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組織建設總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.53W

組織建設總結多篇

【第1篇】學習型黨組織建設活動總結

今年以來,市交通管理總站認真貫徹落實市交通運輸局《關於建設學習型黨組織的實施方案》精神,結合黨建創新工作,多舉措推進支部學習活動,學習氣氛濃厚,紮實有效地推進了道路運輸行業學習型黨組織建設,迅速掀起了行業創先爭優熱潮,在提高從業人員綜合素質、提升文明交通形象的行業精神文明建設方面取得了實效。

一、領導重視,率先垂範。

在 推進學習型黨組織建設中,總站領導班子身體力行,帶頭深入學習,帶頭調研。4-6月期間,站長葉xx率先走訪了惠城區各道路貨物運輸企業,就物流發展狀況進行調研,並撰寫調研報告,為xx物流發展提供了參考建議。

此外, 總站領導班子還 制定學習計劃, 每兩個月定期為支部黨員上一堂黨課, 將黨史知識及創新理論進行串講,並統一製作下發黨員學習專用筆記本,激發黨員學習的內在動力,起到良好的效果。

二、精心組織,豐富載體。

通過開展豐富多彩的'活動,使整個學習實踐活動紮實推進。 一是 建立“學習日”制度。 從7月份開始,將每週五下午定為總站“學習日”,以各股室為單位輪流組織開展讀書學習活動,努力實現黨員幹部全員參與。二是開展“贈書促學”活動。首先,7月,總站購買書籍x餘冊,向x城中心區x家建立黨組織的運輸企業贈送書籍,以推動企業建設學習型、服務型、創新型的黨組織的建設;其次,在總站支部內部開展 好書推薦活動,向支部黨員贈送《羊皮卷》、《苦難輝煌》等書籍,帶動黨員讀書學習的主動性和積極性 ;再次,建立支部黨員“政治生日”制度,在每位黨員入黨週年紀念日的當月向其贈送自選書籍,推動 “ 贈書促學 ” 活動持續深入開展。三是舉辦主題演講比賽。11月,組織惠城中心區13家已建立黨組織運輸企業舉辦“建學習型企業,爭當服務先鋒”主題演講比賽, 使廣大道路運輸從業者充分認識學習和工作實踐的緊密結合,以推進創先爭優活動和學習型黨組織建設的縱向發展。四是開展讀書交流座談。 12月, 組織惠城中心區13家已建立黨組織的道路運輸企業黨員代表及總站黨員代表開展讀書心得交流,將建設學習型黨組織活動引向深入,以點帶面,通過交流促提升。

三、營造氛圍,廣建平台。

為營造良好的學習氛圍,一是利用辦公場所空間建立“讀書角”,採購並倡議幹部職工捐贈書籍,同時,建立規範的圖書借閲制度。目前,“圖書角”收藏各類書刊讀物約300冊,為幹部職工拓展知識體系創造了良好的條件;二是充分利用辦公場所牆面開設“學習交流園地”宣傳欄,張貼規章制度、工作簡報、讀書心得及圖片資料,打造學習宣傳陣地;三是通過手機短信、支部博客、微博的方式,開闢學習交流虛擬陣地,營造新氛圍。

【第2篇】二00四年基層組織建設工作總結

二00四年,的領導下,我鎮黨委堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照中央提出的鄉鎮黨委建設“六個好”和村級組織建設“五個好”的要求,緊緊圍繞“實施五大措施,促進農民增收”,推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展、促進農民增收、維護農村穩定,堅持與時俱進,開拓創新,採取多項措施,以改革精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,為全面建設小康社會,實現“加快發展,富民興桂”的目標提供堅強的組織保證。

一、加強自身建設,建立學習型、民主型、務實型領導班子。

1、加強學習,努力提高領導水平和執政能力,堅持領導幹部雙休日培訓工程。努力學習法律、歷史、社會主義市場經濟和現代科學技術等方面的知識,拓寬知識面,努力適應時代發展的新要求。每次集中學習後都要撰寫兩千字以上學習心得。

2、嚴明黨的紀律,自覺維護黨的權威。認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,在重大原則問題上自覺做到與黨中央保持高度一致。對自治區黨委、市委、縣委安排部署的工作高度負責,確保上級黨委的決策得到及時有效地貫徹執行,嚴格遵守黨的紀律、執行黨的決議。

3、健全完善各項工作制度,增強班子的凝聚力和戰鬥力。按照總攬全局、協調各方的原則,建立科學化、規範化、制度化的工作機制。實行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的決策制度。

二、以保持先進性為核心,加強黨員、幹部隊伍建設。

1、進一步加大發展黨員工作的力度,嚴把“入口關”。開展好黨員“一對一”聯繫進步分子活動,壯大積極分子隊伍。全面推行發展黨員公示制和票決制。把發展黨員重點放在文化程度國中以上、年齡35歲以下的青年中,合理把握結構關。進一步強化“推優”工作,把推優工作的重點放在農村、企業、教學一線中的國中以上、35歲以下青年和婦女中。

2、加強黨員教育和管理。把黨員教育管理工作做為重點,抓好各個環節的工作,努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。通過在全鎮範圍開展“三會一課”和“民主評議”等活動,建立起黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制,激發黨員隊伍的活力,調動農村黨員參與農村事務管理的積極性。同時,進一步加強黨員電化教育工作,根據農民黨員的需求,及時把種養殖方面的電教片免費送到農民手中。2022年黨委共組織開展電化教育8期,參加培訓的黨員幹部人數達400多人次。上半年,我鎮獲自治區黨員電教科技示範鎮光榮稱號。北樓村被評為自治區黨員電教科技示範村。

3、進一步加大農村黨員教育培訓工作。每年鎮黨委出資對農民黨員進行種養培訓。在抓好農村黨員幹部政治理論培訓的同時,着重抓好實用技術培訓。圍繞我鎮主導的桑蠶、瘦肉型豬、肉兔、肉牛、木薯等產業,採取走出去學與請進來教相結合的辦法,把培訓教室搬到示範基地和田間地頭,增強培訓的吸引力和實效性,力爭通過培訓,使每個黨員都熟練掌握1-2門致富技術。據統計共舉辦桑園管理、養蠶技術培訓班38期、參加培訓人員2000人次;木薯高產種植、水果栽培培訓班60期,參加培訓人員10000人次;農民工培訓班15期,參加培訓人員10000人次。

4、努力抓好黨報、黨刊徵訂工及黨費收繳工作。根據中央減輕農民負擔精神,我鎮減少了黨報、黨刊徵訂種類,今年共徵訂《廣西日報》份,《梧州日報》份。同時,黨委高度重視黨費收繳工作,嚴格按照上級有關文件要求和標準,按時完成黨費收繳,今年共收上黨費元。此外,還在“7·1”前鎮班子成員對鎮裏60多位老黨員進行慰問。

三、以壯大村集體經濟為突破口,建設農村物質文明。

1、進一步拓寬發展思路,壯大集體經濟收入。採取多種所有制形式和靈活多樣的經營方式,以調整農村經濟結構,推進農村產業化進程為突破口,立足本地優勢,理清思路,選準路子,發展壯大村級集體經濟,增加農民收入。今年,我鎮抓住福建百事達15萬噸變性澱粉投產的契機,發動農户種植木薯共2500畝;擴大傳統種桑養蠶規模,現在全鎮桑田面積畝。

2、建立健全農業產業化服務組織。通過建立農業產業化龍頭企業或產前、產中、產後服務組織,扶持各類新型合作經濟組織,強化對集體資產、土地和房屋的管理、使用,積極探索村級經濟的多種形式,加快發展二、三產業。把市場需求和當地優勢結合起來,用政策和市場信息引導農民自主調整經濟結構,幫助農民解決生產經營中的實際困難,做好一家一户幹不了、幹不好的事,為農民發展經濟創造條件。

3、立足服務,實現農民共同富裕目標。根據縣委“三培一帶”精神,積極培養“黨員科技示範户”,發展經濟能人、種養大户成為黨員,發揮示範作用。每年積極扶植培養一批“黨員科技示範户”,使他們在帶頭致富方面率先垂範,給羣眾做出樣子、指出路子,發揮“黨員科技示範户”的帶動作用,帶領廣大農民發家致富。

4、幫助找準選好致富路子和項目。鎮黨委和村黨支部針對農民黨員所從事的行業情況和本人的經營、技術等特長,逐個進行認真分析,與他們共同探討研究致富辦法,幫助其找準一條切實可行的致富路子或經濟發展項目,大力發展特色種植、養殖業等開發農業項目和家庭工業、服務行業等二、三產業。使廣大農民特別是絕大部分年輕人在種養殖以及農用車駕駛、修理、電焊等方面學有所長。

5、幫助解決在致富過程中遇到的'具體困難。積極協調金融部門給予農民生產經營資金支持,切實落實好信貸政策。建立科技服務網絡,開展科技指導服務,幫助解決技術、信息、市場等方面遇到的難題,組織專門力量千萬百計為他們提供產前、產中、產後各種配套服務。

6、從抓服務入手,為農民增收創造條件。建立和完善農業社會化服務體系,實行農業產前、產中、產後服務,為分散的農户提供準確的市場信息和營銷服務。組織黨員帶頭學習市場營銷知識,培養具有推銷、直銷能力的農民經銷商。加強社會中介服務體系建設,試辦各種集體、個體性質的專業服務組織,培養一批農民經紀人。

7、從抓減負入手,間接實現農民的增收。採取各種措施,千方百計減輕農民負擔,堅決制止亂集資、亂收費、亂攤派以及各種名目的社會負擔。

四、積極完善包村聯繫工作制度。

鎮黨委、政府堅持把加強包村工作作為促進農村基層組織建設的一項重要內容來抓緊抓好,繼續完善“三級聯創”幫扶制度。全鎮8個村均實行縣直包村,市、區有關部門掛點聯繫的方式實現“三級聯創”,其中高堆村今年還作為團區委扶貧聯繫掛點村,計劃幫扶聯繫5年。駐村單位能夠認真履行包村職責,積極為駐村各項事業的發展出謀劃策,並提供技術、信息、人力及資金的支持。二00四年駐村聯繫單位共投入500人次幫助所駐村完成各項中心工作,應付撲救山火等突發事件,投入萬元資金用於各村產業結構調整以及修路、架橋、興修水利、改善村級辦公條件等基礎設施建設,有力地促進了農村各項事業的發展。

