開拓創新、爭創一流；誠實守信，表裏如一；廉潔奉公、風清氣正；講科學、講文明、講操守。我們在全系統開展新時期經信精神討論概括提煉活動，大家以主人翁的姿態，積極參與，截止目前，已徵集到的內容概括起來有：“誠信、敬業、創新、卓越”、“求真求實、創新創優”、“至誠、至精、至優、至善、至謀、至清”、“愛委如家、愛崗敬業”、“開拓、精幹、誠信、高效”、“經誠信達、服務惠企”。把經信精神融入經信文化之中，植根於每位員工的心中，內化於心，外化於行。今年3月上旬，我們還開展了“雷鋒精神與經信精神”討論活動，豐富經信精神的特質和內涵，並使新時期經信精神成為推動各項工作創先爭優的強大動力，使提煉實踐的過程成為經信幹部員工自我激勵、自我提高的過程，進一步夯實幹事創業的思想基礎。
4、典型贊廉，弘揚清廉之風。通過開展形式多樣的活動，大力宣傳反腐倡廉先進典型，努力營造學先進、比勤廉的濃烈氛圍。一方面通過組織聽取全國勤政廉政好乾部、泰州市信訪局長張雲泉的講座、學習好人宋英等先進人物的事蹟，對標找差；另一方面培樹宣傳本單位本系統的先進，以身邊人教育身邊人。通過基層推薦、民主測評、集體研究、組織公示，推選工業經濟運行科科長鬍慶國為三年一度區委表彰的優秀黨員、全國輕工系統先進工作者，並通過多種途徑宣講他的事蹟，也湧現了一批優秀中層幹部和黨員示範窗口。英模是我們的精神瑰寶，更是我們學習的楷模、人生的路標。我們還組織機關全體人員參加網上推薦全國優秀黨員活動，通過參評，使黨員幹部的心靈深處受到一次洗禮。我們還組織開展讀好書、做好事、當好人，爭先進“三好一爭”活動，開展“學宋英，做好人”活動，不斷增強黨員幹部的理想信念和精神動力。
5、警示思廉，算好廉政之賬。組織觀看《不可僭越的底線》、《算好人生大賬，永葆黨性純潔》、《清心洗面》等警示教育專題片，參觀了區黨風廉政教育中心，通報市區兩級紀委查處的典型案件，教育引導黨員幹部珍惜黨員榮譽，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高能力。組織心得交流，開展廉政承諾。5·10思廉日活動有聲有色。召開黨委會，專題研究黨風廉政建設推進措施。主要領導上黨課，深刻剖了典型案例特別是本系統省、市及周邊地區發生的違紀違法問題，要求大家認真反思，防微杜漸，尤其在轉型升級專項引導資金項目管理上要規範管理，嚴格程序，強化監督，做到公開公平公正。
6、提醒告廉，繃緊拒腐之弦。年關也是廉關。元旦、春節期間，我們分專題給機關黨員幹部編髮廉政短信。其中有廉政提醒類：以客觀公正換超脱、以公開規範換清白、以廉潔自律換輕鬆；有人文關懷類：常懷感恩之心，常念相助之人，常想真誠之友，常思清廉之福；有修身齊家類：敬業愛家，清廉持家，從嚴管家，賢惠守家；有新春祝福類:和諧迎新春，清廉過佳節；有清廉之福類：持節守廉全家和，風清氣正人心暖，守住家庭廉政線，留住家庭幸福源；有天倫之樂類：手腳乾淨吃睡香，清廉家庭天倫樂；有文化套餐類：文化自信，文化自覺，廉潔自律，情趣自重。
7、公示諾廉，自覺接受監督。結合觀看電教片、聽黨課和事蹟報告會等，黨員幹部重温了《廉政準則》，中層以上幹部還簽訂了廉政建設“十不”承諾書：廉潔自律，不違規收受現金、有價證券、購物卡、支付憑證和貴重物品，或利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；對人負責，不向上級機關和領導幹部送禮金、禮券、禮卡和貴重物品；移風易俗，不利用婚喪嫁娶等事宜藉機斂財；勤儉節約，不突擊花錢和違規發放津貼、補貼、獎金和實物；情趣健康，不參加賭博、嫖娼和各種封建迷信活動；從嚴要求，不提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷有關費用，不用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動；注重操守，不參與公款支付的高消費娛樂健身活動；公私分明，不用公款、公車外出旅遊，不向企事業單位轉嫁、攤派和報銷費用，不干預和插手建設工程項目承發包、政府採購等經濟活動；文明守紀，不酒後駕車、公車私用、私駕公車以及工作日午間飲酒；愛崗敬業，不違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。
