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學校四風問題“除四害、剎四風”自查報告(精選多篇)

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:2.08W

第一篇:學校四風問題“除四害、剎四風”自查報告

學校四風問題“除四害、剎四風”自查報告(精選多篇)

學校組織全體教師學習了“除四害、剎四風”作風集中整治活動,以“十問”為載體,通過學習和交流自問自梳,要求全體教師及黨員幹部,深刻剖析,邊學邊改促提升,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以全新的精神面貌,務實的作風境界,紮實推進各項工作順利開展。

一問工作狀態怎麼樣?學校大部分教師均能夠踏實工作,幹事創業的熱情還很高,至於個別教師學校通過工會、教導處等組織對其進行了思想開導,也已經積極地投入到工作中來,使學校各項工作能夠按部就班的積極開展。

二問工作成效好不好?對照各自負責的工作和任務,緊張有序的開展着,並且不斷的提高工作實效,得到校領導以及同事的認可和讚譽。

三問工作作風實不實?作為農村學校的教師,大家的工作是繁忙的,幾乎都在忙碌着,至於老教師他們儘管計算機操作不熟,但仍然在手稿的基礎上找到對口的班主任老師幫其完成任務,沒有影響到工作的進展。

四問師德修養高不高?針對這個問題,我們也不迴避,確實有個別教師在個別情況下又讓學生站在教室後邊的現象,為此教導處和主抓安全的領導已經及時的找到個別老師進行了批評和教育,並定期在師生中開展問卷不記名調查,如若再發生此類事件,學校在績效工資里扣除師德積分,甚至取消其一年的評先和評優資格。

五問執行紀律嚴不嚴?學校一直要求教師相當嚴格,教師上下班一律簽到,有事向教導處填寫調課表並按照請假手續報校長審批方可執行,否則按照曠課處理並通報批評。教師沒有在上班期間玩遊戲、上網聊天、購物等問題的發生,一旦發現學校也將對其進行扣分、通報批評處理。

六問工作落實到位不到位?儘管學校教師比較緊張,但是老師們對於上級部署的任務也是不折不扣、保質保量的積極完成,即使因為工作繁忙而忘記也會積極的利用業餘時間努力完成。即使這樣學校也要對其進行批評教育,如果影響到學校的榮譽,學校還要在教師月考核中對其扣分,針對問題的嚴重程度不一,也將會影響到教師的評優評先以及晉級問題。

七問創新意識強不強?前期個別教師在工作和生活中存在遇到一點點困難就存在為難情緒,這不會那不行的現狀,經過引導和教育,樹立身邊的月師德先進個人等等,正是因為榜樣的正能量傳遞,老師們在困難方面都是積極面對,例如班級門窗損壞了,正副班主任就會主動到後勤處領取維修工具進行修理,書櫃螺絲鬆動了就會主動修理,學(更多請關注)生之間有矛盾了,他們就會主動上去做思想工作,沒有人在向工會組長、大隊輔導員以及個別領導反饋不行的問題。

八問業務素質高不高?近兩年,學校幾乎都是剛剛踏上工作崗位的新教師,有幹勁也有思想,為此我們破格提拔了一批想幹事、能幹事的有為青年教師,給他們搭台子、出點子,創造外出學習的機會,開闊她們的視野,助推年輕教師快速成長,向骨幹、名師之路邁進。

九問學習氛圍濃不濃?學校組織師生每月至少每人到圖書館借閲兩次書,每月撰寫一篇讀書體會,每週開展一次集體教研,每週開展至少3次集體備課等。

十問奢侈享樂思想有沒有?學校人少經費相對也比較緊張,所以學校每一項小的開支都要爭取班子成員的同意,特別是大型開支還要召集教師代表參與,後勤經常深入班級、教室寢室、辦公室等場所,抽查師生的用電、用水情況,經常提醒師生節約用水,保護好學校的公共設施,當然我們一直堅持把有效的資金用到一校一品‘美麗校園’的創建上、老師的外出培訓和提高生活質量中等。

在工作和生活中,我們會經常用‘十問’來反思自己的行為,用‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的要求,以全新的精神面貌,務實的作風境界,紮實提升工作質量,做學生愛戴的教師,辦人民滿意的學校。