五、積極實施“民心工程”,改善農村生產、生活環境

鎮黨委認真貫徹執行“三個代表”重要思想,堅持把為民辦好事、實事作為加強黨羣關係、改進工作作風的大事來抓,積極幫助羣眾氣排憂解難。今年,鎮黨委政府先後投入50萬元,發動羣眾修築高堆村垌口-古琢村屯級道路、德梗-二六村屯級道路;籌備北樓程村小康示範村建設,新聯村村委新辦公樓修建,北樓村委辦公樓續樓工程;今年遇到50年難遇的大旱,鎮黨委政府想羣眾之所想,急羣眾之所急,緊急投入人力,物力抗旱救災。

六、存在問題

儘管我鎮的基層組織建設工作取得了一定成績,但仍存在一些不足:

1、村級集體經濟基礎薄弱,缺乏發展經濟的有效措施。;

2、個別村級班子年齡結構偏大,後備力量跟不上;

3、流動黨員缺乏有效的管理措施,黨員隊伍年齡結構偏高

年輕及充分發揮致富作用的黨員比例偏少;

4、部分村委辦公基礎設施不夠完善,設施簡陋。村屯級道路狹窄,農户生活條件差。但鎮黨委資金短缺有心無力。

這些問題的存在,在今後的工作中有待改進加強,還需要上級扶持,深入開展“三級聯創”活動,使我鎮開展基層組織建設工作充滿生機。

【第3篇】鄉鎮團組織規範化建設工作總結

2022年9月,鎮團委積極落實上級團組織關於做好基層團組織規範化建設要求,借團省委向**試驗區鄉鎮贈送電腦儀式在我鎮舉行的機會,出台了《**鎮團委關於規範基層團組織建設的綱要》,向鎮委爭取團委規範化建設專項經費,嚴格按照上級團組織的部署和要求,並逐一加以落實,有效促進了我鎮各級團組織的規範化建設。截止目前,我鎮規範化建設主要有三:一是已經完成調查摸清本轄區內各團組織書記配備、團青年情況及去向和有無辦公場所等基本情況,做好了相關檔案整理並研究部署了具體措施;二是落實了有條件的團組織辦公活動場所。我鎮現在已確定辦公活動場所的團支部23個(全鎮22個村尚有7個村由於尚無村級辦公活動場所,團支部辦公室還未確定),現已完成不含鎮團委在內的河壩、盧墩、花園、關廟、官港5個村級團支部辦公室規範化建設,並做到了已完成規範化建設的村級團組織檔案進檔、制度上牆、團幹齊備等各方面工作;三是各級團組織辦公室、鎮主要街道路口及重點區域佈置了一批團的相關宣傳標識。

2022年底,鎮團委結合村級“兩委”班子換屆之機,通過多次向鎮委主要領導彙報、積極爭取鎮組織辦公室支持,通過換屆全面完善了全鎮村級團幹隊伍。具體為:1、對於35歲以下、合符村級幹部素質要求的村“兩委”班子候選人,爭取進入村“兩委”,並擔任村團支部書記;2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人,但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年,積極爭取黨委、支部同意,將其納入村後備幹部培養,並擔任村團支部專職副書記;3、在爭取黨委前提下,針對素質較低、工作不高、不符合團幹要求的原村幹部,進行了淘汰。目前,**鎮團委村級21個團組織,基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。

鎮團委自開展規範化建設工作以來,已經收到明顯成效。具體有:一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮團委緊緊依靠各級黨組織,充分發揮“黨建帶團建”,不斷搞好團組織規範化建設,努力從辦公室、團幹再到活動經費,為團的各項工作的開展提供了必要的載體,做到了團的組織和團的活動實在有形;二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規範化建設,對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用,同時也大大促進了團的各項工作的開展;三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮團委在規範化建設以來,特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳,尤其是在團組織幫助青年就業、創業方面的政策宣傳。現在每有相關相關好的扶持青年的政策出台,總有青年主動聯繫我們團組織,希望給予扶持幫助,這説明青年已經開始關注“共青團”,同時農村基層團組織規範化建設工作也收到了成效。

【第4篇】學習型黨組織建設工作先進單位經驗總結

勤學善思謀大局,學以致用為發展

湯俊琦

近年來,**市委堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習實踐科學發展觀,積極踐行社會主義核心價值體系,着力建設學習型黨組織和學習型領導班子,不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效,廣大黨員幹部奮發學習的熱情和幹事創業的激情充分迸發,為我市“緊跟蘇錫常,同步現代化”提供了強大的精神動力和思想保證。2022年,**市委被確定為全省首批學習型黨組織建設工作示範點,2022年被評為省學習型黨組織建設工作先進單位。

一、堅持理論與實踐並舉,進一步彰顯時代性

我們始終堅持緊跟時代步伐、緊扣發展主題、緊貼**實際,立足新起點、研究新情況、謀劃新思路,探索符合**實際的科學發展之路。

注重在學習中武裝頭腦。組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,深刻領會黨的十七屆五中、六中全會精神和十八大精神,近兩年來市委中心組舉辦各類專題講座、輔導報告20餘場,全面加強理想信念和形勢政策教育,有效提升黨員幹部的理論素養和黨性修養。

注重在調研中指導實踐。緊緊圍繞“緊跟蘇錫常,同步現代化”、“轉型發展”主題,積極開展研究式、團隊式、共享式學習調研,在生態文明建設、現代服務業發展提速、傳統產業升級、創新體系建設及燕山新區建設、城鄉發展一體化、社會管理創新等重大問題和熱點難點問題上,每年確定若干個選題,安排市領導帶隊,沉下去調查研究,走出去參觀學習,坐下來交流研討,形成了一大批有情況、有分析、有建議的高質量調研報告。各級領導幹部在《羣眾》等省級以上報刊發表調研文章50餘篇,市四套班子領導,鎮(區)和部門單位黨政主要負責人理論研討活動成果先後彙編成《綠色崛起 跨越發展》、《硬碰硬轉型升級 實打實開局起步》、《緊跟蘇錫常 同步現代化》等系列叢書,較好發揮了理論指導實踐的作用。

注重在轉化中推動工作。各級領導幹部在實際工作中既“問策”於專家、又“問計”於一線,及時將理論實踐成果轉化為工作決策和政策性文件,推動各方面工作不斷取得新進展。組織市四套班子領導、各鎮(區)和綜合管理部門負責同志赴周邊先進發達地區學習,在相互對比中找差距、在分析比較中找優勢,激發爭先進位、結對趕超、跨越發展的信心和決心。確定了以科學發展觀為主題,以轉型升級為主線,以增進人民福祉為根本,深入推進現代化產業體系、創新能力、民生工程、生態文明、城鎮化和社會管理創新“六大建設”,着力打造經濟發達、生態優美、文化繁榮、社會和諧、人民幸福的新**。

二、堅持知識與能力並重,進一步突出有效性

我們堅持以市委中心組為龍頭、基層黨委(組)中心組為依託、廣大黨員幹部為主體,加強知識更新和能力培養,確保基層黨員學以立德提高境界、學以增智開闊視野、學以致用推動工作、學以創新促進發展。

深入開展各類教育培訓。按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”,緊密結合全市中心工作,每年確定30個以上主班次,有的放矢地開展教育培訓,既突出黨員幹部的知識更新,讓他們多學習基本理論、市場經濟、轉型升級、現代社會管理和現代信息技術等方面的新知識,又突出黨員幹部的能力提升,讓他們多學習戰略思維、人文素養、道德情操以及應對突發事件、與媒體打交道等方面的新技能。

深入推進“效率**建設”系列活動。注重運用學習實踐科學發展觀活動的好做法好經驗,大力實施服務品牌大升級、機關作風大轉變、行政行為大規範、效能問責大強化和基層服務大提質“五大舉措”全面提升服務水平,紮實推進各級黨組織的'創先爭優活動,全市黨員幹部思想境界、工作能力、服務水平、工作作風得到全面優化升級。

深入實施“走出去”、“請進來”工程。與上海、浙江及省內黨校、高校等單位建立長期合作關係,共享優質資源,提高培訓質量。大力選派年輕優秀幹部到上級機關、科研院所進行掛職鍛鍊和跟班學習,到招商、拆遷、信訪等重點難點崗位及行政村等基層一線進行實踐鍛鍊,使廣大黨員幹部在廣學博學中增長知識、砥勵品質、提高本領。

三、堅持載體與品牌並進,進一步激發創新性

我們堅持以實施“理論慧民”工程為抓手,在服務大局、服務大眾中謀劃新思路、謀求新突破。

着力豐富活動載體。充分利用黨校、馬大眾基地、紅色基地、遠程教育、農民專業合作社、市民學校系列課堂,依託學習型機關、組織、村鎮、社區、企業和家庭,積極開展主題活動,倡導全民讀書、全員學習的濃厚氛圍,不斷擴大理論武裝工作領域和覆蓋面。

致力開展理論宣講。市委及基層黨委(組)均組建理論宣講團,由主要負責人帶頭“走上講台、宣講理論”,帶動“百人宣講、千場報告、萬人受眾”活動的深入開展。去年各類宣講100多場,受眾5萬多人次。同時,利用黨員幹部冬訓等契機,積極開展“三走進、三服務”等活動,真正使科學理論大眾化、本土化。

傾力打造建設品牌。以“瀨江講壇”為總抓,每次學習均由一名市委常委主持,市領導和各鎮(區),各部門主要負責人全部參加聽課。據統計,近年來,“瀨江講壇”邀請了20多位省內外專家學者來**講學,作報告20多場次,有2萬多黨員幹部參加了報告會;在普通黨員層面,着力打造“手機黨校”學習品牌。2022年,市委宣傳部、組織部聯合中國移動**分公司,共同創辦了全省首家“手機黨校”,為全市黨員幹部架起了一座常態化學習的橋樑。同時創設有效載體豐富內涵、擴大處延,確定每年四月為“全民讀書節”,着力打造書香**。

四、堅持眼前與長遠並抓,進一步增強長效性

我們早在2001年就開展學習型城市建設,大力推動學習型組織、學習型機關、學習型村鎮、學習型社區、學習型企業、學習型家庭等系列創建活動,全市上下營造了濃厚的學習氛圍,廣大市民把學習作為一種習慣,一種追求,融入了城市血脈、城市文化之中。

建立責任機制。圍繞學習型黨組織建設工作,市委專門成立領導小組,制定下發《實施意見》和《考評指標體系》,各基層黨組織也都建立相應的機構和推進體系,形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

完善考評機制。市委中心組良好的學習風氣在全市起到了輻射示範效應,各級黨組織普遍加強了規範化、制度化建設,通過旁聽中心組學習、個別訪談、查閲檔案等手段開展巡學督查,嚴格規定領導幹部年終考核要考學、述職要述學、評優要評學,並將結果作為評優評先的重要依據。