8、以文化廉，潤物於無聲處。舉辦區經信委首屆文化節，促進經信幹部文化自覺和文化自信，以文化的力量促進文明提升。春節前夕，區經信委進行首屆經信文化節啟動儀式，本人結合貫徹區委十一屆二次全會精神，作了文化節動員講話，並向機關幹部推薦閲讀《工作中的幸福心理學》。此次文化節融廉政文化節於機關文化一體，“暈素”搭配，勤廉結合，主要內容包括開展“書香經信”讀書活動、向每位同志推薦閲讀一本好書、舉辦一次讀書心得講壇、“我為經濟和信息化工作獻一計”金點子徵集活動、個人才藝展示、棋牌球類等文體活動、新時期經信精神討論、總結、提煉、經信機關服務品牌名稱、標識、內涵方案徵集、舉辦一次趣味運動會、迎新春經信幹部職工家屬大聯歡、致經信幹部職工家屬春節慰問信、給黨員幹部編髮廉政短信、新春元宵燈謎晚會等。如廉政誓言——打一牙膏名（詰諾、佳潔士、高露潔；德才兼具當好官,打一成語（知人善任）；天下廉為先，打一字（慶）；只買新鮮且低價，打一廉政建設用語，（反腐倡廉）；理論聯繫實際——打一軍事設施名（防空洞）。通過這些寓教於樂、寓教於文、寓教於各種有益的活動，紮實推進機關文化建設，提升經信部門軟實力。
9、家庭助廉，堅守精神家園。給機關下屬單位全體員
工的家屬發放了一封春節慰問信，召開了黨員幹部家屬座談會，通報工作，表示謝意，交流思想。同時，倡議大家繼續當好“賢內助”、“廉內助”。
三、以服務品牌創建為重點，大力加強作風效能建設
新部門、新作風、新形象。在討論提煉的基礎上，我們確定了區經信委的機關品牌——“企業孃家，服務到家”，並放大上牆，同時對品牌標識、內涵作了展示，那就是：一切為了企業，為了企業一切；聯繫企業制度化、經常化；解決問題具體化、目標化；服務企業人性化、個性化；爭取政策主動化、最大化。主要措施：
1、高定位，實施“三亮”工程。亮身份、亮職責、亮承諾。組建之初，我們響亮提出了“三新三滿意”的工作目標，“三新”，即新部門、新作風、新形象；“三滿意”，即經信工作讓企業滿意、讓基層滿意、讓社會公眾滿意。為機關幹部統一製作了一張勤政廉政桌籤，放在辦公桌的醒目位置，如果外出，掛牌告知聯繫電話，來人辦事感到很方便，既是公示牌，又是座右銘。來人客去一次性茶杯上標有“企業孃家，服務到家”及服務品牌標識、服務熱線電話，讓企業來人感到很温暖，有依靠。我們還將區經信委的主要職責和內設機構通過《大眾》、黨政信息網等媒體向社會公示，方便基層辦事，歡迎大家監督。在調研的基礎上，廣泛吸納各方面的意見和建議，積極制定並嚴格實行亮牌上崗制、首問負責制、主動服務制、限時辦結制、責任追究制等服務承諾制度。其中包括節假日預約服務、重點企業上門服務、八小時以外延時服務、重大項目現場服務、重點工程跟進服務，如中小企業局副局長錢俊進駐東源集團、科技質量科長王燕到濱江橫港沙指揮部上班。
2、沉下去，摸準企業需求。百強企業在工業經濟佔有舉足輕重的地位。（三分天下有其二）百強企業是工業經濟的龍頭支柱、發展引擎。抓住這些關鍵企業，就抓住了工業經濟的根本。2月份，由區經信委領導帶隊兵分5路，集中一週時間，深入到全區納税銷售百強企業開展百強企業服務行活動，促進全區工業經濟首季開門紅。全面瞭解掌握企業今年以來開工情況、開台情況、訂單落實情況、資金情況、投入情況、產業走勢情況。瞭解企業最迫切需要解決的問題，從而採取針對性措施，為企業提供最優質的服務。
