關於村村大學生計劃實施情況的調研報告
為進一步總結“村村大學生計劃”實施一年來的工作經驗，推動我市“村村大學生計劃”的進一步實施，市項目辦下發了《關於做好“村村大學生計劃”調研工作的通知》（黑市組通字[20xx]19號），成立了由市委組織部主管部長為組長、市教育局主管局長為副組長、市項目辦成員參加的調研組。7月市調研組深入到我市5個縣（市）區，15個下派單位，通過聽項目辦彙報、召開大學生志願者座談會、聽取鄉村領導意見等形式，深入調查瞭解大學生志願者服務情況。
現將調研情況報告如下：
一、基本情況黑河市共有七個縣（市）區，65個鄉，共計726個行政村。截止到20xx年定向培養大學生計109人，派遣到各村的志願者計52人。
(一)培養工作1.開展了宣傳動員工作20xx年１２月５日、１５日市項目辦在《黑河日報》上刊出我市啟動“村村大學生計劃”的消息，並就該計劃有關方針政策回答了記者提問。１２月９－１３日在《黑河電視台》上對“村村大學生計劃”招生政策進行了滾動式播放。
12月18日，協助黑河市政府籌備召開了全市實施“村村大學生計劃”電視電話會議，會上宣讀了《中共黑河市委辦公室黑河市人民政府辦公室關於做好20xx年村村大學生計劃招生工作的通知》，指導各縣市制定優惠扶持政策、抓緊時間做好宣傳報名、考前輔導等。２００５年黑河市教育局下發了《黑河市教育局關於做好落實２００５年黑龍江省“村村大學生計劃（培養）”招生工作的通知》（黑市教字〔２００４〕１６０號），要求各縣（市）區教育局做好招生宣傳動員工作，使當地農村家喻户曉從而擴大報考面。
同時我們在１１月２6日的《黑河日報》上全文刊登了２００５年黑龍江省“村村大學生計劃（培養）”招生簡章，１１月２４—２８日在黑河電視台滾動播放了招生簡章，從而擴大了宣傳面，提高了今年的報考率。2.進行了考前輔導工作按照我們的要求，各縣（市）、區教育局在職教中心學校舉辦了考前輔導班，對考生進行了免費輔導，提高了複習的針對性。
3.做了貧困生幫扶工作在工作中我們瞭解到，一部分有志於服務農村的高中畢業生，由於家庭無力承擔生活費用，不得不放棄報考，甚至有的已經考取卻無法入校學習。為了解除考生的後顧之憂，我們要求各縣（市）、區務必採取有力措施，確保所有有求學願望的農村知識青年都能報考、能夠考取的都能入校學習。
各縣（市）、區委、政府通過財政補貼、銀行貸款等措施妥善解決了這一難題。五大連池市每年補助學生生活費20xx元；北安市城郊鄉每年為在校大學生補助1000元生活費，二井鎮、石泉鎮每年補助20xx元，北安市全市共幫助在校大學生解決生活費5萬餘元，協調貸款18.5萬元。
4.改革了學習制度，培養報考生源為保證“村村大學生計劃”的順利實施，市教育局於20xx年2月10日下發了《關於做好中職學校教學、招生制度改革加大為農服務力度的通知》（黑市教字[20xx]11號），對學校招生制度、教學制度、辦學模式和專業設置進行了改革，其中改革教學制度，實行彈性學制、學分制，在農村變三年學制為一年或兩年學制，既為農村青年報考“村村大學生計劃”奠定了一定的文化和專業技術知識基礎，又解決了他們的學歷不夠問題，有利於提高“村村大學生計劃”的報考率和升學率。5.着手製定培養計劃的具體措施我市現有726個村，要在20xx年實現村村大學生目標，平均每年需送培農村知識青年145人，目前我市在讀的大學生只有109人，培養任務十分艱鉅。
為了完成這項任務，切實為我市農民培養落地人才，市委組織部下發了《關於制定〈黑河市“村村大學生計劃”培養農村致富帶頭人規劃〉的緊急通知》（黑市組通字[20xx]8號），要求各縣（市）、區委組織部牽頭，搞好調查研究，摸清基本情況，要求他們根據調查情況制定當地的“村村大學生計劃”培養農村致富帶頭人規劃，保質保量地輸送生源。目前各項調查工作已經結束，我們正着手製定《黑河市“村村大學生計劃”培養農村致富帶頭人規劃》。
（二）派遣服務工作我市20xx年首批共向嫩江、北安、五大連池、孫吳、愛輝區派遣了52名大學生志願者。其中嫩江12人，；孫吳16人；愛輝區9人；五大連池10人。
各縣（市）區在志願者服務前分別召開了大學生服務農村行動計劃對接會。舉辦了為期七天的培訓班，對大學生進行了政治思想教育和業務培訓。
大學生學習了我省經濟、社會發展形勢；《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規以及新課程改革的主要內容，培訓增強了志願者服務農村的信心。市、縣項目辦對於下派到基層的大學生志願者的專業特長等情況進行逐個分析，與調查摸底中掌握的各縣（市）區大學生專業需求相結合，為他們合理確定了服務的工作崗位。
通過此次的調研得到的反饋信息看，90以上的志願者都實現了對口上崗。大學生志願者在工作中深入基層，努力鑽研，注意學以致用，充分發揮自己的專長，承擔着農村的村務和學校的教學兩方面的工作任務。
他們在服務過程中 積極性高，踏實肯幹，把自己的專業知識應用到實際工作當中，成績突出，受到了鄉村幹部及農民羣眾的好評。在他們身上體現出謙虛、自強、勤勞、向上的精神，各地都湧現出了一批先進的典型，如：被分配到北安市東勝鄉任村黨支部副書記的東北農業大學本科畢業生王雲龍同學，他在大學中所學的專業為農田水利工程，在農村服務工作過程中充分發揮自己的專業知識，積極協助鄉水利站進行地形圖測繪，得出各種數據，並繪製出堵口處地形圖，使所學專業得以發揮，受到了水利部門的表揚；協助村支部書記認真抓好黨員責任區工作，積極發揮黨員作用，該項工作已在全鄉推廣；對農村剩餘勞動力進行分析，通過各種渠道轉移農村剩餘勞動力。
村委會評價他政治覺悟高，以黨員的標準嚴格要求自己；能夠很快的進入角色，適應農村工作，具有較強的分析問題和解決問題的能力；工作任勞任怨，善於走羣眾路線，工作中主動熱情、謙虛待人。被分配到嫩江縣長福鎮雲龍學校的黑河學院的丁相君同學在學校擔任六年級的班主任、六年級數學教學及