激發動力機制。建設學習型黨組織,重在組織,勝在創新,貴在堅持。我們堅持用制度來管學習、促學習,通過持續的制度給力和榜樣示範,樹立了崇尚學習、鼓勵學習的鮮明導向,黨員幹部自覺學、主動學、系統學、相互學蔚然成風,使學習逐步內化為自覺行動和發展需求,從而以學習型黨組織建設帶動學習型城市創建,不斷開創**科學發展、跨越發展的新局面。

【第5篇】鄉鎮村級組織活動場所建設工作總結

__鎮村級組織活動場所建設工作在省、市、縣委及各級領導的關心支持下,在鎮黨委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀的要求,結合實際,因地制宜,因時制宜,突出重點,有計劃、有步驟地進行。

根據縣委及縣委組織部有關會議精神,為切實做好我鎮村級組織活動場所建設的各項工作,鎮黨委、政府高度重視村級組織活動場所建設工作,把它列為下半年黨委、政府的中心工作重點,抓緊抓實,村級組織活動場所建設的各項工作已全部完成。經過自檢自查,現將我鎮村級組織活動場所建設情況彙報

一、基本情況 __鎮轄xxxx居委會、xxxx村民委員會,共10xxxx村民小組;有總人口3007xxxx,有總户數726xxxx,居住着苗、回、彝等xxxx少數民族;有耕地面積3441xxxx,其中:水田1566xxxx,旱地1864xxxx。__鎮黨委共有1xxxx黨總支,7xxxx黨支部,包括:xxxx機關黨總支、xxxx村黨總支、7xxxx村黨支部、xxxx鎮直機關站(所)黨支部。共有黨員92xxxx,其中:機關事業單位黨員14xxxx,佔;農村黨員77xxxx,佔;婦女黨員13xxxx,佔,少數民族黨員5xxxx,佔;60歲以上農村貧困黨員28xxxx,佔;建國前入黨黨員xxxx。

二、村級組織活動場所建設情況

(一)加強領導,成立機構,落實領導責任

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、幹部、羣眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地,是黨和政府為羣眾提供文化、教育、醫療、娛樂搶救無效公益性服務的重要場所。為加強我鎮村級組織活動場所建設工作,認真落實好上級有關文件精神,按照“科學規劃,確保重點,整合資源,統一建設”的原則,把我鎮村級組織活動場所建設工作抓緊抓實抓出成效。鎮黨委、政府高度重視,切實把村級組織活動場所建設工作擺上重要議事日程,認真抓好落實。於7月10日召開黨委會議對村級組織活動場所建設工作進行專題研究,成立了由黨委書記為組長、黨委副書記為副組長,抽調相關職能部門為成員的村級組織活動場所建設領導小組,併成立了辦公室,從有關單位抽調工作人員,負責組織協調和督查指導。明確了由鎮黨委副書記具體負責這項工作,並建立和落實領導責任制,明確責任單位和責任人,真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。

(二)建設項目安排情況

今年我鎮共安排了xxxx村級活動場建設項目,其中:__村委會(87.3xxxx米)活動場所為新建項目,襪度村委會為修繕項目。在接到項目建設通知後,為確保建成後的活動場所的佈局更加科學合理,儘可能做到方便、適用,把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”,讓當地羣眾得到實惠,鎮黨委、政府多次召開會議進行專題研究,結合各村委會實際,對項目建設方案進行反覆修改和完善。

(三)精心組織,狠抓落實

1、做好宣傳動員。村級組織活動場所建設是一項黨心民心工程,做好此項工作,是各級黨委政府責無旁貸的中心工作。根據縣委組織部的要求,為做好村級組織場所建設工作,讓廣大幹部和羣眾積極參與,在鎮黨委和領導小組的精心組織下,於7月12日召開了擬建村委會幹部會議,對村級組織活動場所建設的有關文件精神進行認真學習和宣傳,對各村委會存在的問題和困難進行了分析,廣泛徵求各村委會對活動場所建設的意見和建議,並要求各村委會要加強對村級組織活動場建設重要性的認識,強化工作領導,密切配合,充分調動本村黨員和人民羣眾的積極性,投工投勞,按時完成建設場地“三通一平”工作。

2、進行調查摸底。7月12日—15日,領導小組對列入擬建的村級組織場所進行前期調查、勘測和規劃,對現有活動場所及原址建築物進行詳細的測繪和圖片採集,並及時上報縣村級組織活動場所領導小組辦公室,為我鎮村級組織活動場所建設工作打下良好基礎。

3、組織實施,抓好落實。在完成建設場地“三通一平”的基礎上,鎮村級組織活動場所領導小組與建設施工單位(×××馬街建築公司)簽訂了建設施工合同,同時與村委會簽訂了村級組織活動場所建設項目目標責任書,與×××恆安建設監理公司簽訂了監理合同,與建設單位、鎮紀委簽訂了工程廉政合同。8月20日,施工單位已全面進入建設施工現場。在建設過程中,按照分工負責制,一級抓一級,層層抓落實,做到各負其責,我鎮村級活動場所建設有條不紊地順利實施。

4、工程進展情況:11月10日止襪度村委會已全部修繕完畢,到11月30日__村委會已全部完成建設施工任務。

5、加快建設進度,保證工程質量。為了加快工程進度,確保工程質量,工程啟動實施之後,領導小組建立了定期督查制度和工程建設進度週報告制度。由領導小組牽頭,堅持每星期對村級組織活動場所建設的質量和進度進行一次督查,發現問題,及時糾正。村委會和施工單位堅持每週向鎮黨委報告一次工程進展,及時有效的督促檢查,有效地推進了工程建設進度。

6、規範項目程序,嚴格資金管理。為了確保資金的合理使用,領導小組嚴格按照項目管理程序,在鎮財政所設立了村級組織活動場所建設專户,統一管理建設資金,在鄉鎮、村統一實行專項資金報帳制。在工程建設資金補助上,按照“高標準建設、高標準補助,一般性改造、合理補助”的原則,堅持以項目補助×××財政配套資金為主,鄉鎮財政適當補助的原則。目前,省、市、縣財政共下撥專項資金xxxx元,鄉鎮、村自籌xxxx元。為了及時兑現補助資金,保證工程建設進度,在建設項目資金暫未到位的情況下,鎮財政多方籌資,為xxxx村預借資金xxxx元。

7、堅持“一室多用”,充分發揮活動場所的作用。在加強村級組織活動場所建設的同時,鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是為村級組織活動場所統一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民瞭解致富信息的窗口。二是村黨總支充分利用村級組織活動場所,定期組織農民羣眾開展喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民羣眾的文化生活。三是依託村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衞生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民羣眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員幹部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民羣眾收聽收看電化教育節目、接受科技文化培訓、諮詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

三、取得經驗和存在不足

(一)取得的經驗

1、通過廣泛宣傳和動員,我鎮村級組織活動場所建設得到了廣大黨員和

基層人民羣眾的支持和擁護;

2、結合各村實際,把村級組織活動場所建設工作與鞏固第三批農村保持共產黨員先進性教育活動成果和實施“雲嶺先鋒”工程結合起來,相互促進,同時推進。

3、鎮黨委、政府高度重視村級組織活動場所建設工作,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,村委會幹部協助抓的工作格局;

4、加強與縣村級組織活動場建設領導小組及成員單位、部門的溝通與協調,互通信息,堅持每半月一報制度。

(二)存在的不足

1、部分黨員和羣眾對村級組織活動場所建設工作認識不到位;

2、因基層設施滯後,雨天難以施工,造成施工進度緩慢;

3、各村委會辦公設施簡陋、環境條件較差,有待於進一步改善。

我鎮村級組織活動場所建設工作將在省、市、縣委的領導下,在縣村級組織活動場所建設領導小組的指導下,根據制定的《實施方案》和要求,嚴格按照建設資金使用管理辦法和國債資金使用管理的有關規定,精心組織,加強監督,狠抓落實,確保真正把村級組織活動場所建設成為“精品工程”、“羣眾滿意工程”。 中共__鎮委員會

__鎮人民政府

2022年1月20日

【第6篇】2022全縣農村基層組織建設工作總結範文

xx年,在州黨委的正確領導下,**縣農村基層組織建設工作圍繞州黨委提出的“五項工程”,以鞏固和發展先進性教育活動成果為重點,全面落實中央四個長效機制文件精神,以“示範工程的進位年、素質工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體,繼續抓好“六大工程”,深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創建工作,不斷深化“三級聯創”活動,堅持在整體推進中突出重點,在成果鞏固中不斷提升,有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設“六大工程”。

(一)“新、帶、聯、傳”四位一體,深入實施示範工程。

一是突出一個“新”字。結合基層組織建設星級示範工程的標準,進一步理清思路,完善措施,使去年選樹的13個縣級基層組織建設示範點,13個“五星級”村隊黨支部,在長效機制建設、基層幹部管理、農村文化生活、黨員教育培訓等方面取得新的實效,使其產生壓力、激發活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路,認真落實“221”

機制(培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學校作為黨建工作示範點),下發調研課題18個,並採取適時召開黨建例會、現場觀摩的形式,規範和引導基層組織建設各項工作。今年全縣擬創建“五星級”黨委1個(阿尕爾森鄉黨委),“四星級”黨委5個,創建“五星級”村隊13個,“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯”字。建立健全工作聯繫點,

22名縣級領導幹部建立鄉(鎮)場黨建、機關黨建工作聯繫點18個。各鄉(鎮)場黨委、縣直機關黨組、黨(工)委領導班子成員建立142個基層黨建工作聯繫點,對27個成員單位明確了工作職責。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作,拍攝的《**縣基層組織建設六大工程紀實》被自治區黨員電教教材(農村版第六期)採用,並在縣電視台上開設了“加強基層組織建設”專欄,對先進經驗和做法及工作動態進行及時報道。

