2019年局機關辦公室工作總結

2019年局機關辦公室工作總結

一年來，辦公室全體同志團結協作，認真工作，在領導和同志們的指導幫助下，較好地完成了工作任務。

一、做好機關黨建工作

1、抓好機關黨風廉政建設。局領導班子高度重視黨風廉政建設，從貫徹落實市紀委全會精神、落實全面從嚴治黨主體責任、辦公用房整改、節日期間廉潔自律工作等方面，集體研究有關黨建、黨風廉政議題**次，推動黨風廉政建設工作要求落實到位。局辦公室按照局領導班子要求，開展了工作進度、工作制度、財務、用人等方面的自查自糾。按照“一崗雙責”的要求，年初局辦公室組織局領導班子成員、直屬單位主要負責人、機關科室科長和工作人員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，從主管職責、日常監管、接受監督等方面，進一步明確目標責任。印發《****局關於進一步完善和落實民主集中制的實施意見》，明確我局民主決策的範圍、程序、制度，推動民主集中制落實到位，提高決策的民主化、科學化、法制化水平。

2、組織召開領導班子民主生活會。配合局領導班子，組織召開2次領導班子民主生活會。**，****局領導班子召開了專題民主生活會，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律等《通知》規定的6個方面查擺問題，開展黨性分析，進行對照檢查，並開展批評和自我批評。**，召開巡視整改專題民主生活會，局領導班子對照中央、省委巡視反饋問題和*要求，着重從學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹新發展理念、落實從嚴治黨主題責任、落實意識形態責任制等方面查找突出問題，深刻反省，自我整改，開展了批評和自我批評。辦公室安排專人進行會議記錄，會後及時將會議情況分別報市紀委監委機關、*組織部。

3、開展好解放思想、擔當作為大討論活動。按照*統一安排，印發活動實施方案，成立活動領導小組和工作機構，組織開展了學習研討和集中調研。局理論學習中心組帶頭領學，全年開展集中學習14次；黨員幹部堅持個人自學和集體學習相結合開展學習，通過“28日黨員活動日”等形式,以黨支部為單位每月至少開展1次集中學習研討。局領導班子成員結合分管工作，親自帶隊深入開展調研，共下基層調研15次，形成調研報告5篇。通過召開務虛會，聚焦大學習、大調研中查擺的問題，有力推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，推動***工作深入發展。

4、開展好各類自查整治活動。一年來，按照上級有關部門的安排，開展了**問題專項治理工作，社會化用工情況清理工作，辦公用房超標、私設“小金庫”專項治理工作，落實意識形態工作責任制和理論中心組理論學習自查，違規配備使用公車、濫發津補貼、違規公款吃喝、違規收送禮品禮金問題專項整治，國內公務接待專項檢查，“不作為、假作為、亂作為、慢作為”問題專項整治等20餘項自查整治活動。通過開展貫穿全年的專項活動，黨員幹部能夠深刻認識全面從嚴治黨的嚴肅性和必要性，能夠做到講政治、知敬畏、守規矩，不斷轉變工作作風，提升精神面貌。

二、強化幹部隊伍建設

1、組織黨風廉政警示教育。通過採取觀看典型案例視頻、通報違法違紀案例、傳達上級精神等形式，加強黨員幹部日常廉政教育、重要節點教育。春節前，召開黨風廉政教育專題會議，傳達市紀委關於黨員領導幹部違規違紀行為的通報等文件精神，強調春節期間黨風廉政工作，要求全體黨員幹部務必發揮模範作用，嚴格遵守“八項規定精神”，過好清正廉潔年、健康文明年。會後，向局系統全體黨員幹部發送節日廉政提醒短信。組織黨員幹部集體觀看廉政教育片，通過對**領導幹部嚴重違紀違法問題的深入剖析，全體黨員幹部感觸頗深，深刻感受到了中央從嚴治黨的堅定決心和反腐倡廉工作力度。通過多種形式的黨員廉政教育，警示教育黨員幹部築牢思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，踐行共產黨員的忠誠乾淨擔當。

2、完善局理論中心組學習制度。根據上級有關要求，起草制定《****局理論學習中心組學習制度》，從學習要求、學習組織和職責、學習內容和方式、學習管理、考核與問責等九個方面進行了規範，明確辦公室主任為學習祕書，配合做好相關工作。起草制定了《****局理論學習中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、***工作政策、推動經濟高質量發展、加快新舊動能轉換等八個專題制定學習計劃，明確每月由1名中心組成員圍繞專題進行領學。辦公室負責理論中心組學習的會務、記錄、考勤等工作，做好“一學一報”工作，及時上報學習台賬和學習報告。

3、開展好乾部職工教育。黨的十九大召開後，組織黨員幹部圍繞黨的十九大精神開展學習，為黨支部和黨員幹部配發《治國理政第二卷》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習書籍，組織觀看***專題片，對黨員幹部進行保密教育和國家安全教育。配合機關支部，組織機關支部全體黨員參加了***等主題黨日活動，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在黨員幹部中取得較好活動效果。活動結束後，及時將活動照片和基本情況及時報“三大”領導小組辦公室。同時，組織幹部職工開展德廉知識測試，開展公務員職業道德教育，舉辦道德講堂，向機關幹部傳達公務員職業道德建設主要內容，教育機關幹部堅定理想信念，堅守職業操守，發揮榜樣作用，恪盡職守，完成好本職工作。

