2022年上半年安全生產工作總結
2022年上半年安全生產工作總結
貴州省惠水至興仁高速公路鎮寧至興仁段
第20合同段
2022年上半年安全生產工作總結
2022年6月30日
中鐵三局集團有限公司惠興高速第20合同段
2022年上半年安全生產工作總結
為了深入貫徹落實2022年全國交通運輸工作會議精神及上級部門有關文件精神要求，結合本合同段的實際情況，我部領導十分重視安全生產工作，健全和完善了安全生產管理體系。成立了以項目經理為組長，總工、安質部長為副組長，各部室負責人及各工區主管、技術主管為成員的安全領導小組。分部設置專職安全監察員，工班設兼職安全員，自上而下形成安全生產組織機構、制定安全管理目標和各項安全管理制度、明確了各級人員的安全管理責任、崗位責任，落實到人，逐級簽定安全生產包保責任狀，形成一級保一級、層層負責的安全責任保障體系。現就本項目部2022年上半年安全生產工作貫徹落實情況總結如下：
一、安全生產教育活動
組織工前培訓，思想彙報專題施工隊伍進場前根據所從事作業的特點，採取了針對性的培訓。經常組織所有人員學習安全生產法律法規、施工安全規則和安全技術操作規程及施工的安全注意事項等，全面提高全員安全生產意識。達到預防為主，防治結合。
二、加強教育，提高認識，牢固樹立安全在我心的思想。組織各施工隊主要施工人員學習安全控制要點和技術措施，增強全體人員的安全生產憂患意識、責任意識和榮辱意識，形成羣查、羣防、羣治共保安全的格局。
三、制定了各種安全技術操作規程、安全技術交底制度以及安全管理方案等；規範化場地佈置、標準化臨時施工用電以及設施；各種標誌醒目齊全等；堅決制止違章違紀、盲目蠻幹行為；狠抓各項安全措施的落實，制訂了科學有效的安全措施，以杜絕各類安全事故發生。
四、應急救援演練情況
3月10日項目部進行了防火演練。
五、汛期安全隱患排查治理情況
3月28日項目部制訂了《汛期預防性安全檢查工作方案》，
並編制了《20標防汛搶險應急預案》；
我部在3月28日對屯橋隧道進出口、k194+753過水涵以及三枯井大橋進行了檢查，並未發現隱患。
xxxx年，區經信局班子認真學習和貫徹落實黨中央及省市區委有關精神，開展“兩學一做”活動和意識形態教育學習，嚴格落實黨的建設和黨風廉政建設責任制有關要求，在立足本職工作的同時抓好安全生產、文明創建、綜合治理、法治建設等工作，不斷提升各班子成員的責任意識、廉政意識、法治意識，緊緊圍繞全年目標任務，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，着力穩增長、促發展，有力地推動了全區工業經濟穩中有進、進中向好，現將各項工作開展情況彙報如下：
一、思想政治堅定
（一）嚴格遵守政治紀律
局班子始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領導，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和區委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、省市區黨委保持高度一致。嚴格執行黨風廉政建設有關要求,嚴格落實兩重一大、三個不分管和一崗雙責等有關制度。廉潔自律，班子成員均無任何違背組織紀律及相關法律法規的行為。
（二）加強思想政治學習
局班子認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習中央及省市區經濟工作會議精神，深入落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央及省市區改進工作作風、密切聯繫羣眾相關規定；始終堅持終身學習的觀念，堅持學習先行、學用結合、學以致用，重點加強政治、業務學習，把學習作為提高自身政治水平和黨性修養的主渠道，努力提高政治理論素養和工作指導能力。
二、認真履行崗位職責
（一）抓各項目標任務。xxxx年上半年，按照區委、政府決策部署，積極適應經濟發展新常態，堅持“穩中求進”工作總基調，加快工業綠色轉型，做好穩增長、促轉型、提質效各項工作，工業、商務經濟穩中有進、進中向好。工業總產值預計6月完成49.4億元，同比增長32.8%，1-6月完成272.7億元，同比增長9.89%，完成目標（560億）的48.7%；工業增加值預計1-6月增長6%；社會消費品零售總額預計1-6月完成5.1億元，同比增長12.6%；外貿出口1-6月預計21000萬美元，同比增長超過20%。