第二篇:關於狠剎四風的自查報告

關於開展狠剎“四風”加強領導幹部廉潔自

律專項檢查活動的自查報告

為深入貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的工作要求,根據省、市、縣紀委文件要求,我單位認真積極的開展狠剎“四風”專項檢查活動。現將自查情況彙報如下:

一、認真對照檢查內容和有關要求開展自查

接到縣紀委下發的《涉紀字(2014)1號》文件後,我單位按照文件要求,積極響應、認真貫徹落實文件要求的各項檢查內容,進一步強化了單位的工作紀律,並取得良好效果。

二、認真填寫文件要求的各類自查摸底表

按要求對照檢查內容和有關要求,逐項開展了全面自查,並認真填寫了《招待費自查摸底統計表》、《油修費自查摸底統計表》《會議費自查摸底統計表》、及《公務用車自查統計表》。

三、存在問題及原因

經自查發現,我單位在招待費、會議費等方面都符合上級規定和要求,沒有問題。在油修費方面,存在有費用偏高現象,其原因是:今年我單位在縣委、縣政府的堅強領導下,全面開展國家5a級旅遊景區創建工作,需要頻繁的到國家、

省、市上級部門彙報溝通工作並諮詢相關問題,“一跑三爭”工作,也許需要不斷趕進,出現了了油修費用偏高的現象。

2014年115 月

第三篇:學校“四風”問題自查報告

我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》(簡報第188期),並按要求認真貫徹落實。緊密聯繫實際,結合已印發的有關對照材料,始終堅持問題導向,聚焦“四風”,認真查找和大力解決師生、羣眾反映強烈的突出問題,確保教育實踐活動真正取得實效、取信於民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題:

一、存在不足

1、在形式主義方面。

我校領導班子及成員在理論思想學習上,雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想,但存在着思考問題浮於表面的毛病,理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策,文山會海、不求實效,只重文件形式和數量,工作不實、落實不力。有的作風漂浮,唱功好、做功差,不抓落實、不想落實。只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩重,目光短淺,工作計劃不明確,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不願負責,有的不敢抓、不敢管,迴避矛盾和問題,致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人,上捧下拉、左右逢源,搞無原則的一團和氣。部門利益至上,有的考慮問題不從學校大局出發,只強調部門利益,有利的事情爭着幹,沒利的事情相互推。方法簡單粗暴,有的做事不聽師生、家長、羣眾意見,拍自己腦袋、憑個人好惡做羣眾的主。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協調少,協作共事難,遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇,熱衷比房、比車、比吃穿,有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱鉅的工作最好別人乾的思想。

4、奢靡之風方面

有的安於現狀,不思進取,工作平庸,紀律渙散;有的工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創新精神和憂患意識,侷限於過往的模式、習慣的做法,墨守成規,不敢突破、不願改革;有的黨員幹部勤儉意識淡薄,浪費現象時有發生;極個別幹部工作紀律鬆馳,上班時間辦私事、玩遊戲,等等。

二、分析原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮羣眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的羣眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄,看不到羣眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為羣眾想的少、做的少,服務羣眾,缺乏真功夫。

三、整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業務知識、學工作方法,把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養,提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優秀的共產黨員,做一名優秀的教育工作者。

2、進一步樹立羣眾觀點。堅持把羣眾工作理念貫穿工作全過程,用羣眾工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於全部工作中,始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事,把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,做到思路上向惠民富民彙集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助師生、羣眾解決生活、學習困難,打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害羣眾利益等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定,進一步解放思想,求真務實,開拓進取,曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住羣眾,做羣眾的貼心人,真正做到羣眾問題無小事,羣眾利益最大事,切實讓羣眾感受到政府的温暖和黨的關懷,真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣眾中來、到羣眾中去,善於求智於民、問計於民、取德於民,深入基層、深入一線、深入羣眾,廣泛聽取羣眾的意見和建議,關心羣眾疾苦,用情、用心、用力去解決羣眾的困難和問題,以實際行動取信於民。

第四篇:學校開展“四風”問題自查報告

寶龍山鎮第二國小“四風”問題自查報告

為了認真貫徹落實中央八項規定、和區、市、旗的相關會議精神,根據鎮黨委下發通知要求,結合我校實際,特作如下工作自查報告:

一、成立工作領導小組

組長:校長、支部書記

副組長:校級領導

成員:德育處、教導務、後勤、工會等部門正副職主任,各年級組長及各班班主任。

二、組織學習

1、組織全校教師學習上級主管部門相關會議文件精神。

2、深入學習“四風”

