xx年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃
一、xx年高速公路管理局工會上半年工作
本局工會在xx年上半年工作中，本着以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“xx”和xx年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將xx年上半年工作
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋樑與扭帶作用，密切聯繫羣眾，多聽、多問、多瞭解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身於高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來。
（二）開展羣眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會於xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。並根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會採取了兩個單位中層以上幹部互動形式自娛自樂，親自登台獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭豔、第三名待分配曲風紅，並在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關xx年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭豔、長吉處張旋、待分配曲風紅並列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝
並列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮鬥求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長餘處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發向上的熱情。
（五）工會會費完成情況：
年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。
（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。
二、下半年工作安排
本着實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。
（一）根據《中華人民共和國工會法》第十五條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會xx年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，並對已起草的《工會工作範圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。
（二）創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，並達到升級的要求。
（三）深入開展“温心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脱困條件，幫助早日擺脱生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的温暖、領導的關懷送到羣眾中去。把送温暖活動落實到實處。
我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個確保”工作目標開展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。
xx年，我所工會在所黨支部和廳工會領導下，圍繞黨的中心工作，以科學發展觀為指導，不斷解放思想，理論聯繫實際，以“做好工會工作，當羣眾的貼心人”為抓手，創建學習型、服務型、創新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務。...
xx年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，以實踐科學發展觀，爭當山區縣工會工作排頭兵為目標，以發展和諧勞動關係、維護職工合法權益為主線，積極完成掛鈎扶貧、社會治安綜合...
一、健全企業民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，並就職工關心的熱點難點問題，積極蒐集職工反映的問題及合理...