（二）抓重點項目服務。突出做好水、電、氣等生產要素協調服務。xxxx年推動我區7家企業參加電力直接交易，獲得直接交易電量28.4億度，全年節約電費約7400萬元。同時，進一步做好重大項目開工月活動中的8個工業項目以及8個市級重點監測項目、全區51個技改項目的跟蹤管理，確保完成全年項目建設任務。推動最大的單體4s店威漢汽車4s店5月份落成開業，預計年銷售額近3億元，帶動就業130餘人；協調好吃吧科技、外婆橋電子商務公司為主體電商創業園項目在桐嶺公社開展運行，青創會即將入駐富程園區，帶動我區電商產業提檔提速；完成全區康業產業發展及招商項目情況摸排工作，擬定了三峽奇石文化康養中心項目、三峽國際花卉藝術生態園等12個重點康養企業(項目)。
（三）抓經濟運行調度。每月定期召開工業、統計和各街辦參加的經濟運行分析會，對企業統計報表加強指導、優化服務、科學預排，做到應報盡報；在報表期間及時溝通、協調相關問題，確保工業產值按要求完成目標。同時，開展新增點、困難企業分析調查，掌握最新情況。
（四）抓企業成長工程。以全力推動8家企業產值增速超過20%、4家企業產值增長過億元為目標，開展企業倍增工程。同時，聯合街辦、國税、工商等部門開展調查摸底，籌備召開進規培訓工作會議，邀請市經信委、市統計局專家到現場指導企業申報規模企業。7、8、9月各申報2家以上企業，力爭全年新增“規上”企業6家。
（五）抓融資爭取。為培育全區多層次資本市場體系，推動上市企業後備梯隊建設，聯合區金融辦、長江證券開展了現代企業制度試點和企業掛牌上市摸排工作，並組織全區24家企業參加講座及路演活動，計劃推動6家以上企業在區域股權市場掛牌，打造“戰略新興板塊”。爭取xxxx年工業生產調度資金1.08億，xxxx年縣域發展調度資金1500萬，xxxx年市城區中小企業發展專項資金309萬，省級兩化融合示範試點企業補助資金10萬。協調市商務局、市財政局通過政策獎勵，引導宜化、興發將以外地子公司名義報關數據轉為在猇公司名義報關，對4億美元以上出口部分1美元補貼0.02元人民幣；落實出口獎勵政策，為在猇出口企業申報xxxx年市級外貿出口獎勵資金133萬元。
（六）抓企業“兩化”融合。根據上級部門“兩化融合”要求，局班子深入企業進行摸底調研，瞭解企業信息化現狀，共同探討企業信息化建設思路。篩選出部分優秀企業作為“兩化融合”的貫標試點企業，組織所有試點企業參加省經信委的統一培訓，提高相關工作人員的工作水平，並積極指導和督導企業完成網上填報等相關工作，並組織南玻硅材料申報國家級“兩化融合”試點，進一步深化企業“兩化融合”工作。
（七）抓信息化基礎設施建設。為貫徹落實“智慧城市”、“智慧園區”建設文件精神，加快推進我區信息化建設，促進我區經濟和社會發展。按照國家和省、市關於加快信息化基礎設施建設的有關文件精神，我們聯合電信、移動、聯通、廣電、鐵塔等部門認真謀劃，積極行動，從我區實際出發，制定相關實施方案。並組織以上單位召開安全生產暨履職盡責工作會議，瞭解各通信公司基礎設施建設和寬帶業務發展情況，收集各公司工作中遇到的難題，並幫助其進行協調解決。今年全區新建鐵塔基站30座，目前已經完成雙過半。
（八）抓質量強區。一是按照《市貫徹實施質量發展綱要xxxx年行動計劃》的要求，認真落實質量強區的各項工作。進一步開展“全國精細磷化工產業知名品牌示範區”示範區工作，落實質量強區的工作任務，在全區上下形成發展協調，質量明顯進步，品牌建設有效，公共服務良好發展的新格局。二是為全面部署和落實全市質量工作精神，紮實推進企業標準化體系建設。xxxx年上半年，新盤活的信通電纜有限公司完成全國質量管理體系和認證，目前正在進行安全生產標準化的建設達標。三是加強與市質監部門的合作，多次配合市質監部門到現場檢查指導工作，先後對我區電梯、叉車、鍋爐、壓力容器、起重設備進行現場檢查，督促整改落實。
（九）抓企業安全生產。今年，區經信局新增58家企業的安全生產管理責任，局班子克服人員力量不足的問題，積極與區安監局進行配合，全程參與第三方安全機構對家企業安全生產的檢查工作，並對由我局負責安全生產工作的企業存在的隱患整改工作進行督辦，發出書面整改通知書，限期完成整改。7月份對所有企業整改情況進行復查，凡是未整改到位的企業將轉交給區安監局進行處理。