4、開展精神文明創建活動。組織開展了黨的十九大精神學習宣傳、節日走訪慰問活動、學雷鋒志願活動、迎新春送春聯活動、端午節傳統文化教育、不文明行為徵集、慈心一日捐等豐富多彩的活動，積極開展文明單位創建活動。制定完善《關於深入開展文明禮儀教育活動的實施方案》等措施意見，拓展活動內容，提高幹部職工文明素養，將文明創建活動和幹事創業結合起來，推動***工作轉型發展。同時不斷加強對幹部職工的教育，將政治教育、廉政建設、作風建設與文明單位建設結合起來，引導廣大幹部職工廉潔從政，樹立良好的社會公德、職業道德，形成“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的文明風尚。

三、強化工作督導

1、完成經濟社會發展考核。按照考核辦要求，年初，彙總上報《業務目標呈報表》。年底上報全年工作完成情況，蒐集整理年度業務目標完成情況對應書面、照片等資料，起草報送全局黨風廉政建設、職能轉換等材料，完成經濟社會發展考核。考核結果反饋後，辦公室對接考核部門，查找薄弱環節和主要問題，分析原因，提出了整改提升目標，研究制定工作措施。

2、完成年度工作考核。一是按照通知要求，做好局領導班子和領導幹部年度考核工作，組織填寫並上報工作總結、述職述廉報告、領導班子實績公示表、主要實績材料、民主測評表、民主評議表、業務目標完成情況、科級幹部名冊、科級幹部任免表、服務對象名單、重點項目現場資料、年度考核登記表等工作資料。配合考核組，組織民主測評會議、實績公示、個別談話，圓滿完成領導班子和領導幹部年度考核工作。

二是組織好本局科及科以下工作人員考核工作。制定考核工作實施辦法，成立考核工作領導小組，召開民主測評會議，組織填寫年度考核表，組織對機關科及科以下工作人員和直屬事業單位工作人員進行了年度考核。考核結束後，及時將考核結果和相關材料報市人社局。

3、做好日常工作督導。組織填寫《業務目標月度節點排檔表》，報市考核辦；每月及時調度月度節點完成情況，推動工作落實。組織各科（室）、單位按照季度制定《工作計劃排檔表》，每季度調度工作完成情況，彙總梳理報局領導。做好局長辦公會議議定事項落實情況督導，將會議要求及時傳達到相關科室和單位，督查抓好落實。對局重要工作開展情況進行專項督導，下發通知調度2013年以來工作完成情況，堅持問題導向，通過督導推動工作全面落實。

四、完善組織人事管理

1、人事管理工作。組織對事業單位新提拔幹部進行任職談話，對試用期滿幹部進行考核和轉正，完成幹部出國（境）證件核查工作、幹部任職迴避工作、領導幹部在企業兼職和社團兼職清理自查、幹部選拔任用、紀律處分執行情況自查等自查自糾工作。按照市編辦要求，完成機構編制核查工作，及時辦理人員編制調整、核銷編制等工作。完成工資增資調整手續，發放第13個月工資。起草印發《****局機關工作人員借調管理辦法》，完善人事管理制度。

2、幹部檔案核查工作。年初，我局安排專人對機關和事業單位科及科以下幹部人事檔案進行專項審核。對機關7名人員、事業15名人員檔案進行自查進行，完成檔案整理、分類裝訂、信息核實、查缺補漏等工作。通過自查，對發現的出生日期問題、99幹部履歷表缺失、學信網認證材料缺失等問題進行了整改。同時，局辦公室配合*組織部，對本局縣級幹部人事檔案缺失等資料，外調進行查找、補充、收集、上報。年中，按照*組織部統一安排，完成對機關公務員檔案資料的查核、補充、整理和電子目錄輸入工作。

3、***管理服務工作。做好***走訪慰問工作，制定走訪方案，擴大走訪範圍，節日期間組織對局系統***的走訪慰問。辦公室人員陪同局領導走訪**。做好服務工作，上半年，為2名同志辦理退休手續，發放退休一次性補助。做好按月收繳機關離退休人員黨費，為離退休人員發放學習資料等服務工作。

4、工會工作。成立****局機關工會，選舉了工會委員會、經費審查委員會，召開委員會議，傳達上級工會文件精神，研究工會會費收取、職工節日福利發放、工會作用發揮等問題。機關工會上半年完成工會會費收取、會員節日用品採購發放等工作。組織參加市第八屆全民健身運動會登山比賽、觀看《厲害了，我的國》愛國教育影片等活動。

五、做好財務管理

嚴肅認真執行財務紀律，認真做好機關財務管理工作。認真學習財政制度和財務知識，完成年度財務經費決算工作，填報機關數據，彙總全局數據。完成預算批覆和公開工作。完成預算申報工作。做好財政經費撥付申請工作，每月兩次整理報銷發票。在經費的使用過程中，嚴格遵守相關制度規定，及時整理收支情況，最大限度節約辦公經費。完成資產統計和產權登記工作。完成“三公經費”季度申報工作。做好辦公設備的採購，實行先審批後執行，一年來採購辦公用品10餘批次，辦理政府採購手續7次。

六、後勤保障工作

1、會議會務工作。辦公室負責全局有關會議的會務和服務工作，配合局其他科室和單位，籌備了全市***工作會議、藝術節開幕式等，為會議順利進行提供服務和保障。

2、大型活動保障工作。做好走訪慰問、藝術節等活動服務保障，完成物品採購、車輛服務、溝通協調等工作。

3、接待工作。完善機關接待流程，制定《公務接待審批單》《公務接待清單》，嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，厲行節約，不奢侈浪費。做好***局來我市開展專題調研接待工作。

4、車輛管理使用。嚴格公務用車管理使用，嚴格車輛使用、加油登記，修訂《公務用車管理規定》，對車輛管理、使用、停放、加油等重新進行了規範。印製《公務用車審批單》，明確用車流程，確保公務用車合理規範使用。完成“私車公養”專項整治工作，清理機關車輛油卡。