今年以來，**縣紀委監委認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實中央、****調，強化全面從嚴治黨從政治上看的自覺，用實功、出實策、求實效，推動全縣紀檢監察工作高質量發展。現將今年以來工作開展情況報告如下：
一、2021年工作基本情況
（一）堅定不移踐行“兩個維護”，切實以政治監督保障“十四五”順利開局。一是持之以恆落實“第一議題”制度。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，委班子領導率先垂範，堅持學在前、悟在前、做在前，採取領導帶頭學、支部集中學、幹部日常學、講座傳輸學等形式，先後召開7次常委會、12次支部大會、組織2次講座等，結合黨史學習教育，進一步跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，重點學習習近平總書記視察**重要講話精神、***同志在**調研時的講話精神等內容，確保紀檢監察工作始終保持正確政治方向。二是聚焦“兩個維護”強化政治監督。堅持黨中央重大決策部署到哪裏，政治監督就到哪裏，運用“每月部署一主題，每級運用兩談話，每次檢查三清單”的機制，緊扣習近平視察**時重要講話和指示精神，**對**的新定位新要求，*市十四次黨代會和*縣十五次黨代會精神，圍繞“一城兩鎮”建設、鄉村振興、六堡茶產業發展、疫情防控等重大工作，深入開展專項監督檢查。今年以來，開展政治監督9輪，督促各級黨組織落實問題整改65項，全縣立案審查違反政治紀律案件1件。開展疫情防控監督檢查工作6輪，督促整改問題65項。
（二）堅定不移一體推進“三不”，切實深化反腐敗鬥爭。一是強化“不敢腐”的震懾。充分發揮縣委反腐敗協調小組職能作用，強化黨委全過程、常態化領導，構建權威高效的反腐敗工作體制機制，保持監督的高壓態勢。實踐單獨派出鄉鎮監察辦公室和“1+1+N”人員設置模式，實現對所有行使公權力的人員監察全覆蓋，打通監管的神經末梢。二是加強“不能腐”的整治。實踐“片區協作聯合辦案”和“班子成員+紀檢監察室+派駐機構+鄉鎮紀委”聯合作戰模式，整合監督力量，盤活現有資源，形成縣鎮兩級整體作戰局面，提高執紀效率。今年以來，查辦案件207件，給予黨紀政務處分142人，其中“片區協作聯合辦案”模式立案60件，佔同期立案總數的28.99%。三是擰緊“不想腐”思想水龍頭。做好查辦案件“後半篇文章”，強化以案促教、以案釋紀，持續深化源頭預防，從“宣教”角度強化“不想腐”的自覺。打造有特色、有吸引力的廉潔教育陣地，形成“一村一品”，打造瞭如**村茶廉文化教育基地、**村廉政基地等一批教育基地，依託基層廉政教育基地開展正反面教育，以違紀違法典型案例、觀看警示教育片等形式，築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。今年以來，推動各單位開展警示教育136場次，組織參觀廉政教育基地16次，受教育黨員幹部4000餘人。
（三）堅定不移糾“四風”樹新風，切實鞏固拓展作風建設成效。一是緊盯違反中央八項規定精神問題。把握關鍵節點，馳而不息糾治“四風”問題。從治理公款吃喝、違規飲酒、違規發放津補貼等入手，一個節點一個節點盯住，以具體問題的突破，帶動作風整體轉變。抓嚴抓實少數領導幹部躲進培訓中心、私人會所奢靡享樂、超標超配辦公用房、違規使用公務用車、借婚喪喜慶斂財等問題。二是緊盯不作為慢作為問題。結合“作風興市”要求，重點查處亂作為、不擔當問題，嚴肅糾正“不嚴不實”作風。同時，對“四風”問題重點關注，點名道姓通報曝光，並責成違規違紀黨員領導幹部在民主生活會上作出檢查。用好微信隨手拍、網站隨時點，織密羣眾監督網。三是緊盯形式主義、官僚主義問題。將形式主義、官僚主義突出問題作為監督檢查和審查調查重點，聚焦管黨治黨、“一城兩鎮”建設、脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接等問題進行靶向整治，加大黨員幹部“庸懶散拖”問題曝光力度。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題6件6人，在關鍵節點開展明察暗訪監督檢查7次，發現問題54個。通報曝光“四風問題”3期9人，向有關職能部門發出監察建議書26份。