（十）抓企業環保達標。按照環保的要求，制定和完善了安全環保工作制度，實行責任到人，安全環保檢查有計劃、督辦落實有文書，落實情況有回訪，工作記錄有台帳。按照中央督查組提出的問題清單，要求各企業加大技改投入，加快改造步伐，先後完成“小火電整治”、淘汰落後產能工作的落實，並加大對區內宜化、興瑞、華潤、新洋豐等企業的排放監測，保證達標排放。
（十一）抓電力協調。一是積極組織用電服務進園區活動，組織市供電公司及區內企業進行座談，現場諮詢解決用電難題，實現企業與供電公司的無縫對接；二是根據區政府的工作安排，對重大活動、會議進行了保電工作，今年以來，我們先後保電近10次，確保了“三八”文藝演出、會議、重大項目開工、會考等重大活動的用電。三是配合區內重大項目建設，進行了高壓線杆遷移。今年以來，共實施了海航生態城、三峽製藥等藥目的杆線遷移。
（十二）抓法企業法治建設。結合“七五”普法，成立了工作領導小組，制定了普法實施方案、學習計劃，並在工業企業中開展學法用法進企業活動，指導企業依法生產，不違法違規，鼓勵企業職工學法、用法，運用法律維護自身合法權益，將企業法治建設與業務工作同安排、同部署。
（十三）抓商超文明創建。以爭創全國文明城市“三連冠”為契機，組織在規模較大的3家超市、2家星級以下快捷酒店參加市級商超行業文明創建檢查評比，推進行業文明窗口建設，通過日巡查、周評分、月通報，着力改善商超、超市、快捷酒店服務形象，提升創建氛圍，引導羣眾共創全國文明城市。
三、機關建設再上新台階
（一）抓黨風廉政建設
一是嚴格落實責任。各班子成員簽訂《xxxx年度黨風廉政建設責任書》、《廉潔從政公開承諾書》，明確了黨組成員的職責和任務，使黨風廉政建設工作形成了領導親自抓、科室負責人具體抓、具體工作人人抓的格局。二是督查考核到位。圍繞黨建工作目標，局班子定期黨建工作情況進行抽查考核，對黨建工作落實力度不夠、抓得不到位的科室和人員進行約談通報。三是思想教育到位。局班子嚴格按照中心組和機關幹部學習制度，通過“書記講黨課”、“道德講堂”、“黨員主題活動日”、“四美公僕”“黨風廉政宣傳月”等系列活動，使黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。四是以身作則，廉潔從政。局班子嚴格執行黨風廉政有關規定，帶頭認真抓好領導幹部廉潔自律有關規定的落實，沒有出現違反黨規黨紀級其他規定的行為。
（二）抓機關效能建設
一是提高思想認識。效能建設一直是局班子常抓不懈的工作重點，效能建設就是要集中解決服務的態度和抓發展的能力問題。手段和途徑，就是“建設”。在防災減災、杆線遷移、盤活解困等多項區委區政府交辦的工作中，局班子克服重重困難，始終堅持服務企業第一的思想，堅持在服務企業的第一線，為企業的發展添磚助力。二是完善督辦考評機制。以“勤政廉政、提高效率、優化環境、促進發展”為目標，通過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了全局機關效能建設，較好地完成了區委區政府交辦的相關工作目標。三是強化機關幹部責任意識。認真踐行區委提出的“三個不計三個帶頭”、“四個在一線”、“六性一度”的要求，領導班子率先垂範，幹部職工加班加點。
四、下半年工作安排
（一）繼續加強學習，全面透徹領會履職盡責要求。繼續加強對全體機關幹部的學習教育，加深全體機關幹部對履職盡責工作認識的深度和廣度，讓全體機關幹部充分認識到是加快推進職能轉變、服務企業發展、嚴格依法行政、強化政風行風建設和落實黨風廉政建設主體責任制的迫切需要。
（二）強化問題導向，做好問題的梳理和整改。接下來，經信局班子將圍繞短板找差距，堅持問題導向，不斷創新舉措,紮紮實實做好服務企業發展的各項工作，促進全區工貿經濟發展達到市、區既定目標。
今年以來，區經信局在區委、政府的領導下，以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和市、區紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，積極構築反腐倡廉防範體系。現將落實黨風廉政建設責任制情況總結如下：
一、加強組織領導，抓好責任落實