年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體幹部職工以黨的xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“以病人為中心、以醫療服務質量為主題”的醫院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業作...
尊敬的各位領導xx年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工...
xx地税局工會根植於職工羣眾之中，是職工羣眾合法權益的具體維護者，xx地税局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難羣體的權益給予有效的維護，充...
一、抓好組織街道建設工作 想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
xx年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃
一、xx年高速公路管理局工會上半年工作
本局工會在xx年上半年工作中，本着以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“xx”期間全省高速公路管理工作經驗，以“xx”和xx年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將xx年上半年工作
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋樑與扭帶作用，密切聯繫羣眾，多聽、多問、多瞭解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身於高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來。
（二）開展羣眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會於xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。並根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會採取了兩個單位中層以上幹部互動形式自娛自樂，親自登台獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭豔、第三名待分配曲風紅，並在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關xx年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭豔、長吉處張旋、待分配曲風紅並列第五名；
男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝並列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮鬥求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長餘處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發向上的熱情。
（五）工會會費完成情況：
年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。
（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。
二、下半年工作安排
本着實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。
（一）根據《中華人民共和國工會法》第xx條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會xx年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，並對已起草的《工會工作範圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。
（二）創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，並達到升級的要求。
（三）深入開展“温心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脱困條件，幫助早日擺脱生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的温暖、領導的關懷送到羣眾中去。把送温暖活動落實到實處。
我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個確保”工作目標開展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。
