| XXX“幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”專項整治問題清單（領導幹部） | |||||||
| 姓名：xxxx | 審核人簽字： | ||||||
| 序號 | 具體問題及表象 | 查找問題清單 | 任務清單 | 整改措施清單 | 責任落實清單 | ||
| 整改措施 | 整改時限 | ||||||
| 1 | 對堅持新發展理念、推動高質量發展，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定工作，特別是應對經濟下行、新舊動能接續不暢、金融管控、社會穩定等風險，思路不清晰、措施不具體、效果不明顯 | ||||||
| 2 | 對推進脱貧攻堅、污染防治攻堅戰和掃黑除惡專項鬥爭，缺乏擔當勇氣和鬥爭精神，不敢啃硬骨頭，不敢觸及矛盾，措施不精準、整治不徹底；工作中怕擔風險、怕擔責任，平時不作為、有事不擔當，面對改革發展難題、歷史遺留問題等，不敢拍板、不敢決策，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的鋭氣 | 召開全體班子黨委會議時，在集體決策的過程中，面對多數人意見，思想動搖，盲目服從，除自己分管工作以外，其他工作不發表意見和建議。 | 加強理想信念教育，強化擔當意識，增強正視問題的自覺性和直面問題，直面矛盾的勇氣，敢於擔當，勇於負責，積極履職，主動作為。有意見和建議時及時提供給領導參考。 | 立即整改 堅持長期 | |||
| 3 | 對深化供給側結構性改革認識上有偏差，職能轉變不到位，指導推動力度不大，解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題信心不足、投入不夠、創新能力不強 | ||||||
| 4 | 對本地區本領域單位中心任務，推動落實不力；以人民為中心的發展思想樹的不牢，羣眾觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心，對羣眾訴求麻木不仁，對醫療衞生、教育文化、生態環保、食品安全、安全生產、社會治安等事關羣眾切身利益的民生問題，推諉扯皮、敷衍塞責、推拖不辦 | 臨時分派的工作任務完成推進慢。比如近期的人蔘下山工作，自己負責的村下山進度不是很快。 | 繼續深入參農家裏進行宣傳，營造氛圍，填寫承諾書和信息表。上山摸清人蔘具體下山情況。做重點户、釘子户工作，確保按時完成人蔘下山工作。 | 11月末 | |||
| 5 | 形式主義、官僚主義問題突出，以會議落實會議、以文件落實文件，推動工作形式化、表面化、口號化，執行政策簡單僵化、不切實際，弄虛作假、政績觀扭曲 | ||||||
| 6 | 全面從嚴治黨不力，履行管黨治黨主體責任不到位，堅持以黨的政治建設為統領力度不夠，抓班子帶隊伍“寬鬆軟”，基層黨組織軟弱渙散，肅清孫政才、蘇榮、王珉、劉保威、田玉林、翟憲枝流毒影響、淨化政治生態不深入不徹底，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任不到位、機關黨建“燈下黑”等問題 | 開展工作時仍存在形式化問題。平常多數時間呆在機關裏，到各村深入基層面對面與羣眾接觸少，下鄉也是聽聽村幹部的介紹，很少深入到羣眾家中瞭解情況。 | 要堅持“問計於民、問需於民”，多深入基層，每月下到基層二次以上，到村裏和羣眾中調研走訪，多傾聽羣眾意見，及時瞭解掌握鄉村幹部的思想動態和普遍要求，想方設法加以解決。 | 立即整改 堅持長期 | |||
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