黨員幹部政治上不夠堅強和“四風”方面存在問題調查報告

黨員幹部政治上不夠堅強和“四風”方面存在問題調查報告

為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,強化政治標準,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。為找準突出問題,我辦組織全體黨員幹部進行會議討論，聽取黨員幹部、羣眾的意見建議。通過梳理分析,***黨員幹部政治上不夠堅強和“四風”方面主要有以下表現。

一、政治意識不強的主要表現

1、政治堅定性不夠強。有的缺乏對黨的高度忠誠,信念不堅定、旗幟不鮮明,在同黨中央保持高度一致上態度含混、立場模糊。政治態度曖昧、政治立場動搖,有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前。

2、政治鑑別力不夠強。有的對馬克思主義“五觀”“四個認同”、“三個離不開”的學習教育,不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透,片面執行。有的對家人、親友和單位工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不説服、不糾正。

3、政治敏鋭性不夠強。有的對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖鋭性認識不足,缺乏長期作戰和艱苦鬥爭的準備。產生麻痺思想和厭戰情緒。不能從政治上觀察思考問題、不能透過現象看本質。

二、在四風方面主要表現

1、學習風氣不正。有的忽視理論武裝,對馬克思主義立場觀點方法不求甚解,分析問題缺乏辯證思考、解決問題缺少正確方法。把學習當負擔,不願在深入上花時間、費精力、動腦筋,學習不紮實,對做好本職工作的政策法規和知識技能,領會不深、把握不準。做實際工作不踏實。

2、創新意識不強。有的黨員幹部對中央的路線方針政策,特別是對中央關於新疆工作的指示精神理解不深不透,學用結合不緊不實。工作墨守陳規,過去怎麼做現在還怎麼做、別人怎麼做自已就怎麼做,缺乏開拓創新精神,等靠要思想嚴重。

3、進取精神不夠。有的工作不求有功、但求無過,安於現狀、不思進取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。心思不在工作上,在位不在崗、在崗不盡責。有的工作狀態不佳、精神萎靡不振,上班等下班、敷衍了事、得過且過, ,喪失了黨員幹部的先鋒模範作用和骨幹帶頭作用。

4、艱苦奮鬥精神缺失。有的認為艱苦奮鬥、艱苦創業已過時,老實幹事、踏實做人不實惠。對工作挑挑揀揀、怕苦怕累,不求上進、不思進取。