xx年是實施“xx”規劃的攻堅之年，是深入學習貫徹落實十八屆三中全會精神的重要之年。我站以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，認真貫徹落實省市交通運輸工作會議和公路工作會議精神，及時明確xx年工作目標。全站人員攻堅克難，苦幹實幹，狠抓各項工作的落實，基本做到時間過半任務過半，現將上半年工作總結
一、目標任務完成情況
（一）加強“八化”養護，按時完成養護計劃。積極開展預防性養護和精細化養護，上半年實施灌縫41903延米，瀝青再生劑罩面xxx m2、修補坑塘xxxx m2，幹線公路路況綜合指數mqi基本穩定在xx以上，優良率98%以上。
2、配合市處橋樑檢測中心完成了橋樑定期檢查和橋樑安全隱患排查，維修橋樑58座次。
3、加強綠化日常管護，補植喬木xxx多棵，補載中分帶灌木500多m2；移栽里程碑、輪廓標7km；維修緣石2.1 km；更換里程碑6塊、更換輪廓標206根；處治中分帶排水不暢60m。
4、每週對保潔人員進行一次不定期考勤，每月組織養護業績百分考核，每季度結合省局市處兩級檢查進行一次養護工作講評。
5、做好釣魚工區改造工程和養護應急基地前期準備工作。
（二）強化管理履行職能，着力改善路域環境落實三聯工作舉措，上半年路政養護共聯勤聯動28次，向養護公司下發聯勤處置單18份，有效提高了涉路事件處置能力。
2、加大路域環境整治力度，共計清除路障xxxm3，清除攤點xx處，拆除非標懸掛物xxx塊，拆除安豐、永豐等違法建築。
3、與安監、交警部門聯合進行安全檢查，整改安全隱患5處；及時修復因交通事故損壞的安全設施，共修復標誌8套，防撞護欄55塊，立柱47根，增設警示樁15根。
4、辦理路政許可5件，處理案件90件，有力保護了路產路權。
5、深入開展“五項執法行動”及行政執法專項整改工作，繼續開展“路政法規進萬家”活動，在幹線公路重點路段刷寫宣傳標語40條，懸掛橫幅11條，發放宣傳資料xxx餘份。
6、辦理政協提案1件，答覆信訪件5件。
（三）加強源頭管理力度，實行常態化治超
深入開展治超限車輛長效管理活動，截至目前共上路檢查105個工作日，其中夜查xx次，累計檢查車輛xxx輛，處罰超限車輛xxx輛，實施卸載xxx噸。
（四）強化基礎管理工作，提高整體建設水平組織在職職工及退休職工體檢1次，慰問因病住院的職工親屬8人次。參加xx紅十字“愛心一日捐”、“愛心包裹”捐助活動。
2、自行組織業務培訓講座6期，職工參培率達xx%。
3、組織職工參加市交通局及公路處組織的體育競賽活動。
4、重視政務信息和新聞宣傳工作，截至目前，全站共上報政務信息4，錄用2；上報新聞稿件18，錄用12，上報調研報告。
二、主要做法及措施：
上半年，我站圍繞xx市創建國家衞生城市活動，落實包保責任；開展路域環境整治活動，服務鎮村環境整治，服務第六屆菜花旅遊節；每季度省、市養護千分考核；治理超限運輸；啟動釣魚工區改造工程；加強養護應急基地建設，推行養護機械化試點；黨的羣眾路線教育實踐活動等重點工作抓落實。
（一）貫徹會議精神，層層分解目標
省市公路工作會議召開後，我站高度重視，及時組織全站職工，學習貫徹省市公路工作會議精神，統一思想、提高認識。春節上班第一天召開新年幹部履職打算彙報會。3月6日，召開了全站年度工作動員部署會，總結xx年度各項工作取得的成績、經驗和存在的不足，分析當前我站公路管理工作所面臨的形勢、機遇與挑戰，明確xx年的工作目標與舉措，將處下達的xx大項54條目標任務分解到各股室，制定各項工作計劃和方案，站與各部門、部門與職工層層簽訂目標責任書。與此同時，層層簽訂安全管理責任書、黨風廉政和作風建設責任書，明確目標，細化措施，落實責任，傳遞壓力。路政股、養護股、治超股分別進行表態發言。
（二）借勢借力借威，整治路域環境。
一是借政府開展重大活動輿論宣傳之勢，大力宣傳公路法律法規。xx年，在開展羣眾路線教育實踐活動中，xx市舉辦第六屆菜花旅遊節、創建全國衞生城市、開展鎮村環境整治活動等，4月30日、5月8日市政府和交通局分別召開全市鎮村環境和公路環境整治動員大會，我們借政府發動宣傳之勢，在xx電視台打字幕；在報紙和網站上發新聞；在執法巡查車上掛橫幅並安裝高音喇叭循環播放法律法規；在幹線公路的主要道口懸掛宣傳橫幅；利用橋樑護欄牆漆刷宣傳標語；請公路沿線村委會利用高音喇叭喊話；組織執法人進村莊、進企業、進工地發放宣傳單，登門宣講公路法律法規，切實增強羣眾愛路護路意識。
2022年高速公路管理局工會上半年工作總結及下半年工作安排計劃
一、2022年高速公路管理局工會上半年工作總結
本局工會在2022年上半年工作中，本着以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面總結“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“十一五”和2022年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將2022年上半年工作總結
