網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

鄉鎮2020年五型政府建設工作總結

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.07W

【概述】

鄉鎮2020年五型政府建設工作總結

結合當前工作需要,本站的會員“laoyoutiao”為你整理了這篇鄉鎮2020年五型政府建設工作總結範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年是推動井碧融合發展的關鍵之年,更是全面建成小康社會的決勝之年。碧溪鎮持續改進工作作風,積極轉變工作職能,努力提高行政效率,“五型”政府建設取得了階段性的成果,為建設美麗幸福碧溪添力。

一、2020年度工作總結

(一)夯實黨建基礎,打造忠誠型政府

牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”意識,堅持“抓黨建就是抓發展”思維,始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以黨組織活動場所“三化”建設為契機,投入160萬元對19個村(社區)基層黨支部進行“三化”建設,19個村居全面實現了書記主任“一肩挑”。強化政治紀委和組織紀律,把黨員緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,進一步樹牢黨員幹部政治意識,把黨員模範帶頭的鮮明旗幟插在脱貧攻堅、疫情防控、社會治理、重點項目建設的一線,鎮村班子凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。

(二)創新工作方法,打造創新型政府

我鎮積極創新工作方式方法,平穩、快速推進重點項目建設:完成宜井遂高速碧溪連接線徵地2479.46畝、遷墳416穴,房屋拆遷9户已簽訂協議,2户已拆除;基本完成S314省道改造項目260畝徵地工作,現已開工建設;完成碧溪園區建設項目400餘畝土地徵收任務;引進中山市愛生美科技有限公司簽訂協議,落户碧溪園區,購地30畝自建廠房;井岡山市晚平康養中心有限公司已簽訂協議,落户碧溪鎮太湖村建設太湖村紅色田園康養小鎮項目;正在洽談東莞市高森科技有限公司落户碧溪產業園事項;深入挖掘優勢資源,圍繞打造精品民宿、生態康養示範區,重點推介石坪村“水韻石坪”鄉村旅遊點、碧溪村“紅韻碧溪”鄉村旅遊點、三峯白竹山村民俗民宿旅遊點。各項重點項目的陸續推進,碧溪鎮正行走在高質量、跨越式發展的快車道上。

(三)注重便民服務,打造服務型政府

鎮黨委、政府高度重視便民服務質量,為滿足羣眾辦事“只跑一次”的要求,高標準打造了鎮便民服務中心,鎮便民服務中心安排十餘名幹部專門從事窗口工作,嚴格執行嚴實錯時服務制度,鎮紀委不定期對便民服務窗口工作進行督查,確保服務質量。實現了19個村居便民服務中心建設全覆蓋,每天安排村幹部值班制度後,完善了村級便民服務中心辦公設施,全部配備打印機,使村級便民服務中心能改辦理一些力所能及的業務,鎮紀委不定期對村級便民服務中心值班情況進行督查,確保服務質量。如新農合、新農保繳費、相關證明開具、業務諮詢等簡單的業務在村裏就能解決,大大方便了羣眾辦事流程、提升了辦事效率,羣眾對政府工作認可度進一步提升,對其他工作也更加支持。

(四)紮實轉變作風,打造擔當性政府

作風建設永遠在路上,我鎮嚴格落實中央八項規定精神,着力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,堅決糾正“四風”和“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,切實做到一步不鬆、寸步不讓。進一步端正了黨員幹部工作作風,牢固樹立了為人民服務的宗旨意識,鎮村幹部真正下沉到村裏推動各項工作,與羣眾拉家常、交朋友,急羣眾之所急、解羣眾之所難,切實發揚“擔當實幹、馬上就辦”的工作作風,為羣眾解決實際困難,幹部在羣眾中深受好評,各項工作平穩推進。

(五)嚴抓黨風廉政,打造過硬型政府

黨員幹部紀律意識增強,自覺做到不碰紅線、不踩雷區,黨員幹部行的正、坐得直,推進工作時腰桿就挺得直。我鎮對黨風廉政教育常抓不懈,加強了法紀教育、警示教育,運用監督執紀“四種形態”,進一步增強了黨員幹部敬法畏紀意識,引導黨員幹部嚴守紀律紅線,不闖雷區、不觸碰高壓線。堅決懲治各類腐敗問題,紮緊扎密制度的籬笆,加快推動反腐敗鬥爭從壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化,努力營造風清氣正的良好政治生態。進一步增強黨員幹部使命感和責任感,把為人民造福的事情真正辦好辦實。

二、下一步工作打算

(一)持續整治工作作風,穩固為民服務思想基礎

思想決定態度,一旦管得鬆了,有些幹部自律能力差一點,就會放鬆對自己的要求,工作態度上就會出問題。作風建設永遠在路上,作風問題時刻不能放鬆,要狠抓作風建設,不斷端正幹部工作作風。我們要進一步增強幹部爭先創優意識、責任使命意識、擔當負責意識、吃苦奉獻意識,做到眼裏有活、身上有朝氣、工作有激情。鎮紀委、監察辦加強檢查督促,對推進力度大、工作成效好的,要宣傳、表揚,對懶政、庸政、怠政、不廉政的,要批評、處理、問責,樹立起獎優懲劣的鮮明導向。

(二)持續加強幹部培養,提升為民服務工作能力

工作能力是幹部完成工作的保障,黨員幹部要時刻防止出現能力不足的問題,思想態度上想做好工作,能力上有差欠也不能按要求完成工作任務。我們要加強對黨員幹部的能力培養,定期對黨員幹部開展培訓,不斷提升完善幹部業務能力,為做好各項工作打下堅實的基礎。我們要引導黨員幹部主動學習,採取一對一的幫帶措施,安排業務骨幹幫帶年輕同志,在工作實踐中不斷提升年輕幹部工作能力、快速積累工作經驗

(三)持續完善便民設施,提供為民服務場所保障

服務場所代表政府形象,影響工作效率。我們要繼續完善基礎設施建設,持續推進基層活動場所“三化”建設,為鎮村幹部提供更好的工作環境,提升服務質量、提高工作效率,完善基層活動場所功能。持續加大“贛服通”推廣力度,5G技術正在飛速發展,我們很快就會進入萬物互聯時代,要進一步加大電子辦公宣傳教育力度,引導羣眾使用“贛服通”,努力實現羣眾辦事“不跑一次”的工作目標。