機關工委2019年工作總結

機關工委2019年工作總結

今年以來，臨邑縣直機關工委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以開展“機關黨建示範點”創建為載體和抓手，強化機關黨建工作責任，嚴肅黨內政治生活，整頓機關工作作風，規範基礎、鞏固陣地、力求創新，機關黨建規範化、科學化水平不斷提高。

一、紮實開展“機關黨建示範點”創建活動。

圍繞貫徹全市機關黨建工作會議精神和機關黨建“燈下黑”專項整治，我們把“機關黨建示範點”創建作為機關工委書記突破項目。3月份，研究制定下發了《關於開展“機關黨建示範點”創建活動的實施意見》，對創建的總體要求、內容及標準、方法步驟做了詳細規定，引導縣直機關黨組織，以領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、發揮作用過硬為要求，積極爭創機關黨建示範點。為確保工作紮實推進，機關工委不定期開展督查、指導。通過考核驗收，在縣直機關評選出水務局等10個單位作為首批“機關黨建示範點”重點培植打造。7月下旬，我們組織10個單位分管黨建負責人到臨邑農商銀行、地税局、民政局觀摩學習； 8月下旬，我們組織10個單位分管黨建負責人赴臨沂、濟寧等四個縣區就機關黨建和廉政建設進行了學習參觀，督促大家學先進、找差距、強措施。10個單位借鑑先進經驗、結合各自實際，開展了豐富多彩、富有成效的創建活動。

二、深入開展機關黨建品牌建設。

我們在紮實開展 “機關黨建示範點”創建活動的同時，按照“有名稱、有理念、有載體”要求，大力推進機關黨建品牌建設，以品牌創建引導機關黨員幹部改進作風、提升服務效能。今年以來，我們加大督查、指導力度，督促已有黨建品牌的單位繼續完善提高，沒有黨建品牌的單位結合各自職能、突出工作特色，儘快創建了自己的黨建品牌。截至目前，縣直90個單位創建了自己的黨建品牌，基本實現了機關黨建品牌全覆蓋。民政局的“傾心民政”、油區辦的“油地共建”、農商銀行的“農商惠農”等機關黨建品牌較好地發揮了對業務工作的引領作用，實現了黨建、業務工作的高度融合和相互促進。

三、嚴格落實黨員學習日和黨員活動日製度。

我們在抓好黨員平時分散學習的同時，把每個月中旬的週五作為黨員集中學習日，貫徹落實縣委部署出台的全縣“兩學一做”學習教育常態化制度化“1+5”推進體系， “1”是縣委實施方案，“5”是縣委常委會責任清單、過硬支部建設實施辦法（試行）、爭做合格黨員實施辦法（試行）、深化落實黨員分類積分管理制度、規範黨內政治生活二十條制度，強化剛性約束，形成日常學習、黨員管理、支部建設、問題整改長效機制。機關工委根據縣委要求研究印發了機關企事業單位“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，細化了任務目標，增強了活動指導的針對性。我們把每月最後一個星期五作為黨員活動日，在內容上實行“6+X”，即“學習、議事、志願服務、黨費、積分、公開+自選動作”，在程序上做到“五有”，即全年有計劃、每月有督導、會前有方案、會上有資料、會後有檔案。縣委組織部、縣直機關工委成立9個督導組逐單位每月進行督導，每月進行通報，傳導壓力、確保實效。

四、大力抓好“機關作風整頓”和廉政教育。今年4月份，按照縣委要求，縣直機關紮實開展了“機關作風整頓月”活動，縣直機關各單位對照縣委列出10個方面突出問題，認真查擺整改，召開了專題民主生活會和組織生活會，縣紀委，縣委組織部、宣傳部、機關工委和縣府辦組成5個督導組，對活動開展情況分別進行督導，機關作風建設得到進一步提升。“五.一”，我們組織開展了“改作風、提效能”主題徵文活動，機關幹部職工積極參與，共評出獲獎作品35篇，促進了機關作風建設深入開展。今年7月份，我們按照縣委關於開展“清風臨邑”教育行動的部署要求，督促、指導縣直各單位深入開展了廉潔機關教育實踐活動，通過開展紀律、警示、示範、崗位廉潔、從政道德教育活動以及廉政文化建設等，機關黨員幹部的廉潔自律意識顯著增強，9月下旬，縣直機關工委和縣紀委、廣電台等單位聯合組織舉辦了以“清風潤犁城、頌歌獻給黨”為主題的喜迎“十九大”暨“清風臨邑”教育活動文藝演出，羣眾反映強烈，教育效果顯著。

五、紮實開展“大學習、大宣講、大調研、大落實”活動。12月19日，帶領機關工委班子成員到恆源街道張油官村，向22名黨員宣講十九大精神，走訪5户困難黨員和羣眾，並給他們送去了慰問品。