(二)“入、分、通、評”四策同行,穩步開展素質工程。

一是實施黨員科技入户工程。為全縣2075名農牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手徵訂了一份《農村百事通》(漢)《農牧科技》(哈)、《農村科技》(維)等實用農業科普資料,對科普資料的發放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了農業科技的有效推廣運用,激發了農村黨員致富創業的熱情。通過抓載體,抓特色,紮實開展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動,對農村黨員重點突出“八個一”(即每名黨員負責一片責任區,包一個工作崗位,聯繫一個致富能手,培養一名入黨積極分子,扶持一户扶貧户,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題)。劃分黨員責任區725個,建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業萬人培訓”和“萬名農村勞動力素質培養”工程,以“五支隊伍”建設為重點,依託縣黨校、農廣校、現代遠程教育站點,與種養協會、龍頭企業、生產基地有針對性地聯合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現代信息課堂”,開展了以大中專學歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓為主的“藍色”證書、以職業上崗培訓為主的職業資格證書等四種“證書”培訓活動。206名在職村隊幹部、後備幹部參加了“紅色”證書培訓,xx年村隊幹部學歷招生100人。縣委組織部按照30%的比例,採取以補代獎的方式,落實村隊幹部學歷教育補助資金6.4萬元,村隊幹部培訓經費7.7萬元。387名上進青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓,408名非農黨員和農村非農就業人員拿到了“藍色”培訓證書,279名經紀能人走上了工作崗位。建立農牧民黨員培訓基地33個,樹立黨員示範户320户,創新建立玉米制種、林果等協會8個,為培育新黨員、新農民、新干部,建設新農村奠定了基礎。三是實施e點通工程。今年,為進一步加強農村黨員教育,拓寬農牧民增收的信息渠道,實施了百户“三農”信息e點通電視上網工程,信息內容涉及農村黨建、黨員電教、農產品信息、農技知識、遠程教學、文化電視、優質生活等多檔欄目。實施“三農”信息e點通工程以來,創新了農村黨員教育的模式,帶動和輻射了周邊羣眾發家致富的熱情和學科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進一步激發農村幹部、黨員羣眾的幹事創業熱情,結合“七一”表彰推薦,在全縣實施“五個十”評選活動,即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書記、10名錶現突出的農牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農牧民致富能手、10名最佳農村經紀人、10名優秀黨員科技示範户,營造了良好的爭先創優氛圍。

(三)“找、投、建、興”四措並舉,拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。印發了《**縣關於加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務功能的意見》,在農村廣泛開展“五找”活動,即讓黨支部找到活力,讓黨員找到目標,讓幹部找到責任,讓羣眾找到樂趣,讓村民找到致富希望;“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”,從而增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。認真開展了“基層組織建設杯”農牧民文藝活動、村居民實用技能大賽(砌築、刺繡、理髮、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目)、為村居送燃煤等一系列活動,努力打造黨員羣眾的活動平台、農牧民致富的信息平台、農村人才的培訓平台、便民利民的服務平台、教育羣眾的文化平台、參政議政的管理平台。在開展演出期間,挖掘鄉土人才197人,由黨員牽頭建立農牧民文藝活動小分隊30個。縣鄉村累計開展文藝活動150場次,舉辦各類球賽248場次,舉辦運動會25場次,開展實用技能大賽94場次,建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯繫和服務羣眾的長效機制。

二是繼續加大陣地投入力度。今年結合村級陣地社區化管理的要求,投入資金200萬元,對因建設年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區的陣地進行新建和擴建。投入資金24萬元,為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時,開展“萬冊圖書進村”活動,投入資金10萬元,為全縣36個村隊配置圖書1萬餘冊,內容涉及種養殖、健康醫療、衞生保健、電視法規等多個方面。三是建立完善駐村服務制度。部分鄉鎮從農村實際和農牧民羣眾需要出發,新建集司法、民政、勞務、科技、辦證等為一體的“一站式服務大廳”,在村隊推行駐村服務這一形式,有的組建“駐村工作站或組”,有的委派“駐村服務員或代辦員”,有的建立聯繫點全面包乾,切實讓農牧民羣眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員幹部為農牧民全程代辦事項150餘件,開展巡迴蹲點現場辦公200場次,收集羣眾合理化建議150多條,為搭建村級陣地六個平台提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。下發了《關於推進村辦少數民族“雙語”幼兒園建設的通知》,制定了23個村隊建設計劃,把東買裏鄉作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設鄉,建立了32名教師師資人員信息庫,健全了村辦少數民族“雙語”幼兒園建設工作督查和通報制度,為“雙語”幼兒園建設提供機制保障。

【第7篇】學校關於建設學習型黨組織的工作總結

為了認真落實中共市委和市委教育工委《關於建設學習型黨組織的實施意見(試行)》的精神和要求,進一步提高我校黨組織的學習力、創新力和戰鬥力,充分發揮黨組織在建設學習型單位、實施學校主動發展、推進新課程改革中的政治核心和示範引領作用,學校黨支部決定,在全體共產黨員中開展建設學習型黨組織的活動,以深化學習型單位創建工作,進一步提高辦學的整體質量和水平,回顧一年以來學習型黨組織的創建工作,收穫較多,現總結如下。

一、指導思想明確,組織領導到位。

在開展建設學習型黨組織的活動中,學校黨支部首先使全體黨員明確建設學習型黨組織是“以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀、和諧社會的建設、努力建設學習型政黨的總要求,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環境,確立在實踐中以學習創新促進發展和完善自我的共同願景,增強全體黨員學習的自覺性和有效性,提升工作水平,創造優異業績,全面完成學校三年主動發展規劃的各項目標,辦人民滿意學校,爭當人民滿意的教師作為指導思想。其次為確保我校建設學習型黨組織活動正常進行和有效開展,學校黨支部成立建設學習型黨組織領導小組,由鮑珠同志任組長,黃偉良同志任副組長,許曉曙、張一鳴為領導小組成員。領導小組在市教育局建設學習型系統領導小組的指導下開展本校建設學習型黨組織的領導、考核、督促等工作。

二、實施原則科學,活動要求具體。

在建設學習型黨組織的過程中,學習黨支部嚴格遵循以下原則:

1.先進性原則。鞏固和發展先進性教育活動成果,充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和黨組織在學校改革、發展中的導向、示範和推動作用,以及黨員在各項工作和終身學習方面表率作用。

2.分類指導原則。學校黨支部根據本校流動兒童教育的特點和黨員構成等情況,加強分類指導和管理。

3.互為聯動原則。注重借鑑和吸取其他學習型組織創建中好的經驗和做法,力爭做到學習資源共享、學習時間統籌、學習內容交融、學習效果互促。同時,注重學習型黨組織建設與嚴格執行黨內各項制度、評先創優等活動有機結合。

4.與時俱進原則。根據形勢發展和學校工作實際,不斷豐富學習內容,改進學習方法,創新學習載體,深化學習效果,使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新,創新能力不斷提高。

通過開展建設學習型黨組織活動,我們努力想營造一種黨組織示範引領和全體黨員勤於學習、勇於創新的良好氛圍。為此,學校黨支部還向全體黨員提出了以下要求:

1.要求全體黨員通過學習比較準確、系統地理解學習型黨組織的基本概念,確立“全員學習、終身學習”學習的理念,規範學習行為,改進學習方法,提高學習能力。

2.把學習與解決實際問題結合起來,在做中學,學中做,注重調查研究,形成黨建工作新的方式及有效機制。提高理論學習轉化為實踐成果的水平,不斷開創工作新局面。

3.黨員幹部要進一步增強聯繫羣眾的意識,黨組織要進一步健全科學、民主的決策機制,要一步提高組織羣眾、服務羣眾、促進學校主動發展的水平。

4.建立學用結合的考評體系及機制,促使“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。

上述要求既是創建學習型黨組織需力爭達到的目標,也是衡量和檢驗一個黨組織是否成為學習型黨組織的主要標準和依據,一年來我們正努力地向着這個目標達成。

三、學習內容充實,載體建設完善。

1、主要學習內容:

一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀,掌握馬克思主義的世界觀和方法論。尤其要全面學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大精神,學習領會率先發展、科學發展、和諧發展的理念。

二是學習新黨章和黨內法規制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規黨紀的要求,認真組織學習黨章、黨內法規制度以及黨務知識,切實增強執行黨章和黨規黨紀的自覺性。

三是學習現代教育技術,更新教育觀念。黨員教師要帶頭學習計算機、網絡技術;掌握多媒體輔助教學、網絡教學等現代教育技術,不斷提高教育教學水平。在全面實施新課程中,廣大黨員要率先貫徹新課程理念,積極更新教育觀念,為促進課程改革、促進學生的全面發展作出貢獻。

四是學習當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識,着眼於與其他學習型組織學習內容的融合,組織開展當代經濟、文化、法律、科技、管理以及外語等方面專業知識的學習。

2、具體學習方法:

一是理論引領政治學習。

(1)繼續學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神以及市第十屆黨代會的精神是我校黨員、幹部和廣大教職員工當前和今後一段時期學習的首要內容。學校黨支部通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施,把黨員幹部的思想統一到xx大和xx屆五中六中全會精神上來,統一到實現學校三年主動發展規劃的大目標上來,要求全體黨員通過學習在領會精神實質、加強理論武裝、指導課改實踐、推動學校發展上下功夫,以自身的行動進一步推進學習型黨組織的建設,我們引導黨員幹部樹立終身學習的思想理念,在學習中掌握新知識,在實踐中創造新經驗。我們在建設學習型黨組織活動過程中不斷深化內涵,完善學習制度,豐富內容形式,創新激勵機制,實行長效管理,不斷增強了全體黨員的學習力、競爭力和創造力。

(2)把加強理論武裝作為黨的思想建設的根本任務,不斷提高黨員幹部的思想理論素養。理論學習要區分層次、突出重點、聯繫實際、促進工作,注意改進學習方法,提高學習效果。特別是學校領導班子中心組在堅持學習制度的基礎上不斷創新學習形式,抓好學習選題,擴大學習視野,注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效。黨員幹部爭做勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、鋭意創新的模範。全體黨員在實際工作中能堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強先進性意識和黨性修養,堅持用科學的態度對待科學的理論,用創新的精神實踐創新的思想,用發展的觀點解決發展中的問題。

(3)師德師風、四五普法、職業道德等內容繼續是教師學習的重點,同時也是黨員提高修養的重要內容。在上學期“今天如何當教師”的專題討論和《市藍天實驗學校教師師德規範》的基礎上,一年來我們繼續抓好師德師風建設,以實現教師自身價值為核心,引導教師以愛心從事人民的教育事業,熱愛學生,教書育人,無私奉獻,做讓人民滿意的教師,從中體驗教師職業的幸福。繼續組織教師學習全國優秀教師以及“感動中國十大新聞人物”的先進事蹟,從榜樣身上汲取力量,並結合學年度考核,評選出了學校“愛生標兵”,最近我們又組織全體教師赴南京參觀陶行知紀念館,進一步感悟陶行知“捧着一顆心來,不帶半根草走”的師德精神。

