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黨專題調研報告多篇

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黨專題調研報告多篇

【第1篇】從嚴治黨專題調研報告

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入四個全面戰略佈局之中,形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來,新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面,結合新安實際,就從嚴治黨淺談一下自己的認識,不當之處,敬請各位領導批評指正。

一、近年來新安從嚴治黨方面的一些做法

從嚴治黨,最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時,狠抓黨的作風建設,以黨風帶政風,促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口,939個基層黨組織,其中黨(工)委33個,黨總支46個,黨支部853個,黨員21581名。近年來,新安縣委對治黨工作高度重視,明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人,帶領縣委一班人,主要從六個方面着手,推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來,我們嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求,嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部民主生活會等制度,探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導幹部雙重組織生活等新形式,提高黨內政治生活質量,強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求,縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評,各位常委既要從工作中找差距,又要從思想上、黨性上找不足;既要聯繫現在的身份和崗位職責,又要聯繫成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題,又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題,又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到真批評,動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;敢批評,敢於揭短亮醜,敢於自我解剖,敢於解剖別人,敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;嚴批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是黨內政治生活的基本準則。一方面,認真貫徹集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、實話,允許保留不同意見,再進行正確集中,防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面,堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象,強化統一意志和共同意識,實現民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,嚴肅查處違反八項規定精神案件,堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見,按時辦結中央、省委巡視組交辦件,整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件,全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如2022年,共立案和辦結案件122起,黨政紀處分144人,其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人,涉及科級幹部8人,有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治四風。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,針對領導幹部存在的四風問題,近兩年來集中開展了領導幹部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開採、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10餘個專項治理,解決了一批突出問題。同時,抓住重要時間節點、緊盯重要領域,組織暗訪檢查組,持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。2022年共查處四風問題案件36起,處理黨員領導幹部102人,其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅遊3人次、參與小產權房開發3起,通報典型案例12個,形成了有力震懾,促進了幹部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20222022年責任分解意見》,不斷加強反腐倡廉制度建設,起草修訂了《新安縣黨員幹部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展新安陽光基層廉政網黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能,監控縣級公共資源交易中心規範運行,創建行政執法綜合監控電子監察平台,對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育,縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導幹部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校,築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。

二、目前從嚴治黨工作存在的問題和難點

當前世情、國情和黨情的重大變化,不僅對黨員領導幹部的黨性修養提出了新的考驗,也對改進黨的組織生活提出了新要求,目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一鬆就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強,重經濟輕黨建,放鬆了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強,對黨員教育管理失之於寬、失之於軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨,對黨內政治生活習慣於走過場、表面上積極參與,內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出後一心搞經濟掙錢,不主動聯絡組織,甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一,創新不夠。開展黨內政治生活時習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,深度分析不足,與本單位、本部門實際聯繫不緊密,黨員幹部感覺內容空洞、枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導幹部對黨風廉政建設依然重視不夠,一崗雙責履行不到位;有的黨員幹部依然存在僥倖心理,糾正四風不夠徹底,甚至仍有個別黨員幹部頂風違紀等等。

三、新安今後全面落實從嚴治黨的一些想法

堅持從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,持續強化黨風廉政建設,解決新時期從嚴治黨工作的問題和難點,我認為要從六個方面入手。

一是把執行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴格按照省委2022年《關於貫徹執行民主集中制的若干規定》文件精神,明確應有集體決定的事項範圍,對於政策性、全局性問題和三重一大等事項,堅決按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則,集體討論決定;完善決策程序,把調查研究、徵求意見、諮詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序,促進科學決策;充分發揚民主,必要時徵求人大常委會、政府、政協和黨代表、基層黨組織的意見,廣泛協商,防止盲目決策;建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。

二是把創新黨內政治生活方式作為激發黨員活力的一種手段。堅持與時俱進,不斷豐富黨內政治生活的內容,把黨內生活搞得更加生動活潑,提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題,切實增強黨員幹部的黨性修養,增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法,適應信息化要求,充分利用新媒體,探索組織生活新模式,實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。

三是把開展黨的各項紀律監督檢查納入目標責任考核。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員幹部,把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。強化對全縣黨員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查,堅決糾正無組織、無紀律問題。嚴格執行《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規,落實黨內監督各項制度,堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作鬥爭。

四是把持續糾正四風作為黨風建設重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎上,繼續深挖細查,抓出習慣、抓出長效。緊盯四風變異新形式、新動向,針對羣眾反映強烈的幹部作風問題啟動新的專項治理,加大點名道姓公開曝光力度。20xx年將認真開展領導幹部違規在各類書畫、攝影、藝術等協會中兼任領導職務等問題的專項清理。

五是把保持懲腐高壓態勢作為建設清廉政黨的重要保證。習總書記多次指出要以零容忍態度懲治腐敗,保持黨的清廉高效。我們要結合本縣實際,突出辦案重點,堅持有腐必反、有貪必肅,發現一起查處一起。例如對我縣較為突出的領導幹部違規違法參與礦山開採、交通運輸等問題一定要堅決查處。

六是把巡察工作作為基層推進從嚴治黨的新探索。參照中央和省委關於巡視工作的經驗做法和市級巡察工作方式,探索推進縣級黨風廉政建設巡察工作。要把常規巡察和專項巡察有機結合,常規巡察分批進行、穩步開展,專項巡察定點突破、機動開展,形成新的監督震懾力量。

從嚴治黨專題調研報告範文

【第2篇】兩學一做從嚴治黨專題調研報告

兩學一做從嚴治黨專題調研報告

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入“四個全面”戰略佈局之中,形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來,新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面,結合新安實際,就從嚴治黨淺談一下自己的認識,不當之處,敬請各位領導批評指正。