3、走出去，取他山之石。蘇南經信工作起步早，經驗多，年初，主要負責人帶領工業經濟運行、產業投資板塊的分管領導、科室負責人去崑山、常熟學習取經，主要學習借鑑先進地區經信委如何積極履行職能，創先爭優，特別是在服從服務中心，推進工業經濟、產業投資等重點工作上創特色、爭一流。
4、深調研，當好參謀。為了緩解工業用地需求矛盾，我們在可供盤活的資源上動腦筋，挖潛力。我們利用一週時間，通過自查和抽查的辦法，對各鎮區園可盤活用於發展工業企業的閒置土地和廠房進行了調查摸底，據不完全統計，全區可供盤活的用地共有124宗，總計2780.5畝,可供盤活的廠房面積51萬平方米，涉及全區10多個鎮區園,迅速形成了有情況、有分析、有對策的調研報告，並提出了盤活存量資產，提高全區資源利用率的三點建議，時任區委書記費高雲閲後作了重要批示，“經信委的工作做得很仔細，相關鎮區園抓緊盤活存量資產，經信委跟蹤監督，定期報進展，最大化地發揮存量土地的效益。”
5、動真格，掛鈎聯繫用真情。機關幹部與百強企業掛鈎聯繫制度執行如何？4月20日下午，人人過堂，27名幹部彙報交流掛鈎聯繫全區百強企業的情況。副區長劉洪到會，並給予充分肯定，認為區經信委機關幹部掛鈎聯繫百強企業的做法，接地氣，大家帶着感情，摸到了實情，增加了感情，温暖了企業家的心情，化解了困情。為了既提高掛鈎實效，又減輕基層負擔，我們實行掛鈎聯繫員制度，提高掛鈎服務的針對性和實效性。
6、傾全力，幫企業所需。年初，由委領導帶隊,兵分5路，集中一週時間，開展納税銷售百強企業調研服務行活動，在送政策、送信息、送服務的同時，瞭解企業最迫切需要解決的問題，形成了詳實的調研報告，並以“經信動態”形式報區領導，區政府宋區長作了重要批示，就報告中提出的問題由區政府辦出面作了“部分企業需協調問題責任分解”和交辦，受到企業好評。針對企業反映融資難,我們積極牽頭,主動作為，先後在川姜鎮、平潮鎮舉辦金融超市，14家銀行和相關企業的28個項目簽約，貸款總額1.404億元,受到廣大中小企業好評。我們充分利用政策優勢、資源優勢，為企業提供優質服務和資金支持。有的企業缺少人才，無人能做相關申報資料和驗收材料。我們選派精兵細將，從項目申報到驗收各個環節的材料，進行全部包辦服務。今年為企業申報各級扶持資金力爭突破一個億。
7、出實招，給力轉型升級。今年以來，面對嚴峻複雜的經濟形勢，我們在認真調研的基礎上，建議政府及時出台政策，提振企業發展信心。先後出台了《進一步加快工業企業發展的政策意見》、《關於進一步保持工業經濟平穩較快發展的意見》。在鼓勵企業加大加快投入、培育規模經濟、緩解融資難、發展綠色經濟、積極開拓市場、推進產業鏈抱團發展等9個方面。並舉行了聲勢浩大規模空前的送政策促發展宣講會。按照早兑現、快兑現的原則，提前兑付企業政策“紅包”，增強了企業發展信心。截止目前，財政已累計撥付各類扶持資金7650萬元，受益企業達320餘家。其中：企業轉型升級專項引導資金補助650萬元，工程技術研究中心、企業科技創新平台等補助1497萬元，推進企業上市專項補助654萬元，xxxx年工業經濟考核獎補資金1917萬元，xxxx年上半年新九條政策補助1300萬元，培育工業大企業集團專項獎補資金1632萬元。扶持資金的及時撥付有效緩解了企業資金壓力，提升了企業市場競爭力，為企業逆勢發展提供了有力保障。
四、以“三重一大”事項監督為重點，健全監督制約機制
研究制定了《區經信委“三重一大”事項監督辦法》，用制度管權、管事、管人。