二是課改促進業務學習。

(1)採取多種形式有計劃、有重點、有深度、有實效地學習新課程的理論,科學完整地理解、感悟新課程的理念。

(2)深入紮實地學習新課程的學科標準,正確把握課堂教學改革的基本特徵和重點,系統瞭解各年段學科教學的“三維目標”和“教學要求”,為高標準地實施新課程夯實理論基礎。

(3)開展讀書活動。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽羣書相結合;學習形式以自學為主,與集體組織學習相結合;學習時間以業餘為主,與學校集中學習相結合;考核效果以內涵發展為主,與交流讀書筆記相結合。通過讀原著、品經典、求真知,努力促使共產黨員提升人生價值、增長教學智慧,真正提高育人本領。

3、完善載體建設。

1.建立健全學習制度,認真落實建設學習型黨組織的目標要求。

學校黨支部在帶頭執行建設學習型城市中“學習日”等相關學習制度的同時,重點抓好領導班子理論中心組學習,有記錄內容的領導班子中心組的學習就有14次。黨組織堅持“三會一課”、民主生活會等制度,並與之相結合,建立健全了以下學習制度:以黨支部或黨小組為單位,每兩月一次的黨員讀書會或學習交流制度;每年圍繞相關學習內容對黨員幹部進行一次考核的制度;每年對“五有”學習保障措施進行一次檢查的制度。

2.完善培訓機制,提高黨員幹部的培訓實效。

學校領導幹部必須自覺認真參加每年教育局組織的校科級幹部培訓、黨務幹部培訓、中國小校長崗位培訓和“現代學校制度高級研修班”等,不斷提升校長和黨務幹部的管理水平,有效促進學校主動發展。學校還要結合校本培訓、校本教研,充分利用網絡資源和現代信息技術,通過開展專題講座、沙龍研討、輔導報告、學習測試等多種學習方式,抓好全體黨員的學習和教育。

3.創新網絡學習的平台,促進黨員幹部專業化和學習信息化的新發展。

全體校級領導幹部要充分利用教育黨工委自主開發的校長專業成長信息庫這個網絡新平台,積極推進學習、交流、總結、反思,促進自身的專業成長。我校充分利用教育網站和自己學校的網站,及時收集信息,使網站展示學校風采,促進教師與教師、領導與教師、學校與家長以及學校與學校間交流,促使網絡真正為教育教學服務。學校黨支部還利用校園網站這個平台既整合了學校黨建工作方面的資源,同時也為學習型黨組織建設活動提供了網絡學習的支持和幫助。

4.組織黨員制訂學習願景及個人自學計劃,不斷提高學習力。

根據“全員學習、終身學習”的要求,結合學校學習型單位建設的共同願景,組織全體黨員每學期制訂個人自學計劃。黨員個人要積極參加學校組織的各類學習活動,在所在部門或教研組率先自覺學習,發揮在學習型單位和學習型黨組織建設中的表率和幅射作用,並把學習帶入家庭、帶入社區,促進學習型社會的形成。

5.發現和培植學習典型,發揮先進榜樣的示範導向作用。

注重培植和宣傳在建設學習型黨組織活動中湧現的先進集體和先進個人典型,不斷激發和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創一流的積極性。

四、保障措施落實,活動成效顯著。

1.加強領導,明確責任。建設學校型黨組織活動開展以來,學校黨支部切實把建設學習型黨組織工作擺到突出位置,按照市委教育工委《意見》精神和要求,科學制定學習型黨組織創建工作計劃,不斷充實和完善建設學習型黨組織的措施和辦法,明確階段性的學習目標和內容。黨員領導幹部把學習作為一種覺悟、修養、境界和責任,自覺地帶頭參加各種學習。黨支部帶領全體黨員認真貫徹落實學習計劃,組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習,不斷提高黨支部的學習力、實踐力。

2.健全機制,創設條件。學校黨支部把建設學習型黨組織的活動和學校中心工作有機結合,不斷健全各項學習制度,加強對學習的考核,形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制,並將學習效果作為黨員年度民主評議的重要內容。學校黨支部及時整合各類學習型組織建設資源,為建設學習型黨組織提供有利條件,同時逐步增加對建設學習型黨組織的經費投入和物質支持,保障學習型黨組織建設的不斷推進。

3.狠抓落實,注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化,妥善處理和解決好工作與學習的矛盾,做到“兩不誤,兩促進”。在學校型黨組織的建設過程中學校黨支部還積極探索和實踐創建活動中的好載體、好方法,及時總結經驗並推廣交流。黨支部十分注重引導幹部黨員緊扣實際,學用結合,學以致用,把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去,提高創新能力和工作水平,把學習的成效轉化為工作的成果。今年以來,學校黨支部通過開展建設學習型黨組織的活動,全體黨員的學習力和創造力得到了提高,先鋒模範作用得到羣眾的充分肯定,學校領導班子被評為市教育局“團結、廉潔、開拓好班子”,學校首次獲得市文明單位的殊榮,學校還先後被評為教育局“通訊報道先進集體”,市“四五”普法先進單位,市教育規範收費學校,首批市文體活動示範學校,學校大隊部被評為市“紅旗大隊”。

【第8篇】鄉鎮村級組織建設2022年工作總結

2022年,**鄉黨委全面貫徹“三個代表”重要思想,把拓展工作領域、創新基層黨建工作納入全鄉經濟和社會發展總體規劃,以加強黨的執政能力建設為主線,以目標管理和落實黨的基層組織建設領導責任制為抓手,大力加強基層組織和黨員隊伍建設,不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

一、2022年黨建目標完成情況

根據上級組織部門要求,我鄉黨委把黨建工作實行目標管理,將目標層層分解到各基層黨組織,並加強目標進度過程中的跟蹤管理,有力地促進了全年黨建目標的落實。

一是健全總支(支部)班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部,按照法律程序選舉總支書記,健全班子成員,以總支書記為班長,各司其職。因工作調動或變動的按有關程序上報鄉黨委批准任命新的班子成員,組織開展工作。二是全力實施黨總支(支部)書記“領頭雁”計劃,廣泛開展“帶頭致富、帶領羣眾共同致富”為主要內容的活動。三是加大了對非公企業黨建工作的指導力度。四是深入開展實踐“三個代表”,全面建設小康主題教育,組織黨員集中學習十七大會議精神和“三個代表”重要思想學習教育。五是堅持發展黨員方針,做好發展黨員工作,以在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員為重點,提高黨員素質,改善黨員隊伍結構和分佈。

二、主要做法

(一)、加強黨的思想建設,抓好黨員、幹部思想教育。貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育,為深入貫徹落實黨的十七大會議精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員幹部思想穩定,保持着良好的精神狀態,為全鄉發展提供了思想保證。在學習制度上,我們制定了機關工作人員全年的學習安排計劃,在全鄉範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。各總支(支部)按照鄉黨委的工作要求,分別對黨員和職工進行學習教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。在學習方法上採取靈活有效的學習方式,提高學習效能。我們採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法,提高了學習效能,促進了工作。在學習內容上,有針對性的進行了選擇。根據上級部門的要求和形勢的發展,組織全鄉黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十七大會議精神。

抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾,多次組織黨員幹部集中觀看思想教育影片;組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報告等,對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了使廣大黨員幹部樹立正確的價值觀,相繼進行創新文化價值理念的教育,構建單位價值的共同體。

以實際行動學習十七大會議精神。為了把十七屆會議精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好,結合我鄉實際情況,組織黨員幹部收看十七屆會議的有關報道。通過開展學習,使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性,大家紛紛表示,要以實際行動貫徹落實提高黨的執政能力建設。

(二)、加強組織建設,做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用,今年我鄉結合工作的實際情況,對各總支(支部)貫徹落實鄉黨委制定的各項制度的情況進行了檢查,在檢查中瞭解掌握了情況,並針對性地把握和指導各總支(支部)工作,把制度建設落到了實處。

2、進一步加強黨支部的管理工作。堅持完善黨的組織體系,指導基層黨支部圍繞知識創新和創造性的開展工作,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,並規範了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。

3、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,今年注重在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員中發展黨員,共發展黨員名。

(三)、加強作風建設,深入羣眾、為羣眾辦實事

對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上,我們教育幹部羣眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創新,克服工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,一切從實際出發,做不到的不提,執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主,聽取大家意見,不搞一言堂,以避免主觀意志辦事,防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實,真抓實幹上,我們多次在工作例會上強調機關工作人員要深入實際、深入羣眾,幫助一線解決實際困難和問題,對幹部的工作實施全面認真的考核,以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上,我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難,努力為幹部羣眾辦實事、辦好事

(四)、拓寬黨的工作領域,擴大黨的工作覆蓋面。

立足新的實際、適應新的形勢,我們提出的加強黨的建設的新任務新要求,要求各個總支(支部)必須按照“三個代表”重要思想的要求,與時俱進,開拓創新,不斷將黨的工作向新領域拓展。

拓寬黨的工作領域,是黨的建設開拓創新的迫切需要。雖然有的建立了黨的組織,但由於職責任務不明確,工作方法不適應,黨組織和黨員作用發揮不明顯,黨的建設呈淡化、弱化趨勢。新領域出現的新問題,給新時期黨的建設提出了新挑戰。

2、以創新精神不斷拓寬黨的工作領域,擴大黨的工作覆蓋面。拓寬黨的工作領域,必須始終保持與時俱進的精神狀態,以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題,以改革的精神推進黨的建設,從廣度和深度上拓展黨的工作領域。

三、存在不足及今後的工作思路

雖然我鄉黨的基層組織建設取得一定成效,但還要清醒認識到我們還存在許多不足之處。

一是農村黨建工作還不夠平衡,以點帶面工作還有待進一步加強。

二是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富,如何發揮出黨總支(支部)的政治核心作用,如何在沒有黨員的集體中開展黨建工作還有待進一步探索。

三是村級總支(支部)的黨建工作還存在開展活動減少,黨員發展對象培養困難的實際問題。在今後的工作中還需進一步探索。

在下一步的工作中,我們將從以下兩個方面努力

1、在鄉黨委、政府的帶動下,進一步深入開展黨的十七大會議精神學習活動。

2、繼續加強黨員隊伍建設,以項目建設為載體,不斷優化黨員隊伍結構,重點發展一線優秀青年黨員,將青年致富帶頭人吸納到黨組織中來。

【第9篇】2022年10月學習型黨組織建設工作總結範文

xx年以來,市紀委監察局結合自身特點,豐富拓展各種學習教育活動載體,不斷加強機關學習型黨組織建設,逐步形成了“強領導、提素質、養習慣、樹形象”的自身建設體系,努力做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人。