（四）堅定不移整治羣眾身邊腐敗和不正之風，切實增強人民羣眾獲得感幸福感安全感。一是強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督。制定工作方案，開展過渡期專項監督，推動鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。二是緊盯人民最急最憂最盼的問題。以羣眾“急難愁盼”問題為靶向，進行跟進監督、精準監督、全程監督，持續糾治教育醫療、徵地拆遷、食品藥品安全、農村亂佔耕地建房、糧食購銷等領域腐敗和作風問題，推進惠民富民、促進共同富裕各項政策措施在基層落地見效。三是推動掃黑除惡常態化。結合政法系統教育整頓，以“大兵團”作戰行動為依託，深化“室組地”聯動機制，統籌推進監督檢查、線索核查、案件查辦等工作。今年以來，對羣眾身邊的腐敗和作風問題立案21人，共處置政法系統問題線索15條，立案11人，給予黨紀政務處分7人，利用第一形態處理10人。
（五）堅定不移履行監督基本職責，切實推動各類監督貫通融合。一是堅持把監督挺在前面，做實做細監督職責。暢通信訪渠道，深化信訪分析研判，以上門訪、入户察、對面談、民情議、專班跟等形式化解重信重訪難題、收集廉情信息，構建有特色有亮點“陽光信訪”，強化“兩個責任”落實，以“兩個責任”清單為依託，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接。健全完善反腐敗工作協調領導小組聯動協同機制，深推“一駐一聯”“常規巡察+專項巡察”“小專項+建議書”等，實現監督效能最大化。二是打通監督“最後一百米”，規範“微權力”運行。深入推進“一站（組）兩網”規範化建設，實踐公示公開“八張圖”監督模式，打造清廉鄉村、清廉單位。三是深化**特色品牌打造。積極豐富“清風茶社”載體內涵，實踐“清風茶社+書記半月談”，增強監督的嚴肅性協同性和有效性。今年以來，主動約談128人次，誡勉談話13人次，談話提醒102人次，處置問題線索446條，收到信訪舉報件280件。堅持嚴管厚愛相結合，嚴格落實《關於為受到不實反映的幹部澄清正名的工作方案》要求，為6名受到不實反映的幹部澄清正名。建立走訪、約訪、回訪制度，踐行紀法約束有温度、批評教育有力度、組織關懷有温度，對147名受處分人員開展回訪教育。
（六）堅定不移深化“三項改革”，切實激發紀檢監察工作新活力。一是破解“一把手”監督難題，着力加強領導黨員幹部監督制度完善。大力推進“集中約談+精準問責+作風整治+警示教育+制度建設”同頻共振，確保“一把手”監督精準化和常態化、長效化。二是認真謀劃選題，有序推進監委向本級人大常委會報告專項工作。深入推進監察工作向鄉鎮延伸，推動基層監察機構規範運行，全縣9個鄉鎮派出監察辦公室已全部掛牌，完成率達100%。制定了縣監委向縣人大常委會報告專項工作的方案，目前已完成選題，預計在12月中旬完成向縣人大常委會報告。三是暢通信訪舉報渠道，靈活運用“四種形態”監督執紀。強化信訪舉報及線索處置，完善來信、來電、來訪、網絡“四位一體”信訪舉報管理平台，提升舉報渠道的公信力和威懾力，增強羣眾發現、舉報腐敗行為的積極性和主動性。靈活運用“四種形態”監督執紀，推進全面從嚴治黨向縱深發展。今年以來，運用監督執紀“四種形態”處理493人次，其中“第一種形態”處理319人次、“第二種形態”處理163人次、“第三種形態”處理8人次、“第四種形態”處理3人次。
（七）堅定不移推進巡察規範化建設，切實彰顯巡視巡察利劍作用。堅持問題導向，靶向發力做好問題整改工作。堅決配合自治區巡視、市委巡察工作，自覺接受“政治體檢”。堅持把“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”巡視工作方針貫徹到巡察工作中，切實發揮政治“探照燈”“顯微鏡”作用。牢記“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治要求，高度自覺落實巡視反饋意見整改工作，抓好中央第二巡視組巡視**反饋意見整改工作，認領牽頭10個具體問題，及時研究形成22項整改措施，全部完成整改。抓好第八巡視指導督導組對**黨委巡視工作開展指導督導情況反饋意見整改，認領4個方面12個具體問題，制定30條整改措施，目前已基本整改完畢。今年以來，組織開展專項督查1輪次，組建4個督查組共16人對縣委十三輪巡察反饋意見整改落實情況開展監督檢査，通過查閲資料，談心談話等方式，對20個單位248個巡察反饋問題的整改情況進行督查，對整改不到位的及時指出並限期整改。
