2019年，區機關團委在團區委、機關黨委的正確領導下，立足區域工作實際，創新團工作思路，不斷加強團組織自身建設，積極開展形式多樣的團建活動，切實提高了機關青年的政治思想與業務素質，充分發揮了團組織作為黨的預備隊的先進作用，展現了新時代青年幹部的先鋒模範風采，為推進“幸福、宜居、高顏值”生態新區建設做出了應有的努力。
一、加強組織建設，打造學習型團隊
2019年，區機關團委立足團工作現狀，針對機關團組織規模縮小、人員分散的現狀，在團區委與機關黨委的指導下，對區35歲以下青年進行重新統計與梳理，對5個機關團總支與24個部門支部重新明確支部範圍、支部工作人員分工與職責，使團工作日益走上制度化、規範化，為機關團委日後工作的開展奠定了組織基礎，提供了人員保障。
在此基礎上，機關團委圍繞打造學習型組織的目標，緊跟形勢，採取多種有效的學習教育措施，切實提升青年幹部的思想政治素質。2019年，機關團委在團區委的指導下， 開展“書香**”系列讀書活動。組織機關青年幹部分享正能量書籍，交流讀書學習心得，在青年幹部中牢固樹立正確的世界觀、利益觀、榮辱觀，全面促進青年幹部隊伍思想素質的提高，打造新型學習型團組織。
二、豐富組織生活，打造活力型團隊
打造一支充滿工作熱情，富有生命力、創造力與戰鬥力的青年幹部隊伍，是區機關團委的工作傳統之一。2019年，區機關團委堅持這一初心，在2019“五四”青年節期間，與團區委攜手組織策劃“勇攀高峯，走進基層”登山活動。將益智與強身、娛樂與工作有機結合，不僅豐富了組織生活，增進了隊伍和諧，同時更激發了廣大幹部的青春熱情，實現了以基層精神振奮人、鼓舞人的作用。活動收穫了全區各級別、各年齡領導和同事們的大力支持與好評。
三、真情回報社會，打造愛心型團隊
常懷感恩之心，關愛弱勢羣體；以赤子之心，真誠回報社會。2016年起，機關團委充分發揮團組織作用，組織機關青年幹部積極投身愛心助學等系列社會活動。先後走進省孤兒學校、區內農民工子弟校，送去學習文化用具等，受到學生們的歡迎與好評。
總的來説，機關團委在上屆工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。在此，感謝各位青年幹部對上屆機關團委工作的支持。也相信，新一屆機關團委在團區委、機關黨委的正確領導下，必將收穫更豐碩的成果。
謝謝大家！
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