強領導。一是機構落實到位。市紀委常委會高度重視學習型黨組織建設工作,要求將學習型黨組織建設工作與創先爭優活動結合起來一併開展,成立領導小組和工作機構,由市紀委副書記、機關黨委書記馮志明任組長,機關黨委委員和有關委室負責人為成員。同時抽調5名幹部組成辦公室,具體負責學習型黨組織建設工作的組織落實。機關黨委根據市委動員會議精神,多次召開黨委會議專題研究推進學習型黨組織建設工作,確定了機關四支部和宣教室為委局機關學習型黨組織建設工作示範點。二是制度保障到位。制定《機關黨委工作規則》,建立健全中心組集體學習制度、黨課制度、黨員幹部政治理論學習制度、支部學習制度等,同時建立“學習日”、“讀書月”制度,把建設學習型機關、學習型幹部納入年終考核範圍,把學習情況作為創先爭優活動、民主評議黨員、綜合考核評價黨員幹部的重要內容。三是經費保障到位。為推動工作的順利開展,除保證正常的學習教育活動開支以外,機關黨委每年分別向每個機關黨支部補助活動經費xx元。

提素質。以學習培訓為抓手,提高黨員幹部隊伍的整體素質。一是堅持請進來,辦好“季度講座”。堅持每季度開展一期講座,結合不同時期、不同階段的工作實際,有針對性地聘請有關專家學者或委局機關黨員領導幹部授課。去年9月,組織全體黨員收看中國人民大學教授金正坤的專題講座――《身邊的禮儀》。今年1月21日,市紀委監察局邀請雲南大學馬克思主義研究院院長、博士生導師任新民教授為全體黨員幹部就“xx屆五中全會精神”作專題培訓。機關黨委書記、專職副書記分別於去年和今年“七一”節給全體黨員進行了《學習廉政準則》和《中國共產黨反腐倡廉史》的專題輔導。二是堅持走出去,抓好乾部教育培訓。積極組織參加中紀委、省紀委各種紀檢監察業務培訓班,兩年共有96人接受了培訓。在做好全市新進紀檢監察幹部和鄉鎮紀委書記業務培訓的同時,組織12名幹部參加了省紀委在西南政法大學、雲南大學和雲南師範大學組織的雲南省紀檢監察幹部院校培訓班。三是開展黨史系列主題教育。以慶祝建黨90週年為契機,組織觀看《復興之路》、《建黨偉業》等影片,學習《中國共產黨歷史》第一卷、第二卷,共有182人次參加了中央紀委舉辦的反腐倡廉建設史知識競賽活動和“玉溪市學習型黨組織建設知識競賽”。組織黨員幹部近150人次到華寧縣萬松山愛國主義教育基地和通海縣小尖山革命烈士紀念碑開展愛國主義和革命傳統教育。

養習慣。自去年以來,通過開展一系列的讀書教育活動,使讀書學習在機關逐步成為了一種習慣、一種風氣。一是做好學習計劃。每年初都制定《學習型黨組織建設工作要點》,確定年度學習的內容、方式、方法,完善考評機制,將推進學習型機關黨組織建設情況,作為機關黨建工作目標管理的核心內容。每年着重開展好“四個一”活動,即領導幹部上好一次黨課、邀請專家學者進行一次專題講座、每名黨員幹部撰寫心得體會、組織一次學習交流活動。二是組織開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。機關黨委訂購500餘本書籍和購書卡發放給全體黨員幹部。同時組織做好“愛讀書讀好書善讀書”徵文活動,收到黨員幹部學習心得92份。圍繞提高素質、促進工作,暢舒讀書收穫,促進讀書成果的轉化,xx年10月13日,組織開展了以“我愛紀檢監察工作”為主題的演講比賽,10名黨員代表各黨支部參加了比賽。機關五支部向全體黨員發出“讀書倡議書”,號召讀書活動不僅要進機關,還要進家庭;機關四支部要求黨員每季度讀一本好書,並做好讀書筆記;第六紀工委每月堅持集中學習至少一次,每年每個黨員幹部必須撰寫理論文章或學習心得體會。各支部相繼組織開展了讀書學習交流會。通過做讀書筆記、寫學習心得、支部交流發言、好書推薦等方式,切實將讀書、薦書、評書過程演化成了温暖人心、振奮信心,掌握知識、增強本領的過程。

【第10篇】鎮建設學習型黨組織工作總結

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,為深入開展學習型黨組織建設活動,紮實推進全鎮創建學習型黨組織建設工作,我鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直部門的大力支持下,在全鎮上下的鼎力相助下,圍繞打造'學習型'黨委的目標,努力做到帶一流隊伍、創一流業績,不斷促進各項工作取得新成就。現將主要工作總結如下:

一、加強領導,完善機制,為學習型黨組織建設提供了組織保障

活動開展以來,鎮黨委及時召開黨員幹部大會,組織學習中央和省、縣委關於推進學習型黨組織建設的文件精神,研究制定了機關關於加強學習型黨組織建設活動的安排意見,併成立由黃勇燕任組長,餘和成任副組長的學習型黨組織建設領導小組,負責活動的組織領導,認真抓好學習型黨組織建設各項工作,為活動順利開展提供了有力的領導組織保障。

隨着活動的深入開展,為增強黨員學習的主動性和自覺性,我鎮制定了《學習型黨員考評辦法》,建立學習考勤登記制度,定期檢查通報學習情況,將黨員幹部的學習情況納入幹部綜合考核評價和民主評議黨員的重要內容,將考核結果作為年終評先樹優的重要依據,對促進黨員學習有了制度約束和激勵措施,同時,進一步完善了學習制度,結合工作實際,逐年制定學習計劃,確保了學習的針對性和延續性。通過各項制度的.建立和完善,有效促進了我鎮學習型黨組織的建設。

二、學用結合、創新載體,促進學習型黨組織建設穩步有序推進

在開展集中學習、個人自學、座談討論的基礎上,結合我鎮中心工作,積極創新方式、豐富載體,開展了一系列活動。

一是實行每週一班子議事日、週五幹部職工學習日製度。幹部職工輪流講課,形成'人人上講台,個個談發展'的'解放思想,趕超跨越'大課堂。內容涉及公文寫作、機關服務、人大監督、依法行政、信訪工作、換屆選舉等方面,進一步激發幹部職工的學習興趣,增強了學習的實效性。

二是聯繫工作實際,積極倡導工作中學習、學習中促進的實踐性學習。堅持學以致用的原則,以與我鎮工作緊密相關的憲法、地方組織法、監督法、代表法等法律法規為重點,經常性地組織學習法律法規。圍繞我鎮工作要點,積極倡導'研究式學習'、'體驗式學習'和'調研式學習',做到以學促用、學用相長,把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力。

三是採取'請進來、走出去'等形式,開展'多樣化'學習,()組織法律輔導講座,進一步加深我鎮全體黨員幹部、各二層機構負責人和各支部黨員的法律意識,使理論學習成為指導和促進我鎮工作深入開展的'助推器'。

四是在'七一'等重大節日開展主題活動,通過舉辦座談會、知識競賽、歌詠比賽、組織觀看革命歷史影片、事蹟展覽等多種形式,加強對黨的相關知識及歷史的再宣傳、再教育,注重用身邊的事教育身邊的人,激發我鎮黨員幹部幹事創業的政治熱情。

五是倡導我鎮全體黨員幹部養成勤讀書、勤思考的良好習慣,樹立終身學習的理念,鼓勵和支持黨員幹部參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育、黨校培訓和業務培訓,拓寬學習渠道和知識面。六是訂閲報刊雜誌、拓展知識渠道,拓寬黨員幹部學習各類知識的途徑。

三、多措並舉,狠抓落實,確保學習型黨組織建設取得紮實成效

為做好學習型黨組織建設工作,我鎮黨委充分發揮主觀能動性,狠抓各項制度落實,做到學習任務有目標,學習時間有要求、學習情況有記載、學習成效有監督、學習經費有保障,逐步形成制度化學習、常態化學習的良好氛圍。一是堅持落實學習制度。嚴格執行黨員'三會一課'、一般黨員幹部學習等制度,加強黨的理論知識、黨紀黨規和黨性教育;堅持落實民主生活會及每月機關中心組學習和機關幹部職工集中學習制度,以學省、縣和縣局重大決策部署,黨和國家重要法規政策,機關工作制度和有關工作要求以及業務知識為重點,通過傳達會議精神、交流學習心得,探討工作方法等形式,不斷提高我鎮幹部職工的認識和技能。嚴格執行學習記錄、出勤登記制度,使機關學習活動更加規範。二是提倡領導帶頭學習。機關領導幹部率先垂範,帶頭落實'規定學時不少一課、培訓人員不少一人、必讀篇目不少、學習筆記不少一字、心得體會不少'的要求,以實際行動影響和帶動機關幹部職工積極投身學習活動。三是加強學習監督檢查。機關黨總支每季度對全體幹部職工的學習筆記進行一次檢查,要求幹部職工每半年上交學習體會或論文,檢查結果 列入機關年度考核內容,學習考核不達標的年終不得評為優秀等次。

中共xx鎮委員會

2022年11月10日

【第11篇】交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

區委基建辦:

全區黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來,我局在區黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下,全局黨員幹部以求真務實的工作作風,深入基層、深入羣眾、紮實開展調查研究,制定整改措施,堅持邊整邊改,邊學邊改,確保了黨的基層組織建設年活動取得實效,全面完成了調查研究階段的各項工作任務,為下階段工作奠定堅實的基礎。現將第三階段開展工作情況總結如下:

一、主要工作

(一)加強領導,精心組織,確保工作取得實效

為紮實抓好第三階段調查研究工作,我局高度重視,精心組織,專題召開3次黨組會研究第三階段工作,制定工作任務和工作內容,明確工作目標,並針對工作中存在的問題擬定整改措施,解決好村自身建設中存在的問題,圍繞支部實際,制定切實可行的措施方案和發展規劃,確保了第二階段工作的順利開展。

(二)深入開展調查研究,廣泛徵求羣眾意見

為深入開展調查研究工作,我局成立了以局黨組書記、局長為組長,相關人員為成員的調研工作組,深入聯繫村採取'一訪、三談'的方式開展調查研究。一訪:即訪問老黨員、老幹部。調研組到聯繫村走訪了5名老黨員、老幹部,瞭解他們生產、生活情況的同時,徵求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談:分別召開了村組幹部、全體黨員、羣眾代表參加的座談會。一談'兩帶',即:在基層黨組織的帶領下,廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況;二談'三培',即:黨組織工作中如何把致富能人培養成黨員,把黨員培養成致富能人,把致富能人中的黨員培養成村幹部:三談發展。針對各村實際,幫助他們找準存在的`困難和問題,分析原因,理清發展思路。