四、
五、六年級的英語教學、兼任校團支部書記、校大隊輔導員，並管理校學生會工作。在工作中盡職盡責，熱心對待每一位學生，認真掌握學生的第一手資料，在校領導和老教師的幫助下，將班級培養成了積極向上、勤奮學習、遵守紀律、熱愛勞動、團結友愛的班集體。
走進學生的生活，與學生一起勞動、遊戲、談心，為學習成績差的學生補課，針對不同的學生制定不同的教學方法。幫助學校組織各種豐富多彩的文體活動，豐富了校園生活。
她本人也被學校推選為“鎮優秀教師”。分配到孫吳縣奮鬥鄉新河村支教的張麗麗同學，克服了艱苦的環境條件，認真搞好學校教學工作，接手學校的
一、二年級複式教學，採用語文課與數學課相結合、新課與練習課相結合的“動靜結合”的教學方法，受到了老師和學生的好評，她的教學設計在全鄉教職工大會上受到了中心校領導的好評。分配到五大連池市教育比較薄弱的雙泉鄉向陽村擔任副校長的張鑫同學剛走上工作崗位時看到學校的辦公條件差，教學設施設備少，心理有些波動，覺得上了這麼多年的學，大學畢業就在這偏遠的農村國小工作，心理有些不平衡，但在項目辦領導的關懷下，使他樹立了正確的思想觀念，信心百倍地投入到工作中。
主動擔當起英語教學工作，由於學生的基礎差，教學工作十分吃力，為了使學生的成績，儘快提高，他認真研究教材，自制教具，挖掘課程資源，把課文編排成有趣的故事，課本劇，採取趣味教學，讓學生投入到課文中的人物角色，成立國小練習小組互幫互學，經常給差生補課，通過努力工作使學生的英語成績有了明顯提高。
二、主要經驗
（一）強化領導,為“村村大學生計劃”順利實施提供強有力的組織保證。黑河市成立了由組織部牽頭,教育局、人事局、財政局、公安局、農委、團委等單位組成的專項工作領導小組，負責組織領導工作。
成立了“村村大學生行動計劃”項目辦公室，專門負責“村村大學生行動計劃”的推進和落實工作。下發了黑市組通字[20xx]19號《關於對“村村大學生計劃”實施情況進行調研的通知》和黑市組通字[20xx]20號《關於進一步加強“村村大學生”工作的通知》，要求各縣（市）區高度重視此項工作。
各縣（市）區也相應成立了領導小組和項目辦。各縣（市）區領導小組、項目辦根據各自的職能，密切配合，推動了“村村大學生行動計劃”的深入實施。
組織成員單位學習省有關文件，讓各成員單位充分認識到實施“村村大學生行動計劃”有利於提高全市農村、農業人才隊伍的整體素質，有利於推進農村各項事業的快速發展，切實把“村村大學生行動計劃”擺上工作日程，並作為一項“重點工程”抓實抓好抓出成效。真正形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的工作格局。
各相關單位和鄉村黨組織也高度重視，迅速成立了領導機構，按照各自職責，狠抓落實，為“村村大學生行動計劃”落實奠定了組織基礎。
（二）加強宣傳，提高各級領導幹部和村民對“村村大學生計劃”的認識。各（縣）市區為了讓廣大農村青年瞭解實施“村村大學生行動計劃”的重要意義和工作內容，提高他們的思想認識，利用廣播、電視、農村板報及農村成人文化學校等多種媒介進行了廣泛的宣傳動員，印製宣傳單、發放到各個鄉村，不留“死角”。
召開大會，認真學習上級有關文件精神，宣傳相關政策。對全市“村村大學生行動計劃”落實的重要性、內容、形式進行廣泛深入的宣傳，消除了羣眾的思想顧慮，營造出了全社會關心和支持“村村大學生行動計劃”工作的良好氛圍，讓廣大農村青年真正認識到“村村大學生行動計劃”是改變農村青年人生道路的難得機遇，是提高農民發展農村經濟能力和增強致富本領的有效途徑，是落實“三農”政策的重要舉措，積極動員符合條件的農村青年參與到“村村大學生行動計劃”中來。
（三）制定政策，為“村村大學生計劃”順利實施提供政策支持。為了保證“村村大學生計劃”真正達到畢業回村創業，回村發展，促進農村經濟發展的目的，各縣（市）區專門制定了具體優惠政策和扶持措施，為“村村大學生行動計劃”順利實施提供政策支持。
如：五大連池市規定大學生畢業回村後作為村級後備幹部優先培養，畢業後工作滿5年有報考公務員資格等一系列優惠政策。對在校大學生給予一定的生活補助。
幫助入學大學生家庭協調貸款、購買生產物資、幫助解決家庭生活實際困難。同時建立健全制度，增強此項工作的可操作性和規範性。
1.建立培訓教育制度。充分利用進修校等培訓主陣地作用，有計劃地對服務的大學生志願者進行定期的培訓。
2.建立考評激勵制度。大學生所在工作單位黨組織為每名大學生制定切實可行的工作目標，明確責任。
對大學生的思想工作表現進行考評。3.建立資金投入制度。
除了將省裏撥付的大學生生活費等及時足額發放到大學生手中外，各縣（市）區為此項工作專門投入資金，重點用於大學生教育培訓、改善工作生活環境。
（四）關心重視，為大學生志願者安心工作解除後顧之憂。各（縣）市區要求接收大學生的鄉鎮黨委和學校妥善安排好食宿等生活問題，為發揮他們的聰明才智創造寬鬆的工作環境，為他們能夠走下去、留下來、乾的好提供有力的支持。
各接收單位指派專人負責此項工作，解決好大學生志願者在服務期間遇到的工作和生活困難，為離家遠的、生活困難的大學生志願者代購生活用品，如分配到愛輝區的費兆武家庭生活比較困難，派到愛輝區張地營子鄉中學後，學校給他提供了免費住宿，免除了部分夥食費，解決了他的困難。五大連池為分配到雙泉鄉的鄒麗娟專門騰出一個辦公室做寢室，併購置了牀、衣櫃等生活用品，同時在鄉政府免費就餐。
孫吳縣的辰清鎮中心校為豐富大學生志願者的業餘生活新購置了二十九英寸的彩色電視機，並僱人為他們做飯，解決了實際困難。同時，“村村大學生計劃”領導小組成員單位在“中秋”、“端午”等節日期間，深入到大學生工作單位進行慰問，使大學生感受到領導的關心。
（五）加強管理，大學生志願者的作用得到了有效發揮。各縣（市）區加強了“村村大學生行動計劃”工作的管理，為大學生志願者建立了人事檔案，對他們的工作進行考核、評估，全面加強此項工作實施過程中各環節的管理。