一、近年來新安從嚴治黨方面的一些做法

從嚴治黨,最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時,狠抓黨的作風建設,以黨風帶政風,促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口,939個基層黨組織,其中黨(工)委33個,黨總支46個,黨支部853個,黨員21581名。近年來,新安縣委對治黨工作高度重視,明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人,帶領縣委一班人,主要從六個方面着手,推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來,我們嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部民主生活會等制度,探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導幹部雙重組織生活等新形式,提高黨內政治生活質量,強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求,縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評,各位常委既要從工作中找差距,又要從思想上、黨性上找不足;既要聯繫現在的身份和崗位職責,又要聯繫成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題,又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題,又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評,敢於揭短亮醜,敢於自我解剖,敢於解剖別人,敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;“嚴”批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是黨內政治生活的基本準則。一方面,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、實話,允許保留不同意見,再進行正確集中,防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面,堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象,強化統一意志和共同意識,實現民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,嚴肅查處違反八項規定精神案件,堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見,按時辦結中央、省委巡視組交辦件,整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件,全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如2022年,共立案和辦結案件122起,黨政紀處分144人,其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人,涉及科級幹部8人,有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治“四風”。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,針對領導幹部存在的“四風”問題,近兩年來集中開展了領導幹部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開採、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10餘個專項治理,解決了一批突出問題。同時,抓住重要時間節點、緊盯重要領域,組織暗訪檢查組,持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。2022年共查處“四風”問題案件36起,處理黨員領導幹部102人,其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅遊3人次、參與小產權房開發3起,通報典型案例12個,形成了有力震懾,促進了幹部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20222022年責任分解意見》,不斷加強反腐倡廉制度建設,起草修訂了《新安縣黨員幹部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網”黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能,監控縣級公共資源交易中心規範運行,創建行政執法綜合監控電子監察平台,對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育,縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導幹部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校,築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。

二、目前從嚴治黨工作存在的問題和難點

當前世情、國情和黨情的重大變化,不僅對黨員領導幹部的黨性修養提出了新的考驗,也對改進黨的組織生活提出了新要求,目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一鬆就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強,重經濟輕黨建,放鬆了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強,對黨員教育管理失之於寬、失之於軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨,對黨內政治生活習慣於走過場、表面上積極參與,內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出後一心搞經濟掙錢,不主動聯絡組織,甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一,創新不夠。開展黨內政治生活時習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,深度分析不足,與本單位、本部門實際聯繫不緊密,黨員幹部感覺內容空洞、枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導幹部對黨風廉政建設依然重視不夠,“一崗雙責”履行不到位;有的黨員幹部依然存在僥倖心理,糾正“四風”不夠徹底,甚至仍有個別黨員幹部頂風違紀等等。

三、新安今後全面落實從嚴治黨的一些想法

【第3篇】2022兩學一做從嚴治黨專題調研報告

兩學一做從嚴治黨專題調研報告

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入“四個全面”戰略佈局之中,形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來,新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面,結合新安實際,就從嚴治黨淺談一下自己的認識,不當之處,敬請各位領導批評指正。

一、近年來新安從嚴治黨方面的一些做法

從嚴治黨,最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時,狠抓黨的作風建設,以黨風帶政風,促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口,939個基層黨組織,其中黨(工)委33個,黨總支46個,黨支部853個,黨員21581名。近年來,新安縣委對治黨工作高度重視,明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人,帶領縣委一班人,主要從六個方面着手,推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來,我們嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部民主生活會等制度,探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導幹部雙重組織生活等新形式,提高黨內政治生活質量,強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求,縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評,各位常委既要從工作中找差距,又要從思想上、黨性上找不足;既要聯繫現在的身份和崗位職責,又要聯繫成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題,又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題,又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評,敢於揭短亮醜,敢於自我解剖,敢於解剖別人,敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;“嚴”批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是黨內政治生活的基本準則。一方面,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、實話,允許保留不同意見,再進行正確集中,防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面,堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象,強化統一意志和共同意識,實現民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,嚴肅查處違反八項規定精神案件,堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見,按時辦結中央、省委巡視組交辦件,整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件,全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如2022年,共立案和辦結案件122起,黨政紀處分144人,其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人,涉及科級幹部8人,有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治“四風”。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,針對領導幹部存在的“四風”問題,近兩年來集中開展了領導幹部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開採、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10餘個專項治理,解決了一批突出問題。同時,抓住重要時間節點、緊盯重要領域,組織暗訪檢查組,持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。2022年共查處“四風”問題案件36起,處理黨員領導幹部102人,其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅遊3人次、參與小產權房開發3起,通報典型案例12個,形成了有力震懾,促進了幹部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20222022年責任分解意見》,不斷加強反腐倡廉制度建設,起草修訂了《新安縣黨員幹部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網”黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能,監控縣級公共資源交易中心規範運行,創建行政執法綜合監控電子監察平台,對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育,縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導幹部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校,築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。

二、目前從嚴治黨工作存在的問題和難點

當前世情、國情和黨情的重大變化,不僅對黨員領導幹部的黨性修養提出了新的考驗,也對改進黨的組織生活提出了新要求,目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一鬆就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強,重經濟輕黨建,放鬆了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強,對黨員教育管理失之於寬、失之於軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨,對黨內政治生活習慣於走過場、表面上積極參與,內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出後一心搞經濟掙錢,不主動聯絡組織,甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一,創新不夠。開展黨內政治生活時習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,深度分析不足,與本單位、本部門實際聯繫不緊密,黨員幹部感覺內容空洞、枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導幹部對黨風廉政建設依然重視不夠,“一崗雙責”履行不到位;有的黨員幹部依然存在僥倖心理,糾正“四風”不夠徹底,甚至仍有個別黨員幹部頂風違紀等等。

三、新安今後全面落實從嚴治黨的一些想法