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋樑與扭帶作用，密切聯繫羣眾，多聽、多問、多瞭解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身於高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項任務上來。
（二）開展羣眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會於2022年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。並根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會採取了兩個單位中層以上幹部互動形式自娛自樂，親自登台獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭豔、第三名待分配曲風紅，並在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關2022年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭豔、長吉處張旋、待分配曲風紅並列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和主管部分的關心支持下，我局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省市交通、公路工作會議和縣委經濟工作會議精神，牢牢圍繞構建“暢、安、舒、美”的公路通行環境，進一步強化公路建、養、管工作中心，團結拼搏，鋭意進取，認真完成各項工作任務，全局工作穩中有升，推動我縣公路事業健康延續發展。現將我局一年來工作情況總結以下：
一、公路養護管理。
1、加強公路平常養護。我局一直把公路養護當作中心工作，突出養護創一流思想，突出公路養護形象。今年來屢次召開養護職工大會，認真貫徹落實上級文件精神，修訂完善了我局《2022年公路小修保養管理辦法》，每個月下達養護工作計劃，嚴格按計劃作業和驗收，對不能完成養護任務的按制度賞罰兑現。進一步強化內部管理，加強平常養護巡查和定期不定期檢查。對全局養護職員進行重新優化組合，省道和縣道公路依照實名制養護，分路段到人，績效考核，狠抓職工上路出勤，出工出勤大幅進步，公路平常養護得到有力加強。突前途面養護，對全局養護路段進行綜合整治。我局努力克服養護資金不足及上半年雨水多等困難，突出抓好水泥路專項養護，堅持以路面養護為中心，加大清灌縫養護，對全局養護路段進行整治，對破損路面進行調查處治，進行水泥砼路面換板1880。我局加大養護投進，在經費非常緊張的情況下，對大枕頭養護站、湘陰養護站兩個養護站房進行了維修改造，大大改善了養護站職工的生產、生活環境，為養護站職工添置了熱水器、煤氣灶、牀展、桌椅等生活設施，使職工能夠安心駐守道班工作，為職工實際困難，調動了職工的工作積極性。我局優化養護結構，將塘門口養護站、洞口養護站、塘屋養護站，忠和、水源等部份路段納進市場化養護管理試點，積極探索養護市場化門路。
全年共清除路基水毀土石方12536立方米;路基水毀漿砌擋牆2160立方米;清算水溝240千米，新挖水溝9860米;修復涵洞4道;完善設置了橋樑“三個一”等各種標誌、標牌41塊;整修路肩邊坡高草和修理路肩草帶496千米;清除公路路基垃圾，雜物等路障物6860立方米;對縣道x042線的防撞墩、牆、橋欄用油漆進行全面刷新，設立標牌15塊，反光鏡3塊;對省道s212魯永線的缺損標線補齊，約400平方米。
2、監視鄉村公路的養護、管理工作。2022年初政府頒發實施了《永興縣公路養護管理暫行辦法》，明確了鄉村公路等各種別公路的管養責任主體。我局結合制定的《永興縣鄉村公路養護管理考核細則》，以農村公路養護管理年活動為契機，努力構建責任明確、運轉高效的農村公路管理體制和養護運行機制，認真落實農村公路養護管理的各項制度，加大巡查力度，及時發現和解決題目，於年中和年底對各鄉鎮公路養護管理工作進行督查考核，有力監視了全縣鄉村公路的養護管理工作，養護質量明顯進步。
經過自檢我局原有國省幹線良好率到達93.3%，新增國省道幹線良好率76.6%;農村公路良好率71.1%;均逾額完成了上級年初下達的路況指標目標任務，有力提升了公路養護形象。
3、積極實施公路養護工程。
我局今年完成國道107大修1.3千米，換板10000m2，總產值430萬元。完成了x039、x037、x041等縣道路面大修16km ，完成s212線換板4500m3。完成s212線剩餘工程水溝6000m，平面交叉2700 m2,擋土牆100 m3，產值260萬元。我局組織技術職員進行了設計文件預算和評審，加強施工進程監管，對養護工程進行定期或不定期的專項檢查，重視施工現場的安全和質量控制，有力改善了路況。
二、公路綠化
今年我縣的公路綠化任務是國省幹線綠化85.47千米，農村公路綠化72.3千米。我局負責縣道以上公路綠化工作。為了認真貫徹落實市、縣交通幹線造林綠化工作會議精神，我局結合實際，制定了“雙百”活動實施方案，並編制了《公路兩側植樹要點》，分段包乾，加強現場催促指導，指導完成了公路沿線兩側的造林綠化。強力推動全縣公路綠化工作，提升全縣綠化整體水平。