注意配合學校，實施跟蹤管理，及時掌握學習情況，督促他們學好知識，提高本領，增強素質。項目辦在大學生志願者中深入開展了以“比學習、看誰的業務能力強；比工作，看誰的業績突出；比奉獻，看誰的覺悟高”為主要內容的“三比三看”活動，調動了大學生的積極性。
例如：在孫吳縣辰清鎮春青村工作的牟興旺同學多次到貧困生李小賀家進行家訪，併為他買了學習和生活用品，使即將輟學的李小賀又重新回到了學校，受到了教師和家長的好評。卧牛河鄉大學生董雪指導的學生在20xx年全國奧林匹克國小英語競賽中獲得了三等獎。
分配到愛輝區幸福鄉幸福村的李斌積極協助村委會主任協調資金20萬元，利用個人關係聯繫自來水公司準備為該村的二隊、三隊羣眾安裝自來水；建議村黨支部、村委會建起一個300多平方米的車庫，為增加村集體收入開闢了新渠道。在嫩江縣科洛鎮東明國小的姚子龍同學在老教師的幫助下，通過探索啟發式教學，以激發學生的學習動機為前提，以改善學生的知識結構為基礎，以學生的思維訓練為中心，探索具有本校特點的創新課，受到了老師和同學的歡迎。
在五大連池雙泉鄉中心國小的志願者鄒麗娟，利用教師的政治、業務學習時間，為教師進行講座32次，先後學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規幫助教師依法從教、依法執教，使學校教師的精神面貌發生了很大變化。
三、存在的問題及原因
（一）認識不到位。在調研中我們發現，有的地方對上級政策理解得不深不透，特別是對大學生志願者的政策存在模糊認識，擔心兩年後對大學生志願者無法安排，因此影響了對大學生志願者的需求申報和接收工作。
村村情民意發展思路調研報告
_____村位於樂紅鄉東部，北高南低，山大坡陡，屬高山二半山區，全村有國土面積18平方公里，最高海拔3210米，最低海拔1410米，屬典型的立體氣候，自然災害繁多，全村共有26個村民小組，居住着漢、彝、苗三種民族，全村共有846户3966人，（其中漢族779户3683人，彝族39户247人，苗族8户36人），男的1922人，女的2044人，勞動力資源1606人，勞動年齡內的從業人員1558人，全村有耕地2808.5畝，糧食主產為洋芋、包穀，總產量108694公斤，人均有糧279公斤，人均收入230.00元，全村基礎設施差，共有村完小一所，管家坪子國小1所，兩所學校唯一承擔_____村兒童入學，有老師26人，村衞生所1個，有三個村衞生人員，設備、技術、資金都比較落後，縣鄉公路橫穿_____全村，有10個村民小組通公路，剩下的16個村民小組未通公路，全靠人背馬駝，交通、文化、信息比較閉塞，造成了村民的素質較低，嚴重阻礙了全村的經濟發展，全村森林覆蓋率38%，多數為長防林（華山鬆）、核桃、油桐、花椒、板粟和其它雜木林，全村嚴重缺水，僅有3條管道引水，但年久失修，現有水窖50個，多數的農業社沒有管引和水窖，給我村的生產、生活帶來諸多不便，羣眾反映強烈，迫切渴望解決人畜引水問題。全村共有三台變壓器，雖然在羣眾的自動集資下26個農業社都通了照明電，但是，由於變壓器屬私人所有，線路不規範、老化、跑電、漏電嚴重，到羣眾用電電費高達3元/度，造成電價高。
全村有大小牲口存欄900餘頭，山頭400餘隻，家養土雞1300餘隻，沒有真正形成商品，處於自給自足階段。
全村有黨員103人，共設4個支部，全村黨員老齡化真正起先鋒模範帶頭的不多，造成各種政策、法律、法規宣傳難到位，加之羣眾思想素質低下，計生工作開展難以順利進行。
總的説來，全村科技、文化、信息落後，羣眾生產生活低，經濟落後，災害繁多，羣眾仍處於温飽線之內，全村需要大量資金來搞好基礎設施建設，人民羣眾的脱貧致富才有保障。
一、_____村發展思路
轉作風、樹形象、重教育、輸勞務、糧畜煙是根本
爭資金、建基礎、抓計生、提素質、菜林果談發展
這三十個字就是我村的發展思路。
轉作風，就是轉變村兩委的工作作風：村兩委要堅持學習，統一思想，搞好團結，團結在村總支周圍，認真學習黨的各種政策、法律、法規，學習多方面技術、技能、業務知識，提高村兩委的素質和覺悟，提高村兩委辦事能力，做好思想的高度統一，全村黨員、幹部在村總支的帶領下，心往一處想，勁往一處使，轉變過去懶、散、慢、混的工作作風。
樹形象，村兩委在搞好團結前提下，要樹立好自身的形象，新班子要有新面貌，新面貌必須講究新方法，新方法要打開新局面，村辦公樓處，要做到天天有人值班，隨時有人接待羣眾來信來訪，處理好日常事務，作好交接班記錄，以自身建設為主，樹立村兩委的新形象，爭取資金新建或翻修村委會辦公樓。
重教育，就要是重視全村的教育問題，村兩委要積極宣傳，引導全村人民尊師重教，把全村的適齡兒童都送入學校，同時，也要加大教師隊伍的自身建設和教育基礎設施建設，在全村形成一個良好“教育氛圍”，培養好將來的後備人材和現有勞動力的技術、技能無意識。
輸勞務，就是要把我村的勞動辦合理地對外輸出。勞務輸出所取得的經濟在我村佔了相當的比重，村兩委要對全村的勞動力進行統計，合理安排，與上級勞務輸出部門取得聯繫，將我村的剩餘勞動力經過技能培訓向外輸出，爭取在三年內完成1000個勞動力對外輸出，可掙勞務經濟60萬元，人均提高純收入150.00元。
糧、畜、煙是根本，全村要齊動員，在現有2808.5畝土地面積上動腦筋，在上環山13個農業社因土地面積較下環山稍多一些，所以全村必須加大投入，在科技種植上下功夫，調出500畝耕地退耕還林，爭取得到財政補助，在下環山13個農業社再調出300畝土地種植烤煙，在三年內糧食種植面積不變前提下，人均有糧達330公斤，全村扶植有科學思想，素質較高的養殖户三户，在三年內爭取建立生豬、黃牛、山羊優良品種繁育站1個，向全村推廣生豬、黃牛、山羊新品種，做到户均出售大牲口1頭（價值千元以上）和户均出售土雞10只，上環山户均出售3只商品羊，三年內人均純收入達400.00元。