(三)推行'雙諾制',開展交心談心活動

第三階段以來,我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內容的'雙諾制'活動。通過以'雙諾制'活動為載體,開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與羣眾之間的交心談心活動。通過交心談心,增進了瞭解,加強了團結,明確了黨支部的工作責任和全村經濟發展思路。並結合實際,做到不貪大、求多、求全,力求做到承諾一項、兑現一項,取得實實在在的效果。並把承諾的內容以書面和公開欄形式公示,接受羣眾監督,以推行'雙諾制'工作的順利開展。

(四)開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作,併發放了滿意度測評表36份,從滿意度測評情況看,羣眾對我局開展的工作及承諾的內容滿意率比較高,對我局開展的工作給予了充分肯定。

(五)加強督促檢查指導工作

為了讓調查研究階段工作取得實實在在的效果,我局在調查研究的基礎上,加強了對駐村幹部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料,聽取彙報,走訪羣眾,瞭解駐村工作開展情況,存在問題,並結合實際指導下步工作的開展。通過深入調研,駐村幹部進一步明確了今後的工作思路和努力方向。達到了團結進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據調研情況,並對照檢查材料,歸納起來主要表現在以下幾個方面。

(一)觀念和思想老化

隨着農村改革的深化,一些不適合農村發展、不適應改革開放的思想觀念對農村經濟發展產生了消極的影響,特別是經濟發展相對滯後的地方,一些黨員羣眾存在畏難情緒,村支部發揮作用不明顯,對此,要進一步破除和改變不適應村經濟發展的落後思想觀念,強化基層組織的創新意識,緊密聯繫當前農村的新形勢、新任務、新要求,研究和探索農村黨的基層組織建設年活動和經濟發展途徑和方法。

(二)農村基層黨員幹部的知識和本領發揮不強

一是努力提高和增強村幹部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村幹部首要工作是正確地向羣眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領羣眾致富,但由於文化程度不高,對黨和國家的政策宣傳難免走樣,致使工作開展得不順利。因此,要求村幹部必須加強學習,提高理論和執法水平,增強依法行政的觀念,改變老舊的方式方法。

二是努力提高村幹部正確認識和處理人民內部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中,要正確分析不同時期、不同情況人民內部矛盾的新動向,採取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村幹部引導羣眾發展農村經濟的積極性和創造性的能力。()要在原有的發展基礎上,實事求是,因地制宜,探索發展經濟致富路子。積極引導農村黨員和農民轉變觀念,解放思想,依靠科技,實現脱貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議,為切實搞好整改,確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員幹部服認真學習,領會政策制度,吸取先進經驗,並服從領導,高標準、嚴要求的把各個環節的工作認真抓緊抓實,確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

【第12篇】副縣長在2022年觀摩全縣基層黨組織建設示範點後的總結點評發言

2022年*月*日,根據安排,上午整體觀摩了全縣**個基層黨建示範點,下午參加了觀摩總結交流會,*個觀摩點黨組織負責人作了交流發言,縣委常委、組織部部長***對整個觀摩交流活動作了點評。現就這次觀摩交流活動得到的幾點體會和認識與大家交流一下:

一、各觀摩點準備充分、安排紮實、各有特色

**社區圍繞打造組織、管理、服務三條黨建鏈,展示了社區“黨小組建在樓院、黨員住地管理、服務凝聚人心、共建和諧社區”的黨建工作特色。

國税局黨支部緊緊圍繞“黨建帶税收、黨建促發展”的黨建工作理念,體現出了黨的組織機構和各項規章制度健全、規範,在局內部網設立了黨建工作專欄,實現了上情下達和交流互動。配備了標準較高的室內排球場、乒乓球場、羽毛球場、籃球場等,既滿足了局機關幹部的娛樂,還免費向農牧民羣眾開放,真正實現了城鄉黨建資源共享。還有在參觀中最直接的感覺就是解説人員對黨建工作熟記於心,各項業務工作與黨建工作密不可分,讓人切實感受到了國税局黨支部“黨建帶税收、黨建促發展”的黨建工作理念。

在**鄉重點反映了***養殖專業合作社的建立和運行,工作總結喝茶日記和一線工作法的體現。

**鄉重點體現出了**黨校,將**次黨代會精神翻譯**文資料,宣傳發放到了牧業一線。建立了農牧民信息庫、黨建聯絡員制。給人最直觀的感覺是黨建資源豐富,全鄉重點工作突出、與黨建工作能夠緊密結合。

**新村社區圍繞“二基地、四統一、一體化”的黨建工作理念,通過便民超市、農牧民活動中心、電子閲覽室、無職黨員設崗定責、民族手工藝品展廳等的展示,重點體現了城鄉黨建一體化的進程。

**村重點觀摩了農業示範園區,體現了“一支部兩中心三協會”的黨建工作理念。

**鎮重點突出了**流動黨校,同時在積極開展無職黨員設崗定責、在職黨員雙重管理和有職黨員星級評定的基礎上,大力實施了“民情流水線”工程,建立完善了民情日記和“八必訪、八必記”工作機制。

縣國小通過“研”讀名著、“研”討教學、“研”究課題,打造基層學習型黨組織通過樹積極分子形象、樹黨員骨幹形象、樹優秀黨員形象等,發揮黨員教師先鋒模範作用。

縣林業局通過加強黨建陣地建設、範文內容地圖增強陣地功能,加強制度建設,規範制度運行,發揮黨員模範作用,提高組織向心力等,重點突出了濃郁的職工文化。

唯一的兩新組織非公經濟組織代表——***有限公司黨支部,也重點突出了每月**日的黨員學習日活動和“八個一”活動、“三爭三高一樹”活動及“四有四無”制度。體現了維護職工合法權益和推進企業健康發展“雙贏”的目標。

二、存在的問題

通過此次觀摩,各基層黨建示範點存在的問題可歸納為“進展不平衡、運行不規範、陣地建設不配套、活動效果不明顯”。好的如國税局,不論是硬件建設還是軟件建設,都達到標準,都能體現特色。差的如**社區,硬件、軟件均跟不上,主題活動與黨建不相符等。各鄉鎮、村、社區黨建工作各有特色,但存在特色工作不鮮明,如***養殖專業合作社,沒有體現出黨建工作的特色。**鄉的黨建資源非常豐富,但與黨建工作結合不緊密。民主社區在理論上反映的打造組織、管理、服務三條黨建鏈,在實際觀摩中體現不夠。***村社區需重點反映的城鄉一體化黨建優勢還需進一步改進等。還有一個存在的問題就是,各觀摩點,除國税局外,講解員對本單位黨建工作不夠熟悉,對本單位特色黨建工作講解不透,甚至還有不知道的現象,個別單位職工精神風貌不好,影響了本單位的觀摩效果。

三、做好下一步工作的建議

一是建議繼續保持組織部全體成員分片包點的工作方式,每人安排一個觀摩點蹲點開展工作,圍繞此次觀摩發現的問題,督促黨組織儘快解決;二是建議對確定的觀摩點多開展幾次講解員預演工作,使講解員能夠儘快熟悉工作,並能在講解過程中不怯場,心得體會同時對黨組織負責人也要多培訓,要求對黨建工作熟記於心。三是各觀摩點對確定的特色工作一定要突出主題,通過多角度反映特色工作。四是在***農業園區增加人才工作內容後,建議從農管委選派一名講解員。五是***有限公司黨支部的黨建工作實際有一些特色,但在觀摩時沒有提煉總結出來,其他幾個支部也有類似現象。

【第13篇】基層組織建設年工作總結範文

一年以來,我鎮組織工作在市委和鎮黨委的正確領導下,以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線,圍繞全鎮中心工作,服務大局,不斷加強黨建工作力度,各項工作完成良好,現將工作情況總結如下:

一、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮黨委及各黨支部按上級要求,緊跟活動步伐,結合自身實際,按具體環節要求,有組織,有計劃,有措施,有整改地開展活動。

1、抓基礎,做實規定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組,組建工作專班和督導組,制定活動實施方案、召開動員會、印發文件等形式,確保開展黨的羣眾路線教育實踐活動在全鎮範圍內實現全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動,要求全體機關幹部每週下村不少於3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、製作橫幅標語、粘貼徵求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體,廣泛徵集民意,提高羣眾知曉率。目前,共走訪羣眾1000多人次,收集羣眾反映的用水、用電、危房改造等意見200餘條,建議100多條,化解農田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80餘起。三是確保惠民生。認真開展“把支部會開在羣眾家”活動。3月31日,機關支部會在農貿路一巷鄭金紅家中召開,重點對集鎮管理、農貿路一巷道路改造和下水道管網鋪設等問題進行了意見收集,現場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間,目前工程已基本完成;在當枝路拆遷户參加的宇宙村支部會上,重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題,積極為存在特殊困難的拆遷户解決實際問題,使羣眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次,週末“學習日”四次,集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動,人均記有萬字以上的,撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度,為營造濃厚氛圍,在教育實踐活動中,我鎮設立專題宣傳牌26塊,宣傳各階段工作任務、活動動態等;在國家、省、市黨政網上深入報道活動動態,發表宣傳報道180餘篇;編髮活動簡報12期。五是確保轉作風。聚焦“四風”問題,鎮黨委先後召開3次黨委會,對各方面徵求到的意見進行原汁原味反饋,整合梳理形成鎮黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實,反覆剖析撰寫對照檢查材料,召開專題民主生活會,主動揭醜亮短,開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確保活動實效,制定了“兩方案一計劃一措施”制度,整改方案共包括5大類26項具體措施,每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”,督導組全程跟蹤指導,確保整改方案貫徹落實。

2、抓特色,創新自選動作。一是開展“五聯結民心、五扶解民難”活動。通過聯創業致富帶頭人、聯代表委員、聯困難羣眾、聯孤寡老人、聯留守兒童,採取扶技術、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施,幫助他們發展壯大、走出困境。目前,發放幫扶資金15萬元。二是開展“農村留守人員關愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現象,建立關愛幫扶和平安保障機制,實施留守婦女兒童和老人關愛幫扶平安保障工程。三是開展“農業技術送農户”活動。3月14日,在鎮黨校召開農技培訓會,聘請專家做輔導講座和現場指導,會後,各村繼續組織農户進行集中培訓和現場指導,收集羣眾對柑橘、畜牧等產業提檔升級的意見建議,為全年農業工作確定了方向。四是各單位積極為羣眾興辦實事。半月山社區認真開展集鎮靚化活動,加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協調電力項目建設,新增4個50千伏安變壓器的供電台區;春光村利用小農水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為,將全年興辦實事的項目進行公示,接受羣眾監督,確保落到實處。