截止目前共完成國道補植20.41千米，植樹1730株，省道65. 347千米，植樹204305株，縣道178.556千米，植樹79360株，完成道路綠化建設投資2550.26萬元，均逾額完成上級下達的各項工作任務，得到了上級的好評。
三、公路建設
1、幹線公路建設
今年是全市交通大建設的第一年，我縣逐漸實施公路建設“十二五”發展規劃，加大我縣公路建設力度。永興縣城至湘陰渡京珠高速公路互通口、郴永快線新建工程、s213資興至永興青界山(永興段)公路改建三條幹線公路前後於2022年3月15日、3月28日和5月31日開工建設，桂陽縣城至永興高亭司項目計劃在年底全面開工建設。我局已抽調了管理職員和技術職員20名服務於四條幹線公路建設。其中s213資興至永興青界山(永興段)項目和桂陽縣城至永興高亭司項目明確我局為建設責任單位。
s213資興至永興青界山(永興段)工程招商合同已簽訂，施工方組建了施工方項目部。設計單位和施工單位完玉成線交樁。完成了道路全線放樣，9月底展開了全線施工。完成徵地695畝，支付徵地款1337萬元;目前支付青苗補償款173萬元，完成沿線38棟房屋評估工作，拆遷5户土木住房，103户附屬建築(水井、雜房等)，完成杆線搬遷和雜房撤除，沿線搬遷宅兆75冢，支付宅兆搬遷款13.6萬元。路基工程正在抓緊施工，年末計劃完成實物工程量投資5000萬元。
桂陽縣城至永興高亭司項目完成了項目地質災難、礦產壓覆、水土保持報告批覆、環評批覆及工可批覆等前期工作。今年6月份完成設計招標後立即進行了項目外業勘測設計工作， 9月份完成了設計外業驗收、設計文件評審和造價審查。計劃在2022年底完成工可報告、建設用地手續等批覆手續;完成項目招商並簽訂招商合同;完成公路用地紅線放樣工作，完成紅線用地範圍的徵地拆遷和青苗補償任務;工程項目在年底全面開工建設。
2、農村公路建設
我們對在建的農村公路建設項目進行技術指導，加強農村公路的質量監管，有效地控制農村公路質量。今年我局“民生100工程”考核目標任務為：農村公路建設30千米。任務下達後，我局高度重視，迅速圍繞目標進行研究部署，將目標任務具體分解到每一個鄉鎮、每一個項目，狠抓實際進度的落實。截止目前，2022年已完成農村公路建設57.7千米，為計劃任務的192%，完成投資3683萬元，逾額完玉成年建設目標任務。今年完成通鄉聯網路x037樟樹鄉政府1.2km。
3、危橋改造和渡改橋
危橋改造項目橋樑的前期工作(勘測設計及批覆、預算評審及公道定價)已於年初全面完成，上級安排的危橋項目已全部開工，已完成了x052水口橋、x053馬田洞橋、c029柏樹橋、c063羅尾橋、c121高橋、c175鐵龍橋、c219沅洲橋、c224肖家橋、x052沙丘坪橋、c121錦頭橋、c177西禪2橋等11座橋撤除重建任務和x054戰備橋、c276仁佳一橋2座橋樑維修加固工作。渡改橋目前正在施工的有大城橋及較頭橋，預計年內完工。
完成了2022年全縣新增危橋(西村橋、棗子鐵路橋、友誼橋及矮塘展水渠橋)進庫工作，對四、五類危橋進行跟蹤觀測。嚴格執行橋樑養護管理各項規章制度，採取科學有效的管理手段和技術措施，對所管轄的公路橋樑及時組織實施隱患排查、常常檢查、定期檢查、特殊檢查和養護維修，確保了公路暢通和橋樑運營安全。
四、路政管理工作。為加強路政隊伍建設，進步路政管理水平，我局高度重視，經過量次研究討論，結合實際制定出台了《競聘任用路政大隊長、副大隊長崗位辦法》，由本人申請，通過競職演講、民主測評和領導評議程序，於3月份進行了路政大隊負責人競爭上崗，從路政大隊現有職員中競選出大隊長1名，副大隊長3名，為更好地展開路政管理工作提供了強有力的組織保障。我局以迎接市人大組織的《公路法》執法檢查為契機，進一步加強公路路政管理工作。一是進一步加強了路政管理的平常工作，對路政管理職員實行分片分組，責任到人，天天堅持路政巡查，依法查處各類公路違法行為，巡查和查處較以往力度更大，特別是對支線巡查頻率進步，有效地維護了路產路權。今年以來共處理33起賠(補)償案件，處理處罰案件2起，辦理6起行政許可案件;二是全面展開了非公路標誌標牌整治和路域環境整治工作。我局結合實際，制定了 “鐵剪”和“鐵釘”行動實施方案，分門別類建立台賬，並下達了非公路標誌、標牌撤除通知書。共清算路障及垃圾725處。全面展開了非公路標誌標牌整治和路域環境整治工作,撤除非公路標誌546塊，撤除亂搭建廠棚410處、洗車場11處、違法建房2起，取消馬路市場活動攤點46起，整治煤坪市場64處，規範木材市場40處，路域環境明顯改善。三是以治超站為依託，嚴厲打擊55噸以上車輛上路行駛，全力配合縣治超辦嚴厲查處避站繞行躲逃治超站檢測的超限超載車輛，利用上路巡查和聽取舉報等方式對避站繞行的超限超載車輛進行了查處。四是落實了“示範路政大隊”和“星級服務加油站”的創建工作，新增設一個路政服務辦公大廳，完善相干硬件設施。我局將永興縣湘陰渡加油站申報創建為三星級加油站，嚴格完善了星級加油站服務區的所有建築物、交叉道口、標誌標牌。