爭資金，建基礎，就是要想盡一切辦法爭取上級部門的支持（特別是扶貧辦和掛鈎單位），得到資金，加大我村的基礎設施建設，結合我村的實際情況，首先應重點解決全村缺水問題：
二、_____村長遠規劃和近期規劃
近期規劃：爭取資金，維護好和擴建現有的4條管道引用水工程。
一、螞蝗箐、王家營盤擴建和維修，使之新增解決張家院子、黃草坪、楊家壪 子、山王廟4個社引用水工程。
二、維護好核桃寨管引工程並擴建到羅家壪子、兩房溝工程。
三、維護好青剛林、曹家壪、劉家基層管道引水工程並擴建。
四、維護並護修新營上、管家坪子、姚家坪子、老伙房的管道引用工程。
遠期規劃：新建3條管道引用水工程。
一、抓住鄉集鎮引水工程的機遇：尖山、朱家老包、小豆地應主動配合，爭取與鄉集鎮管網建設掛上鈎，一併解決此處三個社的人畜引水工程。
二、規劃建立毛家山、炭山、陳家坪子管道引用水工程。
三、規劃建立：陶家壪子、張家良子、梨園、夻口巖管道引用水工程。
全村共需寸管25千米，6分管30千米，水窖150個，共需資金40萬元，水泥60噸。
電力方面，力爭早日啟動農村電網改造，即可解決全村用電難、用電貴問題。
村社公路：由於縣鄉公路橫穿我村10個農業社，所以村社公路建設為長遠規劃，全村再修兩條村社公路便可解決我村的交通困難問題：
一、上環山公路：起點尖山社、橫穿新營上、毛家山、炭山壪子、陳家坪子、楊家壪子、螞蝗箐、王家營盤、黃草坪，終點張家院子與縣鄉公路連接。
二、下環山公路：起點羅家壪子、橫穿核桃寨、面房溝、梨園、夻口巖、張家良子，終點陶家壪子。
兩條公路全長18公里，需炸材60萬元，羣眾投工投勞除外。
抓好計劃生育工作，主要以思想教育為主，大力宣傳人口與計劃生育的法律法規、政策，爭取20xx年創建無多孩村。
在下環山有種菜經驗的農業社，村兩委與農技部門聯繫，取得支持，在下環山13個農業社各建一個菜蔬示範點（需資金3萬元）來帶動全村的菜蔬發展，形成較好商品菜。
在下環山，今年已建成1000畝核桃的基礎上，在利用宣林荒山、荒坡，再建1000畝核桃（爭取林業部門扶持，提供核桃苗、花椒苗、板粟苗）套種其它經濟林。在上環山在已建成的長防林邊緣，還有的荒山、荒坡全部種植漆樹。
通過以上發展思路，全村黨員、幹部、羣眾在村兩委的帶領下，艱苦奮鬥，逐一落實，我村的發展才有希望，人民羣眾的脱貧致富方能實現。
三、_____村三年的奮鬥目標
經村兩會研究決定，_____村兩委在任期三年內的奮鬥目標為以下幾方面：
一、20xx年爭創無多孩村
二、三年內完成現有管道引水工程維修和擴建，併力爭新建的3條管道引用水工程（朱家老包、小豆地、尖山為1件，毛家山、炭山、陳家坪子為另1件，陶家壪子、張家良子、夻口巖、梨園為1件）啟動和完工。
四、爭取新建或翻修村委會辦公樓。
五、建立生豬、黃牛、山羊優良繁育站各1個。
六、建立13個菜蔬示範點。
農村村務公開是在市場經濟條件下，加強農村民主建設、民主管理、民主監督，抓源治本、防止腐敗的重要舉措，是保證廣大農民羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權得以實現的基礎，是農村基層民主政治建設的重要組成部分。為深入瞭解我縣農村基層的村務公開情況，按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於在農村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》的有關要求，我們對此進行了專題調查。
一、基本情況
目前我縣共有24個鄉（鎮），642個行政村、3804個村民小組，農業總人口39.7 萬人。各行政村已普遍建立健全了“三個組織、三個制度和三個到位”，即村民代表會議、村務公開監督小組、村民主理財小組等三個組織，村民會議制度、村民代表會議制度、民主議事協商制度等三個制度，明確村務公開必須做到內容、形式和程序等三個到位的建設和完善，為村務公開和民主管理工作的有效開展奠定良好的基礎。主要表現在：
1、村級組織戰鬥力較強。xx年村委會換屆，全縣各村依法選舉產生了村民委員會和村經聯社領導班子成員。村委幹部大多能貫徹執行黨的方針政策和國家的法律法規，廉潔勤政，奮發有為，自覺接受村民監督。
2、村務公開比較全面真實。全縣各村基本上把集體財產和財務收支、村集體土地和經營實體的承包、新上的集體經濟項目、村幹部誤工和需提留的統籌方案、徵用土地和建房審批、救濟救災款的落實、村集體招待費用支出、民主評議村班子成員、村集體公益事業建設等列入村務公開民主管理的主要內容。大部分村能把村所有收支逐筆公佈明細賬目，並設有固定的村務公開欄。多數村一般凡涉及村民利益的重大問題和村民要求公開的事項能及時按程序公開。村務公開中的重點是財務公開，各村基本能堅持每季度公開一次，各村基本上建有村務（財務）公開記錄簿，村務公開的時間、地點、步驟、方法均記錄在冊。在公開形式上，各村能因地制宜，採取公開欄、會議、廣播和張榜公佈等形式公開。如壺鎮鎮高潮村把財務明細賬目裝訂成冊，發放到每家每户，接受村民的監督。
3、民主決策比較科學規範。全縣各村基本都按規定建有完善的村民會議、村民代表會議制度和議事規則等各項制度。大部分村的幹部羣眾能自覺遵守，實施效果較好。村民自治章程、村規民約合法產生，符合國家法律法規和政策。村民會議對村民代表會議的授權明確，村民代表按規定推選產生，權利和義務明確。重大村務事務事項決策基本能進行民主協商，並按規定程序實行民主決策，決策的事項得到有效實施。民主決策表決記錄和村級檔案、台賬基本齊全規範。
4、民主監督比較切實有效。大部分村建有村重大事項討論制度、集體財務審計制度、民主評議村幹部制度以及民主理財制度。每年對村幹部進行一次民主評議，民主評議結果與村幹部考核獎懲掛鈎。同時，各村均建有村務公開監督小組和民主理財小組，以加強對村務公開和民主管理工作的監督。村務監督小組的監督作用發揮較好。如五雲鎮中心村將每季度財務公開的第五天定為“質詢日”，接受村民的監督。
