婦工委在***同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。
一、進一步加強婦女組織建設。年初，**主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。
（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了*******３位副主任和部分委員。
（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關於建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。
（三）對我部女幹部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關於做好中央國家機關婦女幹部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女幹部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。
二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關於選拔培養女幹部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部範圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導幹部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導幹部”17名，“外經貿部五好文明家庭”12個, “外經貿部評選表彰活動先進單位”3個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導幹部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作幹部”稱號。3月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長髮表了熱情洋溢的講話，對我部女幹部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，並親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女幹部職工500餘人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女幹部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女幹部職工的歡迎。
三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。
婦女工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，是黨聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋樑和紐帶作用。
（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使幹部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱鉅性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印製了1000多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關幹部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大幹部職工的歡迎。
（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關於轉發吳儀國務委員〈關於婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女幹部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女幹部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。
（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。
通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部幹部職工，特別是女幹部、女職工的思想認識，為女幹部的健康成長鋪平了道路。
四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。
竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女幹部、女職工近1800人，佔職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔着重要的工作。為保證女幹部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。
（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的686名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束後，根據每個人的檢查結果，聯繫安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由於體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。
（二）舉辦大學聯考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３+x考試方案，考生的家長們急於瞭解大學聯考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分幹部職工參加了中央國家機關xx年大學聯考招生政策報告會。之後，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹xx年大學聯考招生的有關政策。能夠面對面地與大學聯考負責同志座談、諮詢，百餘名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。
（三）繼續做好婦女安康保險工作。xx年５月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的1667份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規範化。年底，我們還將為國貿中心的600餘名女職工辦理投保事宜。
（四）積極開展健身運動。由於工作任務重，經常加班加點，我部幹部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛鍊筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之餘到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了32式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節假日放映電影，觀看文藝演出,豐富大家的業餘文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的業餘文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。
（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立後，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。
（六）為部機關婦女組織訂閲有關報刊雜誌。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續為機關24個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜誌及《世界婦女博覽》等報刊雜誌，使婦女幹部能夠及時的瞭解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，瞭解婦女發展信息，更好地維護自身的合法權益。
（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供的交友機會。
(八) 邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場諮詢。
五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由於人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。
（一）發揮各單位婦女幹部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女幹部的工作積極性，加強婦女幹部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。
（二）各單位婦女組織之間聯繫交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯繫，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。
（三）要為廣大婦女職工辦的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。