五是積極迎接市、縣交通運輸行政執法評議考核工作，我局完善了相干制度，執法評議展開情況和執法工作情況彙報，和案卷和執法台賬等工作。 五、治理車輛超限超載工作。我局依照“政府主導、部分聯動、綜合治理、科學治超”的工作機制，牢牢圍繞縣治超工作目標和工作重點，深進展開路面治超工作，鞏固治超工作成果，增進治超工作常態化、制度化展開。一是機構健全，責任明確。堅持站(副)長跟班帶班，管理職員值班制度，_____、路政職員各負其責、各司其職、共同配合。崗亭實現24小時不間段檢測，四班三運轉。為了有效打擊站點周邊地區避站繞行，夜間偷運車輛，組建了活動稽查隊，加大了對周邊地區的活動稽查及對衝逃卡車輛的查處，同時不定期對內部稽查，避免內外勾結、放人情車及違紀違規現象的發生。二是嚴格檢查，仔細核對，規範車輛運輸行為。凡是改裝車輛、及留有高邊高立柱的做到必須強迫恢復、燒燬高邊;運載易飄灑物未加蓋篷布車輛一概責令停駛並加蓋篷布，規範車輛運輸行為、創造美好沿路環境。20台有活動高邊的車輛被強迫恢復原狀，1293台未加蓋篷布車輛被責令停駛規範了其運輸行為，檢查率與恢復率均到達了100%。 經過站點的車輛做到“逢車必檢、逢超必卸、逢超必罰”的原則，到目前為止，到目前為止，共出動執法職員9372人次，檢測車輛227450台，查處非法改裝車輛21台，未加蓋篷布車輛1928台，卸載貨物464.48噸，查處超限超載車輛249台(其中活動稽查隊查獲超限車輛106輛)，共卸貨物1312.6噸，站點超限率為0.06%，遠低於市、縣站點超限率不超過0.2%的標準，治超工作效果明顯。 三是治超行動及再掀“治超風暴行動”獲得新突破。依照《治超工作要點》及市、縣治超工作新要求，一季度展開“治超春雷行動”暨“馬槽車”清剿專項行動，深進邊界地區、重點區域布控、蹲點守候;二季度展開“取消非法貨運源頭”專項行動及“再掀治超風暴行動”，繼續保持嚴管高壓態勢，打擊了邊界超限超載運輸行為、完全剿滅了一些重點鄉鎮的非法改裝車輛;三季度展開“打擊短途超載”專項行動，通過三大行動及“再掀治超風暴行動”的成功展開，做到“源頭堵、路面截”，有力地配合了礦產品(煤炭)税費徵收(治超治限)工作的順利展開，全市首家融“治超”、“治税”、“治礦”“三治”於一體的綜合信息化平台落户我縣並開機，永興治超工作逐漸進進“防”的工作格式。
六、安全生產工作。安全無小事。我局始終堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，認真履行行業安全監管職責，層層簽訂安全生產責任狀。進一步推動了全局安全生產執法行動、治理行動和宣傳教育行動，重點範圍包括建設工程項目及設施、特種裝備和公路橋樑、危險路段治理。對局屬各單位加強了安全檢查力度，確保了我縣公路安全暢通。對危險路段設置了安全警示標誌，對各工地、道班採取不定期巡查和月度檢查等措施，強化安全隱患排查，進一步加大了安全工作力度。深進展開了“安康杯”比賽活動、“安全生產年”和“安全生產月”和嚴厲打擊非法違法生產經修建設專項行動等活動，宣傳貫徹安全生產法律法規，強化全局幹部職工的安全生產意識，確保了我局安全生產勢態良好。
七、深進展開作風大整頓活動，不斷提升隊伍工作活力。一是深進展開民主評議活動，認真落實反饋意見。為進一步推動作風大整頓活動，我局作風整頓辦發放作風大整頓活動民主評議徵求意見函150份，廣泛徵求各單位、黨員幹部羣眾的意見建議，收回意見函100份。並對徵求到的意見和建議如：路面垃圾較多，個別排水溝不順暢通，影響通行;貨運車輛拋灑物較多，影響通行，需加大整治力度和打掃力度等意見，交辦路政大隊、養護股和養護站予以整治。二是展開了“解放思想理清思路嚴謹作風推動發展”大調研活動，將問卷資料及時下發，並認真蒐集梳理彙總。召開了大調研活動座談會，全體局領導、各股室幹部職工、路政大隊、魯永治超站和部份一線養護站職工總計70多人蔘加了座談會。全局幹部職工如何確定永興未來發展的戰略定位和如何推動全縣經濟社會科學逾越發展，表現出了極大的熱忱和擁戴。三是認真展開“萬名幹部進農户、解決題目在村組”大下訪活動。我局共派出30名下訪工作職員分6個組對龍形市居委會、龍形市村、田灣村、八甲村、新棚村和黃土洲村1308户村民挨家挨户訪談，在家733户，深進了解農民羣眾存在的困難和題目，認真聽取和記錄羣眾反映的題目和相干要求。共蒐集訪談表733份，撰寫調研報告，記錄民情日記36份，撥付資金1萬元，解決題目15個。四是建立每週一督查，每個月一通報，加強執行力建設的長效機制。對機關工作職員、公路小修保養平常考勤考核實行每週一督查，每個月一通報的機制，對在職不在崗，光拿工資不幹事，和窩工、怠工，工作責任心不強的職工，果斷嚴厲處理，構成幹部職工幹事創業的良好氛圍。
八、黨組織創先爭優和文明建設工作。局黨總支及時貫徹落實，對創先爭優活動進行了全臉部署，積極引導廣大黨員將思想和行動同一到黨組織的部署和要求上來。局創先爭優活動辦公室採取明查與個別瞭解相結合的方式，不定期對各支部創先爭優活動進行檢查督導，及時調和和解決創先爭優活動中碰到的題目，構成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。組織黨員公然承諾，認真踐諾。為不斷推動創先爭優活動，局黨總支帶領全體黨員努力展開學習型黨組織建設，積極組織展開公然承諾活動。組織黨員幹部觀看觀看《第一書記》等優秀共*產*黨員電影、電視宣傳節目，建立“黨員示範崗”，建立黨員先鋒模範，發揮黨員的旗幟作用，進步黨員參與創先爭優活動的自覺性。加強黨組織建設，今年確定了入黨積極份子5名，發展預備黨員3名，預備黨員轉正2名，為黨組織輸進了新鮮血液。