目前全縣有228個村達到浙江省村務公開和民主管理規範化建設村標準，佔全縣總村數的35%。經過省級考核、驗收，舒洪鎮被命名為省級村務公開和民主管理示範鄉鎮，中心、高潮、下新屋、筧川、泉塘等5個村被命名為省村務公開和民主管理工作示範村。
調查發現，村務公開越規範，村雙委就越統一，戰鬥力就越強，同時幹羣關係就越密切，社會就越穩定。隨着村務公開程度越來越高，全縣有關反映村幹部財務問題的信訪案件越來越少。
二、存在問題
總體上看，我縣村務公開工作，雖然經濟相對發達的村一般要好於經濟相對落後的村，但或多或少都存在着一定的問題。具體表現在：
1、認識不夠到位。目前存在四種情況，使少數村忽視村務公開工作，一是幹部認為農村工作任務繁重，千頭萬緒，要抓的重點工作、中心任務多，村務公開也就是個形式；二是認為村裏財務經常性收支項目單一，金額有限，甚至大多數月份為零收入與零開支；三是幹部認為自己開支都比較規範；四是少數村幹部在主觀上沒有村務公開意識，從而可以渾水摸魚。
2、公開不夠及時。目前全縣除經濟較好村能做到每月公開一次，其餘大部分村因經濟薄弱等原因，村裏的財務收支沒有按月上報、按月公開，有的2個月公開一次，有的一季度公開一次。
3、內容不夠詳實。財務公開是村務公開重點內容，按要求一般都規定有月期的收入與支出、應付應收金額等項目，同時公開細賬，但在少數村公開的賬目不夠詳細，村民只能瞭解財務收支的大概和集體經濟的一般狀況，難以詳細瞭解，不利於監督。
4、素質有待提高。隨着財務公開制度的推行，農村會計隊伍素質不高的問題逐步暴露，難以適應新形勢的要求。從全縣情況來看，會計的年齡偏大，文化程度偏低。少數會計業務能力不高，新會計制度不熟悉，難以勝任當前的會計工作。
5、監管難度較大。村級組織是一級自治組織，村務公開過程當中，對不按規定辦理的，政府缺乏制約措施。同時對違規開支處理難度很大。
三、意見與建議
針對全縣村務公開和民主管理中存在的問題，我們建議：
1、配好村幹部。在換屆選舉時，一定要配備好村幹部，加強對村幹部進行村務公開的宣傳教育，使他們充分認識到推行村務公開是農村基層民主政治建設的重要組成部分，是村雙委的重要責任，進一步增強村幹部執行村務公開制度的自覺性和主動性。
2、規範運作。村務公開必須按照“公開時間、公開內容、公開程度、公開監督”四個要求，做到百分百規範公開，確保村務公開不過場，不流於形式，有效地激發羣眾的參與、關注的熱情，紮實推進村級民主建設。建立“民主理財日”制度，由村幹部、村民代表、村理財小組及駐村幹部一起參加，聽取村幹部當月財務收支彙報，對收支的合理性進行評議。
3、充分發揮村民主理財小組作用。村民主理財小組在村務公開工作中具有重要作用，其成員一定要由村民代表大會選舉產生。村民主理財小組要認真聽取村民的意見和建議，及時答覆提出的問題，嚴格按照職責開展監督工作。
4、嚴格督查。有關部門對一些村村務公開“避虛就實”、“遲公開”和不在規定地點公開的情況要特別關注，對未及規範公開的，予以通報批評和嚴肅處理，以推動村務公開的及時性和真實性，讓廣大村民知道他們所關心的、所想了解的問題，以村務公開的實際效果取信於民。
5、培養高素質的會計隊伍。針對不少村會計兼任文書、統計員等職務，同時又務工務農或經商，工作任務繁重以及會計隊伍整體素質不高的現狀，要把培養一批高素質的會計作為當前村務公開的重點內容，通過各種途徑，造就一批懂業務、文化高的會計，努力促進會計工作上新台階，為農村經濟發展提供有力的保障。
近年來，我市把抓村村通公路建設作為貫徹xx大精神，回報農民兄弟，服務城鎮化和增加農民收入的實際行動，“要想富，先修路，修好路”的思想已深入人心，從領導到羣眾抓村村通公路的勁頭不斷提高，使全市農村公路有了較大的發展，農村公路網基本形成，通達深度逐步提高。
一、全市城鄉公路現狀
截止XX年底，全市擁有公路394條，通車裏程1159.9公里，公路密度達到每百平方公里105.13公里，其中列養公路250.713公里;省道3條，75.57公里;縣道139.61公里;鄉道鄉道327.01公里。全市411個行政村，已全部通公路，現有通車裏程722.6公里，其中101個村(含沿省、縣道路邊的村)已建油路(水泥路)路面里程64.94公里，未建油路(水泥路)路面的村310個，里程657.66公里。目前，應城市已基本形成了，兩橫、三縱，一外環為主骨架，干支相連、內早外聯、四通八達的公路網絡。一條路帶動一個產業，一條路造福一方人民，一條路激活一片人心。依路建市場、沿路開園區、借路跑運輸……在城鄉公路上，當地農民因路制宜闢財源，XX年全市現實國內生產總值89.5億元，財政收入4億元，農民人均純收入達到3429元。
二、實施村村通公路建設經驗
1、精心組織，相互配合，把村村通公路作為“愛民工程”實施。在公路建設過程中，市委、市政府高度重視，精心組織，成立了公路建設指揮部，加強工程建設的領導和指導。各處、鎮、場和開發區也相應成立了村村通公路建設工作專班，具體負責。市交通積極配合做到了指導勘測設計到位，工程質量監督到位，驗收合格後申報補助資金到位。截止XX年底我市通鄉公路已完成了上級下達三年通鄉油路計劃的80%，通村公路已完成120公里。
2、多法籌資，政策配套，把村村通公路作為“親民工程”落實。XX年，在通鄉公路建設中，市委、市政府果斷決策，採取“城市支援農村，機關支援基層，幹部支持農民”的方式，號召全市幹部職工為通鄉公路建設捐物捐款，短短一個月時間，全市17000多名幹部職工和社會各界人士捐款630多萬元，為市通鄉公路全面啟動做出了突出貢獻。在通村公路建設中，全市各鄉鎮、行政村繼續發揮這一光榮傳統，積極向在外的知名人士、私營業主發出“月是故鄉明”捐款修建通村公路的倡議書，收到了很好的效果。市直部門通過支援農村小康建設紛紛向駐點村伸出援助之手，緩解了通村公路建設資金矛盾。於此同時，全市各處、鎮、場和開發區積極出台了優惠政策，做好了涉及工程建設的徵地、拆遷和施工環境保護工作;市直各相關部門在執行國家有關法律、法規的前提下，按照市公路建設指揮部的統一要求，特事特辦，簡化手續，提高了工作效率。