（八）堅定不移抓好自身建設，切實做到忠誠乾淨擔當履職盡責。一是堅持刀刃向內，鍛造執紀鐵軍。針對換屆人員變動大，繼續深化全員培訓工作，通過集中培訓、專題培訓、以案帶訓等形式，發揮老帶青、一對一、一對多“傳幫帶”作用，持續提升幹部政治素養、業務能力，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，注重在具體工作中磨鍊幹部，給年輕幹部壓擔子、交任務，讓幹部在實踐工作中淬鍊思想、磨鍊本領，提升專業化水平。二是堅持黨管幹部原則和好乾部標準。加大幹部培養管理、選拔任用和交流輪崗力度，優化領導班子和幹部隊伍結構，強化勤廉榜樣培育，大力培養鍛鍊優秀幹部特別是年輕幹部，加強對黨建、法律、財政、金融、審計、信息化等方面人才的引進工作。今年以來，開展紀檢監察幹部集中培訓5期，參訓學員300人次，組織紀檢監察幹部能力素質提升“微講堂”、青年學習幹線共25期培訓學員1400人次。新提拔鄉鎮紀委書記4人，重用、調整鄉鎮紀委書記到委機關任職4人，縣內提拔、交流紀檢監察幹部5人。
二、存在問題
一些黨組織全面從嚴治黨主體責任履行得不到位，幹部違紀違法問題時有發生；日常監督還有差距，對破解“一把手”監督和同級監督難題辦法不多；一體推進“三不”做得還不夠到位，案件的“後半篇”下的功夫還不夠足；一些紀檢監察幹部精氣神不足、缺乏擔當意識。
三、2022年工作計劃
一是持續強化政治監督，踐行“兩個維護”。鞏固深化黨史教育成果，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“兩個維護”的自覺性。進一步健全落實落細習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和上級黨委的決策部署長效機制，聚焦推動黨的十九屆六中全會、自治區第十二次黨代會、梧州市第十四黨代會和縣的十五次黨代會精神等各項部署落地見效跟進監督、精準監督、全程監督，推動政治監督由具體化、常態化向深入化、實效化拓展。
二是持續深化反腐敗鬥爭，一體推進“三不”體制機制。把反腐敗鬥爭引向深入，做到態度不能變、決心不能減、尺度不能鬆，加強對重點領域、重點區域、重點崗位等腐敗案件的查處。在供銷系統、政法系統、工程建設領域、鄉村振興工作等開展專項治理。發揮“三不”各自功能，深化以案促改、以案促建、以案促治，加強廉潔文化建設，引導黨員幹部加強自我改造，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。
三是持續深入推進作風建設，大力推進清廉蒼梧建設。持續深化糾治“四風”樹新風，持之以恆落實中央八項規定及其實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，防止反彈回潮、隱形變異。繼續深入糾治形式主義、官僚主義問題，嚴防嚴查享樂主義、奢靡之風。大力推進“政治清明、政府清廉、幹部清正、社會清明”為主要內容的清廉蒼梧建設，打造一批示範單位、示範窗口、示範崗等。
四是持續整治羣眾身邊腐敗和不正之風，增強人民羣眾獲得感幸福感安全感。繼續推動鞏固拓展脱貧攻堅同鄉村振興成果的監督，持續糾治教育醫療、就業創業、養老社保、生態環保、防災救災、安全生產、徵地拆遷、食品藥品安全等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵佔、吃拿卡要等行為。引導羣眾主動參與監督，擴大監督網。
五是持續推動各類監督貫通融合，形成協調高效監督體系。強化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接制度建設，推動“四項監督”貫通協同。健全領導幹部監督制度，着落破解對一把手監督和同級監督難題，不斷提升監督實效。深化運用“四種形態”，堅持“三個區分開來”，堅持嚴管與厚愛相劑，激勵與約束並重。
六是持續強化日常監督，彰顯巡察利劍作用。牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，加強對縣巡察工作的謀劃，適時組織開展專項巡察。認真做好巡察“後半篇文章”，健全巡察整改監督協作配合機制，提升巡察規範化、制度化水平。
七是持續加強自身建設，鍛造紀檢監察鐵軍。帶頭旗幟鮮明講政治，自覺提高政治“三力”，做到知責於心、擔責於身、履責於行。深化全員培訓，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。堅決防範“燈下黑”，建設政治素質高、忠誠乾淨擔當、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍。
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