二、深入推進基層服務型黨組織建設

酷合《20xx年半月鎮農村黨支部書記工作崗位責任制》,堅持每月對各村(社區)工作完成情況進行考核打分,並定期進行通報,督促各村(社區)不斷改進工作方式方法,瞭解工作不足,更好地完成各項工作任務。

1、繼續深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎台賬,定期開展核查督辦。督促各村按照關於在全市農村推行;三辦”工作法,深入開展“五星級”服務型黨組織創建》的通知要求,認真落實“三辦”工作制度,做好痕跡管理,每月檢查村委會值班記錄本和村幹部、骨幹黨員的工作記錄本,督辦落實羣眾反映的難點熱點問題。

2、落實“三進三抓”工作措施,全面推行鎮幹部“崗位在村(社區)、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發《關於對機關幹部分工及聯繫村、專班人員安排進行適當調整的通知》文件,對所有機關幹部都安排了駐村工作任務,明確了駐村聯繫點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責,各駐村幹部具體抓落實,製作了鎮幹部進中心、進網格、進家庭的工作記錄表,每季由鎮組織室負責檢查工作完成情況,上交工作記錄表。

3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據市委組織部的統一安排,下發《關於組織全鎮黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》,對春訓活動進行了詳細的安排部署,明確了20xx年黨員春訓重點學習內容,安排了“三講四評”活動步驟,提出了工作要求。2月18日,我鎮召開黨員幹部大會,總結20xx年各項工作,安排部署20xx年工作任務。會後,各支部迅速召開黨員春訓動員會,精心謀劃全年工作,認真開展“三講四評”活動,為完成全年工作任務開好頭,吹響了衝鋒號。

4、開展慶祝建黨94週年系列活動。一是在全鎮召開慶祝建黨94週年暨半年工作總結會,表彰了5個先進基層黨組織、8名優秀黨務工作者和22名優秀共產黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優秀黨員、老幹部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班,邀請市委黨校教師做了專題講座,27名入黨積極分子參加培訓。四是發展新黨員14人,轉正黨員17名。6月30日,組織全鎮14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動,參觀紀念館,通過緬懷革命先烈,對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。

5、認真開展在職黨員到社區報到為羣眾服務活動。按照文件要求,目前,共有14個單位181名幹部在半月山社區報到。根據社區實際需要,設置了環境衞生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位,領崗人數142人。開展“公益服務社區建設”、“志願服務社區居民”、“愛心服務困難羣體”等活動,在職黨員積極投身社區公益事業,重點支持社區完善好水、電、路、訊等基礎設施建設,組建醫療健康、政策法律、居家養老、糾紛調解、治安聯防和業餘文藝等志願者服務隊,積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區羣眾219人,解決“小夢想”、“小心願”、“小困難”26件,發放幫扶資金3000元。

6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象,一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經鎮黨委會研究決定,暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記,全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮黨委委員、副鎮長郭建波同志作為駐村領導,掛職幹部、鎮長助理葉清同志為該村“第一書記”,重點加強指導,鎮農辦副主任王先友同志作為駐村幹部,負責具體事務指導。三是鎮紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作,對班子進行重新分工,明確責任,抓好各項工作落實。上半年,投資470萬,總長47千米的“小農水”項目落户紫蓋村,在代理書記的帶領下,村兩委班子團結一心,克服困難,順利完成項目施工,得到羣眾一致認可,我們通過鎮簡報第9期宣傳了他們的事蹟。

7、切實抓好黨員幹部現代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人,分管黨務的村幹部為具體責任人,組織黨員羣眾有計劃、有目的地收看學習實用技術和涉農法律法規等知識,做好播放記載和設施維護檢修工作,開機率達到100%。

三、統籌推進人才隊伍建設

1、加強機關幹部的管理。一是要求機關幹部認真填寫幹部日誌,每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語,督促機關幹部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網上培訓任務。二是加強對年青幹部的培養。每季召開年青幹部座談會,目前,已召開座談會2次,會上開展“一線體驗交流點評”活動,由書記、鎮長和分管領導進行點評。定期與年青幹部交心談心,認真傾聽年青幹部的心聲,為他們排憂解難,通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關心關愛年青幹部。

2、實施村幹部幫扶指導制度。建立黨委成員聯繫點,要求班子成員每週下村不少於3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結)後督辦活動,對個別村“兩委”班子戰鬥不強、村幹部素質不高等情況,鎮委書記帶領黨委班子成員下村現場辦公,找出問題,指明方向。新增紅光村企業家“第一書記”1人,全鎮企業家“第一書記”達到5人。

3、實施村級後備幹部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級後備幹部,要求進行重點跟蹤培養,參與村級事務管理。組織室每月聽取思想彙報,開展談心談話活動,每季上交工作小酷。

4、大力宣傳典型人才事蹟。將各類農村實用人才的創業致富事蹟彙編成冊,入庫農村實用人才360名,加大宣傳力度,擴大影響力和知名度。我鎮剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號,獲省勘勵15萬元。

5、全力支持農村實用人才創業致富,打造特種養殖“一村一品”。要求各村結合本地實際推薦2名農村實用人才,在農業政策、小額貸款等方面給予重點扶持,為24名農村實用人才評定了初級職稱。

四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

根據《黨章》規定和《村民委員會組織法》,今年下半年,全鎮進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統一安排部署,制定選舉工作實施方案,明確選舉工作各環節具體時間、責任人,確保村“兩委”換屆選舉順利進行。

1、加強組織領導。我鎮成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室,成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會,並對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村幹部進行業務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作,充分發揮鎮黨委與村組幹部之間的紐帶作用。

2、選優配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質好,帶頭致富能力強,廉潔奉公,遵紀守法,作風民主,公道正派,身體健康等條件。二是選優配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農村致富能手、回鄉大中專畢業生、大學生村官、企業管理人員、機關事業單位提前離崗或退休幹部等人員中選拔優秀人員進入村“兩委”班子。四是優化村“兩委”班子結構。加大年輕幹部配備力度,注重選拔35歲以下優秀農村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女幹部,確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。

3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習並嚴格執行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現問題的地方和選情複雜的村,密切關注,高度防範,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發揚民主。切實保障廣大黨員羣眾的知情權、參與權、選舉權和監督權,提高黨員羣眾參與度,換屆選舉工作各環節內容做到公開透明。健全村級換屆選舉監督機制。各村成立選舉監督委員會及村務監督委員會,充分發揮民主監督力量。

基層組織建設年

【第14篇】**鎮開展“五個好”鎮黨委組織建設階段性總結

**鎮開展“五個好”鎮黨委組織建設階段性總結

中共**鎮委員會

近年來,我鎮在上級黨委的正確領導下,認真按照農村基層組織建設的規劃,紮實推進了“三級聯創”活動的深入開展,加快了以“五村、兩規範”為主要內容的村級組織建設工作進程,努力實現了村黨組織和鎮黨委建設“五個好”的目標要求,並取得了令人滿意的效果,現將我鎮近年來開展“五個好”鎮黨委建設的工作情況總結

一、工作回顧

(一)層層落實責任制,抓好班子建設

我鎮在開展“五個好”鄉鎮黨委創建活動中,把加強黨委班子思想作風建設作為重點,着力加強自身建設,做到了堅持用科學的理論武裝黨委成員思想。堅持學習制度。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高領導班子的政治素質;不斷提高班子駕馭全局、統攬全局的能力。班子成員堅持每月集中學習一次的中心組學習制度。在學習中,堅持做到有學習計劃、學習內容,有中心發言,有集體討論。學習結束後,每個班子成員要寫成學習心得或調查研究的

【第15篇】2022年2月基層組織建設工作總結

按照區委組織部的要求,民政局黨委結合工作實際,認真開展基層組織建設年工作,狠抓黨組織和黨員幹部隊伍建設,不斷強化制度建設和作風建設,促進了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的進一步增強,現將工作開展情況總結如下。

一、高度重視,抓好落實

區委召開基層組織建設年動員大會之後,局黨委立即召開專題動員大會,制定了活動實施方案,對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機,加強了對班子、幹部隊伍、黨員隊伍的建設力度,在全系統形成了在創先爭優活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。

二、把握重點,紮實推進

1、紮實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段,民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則,嚴格按照基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定的程序,認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級,有18個單位被評定為“好”,6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段,我們通過走訪調研、召開座談會等形式,進行了認真的自查。同時,我們結合軟環境建設,對民政工作進行全面整改,以此推動民政工作不斷向前發展。三是在學習先進、創先爭優階段,我們將民政系統3名被評為全區十大感動人物同志的事蹟進行宣傳,營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段,我們制訂完善了《關於加強機關作風建設的若干規定》,對幹部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規定,並由紀檢委員牽頭,組織人員每月一次對機關進行巡查,提高幹部職工的服務水平、工作效能;實行幹部上下班簽到制度,強化了守紀的自覺性;建立健全行政問責制度,做到有責必問,有錯必究,把各項工作的落實體現在服務羣眾上,杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象,提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。

2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動,把窗口單位作為創先爭優活動的重要部位來抓,不僅增強了黨員的創先爭優意識,還為羣眾辦實事提供了方便快捷,使“窗口”真正成為方便羣眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位,多次受到市相關部門的表揚。

3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會,落實黨委工作部署,及時瞭解基層班子的工作情況,今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研,幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前,民政局所屬的基層班子工作作風好,羣眾威信高,較好地發揮了戰鬥堡壘作用。

4、嚴格抓好黨員發展工作。在發展黨員的過程中,我們嚴格按照黨章要求,認真履行發展黨員的一切程序,着重抓好兩支隊伍的培養和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發展黨員工作業務培訓班,提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發展工作中發揮骨幹作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養教育。通過支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊,加大對入黨積極分子的培養力度。同時,每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析,及時掌握入黨積極分子的思想狀態,採取總支、支部書記親自找談話,黨委書記、組織委員集體談話等方式,把各方面表現優秀的人員確定為發展對象,不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。並且重點向一線青年職工中傾斜,為改善黨員隊伍結構,增強黨組織戰鬥力打好基礎。今年,我們新發展黨員4名,轉正7名。

5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習的平台,定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座,抓住重大節日和黨中央重要會議召開的有利契機,黨委書記親自上黨課,推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度,所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志願奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》,支部按季度對黨員進行鑑定、評議和監督。通過黨員記實管理制度,促進了黨員先鋒模範作用的發揮,增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。