一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。
（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。
（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關於建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。
（三）對我部女幹部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關於做好中央國家機關婦女幹部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女幹部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。
二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關於選拔培養女幹部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部範圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導幹部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導幹部”名，“外經貿部五好文明家庭”個“外經貿部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導幹部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作幹部”稱號。月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長髮表了熱情洋溢的講話，對我部女幹部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，並親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女幹部職工餘人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女幹部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女幹部職工的歡迎。
三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。
婦女工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，是黨聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋樑和紐帶作用。
（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使幹部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱鉅性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印製了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關幹部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大幹部職工的歡迎。
（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關於轉發吳儀國務委員〈關於婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女幹部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女幹部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。
（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。
通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部幹部職工，特別是女幹部、女職工的思想認識，為女幹部的健康成長鋪平了道路。
四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。
竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女幹部、女職工近人，佔職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔着重要的工作。為保證女幹部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。
（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束後，根據每個人的檢查結果，聯繫安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由於體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。
（二）舉辦大學聯考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３×考試方案，考生的家長們急於瞭解大學聯考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分幹部職工參加了中央國家機關××年大學聯考招生政策報告會。之後，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年大學聯考招生的有關政策。能夠面對面地與大學聯考負責同志座談、諮詢，百餘名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。
（三）繼續做好婦女安康保險工作。××年５月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規範化。年底，我們還將為國貿中心的餘名女職工辦理投保事宜。
（四）積極開展健身運動。由於工作任務重，經常加班加點，我部幹部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛鍊筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之餘到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節假日放映電影，觀看文藝演出豐富大家的業餘文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的`業餘文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。
（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立後，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。
（六）為部機關婦女組織訂閲有關報刊雜誌。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續為機關個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜誌及《世界婦女博覽》等報刊雜誌，使婦女幹部能夠及時的瞭解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，瞭解婦女發展信息，更好地維護自身的合法權益。
（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。
八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場諮詢。
五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由於人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。
（一）發揮各單位婦女幹部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女幹部的工作積極性，加強婦女幹部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。
（二）各單位婦女組織之間聯繫交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯繫，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。
（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。
今年是婦聯繫統實施“五五”普法規劃的最後一年，也是普法總結驗收年。雲南路街道辦事處婦工委在街道黨工委的領導下，在區婦聯指導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以科學發展觀和十七大精神為指導，堅持以人為本，構建現代化“首善之區”為目標，堅持“黨建帶婦建”原則，突出重點，開拓進取，深入紮實開展的法制宣傳教育和婦女維權工作,進一步提高管區婦女法律意識和法律素質。依據“五五”普法的目標，大力開展普法宣傳教育，加強以家庭矛盾糾紛排查為重點，有效推進了和諧社區的建設,為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的法治環境。