文明建設方面。一是認真展開了省局“五十佳”創建工作，申報了十佳路政員和十佳養路工，路政大隊申報了省局交通行政執法評議優秀單位推薦工作，參與了縣委組織的“三十佳”評選活動，營建了積極向上的單位風采。二是依照縣委同一安排，牽頭展開龍形市鄉龍形市村的新農村建設工作。為該村修建的水泥路提供資金和技術上的支持，建成垃圾蒐集池，建成2.5千米機耕道，完成移民新村沿江路綠化工程，栽種樹苗2000株，造福百姓。三是各項管理工作進一步規範化。建立健全了各項管理制度，機關管理進一步規範化。我們認真辦理回覆人大代表、政協委員關於公路事業的提案和建議。2022年，我局共辦理人大代表建議4件、政協委員提案5件。
總之，我局一年來的各項工作在上級的正確領導和全局幹部職工的共同努力下，穩步推動，獲得了一定成績，但也存在一些困難和題目，我們將在來年的工作中積極應對。
1、我局領導班子成員未明確配備,影響各項工作的正常展開。
2、省、市大中修，安保工程和危橋改造工程項目上級補助標準低，地方財政困難，配套資金未安排到位，資金缺口大,爭取籌集項目配套資金的力度有待加強。平常養護費標準偏低，轉移支付用於公路養護偏少。
3、單位大、職員多，縣財政安排運轉經費偏低，單位平常運轉困難。
4、一些企業、羣眾愛路護路意識較差，路政執法難度較大。
5、農村公路養護不盡人意，我局指導、監視力度需加大。
6、鞏固治超成果壓力大，部份駕駛員冒險超限超載運輸，使鞏固治超成果面臨重大挑戰。
2022年工作計劃
一、公路建設：
1、幹線公路建設。積極實施我縣公路建設“十二五”發展規劃，加大我縣公路建設力度，科學管理，精心組織，搶抓進度，力爭在2022年底完成s213線青資公路改建工程全面完成路基土石方工程、防護工程及軟基工程，完成小橋撤除重建及加寬改造工程及沿線各類涵洞及排水工程，中橋重建工程完成下部結構，完成60%的路面工程;桂陽縣城至永興高亭段改建工程計劃完成路基土石方及路基防護工程的施工任務，2022年底完成路基橋涵任務。
2、養護工程和農村公路建設。抓好大中修、安保工程、危橋危涵等養護工程項目建設，進一步加強工程的組織實施，強化工程監管手段，進步工程管理水平，增進工程建設質量不斷進步。積極張羅好配套資金，2022年我局計劃實施國道提質改造20.41千米，省道中修20000平方米，縣道大修15千米，計劃實施s212線文明樣板路60千米，實施張家坪橋和洪波橋等危橋改造工程。計劃實施“十二五”庫1庫2未完成和新增計劃50千米農村公路建設。
二、公路養護：
進一步抓好公路平常養護和全面養護工作，及時處治突發性自然災難的保暢通工作，並及時對水毀路段進行修復;不斷完善各項養護管理工作制度，加大對養護所、站的管理力度，並催促弄好各項工作的落實，按時組織各項工作檢查和評定;繼續抓好安全隱患治理工作，加強橋樑養護和危險路段的治理，確保安全防護設施完好無損;加大對農村公路養護的指導督查，繼續實施農村公路管理養護年活動，全面完成併力爭逾額完成市局下達的好路率指標。
繼續深化公路養護體制改革。進一步完善公路養護管理的制度體系、監管機制和考核機制，逐漸建立責權明確、管營養離的養護管理體制，不斷進步公路的養護質量和投資效益，增進縣域社會經濟發展和社會主義新農村建設。
三、路政管理：
1、進一步抓好本身隊伍建設和制度建設，加強內部管理，依法行政，文明執法。繼續完善公路巡查制度，加大路面巡查力度，展開路障清算活動，嚴加整治在公路上亂堆亂放，及時下達清算障礙物督辦函，確保有效路面無障礙物。
2、針對公路沿線各鄉鎮無序開發現象，繼續與相干部分聯繫，積極向政府彙報獲得支持，加大監管力度，催促相干部分和單位給予全力配合，確保有效控制公路兩側建築控制區的規劃建設，避免造成公路街道化。
3、充分利用好公路法律法規和相干政策，對新建公路建房提早預控，避免違章建房，加大力度制止違法行為，及時查處擅自佔用、發掘公路等違法行為。
四、治超工作：進一步加大宣傳力度，採取有效措施加強超限超載車輛治理，綜合應用行政、法律、經濟、技術手段，集中氣力重拳打擊非法超限超載車輛;依法行政，建立以人為本的_____治超工作環境;進一步加大監視檢查力度，避免違規行為的發生;進一步強化路面監管，加大路面聯合執法的力度，始終保持嚴格執法的高壓態勢，超限超載率控制在0.2%之內;爭取設立好馬田超限超載執勤點;建立起治超工作長效管理機制，確保道路交通安全，創建更加安全、暢通、有序、_____的道路交通環境。
五、管理工作。認真貫徹落實縣委、縣政府和上級主管部分的安排部署，進一步加強作風建設和效能建設，進一步解放思想，推動改革，勇於創新，打造亮點，強化管理，以更加完善的體制，更加有效的管理服務中心工作。
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