1、加大對財政扶持資金的監督力度。由區經信委牽頭負責的轉型升級扶持資金項目有10多項，是權力集中區，也是敏感區和風險區。為此，一是健全制度。制定下發了《關於加強對工業經濟扶持資金（政策）規範管理的意見》和《區工業和信息產業轉型升級專項資金項目管理監督檢查辦法》，明確專項引導資金項目管理監督檢查工作由紀委、監察室負責實施，包括項目組織申報、篩選、確定過程是否符合公開公平公正原則；資金的投向是否符合有關政策導向；有無制定科學規範的審批流程；項目轉報審核程序是否規範；實施過程中有無違規違紀行為等內容。對違反規定利用虛假材料騙取財政資金的，全額收回已撥付的專項資金，取消該企業3年財政專項資金資助資格，並作為不良紀錄納入個人和企業信用聯合徵信系統。二是陽光運行。涉及轉型升級扶持資金項目，上會集體討論，透明運行。（技改投入、兩化融合、科技質量、民營經濟創新工程、淘汰落後產能、資源綜合利用等項目）。三是三方會審。今年區經信委會同區財政局創新對企業申報獎勵項目的審核，首次引進第三方機構參與，請專業會計事務所專家進行專項審核，做到審核規範、三方會審、上級審核、存檔備查，今後還將接受審計部門的監督。四是扶持資金由各級財政與企業直接結算，不經過區經信委或鎮區園中轉。
2、加強對人事工作的監督。新進事業人員2人，赴上海、、海門等地認真考察；新進勞務用工，嚴格把關。
3、加強外部監督。在服務對象中聘請14名行風監督員，報告工作，聽取意見，積極整改。
4、重大事項的監督。人事安排、考核獎勵、福利待遇、張塞杯設計大賽、工業規劃、物流規劃設計，集體決策。
五、以創建“平安法制誠信企業”為載體，強勢推進推進社會誠信體系建設。
堅持“管行業，管行風”，以科學發展觀為引領，積極倡樹“發展第一要務、穩定第一責任、法治第一保障”的工作理念，走全面協調可持續的企業發展之路。
1、大力開展平安法治誠信企業創建活動。5月份，我們與區依法治區領導小組辦公室、區社會管理綜合治理委員會辦公室、工商行政管理局聯合制定下發《關於開展“平安法治誠信企業”創建活動的實施意見》，在全區規模以上工業企業中開展“平安法治誠信企業”創建活動，重點引導企業走全面協調可持續的科學發展之路，推動規模以上工業企業建立健全“平安、法治、誠信”管理制度、管理機構、管理信息系統、管理體系，推動企業誠信守法經營，切實履行社會責任，實現經濟發展與社會管理的共建互贏。創建內容包括建立企業法人制度、生產經營誠信守法、企業管理平安穩定、注重培育法治文化、認真履行社會責任等五大類23項，同時，設置了“一票否決”的八個方面。此項工作我們充分發揮牽頭作用，積極爭取區綜治辦、依法治區辦的指導和工商部門的配合，組織各鎮、區、園企業服務中心或對應的職能部門上下同心，整體聯動，認真組織實施。7月31日，在亞振東方傢俱有限公司召開全區規模企業平安法治誠信企業創建推進會，此次活動由區經信委黨委、興仁鎮黨委聯合主辦，區委宣傳部、組織部、區委政法委、區文明辦、區工商局的有關領導，以及各鎮區園分管工業的副書記（副鎮長），規模企業代表負責人、首批信用貫標企業負責人蔘加了此次活動。大家參觀了企業“三個文明”建設成果展，聽取企業主要負責人有關平安法制誠信企業創建工作彙報，觀看了職工自編自演的文娛節目，區委常委、宣傳部長虞越嵩到會並作了重要講話，區委政法委依治辦副主任朱曉明還就平安法制誠信企業創建工作提了要求。年終，我們還要組織考評，對創建成績優秀的企業，區創建活動組織部門在相關媒體上發佈信息，通報表彰，頒發獎牌、證書，並在申請扶持資金、銀行信貸、企業升級等方面研究出台扶持激勵政策；同時，會同新聞宣傳部門對創建組織工作出色的鎮區園和創建達標企業進行典型宣傳，以發揮示範帶動作用。
