人才交流服務中心工作總結

多措並舉 凝心聚力推動流動黨員管理服務工作向縱深發展

——人才交流服務中心工作總結

一年來，亳州市人才交流服務中心在市直機關工委、市人社局黨組的直接領導下，在省廳的關心指導下，以2020年流動人才黨建經驗交流會為契機，深入學習會議精神，深刻領悟領導講話意圖，紮實開展工作，積極創新方式方法，努力克服流動黨員管理上的困難，提高流動黨員管理和服務水平。按照要求，現把一年來的工作總結匯報如下：

一、強化理論武裝，全面築牢思想根基

亳州市人才交流服務中心現有在庫流動人才黨員418人，分佈在全國17個省市，針對流動黨員難以集中開展組織活動、長期在外缺乏組織監督、黨員身份容易弱化等情況，我們採取線上線下教育相結合方式，強化黨員學習教育，鑄牢理想信念。我們依託流動黨員QQ羣、微信羣、中心微信公眾號、學習強國、安徽先鋒網、亳州先鋒網等線上學習的平台加強黨員學習教育。一是制定學習計劃，對標對錶紮實學。重點圍繞黨的十九大及十九屆六中全會精神、習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，結合全面從嚴治黨、黨史學習教育等內容，增強學習的針對性、時效性。二是豐富學習形式，線上線下同步學。我們在組織開展流動人才黨員學習時，充分發揮線上線下學習的平台的作用，通過集中學習、觀看視頻、空中課堂、業餘自學、線上交流研討、定期思想彙報等形式多樣的學習活動，不斷提高學習實效，提升流動人才黨員的政治素養。三是充實學習內容，入腦入心交流學。今年4月份，我們利用清明祭掃時機，組織黨員幹部和流動人才黨員前往魏野疇烈士紀念館、張藴華烈士紀念館實地接受革命傳統教育。10月份，開展“發揚紅色傳統、庚續紅色血脈、爭當紅色傳人”主題黨日觀影活動，組織流動人才黨員走進影院觀看電影《長津湖》，並舉辦專題交流研討會。通過活動的開展，繼承和發揚革命優良傳統，弘揚愛國主義精神，激發愛國愛黨情懷，進一步築牢了流動人才黨員的政治信仰，廣大黨員幹部紛紛表示深受教育、倍受鼓舞。

二、全面摸底排查，完善黨員信息台賬

為加強流動黨員的管理教育，今年上半年，在以往排查的基礎上，中心又安排專人，對照全國黨員信息系統的數據，開展新一輪流動人才黨員信息核實工作，深入細緻做好流動黨員的摸底調查、信息採集和動態更新，進一步收集了解黨員流動原因、具體地址、聯繫方式以及工作就業等情況，完善流動人才黨員管理信息化台賬。尤其是聯繫方式，至少登記3種以上。分類建立流動黨員詳細信息數據檔案，真正做到數量、去向、思想、職業“四明白”，保持“雙向”聯繫常態化，為實現規範化、精準化管理夯實基礎。

三、創新工作方法，化解黨費收繳難題

由於流動人才黨員分佈在全國各地，收入情況各有差異，造成黨費收繳存在一定困難（標準不好把握，按月及現金繳納難以執行等）。部分有工作的黨員沒有按標準繳納黨費，甚至個別收入較高的流動黨員，按無業人員最低標準繳納。針對此情況，我們拿出專門對策。自2021年下半年開始，我們採取黨員自覺申報和組織摸底排查相結合的方式，在黨員自覺承諾應繳金額的基礎上，通過個税徵收、社保系統，查詢黨員的工資收入，及時更新黨費繳納標準。針對異地繳費難的問題，在徵得上級同意後，我們建立了專門的支付寶賬户及微信賬户，黨員可以直接異地按時繳納黨費。通過一系列切實可行的舉措，大大提高了黨費的收繳實效。

四、強化典型激勵，發揮模範帶頭作用

今年是中國共產黨成立100週年，我們高度重視“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，深入挖掘優秀黨員先進典型，激勵廣大流動人才黨員以優秀黨員為榜樣，汲取向上力量，傳承紅色基因，真正做到學有榜樣、行有示範、趕有目標。“七一”前夕，我們組織流動人才黨員走訪慰問老黨員田保華同志，為其頒發“光榮在黨50年”紀念章。老英雄格外激動，主動講述在朝鮮戰場上的親身經歷。志願軍將士英勇頑強、捨生忘死的革命英雄主義精神，讓隨行人員深受感動，很受教育，廣大黨員紛紛表示要牢記共產黨員身份，發揮先鋒模範作用，在各自崗位上奮楫揚帆、砥礪前行。隨後，我們把田保華同志的英雄事蹟在廣大流動人才黨員中廣泛宣傳，起到了良好效果。在先進典型的激勵感召下，湧現出了像尹世虎、佟雷雷、韓廷輝等一大批優秀流動黨員代表，在各自平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業績。

五、全力排查瘦身，精簡流動黨員數量

針對流動黨員數量多、管理難的問題，我們按照“持續排查、全力瘦身”的要求，加大流動黨員“瘦身”力度。依據《黨章》及《支部工作條例（試行）》及上級黨組織有關文件精神，積極與符合轉出條件的黨員聯繫，妥善轉出分流。對於排查中發現的檔案不在中心，組織關係仍掛靠中心的黨員，督促其儘快轉出到工作地或居住地黨組織。在組織關係轉出辦理上，針對外地一些黨員不能現場辦理的情況，採取網上轉出的方式加快推進，並創新方式，安排工作人員全程代辦。全年共轉出流動人才黨員51人，接收5人。

六、堅持服務至上，構建黨員暖心家園

我們的流動人才黨員，主要是存檔高校畢業生。結合黨史學習教育，我們按照市人社局統一部署，堅持把“我為羣眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的落腳點，立足人才服務工作實際，着力解決流動人才黨員就業服務困難事。一是公共服務便捷化。在“安徽公共招聘網”建立檔案查詢和自助報到系統，高校畢業生足不出户即可查詢檔案信息、辦理檔案業務。提供線上業務諮詢服務，及時解答辦事疑問，減少畢業生來回奔波之苦。通過資源整合、流程再造，實現了人事檔案接轉、流動黨員管理、畢業生就業報到等16項業務全程網辦、一網通辦，搭建了方便、快捷、高效的“一站式”服務平台。二是就業幫扶精準化。多途徑採集本市未就業畢業生信息，納入實名制幫扶系統。分類摸清未就業黨員畢業生的基本情況，根據不同情況分類施策，主動為流動人才黨員精準推薦崗位，提供暖心就業服務。三是黨員服務常態化。每月開展一次主題黨日活動，加強流動黨員之間的學習交流，共建黨員之家。組織“為流動人才黨員辦實事”活動，主動慰問困難流動黨員，上門發放黨徽150枚，為流動黨員進行政策宣講，普及人事人才、社保、職稱考評等與流動黨員息息相關的政策，今年以來郵寄宣傳手冊近300冊。組織開展優秀流動人才黨員評比表彰活動，用心用情用力關懷流動人才黨員，建設黨員暖心家園。

以上是亳州市人才交流服務中心一年來在流動黨員管理上的主要做法，在今後的黨員管理工作中，我們將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九屆六中全會精神，認真貫徹落實省第十一次黨代會精神，增強“四個意識”， 堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨的方針。從有利於黨組織管理、有利於流動黨員作用發揮出發，進一步創新管理方式，落實管理責任，始終保持黨員隊伍的先進性、純潔性。