（一）成立領導小組，明確責任分工。成立了懲防體系建設領導小組，堅持黨組書記親自抓，分管領導具體抓，全體黨員共同抓，實行領導幹部“一崗雙責制”、“誰分管，誰負責”和“管業務必須管黨風廉政建設”的原則，明確班子成員和各科室負責人的責任，形成齊抓共管的良好局面。機關支部通過季度黨風廉政建設專題會議、月度支部主題會、周工作例會，研究部署部黨風廉政建設工作，針對上級要求和存在的問題研究具體措施，明確工作責任，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設工作落實到位。
（二）簽訂目標責任書，細化責任分解。年初下發了《區經信局落實黨風廉政建設主體責任清單》和《關於推進全面從嚴治黨向基層延伸的實施方案》，分解細化主體責任。支部書記與全體黨員簽訂了《xxxx年度黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，在做好業務工作的同時，也要做好黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。從而形成了以局領導垂範為核心，以科室責任人帶頭為主體，以普通黨員監督為重心，形成反腐敗工作人人有責，人人抓落實的新格局。
二、注重宣教結合，築牢思想防線
（一）加強理論學習教育。深入開展《準則》《條例》集中學習宣傳活動，在5月的“兩學一做”主題黨日活動中對《準則》《條例》進行了集中學習，黨組書記、局長劉榮靜在會上要求，全體宣傳幹部要做好“三類人”（築牢思想防線，做明白人；守住工作底線，做規矩人；織密責任網線，做監管人）。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，認真組織開展《準則》《條例》知識測試活動，全局班子成員測試成績均為100分。
（二）開展警示教育活動。紮實開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織全體幹部職工集中觀看觀看時下反腐大劇《人民的名義》，並開展“廉政大家談”討論活動，進一步黨員幹部增強廉潔自律意識；局領導班子積極參加市警示教育基地參觀活動，認真撰寫了參觀心得體會。
（三）簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《家庭助廉承諾書》。黨員幹部人人簽訂《黨風廉政建設承諾書》，壓實廉政責任。正科職以上黨員幹部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，引導黨員領導幹部家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。
（四）組織開展企業黨建共建活動。5月16日，區經信局機關黨支部聯合興發園區興瑞公司第一黨支部開展了黨建結對共建活動。通過活動，進一步開闊了黨員幹部的視野，增進了機關黨員和企業黨員之間的交流和友誼。
三、完善監督機制，增強廉潔意識
（一）修改完善各項規章制度。為進一步規範領導幹部和黨員幹部的行為，推進了各項工作的制度化、規範化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、幹部聯繫羣眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規章制度，用各項規章制度管理幹部職工。進一步健全民主集中制，對於大額資金和重大項目堅持集中討論決定，堅持並落實“三重一大”集體決策、“一把手五不直接分管”規定。
（二）加強領導幹部的自身建設。半年來，領導班子成員在自身建設方面敢於下功夫，深入解剖自己，進行自我批評，並正確對待別人的批評。同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢於提出批評意見，幫助分析原因，促其改正。把黨員幹部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規範等作為監督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規範服務行為。全體黨員幹部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。
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