(1)形式主義

(2)官僚主義

(3)享樂主義

(4)奢靡之風

三、針對我校領導班子及成員進行問卷調查

四、存在不足:

在形式主義方面,我校領導班子及成員在理論思想學習上,雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想,但存在着思考問題浮於表面的毛病,理論和實踐不能深入的結合。 在官僚主義方面,我校領導部分班子及成員辦事不穩重,目光短淺,從早到晚,忙忙碌碌,工作計劃不明確,盲目單幹,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。

我校領導班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題,但個別教師滿足於現狀,陶醉於已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

我校領導班子及成員能抑制奢靡之風,能避免鋪張浪費。

五、努力方向及改進措施

1、進一步加強理論學習,增強理論基礎。從實際出發,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯繫實際,達到理論與實踐相統一。

2、進一步改進工作作風,樹立無私奉獻的精神。把維護集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

在金錢等誘惑面前經得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭盡心盡力把教學工作做好。

4、進一步務實創新,增強工作實效。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創教學工作新局面。

5、嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

2014年3月7日

寶龍山鎮第二國小

第五篇:“四風”問題自查報告

初 步 自 查 報 告

自第二批黨的羣眾路線教育實踐活動啟動以來,我通過學習中央、省、市級文件精神、觀看專題片和主題電影、參加專題培訓、理念中心組集中學習等有效的學習形式,認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫,進行了深刻的自我剖析,認真梳理“四風”方面存在的問題,共梳理“四風”問題11條,現將問題梳理情況彙報如下:

一、形式主義方面

1、工作中有急功近利的思想問題。到黨羣辦工作後,總是想着快出成績,每項工作都想爭取好名次,導致工作會考慮長遠實效的少,偏重眼前成績的多;打基礎的工作少,短期行為的工作多。

2、有造“典型”和出“經驗”的思想傾向。在工作中,總是想方設法以創新工作為理由,培養典型總結經驗,以換取工作成績。

3、執行上級政策有時過於教條化。在執行上級政策和落實工作上,靈活性比較差,機械執行,死板操作,沒有將上級的文件精神與實際工作有機結合,從而導致工作有

時教條化,缺乏靈活性。

4、存在為工作而學習的思想。在政治理論學習中,不夠深入,浮在上面,用“眼”看的多,用“腦”思考的少。往往把文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,“學習”過的文章一放,入腦入心只有幾句。

二、官僚主義方面

5、深入基層少,浮在上面多。總以工作忙為理由,很 少深入農村基層,下到農户中去搞調研,對全鎮各黨支部在黨建工作上存在的問題缺乏第一手調研材料。

6、服務羣眾意識不夠強。作為工作生活在農村基層一線的機關幹部,一個農民出身的黨員幹部,由於懈怠了思想教育,在思想深處淡漠了對百姓的感情,所以導致在服務和聯繫羣眾“最後一公里”的問題上出現了偏差,缺失了服務羣眾的宗旨意識。

7、思想存在畏難急躁情緒。在工作中,遇到艱難複雜的事情,有畏難的思想,總想讓領導幫助解決,缺少擔當的責任;有時工作任務重、時間緊、壓力大就難免有急躁情緒,講話比較生硬。雖然主觀意願是好的,但缺少了與辦裏同志思想上的交流溝通,不利於工作的開展。

三、享樂主義方面

8、思想動搖不安心本職工作。由於工作繁重,存在着儘快脱離現在崗位的思想,沒有把工作中的苦和累當成工作

樂趣,而是當成了一種負擔。

9、工作中自律意識不夠強。有些時候,利用上級來人或是他人宴請的時候,放鬆了對自己的要求,有中午喝酒的現象發生。或是工作疲勞的時候,總想借口休息一下。

四、奢靡之風方面

10、原則問題把握尺度不嚴。工作中,有接受相關單位的宴請情況發生,並有時喝酒。生活中,朋友親戚聚會,喜

歡安排在比較好的飯店,吃飯也喜歡多點菜,不注重儉。

11、責任心不強,有浪費行為。下班後,節儉意識不強,有時忘記關電腦,浪費了電費;有時出材料,由於事前校稿不細緻,導致材料出來後出現了問題,再重新打印,導致了浪費現象的發生。