一、領導重視，組織健全，責任到位。
雲南路街道黨工委高度重視普法依法治理工作，根據“五五”普法工作的要求，成立了“五五”普法依法治理工作領導小組。為使婦聯繫統“五五”普法的各項工作任務真正落到實處，把學法用法作為考核婦女幹部的重要指標之一，納入對領導幹部的目標管理體系，促使婦聯領導幹部更注重學法和運用法律手段和途徑解決問題。從組織機構上為“五五”普法的順利鋪開提供了保障。
二、形式創新，推動法制宣傳教育深入開展。
雲南路街道婦工委認真貫徹上級精神，結合自身實際，不斷拓寬思路、更新觀念、創新手段和方式，增強法制宣傳教育的深度和廣度。
（二）以家庭為陣地，抓基層宣傳。家庭是婦聯組織的主要工作領域。社區把普法與家庭文化建設相結合。一是奧運期間。為了進一步提高管區居民瞭解奧運、參與奧運、服務奧運的意識，普及法律知識，深化法制宣傳教育，在管區和社區居民羣眾中開展奧運（帆）知識和法律與奧運同行知識學習的活動。及時更新張貼“人文奧運法治同行”宣傳內容，定期舉行活動，組織開展“人文奧運.法治同行”奧運法律法規知識競賽的學習答題活動；開展“迎奧運，文明出行”道路交通安全知識競賽活動；組織機關幹部“迎奧運、講文明、學禮儀”法律知識競賽答題活動；組織學習“深化法制宣傳教育，推進平安山東建設”相關知識競賽答題活動。使管區居民在日常生活中隨時受到法律知識的薰陶，營造出“入眼、入腦、入心”的奧運法制環境。二是舊城改造拆遷工作。雲南路街道地處我區西部，近幾年來街道圍繞鐵路電氣化工程、火車站改造、西部舊城改造、快速路三期工程及海底隧道建設等國家重點工程的建設進行了大規模的拆遷工作，近一萬兩千餘户居民進行了拆遷和回遷，由此也產生了大量的矛盾糾紛，為做好今後的拆遷和回遷工作，雲南路街道婦工委積極與管區法律律師事務所聯繫，圍繞居民關心的就拆遷和回遷期間的有關房產糾紛問題，進行法律諮詢和普法宣傳工作，律師攜帶《市民常見法律問題一百問》、山東省法律援助條例等宣傳材料在街道會議室、社區普法宣傳點就《拆遷條例》、《婚姻法》、《繼承法》和《物權法》等法律法規進行宣講和法律諮詢活動，共發放法律材料4000餘冊（份），多名居民參加了諮詢活動，取得了非常好的社會效果，努力打造了“貼心孃家”這一婦聯品牌。三是深入開展家庭學法主題活動，送法上門，帶動家庭成員互幫互學。組織管區婦女參加全省開展的“億萬婦女學法律家庭平安促和諧”法律知識有獎答題活動。將法制宣傳教育納入“五好文明家庭”“平安家庭”創建活動中，把家庭成員的學法、懂法作為一項重要指標，通過家庭文明、和諧、平安建設帶動社區文明、和諧、平安創建。形成了社區普法、家庭學法、人人守法的濃厚氛圍。
一、進一步加強婦女組織建設。年初，**主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。
（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了*******３位副主任和部分委員。
（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關於建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。
（三）對我部女幹部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關於做好中央國家機關婦女幹部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女幹部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。
二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關於選拔培養女幹部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部範圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導幹部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導幹部”17名，“外經貿部五好文明家庭”12個,“外經貿部評選表彰活動先進單位”3個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導幹部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作幹部”稱號。3月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長髮表了熱情洋溢的講話，對我部女幹部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，並親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女幹部職工500餘人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女幹部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女幹部職工的歡迎。
三、落實上級婦女組織的.工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。
婦女工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，是黨聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋樑和紐帶作用。
（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使幹部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱鉅性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印製了1000多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關幹部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大幹部職工的歡迎。
（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關於轉發吳儀國務委員〈關於婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女幹部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女幹部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。
（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。
通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部幹部職工，特別是女幹部、女職工的思想認識，為女幹部的健康成長鋪平了道路。
四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。
竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女幹部、女職工近1800人，佔職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔着重要的工作。為保證女幹部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。
（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的686名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束後，根據每個人的檢查結果，聯繫安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由於體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。
（二）舉辦大學聯考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３+x考試方案，考生的家長們急於瞭解大學聯考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分幹部職工參加了中央國家機關2002年大學聯考招生政策報告會。之後，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹2002年大學聯考招生的有關政策。能夠面對面地與大學聯考負責同志座談、諮詢，百餘名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。
（三）繼續做好婦女安康保險工作。2002年５月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的1667份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規範化。年底，我們還將為國貿中心的600餘名女職工辦理投保事宜。