2、深入推進企業信用管理貫標工程。為加快社會信用體系建設，我委根據市經信委的統一部署，會同區工商局組織了xxxx年貫標企業申報工作，得到了中航虹波、大富豪啤酒、東源電器等12家企業的積極響應，紛紛遞交了申請材料。這些企業都是規模以上納税百強企業，涉及家紡、機械、新材料、新能源、建築等多個行業，也涵蓋了全區多個片區。企業信用貫標主要包括貫標申請、實施貫標和貫標驗收三個環節。今年上半年我們組織虹波風電、華新環保、紫羅蘭家紡、桑夏太陽能股份有限公司等10家骨幹企業參加助理信用師培訓班（班），引導企業建立和實施信用管理制度、建立信用信息管理系統、有效開展各項信用管理工作、切實履行社會責任。8月和10月我們還先後召開貫標工作會議和現場觀摩交流會，推介了新華建築、紫羅蘭等企業在信用貫標工作中的典型經驗，發揮典型的示範帶動作用。
我們還將組織貫標企業邀請有關諮詢公司就企業信用貫標開展諮詢活動，推進我區信用貫標向縱深發展。11月份要對照《省企業信用管理狀況評價指標》“千分考核”組織檢查驗收，並區別情況評定市、區信用貫標示範企業、合格企業。今年，我們還將加大力度，在規模企業中組織第二批約30家企業參加信用貫標，到xxxx年力爭全區貫標企業達到130家，推進全區企業信用管理上規模、上台階。
3、有序推進工程領域信息公開和誠信建設。區經信委作為全區信息化的主管部門，也是全區社會誠信體系建設領導小組的主要成員單位，承擔社會公共信息資源共享的協調管理，推進跨行業、跨部門面向社會服務信息網絡的互聯互通等職責，組建以來，區經信委充分發揮部門職能和資源優勢，積極作為，與區治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室共同開展了區工程建設領域項目信息公開和誠信體系專欄建設。協調工作涉及12個部門，初步實現了工程建設領域項目信息和信用信息的互聯互通。各有關部門將按照“誰主管、誰發佈”的原則，做好信息的收集、發佈和維護工作，建立和完善市場主體信用檔案，依託信息公開共享專欄，及時公開信用信息，突出對不良行為信息的披露，不良行為信息公開率逐步實現全覆蓋。針對“工程建設領域項目信息和信用公開系統”應用過程中的實際情況，區經信委聯合區紀委對發改委、國土局、住建局、規劃局等單位和部門的項目信息發佈員和審核人員進行了專題業務操作培訓。通過專題培訓，各參建單位信息錄入人員的業務素質得到明顯提高，保證了共享專欄規範、有序、優質運行。去年以來，先後有2家建築企業分別因拖欠農民工工資和在農民安置房建造過程中存在失信行為，被取消投標資格。在3月9日召開的市工程建設領域項目信息公開的誠信體系建設工作表彰會上，區經信委被評為此項工作的先進集體。
4、推進企業“道德講堂”建設。7月31日在興仁鎮召開規模企業“道德講堂”現場觀摩會，各鎮區園分管領導、規模企業負責人、信用貫標企業負責人蔘加會議。通過看一部短片：好人——宋英、談一些感悟、誦一段經典、講身邊好人、現場採訪、唱一首歌曲、作一次點評等形式，弘揚社會主義核心價值觀，高揚誠信，崇尚道德，大力加強“思想品德、職業道德、社會公德、家庭美德”教育，使道德誠信成為企業員工的文化自覺和文化自信，內化於心，外化於行，着力提升企業幹部職工的道德素質和文明程度，為企業幹部職工“立足崗位、創先爭優”提供精神支撐和強大源動力。區委常委、宣傳部長虞越嵩到會並作了重要講話。
六、明年工作重點：
按照區紀委全會要求，在責任制工作、廉政文化建設、服務品牌建設、三重一大監督、社會誠信體系建設等方面抓提高，創特色，出亮點，主要重點是圍繞中心，以“企業孃家，服務到家”品牌建設為載體，在服務中心中求突破，在隊伍建設。
一是加強隊伍建設，強基固本。通過比、學、趕、幫、超等各個主題活動的開展，全面提升幹部職工的工作責任、工作效能、工作境界。
二是重視互動反饋，強化監督。在用好內部紀檢監督、人事教育的同時，充分發揮行風效能監督員的特殊作用，通過背靠背式的明查暗訪、到企業調查等形式，深入瞭解經信隊伍現狀和企業服務需求。
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