3、精心施工，保證質量，把村村通公路作為“示範工程”建設。一是大力推行“雙五個一”的工作方法，即實行一條通鄉油路一名市級領導、一名交通局班子成員、一個工作專班、一名專業監理人員，一條通村公路一名鄉鎮主要領導、一名交通局技術顧問、一個籌資和建設專班、一塊質量公示牌的工作方法，做到建一條通村公路，在人民羣眾中樹一座豐碑。二是建立工程建設、廉政建設雙合同制。在簽訂工程建設合同的同時，簽訂廉政建設合同，確保在村村通公路建設中，做到“工程優質，幹部優秀”。三是加強工程質量監督管理。應城市從公路部門抽調十名工程技術人員派駐各施工合同段，對工程所用的材料，各工藝流程現場監督檢查，並擠出資金購置了回彈彎沉儀、鉛孔取樣機等檢測設備，及時糾正工程質量問題，同時市交通局主要負責人和分管領導，經常到施工現場巡迴檢查，發現質量隱患，限期整改，不留後患。四是採取投標的方式和應城市廣宇監理公司簽訂了監理合同。作為通鄉公路建設的社會監理，監理公司嚴格執行公路工程建設的法律、法規、技術標準和規範，嚴格履行監理合同，監督工程施工承包合同的實施，進行工程質量檢測，參加工程質量事故處理和工程驗收。五是以施工單位自檢為主，不斷提高施工單位質量意識。質量是效益，質量是生命，為使施工單位履行施工合同中保證質量的義務，應城市對施工單位的主要負責人和技術人員集中進行技術培訓，並提出了確保路面施工質量的“三個到位”(路槽處治的深度、土質、輾壓)，“確保五度”(寬度、厚度、平整度、拱度、密實度)及“嚴把六關(備料、配比、拌和、攤鋪、輾壓、養生)的工作要求。因此，各施工單位都建立了質量自檢機構，在監理公司的督辦下，每個施工合同段工程完工後都按規定出具了自檢資料。六是加強村村通公路建設的財務管理。為保證村村通公路建設資金的安全、合理、有效使用，提高投資效益，應城市對國債資金的使用堅持專款專用的原則，實行單獨建帳，專人管理，單獨核算，同時積極爭取地方配套資金的到位。
4、建管結合，大膽嘗試，把村村通公路作為“長效工程”管理。一是採取“誰受益，誰養護”。農村公路的主要服務對象是地方，應城市以此為原則實行市、鄉、村三級負責制，即縣道由市政府負責，鄉道由鄉政府負責，村道由村委會負責，通過突擊養護、日常養護、抓示範路等多種方法，充分調動鄉鎮、村組和廣大農户養護的積極性。二是大力推行“農村公路民養化”。對農村公路實行分段招標，分村組、分户承包，以承包養護、委託養護形式，確保減少養護成本，增大社會效益。三是充分利用交通公路部門人才資源，提高農村公路養護技術含量。全市目前退休、退養的公路部門養護人員20餘人，在行業改革中被清算的曾經長期在公路養護崗位工作的協議工40餘名。通過引導，讓有勞動能力的退休退養人員、協議工、下崗人員繼續到農村發揮技術優勢，再找崗位，解決農村養護技術力量問題。
三、村村通公路工程實施的主要困難和問題
一是建設速度上不來，差距大。在XX年全省農村公路建設現場會上明確提出，到XX年，全省50%的行政村通瀝青(水泥)路，到XX年，行政村全部通瀝青(水泥路)。地處平原微丘地區的我市，是全省經濟強市、文明城市，我們的規劃應高於這個平均水平。然而，我市目前只有24.6%的行政村通瀝青(水泥)路，差距很大，任務艱鉅，按上述標準衡量，我們的建設速度明顯滯後。
二是配套資金上不來，啟動難。據測算，市通村公路的平均造價是每公里12萬元，除上級交通部門每公里補助5萬元外，其餘均需自籌，因此，各地雖有加快通村公路建設的迫切願望，但由於配套資金缺口較大，啟動十分困難。
四、加快村村通公路建設的建議
為加快應城市通村公路建設步伐，儘早實現村村通油路(水泥路)目標，我們建議如下：
1、建議市政府建立“村村通公路建設領導專班”，由市政府領導掛帥，相關部門(計劃、財政、交通、建設、國土、農業、供電、林業、廣電、電信、移動、聯通、公安、水利)和各鄉鎮場、辦事處、開發區負責人為成員，以加強對全市通村公路建設的組織領導，負責全市通村公路建設的統一指揮和協調。
2、建議全市各處、鎮、場和開發區在國家法律法規和政策許可範圍內，在不新增債務包袱的前提下，通過以下辦法籌集通村公路建設資金。
一是交通部門爭取一點：通村公路修建油路(水泥路)的資金補助政策是每公里5萬元(路基寬度6米，路面寬度3.5米)，工程竣工後，經省、孝感市交通部門驗收合格的，由交通局爭取補助到位。
二是財政部門補助一點：市政府對通村公路建設給予一定的補貼，其補貼標準可據市財政收入情況每公里1至2萬元，財政補貼原則上不封頂，即修多少按政策補貼多少。
三是鄉鎮村自籌一點：在羣眾自願的原則下，用好用活一事一議政策，用民主方法籌集資金。
四是社會捐資一點：可發動“四有”(即政治上有地位，經濟上有實力，社會上有影響，對家鄉有感情)人士對家鄉公路建設進行贊助，也可採取立“功德碑”的形式，發動農民羣眾捐資。
五是部門幫扶一點：利用省市扶貧對口單位、市直聯繫單位、小康工作隊駐點單位幫扶修建通村公路，解決部分通村公路建設資金。
六是項目資金列一點：在扶貧資金項目、農業綜合開發項目、優質稻基地建設項目等與通村公路相關聯項目資金中列一部分用於通村公路建設。