（四）積極開展健身運動。由於工作任務重，經常加班加點，我部幹部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛鍊筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之餘到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了32式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節假日放映電影，觀看文藝演出,豐富大家的業餘文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的業餘文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。
（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立後，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。
（六）為部機關婦女組織訂閲有關報刊雜誌。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續為機關24個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜誌及《世界婦女博覽》等報刊雜誌，使婦女幹部能夠及時的瞭解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，瞭解婦女發展信息，更好地維護自身的合法權益。
（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。
(八)邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場諮詢。
五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由於人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。
（一）發揮各單位婦女幹部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女幹部的工作積極性，加強婦女幹部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。
（二）各單位婦女組織之間聯繫交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯繫，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。
（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。
xx市行政審批服務中心婦工委年工作總結
_年，我們行政審批中心婦工委在市婦聯的悉心指導和“中心”領導的高度重視下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以當代女性的時代精神為動力，以提高全體婦女綜合素質為目標，帶領“中心”的“半邊天”，認真學習，勤勉工作，奮發進取，為全市的三個文明建設和審批中心“創一流服務，樹中心形象”作出了應有的努力。我們的主要做法和體會是：
一、倡揚文明，在展開討論中塑造形象
根據市文明委（）號文件精神，結合深入學習市委楊書記對《一位遊客的來信》的重要批示，在中心開展“創文明城市窗口，展服務政府形象”討論的同時，我們專題發文在婦女中開展“怎樣成為‘四有’‘四自’新女性”的大討論活動，引導婦女加強學習，發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，努力提高自身道德素質和文化修養，塑造“中心”女性奮發有為、自強不息、與時俱進的新形象。本次活動得到了“中心”婦女的積極參與，每個窗口的女性都寫出了討論稿，對塑造時代新女性發表了各自的觀點，有的甚至數易其稿，逐句琢磨，進行深層探討。活動的開展使她們深刻認識到：當代女性必須發揚“四自精神”，內強素質，外樹形象，才能跟上時代前進的步伐。“中心”的一個保潔員原是下崗女工，家庭困難，她在打掃衞生時撿到了元錢，當時也沒人看見，而且，這元錢對她和她的家庭來説，是一筆不小的財富，相當於她幹四個月的工資，可是她在金錢面前不心動,馬上就交給了“中心”辦公室。當問到她為什麼這樣做時，她樸實地説：“我也有兩隻手，靠勞動掙來的錢用起來踏實。” 這種拾金不昧樹新風的精神，正是“四自”精神在平凡工作中的具體體現。是這種精神，支撐了她們的生活信念，鍛造了她們的不屈錚骨，激發了她們挑戰現實的勇氣。正是她們的默默奉獻，才有“中心”閃爍的亮點。在“虞城愛心媽媽行動”中，全體婦女捐款元，幫困助學了梅李塘橋村的周曉峯和陸勝村的景丹。在愛心媽媽的感召下，工商窗口的“愛心爸爸”們也慷慨解囊元，助學了來自古裏鎮的市中貧困學生顧雪芳。“大討論”使婦女們思想認識有了新提高，工作作風有了新轉變，工作態度有了新改進，更好地發揚了“中心”女性在服務中勇於奉獻、甘於奉獻、樂於奉獻的精神，增強了婦女們的使命感和責任感。質監、財政、國土等三個符合創建巾幗文明示範崗條件的窗口都主動遞交了創建申請，房產窗口繼續開展爭創“省級巾幗文明示範崗”。
二、立足崗位，在服務大局中奉獻才智
審批中心共有婦女名，來自全市四十個部門。這名婦女中，有黨員名，團員名，大專以上文化程度的名。最大程度地發揮“中心”女性的聰明才智，讓她們英雄有用武之地，是“中心”婦工委的基本任務。佔“中心”總人數%以上的女性，大部分是直接面對羣眾關係民情的窗口工作人員，她們承擔着中心一半的工作量，她們的形象直接關係着中心的服務型政府形象。因此，“中心”婦工委圍繞市委、市政府提出的將行政審批服務中心辦成“黨政滿意，部門支持，羣眾認可，服務一流”的形象工程、民心工程、陽光工程的總體要求，號召廣大婦女學習“三個代表”重要思想，增強發展意識、創新意識、求知意識、競爭意識和自律意識，樹立大局觀念，“創一流服務，樹中心形象”。我們借市婦聯召開深化學習型組織創建工作推進會的東風，向各窗口發出了“開展崗位練兵，爭當服務能手”的號召。各窗口積極響應，每個工作人員都參加了計算機培訓和“中心”開辦的普通話培訓，所有婦女都通過了普通話等級考試，其中三級甲等以上的佔%。在省委書記李源朝來“中心”視察時，工商窗口、文化窗口的女工作人員，以流利的普通話和嫻熟的業務技能回答了李書記提出的各種問題，使李書記連連點頭稱好，對行政審批中心的服務和管理作了充分肯定。省委副書記王壽亭，某省外交學院院長、駐法國大使吳建民，駐盧森堡大使施燕華，蘇州市委王珉書記和其他縣市的領導等來“中心”視察參觀後，都對xx有這樣一個政府大窗口給予了高度評價。為更好地發揮工作人員的主觀能動性和工作積極性，使婦女們立足崗位，在服務中奉獻才智，我們舉辦了“中心是我家，建設靠大家”演講比賽，結果，獲得一、二、三等獎的全
2022年，我們按照上級婦聯的部署和要求，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和婦女重點工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省市婦聯工作會議精神，堅持求真務實，開拓創新，順利地完成了各項工作任務，婦女各項工作取得了一定的進展。現將主要工作情況彙報
一、加強婦聯組織建設，增強凝聚力
在風景區機構改革中，婦聯工作職能歸併到黨工委政治處。今年初，經黨工委研究決定，成立了九華山風景區婦女工作委員會，政治處分管羣團工作副主任兼任婦工委主任，在九華鎮、九華鄉、集團公司、政治處機關選任工作責任心強，熟悉婦聯工作的4位同志兼任委員，其中１名委員為鎮黨委委員。至此，風景區婦女組織正式確立，工作職責進一步明確，改變了風景區自機構改革以來兩年婦聯組織不健全的狀況，從而增強了戰鬥力，夯實了婦女工作基礎，為團結動員風景區婦女參與三個文明建設提供了組織保證。婦工委不定期召開工作會議，研究部署重點工作，積極探索景區婦女工作新思路。
二、加強婦女幹部能力建設，增強戰鬥力
一是以先進性教育活動為契機，加強學習，努力實踐，着力提高婦聯組織和婦女幹部服務大局、服務婦女、服務基層的本領。按照黨工委的統一部署，風景區婦女幹部及各處室、鄉鎮、村女黨員共160人分兩批參加了保持共產黨員先進性教育活動，學習實踐“三個代表”重要思想和樹立落實科學發展觀等重大理論。除學習規定篇目外，我們還結合工作實際，學習了《婚姻法》、《婦女權益保障法》等婦女維權方面的法律知識及有關婦女工作的業務知識，提高了做好婦女工作的業務本領。在學習活動中，我們對風景區困難女童進行了摸底調查，並廣泛宣傳“春蕾計劃”，積極向社會呼籲，爭取社會各界人士的支持。風景區各參學單位紛紛開展了走訪慰問農村困難户活動，以結對子、捐款、捐物等形式對困難户家庭的21名兒童進行了資助，不同程度地解決了她們的生活困難。二是加強對婦女幹部的教育培訓，提高學習、創新、協調能力。選派1名女性後備幹部參加市第五期中青年幹部培訓班，選調1名鄉婦女幹部參加全市第二期婦聯幹部培訓班，通過學習，參學女幹部在理論水平和業務能力方面得到了一定的提升。12月底，鄉鎮、各處室（局）的科級女幹部還參加了風景區科級以上領導幹部黨的十六屆五中全會精神和法律知識培訓班。
三、推薦優秀女幹部，促進女幹部的使用最好的原創免費公文站
發揮婦聯組織作為培養選拔女幹部基地的作用，注重培養鍛鍊女幹部，積極向組織部門推薦政治素質高、業務能力強、工作作風實的優秀女幹部（包括人大、政協候選女性的推薦），促進女幹部的使用。在全年黨工委提拔的 12名同志中，女幹部2人，佔17%，其中1名進入了鎮政府班子。目前2個鄉鎮的黨委、政府班子都至少配備了1名女幹部，佔18%。
四、提高婦女進村“兩委”比例
按照“黨建帶婦建”的原則，鞏固和發展現有婦聯組織和基本隊伍，抓住村“兩委”換屆的契機，加強鄉鎮、村婦聯基層組織建設，建立健全村級婦代會組織。在村“兩委”換屆選舉中，婦聯組織積極主動地做好宣傳、推薦和動員等相關工作。新當選的村黨支部成員34人（比上屆少5人），其中女幹部7人（比上屆增加1人），佔21%；新當選的村委會班子成員36人（比上屆少2人），其中女幹部8名，佔22%。在村“兩委”成員中有女性的比例佔80%
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