3、建議相關部門配合支持，給村村通公路建設創造一個好的環境。各處、鎮、場、開發區應出台相應優惠政策，加快村村通公路建設，做好涉及工程建設的徵地、拆遷和施工環境保護工作。各行政村要完成通村公路的路基、橋涵等配套工程，國家和市政府“以獎代補”的資金只能用於路面建設。通村公路建設佔用土地，以處、鎮、場、開發區為單位統計，按程序報國土部門審批。國土部門要在執行國家有關法律、法規的前提下，特事特辦，簡化手續，提高辦事效率。涉及供電、林業、水利、廣電、電信、移動、聯通等部門的拆遷工作，由各部門自行負責解決，原則上不予補助。涉及鄉鎮村的拆遷工作一律由所有地鄉鎮解決，任何單位和個人不得藉故推諉、阻撓。
根據_____市美麗_____·清潔鄉村活動部署，南美麗辦發〔20〕65號文精神，按照縣美麗辦指示的工作要求。為了反映出橫縣新福xx村委xx村的羣眾最盼、最難、最怨、最憂等問題，本人在20年11月對該村開展了x次調研。現將調研工作內容作如下總結：
20年11月x日，本人對xx村的羣眾開展（走訪、召開座談會、面對面談心）調研工作。其中xx羣眾反映最盼的具體問題是…，經本人和村委幹部研究，其具體解決辦法是…；xx羣眾反映最難的具體問題是…，經本人和村委幹部研究，其具體解決辦法是…；xx羣眾反映最怨的具體問題是…，經本人和村委幹部研究，其具體解決辦法是…；xx羣眾反映最憂的具體問題是…，經本人和村委幹部研究，其具體解決辦法是…
所做的三帶三問三幫（即：帶政策、帶技術、帶感情；問政於民、問需於民、問計於民；幫定規劃、幫跑項目、幫解困難）具體事件、事蹟。
我們（掛村責任幹部、新農村指導員、村委幹部等）通過調研工作要做到三帶三問三幫，把xx村的清潔鄉村活動打造成察民情、解民憂、幫民富的民生工程。讓更多的羣眾主動參與到清潔鄉村活動中。
擔任x鎮xx村主任助理一月有餘，期間通過走訪羣眾，查資料，向村領導諮詢等方式瞭解了村裏的民情，對xx村的總體情況有了初步的瞭解。現將調研情況報告如下。
一、xx村總體概況
x鎮xx村位於xxx河xx方向，距x鎮x公里路程，因早期地主姓x得名;全村共有農户xxx户，總人口為xxxx人，其中勞動力為xxx人。當前共有面積xxxx畝，其中耕地面積為為xxxx畝。村下共設七個村民小組，分別為一組、二組、三組、四組、xx、xx、xx。
二、xx村新農村建設情況
在x鎮政府的領導下，xx村積極學習中央關於新農村的精神，努力貫徹科學發展觀，圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的方針，積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。
(一)經濟發展現狀
xx村人均耕地面積不足1.1畝，目前無固定產業鏈，以第一產業種植業為主，一年兩季作物，小麥和玉米。村裏大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取，村中外出務工達xxx多户，打工地點集中在蘇、錫、常，浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000餘元，由於地理位置等些原因，村中沒有企業，也沒有家庭作坊式的工廠，村中能人大户主要以養殖業為主：xx村前書xxx養殖400餘頭豬，三組xxx養雞10000餘隻，xx組xxx在外經營輪船配件，運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱，主要為財政撥款，村集體獎金，收入不穩定。
xxxx年xx村小區建設完成，總投資達xxx餘萬元，村部設立於此，規劃建立農貿市場，超市等各式商鋪。在xx村小區建設之前，村級道路已較為完善，目前已建成3條水泥路，一條水泥路即將開工。
xx村貧困户現象也較為嚴峻，其中低保户為xx户，五保户x户，特困户xx户，共xx户，約佔總户數的xx%，其他貧困户達百餘户，約佔總數的xx%。
(二)基層組織建設情況
xx村村支兩委構成完善，xxxx年x月舉行了支委換屆選舉。支委成員x人，分別為書記，會計，副書記，計生專幹，民兵營長，副主任。xx村村民委員會每三年選舉一次，由村民公開選舉產生，村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論，不斷加強和完善基層組織建設，取得了一定的成績，全村共有黨員xx人，今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前，本村建立了新的村級組織活動場所，諸如黨員活動室，治安接訪室，民兵活動室，服務大廳，勞動力平台服務室，廣播室，圖書室，老年活動室，支部書記辦公室，會計辦公室，支部副書記辦公室。
(三)社會治安與信訪工作現狀
社會治安和信訪工作是關係到人民安全的一項重要事務，維護社會穩定是村級領導幹部的職責。xx村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作，近年來，未發生重大嚴重性羣體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾，但在xx村小區建立期間，個別户由於開發商承包問題發生上訪事件，目前未得到解決，村幹部本着公平公正原則積極做好上訪羣眾思想工作，工作進展順利。
(四)教育建設現狀
xx村目前只有一所國小，包含一至四年級，位於xx村四組，距村部xxx米，當前校總面積為xxx平方米。在校學生數為xxx人，教師總數達xx人。5-6年級，xx村國小的學生需到x鎮中心國小學習。xx村每年大學升學率不高，xxxx年xx村考上本科為x人，佔參加考試人員的x%，大專x人，佔比為xx%。
三、xx村當前存在的問題與建議
(一)xx村建設存在的問題
經濟發展是民生之本，是人民羣眾最重要的訴求點，當前，村經濟發展的突破點較多，諸如發展高效農業等，對土地進行流轉以便實現規模化或產業化的產業業態，然而土地流轉並不樂觀，村主要還是普通的農業種植，農業效益低，結構單一，受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合，另一方面是村中無招商項目，無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工，一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工，集體資產總額少。村級財務支出，捉襟見肘，管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。
(二)文化建設存在的問題
大力發展村文化活動是一件意義重大的行為，但是村級文化生活匱乏，賭博等情況較多。xx村文化場所較為豐富，但利用率低。在農閒時期，村民三五成羣打牌，暑假期間，兒童主要文化生活是以電視劇為主。由於青壯年勞動力外出打工增多，留守兒童和空巢老人也隨之增加，
(三)村級領導管理存在問題
村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織，目前，xx村村支兩委構成完善，但成員結構相對不合理。村支委六名村級幹部均為男性，平均年齡在52歲左右。村幹部對接受新事物的能力較弱，工作主動性不高，在工作作風上村幹部有慵懶散軟的現象，有些村幹部事不關己高高掛起，不關自己的職責就不參與配合工作，有的村幹部工作形勢主義，不務實。
(四)對當前問題提出的建議
1.招商引資，加快土地流轉步伐。在家務農的農户從事的小農經濟只能自給自足，不能適應高效率、高節奏的社會發展，所以重視土地利用率，加快土地流轉步伐，土地流轉找項目，一方面大力推進高效農業規模種植，建設規模化、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資，在發展農業產業經濟的同時，積極引進多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。xx村小區的建設是我村土地流轉的典型，在小區內開設農貿市場，超市等實現了打破單一經濟格局，增加農民多項收入。
2.重視教育，加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭，教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年儘量拿出一部分資金，加強對校基礎設施的建設，村支兩委經常關注教師的生活，為其開展一些豐富的文化活動，以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢，村國小也不應以成績是從，而要注重學生的德智體美全面發展。
3.舉辦豐富的文化活動。由於村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動，所以在開展文化活動時要本着成本低，意義豐富的原則。xx村文化場所較為完善，村裏應提高利用率，開展一些文體活動。在農閒時尤其注重活動開展，使村民遠離不良風氣，避免聚眾賭博，促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。
(1)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識，幫助農民解疑答惑，農技培訓每月組織一到兩次，地點設在黨員會議室，每次活動由村小組組長通知。
(2)開展普法教育活動。由於村中存在一些較強的家族勢力，不同姓之間矛盾也較多，很多村民不服從村領導安排，不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法，不做有違法律的事，對新農村建設也意義重大。
(3)關愛留守兒童，關注孤寡老人。作為一名村官，有義務服務村中工作，在配合村領導工作下，積極組織村官抱團服務留守兒童，看望孤寡老人，空巢老人。通過走訪瞭解一些成績薄弱的留守兒童，與之結成一對一學習幫扶對子，幫助其儘快提高成績。對於村中孤寡老人，空巢老人中的一部分來説，他們還要進行田間勞作，村幹部可以積極組織年輕富餘勞動力幫助照顧其莊稼，另外，經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常，村官可以利用各自特長為他們表演節目。
4.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識，自覺規範自身行為，一方面採取集中學習與個人學習相結合，另外可以多參加鎮組織的講座，培訓，學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善幹部管理制度，明確村領導崗位職責，設立考勤制度，指定處罰規定，使幹部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督，有些領導班子和領導幹部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明，自覺接受村民的監督，設立村領導評價體系，由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督，村領導在工作和生活中的重大事項，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監督。
以上是我到任一月以來所掌握的情況，由於時間緊，村情複雜，對於xx村的瞭解還不夠詳細，所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官，我將任然肩負自己的職責，走訪民情，關注民生，紮根基層，利用專業優勢，理論聯繫實際解民眾之所憂。
大學生村官農村村情調研報告範文
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